スマートフォン版はこちら
更新日:2026.09.02

コンサルティングセールス(リーダー候補)【働き方〇】

  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜1700万円
  • 東京都港区
  • 法人営業 > アセットマネジメント
  • -

◎「良いものを長く使う、循環社会の実現」をミッションとし2016年設立した同社。シリーズDフェーズとなり本格的にIPO準備中 ◎住友商事と資本提携を結びより事業を拡大予定 ◎MD業務はもちろんショールーム兼オフィスの「THE MUSEUM」の企画運営もお任せします!

Job No.83124499

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

オフィス移転やレイアウト変更を予定している企業に対し、
内装デザインの提案から家具選定、納品まで、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。
また、「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段も武器に、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、
柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。
デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。
※ご経験や希望に応じて、PM(プロジェクトマネジメント)を中心に行う部署と、
 家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています(詳細は面談時にご説明します)

【職務内容】
■オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案(主に経営者・総務担当者向け)
■家具のコーディネート提案
■家具サブスク導入提案(初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案)
■ビルオーナー向け家具付き物件の導入提案

【ポジションの魅力】
■空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる
 →業界特化型のDX事業など新規事業にも関わることができる環境です
■プロジェクトマネジメントスキルが磨ける
 → 提案~納品まで一貫して携わるため、案件を推進するスキルが身につきます。また、多数のパートナー・アライアンス先と連携するため、人脈や社外リソースと推進する能力が身につきます。
■メーカーフリーの強みを活かせる
 → 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。
■業界の常識を超えた提案ができる
 → サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。

◆ 導入実績(一部抜粋)
株式会社サイバーエージェント 様
ラクスル株式会社 様
キンコーズ 様
トヨタコネクティッド株式会社 様
株式会社リアルゲイト 様 など

◆ 活躍中のメンバー紹介
大手オフィス設計会社で豊富な経験を積んだ社員は、
当社にジョイン後、自らのノウハウを活かして事業拡大の先頭に立つ存在として活躍中。
2年で売上6倍という成果を支えるプロジェクトに携わり、よりクリエイティブかつ象徴的な案件にも関わっています。

【ソーシャルインテリアの魅力】
■ 異業界出身者の“気づき”がイノベーションの源泉に
当社では、インテリア業界の常識にとらわれない発想を大切にしています。
「他業界では当たり前なのに、なぜこの業界ではできないのか?」という疑問こそ、
業界を変えるヒント。
実際に、経営層を含め多くの社員が業界未経験からのスタート。
私たちは、日本初の「家具・家電のサブスクリプションサービス」を立ち上げ、
「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」などにも選出されました。
これは、未経験者のアイデアや視点が、新たな価値を生むことを証明しています。

■ スタートアップらしい“自由度”と“裁量”
家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのお客様から支持をいただき、
事業は順調に拡大中。
しかし私たちは、現状に満足せず常にアップデートし続けることを大切にしています。
スタートアップならではのスピード感と柔軟さの中で、
「もっとこうしたい」「こんなアイデアはどうか?」という提案が
そのまま形になることも珍しくありません。
時には泥臭さもありますが、
自ら動き、仕組みを創ることにやりがいを感じる方にはピッタリの環境です。

■ “大人ベンチャー”らしい落ち着いた社風と働きやすさ
当社はベンチャー企業ではありますが、平均年齢は30代半ば。
若手の勢いに任せるのではなく、それぞれがプロとして自律的に働く、落ち着きある雰囲気が特徴です。
・フレックス制度やリモート勤務を取り入れたハイブリッドな働き方
・キャリアを積んだ後に「次は0→1を経験したい」と転職してきたメンバー多数
・成長意欲や挑戦心を持ちながら、チームワークを大切にする風土
現在は、約50名規模で3つの事業を企画・運営。
それが可能なのは、メンバー一人ひとりが専門性を持ちつつ、柔軟に連携できる組織体制だからこそです。

「ベンチャー×安定感」「裁量×チームワーク」「未経験者の強みを活かす」
このバランスの

会社特徴

「よいものが、循環する社会へ」をビジョンに掲げ、3本柱の事業を掛け合わせ、家具の循環型社会の実現を目指しています。新品家具・家電のサブスクリプションサービス「サブスクライフ」(2018年3月開始)は、月額で必要な時に必要な分だけ、必要なモノを所有せずに利用できるサービスです。レンタルは使い続けると商品価格を超えますが、サブスクライフは、商品価格を超えない月額料金設定です。家具・家電がお得に買えるオフプライスマーケット「サブスクライフ オフプライス」(2021年1月開始)は、メーカーの遊休在庫や法人のリユース品の出品が可能で、家具が循環する度に、いいものを提供したメーカー、パートナーに収益の一部を分配する業界初の取組みを行っております。
2024年10月1日には住友商事との資本業務提携を行い、3つの事業をより成長させていきます。

【受賞歴】
・東急アクセラレートプログラム2019Demo Day 東急賞受賞(2020年3月、東急グループ)
・Next-generation Commerce Award 2020 特別賞受賞(2020年9月、公益社団法人日本通信販売協会)
・日本サブスクリプションビジネス大賞2020 ブロンズ賞受賞(2020年12月、一般社団法人日本サブスクリプションビジネス振興会)
・すごいベンチャー100選出(2021年8月、東洋経済)
・日本ネット経済新聞賞 SDGs部門 特別賞(2022年6月、日本流通産業新聞社)

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験(3年程度)もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験(3年程度)


【歓迎要件】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

500万円〜1700万円

諸手当

通勤手当
◎ 交通費支給あり(上限2万円/月)
◎テレワーク・在宅OK
◎服装自由
◎社販制度あり
◎ ピアボーナス制度あり

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
<最寄駅>表参道

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
- 完全週休2日制(土・日) - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇4カ月目に15日付与(フルタイムの場合。時短勤務は異なります)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
一次面接(カジュアル面談)→性格診断→二次面接(最終予定)→オファー面談(必要であれば)

会社概要

事業内容

国内初の「家具のサブスクリプションサービス」である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。
インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。
■EC事業
subsclife:新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス
■オフィス構築支援事業
toB向けのオフィス構築支援サービス
■DX事業(業務管理クラウド)
空間設計における家具什器選定から見積取得、発注までを実現できるプラットフォーム

本社所在地

東京都 港区南青山2丁目5-17ポーラ青山ビルディング 9F

企業URL

https://socialinterior.com/corporate/

設立

2016年11月

資本金

175百万円

従業員数

単体:90人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

◎資金調達・業務提携をし、今後も事業拡大を進めていく成長フェーズ:約22億円の資金調達・IPO準備・レキシとの業務提携
◎豊富なラインナップ:600ブランド12万種類の商品を取り扱う。
◎わずか創立6年で様々な賞を受賞
・2020年に、東急アクセラレートプログラム2019Demo Dayにて東急賞
・Next-generation Commerce Award 2020にて特別賞、
・日本サブスクリプションビジネス大賞2020にてブロンズ賞を受賞。
・2021年に、東洋経済新聞「すごいベンチャー100」に選出

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。