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銀行・信託銀行業界の正社員の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(288件中)
  • 株式会社セブン銀行
    総合職 《中途入社者活躍企業/残業少/働きやすさ◎》

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験とご希望を考慮の上、配属先を決定します。 ・提携推進・営業企画・商品開発・システム開発・コーポレート業務・海外事業 等近年は、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、お客さまのライフスタイルの変化など、当社を取り巻く事業環境は転換期を迎えています。これまで当社はATMサービスを柱として事業を展開してきましたが、今後は本業であるATMサービスを着実に伸ばしつつ事業の多角化を図ります。今回の総合職採用では、当社の様々な事業領域でビジネスを企画・推進し、実現していく情熱を持つ方からの応募をお待ちしています。《魅力ポイント》◎銀行の「本部・企画部門」に相当する部門で、既存の銀行にない新たなサービスを一緒に作り上げることができます。◎中途入社者研修など、従業員の個々に応じたプログラムを整備しています。◎1月当たりの平均残業時間17.9時間(2018年度実績)/有給取得率78.1%(2019年3月末現在)と長期的にキャリアを築くことができる環境です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング

    会社特徴

    ◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A+(安定的)]★格付投資情報センター:発行体格付け[AA]◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率78.1%(2018年度実績)、1月当たりの平均残業時間17.9時間(2018年度実績)・離職率7.4%という実績もあります。中途入社者比率は88.5%(2018年3月末時点)で中途入社者が非常に多くご活躍いただいている環境です。◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100%/復職率100%の実績があります。◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。◎従業員の学びを積極的に支援しております。

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    担当者の
    コメント

    ◎ATMサービスを主軸にする前例のないビジネスモデルを構築していきます。◎【弊社から入社実績あり】新たなATM利用スタイルの展開に携われます/研修制度充実/WLBも整えやすく、ご自身の裁量で仕事ができます。

  • 株式会社セブン銀行
    法人営業【総合職】~新たなATM利用スタイル創造~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下ポジションのいずれかにてご活躍いただける方を募集します。ご志向や適性に応じて選考内で配属先が決定となります。◆ATMプラットフォーム推進部・新規提携の推進 セブン&アイグループ内外へのATM設置提案等・開発推進    サービス提供の金融機関や決済事業者との窓口担当         金融機関600社以上の担当◆セブン・ペイメントサービス 法人営業(セブン銀行からの出向)1.新サービス提供の推進~新規提携先の開拓、既存提携先との業務推進等2.新サービスの開発 3.事務の遂行《魅力ポイント》◎ATM/決済という金融インフラ普及を通して社会貢献できるやりがいがあります。◎銀行の「本部・企画部門」に相当する部門で、既存の銀行にない新たなサービスを一緒に作り上げることができます。将来的に管理や企画へのチャレンジも可能です。◎中途入社者研修など、従業員の個々に応じたプログラムを整備しています。◎全社平均残業時間17.9H/月(2018年度)・有給取得率78.1%(2019年3月末)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング

    会社特徴

    ◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A+(安定的)]★格付投資情報センター:発行体格付け[AA]◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率78.1%(2018年度実績)、1月当たりの平均残業時間17.9時間(2018年度実績)・離職率7.4%という実績もあります。中途入社者比率は88.5%(2018年3月末時点)で中途入社者が非常に多くご活躍いただいている環境です。◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100%/復職率100%の実績があります。◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。◎従業員の学びを積極的に支援しております。

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    担当者の
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    ◎ATMサービスを主軸にする前例のないビジネスモデルを構築していきます。◎【弊社から入社実績あり】新たなATM利用スタイルの展開に携われます/研修制度充実/WLBも整えやすく、ご自身の裁量で仕事ができます。

  • 株式会社セブン銀行
    事業企画・新サービス開発【戦略事業部 事業開発グループ】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社はATMプラットフォーム事業を中核としてビジネスを展開しておりますが、同部署ではATMの用途をお金の引き出し等に限定せず、事業のさらなる成長・発展を目指し、新しいサービスやビジネスを企画・開発することをミッションとしています。【具体的な業務内容】■新しいサービスやビジネスの企画・開発■金融機関の業務効率化・デジタル化に寄与するサービスの企画・開発■デジタル・ガバメントに寄与する行政機関向けサービスの企画・開発■本人認証関連サービスの企画・開発■サービスを実現するための業務 ・業務要件・システム要件の検討 ・法人や行政機関への提案営業 ・コンプライアンス・リスク管理体制の整備 ・関係当局との許認可対応 等※ご経験・スキルによりますが、まずは新規事業・新規サービスに関する各種調査・事業化検討をお任せする予定です。事業領域として【個人/居住外国人/BPO/セキュリティ/法人】の5つの分野において環境変化を踏まえ、スピードアップと対応範囲の見直しを図っています。【募集背景】増員新規事業・新規サービスに関する各種調査・事業化検討・開発をスピード感をもって進めるための増員。【組織構成】グループ長(男性・40代)、リーダー(男性・40代)、メンバー2名(女性・20代後半)《魅力ポイント》★セブン銀行では、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。また、同社では新しいことへのチャレンジを重視します。すべての社員には、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。★銀行の「本部・企画部門」に相当する部門で、既存の銀行にない新たなサービスを一緒に作り上げることができます。★中途入社者の割合も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍いただける環境です。★平均残業時間も少なく、有給取得率高く、と長期的にキャリアを築くことができる環境です。テレワーク等も推進され、働きやすい社風です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング

    会社特徴

    ◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A+(安定的)]★格付投資情報センター:発行体格付け[AA]◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率78.1%(2018年度実績)、1月当たりの平均残業時間17.9時間(2018年度実績)・離職率7.4%という実績もあります。中途入社者比率は88.5%(2018年3月末時点)で中途入社者が非常に多くご活躍いただいている環境です。◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100%/復職率100%の実績があります。◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。◎従業員の学びを積極的に支援しております。

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    担当者の
    コメント

    ◎ATMサービスを主軸にする前例のないビジネスモデルを構築していきます。◎【弊社から入社実績あり】新たなATM利用スタイルの展開に携われます/研修制度充実/WLBも整えやすく、ご自身の裁量で仕事ができます。

  • 株式会社セブン銀行
    経営企画【企画部 企画グループ】~上場企業/裁量権◎~

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同行企画部企画グループにて、経営企画、予実管理業務をお任せします。過去の実績、市場動向や業界動向に基づき財務戦略を中心とした下記の業務を行っていただきます。■業績管理・収支予想の資料作成、経営計画の策定及び管理■中長期経営戦略の立案及び計画の推進、進捗管理■金融庁対応業務【部署】企画部:合計約28名 企画グループ内17名【やりがい・魅力】★新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。また、同社では新しいことへのチャレンジを重視します。すべての社員には、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。★大手企業ながら、幅広い経営企画業務の経験を積むことが可能です。★経営・業務全般に関わるハイレベルの幅広い業務を経験することができます。★中途入社者の割合も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍いただける環境です。★平均残業時間も少なく、有給取得率高く、と長期的にキャリアを築くことができる環境です。テレワーク等も推進され、働きやすい社風です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング

    会社特徴

    ◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A+(安定的)]★格付投資情報センター:発行体格付け[AA]◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率78.1%(2018年度実績)、1月当たりの平均残業時間17.9時間(2018年度実績)・離職率7.4%という実績もあります。中途入社者比率は88.5%(2018年3月末時点)で中途入社者が非常に多くご活躍いただいている環境です。◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100%/復職率100%の実績があります。◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。◎従業員の学びを積極的に支援しております。

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    担当者の
    コメント

    ◎ATMサービスを主軸にする前例のないビジネスモデルを構築していきます。◎【弊社から入社実績あり】新たなATM利用スタイルの展開に携われます/経営企画をスタートに幅広いキャリア形成が可能です。

  • 株式会社セブン銀行
    アプリを活用した金融商品・サービス企画開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のバンキング事業部にて、アプリを活用したサービス/商品の企画・開発業務を中心にお任せいたします。【具体的な業務内容】■口座利用者向け新サービスの企画・開発・要件定義、プロジェクト工程管理■事務フローの策定及びデジタルマーケティングやチャネル開発 等 ※例:ローン商品企画、金融商品企画、1日保険、少額積み立て等【バンキング統括部とは】ATM事業以外の新たな事業領域も注力していく会社方針の中で、個人顧客向けの口座サービス領域を担当する部署です。コンビニを切り口とした独自の金融商品・サービスの企画・運用に取り組んでおります。【魅力】■デジタルバンキングへの転換に主体的に携わることができます。■現在の主力事業であるATMのリソースはもちろん、セブン&アイグループのリソースを活用したビジネスの企画ができるため、スケールの大きい業務に携われます。■アプリ=口座といった位置づけであり、アプリは同社のビジネス展開において非常に重要なものです。アプリを活用したサービス・商品の企画/開発を通して、事業や会社に大きく寄与いただくことができます。【会社の魅力】★新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。また、同社では新しいことへのチャレンジを重視します。すべての社員には、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。自由な発想に基づく新規サービス開発・導入に係るより多くの経験を期待できます。★中途入社者の割合も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍いただける環境です。★平均残業時間も少なく、有給取得率高く、と長期的にキャリアを築くことができる環境です。テレワーク等も推進され、働きやすい社風です。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング

    会社特徴

    ◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A+(安定的)]★格付投資情報センター:発行体格付け[AA]◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率78.1%(2018年度実績)、1月当たりの平均残業時間17.9時間(2018年度実績)・離職率7.4%という実績もあります。中途入社者比率は88.5%(2018年3月末時点)で中途入社者が非常に多くご活躍いただいている環境です。◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100%/復職率100%の実績があります。◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。◎従業員の学びを積極的に支援しております。

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    担当者の
    コメント

    ◎ATMサービスを主軸にする前例のないビジネスモデルを構築していきます。◎      全国約25,000台のATM、及び約21,000店舗のセブン・イレブンのリソースを活用した商品開発が可能です。

  • 株式会社セブン銀行
    事業企画・サービス推進~セブン・グローバルレミット出向

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    株式会社セブン・グローバルレミット(セブン銀行100%子会社)へ出向いただき、海外送金事業を中心とした同社において、下記業務をご担当いただきます。【具体的な職務内容】■コーポレートグループ:経営企画、人事、経理など新会社の経営基盤構築に関する業務■プロダクトグループ :海外送金、国際間決済に関する商品・サービス企画/開発            海外銀行、国内外Fintech企業との提携に関する業務          外国人居住者向け新サービスの企画/開発【初期配属予定】株式会社セブン・グローバルレミット設立:2019年6月3日 社員数:約50名同社は、2011年より海外送金ビジネスに参入したセブン銀行100%子会社です。足下の環境変化はあるものの、今後も外国人居住者は増加が見込まれますが、外国人のお客さまにとって日本の金融サービスは決して利便性が高いとはいえません。ATMやセブン&アイグループの強みを活かし、海外送金だけではなく、様々な金融サービスを、グループの新規事業として立ち上げていくことを目的として設立されました。・スマホで現金をデジタル化:セブン銀行ATMでいつでも現金チャージ・アカウント残高からいつでも海外送金:簡単操作、多言語対応・世界約50か国の銀行口座へ入金:リアルタイムレート、受取は最短数十分会社HP https://7gr.co.jp/ja/【魅力・やりがい】■新会社としての身軽さを保ちながら、セブン銀行の持つ強みを最大限活用し、新規ビジネスの立ち上げに注力できることが最大の強みです。■「多文化共生の推進」という社会的に意義のある事業に携われることはもちろん、新会社の立上げ、海外金融機関・スタートアップとの協業、業務開発・システム開発など、貴重な経験を一通り積むことができて、自身の成長を実感できる環境にあります。■若手中心にチームアップされた会社であり、フラットな組織で、一人一人が任される裁量が大きい点も仕事のやりがいです。 ※株式会社セブン銀行にて採用、人事部付け配属とし株式会社セブン・グローバルレミットへ出向となります。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~950万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング

    会社特徴

    ◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A+(安定的)]★格付投資情報センター:発行体格付け[AA]◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率78.1%(2018年度実績)、1月当たりの平均残業時間17.9時間(2018年度実績)・離職率7.4%という実績もあります。中途入社者比率は88.5%(2018年3月末時点)で中途入社者が非常に多くご活躍いただいている環境です。◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100%/復職率100%の実績があります。◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。◎従業員の学びを積極的に支援しております。

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    担当者の
    コメント

    セブン・グローバルレミットが目指すビジョンは、外国人のお客さまの日本での生活をもっと便利にし、多文化共生の実現と日本経済の安定的発展に貢献することです。

  • 株式会社セブン銀行
    サービス・事務企画~セブン・ペイメントサービス出向

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    株式会社セブン・ペイメントサービス(セブン銀行100%子会社)へ出向いただき、事務システム部にて、 事務の企画及び業務改善をご担当いただきます。創業から3年を経過し業績は順調に拡大しておりますが、顧客基盤の一層の拡充の為にも、バックオフィスの業務改革は重要であり、事務を再構築し、DXを推進できる人材を募集いたします。当面の職務としてセブン・ペイメントサービス社への出向を前提としたご入社になりますが、籍はセブン銀行にありますので、将来的にはセブン・ペイメントサービス社での経験を活かし、銀行本体の仕事を経験することも可能です。【セブン・ペイメントサービスについて】2018年1月に設立されたセブン銀行グループの法人取引の窓口となっている子会社です。自社サービスとして、企業から個人への送金を銀行口座を介さずにセブン銀行ATMとセブン‐イレブンのレジで受取る「ATM受取」を展開しています。「ATM受取」は、2018年日経優秀製品サービス賞を受賞した画期的なサービスです。ATM受取単独で430社以上の事業法人とお取引をしており、セブン銀行の法人向けサービスを併せると1,500社以上のお取引を頂いています。https://www.7ps.jp/【魅力・やりがい】いままでになかった新しい金融サービスのあり方の具現化に携わることができる仕事です。金融業務に携わった方は、「こんなサービスができたら良いのに・・」と思ったこともあると思いますが、7PSなら、一緒に考え、汗を流してくれる社内外の仲間に囲まれて夢を実現することができます。社風としては、風通しが良く、経営から社員まで一つのチームになって仕事に取り組む環境が整っておりますので、組織の壁に悩まされることも、忖度も、上司向説明資料も、必要ありません。適度なスピード感が心地よい職場環境です。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    500万円~950万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング

    会社特徴

    ◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A+(安定的)]★格付投資情報センター:発行体格付け[AA]◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率78.1%(2018年度実績)、1月当たりの平均残業時間17.9時間(2018年度実績)・離職率7.4%という実績もあります。中途入社者比率は88.5%(2018年3月末時点)で中途入社者が非常に多くご活躍いただいている環境です。◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100%/復職率100%の実績があります。◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。◎従業員の学びを積極的に支援しております。

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    担当者の
    コメント

    セブン・グローバルレミットが目指すビジョンは、外国人のお客さまの日本での生活をもっと便利にし、多文化共生の実現と日本経済の安定的発展に貢献することです。

  • 株式会社セブン銀行
    戦略企画(海外送金担当)【新規事業立ち上げ】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    外国送金・外国為替・国際間決済に関する新規事業領域で、商品・サービスの開発もしくは事業会社・金融機関との提携等を通じ、事業の立ち上げや拡大を推進いただきます。具体的には以下のようなセブン銀行グループが手掛ける新たな事業領域に携わっていただきます。【具体的な業務内容】■個人・法人顧客向けサービス:外国送金・外国為替・国際間決済に関して、利用の敷居が低く、ユニークな金融商品の開発・他の事業会社や金融機関との提携・協業による新規サービスの企画・開発・業務推進・管理業務といった幅広い領域に携わっていただきます。・新規商品の開発に関係して、要件定義等のシステム関連部署・ベンダーとの協働を行っていただきます。【募集背景】増員戦略事業である海外送金を抜本的に強化、発展させていくための新規事業の企画・業務構築・推進を行うための増員。【特徴・魅力】★新規立ち上げビジネスプロジェクトに参画いただくため、既存の銀行にない新たなサービスや社会課題を解決する事業を一から作りあげることができます。★新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。また、同社では新しいことへのチャレンジを重視します。すべての社員には、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。★中途入社者の割合も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍いただける環境です。★平均残業時間も少なく、有給取得率高く、と長期的にキャリアを築くことができる環境です。テレワーク等も推進され、働きやすい社風です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング

    会社特徴

    ◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A+(安定的)]★格付投資情報センター:発行体格付け[AA]◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率78.1%(2018年度実績)、1月当たりの平均残業時間17.9時間(2018年度実績)・離職率7.4%という実績もあります。中途入社者比率は88.5%(2018年3月末時点)で中途入社者が非常に多くご活躍いただいている環境です。◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100%/復職率100%の実績があります。◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。◎従業員の学びを積極的に支援しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◎ATMサービスを主軸にする前例のないビジネスモデルを構築していきます◎【弊社から入社実績あり】新たなATM利用スタイルの展開に携われます/研修制度充実/WLBも整えやすく、ご自身の裁量で仕事ができます。

  • 株式会社セブン銀行
    海外子会社管理(メンバー/管理職)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】同社は、海外店舗への着実な安定稼動に努めるとともに、日本での経験を活かした新たなサービスの提供を目指しています。同社が有するノウハウ・インフラを最大限に活用し、アメリカ、インドネシアをはじめその他地域での海外ビジネスの開拓にも取り組んでいただきます。【募集背景】同社の事業戦略の中で海外事業は新たな事業領域の1つという位置づけのため、事業拡大にともなう増員【具体的な業務内容】※入社後1か月程度を目途に海外赴任の可能性がございます。■海外事業戦略の策定/推進(日本)~新規マーケットの調査、新規事業の企画・開発、海外現地法人の新規ビジネス開発支援■海外現地法人の管理業務(日本)~海外現地法人の経営・業務支援、予算業績管理■海外現地法人への駐在(海外)~海外現地法人の経営、企画・開発業務、管理業務【部署内での役割分担】[日本]部長、グループ長は日本にて子会社全体管理、海外事業戦略推進、及びマネージメント。主任調査役・担当は海外子会社管理担当、及び新規マーケットの調査担当に分かれ、各業務推進。[海外子会社担当]海外現地法人(ATM事業)の経営、企画・開発業務、日本との窓口。【仕事のやりがい】★新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。また、同社では新しいことへのチャレンジを重視します。自由な発想に基づく新規サービス開発・導入に係るより多くの経験を期待できます。★経営・業務全般に関わるハイレベルの幅広い業務を経験できます。★中途入社者の割合も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍いただける環境です。

    職種

    経営幹部・エグゼクティブ

    年収
    給与
    600万円~1100万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング

    会社特徴

    ◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A+(安定的)]★格付投資情報センター:発行体格付け[AA]◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率78.1%(2018年度実績)、1月当たりの平均残業時間17.9時間(2018年度実績)・離職率7.4%という実績もあります。中途入社者比率は88.5%(2018年3月末時点)で中途入社者が非常に多くご活躍いただいている環境です。◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100%/復職率100%の実績があります。◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。◎従業員の学びを積極的に支援しております。

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    ◎海外セブン‐イレブン店舗への着実なATM設置と安定稼動/日本での経験を活かした新たなサービスの提供◎【弊社から入社実績あり】経営に参画可能/研修制度充実/WLBも整えやすく、ご自身の裁量で仕事ができます。

  • 株式会社セブン銀行
    マーケティング(ATMプラットフォーム推進部)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ATMプラットフォーム推進部にて、業績拡大を目的としたマーケティング施策の企画立案、実行、検証をメインにご担当いただきます。【具体的な業務内容】■セブン-イレブンを中心に全国25,000台以上あるATMのブランディング、利用促進を目的としたコミュニケーション活動全般■マス、デジタル広告を中心に様々なコミュニケーション戦略の企画立案、実行、検証■宣伝広告(国内) 、媒体選定・購入、効果測定・データ分析、自社媒体(SNS含)管理※常に3~5案件程度の施策を平行して担当いただく予定です。【魅力】★競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。その中で当ポジションでは、新たなコミュニケーション手法を自ら企画立案し挑戦できます。★新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。また、同社では新しいことへのチャレンジを重視します。すべての社員には、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。自由な発想に基づく新規サービス開発・導入に係るより多くの経験を期待できます。★中途入社者の割合も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍いただける環境です。★平均残業時間も少なく、有給取得率高く、と長期的にキャリアを築くことができる環境です。テレワーク等も推進され、働きやすい社風です。【業務上の関係者】・社内:ATM提携担当、ATM(設置)開発担当、セブン&アイG窓口担当、企画(予算部門)担当など・社外:広告代理店、調査会社、提携金融機関、ATM設置会社、セブン&アイグループ各社【組織構成】部長(49歳)-グループ長(49歳)-リーダー(採用ポジション)-メンバー2名(30代女性)【残業時間】月10~30時間程度

    職種

    広告・宣伝

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング

    会社特徴

    ◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A+(安定的)]★格付投資情報センター:発行体格付け[AA]◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率78.1%(2018年度実績)、1月当たりの平均残業時間17.9時間(2018年度実績)・離職率7.4%という実績もあります。中途入社者比率は88.5%(2018年3月末時点)で中途入社者が非常に多くご活躍いただいている環境です。◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100%/復職率100%の実績があります。◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。◎従業員の学びを積極的に支援しております。

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    ◎ATMサービスを主軸にする前例のないビジネスモデルを構築していきます。◎      全国約25,000台のATM、及び約21,000店舗のセブン・イレブンのリソースを活用した商品開発が可能です。

  • 株式会社セブン銀行
    内部監査【監査部】中途入社者活躍/裁量権・働きやすさ◎

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の監査部にて一般内部監査の主査として、監査業務全般をご担当いただく予定でです。【具体的な業務内容】■内部監査全般:システム監査、子会社(海外子会社含む)含む■業務委託先等の業務監査■内外環境に応じたテーマ別監査■自己査定・自己資本比率監査■法令等監査 等【やりがい・魅力】★新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。また、同社では新しいことへのチャレンジを重視します。すべての社員には、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。★監査領域の幅広い経験を積んでいただける環境です。★中途入社者の割合も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍いただける環境です。★平均残業時間も少なく、有給取得率高く、と長期的にキャリアを築くことができる環境です。テレワーク等も推進され、働きやすい社風です。

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング

    会社特徴

    ◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A+(安定的)]★格付投資情報センター:発行体格付け[AA]◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率78.1%(2018年度実績)、1月当たりの平均残業時間17.9時間(2018年度実績)・離職率7.4%という実績もあります。中途入社者比率は88.5%(2018年3月末時点)で中途入社者が非常に多くご活躍いただいている環境です。◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100%/復職率100%の実績があります。◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。◎従業員の学びを積極的に支援しております。

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    担当者の
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    ◎ATMサービスを主軸にする前例のないビジネスモデルを構築していきます。◎【弊社から入社実績あり】新たなATM利用スタイルの展開に携われます/経営企画をスタートに幅広いキャリア形成が可能です。

  • 株式会社百十四銀行
    行内SE業務 / 香川県高松市

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    金融・銀行系のソフトウェア、アプリ開発、基幹システムの運用から保守など情報処理業務をお任せ致します。・IT分野における戦略立案、サービス企画開発、行内システムへの新規システム導入・基幹システムの運用・保守・サーバ/ネットワーク構築~運用における企画、要件定義、レビュー、検収作業、ハードウェアやストレージ等の選定から運用・ソフトウェアやアプリの企画・開発・RPAやAIを活用した改善業務の企画・推進・外部委託先管理、セキュリティ管理・リスク管理体制の構築~運用、サイバーセキュリティ情勢に関する情報週数、分析、対策の立案から推進       など※お客様向けの金融、銀行系のソフトウェア、アプリ開発から他行と共同運用している基幹システムの保守、情報処理業務までシステム全般に携わる事が可能です。※お客様をシステムで守り、銀行の未来も構築できるお仕事となります。 Iターン、Uターン大歓迎

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市亀井町5番地の1

    会社特徴

    【特徴】1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月~2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいります。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめております。

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    担当者の
    コメント

    香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働き方ができます。

  • 株式会社百十四銀行
    監査業務 / 香川県高松市

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【監査業務】行内監査部において、銀行内の監査業務全般を担当いただきます。・本部監査計画の企画~運用・銀行営業店の業務監査・金融システム監査・関連会社監査・計量モデル監査・システム監査     など   当行の基盤強化と成長に欠かせない業務をお任せ致します。アドバイスといった予防並びに改善の為の行動も期待致します。Iターン、Uターン大歓迎です

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市亀井町5番地の1

    会社特徴

    【特徴】1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月~2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいります。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめております。

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    香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働き方ができます。

  • 株式会社百十四銀行
    経理 決算業務含む / 香川県高松市

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経理業務全般に携わっていただきます。・会計処理・決算業務(月次・四半期・年度末)・財務分析、管理会計・各種資料作成・他部署への会計処理指導・経理関連業務全般     など主に銀行決算、連結決算、税務申告などの決算業務を担当していただきます。また、有価証券報告書作成や決算短信の作成などの関連業務も担当していただきます。Iターン、Uターン大歓迎

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市亀井町5番地の1

    会社特徴

    【特徴】1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月~2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいります。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめております。

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    担当者の
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    香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働き方ができます。

  • 株式会社百十四銀行
    法人コンサルティング業務(事業継承、M&A)/ 香川県高松市

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ソリューション推進部にて、地元企業を中心としたM&Aによる事業拡大や事業承継支援、業界に特化した経営支援等の法人コンサルティング業務全般をご担当いただきます。・M&Aアドバイザリー業務:オリジネーション業務~エグゼキューション業務まで一連を担当いただきます。・企業価値算定、各種条件交渉等に伴う調整業務・医療介護業界の経営コンサルティング    など ※事業継承、M&A、医療介護のそれぞれの分野での専門性が高い業務をお任せいたします。Iターン、Uターン大歓迎

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市亀井町5番地の1

    会社特徴

    【特徴】1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月~2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいります。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめております。

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    香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働き方ができます。

  • 株式会社百十四銀行
    データ分析 / 香川県高松市

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■本部のリスク統括部において、各種リスク管理の高度化を目的とした各種データ分析業務を担当いただきます。・SASやSPSS等を利用したデータ分析,データ集計・分析・信用リスク計量~管理・ポートフォリオ分析・課題抽出・資料作成・プロジェクトマネジメント・経営層・他部署への提言   など   ■銀行業務における信用リスク管理業務全般をお任せいたしますIターン、Uターン大歓迎

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    600万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市亀井町5番地の1

    会社特徴

    【特徴】1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月~2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいります。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめております。

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    香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働き方ができます。

  • 株式会社百十四銀行
    企業再生コンサルティング業務 / 香川県高松市

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■本部の融資部において、おもに地元企業に対して伴走型での企業再生支援業務全般を担当いただきます。・支援対象先企業の調査・課題抽出から現場指導・企業再生スキームの立案及び計画策定・経営改善コンサルティング業務・他融資先との折衝、調整        など企業再生コンサルティング部門を牽引いただきます。それぞれの専門領域を活かしていただき、クライアント支援を実施いただきます。事業継承、M&A、医療介護のそれぞれの分野での専門性が高い業務をお任せいたします。Iターン、Uターン大歓迎

    職種

    戦略・経営コンサルタント

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市亀井町5番地の1

    会社特徴

    【特徴】1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月~2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいります。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめております。

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    担当者の
    コメント

    香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働き方ができます。

  • 株式会社百十四銀行
    有価証券運用業務 / 香川県高松市

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    本部の市場国際部にて、おもに有価証券運用業務全般を担当いただきます。・有価証券等(国内外の債券・株式・投資信託・デリバティブを使った商品)の運用・外国為替に関する取引などの市場性資金取引・市場調査などの分析業務 ・新規運用手法の検討         など■行内運用業務の高度化また強化に向けて、これまでの運用経験を考慮し担当業務を検討致します。■有価証券、為替まで商品は多数あります。収益拡大に貢献していただきます。■これまでのご経験を活かしていただき、お客様の資産運用に貢献いただききます。Iターン、Uターン大歓迎

    職種

    ファンドマネージャー

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市亀井町5番地の1

    会社特徴

    【特徴】1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月~2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいります。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめております。

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    担当者の
    コメント

    香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働き方ができます。

  • 株式会社百十四銀行
    ストラクチャードファイナンス / 香川県高松市

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★証券投資や不動産など様々なプロジェクトの組成やアドバイザリーといったストラクチャードファイナンス業務をお任せします。それぞれの専門性を活かして、アドバイザリー業務を担って頂きます。取引先様への提供価値向上の為、ストラクチャードファイナンスを推進できるコア人材を求めています。■オリジネーション■稟議起案および事項■債権管理業務    etc… 資金移動の処理など迅速かつ正確に処理を行っていただきます。これまでのご経験を活かし、プロフェッショナルとしてのご活躍を期待します。Iターン、Uターン大歓迎

    職種

    ストラクチャードファイナンス・アセットファイナンス

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市亀井町5番地の1

    会社特徴

    【特徴】1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月~2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいります。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめております。

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    担当者の
    コメント

    香川県のリーディングバンク。法人、投資家を中心とする方々の新規・大型プロジェクトに関するご要望に応えるだけでなく行内から有望な投資案件へのアプローチ、費用調達、実施、フォローアップまでを包括的に担当する事が可能であり、非常にやりがいの高い業務です

  • 株式会社中国銀行
    コンサルティング(M&A業務)/岡山市

    • 上場企業
    • 正社員
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】■M&A業務全般■受託先との交渉■企業評価、契約書類作成、各種行政対応【魅力】東証一部上場、ノー残業デーあり、完全週休2日制(土日祝)、育休取得率100%(前年実績)、フレックス制度新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。【募集背景】組織力強化のため

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区丸の内1-15-20

    会社特徴

    預金残高7兆1,544億円、貸出金残高 5兆580億円、有価証券残高 2兆3,913億円中途入社の方も活躍中。Uターン・Iターン歓迎。 東証一部上場、ノー残業デーあり、完全週休2日制(土日祝)、育休取得率100%(前年実績)新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

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    担当者の
    コメント

    中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

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