生命保険・損害保険

法務担当＿業界経験不問※次期リーダー候補

損害保険会社で求められる法務・コンプライアンス業務全般。※業務の企画・運営中心。個別事案の対応も含む。

【具体的な職務内容】
①法務・契約関連業務
・契約内容審査、および統制手続の構築・運用
・契約書のリーガルチェック
②コンプライアンス業務
・社内コンプライアンス体制の構築
・個人情報等の保護に関する業務
・反社会的勢力による被害防止に関する業務
③保険会社の法令、コンプライアンス関係業務
・代理店管理（コンプライアンスに纏わる法令関連業務）

※異業界の方向け：
まずは現在の法務ご担当者のOJTや引継ぎを通じて、業務をキャッチアップいただきます。

【募集背景】
法令改正・コンプライアンス強化および個人情報管理の厳格化に伴うの対応のため、コンプライアンスグループの法務・コンプライアンス業務を中心に対応する中核人材の補強として、募集しております。

【組織構成】
リスク管理部コンプライアンスグループ：６名
∟法務ご担当中心：1名、コンプライアンス対応５名

【キャピタル損害保険会社について】
・大手金融サービス会社の三菱HCキャピタル（東証プライム上場）と大手損害保険会社の損害保険ジャパン（SOMPOホールディングスが東証プライム上場）の2社が株主となっております。
・1994年創業以来、LTD（長期障害所得補償保険）の日本市場におけるパイオニアとして、企業経営者と従業員のみなさまに安心をお届けしてまいりました。現在は、コンサルティング型営業によるテーラーメイドな商品設計の取引信用保険や約定履行費用保険等も商品ラインナップに加え、BAI(Business Activity Insurance：事業活動損害保険)でも企業経営者と事業責任者のみなさまに安心をお届けしています。

【魅力ポイント】
■次期リーダー候補として、コンプライアンスグループを牽引いただけるタイミングとなっております。
■原則出社勤務とはなっていますが、在宅勤務との併用（週１～2回）も可能です。
※在宅勤務用にノートPCとiPhoneを貸与
※入社直後はＯＪＴを通じて業務に従事いただくため、出社中心となります。
■残業時間は通常は平均20～30時間（17時以降）程度となっており、働きやすい環境となっております。（所定労働9-17時／実働7時間勤務）
■昨年度全従業員が年14日以上の年休を取得。（付与日数20日/年）※昨年度男性育休取得者あり