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ノンバンク(信販)・クレジットカード業界の産休育休実績有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するノンバンク(信販)・クレジットカード業界の産休育休実績有の求人情報。
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求人一覧1~20件(22件中)
  • ワイジェイカード株式会社
    【東京】システムエンジニア ★自社内開発(次世代システム)

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【次世代システムの開発・構築】をメインに従事して頂きます。・クレジットカード事業におけるプラットフォームの開発・運用・バックエンド開発(WebAPI・バッチ等)・既存システムの運用と保守-その他補足-★自社内開発です(常駐先にて勤務はありません)★同社のエンジニアは東京拠点とあわせて計120名ほど在籍しております★もちろんPM/PLも目指して頂けます。 またヤフーのエンジニアとも連携を図りながら、業務を進めて参ります。【技術スタック】プログラミング言語: Java・SQL・shellライブラリ:INTARFRM(フレームワーク)・Weblogic(ミドルウェア)テストツール:Jenkins・SonarQube(プログラム品質管理ツール)データベース:Oracle

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1番3号

    会社特徴

    ★キャッシュレス化が進むクレジット業界で急成長を遂げている企業★■ヤフー株式会社と共同開発した「Yahoo! JAPANカード」-年会費は永年無料で、高いポイント還元率。-Yahoo! JAPAN関連のサービスや、同じソフトバンクグループのYahoo!ショッピング、PayPayとの相性が良く、ポイント面や機能面で大きく優遇されています。■ソフトバンクグループ傘下のZホールディングスグループ。 Zホールディングスグループ(ヤフー・PayPay等)との連携で様々なビジネスチャンスあり。 -Yahoo! JAPANの多種多様なサービスから得られる膨大な量と質のデータを活用することで「安心・安全」な決済環境の提供、また「世の中を便利に豊かにしていく」サービスを提供■「Yahoo! JAPANカード」取り扱い金額/会員数は急成長を遂げています-取扱い金額 626憶(2015年) ⇒ 2兆(現在) -会員数 60万人(2015年) ⇒ 717万人(現在)■2021年10月商号名を「PayPayカード株式会社」に変更予定。更なるグループ間の連携が期待。

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    担当者の
    コメント

    ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界 ★過去5年で需要も倍増(2015年3月:会員数60万人⇒2020年3月:現在717万人)★次世代システム開発に伴うメンバーを増員募集!★ヤフー本体のエンジニアとも連携を図ってシステム構築を進めて頂きます★自社内開発

  • JFRカード株式会社
    商品企画【カード商品企画担当】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■カード事業本部にて、新規カードの商品企画に従事頂きます。【具体的業務】◇カード商品開発に向けた戦略・計画立案◇新たなカード商品、決済の開発・企画◇提携カードの新規企画による会員拡大・利用促進◇マーケティング・販促計画の推進◇社内プロジェクトの推進【配属先】カード事業本部

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    1000万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2丁目13-12 日本生命日本橋ビル9階

    会社特徴

    【JFRカードについて】同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。つまり、この2つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。

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    担当者の
    コメント

    ◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するJ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇    グループ金融事業の戦略強化による採用です!経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画いただけます。

  • 仕事内容

    ◆業務設計/運用、お客様(加盟店・カード会社など)対応をはじめとし、 幅広い業務をお任せします。【具体的業務】・当社各種サービスのシステム運用や業務設計/BPRの推進・加盟店やカード会社、並びに決済端末メーカーとの各種調整や業務支援の推進〈社外業務詳細〉・カード会社や加盟店との新規接続や各種変更に関する試験対応や登録・トラブル発生時の取引先(システム窓口)からの問い合わせ対応・サービス毎の専用端末を参照し、各種調査対応などを実施(営業経由やコールセンター経由)・国際ブランド(JCB、VISA、MASTER、AMEX、DINERS)や 大手アカウント企業と直接交渉〈社内業務詳細〉・営業(定型作業ではなく、新規案件の相談やトラブル相談など)や システム部門(トラブル発生時のお客様周知や問合せ受付)との調整・新規ソリューションの業務設計相談

    職種

    インフラエンジニア(運用設計系)

    年収
    給与
    580万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区大久保3―8―2 住友不動産新宿ガーデンタワー2階

    会社特徴

    JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。【日本カードネットワーク行動指針】~誠実な姿勢で事業・お客様・社員と向き合う企業です~1.コンプライアンスの徹底  2.顧客満足の実現  3.人間尊重の実現  4.情報セキュリティの向上  5.環境問題への貢献 6.社会貢献・文化活動の実践【主な株主】■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟■株式会社UCS■ライフカード株式会社

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    担当者の
    コメント

    ◇【長期的に活躍できる環境】産休・育休完備!長期キャリア形成可能!★新築タワーの美しいオフィス★風通し良い社風【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40%強のシェアを保有

  • 仕事内容

    ■オートクレジットを中心にカーライフのトータルサポートを展開する当社にて 中古車の買取りや下取り価格の査定をお願いします。 新規事業の基盤を支える重要なポジションとなります。【当社について】銀行傘下ではない「独立系」である強みを活かして、整備工場や販売店等の加盟店とカーライフを楽しむ世界中の人々をつなぐ新しいサービスを展開しております。【採用背景】事業の急拡大のための人員強化

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■当社にて、グループ会社全体の予算の策定・管理をお任せします。【具体的業務】・経営資料の作成・予算管理・経営分析・子会社管理 等海外展開や新規事業など積極的に展開する当社の中で、事業の基盤を支える非常に重要なポジションです。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■当社にて経理実務を担当頂きます。【具体的業務】・IFRSによる連結決算業務全般(月次、四半期、年度)・決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成・会計方針の検討、会計監査対応など【魅力】上場企業での連結決算やIFRSなど経理としてキャリアップ・スキルアップをすることが可能。成長フェーズにあり、裁量大きく携わることができる環境です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■当社にて経理実務を担当頂きます。【具体的業務】・IFRSによる連結決算業務全般(月次、四半期、年度)・決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成・会計方針の検討、会計監査対応など【魅力】上場企業での連結決算やIFRSなど経理としてキャリアップ・スキルアップをすることが可能。成長フェーズにあり、裁量大きく携わることができる環境です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■下記業務をはじめ人事業務全般に従事頂きます。・労務業務(勤怠管理)を中心に、人事制度運用(評価/昇格/給与等)、 人事制度設計、育成研修企画・運営、採用などに従事頂きます。【本ポジションの魅力】・今までの経験を活かし担当業務を深堀りすること、または幅広い業務に 携わり経験を得ることのどちらも可能です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    580万円~750万円※経験に応ず
  • JFRカード株式会社
    財務経理担当【勤務地:大阪府高槻市】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■大丸、松坂屋を有する、JFRグループのクレジット・金融事業を担う 当社において、財務経理の実務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・決算業務(月次・四半期・年次)・資金管理業務・各種監査(監査法人・内部監査室・監査役等)対応・内部統制(J-SOX)業務・業務委託先との業務連携・新規事業に対する会計、精算等への対応

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    455万円~625万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府高槻市紺屋町2-1

    会社特徴

    【JFRカードについて】同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。つまり、この2つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。

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    担当者の
    コメント

    ◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するJ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇    グループ金融事業の戦略強化による採用です!経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画いただけます。

  • JFRカード株式会社
    事業企画【カード事業構想担当/経営企画】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■経営企画部にて事業企画、新規事業に従事頂きます。【具体的に】・新たなカード商品、決済分野での事業開発・企画・既存カードのリニューアル・国際ブランドとの交渉・折衝【配属先】経営企画部

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    670万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2丁目13-12 日本生命日本橋ビル9階

    会社特徴

    【JFRカードについて】同社は百貨店業界リーディングカンパニーであるJ.フロントリテイリングの金融事業会社です。元々J.フロントリテイリング社のカード部門でしたが、事業会社として設立されました。J.フロントリテイリングでは、今後金融事業を一つの柱としていきたいと考えており、同社はグループ内でも重要企業として位置付けられています。大丸・松坂屋を中心に、パルコ・GINZA SIX・上野フロンティアタワーなど、小売りと不動産スキームを融合させた新業態を多様に展開するJ.フロント リテイリング株式会社。J.フロント リテイリンググループは、複合型のマルチなビジネスモデルといえるのかもしれません。無関係なビジネスを多様に展開するコングロマリットではなく、グループ各社のさまざまな事業が、互いに有機的に連携し、シナジーを生んでゆく。現状の事業リソースや顧客基盤を生んでゆく生かしつつ、広げつつ、できること、やりたいことを増やしていく。カードをはじめとする金融は、「デジタルビジネス」と、グループが展開するリアルな場所と価値を提供する「リアルビジネス」。つまり、この2つが融合した『デジタル×リアルの結合モデル』こそ、金融事業における成長戦略なのです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◇◆大丸・松坂屋・PARCOを運営するJ.フロントリテイリングの金融事業会社◆◇    グループ金融事業の戦略強化による採用です!経験を活かし、事業立ち上げフェーズに参画いただけます。

  • 仕事内容

    ■オートクレジット(自動車購入時の分割支払方法)や故障保証(購入した自動車が予期せぬ故障に見舞われた際の修理サービス)、オートリースを利用していただけるようご提案を行います。☆すでにお取引があり、中古車販売・新車販売を行っている自動車販売店がお客様です。ご利用中のサービスの状況をヒアリングしながら、新商品のアピールや新規開拓の訪問も行います。☆自動車販売店の売上拡大に繋がるご提案のため、興味を持って話を聞いていただけることが多いです。提案を受けていただく担当者は経営者層の方々が中心。営業としての提案力やコミュニケーションスキルが身に付きます。高い視点を持つ方々と商談ができることで、自分自身の成長や自信にも繋がります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    380万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■当社にて、グループ会社全体の予算の策定・管理をお任せします。【具体的業務】・経営資料の作成・予算管理・経営分析・子会社管理 等海外展開や新規事業など積極的に展開する当社の中で、事業の基盤を支える非常に重要なポジションです。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    クレジットカードシステム、EC/WEB関連システムの開発業務全般(上流工程)を担当。開発にあたっては社内ユーザー部門や開発委託先と要件定義、納品物受入検証、本番検証などを担当いただきます。※ご経験に応じてシステム統合PJTをお任せする可能性もございます。【採用背景】経営のスピードアップに合わせたシステム開発力向上のための人員増強及びシステム統合に向けた基盤強化(DC、ニコス、UFJカード)。プロジェクトの進め方を再定義し、中長期にかけて未来への投資及びシステム開発を進めて参ります。【配属先】システム開発部、システム基盤運用部、システム統合開発部(本社、池袋、本郷の3拠点にあり300人規模)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円~900万円
  • 仕事内容

    クレジットカードシステム、EC/WEB関連システムの開発業務全般(上流工程)を担当。開発にあたっては社内ユーザー部門や開発委託先と要件定義、納品物受入検証、本番検証などを担当いただきます。※ご経験に応じてシステム統合PJTをお任せする可能性もございます。【採用背景】経営のスピードアップに合わせたシステム開発力向上のための人員増強及びシステム統合に向けた基盤強化(DC、ニコス、UFJカード)。プロジェクトの進め方を再定義し、中長期にかけて未来への投資及びシステム開発を進めて参ります。【配属先】システム開発部、システム基盤運用部、システム統合開発部(本社、池袋、本郷の3拠点にあり300人規模)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円~900万円
  • 仕事内容

    【ミッション】・債務整理における債権の保全、過払い金の抑制・法務担当社員の育成【具体的な職務内容】※主に債権回収・債務整理・過払い金の交渉に関する業務・簡易裁判所、地方裁判所への出廷・法文書の作成・アドバイス【特徴・魅力】■最先端の情報を得られる環境キャッシュレス社会が急速に拡大する中で、決済に関する最新テクノロジーや各種規制に対する対応、関連する訴訟案件を経験することが出来る環境です。■チャレンジを推奨する環境同社の理念や全社的な業務内容を習熟することによって、法務担当部門などで社内弁護士として活躍できる環境です。今後も継続する過払い金の交渉で争点を生み出す、法的回収余地を創出する等の新たな挑戦を推奨する環境です。■マネジメント・教育の経験ができる環境ご自身の知識・経験を勉強会の実施などにより他者へ教育する経験ができる環境です。また、当社の人事制度を活用したマネジメントの経験もできる環境です。■フラットな職場環境上司・現場のメンバーと同じ職場で、フラットな意見交換が可能なオープンな職場環境です。■女性にも働きやすい職場職場の8割以上が女性社員で、産休・育休などの人事制度も充実しています。育休後の社員も実際に勤務していますので女性にとっても安心して長く働ける職場です。

    職種

    弁護士

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【主な役割】■情報システムのセキュリティ管理状況の適切性を評価し、改善を促すことで情報資産の機密性・可用性・完全性を維持する。■サイバー攻撃への対策立案やインシデント対応及びクラウドシステム利用への適切なIT統制を評価する。■J-Sox、会社法監査の対応、システム提供会社としての委託先からの監査、Pマークの適切な対応を行い、IT内部統制を維持・改善する。■情報セキュリティの評価結果の経営陣報告及びそのリテラシー向上の為の社内啓蒙活動を実施する。【配属先】ビジネスインフラストラクチャー本部 システムリスク部

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■オートクレジット(自動車購入時の分割支払方法)や故障保証(購入した自動車が予期せぬ故障に見舞われた際の修理サービス)、オートリースを利用していただけるようご提案を行います。☆すでにお取引があり、中古車販売・新車販売を行っている自動車販売店がお客様です。ご利用中のサービスの状況をヒアリングしながら、新商品のアピールや新規開拓の訪問も行います。☆自動車販売店の売上拡大に繋がるご提案のため、興味を持って話を聞いていただけることが多いです。提案を受けていただく担当者は経営者層の方々が中心。営業としての提案力やコミュニケーションスキルが身に付きます。高い視点を持つ方々と商談ができることで、自分自身の成長や自信にも繋がります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    380万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■オートクレジット(自動車購入時の分割支払方法)や故障保証(購入した自動車が予期せぬ故障に見舞われた際の修理サービス)、オートリースを利用していただけるようご提案を行います。☆すでにお取引があり、中古車販売・新車販売を行っている自動車販売店がお客様です。ご利用中のサービスの状況をヒアリングしながら、新商品のアピールや新規開拓の訪問も行います。☆自動車販売店の売上拡大に繋がるご提案のため、興味を持って話を聞いていただけることが多いです。提案を受けていただく担当者は経営者層の方々が中心。営業としての提案力やコミュニケーションスキルが身に付きます。高い視点を持つ方々と商談ができることで、自分自身の成長や自信にも繋がります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    380万円~600万円※経験に応ず

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