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キャリアアドバイザー柳川

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公開中の求人147件中 1～20件を表示

仕事内容	◆ 全社ならびにグループ全体の以下業務をご担当いただきます。 ■IT戦略、企画、推進に関する業務 ■共通テーマの企画立案、推進業務 ■通信システムに関する企画業務・電力事業部門　情報インフラ・セキュリティ強化の企画・立案・全社ならびにグループ会社の情報システムの企画・立案 ※ 主に電力事業部門の情報インフラ、セキュリティの企画・立案と電力各拠点のシステム導入・構築支援を行います。【成長ポイント】最新のセキュリティ、IOTやデータ活用へ取り込む機会あり。最新の技術をユーザ企業の近くで実践的に体感することができます。
会社特徴	■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です！ ■トップシェア製品が多数！素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】 ■自動車用弁ばね鋼　世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60% ■半導体リードフレーム材世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト世界シェア約40% ■溶接材料　国内シェア約50%、アルミボトル缶　国内シェア　約70% ■チタン国内シェア　No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。・離職率：2.6％（2017年度実績）　・平均年休取得日数：15.5日／人（2017年度実績）
勤務地	企業情報ページへ兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
担当者のコメント	◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

仕事内容	車載セキュリティソフトウェアの設計及び評価を行います。 ■セキュリティ機能/性能要求に基づく、セキュリティソフトウェア要求定義/要求分析/詳細仕様定義 ■法規要件にマッチした開発プロセスの標準化(ISO21434)およびプロダクト認証に向けた当局提出資料の作成 ■セキュリティソフトウェアの評価【具体的な職務内容】 ■車両全体の電子アーキテクチャを踏まえて、複数の部品に対するセキュリティ機能の分割、部品間通信の保護対策の設計 ■個々のシステム（例：無線EV充電、リモート駐車など）のアプリケーションに応じたセキュリティ仕様の作成 ■セキュリティホールが無いかを確認する部品・車両テスト ■市場でのサイバー攻撃、業界団体で共有する脆弱性情報の監視と市場対応【職場環境】自動車業界としては新しい部署・業務であり、半分以上のメンバーが中途入社で、専門性を持った協力会社との業務委託も結んでいます。パートナーのルノー、三菱との共通仕様化を図るため、メールだけでなく、出張・電話会議も頻繁に行います。今後は新設された車外システム（スマートフォンアプリや中継サーバ）のセキュリティチームとの連携も拡大します。基本的にはレールが敷かれた定型業務は殆ど無く、自分自身で新たな課題を特定・解決し、標準化できるところを自ら標準化して行くと言うスタンスです。自動車業界としても共通の課題であり、国内や海外の同業他社と業界団体を通じた協議に参加するメンバーも多く、開発部門としては他社との接点が非常に恵まれています。【求人の魅力】日産自動車におけるサイバーセキュリティソフトウェアのエキスパートエンジニアを目指して頂きます。サイバーセキュリティは自動車業界にとって、重要技術でありながら新たな技術と言え、既存の保有スキル、実務開発経験を基に、自らのリーダーシップで新たな道を切り開いていく事が出来る分野です。グローバルに専門部隊と協力しつつ、サイバーセキュリティソフトウェアを開発する経験を通じ、次世代自動車のセキュリティ向上への貢献に加え、自らのエンジニアリング力/人間力も磨く事が出来る職務です。
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県厚木市岡津古久560-2　日産テクニカルセンター
担当者のコメント	■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■

仕事内容	自動運転やコネクティッド技術の普及に伴い、お客様に安全・安心なクルマを提供するために、自動車の情報セキュリティ対応への要求が益々高くなっています。今後のIoT(Internet of Things)時代を見据え、技術の深掘り、専門性の拡大、学び続ける意欲を持った方々にとって、力の発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。　◇車載ネットワークや車載制御システムにおける脅威分析　◇脅威分析結果から対策技術の検討　◇センターとの連携を含めた車載情報セキュリティアーキテクチャの企画　◇車載セキュリティシステム（要求仕様）の開発　◇車載情報セキュリティ要素技術の研究・開発　◇車載ネットワーク・部品に対するセキュリティ評価（攻撃含む）　◇SOC(Security Operation Center)・SIRT(Security Incident Response Team)の企画、運用
会社特徴	世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。 ★自動車生産台数　世界トップクラス★ 自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。 ★世界最大、最強の開発体制★ 「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。
勤務地	企業情報ページへ東京都23区内事業所愛知県豊田市
担当者のコメント	誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

仕事内容	情報セキュリティ分野のスペシャリストとして、その技術をピクシブ社内で導入・活用し、社内の情報セキュリティ水準を飛躍的に向上させることを主なミッションとしたエンジニアです。トッププレイヤーとして自ら手を動かしてその分野の問題解決を実現しつつ、後進のメンタリングや啓蒙活動を進め、専門家として社内外からのリスペクトを受けることを期待しています。具体的な業務は下記を想定しています。・情報セキュリティポリシーの継続的な運用と改善・社内情報資産マネジメントの実施・サービスの安全性向上のための各種施策の企画・実施、モニタリング・CSIRTの運用・構築経験・情報セキュリティチームのリード希望に応じて、専門分野に加えて、新たな技術・事業分野へのチャレンジにも柔軟に取り組むことができます。
会社特徴	■イラストに特化した事業展開イラストコミュニケーションサービス「pixiv」を中心に、「ピクシブ百科事典」「pixivコミック」などをWeb上で運営。現在は世界220カ国、会員数1,800万人を有するSNSです。 ■Webとリアルの連動サービスクライアント企業とのタイアップ企画、書籍の発行や展示会、即売会、ワークショップ等「リアルとWebの連動」を意識したイベント展開。 ■グローバルサービスアクセスの15%は海外ユーザー。現在世界の220カ国(特に台湾、中国、アメリカ、韓国、香港、タイ等) 今後も多言語対応を進めて行く。※外国籍社員も活躍中です【ビジネスモデル】 ■広告モデル:売上の中心。サービスに関連する属性を持つ広告主の出稿が多く、ユーザーもストレスを感じにくい。※他メディアの場合ユーザー属性から出稿となるケースが多く、金融や不動産系クライアントが多い。 ■有料会員(525円/月):月々の安定した収益を確保。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル2F
担当者のコメント	■新規登録会員1日1万人。グローバルに展開する人気SNS「pixiv」を運営。海外ユーザーも多く囲うイラスト系SNSサイトです。 ■世界中のクリエイターに対して創作活動がより楽しくなるような事業を提供しています。この場所でよりクリエイティブな未来を作ります

仕事内容	セキュリティオペレーションセンターでの脅威リサーチおよびマルウェア、エクスプロイト解析、プロファイリング業務。アナリストやCSIRTからエスカレーションされたインシデントの仮説検証、分析、評価、原因特定、インシデント/脅威レポートの作成、報告。グローバルSOCや顧客CSIRTと連携しながらインシデント対応プランを立案し、インシデントレスポンスをサポート。また、SIEM、CTI等のルール/アルゴリズムへの技術フィードバック他、インシデントインジケータの作成を実施。アクセンチュア・セキュリティ https://www.accenture.com/jp-ja/security-index
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	セキュリティオペレーションセンターでの脅威リサーチおよびマルウェア、エクスプロイト解析、プロファイリング業務

仕事内容	セキュリティオペレーションセンターでのリバースエンジニアリング、フォレンジック（ローカル/リモート）業務です。 TAM、SME、グローバルSOC、CSIRTを中心としたインシデントレスポンスチームと連携しながら、プロファイリングやインシデント根絶・復旧プランの作成、および脅威ハンティング等を実施。アクセンチュア・セキュリティ https://www.accenture.com/jp-ja/security-index
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	中立的な立場でソリューションを選定、利害関係者との調整を通じてシステム実装までを推進する活動を担当

仕事内容	経営層やセキュリティ担当者のサイバーセキュリティに関する疑問や質問に答えるだけでなく、持続的なパートナーシップとセキュリティモニタリング状況等から、問題化しそうなポイント（ボトルネック、侵害兆候他）を即時発見し、先回りして問題解決に取り組みます。・サイバーセキュリティに関するリーダーシップ・高度なセキュリティ対策の実装・顧客の戦略的ロードマップ構築・提案・技術的なガイダンスの提供・アクセンチュアセキュリティベストプラクティスの提供。・インシデントレスポンス（IR）のリード・インシデントレスポンスプランの策定・提案・実施、レスポンダー、ツールの手配、実行部隊の編成。・各種ガイドラインに沿ったセキュリティ施策の設計、導入・既存のセキュリティシステムを最大利用したセキュリティ対策の高度化、運用の効率化・セキュリティトレーニング、セミナーの実施
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	TAMは顧客がアクセンチュアセキュリティへの投資から、最大価値を得られるようサポートするポジションです

仕事内容	お客様に対して、ペネトレーションテストによるシステム面での脆弱性診断を実施するとともに、現実に近い各種攻撃演習を仕掛け、お客様先のセキュリティ対策の実効性を検証（レッドチーム演習など）します。お客様組織のサイバーセキュリティ/人（体制）/物理セキュリティのそれぞれの側面に対し、脆弱性の発見からセキュリティ対策の強化までを支援します。アクセンチュア・セキュリティ https://www.accenture.com/jp-ja/security-index
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	アクセンチュア・セキュリティでの募集です

仕事内容	セキュリティイベント、脅威情報、脆弱性情報、攻撃者のプロファイル情報、国際情勢の把握、メディア情報などを収集する作業を実施します。弊社のグローバルデリバリーセンター（GDN）チームメンバーと連携し、インシデント情報の収集、分析、インシデントに対するお客様のビジネスインパクト判断、対応方法の提言、対応推進を実施します。また、有効な対策であるものの手間がかかるため徹底されにくい、パッチ適用やゴーストID棚卸、パソコンのログ確認、フィッシングメール報告への対応といったセキュリティ運用について、運用プロセス定義と弊社のGDNへの作業移管を担当します。アクセンチュア・セキュリティ https://www.accenture.com/jp-ja/security-index
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	アクセンチュア・セキュリティでの募集です

仕事内容	お客様のおかれている経営環境や保有する情報の特性、ビジネスに対するセキュリティ侵害時のインパクトを数値換算し、CxOの視点で情報セキュリティの戦略を策定します。また現在の状況とTobe像のFit&Gapからリスク評価を行い、ソリューションマップを作成して導入を推進したり、導入されたソリューションの有効性を確認し、改善計画に反映する活動などを行います。アクセンチュア・セキュリティ https://www.accenture.com/jp-ja/security-index
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	経営層の視点で全社レベルの情報セキュリティ戦略を策定するコンサルタントの募集です

1ステップの簡単手順で登録可能！
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担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	アプリケーションの脆弱性診断を実施し、セキュアプログラミングされているかどうかの検査、および診断結果の評価を行い、脆弱性に対応する対策についてのガイドを提供します。また、Security by Designの視点より、お客様プロジェクトの初期段階より参画し、セキュアなアプリケーションシステムの設計、構築に対しての支援も実施します。アクセンチュア・セキュリティ https://www.accenture.com/jp-ja/security-index
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	アクセンチュアセキュリティでの募集です

仕事内容	デジタルアイデンティティコンサルタントは、従来の認証認可や統合ID管理だけでなく、クラウドで利用されるIDとの連携やIoTセンサー・デバイスの認証まで幅を広げたデジタルアイデンティティ管理の仕組みをデザインし、中立的な立場でソリューションを選定、利害関係者との調整を通じてシステム実装までを推進する活動を担当します。アクセンチュア・セキュリティ https://www.accenture.com/jp-ja/security-index
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	中立的な立場でソリューションを選定、利害関係者との調整を通じてシステム実装までを推進する活動を担当

仕事内容	セキュリティオペレーションセンターでのアナリスト業務を担うポジションです。 SIEMによるセキュリティベント分析結果を、グローバルSOCや他部署と連携しながら、各顧客要件を加味した上で評価、高度なレポートを作成、提供していただきます。アラートの基本分析、インシデント切り分け、緩和措置の施行だけでなく、インシデント評価にはアクセンチュア独自の脅威知見や、SMEによる文脈解析情報なども利用します。またクライアントからのサイバーセキュリティに関する問い合わせに対応し、必要に応じて検知ルール、機器の設定変更や誤検知排除、監視機器のヘルスチェック等も実施していただきます。アクセンチュア・セキュリティ https://www.accenture.com/jp-ja/security-index
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	アクセンチュアセキュリティでの募集です

仕事内容	ITリスク管理に係るコンサルタント（エンジニア寄り）として、情報セキュリティに関連したサービス提供業務に従事します。提供するサービスは以下に掲げるものを中心に、お客様のニーズに応じて広範な内容を含みます。 - ITリスクマネジメントプロセスの整備支援 - 技術的および管理的セキュリティ評価、脆弱性診断 - セキュリティソリューション導入支援 - 情報セキュリティ関連規程整備支援 - サイバー攻撃発生状況調査 - 情報ログ管理システム導入支援、SOC構築支援 - インシデント対応体制構築支援、演習支援、分析、事後対応支援 ※詳細の情報は、DTRS中途採用サイトを是非ご覧下さい。　http://dtrsrecruit.tohmatsu.co.jp/
会社特徴	■有限責任監査法人トーマツはデロイトトウシュトーマツリミテッドの　メンバーファームで、監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、　ファイナンシャルアドバイザリーサービス等を提供する日本で最大級の会計事務所。 ■国内約40都市に約2,500名の公認会計士を含む約5,500名の専門家を擁し、　大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしている。 ■世界水準のサービスをデロイトというブランドのもと、デロイトトウシュトーマツ　リミテッドのメンバーであるそれぞれ独立したファームで業務を行う十数万人もの　プロフェッショナルが協力し、全世界で、監査、コンサルティング、ファイナンシャル　アドバイザリー、リスクマネジメント、税務に関するサービスをクライアントに提供。 ■トーマツのコンサルの多くは賢く仕事を進めるタイプが多く、コンサル特有の激務に　追われる環境はございません。また、社内は女性の比率も30%以上と高く、　こちらもコンサル特有の雰囲気とは全く異なる雰囲気があります。 ■高い給与水準も特筆すべきポイントです。スタッフクラスのコンサルタントでも　800万以上ケースもございます。 ■充実したサポート体制も魅力:配属されたいクライアントの希望から、部門や地区の　異動希望、さらには海外派遣など、キャリアアップのための自分の希望を伝え、　実現するためのサポート制度があります。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内3-3-1(新東京ビル)他、東京事務所
担当者のコメント	★ ----------------- 日本で最大級の会計事務所であり『Deloitte Touche Tohmatsu』のメンバーファーム ----------------- ★ ★ ----------------- 監査・ITコンサル・IPO支援・FAS等を提供する総合プロフェッショナルファームです ----------------- ★

仕事内容	同社インフラ案件で長年のパイプを持つIBM社から受けているセキュリティ案件がメインとなります。また、金融系・保険業界などセキュリティ要件が厳しい企業よりからの引き合いも増加している状況です。スキルと経験に応じて全社的なセキュリティ要件、コントロール設計など上流工程での活躍も可能です。【具体的な職務内容】 ■セキュリティポリシー策定等のコンサルティング業務 ■情報セキュリティ監査支援 ■ITセキュリティ現状調査・導入・構築 ■セキュリティマネジメント ■システムリスク管理等の企画 ※これまでのご経験やスキルに合わせて案件をご担当頂きます
会社特徴	【企業背景】創業時よりIBMのメインフレームを中核とするシステム基盤構築支援事業からスタートし、オープン系Unix、Windows、Linuxの基盤構築支援、アプリケーション開発、運用管理支援まで行う技術者集団。更に、これらに今までの知見を基にビジネス・コンサルティング、サーバ統合やデスクトップ仮想化サービス、ネットワークのサービス、データセンターのサービス、クラウド・コンピューティングのサービス等の展開しております。【社員第一の風土★平均残業時間２０時間程度★離職率５％★直近３年間で１５０％成長】同社社長の「社員の技術力があってこその企業」という信念から一人ひとりの社員がポテンシャルを発揮できるよう働きやすい環境づくりに注力しています。 ■取締役や執行役員自ら残業時間を毎週チェックし、経営層から現状把握と対策をとるよう営業に指示がいくため、残業時間の抑制につながっています。 ■教材費の購入など自由に使える「自己啓発手当」を年間2万円まで補助。また、個人だと高額で受けにくい外部研修費用も会社が負担、情報処理系の資格を取得した場合、最大20万円のお祝い金が支給されるなど、技術支援に力を入れています。 ■社員が社長にアポイントを直接取得できる制度や、システム上から社内の業務改善、要望等を提案できる制度など、仕事や報酬への希望は溜め込むことなく、ダイレクトに伝わり反映されています。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区西五反田2-12-19　五反田NNビル13F 東京都(お客様先)
担当者のコメント	★　創業以来30年間黒字経営の歴史を持つ老舗独立系SIer　★　全社平均残業時間24時間・離職率約5%　長く働いて頂ける環境です　★ ★　上流工程から携われる開発案件多数　★　IBMコアパートナー　★　社員第一の企業理念により、社員満足度の高い環境を実現　★

仕事内容	プルデンシャルグループのインフラ部隊である同社にて情報セキュリティ管理を担当します。【具体的には】 ■セキュリティスタンダードに基づく、ITセキュリティ管理プログラムの計画、推進と実行管理 ■US ISO (Information Security Office)との業務調整 ■セキュリティ関連プロジェクトの立案、実施管理 ■セキュリティ運用スタッフの業務管理(15名)、業務改善 ■各種日常セキュリティ運用におけるレビュー、承認、報告 ■社内のセキュリティ関連ドキュメント、規程類の整備・トレーニング立案、実施 ■セキュリティ事案に関する対応 ■その他セキュリティに関連する特命事項【組織について】 ■配属先：Risk & Control Function / Security Tower ■部署構成：10名程度のグループのリーダとなるポジション
会社特徴	★世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャルグループのIT戦略子会社★ 世界最大級の金融サービス機関プルデンシャルグループ日本支社である、プルデンシャル生命保険、ジブラルタ生命保険、プルデンシャル・ジブラルタ・ファイナンシャル生命保険(PGF)の3社がメインパートナーです。プルデンシャルグループのITインフラを同社が支えており、グループのシステム基盤に上流工程から関わることができます。 ■外資系と日系企業のハイブリッド文化外資企業でありながら役員は全員日本国籍の方で外資系企業のバイタリティを持ちながら、日系の安心感も兼ね備えています。1ヶ月に一度、上司と定期的に1対1のミーティングが行われており、業務・キャリア等の相談が可能です。 ■安定したワークライフバランス平均残業時間は20時間/月。大手金融グループが親会社のため、労働時間が厳格に管理されています。厚生労働省が認定した従業員子育て支援企業としての証である「くるみんマーク」を取得するなど、育児中の社員への支援も行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区港南1丁目2番70品川シーズンテラス
担当者のコメント	◎世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャルグループを支える情報セキュリティ担当としてご活躍頂けます。【平均残業時間19時間/月】【年間休日120日】【賞与年4回】【「くるみんマーク」取得企業】

仕事内容	セキュリティオフィサとして、以下のセキュリティ管理を担当頂きます。【具体的には】 ■セキュリティスタンダードに基づく、ITセキュリティ管理プログラムの計画、推進と実行管理 ■US ISO (Information Security Office)との業務調整 ■セキュリティ関連プロジェクトの立案、実施管理 ■セキュリティ運用スタッフの業務管理(15名)、業務改善 ■各種日常セキュリティ運用におけるレビュー、承認、報告 ■社内のセキュリティ関連ドキュメント、規程類の整備・トレーニング立案、実施 ■セキュリティ事案に関する対応 ■その他セキュリティに関連する特命事項
会社特徴	★世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャルグループのIT戦略子会社★ 世界最大級の金融サービス機関プルデンシャルグループ日本支社である、プルデンシャル生命保険、ジブラルタ生命保険、プルデンシャル・ジブラルタ・ファイナンシャル生命保険(PGF)の3社がメインパートナーです。プルデンシャルグループのITインフラを同社が支えており、グループのシステム基盤に上流工程から関わることができます。 ■外資系と日系企業のハイブリッド文化外資企業でありながら役員は全員日本国籍の方で外資系企業のバイタリティを持ちながら、日系の安心感も兼ね備えています。1ヶ月に一度、上司と定期的に1対1のミーティングが行われており、業務・キャリア等の相談が可能です。 ■安定したワークライフバランス平均残業時間は20時間/月。大手金融グループが親会社のため、労働時間が厳格に管理されています。厚生労働省が認定した従業員子育て支援企業としての証である「くるみんマーク」を取得するなど、育児中の社員への支援も行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区港南1－2－70　品川シーズンテラス
担当者のコメント	世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャルグループを支えるインフラシステム会社です！！

仕事内容	サイバーセキュリティ担当として、下記業務をご担当頂きます。【具体的な職務内容】 ■情報セキュリティに関する方針策定及び実施 ■オリックスグループの情報資産(情報及び情報システム)の管理統制 ■情報システムの脆弱性情報の収集と対策及び実施 ■オリックスグループの情報システムに対する安全管理措置の企画、実施およびモニタリング ■情報セキュリティに関するインシデント対応　など
会社特徴	☆世の中に「ほかにはないアンサーを。」提供する世界で唯一の多角的金融サービス会社☆ 　　　　　　～創業以来55年間黒字計上！～【会社概要】主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資（事業再生、M&Aなど）といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。【世界40の国と地域に展開するスケールの大きさ】オリックスは現在、従業員数約36,000人、世界40カ国・地域で展開する世界でも類を見ないユニークな企業に成長しています。このスケールと数々のアセットを生かし、世界中の経済に活力をもたらせる存在となることを目指して、さらなる独自の価値を追求しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービル
担当者のコメント	☆東証一部上場。日本におけるリース業界のパイオニアのオリックスグループ☆実働7時間、福利厚生◎、研修制度◎　ご経験を活かし、海外のグループ会社とのコミュニケーションを通してグローバルに活躍できるポジションです。

仕事内容	同社にてネットワークセキュリティログの分析技術者としてのご活躍を期待しております。【具体的には】 ■Proxyサーバ、IDS、FireWall、ADなど各種機器から得られるセキュリティログを収集して、SIEM（セキュリティログ相関分析装置）を活用して相互の関連性を分析し、セキュリティインシデントを検知する。 ■セキュリティログの分析レポートの作成と顧客への説明実施。 ■セキュリティインシデント対応 ■マルウェア調査･解析
会社特徴	2014年10月、三菱電機情報ネットワーク(株)と三菱電機インフォメーションテクノロジー(株)が経営統合を行い、同社が誕生。三菱電機グループのIT分野における基幹会社としてサービス提供をしています。【魅力1:三菱電機グループとしての安定性】 ■MINDの前身は三菱電機。三菱電機は1921年創立の日本が誇る老舗企業で、連結で10万人を超える従業員を抱えています。そのため、福利厚生や働く環境はしっかり整えられています。 ■各種手当や制度も充実しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。【魅力2:グループ向けと外販のバランスのよさ】 ■MINDがサービスを提供している顧客は三菱電機グループのみではなく、一般企業や官公庁向けのサービス提供もしており　その比率は半々です。一部の業種に寄っているわけではないため、景気に左右されずに安定した売上を上げています。【魅力3:大規模案件に携わるチャンスあり】 ■三菱電機グループや三菱グループの案件はもとより、外販案件についても、大規模な案件に携わることができるのがMINDの魅力です。 ■中途でご入社いただいた方にもチャンスは多く、キャリアアップしていける環境です。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝浦四丁目6番8号　田町ファーストビル
担当者のコメント	◆【三菱電機100%子会社】三菱電機の情報通信部門が分社化して設立。福利厚生や人事制度充実！働きやすい環境です。 ◆三菱電機グループの情報システムを支える重要な立ち位置。グループ外企業へのビジネス展開も強化中！

仕事内容	同社にてセキュアネットワークサービス（主にインターネットVPN）のSE業務を行っていただきます。【具体的には】 ■お客様（医療機器ベンダ／健保組合等）へのサービス提案／設計 ■障害対応（障害解析／ヘルプデスク支援） ■サービス提供機器／運用システム開発　等
会社特徴	2014年10月、三菱電機情報ネットワーク(株)と三菱電機インフォメーションテクノロジー(株)が経営統合を行い、同社が誕生。三菱電機グループのIT分野における基幹会社としてサービス提供をしています。【魅力1:三菱電機グループとしての安定性】 ■MINDの前身は三菱電機。三菱電機は1921年創立の日本が誇る老舗企業で、連結で10万人を超える従業員を抱えています。そのため、福利厚生や働く環境はしっかり整えられています。 ■各種手当や制度も充実しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。【魅力2:グループ向けと外販のバランスのよさ】 ■MINDがサービスを提供している顧客は三菱電機グループのみではなく、一般企業や官公庁向けのサービス提供もしており　その比率は半々です。一部の業種に寄っているわけではないため、景気に左右されずに安定した売上を上げています。【魅力3:大規模案件に携わるチャンスあり】 ■三菱電機グループや三菱グループの案件はもとより、外販案件についても、大規模な案件に携わることができるのがMINDの魅力です。 ■中途でご入社いただいた方にもチャンスは多く、キャリアアップしていける環境です。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝浦四丁目6番8号　田町ファーストビル
担当者のコメント	◆【三菱電機100%子会社】三菱電機の情報通信部門が分社化して設立。福利厚生や人事制度充実！働きやすい環境です。 ◆三菱電機グループの情報システムを支える重要な立ち位置。グループ外企業へのビジネス展開も強化中！