| 仕事内容 | ◆業務設計/運用、お客様（加盟店・カード会社など）対応をはじめとし、 幅広い業務をお任せします。【具体的業務】・当社各種サービスのシステム運用や業務設計/BPRの推進・加盟店やカード会社、並びに決済端末メーカーとの各種調整や業務支援の推進〈社外業務詳細〉・カード会社や加盟店との新規接続や各種変更に関する試験対応や登録・トラブル発生時の取引先（システム窓口）からの問い合わせ対応・サービス毎の専用端末を参照し、各種調査対応などを実施（営業経由やコールセンター経由）・国際ブランド（JCB、VISA、MASTER、AMEX、DINERS）や 大手アカウント企業と直接交渉〈社内業務詳細〉・営業（定型作業ではなく、新規案件の相談やトラブル相談など）や システム部門（トラブル発生時のお客様周知や問合せ受付）との調整・新規ソリューションの業務設計相談 |
|---|---|
| 職種 | インフラエンジニア(運用設計系) |
 給与 | 580万円～750万円※経験に応ず |
 勤務地 | 東京都新宿区大久保３―８―２ 住友不動産新宿ガーデンタワー2階 |
| 会社特徴 | JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。【日本カードネットワーク行動指針】～誠実な姿勢で事業・お客様・社員と向き合う企業です～1.コンプライアンスの徹底 2.顧客満足の実現 3.人間尊重の実現 4.情報セキュリティの向上 5.環境問題への貢献 6.社会貢献・文化活動の実践【主な株主】■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟■株式会社UCS■ライフカード株式会社 |
| 担当者の コメント | ◇【長期的に活躍できる環境】産休・育休完備！長期キャリア形成可能！★新築タワーの美しいオフィス★風通し良い社風【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40％強のシェアを保有 |
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仕事内容 ■当社にて、グループ会社全体の予算の策定・管理をお任せします。【具体的業務】・経営資料の作成・予算管理・経営分析・子会社管理 等海外展開や新規事業など積極的に展開する当社の中で、事業の基盤を支える非常に重要なポジションです。
職種 経営企画・事業企画
給与600万円～1000万円※経験に応ず 仕事内容 ■同社にて、内部統制実務を担当頂きます。【具体的業務】・全社的内部統制の実施・全事業における潜在リスクの抽出と対策（リスクマネジメント計画の作成と実施のフォロー）・各部署に横断する全社内部統制方針の整理・内部統制評価範囲立案 ・全社統制、決算統制、業務プロセスの有効性評価の実施・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォローアップ・内部統制報告書の作成及び経営者への報告 ・監査法人との協議・業務監査（計画立案・インタビューや各種監査手法の実施・報告書作成等。）・ISMS、PMSの内部監査または事務局業務・J-SOX業務（内部統制評価）・監査等委員会の運営補助
職種 内部監査・内部統制
給与600万円～900万円※経験に応ず 仕事内容 ■当社にて経理実務を担当頂きます。【具体的業務】・IFRSによる連結決算業務全般（月次、四半期、年度）・決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成・会計方針の検討、会計監査対応など【魅力】上場企業での連結決算やIFRSなど経理としてキャリアップ・スキルアップをすることが可能。成長フェーズにあり、裁量大きく携わることができる環境です。
職種 経理・財務・会計
給与450万円～600万円※経験に応ず 仕事内容 ■経理担当として以下業務に従事頂きます。【具体的業務】・経費精算、伝票起票業務（日次、月次）・会社法に基づく個社決算および月次・四半期決算報告・その他、固定資産管理、税務関連書類作成・届出業務など【魅力】上場企業での連結決算やIFRSなど経理としてキャリアップ・スキルアップをすることが可能。成長フェーズにあり、裁量大きく携わることができる環境です。
職種 経理・財務・会計
給与450万円～600万円※経験に応ず 仕事内容 ■当社にて経理実務を担当頂きます。【具体的業務】・IFRSによる連結決算業務全般（月次、四半期、年度）・決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成・会計方針の検討、会計監査対応など【魅力】上場企業での連結決算やIFRSなど経理としてキャリアップ・スキルアップをすることが可能。成長フェーズにあり、裁量大きく携わることができる環境です。
職種 経理・財務・会計
給与600万円～1000万円※経験に応ず 仕事内容 ■自社で流通させる車両の点検・検査をして頂きます。【当社について】銀行傘下ではない「独立系」である強みを活かして、整備工場や販売店等の加盟店とカーライフを楽しむ世界中の人々をつなぐ新しいサービスを展開しております。
職種 整備士・サービスエンジニア
給与400万円～600万円※経験に応ず 仕事内容 同社の法人融資担当として、下記の業務をご経験に応じてご担当いただきます。 【業務内容】■新規案件の獲得営業 ※テレアポや飛込ではなく、既存顧客からの紹介などがメインです。■事業計画の確認■顧客の財務状況の分析■融資物件の査定のための実査■稟議書の作成
職種 法人営業
給与466万円～650万円 仕事内容 下記業務をご担当頂きます。ワンルーム開発の為のマンション用地の情報収集・調査・事業収支作成・所有者との折衝・取得・物件仕入れまでの各取引先との調整業務■対外折衝、社外とのやりとりについて ・不動産仲介会社等からマンション用地情報収集 ・用地所有者（個人・法人）との売買折衝 ・施工会社、設計事務所、近隣対策会社等の選定 ・MULからの不動産情報の精査、検討【所属部署】不動産ソリューション事業部：男性3名、女性1名
職種 アクイジション
給与510万円～680万円 仕事内容 同社の法人融資担当として、下記の業務をご経験に応じてご担当いただきます。 【業務内容】■新規案件の獲得営業 ※テレアポや飛込ではなく、既存顧客からの紹介などがメインです。■事業計画の確認■顧客の財務状況の分析■融資物件の査定のための実査■稟議書の作成
職種 不動産ファイナンス
給与568万円～838万円 1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。仕事内容 【職務内容】一連のマンション投資業務の中で下記業務をご経験に合わせて行って頂きます。■投資稟議ー投資稟議は複数年に亘る各種シミュレーション■用地仕入業務ー仲介会社以外に金融機関等幅広くルート開拓■開発業務ー技術系部門のサポート■販売業務ー機関投資家、仲介会社等の開拓
職種 アクイジション
給与490万円～836万円 仕事内容 ■ポイントサービスや付帯サービスがあるかのサービスサイトの企画運営に従事頂きます。【具体的に】1.ポイントサイトサービスの運営（１）ポイントサイトの立ち上げ準備（２）ポイントサイトの業務フローの確立（３）ポイントサイトの運営（４）ポイントサイト内の顧客行動の分析とUI・UXの改善2.新付帯サービスの運営（１） 新付帯サービスの業務フローの確立（２）付帯サービスの運営（３）付帯サービスに関する顧客行動の分析【WEB・SNS】とUI・UXの改善【マーケティング部について】部長やマネジャーをはじめ、10名程度で構成されています。商品開発、プロモーション企画、会員サービスなど各担当のプロと学びあえます。
職種 webマーケター
給与470万円～580万円
勤務地東京都中央区日本橋2丁目13－12 日本生命日本橋ビル９階
会社特徴 【JFRカードについて】同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるＪ.フロントリテイリングの金融事業会社です。元々Ｊ.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。Ｊ.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。つまり、この２つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。
担当者の
コメント◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するＪ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇ グループ金融事業の戦略強化による採用です！経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画いただけます。
仕事内容 ■デバイスやチャネル（PC、タブレット、スマホ、アプリ、メール、SNS等）に 沿ったビジュアルデザイン、コンテンツ制作に従事頂きます。【具体的な職務内容】・制作運用体制の構築、サイト内のクリエイティブ制作と管理・ブランディングやスタイルガイドの設定、デザインガイドラインの更新と運用・サイト改修時のUI設計、PDCAを通して継続的にDX改善・アイコンやイラスト等のアセット制作、販売促進サイトやマイクロサイトの 企画と制作・ニュースレターや媒体内のディスプレイ広告の制作・デジタルサイネージのUI設計業務、ウエブコピーライティング・表記ガイドラインに準じた文章チェック、校正・外部パートナーのマネジメント・社内外関係先との調整・折衝
職種 アカウントエグゼクティブ・プランナー
給与685万円～900万円
勤務地東京都中央区日本橋2丁目13－12 日本生命日本橋ビル９階
会社特徴 【JFRカードについて】同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるＪ.フロントリテイリングの金融事業会社です。元々Ｊ.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。Ｊ.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。つまり、この２つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。
担当者の
コメント◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するＪ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇ グループ金融事業の戦略強化による採用です！経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画いただけます。
仕事内容 ■同社の財務部にて、メンバー2名のマネジメントをしながら、下 記業務に従事いただきます。【具体的には】・入出金管理・資金繰り表作成/管理・銀行との折衝・グループ内の貸付/借入管理・債権流動化管理・新規融資案件組成・メンバーマネジメントなど
職種 経理・財務・会計
給与600万円～900万円※経験に応ず 仕事内容 ■同社にて、契約書作成を中心とした法務業務をご担当いただきます。【具体的業務】・契約書の作成・審査、・事業に関わる法律相談等の対応を中心とした業務
職種 法務・知財・特許
給与450万円～600万円※経験に応ず 仕事内容 ■これまでの経験に応じて最適なポジション・役割をお願いします。 選考を通じて、配属先・ミッションは決定いたします。
職種 経営企画・事業企画
給与500万円～1200万円※経験に応ず 仕事内容 ■当社にて、グループ会社全体の予算の策定・管理をお任せします。【具体的業務】・経営資料の作成・予算管理・経営分析・子会社管理 等海外展開や新規事業など積極的に展開する当社の中で、事業の基盤を支える非常に重要なポジションです。
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与600万円～800万円※経験に応ず 仕事内容 ◆業務設計/運用、お客様（加盟店・カード会社など）対応をはじめとし、 幅広い業務をお任せします。【具体的業務】・当社各種サービスのシステム運用や業務設計/BPRの推進・加盟店やカード会社、並びに決済端末メーカーとの各種調整や業務支援の推進〈社外業務詳細〉・カード会社や加盟店との新規接続や各種変更に関する試験対応や登録・トラブル発生時の取引先（システム窓口）からの問い合わせ対応・サービス毎の専用端末を参照し、各種調査対応などを実施（営業経由やコールセンター経由）・国際ブランド（JCB、VISA、MASTER、AMEX、DINERS）や 大手アカウント企業と直接交渉〈社内業務詳細〉・営業（定型作業ではなく、新規案件の相談やトラブル相談など）や システム部門（トラブル発生時のお客様周知や問合せ受付）との調整・新規ソリューションの業務設計相談
職種 インフラエンジニア(運用設計系)
給与580万円～750万円※経験に応ず 仕事内容 【ミッション】・債務整理における債権の保全、過払い金の抑制・法務担当社員の育成【具体的な職務内容】※主に債権回収・債務整理・過払い金の交渉に関する業務・簡易裁判所、地方裁判所への出廷・法文書の作成・アドバイス【特徴・魅力】■最先端の情報を得られる環境キャッシュレス社会が急速に拡大する中で、決済に関する最新テクノロジーや各種規制に対する対応、関連する訴訟案件を経験することが出来る環境です。■チャレンジを推奨する環境同社の理念や全社的な業務内容を習熟することによって、法務担当部門などで社内弁護士として活躍できる環境です。今後も継続する過払い金の交渉で争点を生み出す、法的回収余地を創出する等の新たな挑戦を推奨する環境です。■マネジメント・教育の経験ができる環境ご自身の知識・経験を勉強会の実施などにより他者へ教育する経験ができる環境です。また、当社の人事制度を活用したマネジメントの経験もできる環境です。■フラットな職場環境上司・現場のメンバーと同じ職場で、フラットな意見交換が可能なオープンな職場環境です。■女性にも働きやすい職場職場の8割以上が女性社員で、産休・育休などの人事制度も充実しています。育休後の社員も実際に勤務していますので女性にとっても安心して長く働ける職場です。
職種 弁護士
給与500万円～750万円※経験に応ず 仕事内容 新規サービスの開発案件多数！～訪日外国人の皆様も安心・便利にカード決済を利用頂ける環境整備～applepayトークナイゼ―ションサービス(当社HPご参照ください)や、決済端末の電子サイン導入推進、非対面決済(ネット購入時)におけるセキュリティ強化、カード決済時に支払通貨の選択や換金レートの選択が可能なシステムの導入等、日々開発が進んでおります。新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、当社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTを並行して推進中です。【職務詳細】スキルやご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）を行う、2～5人チームのリーダーをご担当頂きます。※ 当社システム開発は、全て外部発注で行います。平均残業時間：月35時間以内
職種 社内SE
給与450万円～700万円※経験に応ず
パソナキャリアの求人情報は
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ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。
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