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更新日:2026.09.30

BizOps【国内No.1リーガルテック/AI事業】

  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜1000万円
  • 東京都港区
  • 営業企画 > その他企画
  • -

【~専門家の知見をもっと身近に~を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス<クラウドサイン>の2軸で急成長企業】お客様にAIを届ける事業だからこそ、社内オペレーションでもAIを前提に業務設計する文化があります!

Job No.83133458

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【LegalBrainについて】
LegalBrain エージェントは、弁護士ドットコムが独自開発したリーガルAI「LegalBrain」を搭載した、弁護士や企業法務担当者向けの統合型・法務AIエージェントです。

同社は、裁判例データやライブラリをはじめとする法律関連データを網羅的に保有しており、LegalBrainは、あらゆる知見を内包していると言っても過言ではありません。さらに、クラウドサインをはじめとした市場シェアNo.1のプロダクトを複数有していることから、法務領域に関する多様なデータ資産を蓄積しています。

一般に、法務担当者の業務の約8割はリサーチ業務であるといわれており、当該業務の効率化に大きく貢献できるプロダクトです。明確なニーズが存在し、解決すべき課題も明確であるため、受注率も高く、お客様から高い評価をいただけるプロダクトであるといえます。

【募集背景】
LegalBrain事業は「PMF」フェーズから「グロース」「標準化」フェーズに移りつつあります。商談数・顧客数・提供形態のバリエーションが急速に増え、Business部の人員も拡大を続けています。

私たちが目指すのは、Bizチームが「販売しやすく、届けやすい」仕組みが整い、事業の意思決定がデータで回る組織です。その結果、再現性と非連続性を両立した成長を目指すことです。

一方で、その成長速度に対して、事業の土台となるルール・プロセス・データ基盤が追いついていません。具体的には以下です。
・商談情報や契約情報が複数の場所に散在し、事業の状態を単一の数字で語りきれない
・見込み(フォーキャスト)の精度が個人の感覚に依存しており、意思決定の前提が揺れる
・営業・CSが、本来注力すべき顧客対応以外の作業に時間を取られている
・受注後にお客様が実際に使い始めるまでのアカウント発行や、セキュリティ審査対応が個別対応になっており、案件が増えるほど関係部門との調整負荷とリードタイムが積み上がる
・新しい契約形態・提供形態が増えるたびに、契約・販売・請求等の業務設計が後追いになる

上記以外にも顕在化されていない課題を特定し、仕組み化することで事業成長を支える課題解決のスペシャリストを募集します。

【職務詳細】
販売プロセス(受注まででなく、販売・請求管理、契約更新管理まで含む)全体の改善の推進のため、以下の業務の中から仕組みづくり・フロー構築をメインにご経験や都度課題の優先度に応じてご担当いただきます。

■受注~契約~アカウント発行~利用開始~請求までの業務フロー構築(プロセスの標準化・自動化、関係部門の役割分担とSLAの定義、セルフサーブ化など)
■各部署「マーケティング、IS、FS、CS」と横断的に連携し、施策を主体的に推進
■営業活動データの収集・集計・可視化
■計数管理、各種KPIのモニタリングと改善提案
■商談化率・成約率・リード品質・稼働率などをトラッキング
■月次レビュー用ダッシュボード・報告資料の整備
■予算達成に向けた営業戦略立案サポート・実行サポート
■目標設定~進捗管理~改善施策の推進
■顧客のセキュリティ審査を停滞させない部門横断フローの構築(チェックシートの一次受付と設問の切り分け、関連部門への振り分けルールの整備、過去回答の蓄積・再利用、回答完了までの進行管理など)
■関連子会社とのシナジー最大化のための業務設計
■帳票作成など手作業の排除、生成AIを前提とした営業業務の再設計
■販売基盤となるSFA/CRMの管理・改善立案・実行
■各部門の責任者とのディスカッションを通じて課題抽出・施策検討
■定性・定量双方から課題特定し、優先順位付け

会社特徴

■「専門家をもっと身近に」をテーマに複数の自社メディアを展開「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」「弁護士ドットコムキャリア」
■世の中的にも注目が集まっているクラウド型電子契約「クラウドサイン」の開発・展開
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000044347.html<クラウドサインが電子契約市場シェアNo.1を獲得>
【選ばれる5つの理由】①電子署名法に準拠したクラウド型電子契約サービス ②安心のセキュリティ
③使いやすく、多機能なプロダクト ④各社の課題に合わせた、導入・運用支援体制 ⑤外部サービスの連携数が圧倒的

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・営業企画・事業企画・セールスオペレーションなど、業務プロセスの設計・改善を担った経験(3年以上)
・SFA/CRMの運用・業務改善経験

役職

-

予定年収

600万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
持株会制度 / 社内表彰制度/交通費一部支給(上限3万円)/ 近距離手当制度/ 自転車通勤手当制度/ 社員懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度/定例懇親会/部活動補助制度/従業員持株会/企業型DC制度

https://hrmos.co/pages/bengo4(その他福利厚生)

学歴

不問

勤務地

東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階
<最寄駅>六本木一丁目

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※最終面接タイミングにてオンボーディングアンケートの依頼及びスカウターにて適性検査を実施します。
※候補者の方によって選考回数が増える可能性がございます。

会社概要

事業内容

弁護士ドットコムの開発・運営
弁護士ドットコムニュースの運営
弁護士ドットコムキャリア・EXCAREERの運営
BUSINESS LAWYERSの開発・運営
税理士ドットコムの開発・運営
税理士ドットコムトピックスの運営
クラウドサインの開発・運営

本社所在地

東京都 港区六本木4丁目1-4黒崎ビル

企業URL

https://www.bengo4.com/corporate/

設立

2005年07月

資本金

50百万円

従業員数

単体:543人 連結:-

売上高

14676百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

クラウドサイン事業本部では、ミッション、ビジョン、バリューをさだめて大切にしています。
◎ミッションRule :Re:Maker 社会の「ふつう」を再定義して、世の中をもっとシンプルに ◎ビジョン:w/ Law & Technology 法律とテクノロジーを駆使して、ユーザーを成功に導く◎バリュー:Professional with Respect プロフェッショナルであろう。リスペクトを持ちながら
◎Be agile and Go fast(アジャイルでいこう。爆速で進めよう)、◎You & We(私たちはチームクラウドサインであり、あなたがその組織を変える当事者です)
◎DAY 0(ゼロ)いま明日、明日を作ろう!(文化祭前日のような忙しさとワクワクを)
Customer Centered Design 利用者のために、利用者が成功するサービスを「デザイン」し、利用者に愛されるサービスを作ろう

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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