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共済・生命保険業界の女性が活躍の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する共済・生命保険業界の女性が活躍の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(48件中)
  • 仕事内容

    【役割】・人事チームの給与厚生業務全般を統括するマネジャーとしてをご担当いただきます【職務内容】・給与厚生関連業務の統括・社員の給与・賞与・退職金等の計算及び支払事務・社員の就業服務管理・社会保険・労働保険・社員及び役員の安全・衛生、健康増進施策の企画・立案・運営・報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営・チーム運営、スタッフ管理 等【特徴・魅力】■将来的に幅広くキャリアを積むことも専門的にキャリアを形成することも可能■ジョブポスティング制度を利用して、グループ会社への異動チャンスもあり■外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風■フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気※適切なキャリアパス制度有■ダイバーシティ、くるみん、えるぼし取得、男女問わず働きやすい環境■全社平均での残業時間も20時間程度と仕事もプライベートも両立できる環境

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    850万円~1000万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】保険事務部門における部門横断的管理業務などをご担当頂きます。■管理業務・人員、事業費、委託先(協力会社)、統計データ、KPI、取扱要領、各種要望■その他業務改善(効率化)、事務リスクの再発防止検討、データ分析による問題解決、BCP計画立案など※各業務のサポートからスタートし、上記いずれかの担当をお任せする予定です

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】最初の配属は保険金部支払査定課を想定しております。将来的には保険事務部門における横断的管理業務を担当頂きます。※総合職採用ですので、他部門への配属の可能性もございます※【職務内容】保険加入者に対する、給付金や保険金のお支払業務を入口として、将来的に下記の様な業務をご担当頂きます。■管理業務人員、事業費、委託先(協力会社)、統計データ、KPI、取扱要領、各種要望■その他業務改善(効率化)、事務リスクの再発防止検討、データ分析による問題解決、BCP計画立案など

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【仕事内容】■お客さまや代理店からのお問い合わせ対応■受電内容をデータベースに入力■お客さまや代理店からのご意見やご要望を関係部署に伝達し、商品開発や事務の効率化に活用■電話対応のノウハウ・FAQ等のマニュアル化及び内容の更新作業【残業時間】月平均5時間程度※入社後は2~3ヶ月程度の研修があり、受電に必要な保険知識、事務知識等を学んでいただきます。※在宅勤務を導入しておりますが、お一人で仕事ができる環境・個室が必須になります。※ご経験・適正に応じてコールセンター室、サポートデスク室への配属を決定します。【求められる人物像】・相手のニーズを汲み取り、柔軟に対応できる方・仲間とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方・知識習得に対して前向きに取り組むことができる方

    職種

    カスタマーサポート・オペレーター

    年収
    給与
    300万円~370万円
  • 仕事内容

    【募集背景】昨今、グローバル起案のインフラプロジェクト案件が増加しており、システム化・自動化・パターン化等をより急速に推進する必要があります。またそれに伴い年々増加傾向にあるBAU(固定運用費)コストおよびプロジェクトコストを抑える(削減する)ため、優秀な人材を採用する運びとなりました。【チーム紹介】システム運用管理チームは、ITインフラの運用と管理を所管とし、ITシステムをサポート・安定運用を提供しています。具体的には、グループの協力会社にITインフラ運用業務を委託し、それを統括しています。【お任せしたい業務内容】・新規アプリケーション構築案件の進捗管理 および予算管理、各種依頼処理・アプリケーションの各種依頼処理、運用改善・アプリケーションに関わる他部署との各種調整・社内のアプリケーション構成情報の管理と改善

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    【お任せしたい業務】営業システム開発チームにて下記業務をご担当頂きます。1.新契約関連システムに関する保守・開発業務全般2.新規開発及び保守開発の企画計画3.ユーザ部門との各種調整、UAT支援4.オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価5.他開発チームとの連携と調整【ミッション】営業システム開発チームは、保険会社にとって重要なシステムの開発保守を担当しています。保険会社IT部門の中核を担うチームです。【魅力】◎比較的自由に技術を活かすことができ、ご自分の裁量の余地があります。◎ユーザー部門と協力して企画段階から参加できるため、ユーザーの顔が見えます。◎生保以外の事業会社・SIer経験者も多く、今までの経験が活かせます。◎大型プロジェクトに参画でき、新商品開発にも密接に関係しています。フロントシステム開発の将来のリーダー候補として、やる気のある方、道を究めたい方はぜひご応募ください

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    ■お客さまへご連絡お客さまの元に年1回、ご加入内容が記載された「生涯設計レポート」が郵送されるため、カスタマーコンサルタントからもお手紙やDMを送付致します。その後、お電話にてお客さまのご都合の良いお日にちを伺い、訪問日程を決定致します。■お客さまを訪問してフォロー現在の加入内容をお客さまに説明の上「ライフステージやご家族さまに関する情報の変更やご請求漏れがないか?」など状況を伺います。その他、お客さまの疑問や悩みに対するアドバイス、新しいプラン・サービスの提案などのアフターサービスやコンサルティング提案を実施します。

    職種

    営業事務・営業アシスタント

    年収
    給与
    290万円~300万円
  • 仕事内容

    管理職(マネージャー)として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。■コンプライアンスオフィサー業務・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育・支社内監査に係る業務、各種モニタリング■事務管理、人材育成・生命保険事務等の事務管理・事務スタッフの人事管理・育成■支社経営サポート・会社施策の後方支援等 その他庶務業務日々のモニタリングを通して支社の課題を見つけ、支社長と共に支社を運営して頂くポジションです。【募集背景】内部管理体制強化のため

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    859万円~859万円
  • 仕事内容

    ※生命保険商品の直接販売はございません。◆当社の代理店ビジネスの中核メンバーとして、保険代理店に対して経営コンサルティング、販売支援業務を担当いただきます。(法人営業)【対象顧客】保険専業(プロ)代理店、会計士事務所など・代理店に対する保険販売、保全に関する指導・教育や各種サポート・コンプライアンス指導・優良代理店の新規開拓 ※生命保険を個人のお客様へ直接販売していただく業務ではありませんので、歩合制ではなく固定給です。2-3年目以降も、基本給から歩合制へ変更となる給与形態ではございません。※実力がしっかりと評価される体制のため、キャリアアップ可能(中途入社3年目の方で営業部長になられた方もいます)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    455万円~660万円
  • 仕事内容

    社内SEとして、当社の強みである営業社員を支援するシステムやCRM関連システムなどのシステム開発を担当いただきます。ユーザー部門と共同での画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。■裁量の大きい環境ですので、ご自身のアイデアやアウトプットが求められます。■案件規模は数百万円から十数億円。概ね、一人あたり2~3件を担当しています。■既存システムのクラウド移行など、モダナイゼーションも推進しております。 【配属先情報】27名 20代~50代(内7名女性)時短社員も在籍。社内IT部門は全体では約110名、常駐ベンダーは約300名おります。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    435万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    当社の保険商材の販売に関わる各種企画・分析・運用業務をお任せします。■マスメディア広告を利用したプロモーション(テレビ/新聞/ラジオ等)■通販やネット販売拡充につなげるプロモーションや広告展開■リスティングをはじめとするネット広告やSEO企画■自社WEBサイトの企画、運営■広報企画、PR■上記運用での広告代理店や取引会社との各種調整■保険代理店の開拓営業、保険代理店とのプロモーション調整■集客後のクロージング戦略    など※配属後は、ネット広告やWEBサイトの企画・運営・プロモーションからお任せしたいと考えています。【配属】マーケティング部 事業戦略G

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    400万円~580万円
  • 仕事内容

    【具体的業務内容】◆ITを活用した保険事務の抜本的改革◆保険事務改善策の企画・遂行◆組織横断的プロジェクトの推進◆事務サービスの先進事例の調査・研究※総合職採用のため、将来的に異動の可能性がございます

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    これまでのご経験を活かし、社内SEとして下記業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■システムインフラ企画・構築業務■システム運用・管理業務■ベンダーコントロール■要件定義等の上流工程業務【こんな方にピッタリです】■事業会社で社内SEとして働きたい方■委託側でなく、最上流工程で成長したい方■社内外でのコミュニケーションを大切にできる方

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【具体的業務内容】◆中長期システム戦略の企画・遂行◆システム構築における業務プロセスの抜本的改革◆情報システム部門の人材育成 ※ご希望と経験・専門性を考慮し、部門内での配属先を決定【求める人物像】※IT業務全般におけるマーケティング力・企画力がある方※IT戦略の立案力がある方※総合職採用のため、将来的に異動の可能性がございます

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■一人ひとりのお客さまのライフステージに合わせた 生命保険を設計・提案・営業■自分の力や実績がそのまま報酬として反映されます ・入社4ヶ月間…30~50万円の固定給 ・5~24ヶ月 …逓減型固定給+歩合給 ・25ヶ月目~ …歩合給+年間4回賞与【キャリアプランとして下記の2つのコースが用意】●ライフパートナーとして「生命保険のプロ」を目指すコース●ライフパートナーから営業所長→支社長としてマネジメントを目指すコース※なお、65歳までは「シニアライフプランナー」としてお客さまを担当することも可能ですし、その間に代理店として独立が可能となる「定年時代理店移行制度」もあります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず

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