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【職務内容】着任後はOJTを通じて金融市場の基礎を学びつつ、市場関連業務に従事してもらいます。具体的には市場プロダクツを通じたお客さまへのソリューション提供を行うセールス業務、あるいは市場プロダクトの取引・ポジション管理を行うトレーディング・トレジャリー業務等を想定しています。（本人の特性や資質を見極めながら任務は入社前に確定）【入社後の業務イメージ】■セールス・金利、為替等の相場見通しや市場プロダクトの専門性を活かしたセールス・事業法人のお取引先とディスカッション、お取引先の経営課題を把握・みずほグループ内の関係部（海外含む）と連携、　課題解決に向けたソリューション提案を展開していくコンサルティングセールス■トレーディング・トレジャリー業務・為替商品/金利商品/その他債権/CPや市場性商品の取引執行・ポートフォリオ管理・リスク計測、リスク管理

【職務内容】・データ分析（投資用クオンツ分析、セールス用顧客動向分析等）・オルタナティブデータ・内部ビッグデータ活用・フロント部署との議論・ニーズ吸い上げ・データクレンジング・データ分析基盤整備・外部委託管理や個人情報保護法対応等の事務・モニタリング【職務内容の特徴】・市場部門は、バンキング投資やセールス&トレーディング業務を行っているが、市場開発部は業務サポートを様々なフェーズで実施・短期的にはEUC開発・導入や分析高度化・レポート作成自動化・中長期的にはデータレイクの導入やダッシュボード化、自然言語処理技術の活用や量子コンピューターの研究も実施・開発企画チームは主としてデータ分析や先端技術の研究開発を担当。最先端の研究を行う大学や企業との連携を通じ、最新技術の業務での活用を推進

上場企業～中小企業まで幅広く事業法人のお客さまを対象に各種ビジネスを企画・推進する法人業務部で、下記の業務をお任せ致します。【職務内容】■法人向け貸出ビジネスの企画・推進業務全般・法人向け貸出のビジネス戦略企画・法人向け貸出の営業推進施策立案・遂行・法人向け貸出に関わる新商品開発・法人向け貸出の審査運営に係る企画業務・法人向け貸出の与信コスト運営に係る企画業務【組織構成】■法人業務部（約100名以上）ー推進第一チーム（15名/配属チーム）推進第一チームは、法人向け貸出ビジネスの企画・推進を行っております。取り巻く環境が激変していく中で、中長期的な貸出ビジネスの在り方を考え組織をリードするような熱意のある方を募集します。【ポジションの魅力】・メガバンククラスの圧倒的な顧客数、融資金額を取り扱いますので　ダイナミックな環境で、上記業務の企画・推進を図っていただけます。・定量的な目標（貸出残高・採算性・コストカット等）のみならず、　定性的な目標も大切にしている部門のため、金融機関でのご経験はもちろん、異業界での経験知見を活かすことも可能です。・定性目標の一例：営業店との連携、対外的なみずほのブランディング等【働き方】■テレワークを最低でも週2回以上は実施している方が多いです。　それぞれの裁量に任せて柔軟に運用しています。■繁忙期：9月・2月・3月

【配属予定部署／グループ】・決済商品開発部／国内商品開発第一グループ【業務内容】■決済関連企業との協働や提携に係る企画立案■キャッシュレスサービス導入を検討する企業との以下業務　・銀行口座決済を活用したサービスに係るコンサルティング　・サービス導入後のアフターフォロー　等■事業会社や他金融機関と連携した、各種決済プロダクトの企画・立案■既存サービスのレベルアップ案件の推進【案件の一例】・従来のクレジットカードチャージに加え、「Bank Pay」を活用した　「事業者型Pay」による銀行口座からのチャージ機能の拡充例：「TOYOTA Wallet」「UNIQLO Pay」など

◎以下の業務から、経験や適性に応じて担当を決定致します。■金融業務全般・マーケット運用・リスク管理・ALM・法人RM・プロジェクトファイナンス・与信審査・外国為替・マネーローンダリング対応　等■信用金庫の業務および経営サポート・経営コンサルティング・収益向上・リスク管理支援・中小企業の経営改善、海外進出支援・地域創生支援・DX支援・IR・広報　等【採用背景】今後の更なる発展と事業拡大に伴い、プロフェッショナルとしての資質のある人材を募集します。 【魅力】★信金中央金庫全体としてDX化や新規事業の展開等を進めており、これからさらに事業を拡大していく変革期に参画頂くことができます。★信金中金はユニークかつ幅広い業務を行う金融機関であり、様々なフィールドで力を発揮できるチャンスがあり、本社での経験も積むことができます。★少数精鋭の組織ですので、職員一人ひとりに求められる責任や役割は非常に大きく、ご自身の成長を日々実感できる環境です。★残業時間は全社平均で月20時間程度と働きやすい環境です。

【職務内容】・海外拠点における海外日系/非日系企業向け営業全般、あるいは営業企画業務・コーポレートファイナンスに精通しながらIBや証券プロダクツ等の知識を活用、みずほの総合力を活かしたグローバルRMとしてお客様の経営課題解決に向けたサポートを行っていただきます【想定駐在先】初期配属から海外拠点で活躍頂く予定です。駐在先は候補者様のご経験や海外拠点状況を鑑みながら決定となります。海外拠点は北米・中南米やアジア、欧州など80拠点以上ございます。【駐在期間】目安としては３～5年間の駐在期間を想定しております。

【求人背景】 業務範囲の拡大に伴いグローバル部門における人事企画の実務担当者を新規募集いたします。【職務内容】グループの海外部門にかかる人事・総務業務全般■国内外グローバルカンパニー・部門の人事企画/運営■人事データマネジメント【部署の特徴】当社は海外38カ国で110以上の拠点を展開しており、当部は当社のグローバルビジネスを統括。データ分析スキル、英語コミュニケーションスキルを活かせます。

・MUFGのDX施策の中核となる施策の一つである「データドリブンな金融サービス開発」において、国内外のパートナー企業と協働した事業開発を行うプロジェクトへの参画。・与信モデル開発に関わる専門知識を持つ人材として、新規事業を行う子会社への出向等を通じ、パートナー企業の技術者と協働して機械学習を用いた新たな与信モデルの構築を行う。・機械学習のデータ分析/与信モデルプラットフォームの特性を理解し、使用するデータの選定や特徴量の調整等、精度の向上に向けた提言、運用を担う。・開発モデルについてMUFGへ情報連携を行い、モデル構築や運用において得られた実知見を基に、将来的には他の与信モデル構築プロジェクトへも参画。

【業務内容】不動産（土地・建物等）に係る会計・税務全般を担当。国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。※補助業務として、主に社内システムの運用管理、データベース構築を担うポスト有り。【具体的な業務内容一例】・勘定仕訳、費用計上・固定資産管理、減価償却費計算・伝票のチェック、支払処理（銀行振込や税金納付）・賃貸借契約管理・税務申告及び調査対応・月次/四半期/年度の連結決算業務/個別決算業務　・会計監査対応　・不動産関連事務・（補助業務）社内システムの運用管理、データベース構築【キャリアパスイメージ】・入行後１～2年目：勘定仕訳・支払処理・不動産事務等、経験に応じた業務・入行後3年目以降：法人税調査、会計監査対応等【募集背景】・組織・店舗再編等による固定資産取扱い案件増加のため・固定資産領域のERP導入検討のため【組織】・総務部管財Gr 約80名（当該業務以外の担当含む）。若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍。・本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等を担うチームで構成。【魅力】・500拠点に及ぶ様々な用途・規模の不動産取引に携わることで幅広い知見が高められる・事務体制の合理化・効率化の企画を通じてマネジメント力の強化が可能【働き方】・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。【ファシリティマネジメント職】ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。不動産における会計・税務を適正に処理しつつ、かつ、事務体制の合理化・効率化への貢献に期待。将来は総務部内の他グループや他部署での幅広い活躍も展望。

■人事部研修企画・研修運営業務全般。当行及びMUFGのDEI（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）の実現を推進する研修の企画・運営業務です。■人事業務にご興味があれば人事関連業務（企画・採用・ビジネスパートナー等）へのキャリア展望も描けます。■金融を巡る環境が大きく変化する中で、DEIの実現を通じ、カルチャーや行員の意識・働き方を変革するための人材育成施策を考え、実行する業務です。（経営戦略と同期した人事戦略に資する人材育成施策の企画立案と運営。女性活躍推進としてのキャリア形成支援、DEI推進など、人事部研修ラインが所管する範囲の中で業務アサインメントは希望・経験を踏まえて検討）

【ポジション概要（募集の背景・目的）】MUFGは「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」となることを目指している。その中で、経営戦略やビジネス戦略の実現に向けてIT・デジタル化への期待や需要は非常に高く、システム投資・経費の最適な資源配分計画の立案や運営・コントロールの高度化が求められているため、ITファイナンス人材を募集してます。【業務内容／役割】【計画策定】・中期及び年度のIT予算（投資/経費）計画の策定・IT戦略やITコスト適正化の検討・推進【予算管理】・IT予算（投資/経費）管理・予実差の分析・予算管理高度化や効率化の施策立案・遂行【配属想定部署】システム企画部　企画グループ【想定担当案件（例）】経営戦略に基づいたグループ・銀行全体のあるべきシステム戦略の実現のための、システム投資・経費の最適な資源配分計画の立案と運営・コントロール【成長機会】日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する（株）三菱UFJフィナンシャル・グループや（株）三菱UFJ銀行のITファイナンスの中核的な役割を担っていただきます。経営戦略に基づいたグループ・銀行全体のあるべきシステム戦略の実現に向け、全体を俯瞰しながら経営に近い立場で、業務部門やマネジメントを含め多岐にわたる関係者と議論や調整が求められる、非常にチャレンジングな業務であり、ITファイナンス人材としての成長機会に溢れています。【想定キャリアパス（職種別）】本邦にてIT予算計画・管理業務でキャリアを重ねていくことを想定しています。また同業務に関するプロフェッショナルとして活躍いただくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行の同業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。また同業務での経験を活かし、システム開発部署や業務部門でのIT企画部署での業務を担当していただく機会もあります。【応募時要確認事項】・配属先が当行以外の会社への出向になる可能性があるポストの選考は、選考に必要な限りにおいて出向先社員に応募情報を連携する場合がございます。また、配属先社員が選考を担当する場合がございます。・勤務地は将来的な異動や部署移転等により変わる可能性がございます。

【ポジション概要（募集の背景・目的）】MUFGグループの海外を含むビジネス拡大に伴い、グローバル全体のIT製品調達の一層のコスト適正化やガバナンス強化が求められております。そうした背景の下、適切なグローバルIT調達を担える方を募集してます。【業務内容／役割】・大型システム開発におけるIT調達交渉支援・海外拠点/他業態と協力してグローバルIT企業との大型契約によるコスト適正化や、ベンダーリレーション構築・グループ/グローバルの調達ボリュームを活用したコスト削減策や調達手法開発の検討・推進・最適な調達プロセス見直しや、ライセンス管理高度化などガバナンス向上施策の検討・推進【配属想定部署】システム企画部　企画グループ【想定担当案件（例）】海外拠点/他業態のボリューム（実績及び今後の需要）を活かし、グローバルIT企業との大規模な包括契約の交渉/締結/管理運用【成長機会】日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJフィナンシャル・グループや三菱UFJ銀行のグローバルIT調達の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様な製品調達、言語・文化の異なる海外拠点との協働等、非常にチャレンジングな業務であり、グローバル人材としての成長機会に溢れています。【想定キャリアパス（職種別）】本邦にてグローバルIT調達業務でキャリアを重ねていくことを想定しています。またIT調達に関するプロフェッショナルとして活躍いただくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のグローバルIT調達をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。またグローバルIT調達業務での経験を活かし、グローバルITガバナンス関連業務の部署やnon-IT調達の部署で業務を担当していただく機会もあります。

【職務内容】・金融事務（預金、為替、出納、資金、貸出、証券）・一般事務・庶務業務※上記事務にてキャリア形成を行いながら、将来的に、ご本人の希望・適性、職場の状況によっては、法人営業（農業法人・一般企業融資、ビジネスマッチング、営業企画等の金融・非金融業務を通じた取引先の成長サポート）、JAが扱う各種商品（貯金/年金/カード/ローン/投信）企画推進業務等に携わる機会もございます。【魅力】・関西圏内の第一次産業、ひいては地域経済の発展・成長に貢献できます。・勤務地は大阪支店となるため、転勤を気にすることなく、公私ともに地域に根差した活動ができます。【キャリアパス】・入庫当初は貸出事務もしくは窓口業務への配属を予定。基本的には事務を主体としたキャリア形成となります。そうしたキャリアを積むなかで、本人の希望・適性や、職場の状況によって、法人営業やJAバンクにかかる企画推進業務への携わる機会もございます。・支店内でのローテーションを通して、将来的には支店管理職へのキャリアアップも可能です。【働き方】・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境です。・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能です。

人事部にて、企画業務全般をお任せ致します。金融を巡る環境が大きく変わる中で、国内外で多岐の事業領域に携わる行員が、活々とやりがいをもって働くための人事戦略を考えて実行する業務です。【業務内容】・経営戦略と同期した人事戦略の立案策定と関係部との調整・制度処遇の設計、エンゲージメント・人的資本投資施策・福利厚生運営など※人事企画が幅広く所管する範囲の中で、業務アサインメントは希望・経験を踏まえて検討いたします。

・（Anaplan, Outsystems　等）ローコード・ノーコード開発プラットフォームの企画・運用・Excelとメールベースでのマニュアルデータ入力リレーの解消（分析、企画から実装支援まで）上記プラットフォームも活用（限定はせず）

デジタルサービス企画部DX室にて下記の業務をお任せ致します。・NW、端末、ツール導入による、DS企画部の業務環境の飛躍的向上に向けた企画、実装・上記環境の全行展開の検討・RPA、ケースマネジメントツールの活用による、効率化の企画・実装

社内部門横断での業務プロセス変革やプラットフォームの整備・再構築を通じたDXの企画・推進業務■ お客さまや行内の潜在ニーズ調査・戦略立案および案件化■ 様々な行内他部署と連携し、企画化を牽引■ プロマネとして、内外関係者とシステム構築まで推進推進中プロジェクトから新規案件立案まで、組織横断で幅広く対応可能。チーム半数以上が中途採用であり有識者も多く多様性あり。労務環境良好で柔軟な働き方の選択可能（リモートワーク推奨）。

【職務内容】金利、為替等の相場見通しや市場プロダクトに関する専門性を発揮し（プロダクト知識は入社後に教育いたします）、事業法人のお取引先とディスカッションしていく中で、お取引先の経営課題を把握し、みずほグループ内の関係部（海外含む）をチームアップして、課題解決に向けたソリューション提案を展開していくコンサルティング型のセールス業務。【部署・職務内容の特徴や強み】市場営業部はみずほグループにおける市場プロダクツセールスの核であり、海外拠点やみずほ証券等と一体となってお客様に総合コンサルを展開している部署です。お客様のみならず、金融機関のビジネスモデルの変革が求められる中、既存の概念に固執することなく、新たな価値創造について一緒に考えていただける方を募集します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当部での業務経験により、経営者に求められる課題解決力を身につけることができます。