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新宿・池袋の損害保険業界の求人・転職情報

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求人一覧1~6件
  • セゾン自動車火災保険株式会社
    医療系商品企画/SOMPOグループの多種多様な知見を活用可能

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自動車保険、火災保険、傷害保険等を取り扱っておりますが、今後は左記種目によらず、個人のお客さまが抱える不安やニーズに対して最適なタイミングで最適なサービスを提供するために取扱範囲を拡大予定のため、組織強化による募集となります。【具体的業務例】・保険の新商品/サービスの企画立案・保険業界動向/競合他社商品、各種関連業界動向等の研究・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理・約款/規定作成やその他販売ツールのチェック業務・料率算定、収益管理・分析業務【組織構成】・配属部門:事業推進部 商品開発ライン(課長1名 担当者3名)・当業務は業務状況に応じて柔軟に編成し、幅広い業務を担当できる体制になっています。・リモートワーク環境が整備されており、原則リモートワークを採用しています。・残業時間:30時間程度、また有給休暇取得日数平均17日、育休取得率100%など働きやすい環境が整っています。【特徴・魅力】SOMPOグループのデジタル技術等を含む多種多様な知見を活用して、新たな領域に前向きにチャレンジ可能な仕事です。例として、SOMPOホールディングスのSOMPO Digital Lab(東京・シリコン バレー・テルアビブ)との協業により、最新のデジタル技術等の知見を活用して、これまでには実現困難であった商品・サービスを実現できる環境が整っています。◆就業環境・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり・フレックスタイム制度導入予定<7月~>・朝型勤務等、柔軟な働き方可能・フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与・プロフェッショナル制度あり<JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし>・年間休日有給休暇20日+連続休暇5日+フリー休暇4日+アニバーサリー休暇1日+年末年始別途1日付与◆福利厚生・SOMPOホールディンググループ同様、安田健保組合、共済会加入・DC制度導入有<損保ジャパンDC証券>・損保ジャパン団体保険加入有<生命保険・傷害保険等>・各種福利厚生サービスあり

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 40F

    会社特徴

    「業界初」のヒット商品を次々に生み出す、急成長中のダイレクト通販損害保険会社。同社は、日本の三大メガ損保の一つ「SOMPOホールディングス」の一員として、損害保険の通販ダイレクト事業を担っている企業です。 2011年3月に、テレビCMなどでお馴染みの『おとなの自動車保険』を発売し、現在も多くの方から高い支持を頂いています。2019年6月からは、お客さまのLINE利用を通じて事故対応の途中経過などをやり取りすることができる「LINEを使用したサービス」をスタート。本サービスの利用により、チャット形式でテキストや画像・動画をやり取りすることができます。今後さらに顧客ロイヤルティを向上させるため、様々な視点から商品やサービスの質を見直すことも大切だと考えており、お客さまが同社の社員と接するご契約時・お問い合わせ時・事故発生時に「心地よい」と感じていただくため、会社をあげて取り組んでおります。【特徴や実績】過去5年間の平均成長率:17.0%※業界トップの成長率2019年NPSベンチマーク調査 ダイレクト型自動車保険部門:第1位月平均所定外労働時間:23.7時間 平均有給休暇取得日数:15.6日 産前産後・育児休暇取得率:100%※「健康経営優良法人2021大規模法人部門」「健康優良企業~金の認定~」を2021年に取得平均年齢:40.1歳 女性管理職比率:14.5%(76名中11名)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~業界随一の成長企業/「おとなの自動車保険」が主力商品/新たな取り組みを積極的に行う風通しの良い風土~~福利厚生に力を入れているSOMPOグループの一員/「健康優良企業~銀の認定~」取得など働きやすい環境整備~

  • セゾン自動車火災保険株式会社
    医療系商品企画/SOMPOグループの多種多様な知見を活用可能

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自動車保険、火災保険、傷害保険等を取り扱っておりますが、今後は左記種目によらず、個人のお客さまが抱える不安やニーズに対して最適なタイミングで最適なサービスを提供するために取扱範囲を拡大予定のため、組織強化による募集となります。【具体的業務例】・保険の新商品/サービスの企画立案・保険業界動向/競合他社商品、各種関連業界動向等の研究・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理・約款/規定作成やその他販売ツールのチェック業務・料率算定、収益管理・分析業務【組織構成】・配属部門:事業推進部 商品開発ライン(課長1名 担当者3名)・当業務は業務状況に応じて柔軟に編成し、幅広い業務を担当できる体制になっています。・リモートワーク環境が整備されており、原則リモートワークを採用しています。・残業時間:30時間程度、また有給休暇取得日数平均17日、育休取得率100%など働きやすい環境が整っています。【特徴・魅力】SOMPOグループのデジタル技術等を含む多種多様な知見を活用して、新たな領域に前向きにチャレンジ可能な仕事です。例として、SOMPOホールディングスのSOMPO Digital Lab(東京・シリコン バレー・テルアビブ)との協業により、最新のデジタル技術等の知見を活用して、これまでには実現困難であった商品・サービスを実現できる環境が整っています。◆就業環境・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり・フレックスタイム制度導入予定<7月~>・朝型勤務等、柔軟な働き方可能・フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与・プロフェッショナル制度あり<JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし>・年間休日有給休暇20日+連続休暇5日+フリー休暇4日+アニバーサリー休暇1日+年末年始別途1日付与◆福利厚生・SOMPOホールディンググループ同様、安田健保組合、共済会加入・DC制度導入有<損保ジャパンDC証券>・損保ジャパン団体保険加入有<生命保険・傷害保険等>・各種福利厚生サービスあり

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    450万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 40F

    会社特徴

    「業界初」のヒット商品を次々に生み出す、急成長中のダイレクト通販損害保険会社。同社は、日本の三大メガ損保の一つ「SOMPOホールディングス」の一員として、損害保険の通販ダイレクト事業を担っている企業です。 2011年3月に、テレビCMなどでお馴染みの『おとなの自動車保険』を発売し、現在も多くの方から高い支持を頂いています。2019年6月からは、お客さまのLINE利用を通じて事故対応の途中経過などをやり取りすることができる「LINEを使用したサービス」をスタート。本サービスの利用により、チャット形式でテキストや画像・動画をやり取りすることができます。今後さらに顧客ロイヤルティを向上させるため、様々な視点から商品やサービスの質を見直すことも大切だと考えており、お客さまが同社の社員と接するご契約時・お問い合わせ時・事故発生時に「心地よい」と感じていただくため、会社をあげて取り組んでおります。【特徴や実績】過去5年間の平均成長率:17.0%※業界トップの成長率2019年NPSベンチマーク調査 ダイレクト型自動車保険部門:第1位月平均所定外労働時間:23.7時間 平均有給休暇取得日数:15.6日 産前産後・育児休暇取得率:100%※「健康経営優良法人2021大規模法人部門」「健康優良企業~金の認定~」を2021年に取得平均年齢:40.1歳 女性管理職比率:14.5%(76名中11名)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~業界随一の成長企業/「おとなの自動車保険」が主力商品/新たな取り組みを積極的に行う風通しの良い風土~~福利厚生に力を入れているSOMPOグループの一員/「健康優良企業~銀の認定~」取得など働きやすい環境整備~

  • 仕事内容

    ~SOMPOグループ唯一の通販型(ダイレクト)損害保険会社における全社DXを牽引するCX/UX企画人材募集~【職務内容】・当社で新規に設置する「DX推進ライン」における、主にCX視点での、新たな顧客接点や顧客体験の創出につなげるプロジェクトやPoC等の企画立案および推進・顧客のライフイベントと当社をつなげる施策におけるプロジェクトやPoCの実施、新規サービスやプロダクトの企画立案・プロジェクトやPoC等における各部門および関連会社(親会社含む)、外部のパートナーやベンダーとの折衝・調整業務【採用背景】あらゆる業界で、未だかつてないスピードで、デジタルトランスフォーメーションの動きが広がろうとしています。当社が身を置く損害保険業界においても同様です。当社の経営方針の一つにSOMPOグループ内の「デジタルファーストランナー」を掲げています。そこで、この度はデジタルトランスフォーメーションを実現する経営への移行を積極推進するために、「DX推進ライン」を新設し、初のDX専門人材の採用を行います。SOMPOグループの事業基盤と豊富なデータを活用し、「デジタルで保険を体験することが当たり前の世界を作り、お客さまの豊かな人生の実現をサポートし続ける存在」の実現に向けて、当社初のプロジェクトを進めていく仲間を募集しています。◆就業環境・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり・フレックスタイム制度導入予定<7月~>・朝型勤務等、柔軟な働き方可能・フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与・プロフェッショナル制度あり<JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし>・年間休日有給休暇20日+連続休暇5日+フリー休暇4日+アニバーサリー休暇1日+年末年始別途1日付与◆福利厚生・SOMPOホールディンググループ同様、安田健保組合、共済会加入・DC制度導入有<損保ジャパンDC証券>・損保ジャパン団体保険加入有<生命保険・傷害保険等>・各種福利厚生サービスあり

    職種

    UI・UXデザイナー

    年収
    給与
    700万円~1200万円
  • 仕事内容

    SOMPOグループの損害保険会社である同社の経理・課長候補としてご活躍いただける方を募集致します。【業務内容】■決算業務を中心に以下の業務をお任せ致します。・年次決算対応・主計業務フローの改善や構築・次世代に向けたメンバー育成 など※ご入社時は課長代理としてお招きすることを想定しておりますが、早期に課長としてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。【採用背景】今回は経理部門の体制強化を目的とした増員となっております。お任せしたいこととしては決算業務の整理と見える化の推進の2点です。合わせて決算を中心とした主計業務の業務フロー改善、人材育成、これまでの経験を伝えることでメンバーを大いに刺激していただきたいと考えております。【配属部署】■経営企画部 経理財部ライン 配属予定のチームは12名体制となっております。【転勤について】■当面無し 転勤の有無はご入社時に選択可能となっております。 面接時にご希望をお伺い致します。【補足情報】◆就業環境・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり・フレックスタイム制度あり・朝型勤務等、柔軟な働き方可能・フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与・プロフェッショナル制度あり<JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし>・年間休日有給休暇20日+連続休暇5日+フリー休暇4日+アニバーサリー休暇1日+年末年始別途1日付与◆福利厚生・SOMPOホールディンググループ同様、安田健保組合、共済会加入・DC制度導入有<損保ジャパンDC証券>・損保ジャパン団体保険加入有<生命保険・傷害保険等>・各種福利厚生サービスあり

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    670万円~670万円
  • 仕事内容

    商品数理部長として下記についてお任せいたします。【業務内容例】■下記業務内容の組織リード ・保険新商品の開発(料率部分) ・既存商品の改定(価格戦略) ・基礎書類にかかる認可申請 ・収益管理  ・社内のマネジメント 等

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    1000万円~1500万円
  • 仕事内容

    ■開発プロジェクトの実施、推進、進捗管理、調整 ・損害保険業務システムに関する新規/既存システムの開発プロジェクトを推進する ・プロジェクトガバナンス、開発管理マニュアルに従い、開発プロジェクトを実行する ・各工程に積極的に関与し、プロジェクトのQCDに責任を持つ ・他プロジェクトとの調整、スケジュールの調整を行い、案件が効率良くスムーズに開発されるよう行動する ・保険会社のIT部門の立場で、ビジネス部門と深く関与し、業務要件を理解し、必要に応じて業務要件の調整も行いながらプロジェクトを完遂し、最終的なQCDに責任を持つ

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず

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