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共済・生命保険業界のフレックスタイム制度の求人・転職情報

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8件の該当求人があります

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公開中の求人8件中 1～8件を表示

仕事内容	システム内部統制全般をご担当いただきます。 ■システムリスク管理全般 ■セキュリティ管理全般 ■サイバーセキュリティ強化の企画、推進【配属先】システム内部統制チーム（チームリーダー1名、メンバー8名） ※グループ会社と兼職（共同）で仕事をしているチームとなります
会社特徴	プルデンシャル生命の親会社であるプルデンシャル・ファイナンシャルは、世界最大級の金融サービス機関です。FORTUNER誌の「世界で最も称賛される企業：生命・医療保険部門」でプルデンシャル・ファイナンシャルは第1 位にランクされました。(2019 年1 月)　お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。 ================================================= ■世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャルファイナンシャルの一員として、1987年10月に設立。生命保険の世帯普及率の高い、飽和状態だった日本の市場で、「コンサルティングセールス」という概念を広く浸透させて支持を集めています。 ■同社の生命保険は全て「ライフプランナー(R)」という生命保険の専門家によるオーダーメイドの商品です。創業以来、ライフプランナーを通じて「顧客の一人ひとりが経済的な保障と心の平和を得ることができるよう、最高のサービスを提供すること」を使命として保険普及に努めています。《同社で働く魅力》職場はフラットな組織構成で、チーム制をとっており、年次に関わらず発言しやすい環境です。GPTWの「働きがいのある会社」ランキングにて5位にランクインしており(2019年版)、今後成長したいと考えている方にお勧めの環境です。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区
担当者のコメント	★★世界最大級の金融サービス機関プルデンシャルグループ★★

仕事内容	ユーザー部門と折衝を行いながら、生命保険会社における保険数理、新契約、経理、人事、資産運用業務システムの保守開発、新規システム構築を行っていただきます。【具体的には】下記業務を能力・経験に応じてお任せいたします。 1）社内システム保守開発・フルスクラッチアプリの改善・パッケージアプリ保守とインターフェース部分開発 2）社内大規模プロジェクトの推進・プロジェクトマネジメント支援・要件定義から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業【配属先情報】チーム構成：チームリーダー1名、メンバー18名、合計19名
会社特徴	プルデンシャル生命の親会社であるプルデンシャル・ファイナンシャルは、世界最大級の金融サービス機関です。FORTUNER誌の「世界で最も称賛される企業：生命・医療保険部門」でプルデンシャル・ファイナンシャルは第1 位にランクされました。(2019 年1 月)　お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。 ================================================= ■世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャルファイナンシャルの一員として、1987年10月に設立。生命保険の世帯普及率の高い、飽和状態だった日本の市場で、「コンサルティングセールス」という概念を広く浸透させて支持を集めています。 ■同社の生命保険は全て「ライフプランナー(R)」という生命保険の専門家によるオーダーメイドの商品です。創業以来、ライフプランナーを通じて「顧客の一人ひとりが経済的な保障と心の平和を得ることができるよう、最高のサービスを提供すること」を使命として保険普及に努めています。《同社で働く魅力》職場はフラットな組織構成で、チーム制をとっており、年次に関わらず発言しやすい環境です。GPTWの「働きがいのある会社」ランキングにて5位にランクインしており(2019年版)、今後成長したいと考えている方にお勧めの環境です。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区一番町21番地一番町東急ビル
担当者のコメント	★★世界最大級の金融サービス機関プルデンシャルグループ★★

仕事内容	数理・ファイナンシャル部門と折衝しながら、生命保険数理システムの保守開発を行っていただきます。【具体的には】数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行いただきます。 ■新商品開発時の上流工程（要件定義） ■保険料率テーブルの作成 ■数理システム以外の数理要件に関する開発支援など【募集の背景】生命保険会社にとって、数理システムは事業の根幹となる重要システムです。人材基盤を一層強固とすること、将来のリーダーを育成することを目的として、スペシャリストの募集をさせていただく事となりました。
会社特徴	プルデンシャル生命の親会社であるプルデンシャル・ファイナンシャルは、世界最大級の金融サービス機関です。FORTUNER誌の「世界で最も称賛される企業：生命・医療保険部門」でプルデンシャル・ファイナンシャルは第1 位にランクされました。(2019 年1 月)　お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。 ================================================= ■世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャルファイナンシャルの一員として、1987年10月に設立。生命保険の世帯普及率の高い、飽和状態だった日本の市場で、「コンサルティングセールス」という概念を広く浸透させて支持を集めています。 ■同社の生命保険は全て「ライフプランナー(R)」という生命保険の専門家によるオーダーメイドの商品です。創業以来、ライフプランナーを通じて「顧客の一人ひとりが経済的な保障と心の平和を得ることができるよう、最高のサービスを提供すること」を使命として保険普及に努めています。《同社で働く魅力》職場はフラットな組織構成で、チーム制をとっており、年次に関わらず発言しやすい環境です。GPTWの「働きがいのある会社」ランキングにて5位にランクインしており(2019年版)、今後成長したいと考えている方にお勧めの環境です。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区一番町21番地一番町東急ビル
担当者のコメント	★★世界最大級の金融サービス機関プルデンシャルグループ★★

仕事内容	以下について、上長となるマネージャーのアドバイスを受けながら実施する。 ■システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン業務要件を把握し、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたソリューション選定や評価を推進する。システム構築では、アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザイン等を行う。 ■IT部門の戦略や中期計画にある全体最適の推進業務・システムの最適化の推進(デジタル化、全体最適等)、US本社との連携したエンタープライズアーキテクチャの推進（クラウド、グループ共通基盤等）アーキテクチャ関連の人材・組織戦略 (育成と能力開発、全体最適推進活動等) 【チーム情報】チーム構成：6名（TL1名、MGR2名、Staff3名）社内IT部門は全体では約110名、常駐ベンダーは約300名おります。チームの機能：主な業務はIT戦略、予算管理、IT採用、IT研修、アーキテクチャ、CIO支援などでIT部門全体を支えるチームです。
会社特徴	プルデンシャル生命の親会社であるプルデンシャル・ファイナンシャルは、世界最大級の金融サービス機関です。FORTUNER誌の「世界で最も称賛される企業：生命・医療保険部門」でプルデンシャル・ファイナンシャルは第1 位にランクされました。(2019 年1 月)　お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。 ================================================= ■世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャルファイナンシャルの一員として、1987年10月に設立。生命保険の世帯普及率の高い、飽和状態だった日本の市場で、「コンサルティングセールス」という概念を広く浸透させて支持を集めています。 ■同社の生命保険は全て「ライフプランナー(R)」という生命保険の専門家によるオーダーメイドの商品です。創業以来、ライフプランナーを通じて「顧客の一人ひとりが経済的な保障と心の平和を得ることができるよう、最高のサービスを提供すること」を使命として保険普及に努めています。《同社で働く魅力》職場はフラットな組織構成で、チーム制をとっており、年次に関わらず発言しやすい環境です。GPTWの「働きがいのある会社」ランキングにて5位にランクインしており(2019年版)、今後成長したいと考えている方にお勧めの環境です。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区一番町21番地一番町東急ビル
担当者のコメント	★★世界最大級の金融サービス機関プルデンシャルグループ★★

仕事内容	社内SEとして、当社の強みである営業社員を支援するシステムやCRM関連システムなどのシステム開発を担当いただきます。ユーザー部門と共同での画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。 ■裁量の大きい環境ですので、ご自身のアイデアやアウトプットが求められます。 ■案件規模は数百万円から十数億円。概ね、一人あたり2～3件を担当しています。 ■既存システムのクラウド移行など、モダナイゼーションも推進しております。【配属先情報】27名　 20代～50代で構成。内7名が女性。時短社員も在籍。社内IT部門は全体では約110名、常駐ベンダーは約300名おります。
会社特徴	プルデンシャル生命の親会社であるプルデンシャル・ファイナンシャルは、世界最大級の金融サービス機関です。FORTUNER誌の「世界で最も称賛される企業：生命・医療保険部門」でプルデンシャル・ファイナンシャルは第1 位にランクされました。(2019 年1 月)　お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。 ================================================= ■世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャルファイナンシャルの一員として、1987年10月に設立。生命保険の世帯普及率の高い、飽和状態だった日本の市場で、「コンサルティングセールス」という概念を広く浸透させて支持を集めています。 ■同社の生命保険は全て「ライフプランナー(R)」という生命保険の専門家によるオーダーメイドの商品です。創業以来、ライフプランナーを通じて「顧客の一人ひとりが経済的な保障と心の平和を得ることができるよう、最高のサービスを提供すること」を使命として保険普及に努めています。《同社で働く魅力》職場はフラットな組織構成で、チーム制をとっており、年次に関わらず発言しやすい環境です。GPTWの「働きがいのある会社」ランキングにて5位にランクインしており(2019年版)、今後成長したいと考えている方にお勧めの環境です。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区一番町21番地一番町東急ビル
担当者のコメント	★★世界最大級の金融サービス機関プルデンシャルグループ★★

仕事内容	業務システムに関するシステム開発・保守業務全般をご担当いただきます。【具体的には】 ◎業務改善提案/実行(社内ITコンサルのような立場で実行にも携われます) ◎次期社内システムの検討/システム全体最適の検討 ◎社内システム(営業管理/契約管理/数理/経理/人事システムなど)の保守開発 ※実開発はベンダー委託がメイン。要件定義とPL業務が中心です ◎社内大規模プロジェクトのPL/PM/PMO業務 ※案件規模は数百万から十数億円（スキル、経験によってお任せしていきます）【配属先情報】チーム構成：チームリーダー1名、メンバー33名、合計34名【チームの機能】外資系の企業で営業職の競争の厳しさは知られていますが、本社部門は競争よりチームワークを重視しており、チーム一丸となって目標に向かう雰囲気です。
会社特徴	プルデンシャル生命の親会社であるプルデンシャル・ファイナンシャルは、世界最大級の金融サービス機関です。FORTUNER誌の「世界で最も称賛される企業：生命・医療保険部門」でプルデンシャル・ファイナンシャルは第1 位にランクされました。(2019 年1 月)　お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。 ================================================= ■世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャルファイナンシャルの一員として、1987年10月に設立。生命保険の世帯普及率の高い、飽和状態だった日本の市場で、「コンサルティングセールス」という概念を広く浸透させて支持を集めています。 ■同社の生命保険は全て「ライフプランナー(R)」という生命保険の専門家によるオーダーメイドの商品です。創業以来、ライフプランナーを通じて「顧客の一人ひとりが経済的な保障と心の平和を得ることができるよう、最高のサービスを提供すること」を使命として保険普及に努めています。《同社で働く魅力》職場はフラットな組織構成で、チーム制をとっており、年次に関わらず発言しやすい環境です。GPTWの「働きがいのある会社」ランキングにて5位にランクインしており(2019年版)、今後成長したいと考えている方にお勧めの環境です。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区一番町21番地一番町東急ビル
担当者のコメント	★★世界最大級の金融サービス機関プルデンシャルグループ★★

仕事内容	以下について、上長となるマネージャーのアドバイスを受けながら実施する。 ■システム投資に関するマルチイヤープラン・年次予算の策定と遂行に関する事務局 ■主にシステム予算に関わる経営向け定例レポートの作成と報告 ■IT部門の委員会や全体会などの事務局（１）システム委員会・連絡分科会、IT投資評価部会など（ビジネス部門の役員やTLを集めたIT関連の施策実施判断や情報共有等）（２）グループ各社とのシナジー推進業務の取り纏めやレポート業務（３）IT部門を活性化するための取り組み（IT全体会、社内研修等）【残業時間】月20時間程度【チーム情報】チーム構成：6名（TL1名、MGR2名、Staff3名）社内IT部門は全体では約110名、常駐ベンダーは約300名おります。チーム機能：主な業務はIT戦略、予算管理、IT採用、IT研修、アーキテクチャ、CIO支援などでIT部門全体を支えるチームです。
会社特徴	プルデンシャル生命の親会社であるプルデンシャル・ファイナンシャルは、世界最大級の金融サービス機関です。FORTUNER誌の「世界で最も称賛される企業：生命・医療保険部門」でプルデンシャル・ファイナンシャルは第1 位にランクされました。(2019 年1 月)　お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。 ================================================= ■世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャルファイナンシャルの一員として、1987年10月に設立。生命保険の世帯普及率の高い、飽和状態だった日本の市場で、「コンサルティングセールス」という概念を広く浸透させて支持を集めています。 ■同社の生命保険は全て「ライフプランナー(R)」という生命保険の専門家によるオーダーメイドの商品です。創業以来、ライフプランナーを通じて「顧客の一人ひとりが経済的な保障と心の平和を得ることができるよう、最高のサービスを提供すること」を使命として保険普及に努めています。《同社で働く魅力》職場はフラットな組織構成で、チーム制をとっており、年次に関わらず発言しやすい環境です。GPTWの「働きがいのある会社」ランキングにて5位にランクインしており(2019年版)、今後成長したいと考えている方にお勧めの環境です。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区一番町21番地一番町東急ビル
担当者のコメント	★★世界最大級の金融サービス機関プルデンシャルグループ★★

仕事内容	これまでのご経験を活かし、同社でご活躍いただけると判断したポジションにて選考をさせていただきます。
会社特徴	【不変の企業理念】 1981年4月1日「きょうから生命保険が変わる…」という新聞広告とともに営業開始。基本使命は「合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ること」。顧客のライフプランに合わせオーダーメイドの保障をコンサルティングするという販売手法は、当時の日本の伝統的販売手法と比較すると極めて革新的であり、今も尚、業績を伸ばし続ける要因である。(2018年_生命保険契約満足度調査_第2位_ J.D.P) 【強固な財務基盤・高収益体質・安定成長で業界上位へ】顧客に質の高いサービスを提供する為、厳格なリスク管理方針に従い、強固な財務基盤を維持し続けている点もソニー生命の特徴。また、収益性の高い商品構成等で着実に基礎利益を生み出し、営業開始以来、保有契約も順調に増加し続けている。 ●強固な資本基盤 ………… 他社と比較しリスク資産の保有が少ない事で、資産の質を維持 ●死亡保障への特化 ……… 収益力が高い死亡保障保険を中心とした商品構成 ●保険料収入の継続成長 … 近年死亡保障市場が縮小する中、年率約4%の着実な成長を継続
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町1-9-2 　大手町フィナンシャルシティグランキューブ7Ｆ東京都中野坂上本社
担当者のコメント	◆◇◆ ---- ソニーグループの中核金融機関　強固な財務基盤・高収益体質で設立以来順調な伸び率を誇る優良企業 ---- ◆◇◆ ◆◇◆ ------------- 常に新しい価値創造に挑戦 “質で世界一の生命保険会社” を目指し躍進を続ける ------------- ◆◇◆