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保険代理店業界の新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

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求人一覧1~18件
  • 仕事内容

    主にグループ会社人事部署に対する、職域グループ団体保険の営業推進(新規商品導入、拡販を目的とした企画営業)を行って頂きます。【職務内容】■企業向け団体保険の営業(既存顧客・新規顧客営業)■主に既存顧客に対する深耕営業(既存顧客に対する新たな保険の提案や、既存契約の更新等)■担当する顧客:グループ企業中心

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    企業向け保険通信販売を中心とした企画営業職をご担当頂きます。■保険のダイレクト・マーケティング(生命保険・損害保険の通信販売にかかる企画)手法に関する市場調査に係る業務■保険のダイレクト・マーケティング手法における戦略・計画策定に係る業務■保険のダイレクト・マーケティング手法における企画・立案に係る業務■保険のダイレクト・マーケティング手法におけるアライアンス戦略・戦術に係る業務■保険のダイレクト・マーケティング手法を推進する事業体の設計・運営に係る業務【魅力】■当社における保険のダイレクト・マーケティング事業の拡大に向けた成長モデルを創り上げるため、自由度と裁量があります。■保険代理店の手数料ビジネスだけでなく、周辺ビジネスとの融合などにつなげ、当社との戦略的パートナーシップに関するアライアンスや協業事業の構築などを目指したいと考えています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    新契約獲得増を目的とした生命・損保・少額短期との戦略の立案を行い、それら基づいた楽天各事業会社との提携、販売計画策定、KPI管理を担当頂きます。【職務内容】■チーム管理・運営・保険グループマネジメント層へのレポーティング■広告代理店とともに広告戦略の策定、運用方針の決定■保険各社とともに新商品、新サービスの開発にかかわるプロジェクトへの参加、プロジェクトマネージャーとして推進■企画遂行に向けた社内他部署との調整、ディレクション、各施策のPDCAの実行

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    420万円~700万円
  • 仕事内容

    伊藤忠商事とオリエントコーポレーションの保険事業を担う同社にて、企業営業の担当者として、下記業務をご担当頂く想定です。【職務内容】■企業向け損害保険の営業(既存顧客・新規顧客営業)■主に既存顧客に対する深耕営業(既存顧客に対する新たな保険の提案や、既存契約の更新等)■担当する顧客:伊藤忠商事グループ企業伊藤忠商事の各カンパニー(繊維カンパニー、機械カンパニー、金属カンパニー、エネルギー/化学品カンパニー、食糧カンパニー、住生活カンパニー、情報・金融カンパニー)のうち、一つのカンパニーとそのグループ会社をご担当いただきます。【魅力】本ポジションにおいては商社系の案件をメインに担当頂くため、大きな案件に携わる可能性がございます。【配属予定部署の構成】■東日本営業部:三課制■大阪支店:二課制1課あたり、課長(30代半ば)以下3~6名程度の課員で構成されています

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    伊藤忠商事とオリエントコーポレーションの保険事業を担う同社にて、企業営業の担当者として、下記業務をご担当頂く想定です。【職務内容】■企業向け損害保険の営業(既存顧客・新規顧客営業)■主に既存顧客に対する深耕営業(既存顧客に対する新たな保険の提案や、既存契約の更新等)■担当する顧客:伊藤忠商事グループ企業伊藤忠商事の各カンパニー(繊維カンパニー、機械カンパニー、金属カンパニー、エネルギー/化学品カンパニー、食糧カンパニー、住生活カンパニー、情報・金融カンパニー)のうち、1つのカンパニーとそのグループ会社をご担当いただきます。【魅力】本ポジションにおいては商社系の案件をメインに担当頂くため、大きな案件に携わる可能性がございます。【配属予定部署の構成】■東日本営業部:3課制■大阪支店:3課制1課あたり、課長(30代~50代)以下3~6名程度の課員で構成されています

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    550万円~730万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】経営管理本部人事総務部にて人事総務に関する業務をお任せします。(人事メイン)【職務内容】・新卒/中途採用・労務管理・教育/育成・制度設計、運用など人事に関わる業務全般【魅力】マネジメント層に近いポジションで人事制度、企画の提案が可能です。【募集背景】業容拡大に伴う増員のため【組織構成】人事総務部:部長、マネージャー、メンバー7名【職場の雰囲気】平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入しております。出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。コミュニケーションも活発です。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~500万円
  • 仕事内容

    国内の保険会社からの広告販売額の最大化および運営する比較サイトの売上拡大を担っていただきます。【業務内容】■広告主(主には保険会社)への広告営業(プロモーション企画、提案、販売、広告主へのレポーティング)■保険比較サイトの運営と企画■KPIの予算実績管理および報告業務

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~760万円
  • 仕事内容

    グループの商品、サービス、キャンペーンなどの企画をはじめとして、当社ならびにグループの保険会社のマーケティング業務全般を担当いただきます。【業務内容】■保険グループの商品、サービス、キャンペーン等の企画・推進■他グループ会社との新規企画立案・推進■保険グループ各社のプロジェクトマネジメント■保険グループ商品、競合他社商品の比較調査■商品に関連した先進的なサービス、取り組みについての調査■顧客調査の企画、実施■調査結果の分析、ドキュメント化

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    500万円~700万円
  • 仕事内容

    ECサイトで販売する家電製品に付帯する延長保証の拡販のため、主に営業企画業務をご担当いただきます。【職務内容】■ECC、企業、店舗に対する企画提案■延長保証の実績管理■販売システムの仕様に合わせた、データ管理・仕組み作り■主にExcelを用いたデータ分析■販売ページ・サービス紹介WEBページの管理■各種契約書・規約管理■問い合わせ・クレーム対応【募集背景】増員募集

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    450万円~650万円
  • 仕事内容

    同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材(FA社員)の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。■九州地方(北九州・福岡・久留米・大分・佐世保・長崎・熊本・鹿児島)

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材(FA社員)の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。■関東拠点:高崎・宇都宮・大宮・船橋・新宿・横浜

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。【具体的な役割】■コンプライアンスの徹底■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督■人材の採用・教育・指導■売上予算達成■契約管理■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■財務関連業務及び個人立替精算を中心に経理業務全般に渡って行って頂きます。 【具体的には】・FBを使った振込処理         ・小口現金、預金管理         ・個人立替精算のチェック及びシステムメンテナンス         ・伝票処理等の会計処理や月次・年次決算業務  ※徐々に会計処理の領域も広げていただく予定です。  ※社内体制強化による募集となります。(1名増員)

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    338万円~490万円
  • 仕事内容

    経理・税務に関する業務をご担当いただきます。【業務内容】■伝票処理、入出金関連業務■月次・四半期・年次決算業務■財務諸表の作成、固定資産関連業務■税務対応■経理ルールの改善と強化 等ご経験が浅い方でも、先輩社員がしっかりと業務や仕事の流れをフォロー致します。

    職種

    会計事務・経理事務

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず

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