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更新日:2026.10.01

【IT戦略部】 システムリスク・セキュリティ担当

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 666万円〜1312万円
  • 東京都千代田区
  • セキュリティエンジニア > セキュリティコンサルタント
  • -

74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営優良法人2024」に認定。また様々な分野から中途社員多数活躍中!

Job No.83134073

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

「情報セキュリティ、システムリスク、ITガバナンスに係る全般的な業務」について、企画・立案から実行・運用までご対応いただきます 。

情報セキュリティ管理全般の企画・立案・実施
セキュリティに関する施策・ソリューション導入の企画・実行
セキュリティに関する教育・訓練の企画・実行
全社一丸となったCSIRTの管理・運営
セキュリティ機器に関するログ管理・調査(SOC運用)
システムリスク管理全般の企画・立案・実施
情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント
システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援
外部委託先管理(選定時評価・定期評価など)
ITガバナンス管理全般の企画・立案・実施
システム監査対応
IT関連・情報セキュリティ関連法令・規制への準拠対応
システムリスク・セキュリティ関連規程・ガイドラインの整備
生命保険会社におけるセキュリティ業務は、単なる「システムの保守」に留まりません 。 扱うのは、お客さまの氏名や住所だけでなく、「病歴」や「健康状態」といった極めて秘匿性の高い、「要配慮個人情報(機微情報)」です 。そのため、国や金融庁からも高い水準のセキュリティ対策が求められる、極めてシビアな世界です 。インシデントなどの重大な事象が発生した際には、トラブル解決を最優先に責任感をもって立ち向かっていただく「厳しさ」と「高い当事者意識」が必要となります。

一方で、当社は伝統的な金融機関のイメージとは異なります。成長戦略の核として「AIの社内活用」や「マイナンバー制度を組み合わせた先進的なITサービス」を積極的に導入する、「攻め」の姿勢を大切にするオンライン生保です。
「機密情報を守り抜く」というハイレベルなセキュリティ経験と、ビジネスの進化を加速させるための「攻めと守りの最適なバランス」を高い次元で追求できる、非常にやりがいのあるポジションです。

今回は、セキュリティやIT分野での実務経験を活かし、中心メンバーとして業務をリードしていただける方を募集します。これまでの知見をベースに、当社の次世代のセキュリティ体制を一緒に創り上げていける方、さらなるキャリアアップを目指したい方からのご応募をお待ちしています。


【将来的なキャリアの広がり(IT戦略部の紹介)】
入社直後はセキュリティ・システムリスク領域のプロフェッショナルを目指していただきますが、IT戦略部は当社の成長戦略の核となる組織です 。 本人のご希望や適性、成長に応じて、将来的にはセキュリティの枠を超えて以下のようなIT戦略部の他所管業務へキャリア(業務範囲)を広げていくことも大いに歓迎しています 。

Tech & Servicesの推進: AIやマイナンバー制度をはじめとする様々なITサービスを活用した、お客さまの利便性追求
IT戦略・中長期計画の立案: 経営戦略と連動したITファイナンスやガバナンスの統括
最先端テクノロジーの社内活用: AIなどの新しい技術の企画・導入


【当社の重点領域】
目指す姿は「生命保険の未来をつくるオンライン生保のリーディングカンパニー」。
実現したい社会は「安心して、未来世代を育てられる社会」です。
開業以来時間帯を問わず手続きができるなどオンライン生命保険の特徴を活かし、子育て世代を中心に支持を得て事業を拡大してきました。現在では中高齢層にも顧客層が広がっています。一方で様々なITサービスが進化し続ける現代で事業規模を拡大するためには、お客さまの行動様式に適応し、若年層に選ばれることが重要であると考えています。

そのために、成長戦略の重点領域として下記3つを掲げました。
1, Tech & Services
・AI やマイナンバー制度をはじめ様々な IT サービスを活用することで、お客さまの利便性を追求する。
2, Rebranding
・今の時代やお客さまの価値観にあわせて、ライフネットブランドを再構築する。
3, Embedded
・パートナー企業とともに、保険やサービスをシームレスに届ける。

会社特徴

◆◇◆100年変わっていない業界を変える!!日本初の独立系生命保険会社です(グロース市場上場)◆◇◆
既存の枠にとらわれず、新しいチャレンジを楽しむ企業風土
■インターネットを主な販売チャネルとしており、営業窓口の運営費や宣伝費などの経費を抑えることで、お客様にとって良い商品を安く提供しています。
「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」をコンセプトに、シンプルな商品設計や保険料の内訳の公開等によりお客様が自分に合った保険を選ぶという新しいスタイルを確立しています。
■生命保険・IT・ベンチャーという3つの顔を持っております。
生命保険業界という成熟業界を変える、前例のない道をつくる楽しさを肌で感じられるやりがいのある環境です。

【社風・特徴】
■年齢やご経験に関わらず、様々な社員が活躍しております。中途社員多数活躍中!「ライフネット生命」で働く楽しさや、面白さを共有できるメンバーを求めています。
■残業時間も全社平均20時間、またフレックス制度や副業制度などもあり私服勤務で、働きやすい環境も整っております。「健康経営優良法人2023」に認定。
■産休・育休後復帰率100%・有給消化率73%

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・セキュリティ関連業務の実務経験(3年以上、インターネットビジネスや金融機関に関連するものであれば、尚可)
・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド、データベースなど)の開発・構築・運用についての理解

【歓迎要件】
・保険会社等、金融機関の勤務経験者、またはコンサルティングファーム等の勤務経験者
・CISSP、CISA、CISM等の情報セキュリティ関連の資格保持者
・マネジメントシステム(QMS、ITSMS、ISMS、PMS等)の関連業務経験

役職

-

予定年収

666万円〜1312万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、企業型確定拠出年金、オンボーディング研修、マネジメント研修、階層別研修、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、ヘルスケア研修、ピアラーニング等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
<最寄駅>麹町

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)/祝/有給/年末年始(12月31日~1月3日)/リフレッシュ休暇/慶弔休暇、有給の他 ライフサポート休暇制度→ナイチンゲール休暇3日間:看護休暇(本人・家族・パートナー)/チャレンジ休暇1日間:資格試験や勉強等自身の成長のための挑戦を目的とした休暇。等連続休暇制度→勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回(合計10日間))

選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(社長)→内定
※面接回数は、変更となる場合があります。
※最終面接のみ対面となります。※リファレンスチェックを実施する場合がございます。

会社概要

事業内容

当社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。
74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。

2023年6月には保有契約件数57万件を突破するなど成長を続けています。
相互扶助という生命保険の原点を忘れず、
「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」
という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。

本社所在地

東京都 千代田区二番町5-25二番町センタービル

企業URL

https://www.lifenet-seimei.co.jp/

設立

2006年10月

資本金

26675百万円

従業員数

単体:231人 連結:-

売上高

51217百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

《特徴》・インターネットチャネルを主としていることから、経費を抑えその分、保険料の安く抑えることを可能にしています。
    ・日本で保険料の内訳を公開しているのはライフネット生命だけです。
    ・ネット販売ということもあり、コンタクトセンターの質にはこだわっております。業界初LINE上での保険相談サービスの提供も開始しています。
    ・オンライン生保市場は上昇する加入意向を背景に成長可能性の高い業界です。
《商品》・定期死亡保険・終身医療保険・就業不能保険・がん保険の4商品のみ。
    ・定期死亡保険「かぞくへの保険」が価格.com 保険アワード2019年度版生命保険の部(定期保険)で総合第1位・就業不能保険「働く人への保険2」が雑誌「MONOQLO the MONEY」で2年連続第1位に選ばれ、保険商品としては初めて「殿堂入り」の評価を獲得など様々な外部評価を頂いています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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