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求人一覧1~20件(61件中)
  • 株式会社千葉銀行
    【システム部】業務システム開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務である状況からの増員募集。【具体的には】■銀行ビジネスに関わる業務系システムの開発(勘定系・対外系・CRMなど、既存システムの機能追加主体)■上流工程(システム企画・要件定義・設計管理)から下流工程(テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを推進※設計実務や開発・導入はベンダーに依頼しています。■ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など【同行のDX戦略】DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目12番地

    会社特徴

    ◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行~地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です~◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX(デジタルトランスフォーメーション)戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献しています◆◇

  • 株式会社千葉銀行
    【システム部】社内ITインフラ

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務である状況からの増員募集。【具体的には】■銀行ビジネスに関わる業務系システムのインフラ構築・更改等の保守管理(既存システムの機能追加主体、クラウド導入推進中) ■上流工程(システム企画・要件定義・設計管理)から下流工程(テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを推進※設計実務や開発・導入はベンダーに依頼しています。■各種セキュリティ対策の企画・管理■ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など【同行のDX戦略】DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中です。本ポジションでは更なる推進に向けたインフラの整理なども含め、事業の中核を担って頂くことに期待するポジションです。【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。リモート勤務についても個人の裁量に任せて可能です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目12番地

    会社特徴

    ◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行~地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です~◆■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。■DX(デジタルトランスフォーメーション)戦略を進めるため、金融界では珍しい「ムーンショット目標」を掲げて取り組みを本格化させています。2020年6月に目標を設定し、2021年7月に「行内データの一元化」を達成。行内で紙と印鑑の使用ゼロという目標も、2022年度達成を目指しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献しています◆◇

  • 仕事内容

    *経営管理部の経理/マネージャー候補としてご活躍頂きます*【具体的な業務内容】■仕訳伝票入力 ■月次、年次決算処理■出納業務   ■監査法人対応■金融庁や日本銀行宛ての提出資料作成〔ご経験・適性に応じてお任せしたい内容〕・財務諸表等の開示資料作成・経営会議、取締役会等の資料作成・新商品、新サービスに関する会計処理方法の企画、調整、実施※当初は出納業務などを中心にご担当頂き、 順次業務の幅を拡げて頂きます。 将来的な会計エキスパートとしてのご活躍を期待しての募集となります。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~1000万円
  • 仕事内容

    *上場申請フェーズの同社広報担当として、幅広く業務をお任せいたします*【具体的な業務内容】■マスメディア対応■プレスリリース他対外公表物の作成■社内コミュニケーション諸施策の企画立案・実施■SNSを活用した社外向け広報に係る業務 等※業務内容はご経験に応じてお任せいたします。〔企業の魅力/特徴〕*安定性とスピード感: 三井住友信託銀行、及びSBIホールディングスが親会社となり、 安定性が非常に高い点が特徴となります。 また、ネット専業銀行として事業のスピード感も併せ持っています。*事業の独自性: FinTech分野に注力しており、既存のサービスと FinTechを組み合わせることで、より「便利」で「面白い」 サービスを生み出す可能性にチャレンジしています。

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    600万円~1100万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】「中小企業のための金融機関」である同社にて、企業の事業再生・経営改善のサポート専門職として、下記の業務をお任せいたします。■事業再生、経営改善業務・計画作成の助言、外部専門家の紹介・外部地域金融機関や中小企業再生支援協議会等との連携・融資条件変更や新規融資等、資金繰りサポート・ビジネスマッチングやM&A等のソリューション提供、リファイナンス■上記を行うための審査業務※案件は顧客窓口である営業店や関連部署からのトスアップなど。【募集背景】中期経営計画においては、当社が能動的、主導的にサポートを行う先≒案件の二次審査だけではなく、直接事業者と接触し、金融・経営両面でサポートしていく重点支援先(ハンズオン400先、早期改善先1,000先等)を選定し、営業店にいる経営サポーター(約130名)と本支店一体となり質の高いソリューションを提供していくため、経営サポート部の増員・体制強化を図っています。コロナ禍もあり、取引先・営業店からの体制強化の要望が高まっております。【魅力】◎民間の金融機関ではアプローチできない層の中小企業を支援しています。◎お客様の立場になって長期的な視点で企業を見つめ、企業のライフステージに応じたソリューションを提供しています。※異動・転勤は当面なしですが、将来的には可能性あり。希望しない場合は応相談。

    職種

    戦略・経営コンサルタント

    年収
    給与
    800万円~1100万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【業務内容】データを活用した課題分析や、課題解決に必要なデータ分析を実施し、新しいビジネスモデルの実現や経営の合理化を実現したいと考えています。データの整備/分析/利活用において、経験領域を活かしてご活躍頂きます。【ポジション例】・データガバナンスオフィサー ・データ基盤アーキテクト・データエンジニア ・データサイエンティスト 【DX推進部】専任担当者が5名在籍している2021年4月に創設された組織です。DX推進部は「従前の銀行業における主要なビジネスモデルに囚われないお客様に対するサービスの高度化」や「抜本的・本質的な業務の省力化・高度化・効率化」を通じて、「圧倒的な顧客満足」と「圧倒的な従業員満足」の実現に向けて邁進しています。また、DX推進部の前身は「経営企画部 IT戦略室」であり、DX推進部においても経営の最適化を重視しています。【募集背景】金融マーケットが飽和状態となる中、「中小企業による、中小企業のための金融機関」として、単なる融資に留まらないビジネスモデルの構築に挑戦しています。担保や経営者の個人保証に頼らない事業性評価、事業承継等を含めた課題解決型の提案や細やかな経営改善支援といった銀行本来の機能の強化、それを支えるための仕組みの構築を図っている最中ですが、今後様々なプロジェクトが走る前夜の状態にあります。DXを実現する上において、IT戦略は元より、経営戦略・事業戦略・マーケティング戦略・組織戦略・人事戦略といった企業にとっての重要戦略群との整合性を確保することも当然に必要であり、戦略立案・戦術分解・戦術実行・戦術/戦略評価・戦術修正・戦略修正といった基本動作も高度化する必要があることから、DXを基軸として様々な分野のプロフェッショナルとの協業を志向しています。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    700万円~1100万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    *2018年創業の同社経営企画部門にてご活躍頂きます**経営企画担当として、中長期経営計画の策定などの業務を幅広くお任せします*【具体的な業務内容】■短/中/長期経営計画の策定・進捗管理■単年度予算の編成・進捗管理   ■経営会議・取締役会等の会議体事務局■各種経営資料の作成       ■組織構造の見直し■各種株主対応          ■監督官庁対応■資本政策見直し         ■提携戦略推進■全社横断的なプロジェクトの推進 ■経営トップ直轄の特命プロジェクト推進■その他経営に関わる業務〔魅力/特徴〕・三菱グループの安定性を感じながら活躍可能 同社は資本に三菱グループがあるため財務的な基盤は非常に安定しております。 またローソングループの福利厚生や退職金制度等、 中長期的に活躍可能な環境が整理されております。・企業を創り上げることが可能な環境 同社は2018年にサービスを開始しており、裁量権の大きさが特徴です。 そのためローソン銀行の全社方針や今後の流れを入社いただいた方に お任せいただける可能性があるなど、幅広くご活躍可能です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    820万円~※経験に応ず
  • 仕事内容

    *2018年創業の同社経営企画部門にてご活躍頂きます**経営企画担当として、中長期経営計画の策定などの業務を幅広くお任せします*【具体的な業務内容】■短/中/長期経営計画の策定・進捗管理■単年度予算の編成・進捗管理   ■経営会議・取締役会等の会議体事務局■各種経営資料の作成       ■組織構造の見直し■各種株主対応          ■監督官庁対応■資本政策見直し         ■提携戦略推進■全社横断的なプロジェクトの推進 ■経営トップ直轄の特命プロジェクト推進■その他経営に関わる業務〔魅力/特徴〕・三菱グループの安定性を感じながら活躍可能 同社は資本に三菱グループがあるため財務的な基盤は非常に安定しております。 またローソングループの福利厚生や退職金制度等、 中長期的に活躍可能な環境が整理されております。・企業を創り上げることが可能な環境 同社は2018年にサービスを開始しており、裁量権の大きさが特徴です。 そのためローソン銀行の全社方針や今後の流れを入社いただいた方に お任せいただける可能性があるなど、幅広くご活躍可能です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~740万円
  • 仕事内容

    *収益基盤となるATMビジネスに係る計数管理をメインでご担当いただきます**将来的にはATM関連の新サービスに係る企画などのご経験も可能な環境です*【具体的な業務内容】 1:既存事業の計数管理などに係る以下業務   ・提携先金融機関のATM利用データ/コストなどの集計   ・上記を基にした資料作成/修正   ・提携先機関からのデータ開示依頼に適した資料の作成   ・各種会議などへの参加 2:新規事業の企画立案に係る以下の業務   ・ATMを活用した新規ビジネス検討や、実際の企画立案業務   ・チーム横断案件や社内外とのアライアンス推進に係る調整対応    他部門や外部連携も多く、中長期的にご活躍頂けます。※入社当初は1の計数管理や資料作成などの業務をご担当頂き、 中長期的に企画のメイン業務もお任せしてまいります。【部門の事業概要】 1:新規領域_ATMに関連する新サービスや新規事業の企画立案 2:既存領域_提携金融機関などのATM利用に関する管理/改善〔ポジション特徴/魅力〕*ローソン銀行における中枢機能に係る経験が可能 同社収益の大部分をATM関連サービスが占めており、中枢機能で活躍頂きます。 その他の戦略部門であるデジタルバンク部門などとの連携もあり、 同社でジェネラリストとして活躍するためのスキルセットが身につきます。*経営陣との折衝も多く、直接経営方針に係る経験を積むことができる 上述の通り戦略部門での採用となるため、経営陣との折衝や  経営的な視点をもって業務に臨むことが可能です。*部門自体が立ち上がり間もない為、立ち上げメンバーとして活躍可能 同社は2018年にサービス開始となり少数精鋭で事業運営を行っております。 比較的裁量権も大きく発言しやすい環境で活躍頂けます。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~740万円
  • 仕事内容

    *提携先の銀行に対するソリューション営業を行っていただきます**ご提案先は銀行となり、既存の提携先銀行に向けた課題解決をお任せします*【部門MISSION】提携先の銀行へ向けたソリューション提案を行う事がミッションです。提携先機関は120を超え、ATM利活用を含めて総合的なソリューション提案を行います。【具体的な業務内容】■提携先銀行とのリレーション構築■提携先銀行の経営課題の抽出および資料準備■お打合せの実施および銀行の持つ経営課題のヒアリング■オーダーメイドでの提携先銀行向けソリューションの提案■新サービスを活用したソリューション企画■案件に対しての進捗管理、およびオペレーション業務〔補足情報〕・ご提案内容 金融機関のコストになっているATMに関連するソリューションをはじめ、 多角的な観点からお客様の課題を解決いただきます。 提供するサービスも限定的ではなく、 ローソンの保有するリソースを基にオーダーメイドでご提案していただきます。・事前準備の際は経営戦略分析や財務分析を含み多角的に分析していただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    820万円~950万円
  • 仕事内容

    *ローソン銀行におけるデジタル部門の重要ポジション/事業拡大での増員採用**同社におけるデジタル金融領域で新規の事業企画をお任せします*【具体的な業務内容】■リテール金融/デジタルバンクにおける新規事業/新商品の企画立案、開発主導■同社構想のプラットフォーム事業における事業企画業務全般■スマホアプリなどによる顧客コミュニケーションのUI/UX開発■事業方針に対する課題の抽出/整理/解決■社内外へのワークショップの企画運営、ファシリテーション業務■事業ストーリー展開~ローンチまでの方針策定や修正■各種資料作成やプレゼンテーション案の作成 ※少数精鋭で事業の運営を行っておりますので、裁量権を持ち活躍可能です。※同社想定の事業方針は、以下2018年のニュースリリースをご確認ください。https://www.lawsonbank.jp/emergency/pdf/180910BusinessStrategyRelease_Final_Web.pdf

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~740万円
  • 仕事内容

    *ご経験を生かし、システム監査のご担当として活躍頂きます*【具体的な業務内容】■システム監査業務 ※IT統制に関する整備・運用状況の検証を行うほか、テーマ監査の実施実施■J-SOX評価業務■社内会議への陪席等によるオフサイトモニタリング■部の運営に係る各種管理業務(監査計画立案など含む)※ご経験や適性に応じてシステム以外の業務監査もお任せする可能性がございます。※監査テーマによっては、監査業務の外部委託先との協業も実施して頂きます。※本採用ではピープルマネジメントよりもスペシャリストとして活躍頂きます。〔魅力/特徴〕・三菱グループの安定性を感じながら活躍可能 同社は資本に三菱グループがあるため財務的な基盤は非常に安定しております。 またローソングループの福利厚生や退職金制度等、 中長期的に活躍可能な環境が整理されております。・企業を創り上げることが可能な環境 同社は2018年にサービスを開始しており、裁量権の大きさが特徴です。 そのためローソン銀行の全社方針や今後の流れを入社いただいた方に お任せいただける可能性があるなど、幅広くご活躍可能です。

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    500万円~740万円
  • 仕事内容

    *ご経験を生かし、システム監査のご担当として活躍頂きます**マネージャークラスとしてご活躍頂く想定です*【具体的な業務内容】■システム監査業務 ※IT統制に関する整備・運用状況の検証を行うほか、テーマ監査の実施実施■J-SOX評価業務■社内会議への陪席等によるオフサイトモニタリング■部の運営に係る各種管理業務(監査計画立案など含む)※ご経験や適性に応じてシステム以外の業務監査もお任せする可能性がございます。※監査テーマによっては、監査業務の外部委託先との協業も実施して頂きます。※本採用ではピープルマネジメントよりもスペシャリストとして活躍頂きます。〔魅力/特徴〕・三菱グループの安定性を感じながら活躍可能 同社は資本に三菱グループがあるため財務的な基盤は非常に安定しております。 またローソングループの福利厚生や退職金制度等、 中長期的に活躍可能な環境が整理されております。・企業を創り上げることが可能な環境 同社は2018年にサービスを開始しており、裁量権の大きさが特徴です。 そのためローソン銀行の全社方針や今後の流れを入社いただいた方に お任せいただける可能性があるなど、幅広くご活躍可能です。

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    760万円~950万円
  • 仕事内容

    【具体的な職務内容】・ESGに関する法人顧客向け商品やサービスの企画。ESG部の必要業務をチームメンバーとして遂行頂きます。 業務は、新商品に関する調査や分析(それらの外部発注のアレンジも含む)、商品企画、需要調査、報告書の作成、決裁用書類の作成、社内他部門との業務コーディネート、社外関係者・団体との関係構築のサポート。各種事務作業なども含む。・法人顧客とのエンゲージメントにESGを統合する業務においては、営業部リレーションシップマネジャー(RM)向けのESG勉強会の企画や営業活動に関するESG面でのサポート関連の業務が主な内容。 ESGイシュー全般に関する、調査や分析(それらの外部発注のアレンジも含む)、報告書の作成、決裁用書類の作成、社内他部門との業務コーディネート、社外関係者・団体との関係構築のサポート。各種事務作業なども含む。・外部団体主催の研究会やセミナーへの参加。・当社法人事業におけるESGブランディングに関する業務。【募集背景】増員【配属先】法人企画部 ESGソリューション企画推進部【ESGソリューション企画推進部について】ESGソリューション企画推進部(ESG部)は、2020年4月に新設され、法人顧客向けのESGプロダクトやサービスを企画しESGを統合した事業を推進する役割を担っています。日本経済も低炭素社会に移行する過程で、当ESG部では、政府の「グリーン成長戦略」をサポートする事業に注力し、トランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーとファイナンスや不動産関連のソリューションを組み合わせたサービスを企画推進しています。同時に、法人顧客とのエンゲージメントにESGを統合する活動も進めています。【入社後のキャリアパス】・東京本社にて、ESGソリューション企画推進部に所属し、当該分野での専門性を生かして業務を担当頂きます。・一定の業務経験の積み上げ後、ご本人のご希望や適正を考慮の上で、ESG・サステナビリティ業務関連の部署や関連本部などへのローテーションの可能性あり

    職種

    ビジネスコンサルタント

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    同社のグループ会社にてアクイジション業務をご担当いただきます。・物件のソーシング・件評価・投資採算分析・物件所有者との交渉・投資家に対する不動産ファンド投資勧誘・物件のデューデリジェンス・スキーム関係者(出資者・PM等)との連絡調整【同行不動産事業の魅力】■信託専業銀行の中の不動産部門のため、銀行内での規模も大きく専門性の高い部門となっております■他部門との距離も近く、部門間の連携がとりやすい環境となります■中途採用の方の比率も高く、ご入社後もご希望・ご志向によってキャリアアップが可能な環境です【三井住友信託銀行社/不動産不動産事業部】全体で750名 カストディ250名(フロント仲介300名とプロダクト200)

    職種

    その他不動産・建設関連の専門職

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    調査部における担当領域において下記業務を主にお任せ致します。・市場・業界・企業・案件などの調査・分析業務・調査・分析に基づいた資料・レポート作成業務・企業や案件に対する格付付与業務・「気候変動」や「DX進展」に伴う産業構造変化など、市場・業界動向に関する調査分析業務・国内外企業や各種ストラクチャー案件(プロジェクトファイナンス、船舶、航空機、証券化・流動化)に関する調査・格付業務※今後は「ESG」「気候変動」「DX進展」などを背景に産業構造が大きく変化していくことが見込まれており、これら新しい潮流が各市場・業界・企業に及ぼす影響の分析も重要なタスクとなってまいります。【配属先】調査部(部全体約50名の組織、10チームに分かれております)※金融調査チーム・ストファイチーム・業界チーム・マクロ経済チーム、さらには不動産、カントリー、各種ストラクチャー案件など、幅広い領域をカバーしている組織となります。【募集背景】・増員【キャリアパス・ポジション魅力】・海外ロンドン・シンガポールに各一人)調査部員がおりますので、海外出向へのチャンスもございます。(グローバル志向を持ちの方歓迎)・グローバルな視点での内外経済見通し、金融の最新動向など、独自の視点で分析いただきながらスキルを高めることが可能なポジションとなります。・ご希望やニーズに合わせ調査部内にてジョブローテをしながらスキルを高めていただくことも可能です。【社風】■従業員数が売上高の割に少ないため、他の部署・事業部とのつながりが多く裁量権を持ちやすい環境となります。 また、経営層とも距離が近いため、より上流の業務に関わりやすく、社員の皆様も穏やかな方が多くいらっしゃります。

    職種

    証券アナリスト・エコノミスト

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    M&Aアドバイザリー業務をお任せいたします。同社取引先に対するM&Aにかかる全般業務をご担当していただきます。企業では、M&Aを活用した事業の集中と選択を行うことが、昨今ごく当たり前のように行われ、さらに団塊の世代の事業オーナーの事業承継を検討する機会が増加する中、ますますM&Aのニーズは広がっています。同社のM&Aは、同社の大企業を中心とした法人の取引先に加え、富裕層などの個人の取引先の情報をもとに、案件ソーシングから、案件成就のためにマッチング、バリュエーション、デューデリジェンスサポートなどエグゼキューションまで少人数にて一貫した対応を行っていただきます。【ご入社後のキャリアイメージ】東京本社にて、ソーシングチームもしくは国内外の案件チームに配属、ソーシングからエグゼキューションまで担当いただきます。M&A業務の経験の積み上げ、社内外のネットワーク構築を行っていただいた後、ご本人の希望や適性を考慮の上、国内RM部署や他プロダクト部署等のローテーションをさせていただきます。【配属先】企業情報部ソーシングチーム、エグゼキューションチーム(国内、海外)【同ポジションの特徴】■同部署内にてオリジネーション、エグゼキューションいずれもご担当できる■他社に比べて不動産領域の案件は比較的多い■残業時間も平均30H程となるため働きやすい環境となっております■M&A以外のサービスも展開しておりクライアントに対して多角的な価値提供に貢献いただけます

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    年収非公開

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