【IT統括部 システム企画・管理】在宅・フレックス可株式会社SBI新生銀行
株式会社SBI新生銀行
【期待する役割】業務状況とご本人の経験に応じて主にグループIT統括部が所管する業務をご担当頂きます。ミッションとしては、システム業務の基盤となるハードウェアやソフトウェアなど管理して頂き、特に保守期限(EOL)を管理・更改(バージョンアップ)することで健全なシステム基盤やサイバーセキュリティの防御を維持を目指していただきます。また、関連するITシステム部署の業務をご担当頂くこともあります。~業務事例~■IT資産(ソフトウェア・ハードウェア)管理■EUCシステム管理■システム予算の編成・管理のサポート■システム開発案件の管理のサポート■システム品質改善や業務継続計画の支援■その他システムに関連する管理業務、資料作成や報告■外部委託契約や業務委託契約等の管理※これまでの経験に応じてお任せする業務を決定します。【魅力】★本業務における魅力:金融機関の本社スタッフとして、組織やグループのマネジメント経験を積むことができます。★柔軟な勤務環境:https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/リモート可能(IT部門は9割在宅。多くて週2出社程度)/時差出勤制度有/残業時間も月40時間以上超過しないように監視※超えた場合は管理監督者に注意喚起/ドレスコード撤廃★役職定年無し:銀行にしては珍しく、役職定年がないため、50代の方でも中途入社実績があり、役職を上げたキャリアアップが可能です。★新生銀行ならでは:メガバンクでは手を出さない、地銀は手を出せない案件に関わることが出来る規模感であり、・社員同士がお互い顔見知りのような状況でもあり、関係性が良好な社風・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。また、このような体制が故にプロフェッショナル(職人気質)な社員が多く、ノウハウが蓄積されているため、有事の際にはメガバンクからもアドバイスを求められたりと、業界内でも異質の立ち位置を誇っています。★豊富なキャリアステップ:SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。★数字で見る新生銀行:取締役と監査役における女性比率:40%/取締役における社外取締役比率:71.4%/連続休暇取得率99.4%/女性管理職比率32.7%/在宅勤務利用者70.3%/兼業・副業57名【募集背景】グループ会社の管理業務が増えていく中で、組織力強化のため増員募集【組織構成】グループIT統括部ー企画、予算、ガバナンスなどのチーム※レポートライン:部長ー次長ー各チーム※人数:87名(出向者を含む)※新生銀行及びグループのIT戦略やITガバナンス(業務管理、要員計画、保守計画、当局対応や各種総括業務など)をグループ本社として推進・管理する部署です。業務は、経営会議や役員層、ITシステム各部署、グループ会社システム部署などの関連部署と連携して進めます。
東京都
700万円~1000万円※経験に応ず
社内SE
更新日 2023.09.11