リース･レンタル業界の未経験可の求人・転職情報

【事業内容】同社は、アウディ、ベントレー、ドゥカティ、ランボルギーニ、フォルクスワーゲンをご購入されるお客様向けにローン、リース、自動車保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。また、正規ディーラーの経営効率化のためのファイナンス商品も提供しています。これらの金融商品・サービス提供を通じて・国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大・既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上に貢献しています。【職務内容】同社が提供する金融商品（オートローン・オートリースがメイン）を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様である正規販売店と中長期的な関係構築ができる仕事です。正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。※基本的には30～40のディーラーを担当※営業対象はディーラーの店長や営業部長　等■具体的には・・・・正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施・正規販売店に対する経営効率化の提案・担当エリア／販売店における自動車マーケットの調査・分析・正規販売店のセールス、店長向けトレーニングの実施・本社に対する新商品開発に関しての提案【募集背景】売上好調に伴い商品数や商品項目増加による増員募集（カーリース/ローン/クレジット/保険/延長保証等、ユーザーのニーズが多様化しているため）【補足】・東京本社（品川）にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。・自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。 （在宅勤務） ・月に1～2回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。・月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。・入社時数か月間の研修は本社の東京になりますが、研修終了後本人の経験と知識、またエリアの状況を考慮し、配属エリアを決定いたしますが、全国転勤可能な方を対象としております。　転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。　※転勤先例： 札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡

【職務内容】データセンター、オンプレサーバー、セキュリティ、社内インフラの整備、ドイツとのインフラ連携等の推進を行っていただきます。【募集背景】当社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大しており、システム開発プロジェクトを効率的に推進していくことが重要と考えています。そのため、社内インフラの推進を担っていただける方を新たに採用することになりました。【主要なIT環境】　開発言語：　Java 等 サーバー環境：　Windows Server / Linux / AWS 他 クライアント環境：　Windows10 / Office2010 / iPad iPhone 他 ミドルウェア　：　Oracle / SQL Server / Apache / Tomcat / MDM/ IPS/ HULFT 他【部署構成】■IT部　　（年齢層：マネージャ：30代中盤～、スタッフ30代前半）　部内は4つのチームに分かれています。・開発チーム：EVASディーラーマネジメントシステム（Javaベースのシステム）および社内基幹システム（AS400）の企画・開発・運用チーム：上記システムの運用・インフラチーム：ITインフラ構築・管理・運用、社内共通サービスの構築・管理・運用・Security & GRCチーム：ITシステム・インフラ全般へのセキュリティ管理・統制とITガバナンス、リスク、コンプライアンス管理【仕事のやりがい】弊社は金融会社ですが、ビジネス上の競争優位は「IT」と「マーケティング」にあると考えています。そのため、IT部は既存システムの運用保守に留まらず、営業・マーケティング活動の根幹を担うシステムの企画の役割を担っています。当社事業への貢献を肌で実感することができるポジションです。また、ドイツ本社との連携も必要となりますので、英語力を活かすことができます。ITスキル習得の為の研修機会を積極的に、提供しています。

◆高収益中小企業及び、会計事務所等に対する提案型営業をご担当していただきます。【業務内容】既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。【具体的な内容】・日本型オペレーティングリース販売業務・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業・会計事務所新規開拓・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理・クロスセル／不動産ファンド事業、M&A 事業、保険事業との連携

◆高収益中小企業及び、会計事務所等に対する提案型営業をご担当していただきます。【業務内容】既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。【具体的な内容】・日本型オペレーティングリース販売業務・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業・会計事務所新規開拓・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理・クロスセル／不動産ファンド事業、M&A 事業、保険事業との連携

◆高収益中小企業及び、会計事務所等に対する提案型営業をご担当していただきます。【業務内容】既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。【具体的な内容】・日本型オペレーティングリース販売業務・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業・会計事務所新規開拓・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理・クロスセル／不動産ファンド事業、M&A 事業、保険事業との連携

◆高収益中小企業及び、会計事務所等に対する提案型営業をご担当していただきます。【業務内容】既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。【具体的な内容】・日本型オペレーティングリース販売業務・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業・会計事務所新規開拓・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理・クロスセル／不動産ファンド事業、M&A 事業、保険事業との連携【配属先情報】名古屋支店：人数：10名（うち女性2名）【営業エリア】愛知・岐阜・三重、静岡および名古屋の一部

◆高収益中小企業及び、会計事務所等に対する提案型営業をご担当していただきます。【業務内容】既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。【具体的な内容】・日本型オペレーティングリース販売業務・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業・会計事務所新規開拓・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理・クロスセル／不動産ファンド事業、M&A 事業、保険事業との連携

中四国エリアにて所有しているレンタカー・カーシェアリング車両のメンテナンス(法定点検、車検など)に関わる業務をご担当いただきます。【具体的には】■車両メンテナンスに関わる期日管理および調整(Excelでのデータ管理、社外の入庫先工場やグループ会社内とのスケジュール調整など)■契約請求処理■上記業務に付随する事務全般※業務は同社専用のシステムとExcelを使い進めます。【募集背景】パーク２４Gのモビリティ事業に関する中核企業の同社にて、中国四国エリアの業務の対応拡大に伴い、事務スタッフを募集しています。「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。【その他】■所定労働時間7時間■健康経営有料法人■男性の育休取得支援やベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備も進めています。■配属先について：モビリティ企画本部　車両管理部　中四国車両業務グループへの配属現状はグループマネージャーを含め、9名の組織です（男性3名、女性6名）■働き方：所定労働時間7時間、コアタイムのないフレックス勤務制度を導入。子育て、介護など含め、プライベートと両立しやすい就業環境です。また育休からの復職率100％、ベビーシッター制度導入など、男女問わず子育て世代を応援、働きやすい環境が整っています。■タイムズモビリティ株式会社について：パーク２４Gの一員です。レンタカーサービス「タイムズカーレンタル」、カーシェアリングサービス「タイムズカー」を運営しています。タイムズカーの拠点は47都道府県約1万4千か所、保有台数も約5万3千台と街を歩けば弊社の車に出会うことが多いです。■福利厚生＜休日・休暇＞年末年始休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇&育児休暇(取得実績あり) 、フレックス休暇 、リフレッシュ休暇(勤続年数の節目に付与)、ストック休暇(積立年休制度)、＜その他制度＞直営保養所、従業員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、ベビーシッター制度、子育て支援(入園/入学お祝い金、看護休暇、時短勤務、時差出勤等)、健康管理(健康診断、インフルエンザ予防接種等)

中四国エリアにて所有しているレンタカー・カーシェアリング車両のメンテナンス(法定点検、車検など)に関わる業務をご担当いただきます。【具体的には】■車両メンテナンスに関わる期日管理および調整(Excelでのデータ管理、社外の入庫先工場やグループ会社内とのスケジュール調整など)■契約請求処理■上記業務に付随する事務全般※業務は同社専用のシステムとExcelを使い進めます。【募集背景】パーク２４Gのモビリティ事業に関する中核企業の同社にて、中国四国エリアの業務の対応拡大に伴い、事務スタッフを募集しています。「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。【その他】■所定労働時間7時間■健康経営有料法人■男性の育休取得支援やベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備も進めています。■配属先について：モビリティ企画本部　車両管理部　中四国車両業務グループへの配属現状はグループマネージャーを含め、9名の組織です（男性3名、女性6名）■働き方：所定労働時間7時間、コアタイムのないフレックス勤務制度を導入。子育て、介護など含め、プライベートと両立しやすい就業環境です。また育休からの復職率100％、ベビーシッター制度導入など、男女問わず子育て世代を応援、働きやすい環境が整っています。■タイムズモビリティ株式会社について：パーク２４Gの一員です。レンタカーサービス「タイムズカーレンタル」、カーシェアリングサービス「タイムズカー」を運営しています。タイムズカーの拠点は47都道府県約1万4千か所、保有台数も約5万3千台と街を歩けば弊社の車に出会うことが多いです。■福利厚生＜休日・休暇＞年末年始休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇&育児休暇(取得実績あり) 、フレックス休暇 、リフレッシュ休暇(勤続年数の節目に付与)、ストック休暇(積立年休制度)、＜その他制度＞直営保養所、従業員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、ベビーシッター制度、子育て支援(入園/入学お祝い金、看護休暇、時短勤務、時差出勤等)、健康管理(健康診断、インフルエンザ予防接種等)

中四国エリアにて所有しているレンタカー・カーシェアリング車両のメンテナンス(法定点検、車検など)に関わる業務をご担当いただきます。【具体的には】■車両メンテナンスに関わる期日管理および調整(Excelでのデータ管理、社外の入庫先工場やグループ会社内とのスケジュール調整など)■契約請求処理■上記業務に付随する事務全般※業務は同社専用のシステムとExcelを使い進めます。【募集背景】パーク２４Gのモビリティ事業に関する中核企業の同社にて、中国四国エリアの業務の対応拡大に伴い、事務スタッフを募集しています。「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。【その他】■所定労働時間7時間■健康経営有料法人■男性の育休取得支援やベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備も進めています。■配属先について：モビリティ企画本部　車両管理部　中四国車両業務グループへの配属現状はグループマネージャーを含め、9名の組織です（男性3名、女性6名）■働き方：所定労働時間7時間、コアタイムのないフレックス勤務制度を導入。子育て、介護など含め、プライベートと両立しやすい就業環境です。また育休からの復職率100％、ベビーシッター制度導入など、男女問わず子育て世代を応援、働きやすい環境が整っています。■タイムズモビリティ株式会社について：パーク２４Gの一員です。レンタカーサービス「タイムズカーレンタル」、カーシェアリングサービス「タイムズカー」を運営しています。タイムズカーの拠点は47都道府県約1万4千か所、保有台数も約5万3千台と街を歩けば弊社の車に出会うことが多いです。■福利厚生＜休日・休暇＞年末年始休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇&育児休暇(取得実績あり) 、フレックス休暇 、リフレッシュ休暇(勤続年数の節目に付与)、ストック休暇(積立年休制度)、＜その他制度＞直営保養所、従業員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、ベビーシッター制度、子育て支援(入園/入学お祝い金、看護休暇、時短勤務、時差出勤等)、健康管理(健康診断、インフルエンザ予防接種等)

中四国エリアにて所有しているレンタカー・カーシェアリング車両のメンテナンス(法定点検、車検など)に関わる業務をご担当いただきます。【具体的には】■車両メンテナンスに関わる期日管理および調整(Excelでのデータ管理、社外の入庫先工場やグループ会社内とのスケジュール調整など)■契約請求処理■上記業務に付随する事務全般※業務は同社専用のシステムとExcelを使い進めます。【募集背景】パーク２４Gのモビリティ事業に関する中核企業の同社にて、中国四国エリアの業務の対応拡大に伴い、事務スタッフを募集しています。「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。【その他】■所定労働時間7時間■健康経営有料法人■男性の育休取得支援やベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備も進めています。■配属先について：モビリティ企画本部　車両管理部　中四国車両業務グループへの配属現状はグループマネージャーを含め、9名の組織です（男性3名、女性6名）■働き方：所定労働時間7時間、コアタイムのないフレックス勤務制度を導入。子育て、介護など含め、プライベートと両立しやすい就業環境です。また育休からの復職率100％、ベビーシッター制度導入など、男女問わず子育て世代を応援、働きやすい環境が整っています。■タイムズモビリティ株式会社について：パーク２４Gの一員です。レンタカーサービス「タイムズカーレンタル」、カーシェアリングサービス「タイムズカー」を運営しています。タイムズカーの拠点は47都道府県約1万4千か所、保有台数も約5万3千台と街を歩けば弊社の車に出会うことが多いです。■福利厚生＜休日・休暇＞年末年始休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇&育児休暇(取得実績あり) 、フレックス休暇 、リフレッシュ休暇(勤続年数の節目に付与)、ストック休暇(積立年休制度)、＜その他制度＞直営保養所、従業員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、ベビーシッター制度、子育て支援(入園/入学お祝い金、看護休暇、時短勤務、時差出勤等)、健康管理(健康診断、インフルエンザ予防接種等)

中四国エリアにて所有しているレンタカー・カーシェアリング車両のメンテナンス(法定点検、車検など)に関わる業務をご担当いただきます。【具体的には】■車両メンテナンスに関わる期日管理および調整(Excelでのデータ管理、社外の入庫先工場やグループ会社内とのスケジュール調整など)■契約請求処理■上記業務に付随する事務全般※業務は同社専用のシステムとExcelを使い進めます。【募集背景】パーク２４Gのモビリティ事業に関する中核企業の同社にて、中国四国エリアの業務の対応拡大に伴い、事務スタッフを募集しています。「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。【その他】■所定労働時間7時間■健康経営有料法人■男性の育休取得支援やベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備も進めています。■配属先について：モビリティ企画本部　車両管理部　中四国車両業務グループへの配属現状はグループマネージャーを含め、9名の組織です（男性3名、女性6名）■働き方：所定労働時間7時間、コアタイムのないフレックス勤務制度を導入。子育て、介護など含め、プライベートと両立しやすい就業環境です。また育休からの復職率100％、ベビーシッター制度導入など、男女問わず子育て世代を応援、働きやすい環境が整っています。■タイムズモビリティ株式会社について：パーク２４Gの一員です。レンタカーサービス「タイムズカーレンタル」、カーシェアリングサービス「タイムズカー」を運営しています。タイムズカーの拠点は47都道府県約1万4千か所、保有台数も約5万3千台と街を歩けば弊社の車に出会うことが多いです。■福利厚生＜休日・休暇＞年末年始休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇&育児休暇(取得実績あり) 、フレックス休暇 、リフレッシュ休暇(勤続年数の節目に付与)、ストック休暇(積立年休制度)、＜その他制度＞直営保養所、従業員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、ベビーシッター制度、子育て支援(入園/入学お祝い金、看護休暇、時短勤務、時差出勤等)、健康管理(健康診断、インフルエンザ予防接種等)

オリックスの航空機ビジネス全般を担当いただきます。・機体の購入やリース、売却、アセットマネジメント、M&Aなど、多岐に渡る案件の業務全般（アイルランド及びドバイの現地法人と連携）・航空機リース投資に興味を持つ国内投資家（法人、機関投資家等）への営業活動・各種案件のソーシング及びクロージング業務・国内外で開催される航空機カンファレンスや展示会への参加及び外国人を中心とした業界関係者とのリレーションの構築【組織】東京の他、アイルランドのダブリンとドバイにOASのオフィスがあり、東京の人員を含めて合計約120名のメンバーが「One Team」となって日々、難易度の高い業務に従事しています。【当社の航空機ビジネスについて】■オリックスグループは、1978 年に航空機ファイナンス分野に参入後、1991 年にアイルランドにORIX Aviation Systems Limited（以下、「OAS」）を設立して、以後30年以上に亘って航空機のオペレーティング・リース事業を展開しています。現在、約200 機の機体を保有・管理し、世界中のエアラインに機体をリースしています。■同分野で草分け的な存在であるオリックスグループには、豊富な実績とノウハウがあり、自社で保有している機体以外にも、国内外の投資家やファンドが保有する機体のアセットマネジメントサービスを提供しており、数多くの国内投資家との取引があります。■また、OASでは、機体の購入からリース先となるエアラインとの契約関係、機体の運航・整備状況のモニタリング、リース終了後の新たなリース先の斡旋や機体の再販まで、航空機リースに必要とされる機能を全て内製化しており、格付会社のS&Pから最上位の航空機サービシング格付を与えられています。

【職務内容】・LBOファイナンスを中心とするメザニンファイナンスの推進・ストラクチャードファイナンスの推進・PEファンド宛LP出資の推進・上記に関する案件採り上げ後の期中管理【案件の獲得方法】三井住友銀行よりほとんどのメザニンローンの案件を紹介いただいておりますが、PEファンドの担当者ともリレーションを取り、マーケットへのアンテナは常に張っております。【募集背景】事業拡大のための増員【組織構成】投融資部　19名【本ポジションの魅力】◎専門ファイナンスの経験を未経験で培うことができます。◎LBOファイナンス未経験者も教育し、1人前に育てていく体制があります。まずはLBO/PFを現メンバーから座学でインプット→既存案件（ストラクチャー、契約書を学び）徐々に案件に慣れていってもらう案件も1人ではなく、2～3名のチームを組むので　分からないことは聞きやすい環境です。【働き方】残業：案件によって左右されるが、平均30～40時間（45時間を超える月もある一方、30時間以下の月もある）テレワーク・フレックス：自由に取りやすい環境ご家庭の事情がある方などは夕方に帰宅し、夜に再開など調整可【マーケット情報】LBOメザニンファイナンスは、LBOマーケットが大きく成長している近年、ニーズが高まっており、シニアレンダーでは対応出来ないリスクテイクを行うと同時に高収益に繋がる事業であり、当社内でも急速に成長している分野です。当該業務を通じて、企業分析、リスク分析、キャッシュフロー分析のスキルを習得する事が出来ます。【SMBCグループであることの強み】当社は SMBC グループの一員であるため 、 案件発掘や組成において SMBC と連携することで業務の幅が拡がり 、 お客様にとっても SMBC 、 住友商事の関係会社という安心感を持ってもらえます。

【期待する役割】■再生可能エネルギー設備建設に際して施主の立場での安全、品質監理※当面は太陽光発電による自家消費設備の設計監理（発電量計算を含む）、施工監理■設備の設計、施工に際して、設備仕様、業務フローの構築■将来的には再生可能エネルギー全般の設備設計、建設、操業支援に従事【配属予定先】環境エネルギー本部　技術部　20名【同社の魅力】■社内の意思決定スピードが極めて早く、スピード感を持って業務に取り組むことが出来ます。■背景として、お客様に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するというお客様志向を徹底されています。■また、中途入社の方が多い企業のため、風通しが非常に良いのが特徴です。【同社の取り組み】■環境エネルギー本部の事業は、同社の中でも重要セグメントの一つとして位置づけられており、積極的な事業拡大を行っています。■また、エネルギー分野で国内外の展開を推進しており、特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。■太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、現在、合計約990MWの案件を手掛ける国内最大級の事業者となりました。

当社のオートリース営業職としてご活躍いただける方を募集しております。皆様からのご応募お待ちしております。【具体的業務内容】■大手法人向けに対する自動車リース、レンタカー・カーシェアリングを中心とした自動車関連サービス全般の提案型営業■既存顧客を中心に、車両代替や、増車、車両管理コストの削減・環境対策・交通事故の削減等の提案を行いシェアアップを目指します■使用する期間の維持管理業務 (車検・納税・事故対応・故障時の対応など)*入社後は既存顧客のフォローからスタート頂きます。業務になれた後に新規開拓も行います

【期待する役割】【職務内容】【魅力】【募集背景】【組織構成】

【職務内容】■訴訟対応■対外交渉、監督官庁対応（サポート）■自社の法的問題の検討■契約書作成・審査業務　※英文契約書の対応も行って頂く予定です。　※案件の振り分け、進め方については、業務量に応じて振り分けますので、幅広く案件に携わって頂きます。＜主な担当分野＞■金融取引契約法務、業法規制関連業務、その他＜将来的にご担当頂きたい業務内容＞■内部統制■法務部門の統括■商品開発、債権回収