仕事内容 | ~経営視点が身につく職務/SOMPOグループの安定基盤/福利厚生◎/働き方改革を実現/裁量大きくフラットな社風~【期待する役割】生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。【職務内容】・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動・代理店の営業サポート(販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施)・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案~実行)・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析・支社長への各種レポーティング業務・代理店の新規開拓業務※担当代理店数は、平均20~40店となり、3社程度を1日に訪問します。直接販売はありません。※勤務地は全国の営業所となります。勤務地は内定受諾の判断要素となると存じますので、内定時に初任地は確定いたします。【魅力】「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。【同社の特徴】1981年の設立以来の強固な代理店網の構築と顧客志向の商品開発により、全国の顧客から400万件以上の契約を預かっています。多種多様化する顧客や社会ニーズの変化にもいち早く応え、商品開発に取り組む「顧客志向」のスタンスが同社の商品力の強みです。商品例として、月500円で加入できる臓器移植・先進医療特化型保険「Linkx coins」や入院と手術費用を一生涯保証する医療保険「新・健康のお守り」などがあります。また、「健康応援企業」への変革を通して、世界で最進・最優の企業を目指しています。「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図ることで、国民が健康になることを応援する企業風土を醸成しています。具体的な取り組みとしては、「働き方を変える」として5日間連続の休暇取得(年1回)、法的必須休暇5日の取得、テレワーク、フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)等の実施を行っています。 |
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職種 | 代理店営業・アライアンス |
給与 | 450万円~730万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル |
会社特徴 | [沿革]■1981年、Life Insurance Company of North Americaの100%出資で 「アイ・エヌ・エイ生命保険株式会社」設立■2011年、損保ジャパンひまわり生命と日本興亜生命が合併し、 「NKSJひまわり生命保険株式会社」が誕生■2014年、社名を「損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社」に変更■2019年10月に「SOMPOひまわり生命保険株式会社」へ社名変更[特徴]■顧客が健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を掲げ、保険(Insurance)に、健康(Healthcare)を応援する機能を組み合わせた、従来にない新たな価値「保険+健康(Insurhealth)」を目指す。■SOMPOグループの強みを活かした損害保険代理店による販売を主体に、 さまざまなチャネルで競争力のある商品を販売。■数度の合併や中途入社社員の積極採用により、安定した基盤とミックスカルチャーの 入り混じった風土を持ち合わせている。穏やかな風土で、中途社員も馴染みやすい環境。■個人に比較的大きな裁量権が委ねられる。■残業が比較的少なく、ワークライフバランスを重視している。 |
担当者の コメント | ~保険代理店向けのコンサルティング営業/福利厚生◎/働き方改革を実現/将来的なキャリアパス充実/SOMPOグループの安定基盤/裁量大きくフラットな社風が魅力~ |
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- 生命保険・共済
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- フレックスタイム制度
仕事内容 【部門概要】*会社や部門の戦略を適切に理解し、目標達成のドライブを促す部門となります。【具体的な業務内容】■各部門と経営層との間でご経験を最大限発揮いただき部門リードを行います。 ・部門計画の達成のためのプロジェクト立ち上げや各種資料作成 ※ロードマップ、WBS、ガバナンス図、レポートテンプレート等 ・立ち上げたプロジェクトの推進及び戦略リード ・部門計画達成のための各種調整業務(場合によって部門を超えた調整業務) ・プロジェクトモニタリング、リスク報告及び解決策の提案や推進業務 ・担当部門のチームマネジメント※ワークライフバランス 残業時間少、リモートワークも推進しており働きやすさが魅力となります。======================================*ポジションの魅力や特徴* 社内組織の様々な階層のグループ・個人と協業できる環境 メットライフのビジネスを幅広く学べる極めて優れた機会であり、 リーダー/シニアマネジメント層への露出の機会にも恵まれたポジションです。
職種 戦略・経営コンサルタント
給与750万円~1100万円
勤務地東京都東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
会社特徴 ■日本法人について: 当社は日本初の外資系生命保険会社アメリカン・ライフ・インシュアランス・ カンパニー日本支店として1973年に営業を開始し、日本の生命保険業界に多くの新しい 商品やサービスを導入してきました。2014年7月からは、日本法人「メットライフ生命 保険株式会社」として営業を開始。コンサルタント社員、保険代理店、通信販売、 金融機関などの多様な販売網を通じて、死亡保障、医療保障から年金等の資産形成商品 まで幅広い商品を提供し、個人・法人のお客様の経済的なリスクに備えるニーズに お応えしています。■米国メットライフについて: メットライフ(MetLife)は1868年(明治元年)に米国で設立された生命保険会社。 150年以上の歴史と、米国第1位の保有契約高を誇るとともに、強固で安全な財務基盤を 有する。個人および法人向けの生命保険やその他の金融サービスを米国、中南米、 ヨーロッパ、アジア太平洋地域で展開する世界有数の保険グループとして、 その子会社および関連会社を通じ全世界で約9千万人のお客様に保険、年金、 従業員福利厚生サービスを提供するグローバル・リーディングカンパニーです。
担当者の
コメント*全世界で約9,000万人の顧客に対し、保険、年金、従業員福利厚生サービスを提供するグローバル・リーディングカンパニーです**業界最大手の同社にて部門横断型でこれまでの課題解決のご経験を発揮可能です/社内はコンサルファーム出身者が多いことも特徴です*
仕事内容 *同社の訴訟チームにて、弁護士資格を活かしてご活躍いただきます*【具体的な業務内容】■人事領域、営業領域、商品開発領域、その他オペレーション領域における以下業務 ・各サービスや商品における法務観点でのチェック及び指摘、改善指導 ・担当部門に対しての法務観点での教育機会の提供 ・担当部門との適切な関係性の構築、及び日常的な法務課題の発見と解決 ・その他部門におけるトラブルに対する窓口対応======================================〔補足情報〕*研修体制 外資系大手保企業として、以下を含めた多数の研修モデルを実施しております。 ・国内研修 ・海外研修 ・保険業務知識の習得研修*大手企業内法務としてのキャリアアップ 同社は外資系最大手頬件企業のため、日常的な案件規模も大きな傾向が強く 今後のキャリアアップに直結します。
職種 弁理士
給与800万円~1200万円
勤務地東京都東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
会社特徴 ■日本法人について: 当社は日本初の外資系生命保険会社アメリカン・ライフ・インシュアランス・ カンパニー日本支店として1973年に営業を開始し、日本の生命保険業界に多くの新しい 商品やサービスを導入してきました。2014年7月からは、日本法人「メットライフ生命 保険株式会社」として営業を開始。コンサルタント社員、保険代理店、通信販売、 金融機関などの多様な販売網を通じて、死亡保障、医療保障から年金等の資産形成商品 まで幅広い商品を提供し、個人・法人のお客様の経済的なリスクに備えるニーズに お応えしています。■米国メットライフについて: メットライフ(MetLife)は1868年(明治元年)に米国で設立された生命保険会社。 150年以上の歴史と、米国第1位の保有契約高を誇るとともに、強固で安全な財務基盤を 有する。個人および法人向けの生命保険やその他の金融サービスを米国、中南米、 ヨーロッパ、アジア太平洋地域で展開する世界有数の保険グループとして、 その子会社および関連会社を通じ全世界で約9千万人のお客様に保険、年金、 従業員福利厚生サービスを提供するグローバル・リーディングカンパニーです。
担当者の
コメント*全世界で約9,000万人の顧客に対し、保険、年金、従業員福利厚生サービスを提供するグローバル・リーディングカンパニーです**リモートワークやフレックス制度も活用いただきながら、人事や商品開発部門の訴訟防止、訴訟対応をお任せします*