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新宿・池袋のノンバンク(信販)・クレジットカード業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する新宿・池袋のノンバンク(信販)・クレジットカード業界の求人情報。
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求人一覧1~5件
  • 仕事内容

    【職務内容】Webマーケティングを中心に非対面チャネルを通じた利用者拡大に向けた施策を企画・推進していただきます。3,700万会員という圧倒的な顧客基盤を活用しながら、施策立案から実行まで幅広い業務フェーズに携われる点が魅力です。【具体的な業務内容】■新規利用者獲得施策(キャンペーン等含め)の企画立案および実行・Google、Yahoo!など運用型広告の提案/運用・Facebook、Instagram、TwitterなどSNS広告の提案/運用・CriteoやDSPなどのアドテク広告の提案/運用・サイト解析、SEO、マーケティングツール導入など、営業改善に寄与する施策の提案・ご自身の得意分野を活用したお客様のご支援■協力会社との折衝やマネジメント【特徴・魅力】■規模の大きな環境でチャレンジすることで多くの経験を積める■新サービス企画や協力会社との新しい取り組みを行える環境■デジタル分野の知見を高められる■手厚い福利厚生、非常に明るい社風等、 抜群の環境で落ち着いて就業いただくことが可能です。■業界トップと安定性◎です。【クレディセゾンについて】サービス先端企業を経営理念として掲げております。お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高める為、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。【クレディセゾンの強み】キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。【社風】~『人材活性度No.1』『女性活躍度No.1』企業を目指す~同社は、「社員の成長=会社の成長」と考え、個を活かすための人材育成や女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。例、・リーダー育成研修 ・組織活性化制度 ・女性社員サポート制度 等

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    700万円~800万円
  • 仕事内容

    法務・契約に関連するありとあらゆる業務■具体的な業務内容・社内各部門からの相談への対応(新規ビジネス、トラブル・訴訟対応等)・契約書、約款等の作成・検証・法施行・法改正対応(貸金業法、割賦販売法、貸金決済法等の業法対応含む)・国内外のM&A、投資案件における法務関連業務→ストラクチャの検討、法務デューディリジェンス、SPA(株式譲渡契約)・SHA(株主間契約)、JVA(合弁契約)の検証と交渉、クロージングまでのサポート等)【やりがい・ミッション】同社が、キャッシュレス社会の実現に向け、クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスを提供するとともに、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業・海外事業(アジア諸国の現地企業との合弁・提携)など、多角的に事業展開をしております。その幅広い事業フィールドの中での、面白さや醍醐味を感じられます。【魅力】・手厚い福利厚生、少ない残業時間、高い定着率等、抜群の環境で落ち着いて就業いただくことが可能 ・大手金融グループ企業、業界トップと安定性◎ ・最先端の情報を得られる環境 キャッシュレス社会が急速に拡大する中で、決済に関する最新テクノロジーや各種規制に対する対応、関連する案件経験することが出来る環境です。・チャレンジを推奨する環境 当社の理念や全社的な業務内容を習熟することによって、法務担当部門などで社内弁護士として活躍できる環境です。・マネジメント・教育の経験ができる環境 ご自身の知識・経験を勉強会の実施などにより他者へ教育する経験ができる環境です。また、当社の人事制度を活用したマネジメントの経験もできる環境です。・フラットな職場環境 上司・現場のメンバーと同じ職場で、フラットな意見交換が可能なオープンな職場環境です。・女性にも働きやすい職場 職場の8割以上が女性社員で、産休・育休などの人事制度も充実しています。育休後の社員も実際に勤務していますので女性にとっても安心して長く働ける職場です。【法務チームについて】・課長1名、スタッフ6名の7名体制。(2022年3月末現在)・会社方針により、新規事業推進が強く打ち出され、非金融分野への進出や提携を前提とした新規ビジネス案件が増加。人員不足が生じている。・また、海外案件は、そのほとんどがM&A及び投資案件で高難度・大規模のものが増加する一方、チーム内で対応可能な人材が限定的な状況。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    600万円~800万円
  • 仕事内容

    富裕層ビジネスのスペシャリスト(営業)を募集します。当社は、3,700万会員を有するクレジットカード中心としたビジネスを展開し、特に富裕層向けのサービス開発やサービス提供に一層力を入れております。拡大したいターゲット層はこれからの時代を担う30代~40代の富裕層、経営者です。証券会社や富裕層向けクレジットカード経験者、その他の業界でも富裕層と接してきた経験のあるスペシャリスト即戦力営業人材を募集します。今までの富裕層サービスでは満足できない、こうすればもっと富裕層の囲い込みができるなど自分自身の経験から想いや成功イメージをお持ちの方、せひ当社で自らの力を存分に発揮してください。【ポジションの魅力】・セゾンAMEX事業部 商品開発部 富裕層ビジネスグループに所属していただきます・クレジットカードのビッグデータを活用した戦略的な営業ができますカード事業を行っている当社には、正確な顧客情報や購買データ等が蓄積されております。これまで培ってこられた富裕層ビジネスの知見とビッグデータを組みあわせることで確度の高い営業が可能になります。・当社が本格的に富裕層ビジネスに乗り出す足掛かり的な部門です。クレジットカードをひとつのツールととらえ、 様々な富裕層ビジネスに繋げていく新しいビジネスを一からつくりあげていくことが可能です・チームリーダーとしてチームをまとめながら自らも営業する役割、または個人で営業を進める役割、お好きな方で選択可能【クレディセゾンについて】サービス先端企業を経営理念として掲げております。お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高める為、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。【クレディセゾンの強み】キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。【社風】~『人材活性度No.1』『女性活躍度No.1』企業を目指す~同社は、「社員の成長=会社の成長」と考え、個を活かすための人材育成や女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。例、・リーダー育成研修 ・組織活性化制度 ・女性社員サポート制度 等

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    900万円~1100万円
  • 仕事内容

    B2B領域の事業拡大に伴い、エンタープライズシニアセールスを募集します。【仕事内容】各業界大手企業へ当社金融商材を中心とした決済ソリューションのアップセル、クロスセルを推進していただきます。・エンタープライズ企業のアカウントプランニング・中長期的なリレーション構築・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーションなど導入企業の課題を経営・事業責任者レベルで分析し、将来的に顧客が実現したいビジョンに対しての推進パートナーとしての役割を担っていただきます。【クレディセゾンについて】サービス先端企業を経営理念として掲げております。お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高める為、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。【クレディセゾンの強み】キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。【社風】~『人材活性度No.1』『女性活躍度No.1』企業を目指す~同社は、「社員の成長=会社の成長」と考え、個を活かすための人材育成や女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。例、・リーダー育成研修 ・組織活性化制度 ・女性社員サポート制度 等

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    900万円~1100万円
  • 仕事内容

    【職務内容】・保証事業のサービス内容の設計、業務フローの構築、金融機関様との提携営業推進等、事業全般※新サービスの立上げ創業メンバーとして、事業の成長に責任をもって携わることができます。【募集背景】当社は、総合生活サービスグループへの転換を標榜し、コア事業としてのファイナンス/不動産関連事業の拡大に一層の力を入れております。中でも、人生100年時代におけるシニア/富裕層向けの不動産関連ビジネスの強化を図っております。これまでも全国の提携金融機関様の無担保ローン商品の保証を手掛けて参りましたが、不動産関連ビジネスの一層の拡大に向け、大手保証会社等での有担保保証ビジネスや不動産金融分野においての幅広い経験を積んだスペシャリスト人材を募集いたします。まさにこれから力を入れていく分野において、商品開発を始め、提携先の開発・拡大及び実務運営など多くの仕事が待っています。【ポジションの魅力】・新サービスを創り上げ、ゼロから積み上げていく楽しさを味わえます。・常識に捉われないアイデアと、実現にむけた行動力を大歓迎します。・勤務地は都内のまま、全国の金融機関を相手にビジネス展開ができます。・ビジネスの成長と自身の成長を実感できます。【クレディセゾンについて】サービス先端企業を経営理念として掲げております。お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高める為、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。【クレディセゾンの強み】キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。【社風】~『人材活性度No.1』『女性活躍度No.1』企業を目指す~同社は、「社員の成長=会社の成長」と考え、個を活かすための人材育成や女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。例、・リーダー育成研修 ・組織活性化制度 ・女性社員サポート制度 等

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    700万円~800万円

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