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都市銀行・メガバンク業界の産休育休制度有の求人・転職情報

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業種：: 都市銀行

こだわり：: 産休育休制度有

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求人一覧1～20件(404件中)

仕事内容	■法務全般・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討・社内各部署からの法律相談への対応・法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等・リーガルリスクの把握・管理・訴訟等の紛争対応　など【配属部署】コーポレートスタッフ部門法務部：30名
職種	法務・知財・特許
給与	430万円～700万円
勤務地	東京都千代田区大手町2-3-1
会社特徴	ゆうちょ銀行は直営店233店舗と、郵便局約24,000局の圧倒的な店舗網を活かして、金融インフラとしての役割を担っています。日本全国に広がるこのネットワークを通じて、地域経済の維持・発展を支え、地域活性化を通じて日本経済の発展を支えています。①リテール事業多くのお客さまに寄り添ってきた結果、信頼の証としてお預かりした貯金残高は日本最大級の189兆円。リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革に取り組み、日本全行あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供していきます。②市場運用事業運用資金額は220兆円。高度なリスク管理態勢に基づいて一貫性のある投資判断を継続しながら、地域・業種なども分散させ、将来、市場が乱高下する状況下においても健全性を維持できる堅牢な運用ポートフォリオ構築を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◆◇圧倒的な個客基盤と社会インフラとしての役割を持つ金融機関です。◆◇

仕事内容	【期待する役割】同社では継続的にお客さまとのリレーションを構築しており、法人の事業継承の相談が過去４年間で約４倍に増えています。少子高齢化の波を受けて今後も成長が期待される部署の中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。【業務内容】■遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業担当【業務イメージ】・営業管理チームにて、各支店の営業やFPのサポート役として、個人富裕層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングサービス支援業務を行って頂きます。・基本的には営業店担当者と同行訪問です。【配属先】信託コンサルティング部：80名、営業：25名（25～35歳のメンバーが中心）【入社後の流れ】専属のメンターとのOJTを半年間程度行っていただきます。営業店への同行等を通して顧客対応を学んでいただいた上で、営業担当としての実務を行っていただきます。【魅力】・専門知識を活かし、一人ひとりに合ったオーダーメイドのスキームを提案できます。・相続関連業務について、同社は地方銀行の中でもトップクラスの取扱件数を誇っています。
職種	個人営業・訪問販売
給与	600万円～1100万円※経験に応ず
勤務地	千葉県千葉市中央区千葉港1-2
会社特徴	◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行～地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です～◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX（デジタルトランスフォーメーション）戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

仕事内容	【業務内容】■カードアクワイアリング企画（事業企画、商品設計、業務設計、推進企画、等）　※特にEC、越境EC取引■カード・決済に関する商品開発（新型カード、ＱＲ決済、他社とのアライアンス商品、等）■ペイメント商品のプロモーション企画■決済系スマホアプリ開発【組織構成】・カード事業部：35名・企画チーム：8名（カード会社出身2名、行員6名）《ポジションの魅力》◎中期経営計画でも注力事業と位置付けられており、事業拡大フェーズだからこそ、カード/QR決済/スマホアプリ/ポイント/VISAデビット等、キャッシュレス領域の幅広いサービスに携わることができます。◎同行のキャッシュレスサービスやECサイト、ちばぎんアプリや法人ポータルを活用し、地域ポイント/プレミアム付きデジタル商品券/ECモール/モバイル決済/神社仏閣キャッシュレス化など様々な千葉県独自のサービスを展開し、真の地域活性化を推進できます。《同行の魅力》◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤としており、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。◎社員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。【千葉銀行の強み】・キャッシュレス事業者（QRコード事業者・クレジットカード会社）と違って直接口座ホルダーと繋がっています。・キャッシュレス化を進める上で、地盤・ネットワークなどの優位性がございます。【Fintechへの取り組み】・複数の銀行が同一環境内で任意のFinTech企業との接続を可能とするAPI共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。（例：マネーフォワードME、自動家計簿サービスZaimなど）・デジタル通帳アプリ、ちばぎんアプリ、チャットボット運用開始等・QRコード決済、VISAデビットカード、TSUBASAポイント、法人デビットカード、モバイルPOSレジ運用【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
職種	商品企画・商品開発
給与	600万円～1200万円※経験に応ず
勤務地	千葉県千葉市中央区千葉港1-2
会社特徴	◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行～地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です～◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX（デジタルトランスフォーメーション）戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

仕事内容	当行では、カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業（受託）等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。【業務内容】■各システムの企画・開発・運用（機能要件定義、PJ管理、運用）■その他キャッシュレス決済関連（周辺）事業の企画・開発・運用※システム開発は複数のベンダーへ委託しており、ベンダーと同行社員の橋渡し役としてご活躍いただきます。《ポジションの魅力》◎中期経営計画でも注力事業と位置付けられており、事業拡大フェーズだからこそ、カード/QR決済/スマホアプリ/ポイント/VISAデビット等、キャッシュレス領域の幅広いサービスに携わることができます。◎同行のキャッシュレスサービスやECサイト、ちばぎんアプリや法人ポータルを活用し、地域ポイント/プレミアム付きデジタル商品券/ECモール/モバイル決済/神社仏閣キャッシュレス化など様々な千葉県独自のサービスを展開し、真の地域活性化を推進できます。《魅力》◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤としており、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。◎社員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。【千葉銀行の強み】■キャッシュレス事業者（QRコード事業者・クレジットカード会社）と違って直接口座ホルダーと繋がっています。■キャッシュレス化を進める上で、地盤・ネットワークなどの優位性がございます。【Fintechへの取り組み】・複数の銀行が同一環境内で任意のFinTech企業との接続を可能とするAPI共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。（例：マネーフォワードME、自動家計簿サービスZaimなど）・デジタル通帳アプリ、ちばぎんアプリ、チャットボット運用開始等・QRコード決済、VISAデビットカード、TSUBASAポイント、法人デビットカード、モバイルPOSレジ運用【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
職種	商品企画・商品開発
給与	600万円～1200万円※経験に応ず
勤務地	千葉県千葉市中央区千葉港1-2
会社特徴	◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行～地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です～◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX（デジタルトランスフォーメーション）戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

仕事内容	PE・不動産のオルタナティブ投資に関するリスク管理業務をお任せします。【配属部署】リスク統括部　ポートフォリオリスク管理室
職種	リスク管理・与信管理
給与	800万円～1500万円
勤務地	東京都千代田区大手町2-3-1
会社特徴	ゆうちょ銀行は直営店233店舗と、郵便局約24,000局の圧倒的な店舗網を活かして、金融インフラとしての役割を担っています。日本全国に広がるこのネットワークを通じて、地域経済の維持・発展を支え、地域活性化を通じて日本経済の発展を支えています。①リテール事業多くのお客さまに寄り添ってきた結果、信頼の証としてお預かりした貯金残高は日本最大級の189兆円。リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革に取り組み、日本全行あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供していきます。②市場運用事業運用資金額は220兆円。高度なリスク管理態勢に基づいて一貫性のある投資判断を継続しながら、地域・業種なども分散させ、将来、市場が乱高下する状況下においても健全性を維持できる堅牢な運用ポートフォリオ構築を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◆◇圧倒的な個客基盤と社会インフラとしての役割を持つ金融機関です。◆◇

仕事内容	■デジタル企画（１）業務改善の企画（２）新商品、新サービスの企画　■システム開発（１）オープンソースを利用した内製開発（２）ユーザヒアリングを元にしたアジャイル開発【募集背景】Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速・DX推進をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。
職種	Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与	500万円～800万円※経験に応ず
勤務地	岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
会社特徴	預金残高7兆1,544億円、貸出金残高　5兆580億円、有価証券残高　2兆3,913億円中途入社の方も活躍中。Uターン・Iターン歓迎。プライム市場上場、ノー残業デーあり、完全週休2日制（土日祝）、育休取得率100％（前年実績）新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。企業情報を見る
担当者のコメント	中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

仕事内容	未経験からでもセキュリティに挑戦できるポジションです。入社後の教育体制はしっかりと整っています。【職務内容】◆サイバーセキュリティに関する戦略企画、サイバーガバナンスの強化推進。◆サイバーセキュリティに関する各種規定類の整備・管理及び教育・訓練。◆高度化するサイバー攻撃へのプロアクティブな対応・防御。◆サイバーインシデント対応、管理。攻撃予告情報・動向の調査分析。◆国内外のセキュリティ機関との連携。◆脆弱性情報調査、分析。セキュリティテストの推進、管理。《配属先情報》ＩＴ戦略部　サイバーディフェンス推進室（全体50名程度の部署です）※2022年度60名程度の予定※採用時の役職（ポジション）については、前職経験等を考慮の上、当行の人事管理規程に基づき決定します。※補足※セキュリティ未経験の方も歓迎！抜群の安定性と信頼度が魅力です。郵便局という圧倒的なネットワークを通じて、全国の幅広い個人のお客さま、小さなお子様からご高齢の方まで、お一人おひとりの長い人生をしっかりとサポートしていきます。本邦最大級の機関投資家として、安定的な収益も上げています。
職種	社内SE
給与	500万円～1050万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区大手町2-3-1
会社特徴	ゆうちょ銀行は直営店233店舗と、郵便局約24,000局の圧倒的な店舗網を活かして、金融インフラとしての役割を担っています。日本全国に広がるこのネットワークを通じて、地域経済の維持・発展を支え、地域活性化を通じて日本経済の発展を支えています。①リテール事業多くのお客さまに寄り添ってきた結果、信頼の証としてお預かりした貯金残高は日本最大級の189兆円。リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革に取り組み、日本全行あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供していきます。②市場運用事業運用資金額は220兆円。高度なリスク管理態勢に基づいて一貫性のある投資判断を継続しながら、地域・業種なども分散させ、将来、市場が乱高下する状況下においても健全性を維持できる堅牢な運用ポートフォリオ構築を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◆◇圧倒的な個客基盤と社会インフラとしての役割を持つ金融機関です。◆◇

仕事内容	同社の営業企画部では、中期経営計画でも重要戦略として挙げているデジタル化を推進すべく、くらしとつながるアプリ開発の企画に従事いただける方を募集いたします。【職務内容】銀行におけるデジタル施作の企画立案、システム化検討（業務書簡部門、関連業者、ＴＳＵＢＡＳＡ共同化行との折衝など）■個人向けアプリの機能追加に関する企画立案、要件定義■ベンダーコントロール《現在のフェーズ》定期預金取引・振り込み・デビットカード連携・住宅・無担保ローン申し込み・Apple Pay Google Pay連携・外部アプリ連携《今後のフェーズ》税支払い・諸手続き（住所変更）・eKYC（電子上の本人確認）・カードローン・アプリローン・・ライフプランシミュレーション・小額投資などを想定【組織構成】部署構成：営業企画部　デジタル企画室（12名）【期待する役割】大枠の企画を行えるものは社内にいるものの、それをアプリとして形に出来る者がいないため、増員での募集になります。【入行後のキャリア】いくつかプロジェクトを経験して頂きながら、同行の社内状況や銀行でのデジタル推進でのノウハウを身につけて頂きます（ＯＪＴや研修も実施予定）【働き方】カジュアル出勤推奨、端末での業務推進、ワーキングスペース完備【残業時間】30~40時間程度【おすすめポイント】・調査、分析から実行まで、構想を形に出来る人を求めています。・千葉銀行の保有するデーターを活用して企画・戦略立案を行って頂けます。・持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤とした地方銀行であり、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。・地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。・行員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。【Fintechへの取り組み】・複数の銀行が同一環境内で任意のFinTech企業との接続を可能とするAPI共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。（例：マネーフォワードME、自動家計簿サービスZaimなど）・デジタル通帳アプリ、ちばぎんアプリ、チャットボット運用開始等・QRコード決済、VISAデビットカード、TSUBASAポイント、法人デビットカード、モバイルPOSレジ運用
職種	その他のプロジェクトマネージャー
給与	500万円～1100万円※経験に応ず
勤務地	千葉県千葉市中央区千葉港1-2
会社特徴	◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行～地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です～◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX（デジタルトランスフォーメーション）戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

仕事内容	同社の営業企画部では、中期経営計画でも重要戦略として挙げているデジタル化を推進すべく、法人ポータルの企画に従事いただける方を募集いたします。【職務内容】■銀行におけるデジタル施作の企画立案、システム化検討（業務書簡部門、関連業者、ＴＳＵＢＡＳＡ共同化行との折衝など）■法人向けサービスのデジタル化に関する企画立案、システム化検討、要件定義■ベンダーコントロール【入行後のキャリア】いくつかプロジェクトを経験して頂きながら、同行の社内状況や銀行でのデジタル推進でのノウハウを身につけて頂きます。（ＯＪＴや研修も実施予定）【働き方】カジュアル出勤推奨、端末での業務推進、ワーキングスペース完備【残業時間】30~40時間程度【求める人物像】・自ら考え、主体的に行動出来る方・関連部署など、周囲を巻き込みながら物事を進められる方《おすすめポイント》◎千葉銀行の保有するデーターを活用して企画・戦略立案を行って頂けます。◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤とした地方銀行であり、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。◎行員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。◎調査、分析から実行まで、構想を形に出来る人を求めています。【Fintechへの取り組み】・複数の銀行が同一環境内で任意のFinTech企業との接続を可能とするAPI共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。（例：マネーフォワードME、自動家計簿サービスZaimなど）・デジタル通帳アプリ、ちばぎんアプリ、チャットボット運用開始等・QRコード決済、VISAデビットカード、TSUBASAポイント、法人デビットカード、モバイルPOSレジ運用【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
職種	その他のプロジェクトマネージャー
給与	500万円～1100万円※経験に応ず
勤務地	千葉県千葉市中央区千葉港1-2
会社特徴	◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行～地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です～◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX（デジタルトランスフォーメーション）戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

仕事内容	【具体的な業務内容】当行の個人向けアプリ・法人向けポータルのユーザーのアクティブ化を目的としたアクセス解析など、定量データ分析に基づくデジタルマーケティングの戦略設計および運用を担当いただきます。アプリや法人ポータル、新事業の収益増に向けて、目的に応じたWEBツールを使いながら、コンテンツ制作、インターネット広告出稿、SEO、SNS運用、アクセス解析、CRM等、幅広い施策の中核を担って頂きます。【入社後イメージ】ご経験により、2～3か月間程度OJTを行い、同行のSNSやHPの仕組みを理解いただいた上で、実務をお任せいたします。現在Webマーケティング専任担当がいないため、裁量をもってご活躍いただく予定です。【部署構成】・デジタルマーケティングチーム3名・デジタルマーケティング企画業務全般を行っています。（ステークホルダー：業務所管部門等、関連業者、TSUBASA共同銀行　等）【ポジションの魅力】◎銀行の顧客データはまだまだ利活用しきれていない部分が多く、活用の可能性は非常に広いと考えます。当行への入行者もこのデータの中身に自由な環境で触れられることに魅力を感じる方が多いです。◎千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境です。◎保有するデーターを分析し、それを元に新たな戦略の企画・立案の提案を行って頂けます。ご自身で０から考えて頂くこともあるため非常にやりがいのある業務になります。◎デジタル化、データ利活用に関しては、中期経営計画にもあげられている最注力領域であり、主要メンバーとして裁量を持って就業が可能でございます。【働き方】2020年12月に移転が完了した新本店では、通勤時のカジュアル化やフリーアドレスなど柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。【魅力】◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。◎社員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。【Fintechの取り組み】・API共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。（例：マネーフォワードME、自動家計簿サービスZaimなど）・デジタル通帳アプリ、ちばぎんアプリ、チャットボット、QRコード決済、VISAデビットカード、TSUBASAポイント、法人デビット等運用
職種	webマーケター
給与	500万円～1100万円※経験に応ず
勤務地	千葉県千葉市中央区千葉港1-2
会社特徴	◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行～地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です～◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX（デジタルトランスフォーメーション）戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

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仕事内容	【期待する役割】当行のDX化を進めるにあたり新設された当部署にて、中心メンバーとしてDXの推進をお任せいたします。【職務内容】■DXにおける課題を実現するためのグランドデザイン策定■DX戦略に関する統括・企画立案■DX人材の育成・教育に関する方針策定・統括■グループ会社のDX推進にかかる統括■フィンテック等に関する調査・研究【現状の課題】顧客サービスのデジタル化、データの活用、新事業の立ち上げ、シルク管理の強化、DX人勢の確保などがあります。【組織構成】デジタル改革部（17名）※4月に立ち上がった部署であり社内のDXを推進する部署になります。【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。《魅力》◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤としており、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。◎社員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。【Fintechへの取り組み】■複数の銀行が同一環境内で任意のFinTech企業との接続を可能とするAPI共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。（例：マネーフォワードME、自動家計簿サービスZaimなど）■デジタル通帳アプリ、ちばぎんアプリ、チャットボット、QRコード決済、VISAデビットカード、TSUBASAポイント、法人デビット等運用開始
職種	経営企画・事業企画
給与	700万円～1100万円※経験に応ず
勤務地	千葉県千葉市中央区千葉港1-2
会社特徴	◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行～地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です～◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX（デジタルトランスフォーメーション）戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

仕事内容	【期待する役割】市場部門の企画担当として下記業務をお任せします。同行が取り組めていない分野への新アイデアをお出しいただくことも期待しております。【職務内容】・新しい投資分野、市場部門での新しいアイデア出し（2割）・市場レポートの作成、部門数値の報告資料作成（8割）※業務の割合は時期によって異なりますが、新しい事業に取り組む場合はそちらを優先的に取り組めるようグループ内で調整いただきます。【働き方】カジュアル出勤推奨、端末での業務推進、ワーキングスペース完備【魅力】◎金融政策の転換期にある中で、市場部門の投資戦略を考えるメンバーとして活躍ができます。自身のアイデア次第が投資先を決める可能性もあり、やりがいのある業務でます。◎地方銀行の中では運用規模は比較的大きく、海外店も地銀では最大数となる3支店（ニューヨーク、香港、ロンドン）と3駐在員事務所（上海、シンガポール、バンコク）があり、外貨建投融資も積極的におこなっております。2023年度から始まる新中期経営計画でも新たな市場部門施策を検討中であり、自由な視点でアイデア出しを行っておりますので、これまでの当行にない新たなアイデアを提案下さい。【募集背景】各国の金融政策の転換期である中で、市場部門での新たな施策策定を行うにあたり、当行内では検討してこなかった（検討しても導入できていない）アイデアを取り入れることで、市場部門の収益幅を広げる必要があるため。【組織構成】■市場営業部30名程度　企画担当は4.5名※5名のうち1名他業務と兼務しているため
職種	商品企画・商品開発
給与	500万円～1100万円※経験に応ず
勤務地	東京都中央区日本橋室町1-5-5　コレド室町3
会社特徴	◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行～地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です～◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX（デジタルトランスフォーメーション）戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

仕事内容	【期待する役割】当行では、カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業（受託）等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。そこで、プロセシング事業（カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託）業務を推進いただくセンター長候補として、下記業務をお任せいたします。【職務内容】・プロセシング業務の構築・運用（アライアンス行からの受託)・不正検知（ルール設定、検証、運用）・管理回収業務（債権管理、加盟店管理、チャージバック等）【センター構成】約50名（業務改善・センター長含む運営担当2～3名程度、事務スタッフ45名程度）【入社後イメージ】まずはOJTや研修を通して事業やセンターについて理解を深めた後、ご経験を活かして上記改善業務に携わっていただきます。《ポジションの魅力》◎決済領域は中期経営計画でも注力事業と位置付けられており、事業拡大フェーズだからこそ、カード/QR決済/スマホアプリ/ポイント/VISAデビット等、キャッシュレス領域の幅広いサービスに携わることができます。《同行の魅力》◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤としており、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。◎社員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。【千葉銀行の強み】・キャッシュレス事業者（QRコード事業者・クレジットカード会社）と違って直接口座ホルダーと繋がっています。・キャッシュレス化を進める上で、地盤・ネットワークなどの優位性がございます。【Fintechへの取り組み】・複数の銀行が同一環境内で任意のFinTech企業との接続を可能とするAPI共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。（例：マネーフォワードME、自動家計簿サービスZaimなど）・デジタル通帳アプリ、ちばぎんアプリ、チャットボット運用開始等・QRコード決済、VISAデビットカード、TSUBASAポイント、法人デビットカード、モバイルPOSレジ運用【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
職種	リスク管理・与信管理
給与	600万円～1200万円※経験に応ず
勤務地	千葉県千葉市中央区千葉港1-2
会社特徴	◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行～地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です～◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX（デジタルトランスフォーメーション）戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

仕事内容	～千葉県のリーディングバンクである千葉銀行にて、事業承継担当としてご活躍いただきます～■業務内容：・事業承継コンサルティングサービス(※)の提供(※)主に法人顧客に対し、親族内承継・従業員承継、組織再編に係るコンサルティング等を行う【組織構成】経営承継コンサルティング部には17～20名在籍しております。【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。【当行の魅力】千葉県内で圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。【おすすめポイント】■未経験の方もOJTや研修を通して専門性を身に着けていただけます。■大きな地域基盤があり、事業承継の面から地域活性化や地域貢献に携われます。■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行であり、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。■地域に根ざしたサービス提供ができます。■行員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土がございます。【バンキングモデルならではの魅力】融資をベースに４万社の取引先があり、その中から事業承継のニーズを発掘する事ができます。また、事業承継が完了した後も融資等を通して長くご支援を行う事ができます。【キャリアアップ】中途入社者も複数在籍しており、新卒入社者と変わりなく昇進の機会・実績がございます。
職種	ビジネスコンサルタント
給与	500万円～1100万円※経験に応ず
勤務地	千葉県千葉市中央区千葉港1-2
会社特徴	◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行～地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です～◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX（デジタルトランスフォーメーション）戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

仕事内容	■リース業務の習得（中銀リースへの出向）■リース推進のための施策検討■当部コンサルティング担当と連携し、リース業務をきっかけとしたソリューション営業の展開
職種	法人営業
給与	450万円～800万円
勤務地	岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
会社特徴	預金残高7兆1,544億円、貸出金残高　5兆580億円、有価証券残高　2兆3,913億円中途入社の方も活躍中。Uターン・Iターン歓迎。プライム市場上場、ノー残業デーあり、完全週休2日制（土日祝）、育休取得率100％（前年実績）新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。企業情報を見る
担当者のコメント	中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

仕事内容	デスクトップ担当をお任せします。・在宅勤務やABWなどの場所を問わない働き方を前提とした業務環境を設計し、それを構築・対象領域は、OS、メールやチャットなどのグループウェア、スマートフォンなどOA環境で必要なものを一通り対象とし、将来の5Gをベースとした新しい働き方の環境作りを推進【部店概要】システム運用部は主として三つの作業を実施しています。・ATMやインターネットバンキングなどの安全かつ安定したサービス提供を実現するためのシステムセンターにおける24時間監視・DXを推進するため現行システムの安全かつ効果的なクラウドへの移行方針の策定、APIやDWHなどの開発を加速させるための基盤構築・場所や時間に捕らわれない業務環境の実現、および最新の外部サービスを安全に取り込んでいくことでの業務の効率化の推進
職種	社内SE
給与	500万円～※経験に応ず
勤務地	東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング.
会社特徴	【企業の特徴】■新生銀行はメガバンクでも地方銀行ではない独自の立ち位置を築きサービスを展開しています。グループにはリース・信販・無担保カードローンといった、幅広い金融機能を抱え、かつそれが一体的に動けるフットワークの軽さを活かしてお客様の期待にお応えし、支持を頂いています。「国内外産業経済の発展に貢献し、お客さまに求められる銀行グループ」の実現に向けて、新たなサービス、既存のサービスの品質の向上につとめています。■中途入行者の割が多く風通しのよいフラットな組織体制を築いています。様々な文化、考え方を持った人材に入行頂いています。経営理念である「多様な才能・文化を評価し、新たな変化に挑戦し続ける銀行グループ」目指すべく行内の人材育成等に力を注いでいます。今後も「人」を原動力に新しい金融サービス、新しい銀行像を追求し、多岐にわたるお客さまのニーズに的確かつ迅速にお応えすることで、グループ一体となってお客さまを多面的にサポートできる金融機関として信頼を獲得し、成長することを目指しています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆◇メガバンクでも、証券会社でもない、独自のスタンスを持つ金融機関◇◆◇◆既存の企業が対応しきれていないニーズに応え、新しい価値を創造する銀行です◆◇

仕事内容	■2022年4月に新設される部署（銀信証の兼職組織/ホールセールカバレッジ部）の業務を担当頂きます。【具体的業務】・銀行、証券のフロントRMをサポートしながら、MUFG傘下の銀行・信託・証券と連携し、各機能を横断的に活用しながら企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の推進。・企業の経営課題（事業戦略・財務戦略・資本戦略）に立脚した上流アプローチに必要な提案ストーリーの構築、企業価値分析・財務分析、資本戦略分析等を行い、IBビジネスを中心としたM&Aアドバイザリー、資金調達（Debt/Equity/ソリューションファイナンス）等の具体的なソリューションに繋ぐオリジネーション。※銀行・信託・証券の各業態を跨ぐ兼職組織のため、いずれからの業態を主務とし、他の兼職組織を兼務する形となる可能性があります。【本ポジションのミッション】・上流アプローチ強化による企業価値向上に資する提案活動推進・銀信証の機能活用による案件創出力強化・銀信証の「人」「知見」「情報」を繋ぐ人材の育成【配属先ポジション】新設組織（ホールセールカバレッジ部）：15名（東京）【事業部の展望】・東京の事業部からスタートしますが、事業が軌道に乗ってきた際には　名古屋、大阪への展開も構想されており、同行の注力部門となることを期待されています。・キャリア入行頂く方にも共に事業部を創り上げていくイメージのため、現職の経験知見を活かしながら立ち上げフェーズに関わることが可能です！【入行後のキャリア】・同部門にて腰を据えてキャリア構築可能、またご本人の希望を考慮しながら、その他関連別部門（分析部門等）や投資銀行部門、証券会社等　様々なキャリア構築が可能です。
職種	その他の金融・不動産金融関連の専門職
給与	1000万円～1500万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区丸の内２－７－１
会社特徴	■三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業として、グローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造し、お客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。■『世界屈指の総合金融グループ』をめざして、2005年10月、三菱UFJフィナンシャル・グループが誕生しました。そして、三菱UFJ銀行は、国内最大、邦銀髄一の顧客基盤と強固な財務基盤を併せ持ち、グループの中核銀行として揺るぎない存在価値を発揮し続けてきました。全世界が次の時代の金融の姿を模索する今、更なるステージへ飛躍するチャンスを迎えています。■海外では約50ヵ国、約3,000拠点に広がるネットワークを駆使して、グローバルな金融ビジネスを積極的に展開しています。北米では、2014年に北米拠点の業務を子会社のMUFGユニオンバンクに統合。成長する東南アジアにおいては、ベトナム国有大手銀行のヴィエティンバンクと2012年2月に資本・業務提携を締結し、持分法適用子会社としています。また、2013年12月にはタイ大手銀行のアユタヤ銀行（クルンシィ）を子会社化し、2015年1月に当行バンコック支店と統合。現地の個人のお客さまから、グローバルに展開する法人のお客さまに至るまで、幅広い層のお客さまに対し、総合的な金融サービスの提供を可能にしています。企業情報を見る
担当者のコメント	■□資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です□■　　　　　　　　　　　　　　　　　～～～日本を代表するグローバル金融機関～～～

仕事内容	今後の当行のビジネスの柱となる投資戦略を推進いただきます。スキル・経験に応じて、以下の3つの業務のいずれかに従事いただくことを想定しています。１）非上場企業への事業投資当行顧客である上場企業とともに（JV形式）、社会課題解決を目的に、将来有望な分野に投資する。２）上場企業への投資及びエンゲージメント中小型株を対象にした投資。エンゲージメントを通じて顧客の企業価値の最大化を図る。普通株のみならずメザニン投資も取扱う。
職種	その他の金融・不動産金融関連の専門職
給与	700万円～1400万円※経験に応ず
勤務地	東京都丸の内本部、その他各拠点
会社特徴	■三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業として、グローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造し、お客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。■『世界屈指の総合金融グループ』をめざして、2005年10月、三菱UFJフィナンシャル・グループが誕生しました。そして、三菱UFJ銀行は、国内最大、邦銀髄一の顧客基盤と強固な財務基盤を併せ持ち、グループの中核銀行として揺るぎない存在価値を発揮し続けてきました。全世界が次の時代の金融の姿を模索する今、更なるステージへ飛躍するチャンスを迎えています。■海外では約50ヵ国、約3,000拠点に広がるネットワークを駆使して、グローバルな金融ビジネスを積極的に展開しています。北米では、2014年に北米拠点の業務を子会社のMUFGユニオンバンクに統合。成長する東南アジアにおいては、ベトナム国有大手銀行のヴィエティンバンクと2012年2月に資本・業務提携を締結し、持分法適用子会社としています。また、2013年12月にはタイ大手銀行のアユタヤ銀行（クルンシィ）を子会社化し、2015年1月に当行バンコック支店と統合。現地の個人のお客さまから、グローバルに展開する法人のお客さまに至るまで、幅広い層のお客さまに対し、総合的な金融サービスの提供を可能にしています。企業情報を見る
担当者のコメント	資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

仕事内容	三菱UFJ銀行のマスリテール分野におけるデジタルマーケティングにおいて、顧客基盤やデータ活用、UI/UX改善を始めとしたマーケティング運営の高度化・高速化を担って頂きます。【具体的な業務内容】・自社メディア、インターネットバンキングアプリ等の自社コミュニケーション媒体を活用したクロスセル促進、PDCA運営高度化・高速化・自社メディア、インターネットバンキングアプリ等（必要に応じて店舗・広告も含む）の横断的なUX設計・上記の実現に必要なツール・基盤の整備に関する企画・立案、実行（ログ解析、BIツール、DMP構築等）・マーケティングオートメーションの運用やホームページの改善を通じたCV向上【本ポジションの魅力】・2021年同行の中期経営計画（3か年計画）にて、新たに注力分野として　デジタルマーケティング部門のビジネスユニットが立ち上がりました。　同行の変革期の一員として、チャレンジ精神をもって取り組める方の　ご応募をお待ちしております。・メガバンク最大の顧客基盤（個人のお客さま3,400万人）・発展途上なデジタルマーケティング領域を第一人者として、やりがいも大きい環境です【募集背景】・同行では、デジタル技術やお客さまの行動の変化、さらにはafter/withコロナ社会の行動様式に対応するため、非対面での顧客コミュニケーションの拡充・UI/UX向上を進めています。こうした中、2021年4月にデジタルサービス部門を立ち上げ、主に個人のお客さまに対し、デジタルを活用した金融サービス・コミュニケーションのさらなる高度化に向けた取組みを加速させています。・今般、膨大な顧客データを活用し、お客さま1人ひとりに寄り添ったデジタルサービスを実現し、組織内へのノウハウ浸透をリードする方を募集しております。【配属部署】人数は概数/2021年10月時点）デジタルサービス推進部：180名（うち）データ・マーケティング室：65名
職種	webマーケター
給与	600万円～1200万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区麹町5-1-1
会社特徴	■三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業として、グローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造し、お客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。■『世界屈指の総合金融グループ』をめざして、2005年10月、三菱UFJフィナンシャル・グループが誕生しました。そして、三菱UFJ銀行は、国内最大、邦銀髄一の顧客基盤と強固な財務基盤を併せ持ち、グループの中核銀行として揺るぎない存在価値を発揮し続けてきました。全世界が次の時代の金融の姿を模索する今、更なるステージへ飛躍するチャンスを迎えています。■海外では約50ヵ国、約3,000拠点に広がるネットワークを駆使して、グローバルな金融ビジネスを積極的に展開しています。北米では、2014年に北米拠点の業務を子会社のMUFGユニオンバンクに統合。成長する東南アジアにおいては、ベトナム国有大手銀行のヴィエティンバンクと2012年2月に資本・業務提携を締結し、持分法適用子会社としています。また、2013年12月にはタイ大手銀行のアユタヤ銀行（クルンシィ）を子会社化し、2015年1月に当行バンコック支店と統合。現地の個人のお客さまから、グローバルに展開する法人のお客さまに至るまで、幅広い層のお客さまに対し、総合的な金融サービスの提供を可能にしています。企業情報を見る
担当者のコメント	□■日本を代表するグローバル金融機関■□～～マスコンシューマー3,400万人の基盤に対して、デジタルマーケティングを用いて顧客接点の強化に関わっていただきます～～

仕事内容	■同行のデジタルサービス推進部にて、データ分析業務に従事頂きます。【具体的業務】・三菱UFJ銀行が保有する顧客データの分析、データ集計・分析ツール・基盤の整備に関する企画・立案、実行（ログ解析、BIツール、DMP構築等）・CRM分析・2021年同行の中期経営計画（3か年計画）にて、新たに注力分野として　デジタルマーケティング部門のビジネスユニットが立ち上がりました。　同行の変革期の一員として、チャレンジ精神をもって取り組める方の　ご応募をお待ちしております。【採用背景】同行では、デジタル技術やお客さまの行動の変化、さらにはafter/withコロナ社会の行動様式に対応するため、非対面での顧客コミュニケーションの拡充・UI/UX向上を進めています。こうした中、2021年4月にデジタルサービス部門を立ち上げ、主に個人のお客さまに対し、デジタルを活用した金融サービス・コミュニケーションのさらなる高度化に向けた取組みを加速させております。今般、膨大な顧客データを活用し、お客さま1人ひとりに寄り添ったデジタルサービスを実現し、組織内へのノウハウ浸透をリードすることのできる方の募集をしております。【配属部署】※人数は概数/2021年10月時点　デジタルサービス推進部：180名（うち）データ・マーケティング室：65名※配属予定
職種	webマーケター
給与	600万円～1200万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区麹町5-1-1
会社特徴	■三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業として、グローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造し、お客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。■『世界屈指の総合金融グループ』をめざして、2005年10月、三菱UFJフィナンシャル・グループが誕生しました。そして、三菱UFJ銀行は、国内最大、邦銀髄一の顧客基盤と強固な財務基盤を併せ持ち、グループの中核銀行として揺るぎない存在価値を発揮し続けてきました。全世界が次の時代の金融の姿を模索する今、更なるステージへ飛躍するチャンスを迎えています。■海外では約50ヵ国、約3,000拠点に広がるネットワークを駆使して、グローバルな金融ビジネスを積極的に展開しています。北米では、2014年に北米拠点の業務を子会社のMUFGユニオンバンクに統合。成長する東南アジアにおいては、ベトナム国有大手銀行のヴィエティンバンクと2012年2月に資本・業務提携を締結し、持分法適用子会社としています。また、2013年12月にはタイ大手銀行のアユタヤ銀行（クルンシィ）を子会社化し、2015年1月に当行バンコック支店と統合。現地の個人のお客さまから、グローバルに展開する法人のお客さまに至るまで、幅広い層のお客さまに対し、総合的な金融サービスの提供を可能にしています。企業情報を見る
担当者のコメント	□■日本を代表するグローバル金融機関■□～～マスコンシューマー3400万人の基盤に対して、デジタルマーケティングを用いて顧客接点の強化に関わっていただきます～～