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共済・生命保険業界の転勤なしの求人・転職情報

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求人一覧1~20件(25件中)
  • アクサ生命保険株式会社
    内部統制(リスク管理部門 インターナルコントロールチーム)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    インターナルコントロールチームでは、以下の業務を所管しています。(1) インターナル・コントロール(2) インターナルファイナンシャルコントロール(3) オペレーショナルリスク管理今回募集しているポジションでは、上記のうちインターナルファイナンシャルコントロールを主に担当いただきます。【期待する役割】■インターナルファイナンシャルコントロール/財務報告にかかる内部統制の評価及び強化・同社における財務報告にかかる内部統制(ICOFR)が適切に整備、運用されていることを2nd line defenseとして評価するとともに、所管部門に指示指導をしながら全社的な内部統制の強化に寄与いただきます。※想定職位:アシスタントマネージャー/アソシエイト【職務内容】■具体的な業務内容は以下の通りです。- 財務報告にかかる内部統制の評価計画の策定及び実施- リスクカルチャーの醸成- AXA Groupへの報告

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    401万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    会社特徴

    ■世界中に1億500万人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています【アクサグループについて】1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

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    担当者の
    コメント

    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--

  • アクサ生命保険株式会社
    戦略企画担当【会社戦略の立案/新規事業企画 等】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】アクサジャパンのExCom(CxO level)を戦略策定においてサポートし、アクサジャパンの新戦略#ONE AXA 2023の実行をリード頂きます。アクサジャパンの経営層やアクサグループ(パリ・香港)とのコミュニケーションが多く、会社変革をリードすることのできるポジションです。【職務内容】■会社戦略計画の策定- 戦略イニシアチブの策定・ターゲット設定・アクションプラン策定- 会社戦略に沿ったプロジェクト投資アロケーションの策定- アクサ・グループへの報告資料策定・報告- 会社戦略の会社全体への周知■会社戦略計画の実行状況の管理・報告- 各ビジネスユニットと連携し、戦略アクションの実行状況(マイルストーン・KPI)をモニタリング- 戦略イニシアチブの問題点・リスクの管理・解決■マーケット(競合環境)調査・レポートの作成- マーケット環境の調査、報告資料作成・ExComへの報告(四半期毎)■子会社管理(ADJ/ADL)- 子会社戦略策定の管理- グループシナジーイニシアチブの策定・管理・実行支援■新規事業機会の創出- 戦略的パートナーシップの構築- M&A業務のサポート【配属部署・職位】戦略企画事業開発部 アソシエイト/アシスタントマネージャー

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    400万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    会社特徴

    ■世界中に1億500万人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています【アクサグループについて】1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

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    担当者の
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    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--

  • アクサ生命保険株式会社
    アクチュアリー【中途入社者多数/キャリアを高められる】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご本人のこれまでのご経験やご希望に応じて以下のような業務のうちいずれかをご担当いただきます。〇JGAAP基準での保険負債評価、その他法定決算業務〇IFRS基準での保険負債評価、その他IFRS決算業務および本社へのレポーティング〇IFRS17の導入準備(本社プロジェクトへの参画、計測方針の策定、プロセスの構築、影響試算の実施、等)〇EV / ソルベンシー2 / ICS基準での保険負債評価/保険引受リスクの計測および本社へのレポーティング〇上記にかかるホストおよび保険数理プロジェクションシステムの開発〇経験値分析、データアナリシス、ユニットコストを含むアサンプション策定 【配属部門】バリュエーション部門欧州系保険会社ならではの、さまざまな規制・会計基準に基づく負債評価を行っています。また、それらの分析に基づくさまざまな改善・解決アクションの提案、ビジネスアクションへのサポートを通して会社の収益に貢献することを目指しています。【お勧めポイント】■欧州における先進的な数理業務を経験できるのはAXAだけ。(欧州ソルベンシーⅡ、国際会計基準IFRS4、新国際会計基準IFRS17、経済価値ベースの統合リスク管理)→将来的に経済価値ベースの資本規制が日本にも導入される予定もあり、市場価値を高められどこでも通用する経験を積める・一方で外資系ではあるけれどもJGAAP決算の重要性も高く、日本の決算業務の経験があれば即戦力として活躍できる■人事主導による一方的な異動はない。人事異動は、本人の希望を十分に考慮して行われる。言い換えれば、自分のキャリアには自分が責任を持つ文化。・キャリアの例(https://www.axa.co.jp/recruitment/career/ourpeople/interview3/)■風通しの良い社風:経営陣や部長クラスの方との距離が近く、上下を問わずコミュニケーションを取りやすい環境。■柔軟な働き方が可能:フレックスタイム制を適用していて、家庭の都合や個人の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。ニューノーマルへの適応を推進(社員の半数は在宅勤務を想定し、オフィスはフリーシーティング)■有給休暇が年20日、夏季休暇が5日で、休暇は取りやすい風土(平均取得率8割程度)。病気の場合は別途私傷病休暇を取得可能■勤務時間は一日平均8-9時間程度(所定労働時間7時間+残業1-2時間)■ドレスコードは厳しくなく、エブリディカジュアル

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    550万円~1050万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    会社特徴

    ■世界中に1億500万人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています【アクサグループについて】1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

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    ◆◇生保のリーディングカンパニーとして欧州における先進的な数理業務を経験できる環境◆◇--AXAグループは10年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--

  • アクサ生命保険株式会社
    予算管理・事業費の効率化促進【マネージャー/販管費分野】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】予算管理および購買活動の最適化によって、事業費の効率化を促進するチームのマネージャーポジションとなります。※部署としての役割範囲について:現場の要望をヒアリングした上で、実際の購買から、最適かどうかの判断や効率化等幅広く行っております。※購買の内容について:不動産やオフィス設備よりもサービスの購入が多いです(外部ベンダー等)【職位】課長クラス【募集背景】社内異動による募集【職務内容】■主に販管費分野の予算管理・購買活動や事業費の効率化を担って頂きます。・購買、予算管理にかかる戦略の設定、実行。・各部門との予算設定、予算管理の調整、交渉。効率化にかかる社内関連部署への提案。・購買にかかわる社内外との調整(外部委託先管理を含む)。・購買プロセス等に係るグループ本社およびアジアHQとの折衝、調整。・グループ会社間での協力体制の構築、実行。・プロキュアメント関連システムの導入プロジェクト等、部門横断、グループ会社間横断のプロジェクトマネジメント ※残業時間:月30~40時間程度(所定労働時間7時間)※リモートワーク環境について:現在は週4日程度在宅勤務※キャリアパスについて:ご本人様の希望・適性に応じてキャリアステップがあり、実情はファイナンス関連部署で動くことが多く、戦略部門・決算部門等がございます。【組織構成】7名部署【特徴・魅力】・予算管理および購買活動にかかる幅広い業務を担当していますので、役員や経営陣と直接対応することも多く、社内部門の横断的、社外とのやりとも多い、重要なポジションです。・グループとしてもプロキュアメントを重要視していますので、アジアHQやパリ本社等、海外とのやり取りも多く、グローバルな業務に携わることができます。・有給休暇や夏季休暇の取得は積極的に推奨されています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    850万円~950万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    会社特徴

    ■世界中に1億500万人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています【アクサグループについて】1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

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    担当者の
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    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--

  • アクサ生命保険株式会社
    事業費管理担当(予算管理・決算・分析業務)【スタッフクラス】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】事業費管理担当として、会社全体の経費報告/分析プロセス(予算編成、ターゲティング、予算から実績)および全社的な経費効率化プロセスを管理頂くことを期待いたします。決算(QでIFRS/JGAAP)のサポート業務をして頂くことも想定しております。※以下詳細※【職務内容】・全社の予算の策定、モニタリング、管理(予算対実情の分析)・全社的な経費効率化(データの編集と資料の作成を含む)・ユニットコストの割り当てと分析・FSA /監査人への報告・IFRSおよびJGAAP決算のサポート(決算および予測のための経費データを編集および分析)・マネジメントへのレポートおよび支出分析

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    540万円~840万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    会社特徴

    ■世界中に1億500万人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています【アクサグループについて】1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

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    担当者の
    コメント

    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--

  • アクサ生命保険株式会社
    IT監査(Senior IT Auditor)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    システム監査をご担当いただきます。 ※アサイメントにより国内外オフィスに短期出張することがございます。(以下詳細 英文)■ IntroductionThe IT Auditor at AXA Life Japan is responsible for planning, leading, and conducting technology audits with an emphasis on ensuring the confidentiality, integrity, and availability, as well as ensuring the adequacy and effectiveness of the IT organisations policies and procedures. The position is not only expected to have skills and knowledge in the technologies and IT processes but also to have people skills to interact with various stakeholders within and outside of entity. The position is good for a person who seeks for the role in the corporate-wide and global working environment.■ Main responsibilities- Works with IT audit manager to define audit scope and approach for assigned reviews and develops detailed audit programs- Plans, leads, and/or conducts technical IT audits and related processes as well as ongoing oversight of critical IT projects- Assess relevant IT controls that mitigate risks which potentially impact business operations and information stored for entity

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    520万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    会社特徴

    ■世界中に1億500万人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています【アクサグループについて】1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

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    担当者の
    コメント

    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--

  • アクサ生命保険株式会社
    人事企画【アクサブランド/世界最大級の保険会社】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】チームの一員として、チーム内外のステークホルダーと協業し、Operational Excellenceを追求して、ペイロール業務、社会保険、福利厚生に関する質の高いサービスを提供する。                                     【主要な責務】●HRオペレーションで所管する業務(役員・Expat・社員の給与支給、社会保険、退職金支給、福利厚生)を把握し、会社規定に基づいて、適正に遂行する:チームメンバー他、アウトソーサーと協業し、法令遵守の上、正確かつスケジュールを守って、担当業務を遂行する。担当業務及び関連業務が円滑に正しく処理されるための最適な実務プロセスを、ステークホルダーとともに構築する。イレギュラー案件やインシデント解決について、経験と知識により解決をはかる。上位者・部門・社員のニーズを理解し、ニーズに沿った資料・データを提供する。各種監査としての窓口となり、提出資料などの整理を行う。●アウトソーサー管理をし、HRオペレレーション提供サービスのクオリテイを向上させる:アウトソーサーとの業務遂行状況のモニタリングや協働を通じてアウトソーシングまたはチームの業務上の課題を把握し、クオリテイ向上のための改善を行う。●チームの効率を向上させる:担当業務およびチーム内の業務に関する課題を見出し、改善を提案、実行するマネージャーを補佐し、部門やチームの方針に基づいて、チームメンバーを監督・指導する。●HR Service Centerの運営:HR内メンバーと協働し、従業員のHR窓口となるHR Service Center運営を行う。従業員・部門のニーズを理解し、イントラネットの改定など様々なツールの改善を行う。【勤務地】白金本社または札幌本社勤務も可(週4日程度リモートワークOK) 【同社のPRポイント】  ①Interbrand社のBest Global Brands2020では世界48位に位置付けるブランド力の高い保険・資産運用グループです。  ②夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。  ③業務の状況に応じてリモートワークが可能です。  ④年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。  ⑤札幌本社は赤レンガテラスにあり、ショッピングや食事が楽しめる環境があります。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    650万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    会社特徴

    ■世界中に1億500万人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています【アクサグループについて】1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

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    担当者の
    コメント

    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--

  • アクサ生命保険株式会社
    セキュリティスペシャリスト

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】CSOのもと、Security Specialistとして、アクサ生命保険全体の情報セキュリティ(特にテクノロジーセキュリティ)およびITリスク管理業務に従事頂きます。【職務内容】・ITアーキテクチャーにおけるセキュリティレビュー(認証認可、データプロテクション、アクセスコントロールなどの観点)・Businessメンバーに対するセキュリティアドバイザリー業務・Webアプリケーションセキュリティテストの実行もしくは管理(Penetration test/SAST/DAST)・業務委託先企業に対するリスク評価(特にSaaS契約の際)・各種監査(内部, 外部, グループ監査など)対応【同社について】  ①Interbrand社のBest Global Brands2020では世界48位に位置付けるブランド力の高い保険・資産運用グループです。  ②夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。  ③業務の状況に応じてリモートワークが可能です。  ④年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    520万円~840万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    会社特徴

    ■世界中に1億500万人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています【アクサグループについて】1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

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    担当者の
    コメント

    ◆◇生保のリーディングカンパニーとして欧州における先進的な数理業務を経験できる環境◆◇--AXAグループは10年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--

  • アクサ生命保険株式会社
    事務担当(改善業務にも携われる)【カスタマーサービス部門】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】・保険約款関連(お客様からお預かりした保険料やお客様へお支払いする保険金等)の会計処理・決算時の報告書類の作成・変額商品の特別勘定・一般勘定間の振替データ作成と会計処理・信託銀行への連携 等※ご経験に応じて上記の職務内容をお任せいたします。【募集背景】カスタマーサービス部門では、お客様からの各種請求の処理や新契約の引受を行っています。当部はカスタマーサービス部門のプロジェクトやリスク管理、レポート作成、会計・決算処理等を横断的に見ており、常に顧客思考での改善を進めています。一緒に改善を進めてくれる仲間を募集します。【同社について】  ①Interbrand社のBest Global Brands2020では世界48位に位置付けるブランド力の高い保険・資産運用グループです。  ②夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。  ③業務の状況に応じてリモートワークが可能です。  ④年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

    職種

    一般事務・庶務

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    東京都台東区寿2-1-13 偕楽ビル 5F

    会社特徴

    ■世界中に1億500万人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています【アクサグループについて】1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

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    担当者の
    コメント

    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--

  • アクサ生命保険株式会社
    広報部【未経験歓迎】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アクサホールディングスおよびアクサ生命広報部は、ビジネスを通じて、地域のステークホルダーと連携し社会的課題の解決を目指す戦略的な取り組みや企業姿勢を日々情報発信し、社内外の理解と共感の醸成に努めています。このような広報活動のプランニングと実行に関心のある方、ぜひご応募ください。 【職務内容】■社内/社外広報活動、CR(コーポレートレスポンシビリティ:企業の社会的責任)に関するプランニングおよび実行- アクサのパーパス、戦略、CR、サステナビリティ(SDGs,ESG,気候変動への取り組み)、インクルージョン&ダイバーシティ等に関わる広報・広聴業務- 日本におけるアクサグループ企業とともに、ONE AXAで推進する広報・広聴業務- コミュニケーションプランに基づく、日英二か国語のコンテンツ制作、イベント運営、社内外への発信(デジタル、オンラインコミュニケーションの強化)- 社内の重要なコミュニケーションプラットフォームであるONEのメンテナンス・活用- アクサグループ(フランス・パリ)やアジアマーケットオフィス(香港)の広報部門との情報共有や協業- クライシスマネジメントにおける広報・広聴業務- CEOオフィス、人事、マーケティング、ディストリビューション、IT、コンプライアンス部門など、他部署と協業して進める広報業務- CEO、Executiveをスポークスパーソンとした広報業務- 広報代理店、イベント会社、クリエイティブデザイン、印刷会社等のパートナーベンダーマネジメント【同社について】  ①Interbrand社のBest Global Brands2020では世界48位に位置付けるブランド力の高い保険・資産運用グループです。  ②夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。  ③業務の状況に応じてリモートワークが可能です。  ④年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    365万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    会社特徴

    ■世界中に1億500万人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています【アクサグループについて】1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

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    担当者の
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    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--

  • アクサ生命保険株式会社
    コールセンター【リーダー/業界最大級の金融機関】(札幌)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】アクサ生命のお客様からの生命保険に関する各種問い合わせ対応・手続き案内、およびチームリーダーとして、CSRの各種サポート・オペレーターの管理・育成に従事頂きます。【職務内容】①お客様からの生命保険に関する各種問い合わせに関するインバウンド対応。②コールオペレーターからお客様への迅速な回答や、正しい回答を行えるようサポート。③コールオペレーターでの解決が困難な案件について、チームリーダーとして解決に導けるようにサポートまたは直接対応。④チーム運営上必要な各種管理業務(二次チェック、社内情報連携など)。⑤コールオペレーターの電話応対品質や生産性改善等について、改善アクションを検討し、指導。※3~10名程度のメンバーの教育や、マネジメントに従事して頂きます。【配属部署】・コンタクトセンター統括部 札幌カスタマーインバウンド

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    330万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北2条西4丁目1番地 札幌三井JPビルディング18F

    会社特徴

    ■世界中に1億500万人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています【アクサグループについて】1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

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    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--

  • アクサ生命保険株式会社
    人事(人材育成担当)/タレントCOE【世界最大級の保険会社】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】社員のパフォーマンスマネジメント、ポテンシャル情報活用、後継者育成、リーダーシップ開発に関して、戦略策定・プログラム立案・実行を担うポジションです。タレントCOE部長に直接レポートしながら実務を担います。また、タレントCOEの一員として、チームの垣根を越えて、同じ部内の責務である研修・人材育成全般や、カルチャー&ダイバーシティ推進にも積極的にかかわります。社員の働きがい・働きやすさの向上、そして社員ひとりひとりの成長に直接的に貢献できるポジションです。【職務内容】・年間のパフォーマンスマネジメントサイクルを管理し、社内に適切なパフォーマンスカルチャーが一層浸透するように支援・キーポジションの後継者に対して、リーダーシップスキル向上のための施策を実行・関連データの管理(社内システムYES、エクセルにて)・グローバル、ローカル双方のOrganization Talent Review(OTR) の実行を支援(部門による定期的なレビューの態勢を担保する)・チームの垣根を超えた、研修・人材育成全般・カルチャー&ダイバーシティに関わる業務(主にプロジェクトベース)【同社のPRポイント】  ①Interbrand社のBest Global Brands2020では世界48位に位置付けるブランド力の高い保険・資産運用グループです。  ②夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。  ③業務の状況に応じてリモートワークが可能です。  ④年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    ~820万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    会社特徴

    ■世界中に1億500万人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています【アクサグループについて】1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

    企業情報を見る

    担当者の
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    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--

  • 仕事内容

    資産運用のミドルバック業務をお任せいたします。将来課長としてご活躍いただくことを想定しております。【具体的な業務内容】■ミドル/バック業務全般 ・リスク管理や投資先のモニタリングおよび分析 ・有価証券に関わる約定処理と管理 ・デリバティブ取引に係る担保金管理 ・ユニットプライス計算および約定と管理 ・特別勘定内の資金繰り管理 ・特別勘定に関する報告資料の作成 ・月次会計締め作業 ・月次/四半期/年次決算対応および各種報告書の作成 ・自己査定一次作成 ・会計監査対応※後々はフロント業務にもチャレンジいただける環境です。【キャリアパス】将来課長としてご活躍いただくことを想定しております。またジョブローテーションはございませんので、資産運用部にてキャリアを築いていただく予定です。【部署構成】資産運用部5名部長1名、フロント1名、運用管理マネージャー1名、スタッフ2名【残業時間】月10~20時間程度

    職種

    運用業務

    年収
    給与
    400万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー

    会社特徴

    ◆◇◆【SBI生命保険株式会社について/顧客中心主義】◆◇◆SBI生命はインターネット金融サービスのパイオニアである東証一部上場SBIグループの一員としてサービスを展開しています。2019年9月には当社をはじめグループの中の保険事業会社がSBIインシュアランスグループとして東証マザーズへ上場し、お客様の真のニーズに基づいたお客様の長期的な利益に適う商品やサービスの提供を目指しています。◆◇◆【時代の流れに沿った保険商品を展開/団体信用生命保険と就業不能保険が好調】◆◇◆2015年にSBIグループに加わって以降、時代の流れに即した商品ラインナップを展開しています。《個人保険》では、インターネットを活用してわかりやすい保障内容とお手ごろな保険料で利便性の高い商品を提供しています。《団体信用生命保険》では、地域金融機関と協働し、いかなる病気の場合でも就業不能時には保障が受けられる保険などを提供し、住宅ローンを借りるお客様に大きな安心と安全を届けています。一方、AIやIoTを活用した次世代型のヘルスケア商品の開発を視野に入れ、SBIグループと連携してビッグデータの活用、Fin Techへの取り組みを推進しています。今後も当社は、SBIグループのDNAであるベンチャー精神に基づき、SBIグループとの連携・グループに関連する幅広い顧客へのアプローチ等により、革新的な保険商品・サービスの開発・提供をしてまいります。

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    ◆◇◆◇◆インターネット金融サービスのパイオニアSBIグループの生命保険会社◆◇◆◇◆◆◇◆業界最安水準・利便性の高い保険サービスを提供/風通しが良くスピード感を持って仕事を行いたい方にオススメの社風です◆◇◆

  • メットライフ生命保険株式会社
    プライシング担当_マネージャー〔東京/生保最大手〕

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    *同社の保険数理に関してご経験を発揮いただきます*【業務の概要】1:販売中の商品の収益性やリスクの分析2:FSA認可申請(数理関係)にかかわる業務全般  ・算出方法書および折衝に必要な資料の作成  ・発生率の算定  ・予定事業費の提案  ・募集手数料関連3:開発の可能性のある商品に関する数理的分析4:PDM等に対して、必要に応じた商品スペックの変更の提案=============================================〔ポジションの魅力〕■新商品開発を通じた会社の発展へ貢献できる達成感■保険商品開発に関連する社員とのコミュニケーションを通した人脈の構築

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    800万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラ紀尾井町紀尾井タワー25F

    会社特徴

    ■日本法人について: 当社は日本初の外資系生命保険会社アメリカン・ライフ・インシュアランス・ カンパニー日本支店として1973年に営業を開始し、日本の生命保険業界に多くの新しい 商品やサービスを導入してきました。2014年7月からは、日本法人「メットライフ生命 保険株式会社」として営業を開始。コンサルタント社員、保険代理店、通信販売、 金融機関などの多様な販売網を通じて、死亡保障、医療保障から年金等の資産形成商品 まで幅広い商品を提供し、個人・法人のお客様の経済的なリスクに備えるニーズに お応えしています。■米国メットライフについて: メットライフ(MetLife)は1868年(明治元年)に米国で設立された生命保険会社。 150年以上の歴史と、米国第1位の保有契約高を誇るとともに、強固で安全な財務基盤を 有する。個人および法人向けの生命保険やその他の金融サービスを米国、中南米、 ヨーロッパ、アジア太平洋地域で展開する世界有数の保険グループとして、 その子会社および関連会社を通じ全世界で約9千万人のお客様に保険、年金、 従業員福利厚生サービスを提供するグローバル・リーディングカンパニーです。

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    *全世界で約9,000万人の顧客に対し、保険、年金、従業員福利厚生サービスを提供するグローバル・リーディングカンパニーです**日本国内でも約10,000名の従業員、2兆円以上の経常収益を誇る巨大企業の根幹をなす保険数理のスペシャリストとして活躍頂きます*

  • メットライフ生命保険株式会社
    保険法務_訴訟チーム_マネージャー

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    *同社の訴訟チームにて、弁護士資格を活かしてご活躍いただきます*【具体的な業務内容】■人事領域、営業領域、商品開発領域、その他オペレーション領域における以下業務 ・各サービスや商品における法務観点でのチェック及び指摘、改善指導 ・担当部門に対しての法務観点での教育機会の提供 ・担当部門との適切な関係性の構築、及び日常的な法務課題の発見と解決 ・その他部門におけるトラブルに対する窓口対応======================================〔補足情報〕*研修体制 外資系大手保企業として、以下を含めた多数の研修モデルを実施しております。 ・国内研修 ・海外研修 ・保険業務知識の習得研修*大手企業内法務としてのキャリアアップ 同社は外資系最大手頬件企業のため、日常的な案件規模も大きな傾向が強く 今後のキャリアアップに直結します。

    職種

    弁理士

    年収
    給与
    800万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    東京都東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

    会社特徴

    ■日本法人について: 当社は日本初の外資系生命保険会社アメリカン・ライフ・インシュアランス・ カンパニー日本支店として1973年に営業を開始し、日本の生命保険業界に多くの新しい 商品やサービスを導入してきました。2014年7月からは、日本法人「メットライフ生命 保険株式会社」として営業を開始。コンサルタント社員、保険代理店、通信販売、 金融機関などの多様な販売網を通じて、死亡保障、医療保障から年金等の資産形成商品 まで幅広い商品を提供し、個人・法人のお客様の経済的なリスクに備えるニーズに お応えしています。■米国メットライフについて: メットライフ(MetLife)は1868年(明治元年)に米国で設立された生命保険会社。 150年以上の歴史と、米国第1位の保有契約高を誇るとともに、強固で安全な財務基盤を 有する。個人および法人向けの生命保険やその他の金融サービスを米国、中南米、 ヨーロッパ、アジア太平洋地域で展開する世界有数の保険グループとして、 その子会社および関連会社を通じ全世界で約9千万人のお客様に保険、年金、 従業員福利厚生サービスを提供するグローバル・リーディングカンパニーです。

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    担当者の
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    *全世界で約9,000万人の顧客に対し、保険、年金、従業員福利厚生サービスを提供するグローバル・リーディングカンパニーです**リモートワークやフレックス制度も活用いただきながら、人事や商品開発部門の訴訟防止、訴訟対応をお任せします*

  • 仕事内容

    お客様サービス部保険金課 事務スタッフとして下記業務をお任せします。■1) 保険金、給付金請求・支払に係る保険金等請求および支払事務■2) 顧客宛帳票の作成業務■3) 統計資料の作成【このポジションの魅力・キャリアプラン】まずは、一次査定をお願いしますが、ゆくゆくは、二次査定、マニュアルや業務フローの見直しおよび再構築、規程改廃やシステム改修といった事務企画上流工程にも携わっていただきたいと考えております。【配属先について】現在、保険金課は保険金課長と保険金課メンバー8名で構成されております。少数精鋭の組織であるため、社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることも、同社で働く大きなメリットです。

    職種

    リテール

    年収
    給与
    300万円~460万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階

    会社特徴

    ◆◇◆【SBI生命保険株式会社について/顧客中心主義】◆◇◆SBI生命はインターネット金融サービスのパイオニアである東証一部上場SBIグループの一員としてサービスを展開しています。2019年9月には当社をはじめグループの中の保険事業会社がSBIインシュアランスグループとして東証マザーズへ上場し、お客様の真のニーズに基づいたお客様の長期的な利益に適う商品やサービスの提供を目指しています。◆◇◆【時代の流れに沿った保険商品を展開/団体信用生命保険と就業不能保険が好調】◆◇◆2015年にSBIグループに加わって以降、時代の流れに即した商品ラインナップを展開しています。《個人保険》では、インターネットを活用してわかりやすい保障内容とお手ごろな保険料で利便性の高い商品を提供しています。《団体信用生命保険》では、地域金融機関と協働し、いかなる病気の場合でも就業不能時には保障が受けられる保険などを提供し、住宅ローンを借りるお客様に大きな安心と安全を届けています。一方、AIやIoTを活用した次世代型のヘルスケア商品の開発を視野に入れ、SBIグループと連携してビッグデータの活用、Fin Techへの取り組みを推進しています。今後も当社は、SBIグループのDNAであるベンチャー精神に基づき、SBIグループとの連携・グループに関連する幅広い顧客へのアプローチ等により、革新的な保険商品・サービスの開発・提供をしてまいります。

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    ★☆東証一部上場SBIグループ/2018年度はお申込件数前年比の約2倍以上!★☆★☆風通しが良くスピード感を持って仕事を行いたい方にオススメの社風です★☆

  • オリックス生命保険株式会社
    アソシエイト職(事務職/正社員/地域限定)

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    お客さまや同社代理店からの各種受付・処理(査定業務など)をお任せいたします。【配属部署】■カスタマーサービス部■保険金部■新契約部■契約サービス部■オペレーションセンター※配属部署については、ご経験や適性を勘案し、決定いたします。

    職種

    リテール

    年収
    給与
    241万円~400万円
    勤務地
    勤務地

    長崎県長崎市元船町9-18長崎BizPORT

    会社特徴

    ◆◇◆オリックスグループの生命保険会社 ◆◇◆      ~ 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ~【成長力と将来性】 これまで、「価格.comアワード 2020」にて医療保険の部6年連続第1位、終身保険の部3年連続第1位、収入保障保険の部第3位を獲得する等、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。主力商品の医療保険を中心に、保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けし、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。【働きやすさ・社風】 社員が安心して長く働けるためにさまざまな制度が整っています。エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風です。

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    ◆◇◆ オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ◆◇◆  ~「安心して長く働ける環境」「充実の福利厚生」「綺麗なオフィス」が魅力 ~

  • 株式会社ソニック
    【札幌】保険コンサルタント(来店型の反響営業) ※地元密着型

    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ★保険コンサルタントとして業務を行います。来店型ショップのため、自分から顧客を探す必要がありません。■業務の特徴:顧客のライフプランニングをすることが、保険相談コンサルタントの仕事です。こどもの教育費、老後の生活資金、資産形成、マイホームのローン等顧客の生活や、思い描く未来のイメージをじっくりと聞き、その上で保険が必要かどうかを判断し、アドバイスします。・自身の人生キャリアを最大限に活かすことができます。多くの方にとって保険を検討するのは、結婚や育児など大きなライフイベントがきっかけです。その為、コンサルタント自身が経験した多彩な「人生そのもの」が心に響くアドバイスとなります。・話を聞き適切なアドバイスをする仕事です。外交や保険営業はありません。来店型ショップのため、保険に関心のある顧客が来店します。顧客の保険に対する疑問・不安を解消すべく商品よりも保険の基本的な形や仕組から話しています。最終的には顧客のライフプランニングを共に行い、最適な保険を提案しています。

    職種

    リテール

    年収
    給与
    252万円~312万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区南1条西27丁目1-1 マルヤマクラスB1F

    会社特徴

    【存在意義(ビジョン)】金融事業を通し、お客様の人生の経済的安定と幸福を追求し、常に企業価値を高める最善を継続することで、全従業員とその家族の経済的安定と幸福を実現し、広く未来社会に貢献出来る企業となること。私たちの保険ソリューションは単なる良い商品の提案だけでなく、 財務諸表(BS/PL/CF)やライフプランニングをベースに、 きめ細やかなコンサルティングで、企業や個人のニーズに応えます。【ほけんナビ(来店型保険相談)】保険の選択は難しい。だからこそ、保険商品ではなく、基本的な仕組みからお話をさせて頂く。お客様が最適な保険選択が出来るように、専門家として「YesNo」を明確にお伝えする。私達の思いは、保険を通してお客様のこれからの人生のナビゲーションの一つとして存在したい。企業理念、私達の存在価値としてその思いを店名に込めています。※ほけんYesNoナビ https://www.sonicnavi.com/

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    「保険=営業」その固定概念を変えませんか。ワンランク上の保険コンサルタントに育てます。

  • 株式会社ソニック
    【帯広】保険コンサルタント(来店型の反響営業) ※地元密着型

    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ★保険コンサルタントとして業務を行います。来店型ショップのため、自分から顧客を探す必要がありません。■業務の特徴:顧客のライフプランニングをすることが、保険相談コンサルタントの仕事です。こどもの教育費、老後の生活資金、資産形成、マイホームのローン等顧客の生活や、思い描く未来のイメージをじっくりと聞き、その上で保険が必要かどうかを判断し、アドバイスします。・自身の人生キャリアを最大限に活かすことができます。多くの方にとって保険を検討するのは、結婚や育児など大きなライフイベントがきっかけです。その為、コンサルタント自身が経験した多彩な「人生そのもの」が心に響くアドバイスとなります。・話を聞き適切なアドバイスをする仕事です。外交や保険営業はありません。来店型ショップのため、保険に関心のある顧客が来店します。顧客の保険に対する疑問・不安を解消すべく商品よりも保険の基本的な形や仕組から話しています。最終的には顧客のライフプランニングを共に行い、最適な保険を提案しています。

    職種

    リテール

    年収
    給与
    252万円~312万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道帯広市西4条南20丁目1 イオン帯広店 2F

    会社特徴

    【存在意義(ビジョン)】金融事業を通し、お客様の人生の経済的安定と幸福を追求し、常に企業価値を高める最善を継続することで、全従業員とその家族の経済的安定と幸福を実現し、広く未来社会に貢献出来る企業となること。私たちの保険ソリューションは単なる良い商品の提案だけでなく、 財務諸表(BS/PL/CF)やライフプランニングをベースに、 きめ細やかなコンサルティングで、企業や個人のニーズに応えます。【ほけんナビ(来店型保険相談)】保険の選択は難しい。だからこそ、保険商品ではなく、基本的な仕組みからお話をさせて頂く。お客様が最適な保険選択が出来るように、専門家として「YesNo」を明確にお伝えする。私達の思いは、保険を通してお客様のこれからの人生のナビゲーションの一つとして存在したい。企業理念、私達の存在価値としてその思いを店名に込めています。※ほけんYesNoナビ https://www.sonicnavi.com/

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    「保険=営業」その固定概念を変えませんか。ワンランク上の保険コンサルタントに育てます。

  • 株式会社ソニック
    【釧路】保険コンサルタント(来店型の反響営業) ※地元密着型

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ★保険コンサルタントとして業務を行います。来店型ショップのため、自分から顧客を探す必要がありません。■業務の特徴:顧客のライフプランニングをすることが、保険相談コンサルタントの仕事です。こどもの教育費、老後の生活資金、資産形成、マイホームのローン等顧客の生活や、思い描く未来のイメージをじっくりと聞き、その上で保険が必要かどうかを判断し、アドバイスします。・自身の人生キャリアを最大限に活かすことができます。多くの方にとって保険を検討するのは、結婚や育児など大きなライフイベントがきっかけです。その為、コンサルタント自身が経験した多彩な「人生そのもの」が心に響くアドバイスとなります。・話を聞き適切なアドバイスをする仕事です。外交や保険営業はありません。来店型ショップのため、保険に関心のある顧客が来店します。顧客の保険に対する疑問・不安を解消すべく商品よりも保険の基本的な形や仕組から話しています。最終的には顧客のライフプランニングを共に行い、最適な保険を提案しています。

    職種

    リテール

    年収
    給与
    252万円~312万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道釧路郡釧路町桂木1丁目1-7 イオン釧路2F

    会社特徴

    【存在意義(ビジョン)】金融事業を通し、お客様の人生の経済的安定と幸福を追求し、常に企業価値を高める最善を継続することで、全従業員とその家族の経済的安定と幸福を実現し、広く未来社会に貢献出来る企業となること。私たちの保険ソリューションは単なる良い商品の提案だけでなく、 財務諸表(BS/PL/CF)やライフプランニングをベースに、 きめ細やかなコンサルティングで、企業や個人のニーズに応えます。【ほけんナビ(来店型保険相談)】保険の選択は難しい。だからこそ、保険商品ではなく、基本的な仕組みからお話をさせて頂く。お客様が最適な保険選択が出来るように、専門家として「YesNo」を明確にお伝えする。私達の思いは、保険を通してお客様のこれからの人生のナビゲーションの一つとして存在したい。企業理念、私達の存在価値としてその思いを店名に込めています。※ほけんYesNoナビ https://www.sonicnavi.com/

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    担当者の
    コメント

    「保険=営業」その固定概念を変えませんか。ワンランク上の保険コンサルタントに育てます。

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