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更新日:2026.09.03

生命保険・損害保険
【東京】保険事故 不正事案調査/リモフレあり

  • 未経験可
  • 700万円〜900万円
  • 東京都
  • その他
  • -
Job No.83124889

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
■保険金の不正請求が疑われる案件の調査対象者との面談や事故発生現場における調査、その他の各種裏付け調査を必要とする不正請求疑義案件に対して、調査方針の策定と調査の実施、調査報告書の作成、保険金支払拠点への調査結果の報告及び打合せを含めた、不正疑義案件か否か判断を為の全般的な調査を行なう。
■自身が担当する案件において、民事訴訟に移行すると見込まれる場合や、民事訴訟へ移行した場合に、証拠資料として提出できる調査報告書を作成する。また弁護士との打合せ及び調査を通じて弁護士弁論活動をサポートする。
■関係各所からの要請があれば、民事及び刑事裁判手続きにおいて証言や証拠提出を行う。
■各保険金支払拠点、社外協力会社、各取引先弁護士との間に良好な関係構築し、維持する。

【具体的な業務内容】
迅速かつ適正な保険金支払管理態勢の実現のために下記の職責を担う。
■保険金を迅速かつ適切に支払うため、お客さまや代理店からの報告内容・請求内容を正確に聴取し、不明点がある場合は過不足なく確認する。
■医療調査(適正な医療費や治療の妥当性、因果関係確認のための調査)、モラルリスク調査(保険金詐欺等の不正請求疑義案件)、休業損害調査(事故による休職・休業に伴った逸失利益算定、帳票類の整理)といった専門性の高い調査を行う。
■各種保険の約款や多岐にわたる特約の補償内容・支払要件の知識の習得に努める。
■調査を通じて得られた知見やお客さまの声(苦情も含む)を上司・同僚と速やかに共有し、組織全体のサービス品質向上に貢献する。
■自身の業務進捗状況・労働時間の把握、計画的な休暇取得など自己管理を行う。
■担当チームの年度目標の達成に責任を負う
■将来のマネージャー候補として、課の年次目標策定のサポートなど組織運営に積極的に参画することで、所属組織の目標を達成に貢献する。

【職務目的】
■損害サービス部門の中長期的戦略に基づき、お客さまの安心につながる安定した業務運営を行い、迅速かつ適正な保険金支払管理態勢の維持・向上に貢献する役割を担う。
■お客さまからの事故報告の内容を正しく理解し、補償対象の可否を判断のうえ、お客さまへ保険金を支払うにあたり問題や不正がないか、情報収集や調査を行う。全てのお客さまへ公正公平な保険金支払いを実現するための大きな役割を担い、保険金支払担当者と共に事案対応について責任を負う。

【組織構成】
グローバルインヴェスティゲーションサービス担当 インヴェスティゲーションセンター
第一課(東京):5名
第二課(東京):9名
第三課(大阪):7名

【働き方】
フレックス勤務(基本的には9-17時勤務)
在宅週1日まで

【求める人物像】
■保険金不正請求を許容しない正義感と実直性を有している。
■調査業務に興味があり、事実究明や情報収集の深度を高めるために努力することができる。
■難渋な人物に対して対面でも臆せず対処でき、応対する相手に合わせたコミュニケーションができる。
■マルチタスクや業務の期限から来るストレスに冷静さを失うことなく、落ち着いて対処する事ができる。現状に満足せず、より優れた仕事の仕方を見つける。

募集要項

役職

-

予定年収

700万円〜900万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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