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リース・レンタル業界のフレックスタイム制度の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するリース・レンタル業界のフレックスタイム制度の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(29件中)
  • オリックス株式会社
    不動産アセットマネジメント担当【未経験可】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。 ※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります■新規物件取得 ・対象物件の選択  ・投資分析 ・物件所有者との交渉  ・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス  ・レンダー交渉・ローン調達■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)  ・決算・配当金分配 ・建物開発事業の開発マネジメント・投資家への運用レポート作成・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社(BM)への指示・監督・投資家・レンダー対応業務・投資内容・資金計画の見直し ■物件売却・出口戦略の策定  ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算・売却先との交渉当初は期中運用業務をメインにご担当いただき、その後、適性・希望により他の業務部署へのローテーションを行います。 受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。

    職種

    アセットマネジメント

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー

    会社特徴

    ~ 世の中に「ほかにはないアンサーを。」提供する世界で唯一の多角的金融サービス会社 ~【会社概要】主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。【世界31の国と地域に展開するスケールの大きさ】オリックスは現在、従業員数約31,000人、世界31カ国・地域で展開する世界でも類を見ないユニークな企業に成長しています。このスケールと数々のアセットを生かし、世界中の経済に活力をもたらせる存在となることを目指して、さらなる独自の価値を追求しています。

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    担当者の
    コメント

    ☆日本におけるリース業界のパイオニアのオリックスグループ☆実働7時間。福利厚生◎。研修制度◎。グループのシナジーを活かしご活躍いただけるポジションです。

  • 三井住友ファイナンス&リース株式会社
    再生可能エネルギーの事業開発/組成担当

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主な業務内容】立地・設備・施工・保険・事業キャッシュフロー等のデューディリジェンスを実施し、リース契約の組成を行います。FSの段階からも参画したコンサルタント業務に加え、自らも案件開発を行います。【募集背景】再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱)の事業を拡大するために、開発型案件組成の経験を有する人員を求めています。【求人の魅力】■顧客基盤メガバンクの強固な顧客基盤と永年のパートナーシップ、総合商社のグローバルなネットワークと情報力を最大限活用できることも大きな強みです。土地活用1つにしても様々なオプションをつけることができるため、多くの案件の依頼を頂いています。■戦略子会社入社後は戦略子会社のみらいパートナーズに出向して頂きます。法規制など金融の枠にとらわれず、商社に近いビジネスを展開しております。

    職種

    ストラクチャードファイナンス・アセットファイナンス

    年収
    給与
    600万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目3番2号

    会社特徴

    ■主要株主を三井住友フィナンシャルグループ(50%)、住友商事(50%)とする 業界大手のリース会社。==================================================================================■銀行系リースの「財務」を切り口としたノウハウと、商社系リースの「モノ」「商流」を 切り口としたノウハウを結集・融合し、国内外の様々な設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。■「デジタル先進企業」をビジョンとして掲げ、デジタルをエッジとしてビジネス変革を推進する企業を目指しています。

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    担当者の
    コメント

    ☆★同社は、三井住友フィナンシャルグループと住友商事の戦略的共同事業として位置づけられており、メガバンクグループの広範な顧客基盤と資金調達力並びに総合商社の全世界に展開するネットワークや情報力を最大限に活用できるのが強みです。★☆

  • オリックス株式会社
    営業部門契約法務スタッフ【業界未経験応募可】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の法務担当として、下記業務をご担当頂きます。【具体的な職務内容】営業部門からの案件について法務面でアシストし、初期段階で案件のリスクの洗い出しから、弁護士と協業し契約書類の作成サポートまで行う。また、会社のリスク管理の視点で、審査部門をはじめとした関連部門と連携し、意思決定者に関して必要に応じて投融資実行の中止を含めたアドバイスを行う。※法務部門で実務経験を積み、将来的には事業投資部門や環境エネルギー部門などの専門部門に所属し法務担当としてキャリアを形成する事も可能です。【オリックス社について】■設立初年度を除き55年間毎期黒字を計上している安定企業■リース事業に加えて、融資・投資・銀行・生命保険・農業・不動産・航空機など多角的な事業展開■豊富な人事制度:キャリア面談制度、異動希望申告制度、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度などによって 希望に合わせたキャリアアップが可能です■豊富な研修体制:階層別研修、自己研鑽研修、選抜研修、女性活躍研修、企業理念研修など多くの学ぶ機会がございます■女性が活躍できる環境が整っており、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度などによって長期的な就業が可能です■実働7時間 残業20~30Hなのでワークライフバランスを整えながらキャリア形成が可 オリックス社は常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供するという思いのもと、 創業時のリースのノウハウを生かすことで隣接分野に進出し、樹木が枝葉をのばして成長するように 多角的金融サービス業へと進化してきました。それぞれの専門性が連携することで新たな事業が生まれ、 また次の可能性へとつながっていくオリックス社であるからこそ、幅広いキャリア形成が可能となります。■当期純利益:3,027億円  売上高:2兆2,803億円  グループ従業員数:31,673名  グループネットワーク:34か国・地域

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル

    会社特徴

    ~ 世の中に「ほかにはないアンサーを。」提供する世界で唯一の多角的金融サービス会社 ~【会社概要】主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。【世界31の国と地域に展開するスケールの大きさ】オリックスは現在、従業員数約31,000人、世界31カ国・地域で展開する世界でも類を見ないユニークな企業に成長しています。このスケールと数々のアセットを生かし、世界中の経済に活力をもたらせる存在となることを目指して、さらなる独自の価値を追求しています。

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    担当者の
    コメント

    ☆プライム市場上場。日本におけるリース業界のパイオニアのオリックスグループ☆実働7時間。福利厚生◎。研修制度◎。同社の幅広い事業領域において法務的サポートをご担当頂きます。

  • オリックス株式会社
    航空機ビジネス【総合職/実働7時間/英語使用/福利厚生◎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【主な業務】■オリックスの航空機ビジネス全般を担当。■当初は、以下の業務をメインに携わって頂きます。・機体の購入やリース、売却などの案件の分析業務・アイルランド現地法人との連携業務・日本や海外で開催される航空機カンファレンスや展示会への参加・外国人を中心とした業界関係者とのリレーション構築【当社の航空機ビジネスについて】■オリックスの航空機リース事業は40年以上の経験と実績を有しており、 オリックスの中でも誇れるビジネス領域の一つです。■アイルランドのダブリンに航空機リース子会社を置き、世界30カ国の 航空会社70社以上に航空機をリースしています。■会社HPや他社メディアにオリックスの航空機事業を掲載しておりますので、 宜しければ参考までに御確認ください。 会社HP http://www.orix.co.jp/grp/story/story_10.html 東洋経済Online http://toyokeizai.net/articles/-/147248【オリックス社について】■設立初年度を除き55年間毎期黒字を計上している安定企業■リース事業に加えて、融資・投資・銀行・生命保険・農業・不動産・航空機など多角的な事業展開■豊富な人事制度:キャリア面談制度、異動希望申告制度、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度などによって 希望に合わせたキャリアアップが可能です■豊富な研修体制:階層別研修、自己研鑽研修、選抜研修、女性活躍研修、企業理念研修など多くの学ぶ機会がございます■女性が活躍できる環境が整っており、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度などによって長期的な就業が可能です■実働7時間 残業20~30Hなのでワークライフバランスを整えながらキャリア形成が可 オリックス社は常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供するという思いのもと、 創業時のリースのノウハウを生かすことで隣接分野に進出し、樹木が枝葉をのばして成長するように 多角的金融サービス業へと進化してきました。それぞれの専門性が連携することで新たな事業が生まれ、 また次の可能性へとつながっていくオリックス社であるからこそ、幅広いキャリア形成が可能となります。■当期純利益:3,027億円  売上高:2兆2,803億円  グループ従業員数:31,673名  グループネットワーク:34か国・地域

    職種

    ストラクチャードファイナンス・アセットファイナンス

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館

    会社特徴

    ~ 世の中に「ほかにはないアンサーを。」提供する世界で唯一の多角的金融サービス会社 ~【会社概要】主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。【世界31の国と地域に展開するスケールの大きさ】オリックスは現在、従業員数約31,000人、世界31カ国・地域で展開する世界でも類を見ないユニークな企業に成長しています。このスケールと数々のアセットを生かし、世界中の経済に活力をもたらせる存在となることを目指して、さらなる独自の価値を追求しています。

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    担当者の
    コメント

    ☆プライム市場上場。日本におけるリース業界のパイオニアのオリックスグループ☆実働7時間。福利厚生◎。研修制度◎。同社のメインのビジネス領域であるポジションに未経験から挑戦出来ます!

  • オリックス株式会社
    監査・内部統制担当【業種不問】【実働7時間】【福利厚生◎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の監査・内部統制担当として下記業務をご担当いただきます。【具体的な職務内容】■オリックスグループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務■事業部門やミドル・バック部門への監査業務■監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供 など【将来的なキャリアパスの例】■監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化(経営監査など)の担当■執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事■法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジ など【オリックス社について】■設立初年度を除き55年間毎期黒字を計上している安定企業■リース事業に加えて、融資・投資・銀行・生命保険・農業・不動産・航空機など多角的な事業展開■豊富な人事制度:キャリア面談制度、異動希望申告制度、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度などによって 希望に合わせたキャリアアップが可能です■豊富な研修体制:階層別研修、自己研鑽研修、選抜研修、女性活躍研修、企業理念研修など多くの学ぶ機会がございます■女性が活躍できる環境が整っており、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度などによって長期的な就業が可能です■実働7時間 残業20~30Hなのでワークライフバランスを整えながらキャリア形成が可 オリックス社は常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供するという思いのもと、 創業時のリースのノウハウを生かすことで隣接分野に進出し、樹木が枝葉をのばして成長するように 多角的金融サービス業へと進化してきました。それぞれの専門性が連携することで新たな事業が生まれ、 また次の可能性へとつながっていくオリックス社であるからこそ、幅広いキャリア形成が可能となります。■当期純利益:3,027億円  売上高:2兆2,803億円  グループ従業員数:31,673名  グループネットワーク:34か国・地域

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング

    会社特徴

    ~ 世の中に「ほかにはないアンサーを。」提供する世界で唯一の多角的金融サービス会社 ~【会社概要】主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。【世界31の国と地域に展開するスケールの大きさ】オリックスは現在、従業員数約31,000人、世界31カ国・地域で展開する世界でも類を見ないユニークな企業に成長しています。このスケールと数々のアセットを生かし、世界中の経済に活力をもたらせる存在となることを目指して、さらなる独自の価値を追求しています。

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    担当者の
    コメント

    ☆プライム市場上場。日本におけるリース業界のパイオニアのオリックスグループ☆実働7時間。福利厚生◎。研修制度◎。総合職として安定して働ける環境です。

  • オリックス株式会社
    建築管理担当【実働7時間/福利厚生・研修制度◎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オリックスグループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域・社会に貢献する事も考えて頂けます。また、弊社はたえず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。【具体的な職務内容】・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務・社内関係者へのアドバイス、問題提起・当社設計基準等のルールの策定・コスト査定、VECD提案・保有施設のバリューアップ工事の適性判断・定例会議等への出席・現場検査等への立会い など※配属部署はオリックス不動産株式会社の「建築監理部」となります。

    職種

    不動産企画・不動産開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー

    会社特徴

    ~ 世の中に「ほかにはないアンサーを。」提供する世界で唯一の多角的金融サービス会社 ~【会社概要】主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。【世界31の国と地域に展開するスケールの大きさ】オリックスは現在、従業員数約31,000人、世界31カ国・地域で展開する世界でも類を見ないユニークな企業に成長しています。このスケールと数々のアセットを生かし、世界中の経済に活力をもたらせる存在となることを目指して、さらなる独自の価値を追求しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ☆日本におけるリース業界のパイオニアのオリックスグループ☆実働7時間。福利厚生◎。研修制度◎。ご経験を活かしてゼネラリストとしてご活躍いただけるポジションです。

  • 三井住友ファイナンス&リース株式会社
    モデル開発 【データマネジメント部】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    全社的なデータ利活用を推進する部門において、多種多様なビジネス領域における課題解決に対応すべく、データの分析・可視化、統計モデル・機械学習モデルの開発およびそのビジネス適用により、会社の収益性・生産性向上に貢献いただきます。1. マーケティングの高度化 ・各商品・ビジネス向けのターゲティングモデル開発および全社展開 ・全社横断的な営業効率向上に向けた取組の推進2. 与信審査の高度化 ・自動審査(AI審査)モデル開発 ・各ビジネスの特性に応じた与信戦略立案によるリスク・リターンの最適化3. 産学共同研究の推進 ・計量経済学・因果推論等における先進的な学術知見の実務適用 ・知財獲得および社外連携による社会貢献【魅力】■経営層や営業現場と密接な立ち位置の組織で、約20名の経験豊富・高い専門性を持つメンバーと共に、自らのアイデアを具現化し、データ利活用に関する貴重な業務経験を獲得できるチャンスがあります。■本ポジションは、一定程度のデータ分析スキル(統計知識・各種プログラミング言語の経験等)を持ち、自社内もしくはコンサルティング等のサービスにおいてデータを活用した課題解決に従事した経験をお持ちの人材を想定しています。入社後はデータ分析を中心に行うチームに配属となり、エキスパートとして様々なデータ分析プロジェクトにメンバーとして参加いただくか、または自らがプロジェクトリーダーとなって他のメンバーを牽引するといった役割も期待されています。【組織構成】データマネジメント部(モデル開発チーム/分析基盤チーム/ACD開発チーム)2019年合併以前のSMFLキャピタル(旧GEキャピタル)のリスク管理部門が母体の組織です。現在の人員数は20名程度ですが、多くのメンバーが中途入社であり、銀行、証券、保険、クレジットカードといった金融機関、またはコンサルティング会社等の出身です。年齢層は20代から60代まで幅広く、それぞれがアカデミックなバックグラウンドや豊富な業務経験を持ち、データの処理や分析に関しては全員が対応可能です。組織内の業務は基本的にプロジェクト単位(年間50本程度)で行われますが、各プロジェクトは必ずしも上記のチーム単位で担当するのではなく、各メンバーのスキルアップや交流の意味も含め、チーム横断的に希望者や適切な人材を募り、プロジェクトメンバーを構成します。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    700万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目3番2号

    会社特徴

    ■主要株主を三井住友フィナンシャルグループ(50%)、住友商事(50%)とする 業界大手のリース会社。==================================================================================■銀行系リースの「財務」を切り口としたノウハウと、商社系リースの「モノ」「商流」を 切り口としたノウハウを結集・融合し、国内外の様々な設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。■「デジタル先進企業」をビジョンとして掲げ、デジタルをエッジとしてビジネス変革を推進する企業を目指しています。

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    担当者の
    コメント

    ■三井住友ファイナンシャルグループの圧倒的な顧客基盤あり■データサイエンスのビジネス適用においてはまだまだ未開拓の金融B to B領域で、データ利活用の知識と経験を存分に発揮できる環境です

  • 三井住友ファイナンス&リース株式会社
    プロジェクトマネージャー【データマネジメント部】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    全社的なデータ利活用を推進する部門において、多種多様なビジネス領域における課題解決に対応すべく、チームメンバーとの協業によりデータ整備・可視化やデータ分析、統計モデル開発・導入等のプロジェクトをリードいただきます。1. データを活用した企画立案 ・社内各事業のデータ集計・分析および、その結果に基づく戦略提言、新規事業等の企画・立案 ・経営課題に対する、データ分析を用いた具体的な解決方法の策定 ・ビジネスの遂行に有益なデータの可視化およびこれらを社内で配布するための仕組みづくり2. データ分析・モデル開発等のデータ活用・導入プロジェクトの遂行 ・社内またはグループ企業内の様々な課題の解決に向けたデータ活用プロジェクトのリード ・プロジェクトメンバーの編成・指導、スケジュール管理、窓口対応・役員折衝等のコミュニケーション ・企画部門・営業部門・システム部門等との連携によるデータ活用プロセスの実装と、実装後の運用管理3. 社内外における教育・啓蒙活動等 ・パートナー企業・学術機関等との連携による共同研究への参加と、研究成果をビジネスへ応用するための企画立案 ・データ活用関連の市場動向・先端技術の調査と、チーム内・社内へのフィードバック ・社内の事例・自らの知見によるデータ利活用の啓蒙活動【魅力】■経営層や営業現場と密接な立ち位置の組織で、約20名の経験豊富・高い専門性を持つメンバーと共に、自らのアイデアを具現化し、データ利活用に関する貴重な業務経験を獲得できるチャンスがあります。■本ポジションは、データ分析業務に習熟し、プロジェクトマネージャーやチームリーダー等の経験をお持ちのシニアレベルの人材を想定しています。入社後は当部の様々なプロジェクトのマネジメントをご担当いただき、個人の実績や組織の発展に応じて複数のデータアナリストを束ねるチームリーダーとしてご活躍いただくことも期待しています。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    700万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目3番2号

    会社特徴

    ■主要株主を三井住友フィナンシャルグループ(50%)、住友商事(50%)とする 業界大手のリース会社。==================================================================================■銀行系リースの「財務」を切り口としたノウハウと、商社系リースの「モノ」「商流」を 切り口としたノウハウを結集・融合し、国内外の様々な設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。■「デジタル先進企業」をビジョンとして掲げ、デジタルをエッジとしてビジネス変革を推進する企業を目指しています。

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    担当者の
    コメント

    ■三井住友ファイナンシャルグループの圧倒的な顧客基盤あり■データサイエンスのビジネス適用においてはまだまだ未開拓の金融B to B領域で、データ利活用の知識と経験を存分に発揮できる環境です

  • JA三井リース株式会社
    法人営業【既存フォロー】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    リースを通じたコンサルティング営業を行って頂きます。【具体的業務内容】●設備を中心としたリース提案・経営課題ヒアリング●ヒアリングをもとにクライアントの財務状況判断●取引先様に最適なリースパッケージのご提案【おススメポイント】■関東では営業部隊が各マーケットに分かれており、 専門知識を身に付けることが可能です■社内だけでなく、JAグループ・三井グループの各企業や 顧客企業など、あらゆるお客様のニーズや経営課題に対し、 ソリューション提案を致します■有形商材(設備や装置等のリース)と無形商材(ファイナンス)の融合提案※グループ会社への出向の可能性もございます。【中途入社の声】・穏やかで優しい人が多い。 また、部下に対しては 面倒見が良い。・風通しが良く、部下の意見を聞いてくれる上司が多く、アットホームな雰囲気がある。・転職後、早く馴染めるように多くの人が 声をかけてくれたり、食事に誘ってくれたり気を遣ってくれた。また、業務の幅も広がった ことで ステップアップ に繋がった。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング

    会社特徴

    ■JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。日本の食を支える農業や産業を支える製造業、流通産業をはじめ多くの分野で、国内外に営業展開し、お客様の課題を解決するサービス提供の取り組んでいます。「モノ・事業・金融」起点のユニークなビジネスの強化と、成長分野や当社の独自性が発揮できる事業分野への注力により、専門性を極めたユニークな会社となることを目指しており、常に挑戦を続けてまいります。■ファイナンスリース、オペレーティングリースをはじめ、分割での購入をご提案する割賦、融資、ファクタリングと呼ばれる債権の買取、経営課題へのソリューション提案を行うコンサルティング、不動産賃貸など、様々な商品・サービスをお客様のニーズに合わせ、組み合わせて提供しています。■日本中に展開する営業拠点網を軸に、お客様の企業活動をより身近に、きめ細かくサポートしています。さらに米国や東南アジアなどへの海外ビジネス展開や、新エネルギー分野への取り組みなど、新たな事業領域へ挑戦し続ける存在としてグループの力を結集し、リースやファイナンスにとどまらないサービス・メニューの提供によってお客様の新たな価値創出を支えています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持つ、個性豊かなリース会社!★中途入社の方に優しい社風で転職者様の満足度も高い企業です★※中途入社の方の声を求人票に記載しております。

  • JA三井リースオート株式会社
    オートリース営業 ~JA系・三井物産系オートリース~

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■法人向けオートリース営業(既存顧客・新規開拓)■扱い車種:営業車、商用車、乗用車等小型車、トラック・バス等の大型車等■車両管理全般に関する顧客ニーズのソリューション提案型営業【営業スタイル】■定期的な訪問により顧客と情報交換を行い、課題を発見・ソリューション提案、車両の入替、新規導入のタイミングで新たなリース提案、保有車両のリースへの一括切替の提案(リースバック)など【募集背景】EVや自動運転など自動車を取り巻く環境は大きく変化しております。JA三井リースオートとそてもモビリティ革命に対応すべく、全社として新規事業の取り組みを強化すべく外部より増員採用を行います。新規事業の一例:農協における電気自動車のシェア事業【働き方】◎フレックスタイムを導入コアタイムを11時~15時とし、柔軟なな働き方を実現している。◎営業部門含めてテレワーク50%を目指している ※時期に応じて変動はあります。◎月平均20時間に達しないように取り組んでいるあまりにも多い残業をされている方がいた場合には、周りのフォローや業務量調整を行うなどしております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング

    会社特徴

    【当社の特徴】JA三井リースオートは、JA三井リースの100%子会社としてJA・系統グループ、三井グループという強固で特色あるネットワークのもと、自動車リース・割賦などのファイナンス機能にとどまらず、メンテナンスや保険、Web情報サービス、交通事故削減プログラム等の車両管理に関わる多様なサービスを、総合的にご提案できるオートサービス会社を目指して事業展開してまいりました。自動車業界は『100年に一度の大変革の時代』と言われ、CASEという技術革新と、MaaSという移動サービスの二つの大きな潮流があり、「所有」よりも「利用」を重視する方向へと価値観が変わりつつあります。弊社もこうした最新技術やサービスをお客様の事業活動においてもご活用いただけるよう、モビリティサービス会社への変革を目指し、常に挑戦を続けてまいります。JA三井リースオートは、「複合型ソリューション」「安心・安全な車両管理」「イノベーション」の三つの価値でお客様に最適なモビリティサービスをご提案し、共に成長していくパートナーとして努力してまいります。【同社で勤務する魅力】・オートリースにとどまらず、JA三井リースの営業の方と、幅広い案件に携わっていただくことができます。・原則転勤がないため、基本的に東京本社にて勤務していただきます。

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    【原則転勤なし/フレックスタイム】~JA三井リースオートは、車両リースや車両管理に関わる多様なサービスを通じてお客様の発展を支援しています~

  • 三菱オートリース株式会社
    社内SE/インフラ《三菱グループ・福利厚生充実》

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【仕事内容】・社内システムのインフラ基盤領域(端末・サーバ・ネットワーク並びに一部アプリケーション)の導入や更改の計画、開発、運用を幅広く担当いただきます。・システム設計/開発/設定作業等は、基本的には外部あるいは常駐ベンダーへ委託します。・インフラ開発/運用に係る事項全体を運営する業務(※1)が中心となります。システムの知見や技術(※2)を活用して運営して頂きます。※1 業務内容例・インフラ開発計画/社内稟議/ベンダーへの提案依頼や各種契約交渉/コスト/請求管理・開発案件進行や運用中の社内外調整・開発/運用における社内外ベンダーコントロール/各種設計書/パラメータレビュー/検討/判断・社内からの相談や問い合わせの対応・調整業務・事務手続き・端末管理等の物理的な作業・システム障害に伴う問題切り分け・対応・ベンダー管理※2 案件例・端末(PC・iPhone・iPad・プリンタ等)の導入/更改並びに運用・基盤系システム(例:ActiveDirectry・EMM・JP1/セキュリティーツール等)の導入/更改並びに運用・各種システムのサーバ構築や更改/ネットワーク構築や更改・基盤系サービスの選定や導入並びに運用・社内ポータルシステムの開発や保守・事務所統廃合やレイアウト変更等における各種調整やシステム対応、LAN配線等■システム規模感・Windowsパソコン約1200台、iPhone/iPad約1000台、ネットワーク機器約200台、サーバ(仮想化含む)約90台

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝5-34-7 田町センタービル

    会社特徴

    ~三菱商事グループを代表する自動車リース会社~【会社特徴】■同社は三菱商事株式会社及び三菱UFJリース株式会社を株主とした三菱商事グループを代表する自動車リース会社です。■同社の強みは、三菱商事グループの一員として幅広い取引チャネルを持っている点です。グループ各社と協業し、豊富な情報網を駆使しながらビジネスを進めていくことができます。■乗用車や軽自動車はもちろんのこと、介護車両やトラック・バスなどの大型車、フォークリフトや特殊車両など様々な車種を取り扱っております。お客様のビジネスに合った車両の選定から、調達、保険、管理、整備、処分に至るまでワンストップで対応いたします。■従来のオートリースから視点を広げ、トータルコスト削減、安全性向上、環境配慮にいたるまで、様々な付加価値を提供する「オートソリューション」というサービスを目指しています。

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    ◆多様化する顧客のニーズに合わせたベストソリューションを創造し提案◆企業の持続的な発展にはイノベーションが不可欠と考え、常に変化と進化を求め業界No. 1を目指しております

  • 三井住友ファイナンス&リース株式会社
    DX推進部クオリティチーム(社内コンサルティング/業務改善)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】各事業部門とともにDX戦略の企画から実行支援まで担当。現在の主なプロジェクトはRPA、AI OCR(内製開発AI OCRの社内導入・外販)、販売金融のフルデジタル化【職務概要】社内DX改革の推進役として、全社戦略の重要なイニシアチブについて、機会発掘からプロジェクト設計、実行までリードします。また、社員へのクオリティ手法のトレーニング等通じ、各部門での業務改善活動を加速するためのサポートを行います。・リーン等クオリティ手法を通じて特定した業務改善機会やデザインシンキング等から抽出したアイデアの実現に向け、関係部署の巻き込み・投資が得られるようビジネスケースを策定。投資承認後は、厳格なプロジェクト・予算管理を行うとともに、計測可能なメトリックを通じてプロジェクトの実行から投資結果の実現までチームの活動をリード・社内で継続的に業務改善活動が行われるようプロジェクトマネジメント、定量・定性分析スキル、社内トレーニング資料の作成、トレーニングの実施等を行うとともに、計測可能なメトリックの導入・モニタリング活動のサポート==========================================================<breakthrough>https://www.smfl.co.jp/saiyo/breakthrough/デジタル先進企業としての本気度、取組み内容等を掲載し、採用候補者が抱く当社のイメージをBREAKTHROUGHするサイトです。<WANTED>https://www.smfl.co.jp/saiyo/wanted/index.html当社で働くデジタル人材がSMFLの魅力を語ることで、採用候補者に当社で働く魅力を伝えるサイトです。==========================================================

    職種

    その他企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目3番2号

    会社特徴

    ■主要株主を三井住友フィナンシャルグループ(50%)、住友商事(50%)とする 業界大手のリース会社。==================================================================================■銀行系リースの「財務」を切り口としたノウハウと、商社系リースの「モノ」「商流」を 切り口としたノウハウを結集・融合し、国内外の様々な設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。■「デジタル先進企業」をビジョンとして掲げ、デジタルをエッジとしてビジネス変革を推進する企業を目指しています。

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    担当者の
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    ■旧GEキャピタル(外資系企業)からの中核事業■外部のコンサルを入れずに社内内製化を目指しております。■日本の大手企業の中の一部問に所属しながら、スタートアップのような仕事の進め方、裁量が持てるのも特徴です。

  • 三菱オートリース株式会社
    人事(中途・新卒採用・研修)【リモート/フレックス】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】■新卒採用に関する企画業務…採用計画の立案、採用手法の検討・選定(ナビ媒体、ダイレクトリクルーティングなど)、会社説明会の講師 および準講師、採用HPのコンテンツ企画等■中途、新卒採用に関する企画業務…人材要件定義、面接応対等■研修…研修コンテンツの企画・設計、講師対応等※ご経験・スキルに応じて担当業務を決定していきます。【残業】20時間/月【配属先情報】■人事部人材開発課 合計4名(人事部全体では15名在籍)人材開発課:課長、嘱託1名(60代)、30代女性1名、30歳前後男性1名【募集背景】組織強化のための増員【魅力】・穏やかな社員の方、周囲と連携して成果をあげる方が多い企業です。 ・リース業界大手企業。三菱グループの盤石な顧客基盤あり。・福利厚生充実。扶養手当、住宅手当あり。長期的に安定して勤務が可能・社員教育体制充実。社員1人あたり研修費用は年間11万円(大企業平均3~4万円)。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝5-34-7 田町センタービル

    会社特徴

    ~三菱商事グループを代表する自動車リース会社~【会社特徴】■同社は三菱商事株式会社及び三菱UFJリース株式会社を株主とした三菱商事グループを代表する自動車リース会社です。■同社の強みは、三菱商事グループの一員として幅広い取引チャネルを持っている点です。グループ各社と協業し、豊富な情報網を駆使しながらビジネスを進めていくことができます。■乗用車や軽自動車はもちろんのこと、介護車両やトラック・バスなどの大型車、フォークリフトや特殊車両など様々な車種を取り扱っております。お客様のビジネスに合った車両の選定から、調達、保険、管理、整備、処分に至るまでワンストップで対応いたします。■従来のオートリースから視点を広げ、トータルコスト削減、安全性向上、環境配慮にいたるまで、様々な付加価値を提供する「オートソリューション」というサービスを目指しています。

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    ★リース業界大手企業。「三菱」という盤石な顧客基盤!★福利厚生充実。扶養手当、住宅手当あり。長く安心して勤められます。

  • 三井住友ファイナンス&リース株式会社
    ビジネスアドバイザリー【顧客の人事/経営課題への研修実施】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    リースの営業部店の顧客に対し、課題解決型の研修を提案し、研修の企画から実行までをお任せします。■営業部店との打ち合わせ、営業同行、研修パッケージの提案■研修のアレンジ、作成、先方との打ち合わせ■研修当日の運営(ファシリテーションなど)■社内の営業部に対するMore than Financeの提案促進【研修内容の一例】顧客の人材育成や組織開発面で顧客の成長を後押しするためのリーダーシップや業務改善等の既存ワークショップのアレンジやSDGsやDX等の新テーマでのコンテンツ開発【業務の具体的なイメージ】1人あたり約6部店を担当しながら、部店の顧客へのアプローチ+研修の講師を並行して行います。コンテンツは①リーダーシップ育成②業務改善・問題解決③成長戦略策定・営業力強化④チーム・組織力強化がメインです。常に10~20件ほどの検討案件が走っており、実行する研修は年間30件ほどです。研修実施までは約3ヶ月ほど。【本部門のミッション】メインは部店の営業支援、リース案件受注の増加になります。そのため、本部門ではKPIは研修の獲得件数ではなく、研修におけるお客様の満足度向上です。顧客満足度を追求できる環境にあります。【研修の特徴】顧客の課題に対し、「答え」を提供するのではなく、研修を通して課題に向き合い、考える場を提供する研修が多くを占めることが特徴です。【募集背景】事業拡大による体制強化

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目3番2号

    会社特徴

    ■主要株主を三井住友フィナンシャルグループ(50%)、住友商事(50%)とする 業界大手のリース会社。==================================================================================■銀行系リースの「財務」を切り口としたノウハウと、商社系リースの「モノ」「商流」を 切り口としたノウハウを結集・融合し、国内外の様々な設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。■「デジタル先進企業」をビジョンとして掲げ、デジタルをエッジとしてビジネス変革を推進する企業を目指しています。

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    担当者の
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    ■研修の企画から提供、当日の進行まで一気通貫で経験を積むことができます。■研修の満足度を追求することができる環境です。■三井住友ファイナンシャルグループの圧倒的な顧客基盤あり。

  • 三井住友ファイナンス&リース株式会社
    ICT開発部(IT基盤保守運用)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    IT基盤に関する計画を立案し、設計、構築、保守・運用におけるベンダーを管理するまた、必要に応じてハンズオンを実施する1.ベンダー管理 ・見積取得 ・契約発注 ・構築時におけるベンダーマネージメント ・保守時におけるベンダーマネージメント2.プロジェクト推進業務 ・計画の立案 ・社内承認取得 ・ベンダー打合せ参加 ・社内ユーザーへの説明、コンセンサス取得3.保守・運用業務 ・障害の社内ユーザー対応 ・保守ベンダーへの指示、必要に応じた社内外エスカレーション ・システムリソース管理4.チームコーディネーション ・日常業務におけるチームメンバーのフォロー ・他チームとのコミュニケーション窓口5.その他 ・社内外の状況に応じて、開発部の業務が変化する場合があるため  上記に限らず柔軟な対応が可能であること【本ポジションの魅力】デジタル先進企業として新たなテクノロジー、IT基盤の導入に携わることができます。個人のチャレンジが尊重される企業です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区一ツ橋2-1-1

    会社特徴

    ■主要株主を三井住友フィナンシャルグループ(50%)、住友商事(50%)とする 業界大手のリース会社。==================================================================================■銀行系リースの「財務」を切り口としたノウハウと、商社系リースの「モノ」「商流」を 切り口としたノウハウを結集・融合し、国内外の様々な設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。■「デジタル先進企業」をビジョンとして掲げ、デジタルをエッジとしてビジネス変革を推進する企業を目指しています。

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    担当者の
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    ☆★同社は、三井住友フィナンシャルグループと住友商事の戦略的共同事業として位置づけられており、メガバンクグループの広範な顧客基盤と資金調達力並びに総合商社の全世界に展開するネットワークや情報力を最大限に活用できるのが強みです。★☆

  • オリックス株式会社
    不動産ファイナンス担当【実働7時間】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    法人営業本部内のプロジェクトファイナンス部にてノンリコースローンやLBOローン、債権流動化、海外プロジェクト案件といったストラクチャードファイナンス案件に携わっていただきます。【具体的な職務内容】■ファンドや投資家、証券会社経由でのソーシング活動■案件のデューデリジェンス■ストラクチャー組成■タームシートでの条件交渉■ドキュメンテーション■金融機関、投資家アレンジ■保有債権のディストリビューション■案件の期中管理 など

    職種

    ストラクチャードファイナンス・アセットファイナンス

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー

    会社特徴

    ~ 世の中に「ほかにはないアンサーを。」提供する世界で唯一の多角的金融サービス会社 ~【会社概要】主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。【世界31の国と地域に展開するスケールの大きさ】オリックスは現在、従業員数約31,000人、世界31カ国・地域で展開する世界でも類を見ないユニークな企業に成長しています。このスケールと数々のアセットを生かし、世界中の経済に活力をもたらせる存在となることを目指して、さらなる独自の価値を追求しています。

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    ☆ 日本におけるリース業界のパイオニアのオリックスグループ ☆実働7時間。福利厚生◎。研修制度◎。同社のストラクチャードファイナンス部門にてご活躍いただけるポジションです。

  • 株式会社関電L&A
    リース営業【大阪】★転勤無し

    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    主に関電および関電グループに対する機器等のリース営業をお任せします。リース・ファイナンス営業職として既存顧客訪問や新規顧客への提案営業、契約締結業務、これらに付随する事務処理を担っていただきます。※ルート営業のため、飛び込み営業はございません。また、チームで目標達成を目指すため、個人ノルマはございません。現在、ゼロカーボン社会の到来を見据えて、企業や官公庁では脱炭素、省エネルギーへの関心が高まっています。そうしたお客様のニーズに対して、従来の営業にとどまらず、関西電力グループ各社の強みを活かしながらリースを活用した新規のご提案を積極的に展開しています。(空調、熱源設備、LED照明等の導入事例あり)また今後、他のリース会社が取り組んでいる新規ビジネス分野(債権や資産の流動化スキーム等)も強化していきます。【募集背景】今般、ゼロカーボン社会の実現等、社会の新たな課題解決に向けてより一層の取組みを推進するため、営業体制の拡充を図ります。【部署構成】リース部は約20名が在籍しています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区西天満4丁目8番17号宇治電ビルディング

    会社特徴

    ★☆★関西電力グループ会社で安定企業★☆★  ★☆グループ向けのリース事業・保険代理店事業・各種自動車事業を軸として、関電グループをサポート★☆【会社概要】■リース、保険、自動車を柱とした付加価値サービスを提供することにより、関西電力グループ各社とその従業員のサポートを行っております。【リース部門】設備リース、債権や資産の流動化スキーム(債権譲渡、リースバック等)、自動車等のリースを行っております。【保険部門】関西電力グループ各社・従業員向けの保険代理店として、      損害保険・生命保険の販売、サポートを行っております。【自動車部門】関西電力グループの車両の車検・修理・架装を行っております。       大型車両や特殊車両(消防車・高所作業車 等)も扱っております。上記事業だけではなく、電力用資機材の販売・イベント運営・産業廃棄物リサイクル・トランクルームの運営等の幅広い事業を行い、関電グループのサポートを行っております。

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    担当者の
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    ★関西電力のグループ会社!★カーボンニュートラル社会に向けた新たなビジネスチャンスに一緒に挑戦してもらえる人財を募集します!!

  • 三井住友ファイナンス&リース株式会社
    不動産ノンリコースローン営業【注力分野/自由度が高い環境】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内および米国の不動産アセットを対象としたノンリコースローン及びエクイティ投資に係る下記の業務をお任せします。■国内大手デベロッパー、不動産AM会社、不動産ファンド等への営業・案件発掘■海外でのマーケティング、物件実査■鑑定評価に基づく物件のバリュエーション、事業計画、(キャッシュフロー)の分析・検証、物件実査■稟議資料の作成、社内審査部・決裁権限者への説明■ドキュメンテーション(海外案件は英文対応有り)及び経済条件の対外折衝 ■クロージング(案件実行)手続【取扱規模・物件】国内および海外の不動産(オフィス、レジ、物流、商業等)●取組金額 :1案件当り 10億円~100億円程度●取組件数 : 年間一人当り4~5件程度【本ポジションの魅力】グループの総合力を活用した大規模案件への取組の可能性がある一方、グループのみに依存せずに全方位外交が可能、取組自由度が高い環境です。

    職種

    ストラクチャードファイナンス・アセットファイナンス

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目3番2号

    会社特徴

    ■主要株主を三井住友フィナンシャルグループ(50%)、住友商事(50%)とする 業界大手のリース会社。==================================================================================■銀行系リースの「財務」を切り口としたノウハウと、商社系リースの「モノ」「商流」を 切り口としたノウハウを結集・融合し、国内外の様々な設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。■「デジタル先進企業」をビジョンとして掲げ、デジタルをエッジとしてビジネス変革を推進する企業を目指しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ☆★同社は、三井住友フィナンシャルグループと住友商事の戦略的共同事業として位置づけられており、メガバンクグループの広範な顧客基盤と資金調達力並びに総合商社の全世界に展開するネットワークや情報力を最大限に活用できるのが強みです。★☆

  • 三井住友ファイナンス&リース株式会社
    デジタルラボProject Manager AI開発チーム

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    機械学習(Deep Learning)の最新技術を駆使しながらシステム構築・ビジネス改革を推進する仲間を募集しています。具体的な職務内容としては、以下をご自身がリーダーとなってビジネスユーザーとの協業のもとで実施頂きます。■問題・課題の定義、アイディエーション ■プロトタイプ開発、効果検証■ビジネスユーザー、マネジメントへのプレゼン■ビジネスユーザーとPJチームの組成■新技術について粘り強く現場へ説明し、理解を得る■プロダクション向けアプリケーション開発■ベンダーコントロール ■効果分析、プレゼン、スケールアウト<チームの取り組み紹介>【20% Week】就業時間の20%を自身のオープンな問題探査にあててよいという取り組みです。(現在、5週間の内うち1週間)例)量子コンピューティング、画像生成、超解像、クロスプラットフォームのコーディングフレームワーク、NLP、強化学習、...etc.【トレーニングプログラム】私たちは、個人の成長のために投資しています。世界をリードする専門家を招き、特定分野の研修を定期的(年数回)に実施しています。決まったカリキュラムはなく、学びたいことを提案してください。例:Kubeflowトレーニング - 英国から専門家を招き、1週間のハンズオントレーニングの実施スタートアップ企業のようなマインドセットで、チーム内外と密にコミュニケーションを取りながら、スピード感をもって仕事をしています。課題解決には、デザイン・シンキングのアプローチをベースとして、自ら問題・課題を定義し、インハウスでアジャイル開発を行います。実績としてAI・IoTの技術を駆使したシステム開発にも成功し、既に導入も進んでいます。<配属チームコンセプト>・最先端技術を現実世界の問題にマッピング/一度は諦めていた問題の解決/テクノロジーによるより良い生き方の提案・Entertain the world. WOW Momentを届ける

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    700万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目3番2号

    会社特徴

    ■主要株主を三井住友フィナンシャルグループ(50%)、住友商事(50%)とする 業界大手のリース会社。==================================================================================■銀行系リースの「財務」を切り口としたノウハウと、商社系リースの「モノ」「商流」を 切り口としたノウハウを結集・融合し、国内外の様々な設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。■「デジタル先進企業」をビジョンとして掲げ、デジタルをエッジとしてビジネス変革を推進する企業を目指しています。

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    担当者の
    コメント

    ☆★同社は、三井住友フィナンシャルグループと住友商事の戦略的共同事業として位置づけられており、メガバンクグループの広範な顧客基盤と資金調達力並びに総合商社の全世界に展開するネットワークや情報力を最大限に活用できるのが強みです。★☆

  • 三井住友ファイナンス&リース株式会社
    デジタルラボ (ソフト開発チーム)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    最新技術を駆使しながらシステム構築・ビジネス改革を推進する仲間を募集しています。ありとあらゆる技術を用いて経営の課題を解決していくことをミッションとしています。【以下をご自身がリーダーとなってビジネスユーザーとの協業のもとで実施頂きます。】■問題・課題の定義、アイディエーション ■プロトタイプ開発、効果検証■ビジネスユーザー、マネジメントへのプレゼン■ビジネスユーザーとPJチームの組成■新技術について粘り強く現場へ説明し、理解を得る■プロダクション向けアプリケーション開発■ベンダーコントロール ■効果分析、プレゼン、スケールアウト⇒スタートアップ企業のようなマインドセットで、チーム内外と密にコミュニケーションを取りながら、スピード感をもって仕事をしています。課題解決には、デザイン・シンキングのアプローチをベースとして、自ら問題・課題を定義し、インハウスでアジャイル開発を行います。AI・IoTの技術を駆使したシステム開発にも成功し、既に導入も進んでいます。<ミッション: 複数サービスのアーキテクチャの設計・開発と再構築>・これからサービスインする新しいサービスのアーキテクチャの刷新・既にリリースされているサービスのアーキテクチャのデザイン・新しいテクノロジーを使った開発環境や運用環境の整備<チーム環境>チームリーダーを含めた8名構成のチームへ配属予定です。<チームミッション>・新しいテクノロジーを駆使し、イノベーションPTの中で経営課題を解決する・ビジネスの現場に寄り添い、多くのコミュニケーションを図る

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    700万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目3番2号

    会社特徴

    ■主要株主を三井住友フィナンシャルグループ(50%)、住友商事(50%)とする 業界大手のリース会社。==================================================================================■銀行系リースの「財務」を切り口としたノウハウと、商社系リースの「モノ」「商流」を 切り口としたノウハウを結集・融合し、国内外の様々な設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。■「デジタル先進企業」をビジョンとして掲げ、デジタルをエッジとしてビジネス変革を推進する企業を目指しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■三井住友フィナンシャルグループの財務基盤と住友商事の物流ネットワークを融合し、新たなリースサービスを提供■「次なる進化への挑戦」を掲げ、デジタルラボでの人員拡充を計画しています。

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