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宮城県の退職金制度有の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(199件中)
  • 株式会社インターネットイニシアティブ
    【仙台勤務】インフラエンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の仙台支店に在籍するインフラエンジニアとして、東北地方のお客様に対して、ネットワーク・システムインテグレーションを担当して頂きます。【採用背景】コロナ渦の影響もあり、自社ソリューション(特にデジタルワークプレイス商材)が好調のため、同社では昨対(2020年3月)170%を超える営業利益を生み出しております。この大きなデジタル環境への移行時期を勝機と捉え、自社サービスを生み出すエンジニアの採用に注力しております。【業務内容】NI/SI案件のリーダーとして、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案・導入サポートを担当いただきます。【IIJについて】IIJは、1992年に日本初の商用インターネット接続業者(ISP)として発足し日本にまだ存在しなかったインターネット事業を「ゼロ」から自分たちの手で作り上げてきました。IIJのサービスは上場企業を中心とした約10,000社を超えるお客様に導入され各業界(電気、情報・通信、機械、精密機器、銀行、証券、小売、卸売、建設、保険)のトップ10企業に対して70%~100%という高い浸透率となっています。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア 15F

    会社特徴

    ●自社通信インフラ×多様な自社サービス×ベンダーフリーSIによる圧倒的な強み:同社は通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社単体ですべて提供することができます。これはお客様に対して真に高品質なシステムを提供できることを意味し、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由でもあります。また、従業員の視点から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境があることを意味します。●100を超える自社サービス:同社は日本初の商用インターネット接続業者(ISP)としてスタートし、また、日本で初めてクラウドサービスを提供するなど、幅広い領域(クラウド、セキュリティ、モバイル、IoT、DCなど)で100以上のサービスを展開しています。●ベンダーフリーが実現する多様な選択肢:同社は一貫してベンダーフリーの姿勢を堅持しています。このことは、同社には「お客様が求めるものを最善の形で提供できる」環境があるとともに、「多種多様な機器・製品の経験を積むことができる」ことを意味します。事実、この点を魅力に感じて同社に多数の方がご入社されています。●プライム&大規模案件に特化:同社の多くのPJTがSE稼働費だけで億を超える規模であり、かつ、そのほとんどがプライム案件となっています。中には数十億規模のものもあり、大規模案件を中心にキャリアを積むことができます。

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    担当者の
    コメント

    ◆日本初のインターネットサービスプロバイダー ◆世界初・日本初のサービス提供を実現(100種類を超える自社サービスを提供)◆東証一部上場 ◆上場企業を中心に11,000社を超える直取引実績(業界TOP10企業に対する浸透率80~100%)

  • 株式会社インターネットイニシアティブ
    【仙台勤務】ソリューション営業

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の札幌支店にてソリューション営業を担当して頂きます。【採用背景】コロナ渦の影響もあり、自社ソリューション(特にデジタルワークプレイス商材)が好調のため、同社では昨対(2020年3月)170%を超える営業利益を生み出しております。この大きなデジタル環境への移行時期を勝機と捉え、自社サービスを支える営業メンバーの採用に注力しております。【具体的には】道内のお客様に対して、IIJが提供する新しいクラウドコンピューティング基盤 IIJ GIOをベースに、メール、セキュリティなどのマネージドサービスやネットワークサービス、システムインテグレーションから運用に至るまで、お客様の幅広いITニーズに応えるソリューションを、中立的な立場から提案していきます。【IIJについて】IIJは、1992年に日本初の商用インターネット接続業者(ISP)として発足し日本にまだ存在しなかったインターネット事業を「ゼロ」から自分たちの手で作り上げてきました。IIJのサービスは上場企業を中心とした約10,000社を超えるお客様に導入され各業界(電気、情報・通信、機械、精密機器、銀行、証券、小売、卸売、建設、保険)のトップ10企業に対して70%~100%という高い浸透率となっています。★魅力■自社独自の通信インフラ技術バックボーン⇒日本初のインターネットサービスプロバイダ(ISP)■100種類を超える自社サービス⇒クラウド、セキュリティ、IoT、DCなど幅広い領域を展開

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市青葉区花京院1丁目1-20 花京院スクエア 15F

    会社特徴

    ●自社通信インフラ×多様な自社サービス×ベンダーフリーSIによる圧倒的な強み:同社は通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社単体ですべて提供することができます。これはお客様に対して真に高品質なシステムを提供できることを意味し、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由でもあります。また、従業員の視点から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境があることを意味します。●100を超える自社サービス:同社は日本初の商用インターネット接続業者(ISP)としてスタートし、また、日本で初めてクラウドサービスを提供するなど、幅広い領域(クラウド、セキュリティ、モバイル、IoT、DCなど)で100以上のサービスを展開しています。●ベンダーフリーが実現する多様な選択肢:同社は一貫してベンダーフリーの姿勢を堅持しています。このことは、同社には「お客様が求めるものを最善の形で提供できる」環境があるとともに、「多種多様な機器・製品の経験を積むことができる」ことを意味します。事実、この点を魅力に感じて同社に多数の方がご入社されています。●プライム&大規模案件に特化:同社の多くのPJTがSE稼働費だけで億を超える規模であり、かつ、そのほとんどがプライム案件となっています。中には数十億規模のものもあり、大規模案件を中心にキャリアを積むことができます。

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    担当者の
    コメント

    ◆日本初のインターネットサービスプロバイダー ◆世界初・日本初のサービス提供を実現(100種類を超える自社サービスを提供)◆東証一部上場 ◆上場企業を中心に11,000社を超える直取引実績(業界TOP10企業に対する浸透率80~100%)

  • クラシエ製薬株式会社
    【1/1入社】漢方薬MR:クラシエ製薬【東日本エントリー】

    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】■漢方薬MRとして、開業医を中心に同社の医療用漢方薬の安全性、有効性などを含め製品の情報提供をして頂きます。将来的にはマネジメント等含め担っていただきたいです。【具体的には】■直行直帰の営業がメインです。担当する製品は同社の医療漢方薬です。■平均約80軒程度のクライアントをご担当頂き、新規開拓等も発生致します。【キャリアパス】早い方では入社後3~5年でマネジメントを経験することが出来ます。また、MR以外のキャリアステップとしては、ご希望に合わせてバックオフィスやマーケ、特約店担当などの可能性もございます。【同社の特徴】★漢方の形態を錠剤に変更したり、1日3回服用のところを2回にできたりと、患者の負担を減らす工夫を凝らした開発をされております。★上記の理由から採用率が増え、医薬品漢方の中でも年々シェア率が伸びてきております。【漢方薬MRの魅力】MRは主に西洋医学の薬品を想定して生まれた資格で、認定試験の出題は西洋医学に基づいた薬品知識がメイン。漢方薬についての出題はごく一部。医師の中でも漢方薬の知識が乏しいケースもあり、情報提供する価値が高い製品。処方を希望するドクターも多く、主な症状や付随する症状により、同じ疾患でも処方の選択肢が多いのが特徴。可能な限り多くの選択肢を、その場で提案することがこの職種の魅力です!同社はグループ全体の理念である「人を想いつづける」という志のもと、患者さんが飲みやすい製剤の開発にも取り組んでいます。★漢方薬について分かりやすくまとめられている、「ブラックジャックによろしく」とコラボした漫画です!ぜひご覧ください★http://www.kracie.co.jp/ph/k-kampo/kazelab/manga/index.html

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    430万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都※全国転勤有、直行直帰

    会社特徴

    【会社概要】同社は、漢方薬を中心とした医薬品事業、お菓子・食品事業、トイレタリー・コスメティックス事業という、「医・食・美」の3つの領域で事業を展開している企業グループです。同社の前身企業は、明治時代から綿や絹といった天然繊維を主軸に事業を展開してきた日本のリーディング企業。2007年にクラシエホールディングス株式会社に商号変更し、現在では、Kracieへ。現在は染毛剤の国内最大手メーカーであるホーユーがクラシエホールディングスを100%完全子会社化しています。【事業内容】■同社はクラシエグループのなかで漢方薬を中心に、医療用医薬品から一般用医薬品まで幅広く提供しております。同社製品はOTC(OverTheCounter)と呼ばれる薬局・薬店向け商品の漢方薬市場ではNo.1。また医療用漢方薬市場ではシェアNo.2です。★MRとは違った魅力がございます!西洋学を中心とした医療用医薬品に対し、漢方薬は東洋学のため西洋薬ではカバーできない疾患や症状の改善が可能です。高齢化社会や安全志向が進むなかで、体質改善効果を持つ漢方薬への期待はますます高くなっており、今後もさらに発展する市場として、大きな可能性を秘めています。

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    担当者の
    コメント

    【漢方薬MRスペシャリスト】【薬品事業、トイレタリー・コスメティックス分野、薬品分野、食品分野の事業、食品事業を展開】OTC分野ではトップシェア!!セルフメディケーションが広がりを見せる漢方のメーカーMR職です!!

  • 仕事内容

    【募集背景】事業拡大及び生産管理/物流管理機能強化のための増員【期待する役割】ハイブリッド車用電池・電池パックの生産管理/物流管理業務【職務内容】①生産管理業務:生産計画策定、製品在庫管理、実績管理■生産計画:顧客要望数や先々の需要データを基に月次生産計画数を策定し製造部や関係部署と実現に向けた課題解決■在庫管理:製品在庫量を適正レベルに維持する為車種配分や生産タイミング見直し■実績管理:月次生産計画に基づき各工程の生産実績を確認し進捗フォロー②物流管理業務:製品出荷、納期調整、仕掛品オペレーション■製品出荷:顧客との納期調整および物流会社との出荷管理、台車在庫管理■仕掛品輸送:在庫管理及び工場と倉庫間の輸送オペレーション確立■改善活動:輸送方法見直し、作業改善【魅力】■ハイブリット車用電池・電池パック生産管理業務を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感。自社で生産された電池が世界中の街を走るハイブリット車に搭載され、カーボンニュートラル等の環境問題・エネルギー問題に貢献し、成長を続けるハイブリット車市場を支えています。お客様の笑顔と社会貢献を実感出来ます。また、車載用電池サプライヤーとしてトヨタ電動化に向けた動きの中心にいることが担当業務を通じて実感できます【キャリアプラン】■生産管理/物流管理業務を通じて社内外のヒューマンネットワーク構築、信頼されるリーダーへ育成・生産管理業務または物流管理業務全般(計画・在庫管理・出荷・生準等)を学んでいただき、自ら主体的に、宮城工場製造部署や本社関係部署および得意先との折衝、改善に従事し、信頼関係を構築して頂きます・配属されるグループは調達職能と一緒であるため、生産管理と調達業務の相互理解を行うことで、業務の幅を拡大して頂くことが可能です・将来的には生産活動全体を理解し、社内外から信頼される生産管理のリーダーとしてのご活躍を期待します

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県黒川郡大和町流通平1番地

    会社特徴

    ◇◆◇【トヨタ・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】◇◆◇■HV車用電池市場における世界シェアの約70%を生産■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引しております。【PEVEの技術力】■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。【トピック】現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。《2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働!》更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数

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    担当者の
    コメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1■エコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。■成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます!■U・Iターン入社多数東北に拠点を置きたい方多数入社!

  • グレープシティ株式会社
    《フルリモート》ソフトウェア開発 自社ソフト/残業代全額支給

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のプロダクトエンジニアとして、「開発者支援ツール」の開発をご担当いただきます。【業務詳細】 海外拠点にて開発された製品を日本のお客さま向けに最適化し、自社プロダクトとしてリリースします。日々進化する新しい技術についても情報把握、社内向けに発信頂きます。■海外拠点との連携による製品開発■製品の不具合対応およびサービスパックのリリース■お客さまおよび他部門からのフィードバックに基づく製品の品質向上■最新技術情報の収集および発信■カスタマーサービス部と連携した技術的問題の解決【配属先の事業部について】◎ツール事業部合計45名(男性31名、女性14名)、製品企画部、開発部、マーケティング部、営業部、カスタマーサービス部の5部門で構成されています。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都※本求人は原則フルリモート勤務です

    会社特徴

    【 世界8か国に拠点を持ち、国内でもトップクラスの販売実績を持つ実力派ソフトウェア企業 】 グレープシティは宮城県仙台市を拠点とするグローバル企業です。グローバルなネットワークを強みとし、さまざまな文化と人、技術が集まるグレープシティ。国内8か所に拠点を構え、全国に販売網を築き上げてきました。会社がまだ少人数だった1988年に中国・インドへ進出し、今では日本をヘッドクオーターとし、アメリカ/中国(上海・西安)/インド/ベトナム/韓国/マレーシア/ミャンマーに拠点を展開しております。 WindowsテクノロジーやJavaで、業務システム開発ツールを提供する「ソフトウェア開発ツール」事業をはじめ、私学総合経理システム「LeySer」、英語教育ソリューション「GrapeSEED」、映像のトータルプランニング「WINEstudios」、社会福祉施設向けソフトウェア「SERVE」を展開しています。開発支援ツールの『Developer Tools』は30年以上の歴史を持ち、累計60万ライセンス以上の販売実績を持ち、導入企業数も8万社と『国内トップレベル』です。「LeySer」に関しても業界屈指の経験とノウハウを有し、全国3000校以上の学校で導入するなど『トップクラス』のシェアを誇ります。

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    担当者の
    コメント

    【★業界ニッチトップ製品の開発職です!!国内3拠点、国外7カ国に拠点を構え、世界トップクラスの製品を持つソフトウェア企業!】    ■年間休日124日/残業月平均10時間以内/キャリアも築けて、男性の育休実績も有る働きやすさ抜群の環境です!■

  • ニッタン株式会社
    【仙台】施工管理(火災報知設備)

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。【具体的に】■担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを担当いただきます。主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。■案件規模が大きいと、施工期間は2年~3年で、案件規模が小さいと半年~1年となります。付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。経験スキルに応じて業務はお任せいたします。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    700万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル4階

    会社特徴

    ◆◆セコム株式会社100%出資/様々な場所で災害に強い安全な社会を創り続ける、総合防災システムメ-カ-!!◆◆【総合防災システム】■自動火災報知設備、消火設備、防排煙設備等の技術開発、設計、生産、販売、施工、保守等をトータルソリューションとして提供、防災に関わる様々な製品・サービスにより社会インフラを支えています。【会社概要】■創立以来60年以上に渡り、生命・財産を火災から守る防災機器の開発・製造・販売・施工・メンテナンスまでを一貫して手がけている企業です。■オフィスビル、官公庁、学校、病院、工場、文化財等、さらには航空機、船舶などあらゆる建造物に対応しています。■同社で納品した設備は消防庁長官賞を受賞する等、対外的にも非常に高い評価を得ています。

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    担当者の
    コメント

    ★2012年にセコムグループとなり、世界市場へ積極的に事業拡大中の防災機器業界の優良メーカーです!★業界内では「技術のニッタン」と称されるほど厚い信頼を得て、防災システムの歴史の一端を担っております!

  • アクサ生命保険株式会社
    【SALES】アクサ パートナービジネス(宮城)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アクサパートナービジネスでは、同社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。【職務内容】■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)3 新規代理店見込の獲得と登録※職位:S1(主任)またはS2(シニアスーパーバイザー) ご経験の応じてJGは決定いたします。部下のマネジメントは含みません。【特徴】・既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。・業務の状況に応じて、在宅ワークと出社を適宜併用していただけます。・17時以降の残業は平均月20~30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。【補足】※初任地は応募いただいたエリアで配属を想定しています。将来的には転勤の可能性がございます。※関東エリアを除き、希望地勤務制度(3年更新、諸条件あり)を申告いただけます。※会社紹介動画はこちら https://www.axa.co.jp/recruitment/movie【人員体制】東京 約50名大阪 約30名その他のエリア:約5名~15名男女比は6:4パートナービジネス本部在籍社員は約350名【魅力】・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。・オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

    職種

    代理店営業・アライアンス

    年収
    給与
    450万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市青葉区本町2丁目16-12

    会社特徴

    【会社概要】■現在、世界57の国と地域で事業を展開、約1億800万人のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。アクサ生命もその一員としてのネットワーク力を活用し、日本で着実に成長を続け、現在では保有契約件数485万件、保険料等収入6,376億円と国内有数の生命保険会社として高く評価されています。■同社は従来の「まさかの時の備え」としての保険だけではなく、お客さまの安心で豊かな人生を実現するための保険商品・サー ビスを開発・提供しています。生命保険と資産形成を融合させた変額保険「ユニット・リンク」は、業界でも革新的な商品として注目されています。【特徴】★外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています。 2021:健康経営有料法人・大規模法人部門(ホワイト500)★ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。★オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。★夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。★年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

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    担当者の
    コメント

    アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。

  • 仕事内容

    【期待する役割】拠点人事業務全般を担当頂きます。【職務内容】■工場における人事業務全般・採用(高卒新卒採用、期間社員採用の実施)・要員管理(毎月の要員状況の確認)・要員計画(年間・月間の要員ニーズのとりまとめと採用計画の作成)・人財育成(研修運営ならびに一部講義の実施)・昇格調整・労務管理(給与計算除く)・職場の人事労務問題への対応・各種従業員窓口・入社受入(入社式や各種説明実施)・福利厚生(社員寮の管理等)等【やりがい】工場人事として、従業員から頼られるやりがいのある仕事です⇒従業員の採用から教育、昇格調整、労務管理まで幅広く宮城工場の運営に関わる仕事です【募集背景】■新工場立上に伴う人事業務強化今回の募集は、宮城工場規模業務拡大に伴う業務増加に対応するための体制強化を目的とした採用となります。■宮城工場の特徴本社のある静岡県の拠点と同等の規模に成長した宮城工場では「従来のニッケル水素電池」に加え、「最新のリチウムイオン電池」の生産も拡大しており、 当社でも最新の電池を生産する重要拠点となっています。創業以来、当社は取引先への供給責任を果たすため「生産量の拡大」を第一に事業運営を進めてきましたが、今後は「生産量の確保」と同時に「利益率の向上」についても取組みを強化し、国際競争力の高い、中韓に勝てる車載用電池メーカーを目指す必要があります。従業員が従来の延長線上の思考や行動ではなく、パラダイムチェンジを図れるよう全社一丸で取組みを進めています。【組織構成】宮城工場の管理部門の募集になります。部長以下、グループ長、チームリーダー、社員、派遣社員で構成されています。今回は担当者としての募集ですが、将来的には部中核メンバーとして活躍していただける方を募集

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県黒川郡大和町流通平1番地※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用

    会社特徴

    ◇◆◇【トヨタ・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】◇◆◇■HV車用電池市場における世界シェアの約70%を生産■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引しております。【PEVEの技術力】■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。【トピック】現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。《2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働!》更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1■急成長を続ける同社では工場の増設を積極的に行っております。■ON/OFFがしっかりしておりワークライフバランスが改善された方多数。大手の安定感と成長フェーズでやりがいも多数あります。

  • IQVIAサービシーズジャパン株式会社
    経験者MR(東北・北海道エントリー)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。~将来的に様々なキャリア選択が可能です~同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!(下記は一例です)◆領域の幅を広げたい ⇒様々なプロジェクトを経験するMR◆専門性を極めたい ⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー◆新薬発売のインフラを作りたい ⇒メディカルサイエンスリエゾン◆研修に興味がある ⇒MRの研修担当◆採用に興味がある ⇒人事◆薬の開発に興味がある ⇒臨床開発関連職種 など※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業を展開していく予定です。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    北海道※初任地希望は最大限考慮いたします

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

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    全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

  • 株式会社日立システムズ
    東北の民間から公共工事を担当【施工管理技術者】※仙台勤務

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集の背景】同社は従業員一万人規模の国内大手ITサービスの会社ですが、システム開発だけでなく、クライアントのオフィス、ビル全体、工場、研究所などにIT機器を施工する際、電源、電気、菅、通信関係の付帯設備工事を行っています。それらの施工案件が東北地方の民間企業や官公庁クライアントから増大しており、体制を強化するために増員募集いたします。【仕事内容】一級施工管理士の資格を活かして、具体的には、付帯工事としてLANケーブル工事、電源・コンセント工事、電話、PBX、UPS機器導入、消火設備導入、その他サーバー室の空調施工を行っています。(工事例)・親会社である大手製造業クライアントのオフィスビル全体に電源、LANケーブル、ルーターなどを導入・仙台市の高校に対し、電子黒板を導入【組織】当部署は約30名の構成員で、同僚となる方は40代1名、50代1名の計2名です。少数精鋭ですので、あなたの力量を存分に発揮出来ます。【活動エリア】東北地方を対象に主にIT機器導入に伴う付帯設備工事を行っています。めったに転勤はありません。【この仕事の重要な役割】・見積もり時に案件のリスク等があれば指摘し、リスクを排除していく役割があります。【上司から一言】・ますます引き合いが増えている中で、仙台で一級施工管理技術者の資格を活かして活躍できます。仙台にUターンの方、もっと大規模な案件を経験したい方など、意欲溢れる方とぜひお会いしたいです。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台11F

    会社特徴

    ~社員数32万を誇る日立グループにおいてITインフラの中核を担うリーディングカンパニー~【同社について】日立グループ内にて顧客対応力の最大化による最適なソリューション提供と効率向上をミッションの基、カンパニー連結運営体制を強化すべく、2011年に「日立電子サービス社」と「日立情報システムズ社」が合併され発足しました。【日立グループ内での立ち位置について】日立製作所のシステム&サービスビジネス統括本部付け内に同社が位置しており、全国拠点を活かしたワンストップサービスが強みです。■幅広い業種・規模の顧客の業務システムの設計・構築サービス、強固なデータセンター基盤を活用したアウトソーシングサービス、全国約300か所のサービス拠点とコンタクトセンターによる運用・保守サービスなど、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスの提供しています。■国内外約900社・社員数約32万・売上高約9兆円・営業利益2年連続5000億円超を誇る日立グループのIT事業領域で存在感を放ち、特にエンタープライズ領域では、インターネット黎明期より多数の実績を積み重ねています。

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    【幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築/全国300か所のサービス拠点/日立グループ内の中核を担うリーディングカンパニー】 日本を代表する日立グループの安定した基盤の上でオフィスや研究所、工場など幅広く、かつ大規模な案件に携わることができます。

  • 仕事内容

    M&Aコンサルタントとして、情報収集・ヒアリング、提案、企業評価、条件等の調整、クロージング等、一連の業務全般に携わっていただきます。【 業務詳細 】■M&Aの対象となる企業の発掘・提携している金融機関や会計事務所への定期訪問、情報交換、紹介依頼・事業承継等に関するセミナーの企画・実施・運営■売り手企業との面談・状況把握、経営内容・財務諸表等のヒアリング・調査分析(提携会計事務所のコンサルタントと連携して調査します■買い手企業の情報収集・自社もしくは提携M&A アドバイザーの情報網により 、相乗効果が見込める企業の発掘・提案■双方の企業経営者とのミーティング・売り手企業と書いて企業の希望条件の調整・双方の面談機会のアレンジ

    職種

    財務・会計コンサルタント

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市青葉区中央1丁目3-1 アエル17階

    会社特徴

    【 東北最大級の人材企業”ヒューレックス”の事業承継・M&A特化型組織 】 同社は、東北ひいては日本全体における地域活性化・地方創生に寄与することを目的とし、各分野における専門家とともに中小企業の事業承継をサポートし、地域の経済と雇用の維持・拡大のために設立されました。人口減少問題、晩婚化、少子化、高齢化、そして中小企業の後継者問題。どれも日本が直面する大きな社会問題であり、東北地方は特にその動きが強いエリアです。こうした問題を克服するため、当社は、地域の金融機関および会計士、税理士、弁護士、その他さまざまな専門家・士業のみなさまと連係・連帯を重んじながら広域ネットワークを形成し、スムーズな事業承継の実現と承継後の継続的な成長支援まで見据えたトータルサービスをご提供しています。◆親会社:ヒューレックス株式会社について 東北最大クラスの人材紹介企業です。宮城・東北に根付いた事業展開をベースに、2017年より全国展開を進めており、近い将来のIPO実現に向けて活動しております。まさに成長フェーズに在る企業です。

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    担当者の
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    【 地域密着型で地場企業中心に厚い信頼を得ている東北最大規模の人材企業”ヒューレックス”傘下の事業承継・M&A特化型コンサル 】◎中途入社比率5割以上;入社年次に関係なく裁量を持ってご活躍いただけます!IPO準備中、売上高も東北トップクラスの企業グループです。

  • 仕事内容

    自治体(行政の上下水道課・土木課等)や商社・ゼネコン等の既存顧客を中心に、マンホールふたや土木建設、建築資材等の同社製品や技術を提案します。【業務内容詳細】■自治体(行政の上下水道課・土木課等)に対して:温泉地はさびにくい塗装、雪国では除雪車対応構造、車道は滑りにくい製品など、同じマンホールふたでも使用する場所によって求められる仕様が異なります。その為、仕様の策定に際し、同社で提供できる商材の提案等を行います。また、取り換えやメンテナンス計画の提案、デザインマンホールふたや安全機能の付いたマンホールふたの提案等も行います。■商社に対して:新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動を行っていただきます。■ゼネコンなどの工事業者に対して※頻度としては少ないです。:新製品の提案や施工に際して設置方法指導などを行っていただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    407万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市若林区卸町3-2-2(東北第2営業所)

    会社特徴

    【 マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】      創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー===============================================【特徴】 ◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。

    企業情報を見る

    担当者の
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    【福岡本社/創業100年】業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー/年間休日日数131日とメリハリを付けて働ける環境 社会インフラを支え、ご自身で提案したモノが目に見える法人営業は魅力の1つ。新規営業ではなく、長期に渡って既存フォロー型です。

  • ニッコー株式会社
    浄化槽、排水処理施設、ディスポーザ等の営業職【宮城】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・浄化槽、排水処理施設、ディスポーザ等の工事を受注するための営業活動全般を担当頂きます。設計事務所への営業。スペックイン活動も行います(当社製品を設計折り込みするための営業です。設計業務自体は専門のスタッフが担います)。・ゼネコン、設備サブコンへの営業、受注活動を担当頂きます(顧客訪問し、自社で設計折り込みした物件や他社設計の物件を受注するための営業活動です)。■環境プラント事業部 環境プラント営業部 営業課

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    342万円~417万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市宮城野区荻野町2-3-1 オフィスヤマトⅢ-300

    会社特徴

    同社は世界で愛されるテーブルウェア、高性能なセラミック製電子部品、住まいを演出する高級オーダーメイドシステムバスルーム、環境づくりに貢献する排水処理システムといった、私たちの生活に密接なかかわりを持つメーカーです。■創業100年を超える老舗メーカー:国内上場企業のうち、創業100年を超える企業はわずか2%。その中に同社が入っています。■グローバル企業:国内はもちろん、世界中の人々の快適で豊かな暮らしに役立つことを目標に技術を磨き続けてきました。国内外の一流ホテル・レストランで愛されるテーブルウエアは上質な製品を通じ、高級なひとときの提案をしています。■機能性セラミック商品事業では、車載分野やロボット分野や医療分野など、これからの社会に役立つ可能性を十分に秘めた商品開発を進めており、小型化や高品質化など独自の要素を活かしてこれからもまだまだ発展していく分野です。■同社商材についての紹介動画です。 http://www.nikko-company.co.jp/moviegallery/index.html

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    担当者の
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    世界で愛されるテーブルウェア、住まいを演出するシステムバスルームや、環境づくりに貢献する排水処理システム、環境エネルギーの供給システムなど、「快適な生活」をトータルに考えた製品を提供しています。

  • 仕事内容

    SE・PGとしてご経験が活かせるプロジェクトにて力を発揮していただきます。【プロジェクト実績/一般産業】■物流業:物流システム     ■製造業:生産管理システム■小売業:Web EDIシステム    ■全業種:販売管理システム【プロジェクト実績/金融・公共系】■国税:報告書システム■県庁:ファシリティーマネージメント、土木工事管理■その他:銀行勘定系パッケージ導入支援※納期:一括の場合、1ヶ月~数年間。常駐の場合、短期常駐でも3ヶ月以上のプロジェクトが多数。エンドユーザー(プライム)の場合、ユーザー内で複数のプロジェクトに携わる為、年単位で継続するケースが多いです。※プロジェクト規模:1名~25名(平均3~5名規模の案件がメインです。)【クライアント一例】※大手とのお取引が中心です。アクサ生命保険、ワコール、ダスキン、旭化成建材/ヘーベルハウス、日立、富士通、NEC、SCSK、NSOL、IBM、ラック、KDDI、CTC、TIS、SCSK等

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    300万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル505

    会社特徴

    ★技術力とエンジニアの働きやすさが強みの老舗SI企業★■設立から39年以上の歴史を誇る老舗の独立系SIerであり、金融や保険会社等の金融系を中心に多岐にわたる業界への実績も多数。インフラ構築事業では、近年注目されているクラウド化・仮想化も考慮し最先端技術に携わる事が出来ます。■案件もプライム案件数が3割超(売上構成で6割超)であり、PLやPMといったマネジメント職にステップアップ出来る環境がある一方で、開発スキルを極めてエキスパートとしても活躍が可能です。■毎年売上も10%以上右肩上がりに増収しており、5年後の売上100億を目指し邁進しております。【CMK(コンピューターマネージメント株式会社)の働きやすい環境づくり】(1)「社員満足向上部会」を発足し、あらゆる方向からCMKの働く魅力はなんなのかを追求しております。その他、衛生委員会や改善委員会を運営しております。(2)スキルアップの為、資格取得のバックアップをしており、通信教育大手の企業様複数と業務提携。該当講座の講座を受講完了した時点で、費用の半額を会社から補助し、対応する試験に合格した場合、残りの半額と受験費用を補助致します。取得資格に応じて、毎月の資格手当の支給もございます。(3)各種制度も整っており、半年毎のキャリア面談、毎月のリーダー面談で評価や相談の時間を設けております。直近の離職率は3%程度と業界内でも非常に低い数値です。

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    担当者の
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    ★設立39年、無借金経営を誇る老舗の独立系SIerです★2020年IPO後の株価上昇率トップ3の安定基盤を誇ります★資格支援や住宅手当など、社員の働きやすさ・スキルアップを1番に考えている環境が魅力です★東証JASDAQ上場したてですが、5年以内に東証1部上場を目指しています

  • パナソニック株式会社
    人事(人事戦略・人材開発)<初任地:仙台市>

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~950万円
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市

    会社特徴

    ◆「事業を通じて世界中の皆様の『くらし』の向上と社会の発展に貢献する」ことを基本理念としています。家電のDNAを大切にしながら、住宅、社会、ビジネス、自動車など、様々な空間・領域において、これまでにないワクワクやドキドキ、そしておどろきのある商品やサービスを生み出しています。2018年には、松下幸之助による創業より100周年を迎えました。■アプライアンス社: BtoC事業(家電、美容、健康)、BtoB事業(業務用冷熱機器、デバイス、エネルギー)■ライフソリューションズ社:電設資材、住設建材、建築事業■コネクティッドソリューションズ社:BtoB事業(流通、物流、エンターテイメント、パブリック、アビオニクス、製造)■オートモーティブ社:車載事業(インフォテインメント、エレクトロニクス、ミラー、電池、電動化システム)■インダストリアルソリューションズ社:BtoB事業(電子部品、FA・産業デバイス、電子材料、電池)■中国・北東アジア社:くらし空間と生鮮食品サプライチェーンを現地目線で提案■US社:米国起点の企業向け領域事業

    企業情報を見る

    担当者の
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    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!

  • 株式会社大塚商会
    ITソリューション営業【仙台エリア】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自分の担当地域を受け持ち、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、お客様の「困った」を解決しています。既存のお客様はもちろん、新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、ワンストップソリューションで解決策を提供しています。大塚商会のビジネスは、エリア営業や専任営業がお客様を訪問し、会話するところから始まります。その会話の中でお客様の「困った」をお聞きし、幅広い商品ラインナップの中から最適な提案を行うのですが、お客様のニーズによっては、大型案件やシステム開発を必要とする難易度の高い案件もあります。その場合は単独で提案をするのではなく、商品ごとに専門の営業やSEがいるので、協働してコンサルティングを行い、システム開発の提案をすることもあります。【商材】コピー機中心にセキュリティ、サーバ商材など多数【配属部署】仙台DS販売課

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1広瀬通SEビル9階

    会社特徴

    ★東証一部上場★国内最大級の創業60年目の独立系ソリューションプロバイダー★■同社は「システムインテグレーション事業」と「サービス&サポート事業」の2つの事業を柱に、商品やシステムの導入からその後のサポートまで、オフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアをワンストップソリューションとして提供しています。■全国の企業数420万社の中、現在グループでの取引企業数は大手から中堅・中小企業まで約110万社を誇っています。大手取引先や特定の業界だけに依存しないことで基盤を安定させており、売上は単体で6,246億円とIT業界でもトップクラスを誇っています。【高い給与レンジ】平均年収: 821万円・26歳/一般社員/500万円 ・28歳/主任/600万円・30歳/主任/730万円 ・33歳/係長/820万円【働きやすい環境】長期的に就業できる環境/女性が活躍できる企業■離職率:4.3%(情報通信業全体は11.8%) ■平均在籍年数:14年 ■平均年齢:41.2歳■年間育児休業取得者:約68名(2019.01~12実績)■リフレッシュ休暇:連続5~10日間の休暇+5万円、10万円の慰労金(5年ごと区切り)

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★東証一部上場/IT業界売上ランキング2位★豊富なラインナップ/ワンストップで顧客のニーズを実現★★営業力を上げる環境があります!!★平均年収821万円★福利厚生充実(インセンティブ充実/退職金制度有)★

  • 株式会社荏原製作所
    監理技術者(機械器具)/宮城 ※インフラ設備グローバル企業!

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国・県・自治体から受注した上下水道施設やポンプ機、トンネル換気施設に納める機器の据付/施工管理をお任せします。その他、工事に関する安全・品質・工程の管理、及び技術指導もお任せいたします。【ポジションの魅力】・残業は月20h程度です。現場の残業時間も管理されており、 業務量を考慮し1つの現場に2~3名担当をつけることもございます。 よほどの緊急時以外夜勤や土日出勤もなく、出張についても入社後当面は配属 エリアでの業務が中心になります。 ※出張時は宿泊費・朝夕食費も基本的に会社支給 ※支社を拠点に、2~3ヶ月程度の出張ペースとなります。・官公庁案件が9割以上を占めるため、安定した働き方が実現できます。 また元請けの立場で案件に携わることができます。・ポンプメーカーのため製品の設計者から製品について学ぶことができる 環境がございます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市

    会社特徴

    ●「水・空気・環境」の分野で世界中の産業・インフラ向けに事業展開、くらしを陰で支えるグローバルカンパニー。●世界的にシェアを持つ事業分野を多数保有し、常に成長を続けています。【概要】■1912年ポンプメーカーとして創業。「水」を移送するポンプの技術を発展させ、コンプレッサ、タービン、冷凍機、送風機等の「空気」に関わる分野、廃棄物処理・リサイクル関連施設・装置といった「環境」分野に製品・サービスを展開。■現在では、これまで培った技術を応用し、最先端の半導体製造装置分野にも進出し、業績を伸ばしています。■高いシェアを誇る製品分野を多数保有・液化天然ガス向けカスタムポンプ(世界シェア1位)・石油、ガスプラント向けコンプレッサ ・標準ポンプ ・冷却塔 ・半導体製造装置向けCMP(研磨)装置(世界シェア2位)、ドライ真空ポンプ(世界シェア2位)等■海外売上高比率は50%を超え、国内外に幅広く価値を提供しています。【その他企業情報(社風等)】■穏やかで風通しの良い社風。定着性が高く、長期勤務可能な環境。■女性活躍推進優良認定において最高位取得。グローバル人材活用推進中。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    荏原製作所創業以来の主力製品であるポンプをはじめ、送風機、コンプレッサ、冷凍機など、社会生活や産業を支える施設の中核となる機器や関連設備を広く社会に提供する【風水力機械カンパニー】での採用です!!

  • 日東電工株式会社
    人事総務(メディカル事業部)【仙台】【東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆メディカル事業部の拠点である東北事業所にて、人事総務をご担当いただきます。工場には、複数の事業部、グループ会社、協力会社が存在しております。【具体的には】人事制度の運用、正社員・準社員・派遣社員の採用や教育、労働組合の良好な関係の維持、労務対応、人件費のコントロール、地域との関係維持などを担って頂きます。【募集背景】メディカル事業部に関しては医薬(テープ製剤)、衛生材料、核酸医薬、3つの事業を展開しています。事業規模の拡大に伴い、組織強化のための増員採用です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県大崎市岩出山下野目字砂田101番地※マイカー通勤可

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆世界トップクラスシェア製品を多数保有   ◆高い利益率

  • 日東電工株式会社
    経理(連結決算・管理会計)【仙台】【東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆東北事業所にて、以下業務をご担当いただきます。【具体的には】■事業部の国内外グループ連結決算、及び国内事業所の単体決算■事業部全体の予算編成、業績管理■原価管理■内部統制等 幅広い業務を担って頂きます。【キャリアパスについて】他事業所、本社、海外など様々なキャリアパスあり、将来的な米国駐在のチャンスもございます。【募集背景】メディカル事業部に関しては医薬(テープ製剤)、衛生材料、核酸医薬、3つの事業を展開しています。事業規模の拡大や、事業部の米国グループ会社駐在のための異動もあり、組織強化のための増員採用です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県大崎市岩出山下野目字砂田101番地※マイカー通勤可/転居や現地での住居に関しては選考時に説明いたします。

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
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    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー◆海外売上74%超/世界トップクラスシェア製品を多数保有   ◆高い利益率   ◆海外駐在のチャンスあり

  • 株式会社マキタ
    園芸工具の営業【東北エリア/当面転勤なし】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】プロ用園芸用具及びその他の機器の営業活動【製品例】ヘッジトリマ、芝刈機、草刈機、チェンソー、管理機、運搬車、噴霧機、ブロワ、せん定ハサミ 等【風土】何事にもチャレンジできる風土のある会社です。【同社の魅力】◎国内No.1シェア、世界No.4シェアを誇る世界的工具メーカー。◎営業利益率16.5%、自己資本比率84.8%の強固な経営基盤を持つ。◎新製品開発に力を入れており、世界No.1を目指して研鑽を怠りません。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市宮城野区日の出町2-4-35

    会社特徴

    【世界No.1工具メーカーを目指す】1915年にモータの販売修理会社として創業。1965年に創業50周年を迎え、以降世界的な進出を果たしていきました。フランス、イギリス、オーストラリアなどに、次々支社を設立、国内だけでなく世界的な企業へと羽ばたきました。現在、製品を供給しているのは、世界の150以上の国や地域に及び、売上高に占める海外市場の比率は80%を超えています。2015年には創業100周年を迎え、国内シェア60%、世界シェア25%の世界的な企業として広く認知される存在となっています。【安定的な財務体質・経営基盤】製造業において営業利益率は平均4.4%、10%を超えれば優良と言われている中、同社の営業利益率は16.5%と高く、さらに80%を超える自己資本比率など、きわめて強固な経営基盤を築いています。【≪エンジンから充電へ≫新たな変革期】今後の方針として、充電式園芸用機器において、エンジン製品から充電式製品への切り替えを行います。現場での排ガスゼロ、騒音・振動の低減、軽量化、操作性・メンテナンス性の向上を図ります。電動工具や園芸用機器など幅広い製品において、新製品の開発に力を入れ、より現場での作業効率化・安全性の向上に貢献していきます。

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    担当者の
    コメント

    【東証一部上場】連結従業員数15000名を超える電動工具・園芸機器等の超大手メーカー。国内・海外でもトップシェア(国内トップ約40%、世界約25%)を誇り、売上高経常利益率も毎年15~20%と、大変優れた財務状態を持つ。愛知県・日本を代表する優良企業。

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