ベンチャー企業の求人・転職情報

全国400万社の中小企業に向けた営業組織にて、同社製品の営業として以下を担当いただきます。会計ソフトを皮切りに中小企業のバックオフィス業務の最適化を目指したプロダクトを開発・運用する弊社では、セールスが全国の見込み顧客に向け「バックオフィス最適化」「クラウド完結化」を推進しております。今回のポジションでは、弊社のフロントとして、クラウド完結化を推進し、お客様のビジネスを最適化して頂きます。製品、サービス、ライセンス プログラムやソリューションの提案を行い、活用推進、運用におけるコンサルテーションお任せいたします。 【業務内容】■当社が提供するクラウドERPの導入・運用・教育コンサル※顧客は、マーケティングやインサイドセールス部隊からの引き合いとなります。ERP導入においては、お客様と綿密なヒアリングを実施し、業務課題の分析・抽出を行います。その上でITソリューションを提案、課題解決へと導きます。お客様の業務を十分に把握し、業務改善のコンサルティングも含めた提案から導入・運用・教育までトータルに提供します。【配属予定部署】SMB事業部 約70名現状、SMB事業部は4つのチームに別れており、ご志向とご経験に応じていずれかのチームに配属します。20～100名規模担当チーム、101～300名規模担当チーム、人事労務に特化したチーム、IPOフェーズの企業特化チームとなります。【キャリアパス】将来的には、各チームにてリーダーやマネージャーに上がっていただくことも期待しております。また顧客の経営課題を解決する経営プラットフォームを目指していることから、新規プロダクト立案や新規事業立ち上げの機会も豊富にございます。ご志向に応じては、事業企画領域へのアサインも可能です。【働き方】2020年3月よりリモートを推進しており、同部においては、各チームごとに出社比率を任せております。中途で入社する方のオンボーディングはオフラインで行う予定です。残業平均は同部内にて20H程度となります。

顧客がバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、カスタマーサクセスとしてfreee導入に伴う業務設計の再構築や継続的なfreeeの活用促進を担って頂きます。【業務内容】■free会計やfreee人事労務を使い始めた顧客へのオンボーディング支援■オンボーディングが完了した顧客の更なる活用の促進■利用率が低い顧客に対する利用促進の支援■顧客に機能を活用してもらうための施策立案・実行■スケーラブルな支援を実現する仕組みづくりの企画・実行【ミッション】企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、freeeのカスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99%を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。【担当プロダクト】スモールビジネス（中小企業）向けに会社設立から上場までに関する、バックオフィス業務を簡略化する為のプロダクトを多岐に展開しております。以下一例です。■会計freeehttps://www.freee.co.jp/houjin/■人事労務freeehttps://www.freee.co.jp/hr/【配属組織】カスタマーサクセス組織 全体 約50名（★配属予定）★ハイタッチサクセス：約20名…（有償導入支援を中心とした1:1での各種支援サービスの企画・提供）・セルフサクセス：約10名…（自力で導入工程を進められるユーザー向けの各種支援コンテンツ企画）・カスタマーサポート約20名…（ユーザーからの問い合わせ対応を中心としたサポート業務）【同社の魅力】・国内企業99%のバックオフィスを変えるという壮大なビジョンに携わることが出来る。・スモールビジネスに価値を届け切るための、スケーラブルな施策や仕組みの構築が可能。・業務複雑性の高いバックオフィス領域の業務定型化へのチャレンジが可能。・新規プロダクトや事業の立ち上げ機会が多い※体験入社動画※こちらもご参照ください。https://youtu.be/1YzvNSnopmw

【お任せするミッション】当社は、ワイヤレス給電技術によって、配線のない「デジタル世界」を実現するスタンフォード大学発のスタートアップ企業です。設立以来、T2D3を超える成長を達成しており、世界中にワイヤレス給電のソリューションを届けるため、2023年の夏までに現在の20名弱から100名規模へと組織を拡大していく予定です。またグローバル人材も続々と入社してきており、今後はグローバル展開も推進する予定です。この成長を支えられる決算体制を構築するため、経理部門のマネージャーとして、決算体制を構築し、事業拡大を支援していただきます。スピード感のあるグローバルな環境で、また経営陣と近い距離で一緒に会社を急成長させながら決算体制構築にコミット頂くことは、何にも変え難い経験になります。【業務内容】■経理・財務業務・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、備品管理等）・資金繰り、資金管理・予実分析および分析結果からの改善提案・管理会計■上場準備業務・IPO関連業務・監査法人、証券会社対応【組織】経理財務：CFO - メンバ―1名【当社について】当社はワイヤレス給電によって配線のないデジタル世界を実現するスタンフォード大学発のスタートアップ企業です。当社の技術は「17m先への長距離給電が可能」「　あらゆる角度に給電が可能」「双方向のデータ通信が可能」といった特徴を有し、特許を取得しております。現在、ビルマネジメント、FA、バイオメディカルなどの様々な業界の企業とプロジェクトを進行しており、デジタルツインを実現するためのキーテクノロジーとして期待されています。2023年から市場導入を控えており、現在、量産体制を構築している最中となっています。

同社にて販売代理店との折衝を主とした代理店営業を行って頂きます。★扱う製品は累計2万社以上のトップクラスシェア導入実績を持つ、自社開発の法人向けオンラインストレージ製品「GIGAPOD」を中心として、顧客の課題に合わせた自社/他社の幅広い製品提案を行って頂きます。【具体的な業務内容】■既存代理店へのパートナーセールス■顧客の課題によっては、新規自社製品開発プロジェクトや、　他社プロダクトの発掘等、企画要素も高い営業活動を行います。■新規顧客の開拓営業（反響中心、展示会対応等）★魅力：製品の活かし方や販売戦略も自らのアイデアを反映し手掛けることができます。自身の手元で多くの裁量を握り、メーカー側「モノづくり」の観点から励むことのできる仕事です。【営業先／主要製品について】■営業先について　約20社程の販売パートナーに向けた営業活動を行います。主要パートナーへは定期訪問での営業活動を中心とします。■製品について　企業向けのオンラインストレージや電子メールセキュリティ製品（GIGAPOD、Gate4Mobile、TiFRONT等）＞＞詳細はURLをご確認ください。https://www.tripodworks.co.jp/prod-office-sol【トライポッドワークスで働く魅力】■ベンチャー。トップダウンではない、ボトムアップ型の社風。■株式上場準備を視野に順調に事業拡大しており、会社規模もこれより拡大を見据えております。■仙台未来創造企業・東北経済産業局 J-Startup東北への選出企業であり、地域の産業の牽引役として、ひいては地域から世界へ躍進を遂げる企業として注目されている企業です。■敢えて”地方”から世界に認められるビジネス/プロダクツを創りあげることを根幹に置いており、本社機能は仙台ですが、主なマーケットは首都圏に置いています。

同社にてソリューション営業として活躍頂ける方を募集致します。【具体的な仕事内容】中堅から大手企業まで、幅広いお客様が対象となります。お客様の課題やニーズに合わせた、セキュリティコンサルティングやセキュリティ運用サービスなどを提案、案件を獲得します。お客様に信頼される関係性を構築し、セキュリティ対策の投資対効果最大化をゴールとしています。■小規模な案件からスタートしお客様とのリレーションを作りながら、お客様の状況や要望を把握してサービス提案・提供■セキュリティインシデントが発生したお客様へフォロー(初動対応、事業復旧アドバイス)から、対策の提案・サービス提供などを行い、サービス提供範囲を広げていきます。お客様とのコミュニケーションを最も大事にしています。お客様とのリレーションはあなたにお任せします。お客様の悩み、気づいていない課題を見つけ、課題解決の提案をコンサルタント/アナリストと一緒に実施します。ご自身の強みを活かしていただきつつ、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です！※反響営業（Web広告やHPを見てのお問合せ、既存のお客様からのご紹介）が中心です。テレマーケティングや飛び込み訪問営業はありません。※出張有(月1～2回程度)。主に関西、名古屋、福岡等の主要都市お客様への企画提案が主となります。ITに関する知識があればOKサイバーセキュリティに携わった経験や知識不問必要な知識はご入社後に座学や業務を通して学んでいただきます！【取り扱いサービス】・セキュリティの各種サービスのアウトソーシング・ＩＴセキュリティ戦略に対する支援・セキュリティインシデント発生時のフォロー、対策提案、サービス提供など【募集背景】IPOを目指して準備を進めており、新たな顧客獲得や売上増に向けての増員募集です。【配属部署】営業部　ソリューショングループ（GL：50代前半、メンバー3名：平均45歳）【メンバーの声※2022年入社】・製品に依存しないので、セキュリティに関して様々な提案ができますし、お客様に限りなく近い視点でお手伝いできるという強みと、どのようなお客様でも自分次第でコンタクトできる魅力があります。・お客様のご要望に”検討します”と答えて、どのように実現できるか検討できるサービスのラインナップとそれをバックアップするエンジニアがいます。サポートいただける他部署の方々の存在も心強いです。【営業として大事にしていること】同社はセキュリティサービスを提供させて頂く目的を、“お客様の事業を支える環境づくり”と定義しております。ITやセキュリティの視点のみならず、お客様の事業視点、経営視点で、懇切丁寧にお応えし、セキュリティサービスを提案・提供しています。お客様の悩みや課題を顕在化させ、お客様目線で話せる営業でありたいと日々精進し活動をしています。【入社後の教育】OJTを中心にサイバーセキュリティについて、取り扱い製品やサービスについて学び理解を深めていただきます。【この仕事で得られるもの】■サイバーセキュリティに関する知識日々、高度化・複雑化するサイバー攻撃に対抗しうるセキュリティ対策の重要性が増しています。最新の動向、情報などをキャッチアップし、サイバーセキュリティに関する知識を深めていただくことができます。■社会貢献度の高いサービスに携わる経験あなたの提案がお客様をサイバー攻撃から守るだけでなく、お客様の企業価値の向上に繋がりますので、社会貢献度の高いサービスに携わり経験を積んでいただくことができます。■裁量権大！成功が大きなやりがいに繋がります！お客様に対しての裁量権は全てお渡しします。成果の出し方はあなた次第です。もちろん、責任も大きくはなりますがあなたの成果がお客様を守ることに繋がり、会社を成長させることにも繋がりますので大きなやりがいを得ていただくことができます。

経理財務の責任者として、オペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の 構築を管理を担って頂くポジションです。【具体的な業務内容】・決算業務管理（月次・四半期・年次）・連結会計・管理会計・理財務周りにおけるIPO準備 など【魅力ポイント】スマートデータ社会の実現を目指している同社にて、IPO準備を含めた業務に一貫して携わることが可能です。【福利厚生に関して】■評価制度に関して会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施しております。■家賃補助オフィスから3km以内に住んでいる社員に毎月最低3万円を支給しております。■健康支援プロのトレーナーを呼び、社員の体力づくりを助けるプログラムを無料で提供しています。

新規事業、海外展開、IPOなどの各種経営アジェンダを CEO/COOと共に推進頂くポジションです。【具体的な業務内容】・2nd Productの事業推進・3rd Product / 4th Product の構想と企画・b→dashの海外展開のプランニング・b→dashの営業/カスタマーサクセス等現場部門の業務変革・海外機関投資家を株主に据えたIPOの準備と推進・企業価値向上施策（M＆Aや、アライアンス提携など）の企画と実行 など【福利厚生に関して】■評価制度に関して会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施しております。■家賃補助オフィスから3km以内に住んでいる社員に毎月最低3万円を支給しております。■健康支援プロのトレーナーを呼び、社員の体力づくりを助けるプログラムを無料で提供しています。

現在データX社にてリリース準備を進めている『2nd Product』の推進や これから検討を開始する『3rd Prudct』や『4th Product』の企画構想や策定を 担って頂くポジションです。【具体的な業務内容】■2nd Product・PMFに向けた企画と実行・PLの作成と管理/モニタリング・マーケティング/営業/カスタマーサクセス等各種部門の立ち上げ など■3rd Prodcut / 4th Product・新規事業の構想 / 市場調査 / 競合調査 / 進出する領域の特定・事業計画の策定 / 売上/コスト/利益の各種項目の試算 など【福利厚生に関して】■評価制度に関して会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施しております。■家賃補助オフィスから3km以内に住んでいる社員に毎月最低3万円を支給しております。■健康支援プロのトレーナーを呼び、社員の体力づくりを助けるプログラムを無料で提供しています。

IPO関連業務の責任者として、IPO関連オペレーションの整備、体制構築、証券会社や監査法人のマネジメント等を実施頂くポジションです。【具体的な業務内容】・決算業務管理（月次・四半期・年次）・連結会計・管理会計・事業計画およびP/Lの策定管理・証券会社や監査法人との折衝・資本戦略策定・IPO準備全般　など【福利厚生に関して】■評価制度に関して会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施しております。■家賃補助オフィスから3km以内に住んでいる社員に毎月最低3万円を支給しております。■健康支援プロのトレーナーを呼び、社員の体力づくりを助けるプログラムを無料で提供しています。

【急募！日米間のブリッジ業務】交渉スキルや企画力を活かせる！アメリカの運営会社やシステムベンダーと、社内各チームのHUBとなって情報共有や連携のリードをお任せします。2023年にβ版がリリースされ、いよいよ本格的なサービス運用が開始される、Material Bank Japan。米国発祥のサービスのため、まだまだシステムの仕様や業務フローが米国仕様となっています。今後、米国の運営会社と連携・交渉を進め、日本独自の機能や業務ノウハウを構築すべく、プロジェクトをリードいただきたいと思います。＜詳細＞・Material Bankを日本に展開させるためのプロジェクトマネジメント・米国の運営会社、海外ベンダー、社内各チームとの連携、交渉・各システム、業務フローを日本仕様にするプロジェクトの組立、連携、スケジュール管理等・定期的な会議体運営にかかる準備や取締役会、交渉などのサポート・各種調査、資料作成など仕様や業務フローのゴールを把握した上で優先度を判断し、様々な部署へ連携・共有しながら業務を進めていく為、スマートなコミュニケーション能力が求められます。※時差の為、海外とのMTGなど深夜帯に勤務いただくこともあります。（フレックスタイム制を活用し、勤務調整いただきます）【Material Bankとは】2019年にアメリカで生まれたMaterial Bankは、建築・デザインプロフェッショナルのための建材サンプルマーケットプレイスです。これまでばらばらに各メーカーごとに提供されていた、建材マテリアルの情報をWebサイト上に集約。建築士、デザイナーにとって検索しやすく、かつ複数メーカーの建材マテリアルを注文してもまとめて配送されるサービスを展開いたします。Material Bankユーザーは、複数ブランドの建材を１つのサイトで素早く検索でき、深夜0時までにサンプルを注文すれば、翌日午前中までに１つの箱で受け取る事ができます。【同社で働く魅力】・サービスとしての魅力：日本のユーザー（デザイナー＆メーカー）の課題を解決する画期的なサービスづくりに参画できる・ビジネスとしての魅力：近年まれに見る業界のデファクトスタンダードとなり得る大型のプラットフォームビジネスの立上に参画できる・ポジションの魅力：それぞれの特技を活かして事業をゼロから立ち上げる熱さと密度の高い事業開発プロセスを経験し実績とすることができる・チームの魅力：仕事を本気で楽しむマインドでかつ人のよ【ポジションの魅力】■社長やCOOと一番近いポジションで、事業を進める経験が積める。■アメリカで既に大成功しているサービスを日本向けに改修し、新しいサービスを作る醍醐味を味わえる。■業界のデファクトスタンダードとなり得る大きなプラットフォームビジネスの立ち上げに携われる。■仕事を本気で楽しめるメンバーが集まり、1つの目標に向かって全員で奔走できる。■グローバルプロジェクトのマネジメント経験を積める。【求める人物像】■外資系企業等で、アメリカ人の上司と共に働き、思考や仕事の進め方を把握されている方■ロジカルな思考能力や正確な伝達力をお持ちの方■報連相を徹底し、チームとして業務を行える方■課題に対し、解決に向けて試行錯誤ができる方

2023年「Material Bank Japan」のβ版開始後、半年で急拡大した約200のメーカーと共に、今秋、本サービス開始を予定しています。 利用ユーザーが「Material Bank」を使いこなして業務効率化を推進していくためのサポートをお任せします。【具体的には】・サービス利用における効果の最大化に向けた提案・ユーザーの課題の明確化と、コンサルタント業務・既存ユーザー様との継続的関係構築・契約から利用開始までの期待効果提案・ユーザビリティ検証、エンゲージメント施策の立案/実行今の日本にはない全く新しい仕組みを導入するため、ユーザー様にもサービスに慣れていただく必要があります。発生する課題に対して、アメリカのノウハウも取り入れながら提案を続け、中長期的に信頼関係を構築していく楽しみが味わえます。【活かせる経験】■カスタマーサクセス部署の立ち上げ経験立ち上げから間もない部署への配属となります。チームとしてどう動けば大きな結果を出せるのか、あなたの経験を活かして活躍いただきたいと思っています。■建材の営業経験建材の営業経験を通じて感じた課題を、いかにMaterial Bankの導入で解決に導けるか。課題を肌で感じてきたからこそ、ユーザー様に寄り添い信頼関係を構築できると思います。■建築士やインテリアデザイナーの経験マテリアルサンプル関連業務に携わり、設計に関する課題に悩まれてきた方にはピッタリのポジションです！その悩みは、今後Material Bankの市場価値を伝える際に、大きな強みになると思います。【ポジションのやりがい】「Material Bank」 は、デザイナー（インテリア/建築）と建材メーカーの双方にとって業務効率化のツールです。 そのため、まずは参画メーカーにとって信頼できるアドバイザーとして、参画メーカーが市場でより競争力を得るために「Material Bank」がどう寄与できるのかを適切に伝えていく必要があります。また、カスタマーサクセスとして諸施策の検討と、コミュニケーション設計を行い、ユーザーを巻き込みながら信頼関係を構築していくことが重要です。サービスのコアにあたる業務であり、自身の提案によってユーザー様の売り上げが伸びたり、効率化が期待できたりなど、しっかりと成果が数値に表れるので大きなやりがいを感じられるポジションです。【求める人物像】■業務に対して明るく前向きに対応できる方■責任を持って、最後まで業務に取り組める方■チームとしての協働を大切にできる方

各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。【具体的な業務】■成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善■中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行■ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行【ポジションの魅力】■ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。■担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。■企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長する同社の一員として、新たなチャレンジをしていただきます。

マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。【プロジェクト事例】※ご経験に応じて業務をお任せします。・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定・全社クラウド基盤グランドデザイン策定・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装・プライベート/パブリッククラウド導入・AI活用による業務効率化/業務再構築・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等【業界例】・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等・通信インダストリー：通信キャリア、IT等・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。【ポジションの魅力】★大手企業からのプライム案件も多く、上流工程の経験値を高められます。★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成の業界大注目企業であり、今後の成長性も期待できます。★残業少な目：20~30時間程度とWLBも整えやすい企業です。★インキュベーション事業（新規事業開発）にも力を入れており、コンサル×事業開発のハイブリットキャリアを形成することができます。

経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。【プロジェクト事例】※ご経験に応じて業務をお任せします。・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定・全社クラウド基盤グランドデザイン策定・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装・プライベート/パブリッククラウド導入・AI活用による業務効率化/業務再構築・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等【業界例】・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、　損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等・通信インダストリー：通信キャリア、IT等・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。【ポジションの魅力】★経営陣に近い立場で事業の戦略を考える役割を担うため、ご自身のアクション・提案が経営にダイレクトに響くポジションで活躍いただけます。★大手企業からのプライム案件も多く、上流工程の経験値を高められます。★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成の業界大注目企業であり、今後の成長性も期待できます。

同社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、経験等を踏まえて、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。【お任せしたいこと】法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。■法務部門の戦略・企画の立案及び実施■海外進出における法令等の調査（現在はインドネシア/US）■法務に関する業務プロセスの整備・改善■事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー）■法務に関連する社内プロジェクトの推進（PM）■商事法務（株主総会・取締役会など）に関する業務■社内規程の制定・改定（経験を踏まえて担当いただく業務）経験等を踏まえて、社内の他部門や外部（法律事務所など）と協働の上で次の業務にも関与いただきます。■コンプライアンスに関する企画（研修など）立案及び実施■データガバナンス（個人情報管理など）に関する企画立案及び実施■知的財産管理に関する業務短期的には国内における法務部門の立上げ・安定運営に関する業務をお願いする予定ですが、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務（海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど）にチャレンジすることができます。【このポジションのやりがい】法務チームの強化に積極的に取り組んでいただくポジションになります。現時点では守りを固めることを優先していますが、将来的には「攻めの法務」に向けて組織のミッション・ビジョンの策定や業務ツール・業務プロセスなどの導入などに取り組むことを期待しています。また、M＆A戦略や知財戦略も意識した業務もお任せしたいと考えております。当社は主力事業において音声解析AIを取り扱っているため、最新のAI法務に接することで新しい知見を得ることが出来ます。【募集背景】法務部の立ち上げに伴い、現在２名で法務業務を担っておりますが、サービスの急成長や組織の拡大に伴い、法務メンバー２名のマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、業務を遂行頂ける方を募集いたします。【組織構成】法務部　２名体制（50代前半の女性、20代半ばの男性）【同社のサービスの魅力】音声解析AI電話「MiiTel」は、電話営業やコンタクトセンター業務における、会話の内容を解析し、高精度のフィードバックを行うことで商談獲得率・成約率を向上させる、日本発の音声解析AI電話サービスです。顧客と担当者が「何を」「どのように」話しているか分からない、というブラックボックス化問題を解消し、アナログな議事録作成も自動文字起こし機能が軽減します。　商談内容を振り返りやすいシンプルな設計なので、自ら振り返り商談の質を高めたり、開発や他部門に顧客要望をニュアンスまで正確に伝えたりすることが可能です。MiiTelは、営業担当者が「人にしかできないクリエイティブな仕事」に専念する時間を生み出します。　また、MiiTelにより蓄積された顧客とのリアルな音声データは、自社の教育研修、サービス開発、機能改善などに幅広く活用いただけ、企業の事業成長を後押しします。日本語版に加え、インドネシア語版、英語版の提供を開始しています。【RevCommの働き方】日本全国からフルリモート可能、フルフレックス・副業可能と柔軟な働き方が叶う環境です。

社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。【業務内容】■顧客開拓に向けた戦略立案を行う■アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う■顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する（意思）決定者とのリレーションの構築■顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する■パートナー企業との良好な関係を早期に構築し、協業を発展させる■マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘■Salesforce.com等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める【このポジションのやりがい】The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます。・30代事業責任者、20代チームリーダーなどが在籍し、年齢関係なく活躍することで機会を得られる・時代の最先端を行くSaaS/AIのプロダクトの販売にかかわれる・創業4年目のアーリーベンチャーでスピード感のある組織成長にかかわれる・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができる■組織構成28名（SDR、BDR、SMB、GB、Enterprise、アシスタント）※2022年7月現在【同社プロダクト】MiiTel（ミーテル）https://miitel.com/jp/音声解析AI電話「MiiTel」は、電話営業やコンタクトセンター業務における、会話の内容を解析し、高精度のフィードバックを行うことで商談獲得率・成約率を向上させる、日本発の音声解析AI電話サービスです。コロナ禍によりテレワークが急速に広がり、お客様との音声コミュニケーションはオフィスの固定電話ではなく、在宅勤務のIP電話やスマートフォンから、という光景も当たり前になりました。レブコムは今後も、「MiiTel」や「MiiTel for Zoom」の提供を通じ、電話営業やコンタクトセンターにおける生産性向上に貢献するのみならず、テレワークの推進により働き方改革にも貢献していきます。【働き方】日本全国フルリモート可能、フルフレックス、副業可能です。

【主な事業内容】「コミュニケーションを再発明し　人が人を想う社会を創る」、それが私たちが挑戦していることです。直近では、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベースの開発を行っており、法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を提供しています。提供しているサービスは、ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューションです。■新規顧客開拓に対して、商談化するための質向上の教育と商談管理(BDR)■既存パートナーのサクセスに向けて、マーケティングからセールスまで支援■MiiTel利用方法のフォローアップ■MiiTelセールスのレクチャー■アクティベートに向けたコンテンツ作成■共催Webinarやイベントの企画【このポジションのやりがい】RevCommのビジョンに共感して下さった、パートナー様の本質的な成功を支援することになります。事業企画、事業開発、企業間のアライアンス連携に携わり、RevCommの事業そのものをリードすることを期待しています。RevCommのプラットフォームを活用したパートナー様との協業や自社以外の利益を創出、提供していく、ステークホルダーを巻き込んだダイナミックな仕事ができます。【組織構成】5名　※2021年12月現在■求めている人物像・チームワークを重視して仕事を進められる方・論理的に物事を考えることが得意な方・0→1フェーズが好きな方・柔軟性を持って新しい仕事にチャレンジできる方・新しいトレンドに興味を持ち、勉強して仕事を進めるのが好きな方【同社について】「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに掲げ、営業領域を中心にAI × Voice × Cloudのソフトウェア・データベースを提供しているSaaS企業です。直近では、人工知能（AI）技術を駆使した法人向けサービスの開発をおこなっており、営業におけるトークの可視化とセルフコーチング、テレワーク化を実現する音声解析AI電話「MiiTel」、AI搭載オンライン商談解析ツール「MiiTel for Zoom」を開発・提供しています。■AI搭載型IP電話「MiiTel」コアターゲットセグメントは商談獲得・売上向上を目的とする電話営業・インサイドセールス領域と、問合せ対応・顧客満足度向上を目的とするコンタクトセンター・カスタマーサポート部署です。最先端のテクノロジーを用いたプロダクト開発と、市場戦略が奏功し、現在では約1,950社、約48,000ユーザーを超えるお客様にご愛用頂くまで成長しています。■AI搭載オンライン商談解析ツール「MiiTel for Zoom」電話営業のみならずフィールドセールスの生産性向上にも寄与し、更なる市場獲得を目指しています。【働き方について】全国各地かたらフルリモート可能、フルフレックス、副業も可能となっており柔軟な働き方が実現できます。

＜面接を踏まえて、インサイドセールス及びフィールドセールスの配属を決めていきます＞※フィールドセールス配属であっても、最初の2週間はトレーニング期間としてインサイドセールスの業務を経験していただきます。■インサイドセールス（IS）社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。・アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う・顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する（意思）決定者とのリレーションの構築・顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する・パートナー企業との良好な関係を早期に構築し、協業を発展させる・マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘・Salesforce.com等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める■フィールドセールス（FS）社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。・顧客開拓に向けた戦略立案を行う・自己開拓／アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う・顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する（意思）決定者とのリレーションの構築・顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する・パートナー企業との良好な関係を早期に構築し、協業を発展させる・マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘・Salesforce.com等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める【このポジションの魅力】The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます。■30代の事業責任者、20代のチームリーダーなどが在籍し、年齢関係なく活躍することで機会を得られます！■時代の最先端を行くSaaS/AIのプロダクトの販売に関われます！■創業4年目のアーリーベンチャーでスピード感のある組織成長に関われます！■組織の枠組みを超えた仕事に関われ、幅広い経験を積むことができます！【同社プロダクト】MiiTel（ミーテル）https://miitel.com/jp/音声解析AI電話「MiiTel」は、電話営業やコンタクトセンター業務における、会話の内容を解析し、高精度のフィードバックを行うことで商談獲得率・成約率を向上させる、日本発の音声解析AI電話サービスです。コロナ禍によりテレワークが急速に広がり、お客様との音声コミュニケーションはオフィスの固定電話ではなく、在宅勤務のIP電話やスマートフォンから、という光景も当たり前になりました。レブコムは今後も、「MiiTel」や「MiiTel for Zoom」の提供を通じ、電話営業やコンタクトセンターにおける生産性向上に貢献するのみならず、テレワークの推進により働き方改革にも貢献していきます。【同社の掲げるミッション/社会貢献性について】音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか？例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。コミュニケーションは様々なシーンで必要不可欠なもので、その傾向を分析でき【働き方について】日本全国からフルリモート可能、フルフレックスとなります。