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ノンバンク(信販)・クレジットカード業界の未経験可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するノンバンク(信販)・クレジットカード業界の未経験可の求人情報。
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求人一覧1~11件
  • 仕事内容

    コンタクトセンターでのお客さま対応として、お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター ・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内■ カウンセリングセンター・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施■サービスセンター (リアルサービスセンター ・ネットサービスセンター )・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務 ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務 【魅力・特徴】■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生■残業月平均19時間 ■女性の育休取得率100% ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中【研修について】 業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。 仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。 その後も、ご自身の自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    500万円~610万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市保土ヶ谷区 横浜ビジネスパーク神戸町134

    会社特徴

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:スタンダード市場上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆-----------------------------------------------------------------------------同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた業界No.1のリーディングカンパニーです。三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しておりアジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、海外金融事業も積極的に推進しています。【同社の魅力】■社員のワークライフバランスを大切にされており、 働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月19時間■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:業界No.1のアコム株式会社 ◇◆---- 手厚い福利厚生・平均残業19h・女性の育児休暇取得率100%・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----

  • 仕事内容

    コンタクトセンターでのお客さま対応として、お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター ・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内■ カウンセリングセンター・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施■サービスセンター (リアルサービスセンター ・ネットサービスセンター )・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務 ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務 【魅力・特徴】■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生■残業月平均19時間 ■女性の育休取得率100% ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中【研修について】 業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。 仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。 その後も、ご自身の自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    500万円~610万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー

    会社特徴

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:スタンダード市場上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆-----------------------------------------------------------------------------同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた業界No.1のリーディングカンパニーです。三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しておりアジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、海外金融事業も積極的に推進しています。【同社の魅力】■社員のワークライフバランスを大切にされており、 働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月19時間■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。

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    担当者の
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    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:業界No.1のアコム株式会社 ◇◆---- 手厚い福利厚生・平均残業19h・女性の育児休暇取得率100%・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----

  • 仕事内容

    コンタクトセンターでのお客さま対応として、お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター ・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内■ カウンセリングセンター・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施■サービスセンター (リアルサービスセンター ・ネットサービスセンター )・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務 ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務 【魅力・特徴】■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生■残業月平均19時間 ■女性の育休取得率100% ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中【研修について】 業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。 仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。 その後も、ご自身の自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    500万円~610万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市保土ヶ谷区 横浜ビジネスパーク神戸町134

    会社特徴

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:スタンダード市場上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆-----------------------------------------------------------------------------同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた業界No.1のリーディングカンパニーです。三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しておりアジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、海外金融事業も積極的に推進しています。【同社の魅力】■社員のワークライフバランスを大切にされており、 働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月19時間■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。

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    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:業界No.1のアコム株式会社 ◇◆---- 手厚い福利厚生・平均残業19h・女性の育児休暇取得率100%・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----

  • 仕事内容

    コンタクトセンターでのお客さま対応として、お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター ・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内■ カウンセリングセンター・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施■サービスセンター (リアルサービスセンター ・ネットサービスセンター )・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務 ・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務 【魅力・特徴】■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生■残業月平均19時間 ■女性の育休取得率100% ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中【研修について】 業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。 仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。 その後も、ご自身の自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    500万円~610万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー

    会社特徴

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:スタンダード市場上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆-----------------------------------------------------------------------------同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた業界No.1のリーディングカンパニーです。三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しておりアジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、海外金融事業も積極的に推進しています。【同社の魅力】■社員のワークライフバランスを大切にされており、 働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月19時間■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ:業界No.1のアコム株式会社 ◇◆---- 手厚い福利厚生・平均残業19h・女性の育児休暇取得率100%・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----

  • 三井住友カード株式会社
    BIコンサルタント/DX推進【SMBCグループの安定基盤】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容社内外問わず企業の基幹システム等に蓄積されている様々なデータを蓄積、集約、分析、整理して意思決定に役立てる手法の導入(BIツール支援・環境構築)やプロジェクト推進・管理、デジタル人材の教育や体制構築・活用戦略立案をする役割を担っていただきます。■仕事の魅力三井住友カードが保有するキャッシュレスデータを活用して当社のビジネスモデル・製品・サービスを変革し、市場における優位性を創り出すことを目指す新設部門です。テクノロジー×ビジネスによる決済領域の変革に試行錯誤しながら取り組み、「会社の文化を変える」ことを目指す業務です。【募集背景】2022年度全社のDXを推進する組織を立ち上げました。データ分析・分析環境構築・人材育成を3本柱として推進しており、いずれの分野も人材拡充を行います。テクノロジー×ビジネスによる決済領域の変革に試行錯誤しながら取り組み、「会社の文化を変える」ことを目指す業務です。■配属部署:データ戦略部 DX推進グループ5名:20~30代のメンバーで構成されております。三井住友カードのデータ戦略の企画・統括を担う部署として、他のクレジットカード会社に先駆けて新設された戦略的部署です。大手企業とのデータビジネス戦略やデータサイエンス活用を企画・実行を行っております。同部は中途採用入社実績があり、昨年度入社した中途採用の方も即戦略として現在活躍しています。非常に馴染みやすい環境の部署の一つです。多様な人材が活躍している環境です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

    会社特徴

    【企業概要】三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。【同社の強み/競合優位性】~他社にはない総合決済ソリューション~「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。例 「三井住友カードiD」・「Apple Pay」・「Square」・「Stripe」等~世界No.1のクレジットカードを扱う~クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに合わせたサービスも提供しています。

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    担当者の
    コメント

    □■三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします■□          ~~キャッシュレスデータを活用したビジネス創造/大企業でのベンチャービジネス~~

  • 仕事内容

    ■日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードが集積した膨大な キャッシュレスデータを活用した新規ビジネスの企画・推進担当に従事いただきます。【具体的業務イメージ】・Custella(※)事業の戦略企画・推進、及びカード会員向けパーソナラズサービスの企画・推進など、立ち上がって間もない事業の収益化を担当。(※)Custella:大手小売業、メーカー等でのキャッシュレスデータを活用したデータビジネス協業100社以上実績有。・SMBCグループ事業や異業種との新ビジネス・新スキームの協業、及びキャッシュレスデータをマネタイズするための企画・設計・推進を担当。【ポジションの魅力】・中期経営計画での注力分野に設定され、データビジネス事業の推進を同部署の 運営方針としております。・まだデータをビジネス化している企業が少ない中、試行錯誤しながらビジネスを 創造しているため、オーナーシップをもって働くことができます。・サービスの設計から、アライアンスの交渉、資金調達、収支計画、開発、広報、 マーケティング、営業推進、運用、まさに一つのベンチャー企業として 活動しています。設立間もない部門にて、部門立ち上げメンバーとして同事業に参画することができます。・チャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも 柔軟さを持ち合わせた社風です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~1000万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】営業企画部にてサービスをより良くするために、商品・サービスの企画立案、業務プロセス改善等の業務を担って頂きます。【職務内容】・新規サービス開発(立上げ~サービス開始後の継続的な運用体制確立)・市場分析(調査のプランニング、実施、分析)・サービス設計・HP、アプリ、WEBコンテンツの開発、改善・キャンペーン、プロモーションの企画立案・協力会社との折衝やマネジメント【特徴/魅力】■規模の大きな環境(150万人規模の市場)でチャレンジすることで多くの経験を積める■新サービス企画や協力会社との新しい取り組みを行える環境■デジタル分野の知見を高められる■手厚い福利厚生、少ない残業時間、非常に明るい社風等、 抜群の環境で落ち着いて就業いただくことが可能です。■大手金融グループ企業、業界トップと安定性◎です。■人材育成に注力しており業務時間内の社外セミナー参加や 資格取得費用全額支給等、充実した支援制度がございます。【年収例】主任/入社時500万円~610万円・係長600万円~73 0万円・課長770万円~940万円

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~720万円
  • 仕事内容

    【職務内容】お客様の返済に係るご相談・ご連絡を行い適切な助言や提案を行うカウンセリング業務【配属部署】審査本部【勤務地】千代田区 アコム富士見ビル靖国神社近くの閑静なエリアに佇む自社オフィスビル。職場の雰囲気も和やかで落ち着いており、とても働きやすい環境です。【平均残業時間】 10~15時間/月【審査本部の部署構成】 人数、男女比、平均年齢 (正社員のみ)388人、男性215人:女性173人、平均年齢46歳【魅力・特徴】■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生■残業月平均20-30時間■女性の育休取得率100% ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中【補足事項】■お客様からの返済に係るご相談・ご連絡について・担当者1人につき、1日に約20件弱程度です。■主なご相談内容・今後のご返済の計画が主となります。■対象となるお客様・長期間、ご返済が滞っている方■目標、ノルマなど・主な目標としては返済いただいた金額、示談締結数などがございます。※評価指標について⇒上記目標に加え、業務のプロセス(スピード、精度、他メンバーへのフォロー等)も見ます。■職務内容について・債権保全・回収に特化した部門となりますので、営業のように再貸付や再利用といった概念はないです。

    職種

    債権管理

    年収
    給与
    440万円~610万円
  • 仕事内容

    【職務内容】お客様の返済に係るご相談・ご連絡を行い適切な助言や提案を行うカウンセリング業務【配属部署】審査本部【勤務地】千代田区 アコム富士見ビル靖国神社近くの閑静なエリアに佇む自社オフィスビル。職場の雰囲気も和やかで落ち着いており、とても働きやすい環境です。【平均残業時間】 10~15時間/月【審査本部の部署構成】 人数、男女比、平均年齢 (正社員のみ)388人、男性215人:女性173人、平均年齢46歳【魅力・特徴】■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生■残業月平均20-30時間■女性の育休取得率100% ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中【補足事項】■お客様からの返済に係るご相談・ご連絡について・担当者1人につき、1日に約20件弱程度です。■主なご相談内容・今後のご返済の計画が主となります。■対象となるお客様・長期間、ご返済が滞っている方■目標、ノルマなど・主な目標としては返済いただいた金額、示談締結数などがございます。※評価指標について⇒上記目標に加え、業務のプロセス(スピード、精度、他メンバーへのフォロー等)も見ます。■職務内容について・債権保全・回収に特化した部門となりますので、営業のように再貸付や再利用といった概念はないです。

    職種

    債権管理

    年収
    給与
    440万円~610万円
  • 仕事内容

    社長・役員や部長クラスと議論を重ねながら、当社の経営課題全般に対する課題解決のための企画立案をお任せします。また新規事業企画においてはリサーチからマーケティング戦略の立案、事業収支計画の策定に関わっていただきます。【具体的な職務内容】まずは社長、役員、部長クラスとの会議体の運営や、経営会議の議事録作成、本部長のサポート、広報業務、数字の取り纏めなどをお任せします。一連の業務を通じて、当社の事業経営における経営判断の意思決定プロセスを学んでいただき、徐々に課題解決に向けて、自身で解決案の企画立案を行い、単独で部長クラスと議論を実施するなど自らで率先して課題の発見から解決まで主導いただくことを期待いたします。また国内外における新規事業企画においては、まず国内外における新規事業をデスクリサーチ頂き、定量・定性調査設計・実査いただきます。さらにマーケティング戦略の立案、事業収支計画の策定を単独で実施いただき新規事業の立ち上げにおいて社内をリードいただきます。【魅力】■急成長中の同社だからこそ、多様な課題に対して迅速に解決に臨まなければ、この成長速度は維持することはできませんが、同時に自らも大きく成長できる機会のある環境となっております。■裁量権があり自由な社風でキャリアアップが望める環境です。■必要な業務を自ら提案して承認を得て実行に移していく一連のフローを学ぶことができます。【募集背景】創業以来、ユーザー数は600万人規模を超え、売上・営業利益ともに2ケタ成長を継続する当社において、今後更なる発展を目指すために、日々変化していくマーケットや社会情勢を捉え、経営課題の解決を図る経営企画室のメンバーを募集いたします。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
  • 楽天カード株式会社
    コンタクトセンター(総合職)【福岡/天神】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大手クレジットカード会社のコンタクトセンタ運営業務をご担当頂きます。【概要】問合せ対応のコンタクトセンターにて、顧客満足最大化の為の施策立案や業務効率化施策、SV業務など様々な業務テーマもございます。【主な業務内容】カード会員入会のメリットについて、カード利用者の住所変更、不正利用紛失等の対応 等【キャリアについて】福岡拠点はオペレーション部門の本社機能を兼ねているため、将来的な部署変更は非常に現実的であり、多くの実績がございます。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    354万円~654万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市中央区天神4-4-20天神ノースフロントビル

    会社特徴

    ☆★☆俳優の川平慈英さん演じる楽天カードマンのCMで有名な楽天グループの金融子会社☆★☆■楽天グループのなかでもFinTech事業を担う中核企業です。同社で取り扱っている「楽天カード」は『年会費無料』『ポイント高還元率』『貯まったポイントが楽天グループのあらゆるサービスと交換できる』という点を強みにしております。■楽天カードは、2,100万名超えの会員数、クレジットカードショッピング取扱高国内No.1(自社発行ベース)を実現し、また12年連続顧客満足度No.1を獲得。■入社3か月後の有休付与(付与日数は入社月による)、ストックオプション制度3食無料のカフェテリア制度、同好会制度(ランニング、山登り、料理など。費用の一部は会社負担)ネイティブ講師による無料英会話レッスン等、充実した福利厚生を受けることが出来ます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆楽天株式会社の100%出資子会社です★組織拡大に向け、新たな挑戦に取り組むタイミングでの採用です★☆★☆建物内には従業員向けの「従業員向けのカフェテリア」、「リラクゼーションスペース」などを常備しています★☆

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