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ノンバンク(信販)・クレジットカード業界の産休育休制度有の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(49件中)
  • 株式会社クレディセゾン
    経理【東証一部上場企業/英語力活かせる/働きやすい社風】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■海外関係会社(連結子会社6社、持分法適用会社2社)及びその他投資先の連結会計に関する業務・各国事業の決算報告業務のサポート(会計方針の把握、会計業務フローの適正性、会計帳票のチェック)・連結会計に必要な決算書類の検証・シンガポール統括会社(IHQ:International Headquarters)の外国人Finance Directorとの決算に関する調整や、本社財務経理部または監査法人との調整業務※経理の実務作業というより、各国会計基準に則して財務会計業務が適切に実施されていることの確認、及び各国事業の財務関連数値を当社連結会計に適時適切に取り込むために、各社会計チーム・各社監査法人と本社部門・当社監査法人との調整が主な業務です。<同社について>金融業界がおかれる環境が変化していく中で、同社ではカード事業以外にもネット事業・ファイナンス事業・海外事業等事業の多角化を進めています。新規事業も多く、本ポジションでは特に海外事業関連業務に携わることが可能です。また、中途採用比率は61%となっており、中途・新卒にかかわらず活躍が可能な環境になっています。<当社グローバル事業>■ミッション: アンダーサーブド層のファイナンシャルインクルージョンを実現し、地域の経済発展に貢献する■ビジョン :アジアにおけるNo1ファイナンスカンパニー■バリュー :「信頼・共生」(現地パートナー・顧客)、「日本ブランド」(短期的利益でなく、中長期的な事業展開)、「資金」【ミッション・やりがい】・各国事業の財務の適正性、及び本社連結会計の適時適切な開示に資すること・財務会計の側面から各国事業をサポートし、各国事業の拡大に寄与すること・日本に本社をもつ海外現地金融法人の連結決算実務を経験することができる【魅力】■大手金融グループ企業、業界トップと安定性◎ ■英語力を活かして働ける■働きやすい環境 手厚い福利厚生、少ない残業時間(残業月10h程度)、フレックス・リモートワークを柔軟に活用可能■転勤当面なし 専門的なスキルを要する業務のため、基本的には転勤はございません。■女性にも働きやすい職場 職場の8割以上が女性社員で、産休・育休などの人事制度も充実しています。育休後の社員も実際に勤務していますので女性にとっても安心して長く働ける職場です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    800万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 52階

    会社特徴

    同社は、サービス先端企業として、お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高めるために徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。【同社の強み】■お客様のニーズに合わせた、様々なサービスを生み出しています。 例 ・年会費無料カード発行 ・永久不滅ポイント ・サインレス決済導入   ・即与信、即発行    ・アメックスセンチュリオンデザインカード発行 等■キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しており 様々なコラボレーション経営を実現しています。【社風】~『人材活性度No.1』『女性活躍度No.1』企業を目指す~同社は、「社員の成長=会社の成長」と考え、個を活かすための人材育成や女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。例、・リーダー育成研修 ・組織活性化制度 ・女性社員サポート制度 等

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    担当者の
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    ◆◇東証一部上場/幅広い事業展開を行う大手カード会社・クレディセゾン◇◆

  • JFRカード株式会社
    財務経理担当【勤務地:大阪府高槻市】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■大丸、松坂屋を有する、JFRグループのクレジット・金融事業を担う 当社において、財務経理の実務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・決算業務(月次・四半期・年次)・資金管理業務・各種監査(監査法人・内部監査室・監査役等)対応・内部統制(J-SOX)業務・業務委託先との業務連携・新規事業に対する会計、精算等への対応

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    455万円~625万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府高槻市紺屋町2-1

    会社特徴

    【JFRカードについて】同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。つまり、この2つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。

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    担当者の
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    ◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するJ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇    グループ金融事業の戦略強化による採用です!経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画いただけます。

  • 仕事内容

    ◆仕事内容営業部として、当社が提供するカード決済インフラサービス・決済端末の販売、加盟店フォローをお任せします。【詳細】カード会社様や加盟店舗、端末開発メーカー等への営業を通して顧客が実現したい決済方法の実現、それらに応じた付加価値の提供を実現します。単に決済端末を売るのではなく、顧客のニーズを踏まえ、カード会社・端末開発会社と連携して最適なサービスを提供して頂きます。カード端末のIC化、加盟店で保有するカード情報のクラウド化、端末の付加価値向上(顧客販促情報管理機能/電子マネー対応)等、様々な課題を抱え、日々改善が重ねられています。■想定配属先①加盟店担当…既存先のフォロー (ニーズ吸い上げ、提供している端末の改善に向けた社内への波及)  新規獲得営業も一部あり。  ②カード会社担当…既存先フォローメイン(ニーズ吸い上げ、提供しているシステム改善に向けた社内への波及)【社風】面倒見の良い方が多く、年齢や役職に関係なく相談ができる環境です。 チームワークを大切にする社風です。【当社について】JCB子会社として豊富なカード決済のノウハウを保有。ノウハウを生かし、カード会社様にはカード決済のための通信インフラを提供、また、事業会社様には決済関連サービスを提供しています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    470万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区大久保3―8―2 住友不動産新宿ガーデンタワー2階

    会社特徴

    JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。【日本カードネットワーク行動指針】~誠実な姿勢で事業・お客様・社員と向き合う企業です~1.コンプライアンスの徹底  2.顧客満足の実現  3.人間尊重の実現  4.情報セキュリティの向上  5.環境問題への貢献 6.社会貢献・文化活動の実践【主な株主】■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟■株式会社UCS■ライフカード株式会社

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    担当者の
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    ◇【長期的に活躍できる環境】産休・育休完備!長期キャリア形成可能!★新築タワーの美しいオフィス★風通し良い社風【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40%強のシェアを保有

  • PayPayカード株式会社
    【東京】システム部門 ★自社クレジットカードシステム担当

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クレジットカードの基盤となる基幹システムの開発・構築を行っていただきます。・クレジットカード事業におけるプラットフォームの開発・運用・バックエンド開発(WebAPI・バッチ等)・既存システムの運用と保守        ・・・など-その他補足-★自社内開発です(常駐先にて勤務はありません)★同社のエンジニアは東京拠点とあわせて計120名ほど在籍しております★ヤフーのエンジニアとも連携を図りながら、業務を進めて参ります。【技術スタック】プログラミング言語: Java・SQL・shellライブラリ:INTARFRM(フレームワーク)・Weblogic(ミドルウェア)テストツール:Jenkins・SonarQube(プログラム品質管理ツール)データベース:Oracle

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1番3号

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★■ヤフー株式会社と共同開発した「Yahoo! JAPANカード」-年会費は永年無料で、高いポイント還元率。-Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのYahoo!ショッピング、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。■ソフトバンクグループ傘下のZホールディングスグループ。 Zホールディングスグループ(ヤフー・PayPay等)との連携で様々なビジネスチャンスあり。 -Yahoo! JAPANの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供■「Yahoo! JAPANカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています-取扱い金額 626憶(2015年) ⇒ 2兆(現在) -会員数 60万人(2015年) ⇒ 717万人(現在)■2021年10月商号名を「PayPayカード株式会社」に変更し、更なるグループ間の連携が期待される。「インターネット屋がやる金融サービス」を提供。

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    担当者の
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    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★過去5年で需要も倍増(2015年3月:会員数60万人⇒2020年3月:現在717万人)★次世代システム開発に伴うメンバーを増員募集!★ヤフー本体のエンジニアとも連携を図ってシステム構築を進めて頂きます★自社内開発

  • JFRカード株式会社
    信用管理責任者

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■信用管理本部にて新たな審査スタイルの構築をリードいただきます。【具体的に】◇入会・途上与信、セキュリティ、債権回収について戦略企画・運用資格審査モデル・審査ルールの構造の見直しや、自社支払情報、および外部信用情報等のデータ活用による、効果的な与信スタイルの構築◇不正利用抑止におけるル-ル強化等構築、全般業務の推進◇AI導入などによる業務効率化と精度高度化の推進◇業務改善の推進、プロジェクトの推進【魅力】大丸、松坂屋の築き上げてきた強固な顧客基盤をもとに、グループにおける決済・金融事業領域における拡大を推進しております。業務の変革に伴う改善もリードいただける方を募集しています。

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    680万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府高槻市紺屋町2-1

    会社特徴

    【JFRカードについて】同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。つまり、この2つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。

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    ◆東証一部のJ.フロントリテイリンググループが金融事業戦略を強化◆               グループのクレジット・金融事業を担う同社で人材を募集いたします

  • JFRカード株式会社
    加盟店企画マネジャー

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■JFRカードでは、加盟店事業の拡大を今後の事業の柱としています。 さらなる拡大に向け、加盟店営業をより効果的に進める企画業務を リードいただける人を募集します。【具体的に】(1)グループ内の決済環境の整備に向けた戦略、企画立案(2)大丸松坂屋の店舗を中心とした、エリアの充実と拡大に向けた、加盟店営業推進のための戦略、企画立案(3)加盟店、大丸・松坂屋の相互利用の促進・活性化に向けた企画立案、運営●大丸、松坂屋の強固で豊かな顧客基盤を持つJFRカード。しかし私たちはその恵まれた事業資産に甘んじることなく、新たな顧客ゾーンを獲得拡大しようとしています。」●私たちは「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、2021年カードのデザイン、サービスとも大きくリニューアルしました●加盟店営業していくのは、大丸・松坂屋の店舗を中心とした地域です。この営業活動を通じて、私たちはエリアの活性化を推進します。【加盟店事業部について】加盟店に関わる、企画、業務、営業それぞれの担当が一丸となって加盟店事業の推進を行っています。【魅力】◇大丸、松坂屋の築き上げてきた、強固な顧客基盤をもとに、新たなプラットフォームによりビジネスを強化、拡大していきます。経験を活かして、今後組織の中心となって事業を推進していくことができます。◇成長フェーズゆえ、新たな事業展開に向け中途採用を強化。多様性を尊ぶ風土の中社歴の長短にかかわらず活躍できます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    685万円~840万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2丁目13-12 日本生命日本橋ビル9階

    会社特徴

    【JFRカードについて】同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。つまり、この2つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。

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    ◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するJ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇    グループ金融事業の戦略強化による採用です!経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画いただけます。

  • JFRカード株式会社
    商品企画【カード商品企画担当】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■カード事業本部にて、新規カードの商品企画に従事頂きます。【具体的業務】◇カード商品開発に向けた戦略・計画立案◇新たなカード商品、決済の開発・企画◇提携カードの新規企画による会員拡大・利用促進◇マーケティング・販促計画の推進◇社内プロジェクトの推進【配属先】カード事業本部

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    1000万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2丁目13-12 日本生命日本橋ビル9階

    会社特徴

    【JFRカードについて】同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。つまり、この2つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。

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    ◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するJ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇    グループ金融事業の戦略強化による採用です!経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画いただけます。

  • 仕事内容

    ◆業務設計/運用、お客様(加盟店・カード会社など)対応をはじめとし、 幅広い業務をお任せします。【具体的業務】・当社各種サービスのシステム運用や業務設計/BPRの推進・加盟店やカード会社、並びに決済端末メーカーとの各種調整や業務支援の推進〈社外業務詳細〉・カード会社や加盟店との新規接続や各種変更に関する試験対応や登録・トラブル発生時の取引先(システム窓口)からの問い合わせ対応・サービス毎の専用端末を参照し、各種調査対応などを実施(営業経由やコールセンター経由)・国際ブランド(JCB、VISA、MASTER、AMEX、DINERS)や 大手アカウント企業と直接交渉〈社内業務詳細〉・営業(定型作業ではなく、新規案件の相談やトラブル相談など)や システム部門(トラブル発生時のお客様周知や問合せ受付)との調整・新規ソリューションの業務設計相談

    職種

    インフラエンジニア(運用設計系)

    年収
    給与
    580万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区大久保3―8―2 住友不動産新宿ガーデンタワー2階

    会社特徴

    JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。【日本カードネットワーク行動指針】~誠実な姿勢で事業・お客様・社員と向き合う企業です~1.コンプライアンスの徹底  2.顧客満足の実現  3.人間尊重の実現  4.情報セキュリティの向上  5.環境問題への貢献 6.社会貢献・文化活動の実践【主な株主】■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟■株式会社UCS■ライフカード株式会社

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    担当者の
    コメント

    ◇【長期的に活躍できる環境】産休・育休完備!長期キャリア形成可能!★新築タワーの美しいオフィス★風通し良い社風【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40%強のシェアを保有

  • トヨタファイナンス株式会社
    プロダクトマネージャー(東京)※トヨタの金融事業

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    トヨタの決済アプリTOYOTA Walletのプロダクトマネージャーを募集します。TOYOTA Walletは、トヨタファイナンスが初めて本格的に手掛けるB2C向けアプリサービスです。このプロダクトの最適化から、開発プロジェクトの統括、ベンダーマネジメントまでを担当いただきます。【具体的には】担当プロダクトの責任者として、プロダクトのUXデザイン、設計、開発、運用のすべてに関わっていただきます。具体的には、以下について主担当となり対応いただきます。・ペルソナ、カスタマージャーニーマップに基づく最適なUXデザインの策定・ユーザーインサイトやデータに基づくユーザーストーリーの策定・プロダクトデザインのフレームワークやプロセスの設計と実行・ビジネスチームやプロモーションチームと開発チームを繋ぎ、アジリティ・サービス品質を向上させる開発プロセスの設計と実行・プロダクトをグロースさせる運用プロセスの設計と実行【プロダクト】・2020年よりTOYOTA Walletは、従来の機能別組織から、プロダクト型組織へ開発体制を変更。事業サイド、UIUXサイド、エンジニアサイドが、ワンチームとなり開発を進めております。・TOYOTA Walletは、移動の楽しさをより便利にするスマホ決済アプリです。いろいろな決済サービスをまとめて入れられ、一つのアプリで事前チャージ型(プリペイド)、後払い型(クレジット)、即時引落し型(デビット)を使用できます。様々な利用シーンで活用することができます。【開発体制】グループ関連各社・ベンダー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発業務を推進しています。(内製開発体制の立ち上げも準備中)【働く環境】東京オフィスは、全面フリーアドレスを導入しており、仕事する場所や共に働く仲間を自由に選べる環境です。リモートワークも導入されております。【企業特徴】・トヨタファイナンスは、トヨタグループの金融分野を担う中核企業。自動車販売に関する金融事業で国内約270社、約5,000店舗の広大なトヨタ販売店とのネットワークを持ち、クレジットカード事業のカード会員数は約1,400万人の顧客基盤を有しています。・テクノロジーの進化や生活様式の変化など、すさまじいスピードで社会は変化しています。自動運転やシェアリングなどを支える金融サービスを構想・推進する役割をトヨタファイナンスは手掛けており、決済アプリTOYOTA Walletは重要なプロダクトの一つです。

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル

    会社特徴

    【トヨタグループの金融事業を担う企業。抜群の安定性と財務体質を誇ります】トヨタ自動車の金融事業の中核としてスタートしたトヨタファイナンス(略称TFC)は、金融サービスにおいて幅広い事業を展開しています。国内販売を金融面からサポートし、トヨタグループという高い信用力(過去、格付会社S&P社からは最高ランクの『AAA』を獲得)を背景として、新しい発想での金融商品・サービス展開をすることで安定的に成長をし続けています。■現在、約280社、約5000店舗の広大なトヨタ販売店とのネットワークや、カード会員数は約1400万人にも上る顧客基盤を有しています。■理念:「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造すること」。■社風:安定した環境のもと、チャレンジングな仕事に取り組める風土が魅力です。アイデアや意見を提案できる自由闊達な社風が特徴。また、中途入社者も多数活躍しており、定着率の高さが特徴です。

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    担当者の
    コメント

    【1988年設立。トヨタグループの金融サービス中核企業】【安定した環境のもと、チャレンジングな仕事に取り組める風土が魅力】消費行動の変化やIT技術の発達に対応し、先進的なサービスの拡充に取り組んでいます。

  • トヨタファイナンス株式会社
    テックリード(責任者候補)※トヨタの金融事業

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    トヨタの決済アプリTOYOTA Wallet開発のテックリード・プロジェクトマネジメントを募集します。TOYOTA Walletは、トヨタファイナンスが初めて手掛ける本格的なB2C向けアプリサービスです。従来型の金融システムでなく、決済を起点としたMaaSサービスの開発に向け、選任開発組織を立ち上げており、幹部候補を募集します。2020年よりTOYOTA Walletは、従来の機能別組織から、プロダクト型組織へ開発体制を変更。事業サイド、UIUXサイド、エンジニアサイドが、ワンチームとなり開発を進めております。【具体的には】プラットフォーム型WebサービスにおけるIT側のプロジェクトマネジメント。全体俯瞰で、モバイル、UIなど、アジャイル開発におけるチームビルディングを期待しております。・iOS(iPhone)、Androidのスマホアプリの開発、Webシステム開発プロジェクトの統括・システム全体のアーキテクチャ選定および開発・開発タスクのチーム分担判断やアサイン、フィードバック・エンジニアメンバー参加時の導入支援・ステークホルダ(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携、仕様詰の実施・コードレビューを通し、チームの技術力の推進・プロダクトの品質担保・エンジニア組織全体の技術向上支援【プロダクトについて】TOYOTA Walletは、移動の楽しさをより便利にするスマホ決済アプリです。いろいろな決済サービスをまとめて入れられ、一つのアプリで事前チャージ型(プリペイド)、後払い型(クレジット)、即時引落し型(デビット)を使用できます。様々な利用シーンで活用することができます。【期待したいこと】グループ関連各社・ベンダー各社とエンジニアチームを組成しており、技術的観点でリードしていただくことを期待しています。(内製開発体制の立ち上げも準備中)開発実務の経験を活かした、開発組織のエンジニアマネジメントが中心です。【開発体制】グループ関連各社・ベンダー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発業務を推進しています。【働く環境】東京オフィスは、全面フリーアドレスを導入しており、仕事する場所や共に働く仲間を自由に選べる環境です。リモートワークも導入されております。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル

    会社特徴

    【トヨタグループの金融事業を担う企業。抜群の安定性と財務体質を誇ります】トヨタ自動車の金融事業の中核としてスタートしたトヨタファイナンス(略称TFC)は、金融サービスにおいて幅広い事業を展開しています。国内販売を金融面からサポートし、トヨタグループという高い信用力(過去、格付会社S&P社からは最高ランクの『AAA』を獲得)を背景として、新しい発想での金融商品・サービス展開をすることで安定的に成長をし続けています。■現在、約280社、約5000店舗の広大なトヨタ販売店とのネットワークや、カード会員数は約1400万人にも上る顧客基盤を有しています。■理念:「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造すること」。■社風:安定した環境のもと、チャレンジングな仕事に取り組める風土が魅力です。アイデアや意見を提案できる自由闊達な社風が特徴。また、中途入社者も多数活躍しており、定着率の高さが特徴です。

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    担当者の
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    【1988年設立。トヨタグループの金融サービス中核企業】【安定した環境のもと、チャレンジングな仕事に取り組める風土が魅力】消費行動の変化やIT技術の発達に対応し、先進的なサービスの拡充に取り組んでいます。

  • JFRカード株式会社
    ポイントサービス企画【J.フロントリテイリングの金融事業】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■新たなポイントサービスの拡充と会員向けポイントサイト運営を通じて、 利用の促進とともに、ブランディング、サービス提供に繋げて頂きます。【具体的に】◇ポイントサイトサービスの運営(1)ポイントサイトの運営(2)ポイントサイトの業務フローの改善(3)ポイントサイト内の顧客行動の分析とUI・UXの改善(4)ポイントサービスの改善に向けた企画提案   新たな提携先の開拓   ポイントサービスシステムの向上■同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンの もと、百貨店の枠を超えて、カードのデザイン、サービスを一新し、 新たなポイントサービス(QIRAポイント)を始めております。【カード事業本部について】部長やマネジャーをはじめ、13名程度で構成されています。商品開発、プロモーション企画、会員サービスなど各担当のプロと学びあえます。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    525万円~745万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2丁目13-12日本生命日本橋ビル9階

    会社特徴

    【JFRカードについて】同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。つまり、この2つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。

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    担当者の
    コメント

    ◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するJ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇    グループ金融事業の戦略強化による採用です!経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画いただけます。

  • 仕事内容

    KDDIグループならではのビッグデータを活用し、新たなビジネスの創出やデータドリブンな事業判断を実現するため、当社のデータ利活用における全体戦略を描き、実現に向けた推進をお任せします。【具体的な業務内容】同社が保有するリアル店舗やネット上における購買履歴やユーザーデータだけでなく、さらにはKDDIグループとして得られるauユーザー情報など、膨大なデータをどのように連携し、社内各所が必要とするタイミングで利活用ができるプラットフォームの実現を目指し、グランドデザインを描いていただきます。将来的にはよりスムーズに各部署でデータドリブンな事業判断が行うことができ、またさらに高度な与信モデルを構築するなど、データの側面から事業成長において重要な意思決定支援や課題解決支援を行っていただきます。【業務のやりがい】■豊富なデータにアクセスできる環境やツールを用意しております。KDDIの基盤を活かした生きたビッグデータに触れることができるため、データ分析のスキルも向上できる環境です。■事業運営上、数字を大事にする文化が根付いております。単に数字をまとめるだけではなく、データ分析担当としての意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面が多くあります。

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    550万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社のオペレーションリスク管理業務を担っていただきます。オペレーションリスク(事務ミス、システムトラブル等)に関する管理全般や再発防止に向けた企画や当該部署への指導等をお任せします。上記の業務を通じて全社全体を俯瞰しながら経験を身につけて、ゆくゆくはコンプライアンス業務にもチャレンジいただきたいと考えています。【具体的な職務内容】■クレジットカード事業、金融新規事業における法令面での課題整理、及び実行に向けた検討■法令改正における商品制度への影響調査、課題整理、及び対応■コンプライアンス啓蒙活動■個人情報管理を中心とした情報セキュリティ管理とスキーム策定■社内規程・マニュアル等の策定【ポジションの魅力・やりがい】★ご自身のアイデアや意見を反映させながら会社の規程やルールの構築、また商品制度の構築へ直接関与し、事業に貢献することができます。 ★クレジットカードに限らず、ローン事業、後払い決済事業など「信用供与力」を軸に様々な事業を展開しております。今後新規事業をローンチする際、 新事業の業務にも携わる可能性があります。

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    550万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■オートクレジットを中心にカーライフのトータルサポートを展開する当社にて 中古車の買取りや下取り価格の査定をお願いします。 新規事業の基盤を支える重要なポジションとなります。【当社について】銀行傘下ではない「独立系」である強みを活かして、整備工場や販売店等の加盟店とカーライフを楽しむ世界中の人々をつなぐ新しいサービスを展開しております。【採用背景】事業の急拡大のための人員強化

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■当社にて経理実務を担当頂きます。【具体的業務】・IFRSによる連結決算業務全般(月次、四半期、年度)・決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成・会計方針の検討、会計監査対応など【魅力】上場企業での連結決算やIFRSなど経理としてキャリアップ・スキルアップをすることが可能。成長フェーズにあり、裁量大きく携わることができる環境です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ※クリエイティブの力で自社サービスのブランド力を成長・強化してくれる人材を募集【アートディレクター/デザイナー】デジタルサービス部【募集内容について】クレディセゾン デジタルサービス部は、「セゾンカードを使っていて良かった」の実現をミッションに、2,700万人のセゾンカード利用者、とりわけ永久不滅ポイントを貯めている人向けにネットサービスを提供する部門です。当部門において2019年12月にリリースしたECモール『STOREE SAISON』は順調に成長し、2021年1月には流通額前年同月比300%を超えました。今後のさらなる飛躍のため、クリエイティブの力でサービスのブランド価値を高め成長させてくれるアートディレクターとデザイナーを募集します。新規ポジションとしての募集です。募集人数:■アートディレクター:1名■デザイナー:3名【職務内容】・Webサイトのデザイン全般、ビジュアル開発やトンマナの決定段階から携わっていただきます。・紙媒体のデザインなど、インタラクティブ領域以外でも関わっていただきます。・アートディレクターやリードデザイナーとしてのご経験のある方には、数名程度のデザインチームのリーダーとしてSTOREE SAISONをはじめとする当部門のWEBサービス全般におけるクオリティコントロールやチームマネジメントも担っていただきます。【魅力】「サービス先端企業」の経営理念のもと、最大の強みである30年以上にわたるカードビジネスノウハウや、約3,700万人(連結)の顧客基盤を抱える当社。こうした基盤に加えて、中途入社率の高いデジタルサービス部は多様なバックグラウンドを持つ人材が混じり合うベンチャーのような柔軟性も兼ね備えた雰囲気が特徴です。また、まだ若いサービスの成長段階に携わることができるので、変化を楽しみながら常に最適解を考えて行動したいという意欲のある人にとってはやりがいも大きい部門です。フレックス勤務やリモートワークの体制も整っていますので、自身のスペシャリティを活かしながら柔軟な働き方を実現したい人にとっても働きやすい環境です。【この仕事で得られるもの】■サービス先端企業として新しいサービスを自らカタチにすることができる■当社の未来を創るメンバーの一員として、経営課題へ取り組むことができる

    職種

    Webディレクター

    年収
    給与
    500万円~800万円
  • 仕事内容

    【ミッション】・債務整理における債権の保全、過払い金の抑制・法務担当社員の育成【具体的な職務内容】※主に債権回収・債務整理・過払い金の交渉に関する業務・簡易裁判所、地方裁判所への出廷・法文書の作成・アドバイス【特徴・魅力】■最先端の情報を得られる環境キャッシュレス社会が急速に拡大する中で、決済に関する最新テクノロジーや各種規制に対する対応、関連する訴訟案件を経験することが出来る環境です。■チャレンジを推奨する環境同社の理念や全社的な業務内容を習熟することによって、法務担当部門などで社内弁護士として活躍できる環境です。今後も継続する過払い金の交渉で争点を生み出す、法的回収余地を創出する等の新たな挑戦を推奨する環境です。■マネジメント・教育の経験ができる環境ご自身の知識・経験を勉強会の実施などにより他者へ教育する経験ができる環境です。また、当社の人事制度を活用したマネジメントの経験もできる環境です。■フラットな職場環境上司・現場のメンバーと同じ職場で、フラットな意見交換が可能なオープンな職場環境です。■女性にも働きやすい職場職場の8割以上が女性社員で、産休・育休などの人事制度も充実しています。育休後の社員も実際に勤務していますので女性にとっても安心して長く働ける職場です。

    職種

    弁護士

    年収
    給与
    550万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    可能性の広がるリテールマーケットでにおいて新たな価値を生み出す当社で企画営業をご担当いただきます。入社後は幅広い業務を習得しながら、将来の管理職候補としてご経験いただきます。【業務イメージ】※詳細は面接時にご説明させていただきます。1:ローン事業の営業 ・他社とのアライアンスによる提携商品の開発業務 ・当社商品のプロモーションの推進  ※データ分析~ダイレクトマーケティングの企画、実施計画立案及び効果測定等 2:信用保証事業の営業 ・グループ会社との連携を生かした新規提携先(銀行や信用金庫)の開拓営業 ・提携後の金融機関に対する効率的なセールスプロモーションの提案や  実施等幅広い推進活動のサポート。3:モーゲージバンク事業の営業 ・主にフラット35として提供される当社住宅ローンの拡販に向けた業務全般 ・提携先となる不動産会社の開拓・深耕 ・グループ会社を含む営業ネットワーク拡大に向けた企画推進等幅広い業務※業務内容はご経験により変更いたします。※配属:適性に応じて以下の中で変動します。 ローン営業部門/信用保証営業部門/モーゲージバンク営業部門

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~888万円
  • 仕事内容

    内部監査担当して、下記業務をご担当いただきます。【具体的な職務内容】■内部監査_企画■内部監査_実査(チェックリスト作成・資料検証・ヒアリング・監査記録)■内部監査_報告書作成(指摘事項抽出&評価、監査報告書作成)■対象部門に対する改善提案/フォロー/モニタリング■社内点検業務の推進と改善■フォローアップの実施、管理★会社を俯瞰的にリスクベースで検証し、業務の有効性・効率性・遵守性を観点として監査指摘を実施し、その改善を通じてビジネスへ貢献することができます。★会社の抱えるリスクの改善についてダイレクトに経営層へ提案を行うことができます。

    職種

    財務・会計コンサルタント

    年収
    給与
    年収非公開

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