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宮城県のベンチャー企業の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する宮城県のベンチャー企業の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • 株式会社LASSIC
    【仙台勤務】PM/PMO【地方創生×IT】

    年収
    410万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    システム導入・システム保守運用に関わるプロジェクトの立ち上げからプロジェクト推進、管理を行います。
    【具体的な仕事内容】
    ■プロジェクトの立ち上げ、プロジェクト計画策定
    ■進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理
    ■ニアショア開発のプロジェクト管理  ■顧客折衝
    【業務事例】
    ・大手インフラ企業様 RFPの回答作成、受注後のプロジェクト計画策定、プロジェクト推進を実施 
    ・医療機関支援企業様 ユーザサイドにてRFPの作成支援、プロポーザル評価軸作成、ベンダー選定の実施
    【ミッション】東京から地方への「仕事の移管」
    エンジニア不足と地方の仕事は不足の2つの問題点を切り口に同社が懸け橋となり解決していきます。

    会社特徴

    ~LASSICは「IT×地方創生」の実現に向けて活動する急成長中ベンチャーです~
    【先端テクノロジーを活用して、地方創生に貢献】
    ■当社の経営理念は「~鳥取発~ITで、地方創生」
    ■LASSICで活躍頂く事が地方創生に貢献する事に!
    【地方創生を実現に導く事業を創る】
    ■地方で働く事を推進するニアショア事業(遠隔分散開発スタイルを推進)
    ■地域イノベーション支援事業(地域に特化した自社サービス展開)
    ■感情解析技術×AIを活用した先進事業開発
    ■地方創生を実現する為に、新規事業開発を積極的に実施
    【豊富な成長機会】
    ■年率30%超の事業成長を実現 →活躍できるフィールドが拡がっています!
    ■エンドユーザー取引豊富
    ■新規領域への展開
    【地方創生を推進するワークスタイル】
    ■「地方で働く」を積極展開

    勤務地

    宮城県仙台市宮城野区榴ヶ岡5-12-55 NAVisビル1F
    宮城県お客様常駐先

    担当者のコメント

    【「らしく」の実現をサポート/東京から地方への仕事の移管】感情解析AI、IoT等を活用した地域課題の解決■毎年130%超の事業成長■女性エンジニアが活躍/女性比率30%超■「いつかは地元へ」UIターン確約制度■リモートワーク推奨■プライム案件95%■ニアショア開発■
  • 株式会社ファインズ
    Webコンテンツ企画営業 ★仙台勤務/インセンティブ支給★

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    「YouTubeマーケティング」「Instagram、Twitter、FacebookなどのSNS広告」「Googleに出稿する広告」「マンガを使ったプロモーションサービス」など、クライアント企業のWebプロモーションを支援するさまざまな商品をご提案ください。
    ★プレイヤー⇒プレイング・マネージャー、半年以内のキャリアアップを実現出来ます。
    同社の直近の目標は3年後には従業員、売上共に倍にする。組織を作るにあたり管理職の強化をする必要があり、前職で営業経験がある方を中級・上級プレイヤー職、マネージャー候補として募集します。
    ★プレイング・マネージャーの役割
    1チーム3~5人の構成になります。予算(売上目標、粗利目標の達成)、マネージメントが主な仕事です。将来的には部長として予算管理(P/L、B/S、C/F)や新規商材の開発にも携われる環境です。

    会社特徴

    ★取引社数13,000社を突破!2018年度、売上昨対比120%増達成★
    代表の武吉氏は、2001年にWebコンサルティング会社を立ち上げ、売上高40億円規模に成長させました。同社は、武吉氏の2度目の創業です。売上高も順調に推移しており、設立から8期連続、右肩上がりの成長を実現しています。取引社数は14,000社を突破しました。
    【同社のこだわり】
    ~競合他社が集まらない市場を~それは未知を開拓し、ゼロをイチにしていきたいという想いが根本にあるためです。新規市場を見つけたら、いち早く行動します。
    【働く環境】
    研修制度、評価制度が充実!研修制度に関しては2ヶ月間、実際に現場で活躍している先輩社員からマンツーマンで行ないます。評価制度に関しては売上で評価されます。年4回昇格のチャンスがあり、速い人では1年間で主任→課長代理→課長まで昇格した方もいます。
    【今後の展望】
    既存事業の拡大と同社のベンチャースピリッツで新規事業の立案を積極的に行ないます。現在はAIを活用したリピート率UPツールに力を入れていきます。他にないロジックで集客力アップを目指します。数値的な目標では、2020年までに従業員数・売上共に2倍を目指します。

    勤務地

    宮城県仙台市青葉区北目町1-18 ピースビル北目町 9F

    担当者のコメント

    ■急成長なベンチャー企業! ■売上前年度比120%増/昇給チャンス毎月/入社3ヶ月で主任&月収38万円可能!
    ■インセンティブ支給あり  ■スキルに応じ、主任・もしくはシニアポジションをお任せ致します。
  • 株式会社東北テクノアーチ
    技術移転マネージャー

    年収
    383万円~534万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■技術移転マネージャーとして、技術移転を達成するために
    (1)研究成果を正しく理解し
    (2)知的財産としての適切な保護に取り組み
    (3)民間企業等への技術移転提案、連携提案をし、さらにそれを達成し
    (4)製品化、事業化へのさらなる取り組みを支援する、という一連の業務全般をご担当頂きます。
    ■実績例:https://www.t-technoarch.co.jp/content/tokkyo_licence.html
    ■入社後は、新入社員導入研修、メンター制度、社外研修等を通じて、実務未経験の方でも活躍できるようサポートしてまいります。
    ★未経験者歓迎。
    【職場の体制】 
     ■従業員の平均年齢は42歳。新卒・中途採用入社の方で構成され、各々の専門分野を活かして活躍しています。
     ■経営陣等との距離も近く、意見交換が活発でフラットな社風です。
    【募集の背景】 事業拡大に伴う増員

    会社特徴

    当社は、大学等で創出した知的財産を活用した新規事業・産業の創出を支援することを目的として、東北地域の国立大学及び高専の教員有志等のご支援により、1998年11月5日に設立された技術移転機関(Technology Licensing Organization, TLO)です。
    同年12月4日には、大学等技術移転促進法に基づく承認事業者(承認TLO)として、文部科学省及び経済産業省の承認を受けました。
    承認TLOは、全国に34機関(2019年8月現在)ありますが、東北地方では、当社が唯一の機関です。
    当社は、大学等からの技術導入により新規製品・事業の創出や競争力の強化を目指す企業に対するシーズ供給のパートナーとして、また大学等の優れた研究成果を社会に還元するためのコーディネーターとして、技術移転事業を全力で進めております。
    https://www.t-technoarch.co.jp/content/tokkyo_licence.html

    勤務地

    宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-10東北大学未来科学技術共同研究センター2階

    担当者のコメント

    製品化事例60件以上。大学等で創出した技術を企業へ移転し、事業化、製品化へ導くことで産業技術の向上を支援する技術移転機関(Technology Licensing Organization, TLO)です。
  • 株式会社ファインズ
    【仙台勤務】WEB広告の企画営業(営業経験者向け)

    年収
    312万円~409万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    「YouTubeマーケティング」「Instagram、Twitter、FacebookなどのSNS広告」「Googleに出稿する広告」「マンガを使ったプロモーションサービス」など、クライアント企業のWebプロモーションを支援するさまざまな商品をご提案ください。
    ■プレイヤー⇒プレイング・マネージャー、半年以内のキャリアアップを実現出来ます。
    弊社の直近の目標は3年後には従業員、売上共に倍にする。組織を作るにあたり管理職の強化をする必要があり、前職で営業経験がある方を中級・上級プレイヤー職、マネージャー候補として募集します。
    ■プレイング・マネージャーの役割
    1チーム3~5人の構成になります。予算(売上目標、粗利目標の達成)、マネージメントが主な仕事です。将来的には部長として予算管理(P/L、B/S、C/F)や新規商材の開発にも携われる環境です。

    会社特徴

    ★取引社数13,000社を突破!2018年度、売上昨対比120%増達成★
    代表の武吉氏は、2001年にWebコンサルティング会社を立ち上げ、売上高40億円規模に成長させました。同社は、武吉氏の2度目の創業です。売上高も順調に推移しており、設立から8期連続、右肩上がりの成長を実現しています。取引社数は14,000社を突破しました。
    【同社のこだわり】
    ~競合他社が集まらない市場を~それは未知を開拓し、ゼロをイチにしていきたいという想いが根本にあるためです。新規市場を見つけたら、いち早く行動します。
    【働く環境】
    研修制度、評価制度が充実!研修制度に関しては2ヶ月間、実際に現場で活躍している先輩社員からマンツーマンで行ないます。評価制度に関しては売上で評価されます。年4回昇格のチャンスがあり、速い人では1年間で主任→課長代理→課長まで昇格した方もいます。
    【今後の展望】
    既存事業の拡大と同社のベンチャースピリッツで新規事業の立案を積極的に行ないます。現在はAIを活用したリピート率UPツールに力を入れていきます。他にないロジックで集客力アップを目指します。数値的な目標では、2020年までに従業員数・売上共に2倍を目指します。

    勤務地

    宮城県仙台市青葉区北目町1-18 ピースビル北目町 9F

    担当者のコメント

    ■急成長なベンチャー企業! ■売上前年度比120%増/昇給チャンス毎月/入社3ヶ月で主任&月収38万円可能!
    ■インセンティブ支給あり  ■スキルに応じ、主任・もしくはシニアポジションをお任せ致します。

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