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共済・生命保険業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する共済・生命保険業界の管理職・マネージャーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(72件中)
  • プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険株式会社
    リスクマネジメントチーム Manager

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】資産運用リスク管理担当マネージャーとして、資産運用関連リスクの把握および分析、リスク管理態勢の実効性検証、関連各部署に対してリスク管理を徹底させるための指導等をご担当いただきます。【職務内容】■金利リスク、信用リスクおよび流動性リスク等のモニタリング■ストレステストの実施による健全性および収益性のモニタリング■経済価値評価に基づく自己資本の十分性検証・ORSAレポートの策定、経営への定例報告・その他、担当業務のモデルリスク管理業務、金融庁フィールドテスト対応等【特徴・魅力】■プルデンシャル・ファイナンシャルは、米FORTUNE誌「世界で最も称賛される企業(生命・医療保険部門)」において、2年連続第1位に選ばれています!■全社平均残業20時間程度で働きやすい環境■在宅ワーク・時差出勤可能■離職率3%程度■中途入社が多く馴染みやすい雰囲気【組織構成】9名

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    900万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区永田町赤坂エイトワンビル

    会社特徴

    ◎世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルグループ◎     ◎全国の金融機関代理店を販売チャネルとする生命保険会社◎■世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの信用力・ノウハウを有効に活用し、ポートフォリオの組み直し等による財務の健全化に取り組み、リスクを適正にコントロールすることで安定した収益力を確保しています。■人生100年時代を迎え、高齢期になっても必要なときに必要な資金を使えるということがますます重要になってきています。そのような中、提携先の銀行に求められる役割は、お客様の資産を“形成”する(増やす)ことから“管理”する(使う、残す)ことへとシフトしてきています。同時に、フィディーシャリー・デューティーが重要視され、お客様のニーズをくみ取った提案を行うことが求められています。■同社で働く魅力:外資系のフラットさ(風通しが良い)と日系企業の穏やさも兼ね備えた社風です。フラットな組織で、年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気があります。ダイバーシティ推進が進んでおり、男女問わず活躍できる風土があります。■ソルベンシーマージン比率:824.1% ■総資産:4,225億円 ■S&P保険財務力格付:A+■保有契約件数:53.9万件 ■保有契約高:4.8兆円 ■提携先金融機関:75社 ■年間賞与:4回

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆★世界最大級の金融サービス機関~プルデンシャルグループ~★☆★全社平均残業20時間程度で働きやすさ◎/風通しよい環境/福利厚生充実

  • メットライフ生命保険株式会社
    Embedded Value_アクチュアリーディレクター

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    *同社収益を表す重要指標EVに係る部門にて、管理職としてご活躍頂きます*【具体的な業務内容】■EVの算出に関連する下記の分析及び取りまとめ ・ESR (Economic Solvency Ratio) ・社内外を取り巻く外部情勢/政治経済に関する情報 ・その他EV算出に関して必要な重要指数■部門メンバーのマネジメント===============================================【ポジション/企業の魅力】*生命保険業界大手の安定性* 業界のリーディングカンパニーとして圧倒的な存在感あり安定基盤が御座います。*徹底した顧客目線での商品開発* 即日支給の保険商品の開発や疾病保険の業界初の開発など、 社会情勢/お客様の志向性に合わせて商品開発をしており 顧客志向が強い企業で活躍可能です。

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    1000万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラ紀尾井町紀尾井タワー25F

    会社特徴

    ■日本法人について: 当社は日本初の外資系生命保険会社アメリカン・ライフ・インシュアランス・ カンパニー日本支店として1973年に営業を開始し、日本の生命保険業界に多くの新しい 商品やサービスを導入してきました。2014年7月からは、日本法人「メットライフ生命 保険株式会社」として営業を開始。コンサルタント社員、保険代理店、通信販売、 金融機関などの多様な販売網を通じて、死亡保障、医療保障から年金等の資産形成商品 まで幅広い商品を提供し、個人・法人のお客様の経済的なリスクに備えるニーズに お応えしています。■米国メットライフについて: メットライフ(MetLife)は1868年(明治元年)に米国で設立された生命保険会社。 150年以上の歴史と、米国第1位の保有契約高を誇るとともに、強固で安全な財務基盤を 有する。個人および法人向けの生命保険やその他の金融サービスを米国、中南米、 ヨーロッパ、アジア太平洋地域で展開する世界有数の保険グループとして、 その子会社および関連会社を通じ全世界で約9千万人のお客様に保険、年金、 従業員福利厚生サービスを提供するグローバル・リーディングカンパニーです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    *全世界で約9,000万人の顧客に対し、保険、年金、従業員福利厚生サービスを提供するグローバル・リーディングカンパニーです**日本国内でも約10,000名の従業員、2兆円以上の経常収益を誇る巨大企業での成長に欠かせないEV領域の部門長求人となります*

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】■USGAAPでの財務諸表作成およに開示資料作成■ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の決算報告業務 【構成】J/US決算報告・税務申告を扱う経理チームチームリーダー2名、メンバー9名、合計 11名◇当ポジションの魅力◇・決算報告業務は、対外的に公表される決算発表に直決するため、非常に重要な役割であり、達成感を実感できる業務です。・米国親会社やグループ会社も含めた業務ローテーションにより、ファイナンスエリアで幅広く活躍・キャリアアップできるチャンスがあります。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    850万円~1050万円
  • 仕事内容

    マネージャーとして以下業務をお任せ致します。【業務内容】経済価値ベースにおける資本管理の高度化をリスク管理部門、総合企画部門、数理部門と協働で推進していただく専門性の高い職務となります。 具体的には下記の業務について、チームリーダーと共に推進していただきます。・運用資産に関する経済価値ベースの新資本規制への対応 ・ストレステストによる資本十分性の検証 ・将来の収益予測およびその分析 ・主要経営指標およびUSGAAP/JGAAP決算の分析業務 ◇平均残業時間:30時間程度◇募集背景:増員◇チーム構成:チームリーダー1名、メンバー5名 合計6名◇チームの機能:USGAAP/JGAAP決算の分析や、将来の収支予測を行うチームです。資本十分性の検証も役割のため経済価値ベースの新資本規制や各種ストレステストへの対応等幅広い活躍が期待されています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    1000万円~1150万円
  • 仕事内容

    以下業務をご担当いただきます。1.新契約引受査定2.各種規定の改定3.組織の日常業務の管理【MISSION】将来の部門の中核となって頂ける方を求めています。まずは2次査定やマネジメント業務をお任せしますが、大きなプロジェクトをお任せするなど、より裁量を持って業務を遂行することが可能なやりがいのあるポジションです。ゆくゆくは部長や役員を目指しキャリアアップしたい方を歓迎いたします。【魅力】チャレンジや改善を好む環境のため、キャリアアップしていきたい方はもちろん業務改善やPJTマネジメントが得意な方に向いています。

    職種

    リテール

    年収
    給与
    900万円~1100万円
  • 仕事内容

    職務内容 戦略企画担当マネジャーとして、主に以下の職務を遂行いただきます。■お客様サービスグループの中期戦略に基づくイニシアティブの企画・構想・技術検証をリード■全社横断プロジェクトのリーダーとして、「Myページ構築」や「お客様体験変革」プロジェクトをリード【チーム紹介】オペレーション戦略マネジメントチームは、お客さまサービスグループ全体の戦略の立案、イニシアティブの企画、オペレーションに関わる幅広い課題解決を行います。さらに、オペレーションの品質モニタリングを担っています。チーム規模は約15名程度で、、戦略・企画ユニット、プロジェクト推進ユニット、事務管理ユニットの3ユニットで協力して業務を遂行しております。

    職種

    その他企画

    年収
    給与
    950万円~1300万円
  • 仕事内容

    【職務内容】オペレーション戦略マネジメントチームの戦略企画担当マネジャーの下、主に以下の職務を遂行いただきます。■オペレーション戦略マネジメントチームが立案するプロジェクトに ビジネスアナリストまたはPMOとして参画する■新技術など、顧客体験、従業員体験、オペレーションの生産性を 劇的に変化させる新しいプロセスの導入に携わる■オペレーション戦略マネジメントチームがシステムオーナーをしている インターネット・サービス(契約者専用マイページ)や双方向DB (フィールドと本社のコミュニケーションツール)、RPA、 AIチャットボット等の保守【チーム紹介】オペレーション戦略マネジメントチームは、お客さまサービスグループ全体の戦略の立案、イニシアティブの企画、オペレーションに関わる幅広い課題解決を行います。さらに、事務管理業務を担っています。チーム規模は20名弱となります。

    職種

    その他企画

    年収
    給与
    760万円~1000万円
  • 仕事内容

    資産運用に関するスキル、経験を活かしていただき以下業務をお任せします。■経済価値に関する新資本規制への対応(以下一例)・計算手法の検討や変動要因分析手法や感応度分析手法の検討・ESR水準の適正化に関する対応策の検討・計算・分析・報告・品質管理(モデルリスク管理等)■ERMの高度化に関する企画、推進(以下一例)・ストレステストに関する企画と実施・ORSAレポートの作成・自己資本管理に関する検証・分析その他、ERMの高度化に資する業務<チーム紹介>リスク管理チームは、資産運用リスク、保険引受リスク等の財務状況に直接的に影響を与えるリスクおよびシステム、労務人事、風評、オペレーション全般に関するリスクをThree lines of defenseの2ndラインとして統括的に管理する部署です。各担当者は、専門家としてのキャリアを積めると同時に会社を俯瞰的に観察することができます。同チームでは現在、2025年より始まる経済価値に関する新規制化に向けて準備を行っており、リスク管理系の経験をお持ちの方にとっても活躍が期待されます。

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    960万円~1300万円
  • 仕事内容

    アクチュアリーに関連する経験、スキルを活かしていただき以下業務をお任せします。■経済価値に関する新資本規制への対応(以下は一例)・計算手法の検討や変動要因分析手法や感応度分析手法の検討・ESR水準の適正化に関する対応策の検討・計算・分析・報告・品質管理(モデルリスク管理等)■ERMの高度化に関する企画、推進(以下は一例)・内部モデル(RAC)の継続的な改善・自己資本管理に関する検証・分析・その他、ERMの高度化に資する業務

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    960万円~1300万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】チームリーダー(部長職)を補佐しながら、以下業務で中心的な役割を果たして頂きます。【職務内容】1. コンプライアンス違反疑義案件調査(代理店・本社社員等)・社内インフラを利用した事前調査・調査(書面調査、面談調査等)・調査報告書作成・調査関連データ管理・代理店折衝・社内関係チームとの連携2. 関係マニュアル整備等※チーム構成:7名(2021年3月現在)・男女比:4名:3名 (20代から60代まで幅広い組織です)※在宅ワーク:可能※時差出勤:可能※平均残業時間:月20時間程度※管理職のため支給は無し《働く環境について》■ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいる企業です。男女問わず働きやすい環境がございます。時差出勤、時間単位有休、半日有休等の制度も整っております。出産、育児を理由とする退職は発生しておりません。■全社平均残業時間15時間程度と仕事もプライベートも両立できる環境がございます。※当該部門での大阪オフィスへの転勤は現時点では想定していませんが、同社の採用は全て総合職採用となりますので、異動・転勤の可能性もゼロではございません。ただ希望や適性がベースとなるため、全く経験を活かせない職種へ異動は想定しておりません。

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    900万円~1100万円
  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】■コンタクトセンターパフォーマンス管理・分析・改善提案■コンタクトセンターの応対品質管理■業務改善に向けた新しいテクノロジー利活用の検討、導入■コンタクトセンター委託先管理■VOCの分析と業務改善提案【部署ミッション】コンタクトセンターの業務品質を横断的に管理する部署として、パフォーマンス管理、応対品質管理を実施していただきます。お客さまの声(VOC)を管理する部署として、VOCを分析・課題化し、関係部門とともにサービスの改善につなげる活動を実施していただきます。【募集背景】コンタクトセンターの業務品質管理機能の拡大【配属先部署】コンタクトセンター業務品質管理部【業務のやりがい】・直営コンタクトセンター、外部委託先を含め最大1,000席規模のオペレーションの業務品質管理やオムニチャネルビジネスをさらに推進するために新たなテクノロジーを検討し導入するなど、ダイナミックかつチャレンジングな業務に携わることができます。また、VOCの分析では、各プロセスの改善点を明確にし関係部門とともに改善活動を行うという、会社全体の業務改善に関わることができます。

    職種

    カスタマーサポート・オペレーター

    年収
    給与
    650万円~950万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】これまでご経験の分野・適性に応じ、プレイングマネージャーとして、商品企画・開発、各種調査業務や当局認可折衝、事業方法書等の作成・改定などの業務をご担当頂きます。【職務内容】・生命保険商品の企画・開発・新規および既存の生命保険商品に関する当局認可折衝担当・事業方法書・約款の作成および改定【魅力・特徴】・少数精鋭部署で経験を高められる・スピード感とチャレンジ精神を大切にしている社風・プルデンシャルグループの交流が豊富で知見を高められる・ローテーションが少ない為、長く商品企画でキャリアを築くことが可能

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    650万円~1100万円
  • 仕事内容

    提携金融機関の本部窓口担当として、営業推進全般に関する折衝業務です。営業推進を目的に、担当代理店における営業戦略を企画・立案し、営業部門(WS部門)と連携のもと、金融機関本部との折衝を行います。■具体的な業務・代理店本部との折衝・担当代理店の営業戦略の企画・立案・社内関連部署との調整・代理店向け提案資料の作成【特徴】・残業時間:月平均10時間程度・在宅ワーク:あり。週1~2回。・時差出勤:あり

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    540万円~920万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】主にBankチャネルにおける新規契約申込手続きに関する事務企画~開発をお任せいたします。新商品開発や新たなサービス提供においての重要な位置付けのポジションです。【職務内容】・新商品および法令改正などに伴う業務構築(事務フローの検討・構築/関連システム開発における要件作成・ユーザーテスト実施)・新契約帳票(申込書/告知書等)の作成・管理・メガバンク等代理店向け新契約業務プロセスの構築・ペーパーレスやキャッシュレスなど新たな事務サービスの企画~開発・新商品開発などに関する社内検討会議の事務局運営【特徴・魅力】・ビジネス部門としての業務改善、業務フローの構築に携われる・代理店事務開発チームは、年に1度の社員満足度調査にて100%の満足度を保っているチームです。(全社平均60%程度)・様々な業界からご入社実績がございます:銀行出身者/ITベンダー/保険会社等【募集背景】組織強化における増員募集【組織構成】代理店事務開発チーム構成:11名

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    450万円~750万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】生命保険契約の新契約事務業務管理及びその企画をお任せいたします。チームリーダー(部長)のもとで新契約事務管理を行うと共に、業務ユニットのマネジメントを担当頂きます。また窓販特性に対応したオペレーションの改善や見直しを行いながら、質の高い新契約事務体制構築に向けた企画・開発を担って頂きたいです。【職務内容】・新契約事務オペレーションの確認及び指揮管理・配下スタッフ、派遣社員の育成、マネジメント・システム開発案件の要件定期~ユーザーテストのマネジメント・効率化やサービスレベル向上のためのオペレーションの改善見直し・統計資料の作成、分析、改善提案

    職種

    リテール

    年収
    給与
    900万円~1000万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】顧客向けタッチポイント(Web/コールセンターなど)のサービス向上実現のための各種企画・開発・運営を担当していただきます。また、部門を越えた会社横断的なプロジェクトやワーキンググループなどの担当者として業務遂行および課題解決を図っていただきます。【職務内容】※ご本人の適正を鑑み、以下のような業務をご担当いただきます。・PGF生命マイページ(お客さま向けインターネットサービス)に関するシステム開発業務(ビジネス部門として、要件定義の作成・設計書レビュー・UAT等を実施。 プログラミングは行いません。)・上記システム開発に伴う 業務フローの検討および関連チームとの調整・コールセンターと連動した顧客接点サービス向上に関する企画・実施・お客様向けインターネットサービス(PGF生命マイページ)の開発・運用・PGF生命ホームページへのFAQサイトの開発・運用・PGF生命マイページ 周知資材(HP・チラシ等)の作成・改訂対応・PGF生命マイページに関する各種指標の分析・HP上でのお客さま向けFAQ公開に関する業務全般(主に顧客接点でのサービス向上施策等を今後各種対応予定)【組織構成】6名(2021年2月現在)・男女比:5:5(MAが30代前半でStaffは20代)【特徴】・在宅ワーク:可能(平常時:約50%で運用)・時差出勤:フレックス制度導入済・残業時間:月30時間程度(開発時期に応じ増減あり)※残業代は残業時間に応じて支給

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    600万円~750万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】・ご本人の希望に沿いつつ、下記の業務の幾つかを担当していただきます。・下記業務に加え、他の数理チームの業務(米国会計基準に基づく決算・収支見込、経済価値ベースの負債・リスク評価等)を担当していただくこともあります。・ 財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し、業務を行って頂きます。【職務内容】・日本会計基準の責任準備金等の負債計算、利源分析・SM比率等の計算・事業統計、経験率分析等・将来収支見込(数理計算ソフトウェアを用いたプロジェクション業務収支分析・負債評価)等【組織構成】16名(うち日本アクチュアリー会正会員6人)

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    600万円~900万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】マネージャーとして下記業務に従事していただきます。上長(部長職)にレポートしながら、デジタル戦略業務を中心にIT戦略担当として幅広い業務を遂行いただきます。【職務内容】■IT戦略の立案・推進に関する事項全般・デジタル戦略の立案・推進・システム化計画の立案・推進・IT人材育成計画の立案・推進・ITアーキテクチャの維持・管理・IT予算管理※在宅ワーク:可※時差出勤:可※残業時間:約20時間程度/月【組織構成】10名(2021/1/1時点)

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    850万円~1000万円
  • 仕事内容

    次の経理チームマネージャー候補者として、以下決算業務、税務申告業務に関する実務の取りまとめ、また新規の会計基準や社内の新規取組に対してプロジェクトをリードしていただきます。【具体的な職務内容】■決算業務(US/JP)、税務申告、親会社へのレポーティング、新会計基準プロジェクトへの参画等幅広く業務に携わっていただきます■SEC、会社法決算業務(親会社、主務省庁、生命保険協会、監査法人の対応含む)■法人税、消費税、法人住民税、事業税、事業所税の税務申告納付業務■監査法人による会計監査対応業務・経理関連システムの管理、運用業務

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    700万円~1100万円
  • 仕事内容

    楽天保険グループは、楽天のFinTech事業の一員として今後の事業成長が大きく期待されています。楽天が強みとする、テクノロジーやデータとの親和性も高い保険事業は、今後の成長等会社からの期待も大きい事業です。 今回の募集職種は、楽天保険グループを統括する楽天インシュアランスホールディングスにおける経営企画部の一員として、事業管理だけでなく、企画面から事業を創っていくことが求められます。他の保険会社にはない、楽天だからこその強みを十二分に活かし事業を牽引していく、チャレンジングで魅力的なポジションです。【募集背景】楽天保険グループは現在事業の拡大期を迎えており、保険持株会社経営企画部においても新たなメンバーを募集することとなりました。一緒に事業を創っていく大変さもありながらやりがいもある環境にて、チャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。【主な業務内容】・年間予算策定(各社経営メンバーのサポート)・予算執行の管理・週次サイクルでの予実分析/報告・金融庁・業界対応・楽天(株)、楽天カード(株)との調整/交渉・経営会議/取締役会などの重要会議運営・各種プロジェクトの管理

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    900万円~1200万円

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