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セキュリティエンジニアの採用人数5名以上の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するセキュリティエンジニアの採用人数5名以上の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人12件中 1~12件を表示

  • アクセンチュア株式会社
    セキュリティストラテジコンサルタント

    年収
    500万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    お客様のおかれている経営環境や保有する情報の特性、ビジネスに対するセキュリティ侵害時のインパクトを数値換算し、CxOの視点で情報セキュリティの戦略を策定します。
    また現在の状況とTobe像のFit&Gapからリスク評価を行い、ソリューションマップを作成して導入を推進したり、導入されたソリューションの有効性を確認し、改善計画に反映する活動などを行います。
    アクセンチュア・セキュリティ
    https://www.accenture.com/jp-ja/security-index

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

    担当者のコメント

    経営層の視点で全社レベルの情報セキュリティ戦略を策定するコンサルタントの募集です
  • 株式会社電通国際情報サービス(ISID)
    セキュリティ・スペシャリスト

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社では従来からセキュリティを重視したシステム構築を行ってきましたが、昨今社会課題の一つにもなっているサイバーセキュリティ対策も強化しております。今回の募集は多くの企業で脅威となっているランサムウェア、標的型攻撃等に対抗するためのコンサルティング、セキュリティツール導入、環境構築サポート、運用サポートなど、セキュリティ全般にわたって活動できるエンジニアを求めております。
    ●具体的な業務の例
    ・セールスサポートエンジニアとして顧客に対し技術説明を実施
    ・要件定義PoCからポリシー設計までを支援する導入コンサルティング
    ・セキュリティ製品の動作検証、問合せへの対応
    ・セキュリティ技術調査
    ・顧客側サーバ環境構築および自社クラウドサービス運営

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
    ■社員の平均年収896万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    サイバーセキュリティ対策は常に最新の攻撃手法などの情報に接しておく必要があります。そのための情報収集の機会やセミナーなどに積極的に参加して頂きます。また、自らが攻撃者になれるレベルの技術力を身につけるための活動も推奨しています。
  • 株式会社電通国際情報サービス(ISID)
    セキュリティ・スペシャリスト

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    全社横断でインターネットに公開するWebアプリケーションなどのセキュリティ要求が高いプロジェクトにおいて、セキュリティ品質に特化した技術レビューと検査のプロセスの実践をお任せします。
    ■セキュリティ要求の高いプロジェクトのセキュリティリスクの洗い出しと対策の検討
    ■Webアプリケーション、Web API、モバイルアプリケーションの脆弱性検査
    ■セキュリティ対策ガイドと対策チェックシートの策定と展開
    ■セキュリティレビュープロセスの強化・改善につながるセキュリティ技術の研究(分野:脆弱性検査ツール、脆弱性情報の管理など)や、レビューの為に必要な先進的なセキュリティ技術の研究(分野:クラウドサービス、IoT、ロボット、FinTechなど)
    ■社内セミナー、ワークショップなどによる新入社員や開発者向けのセキュリティ教育

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
    ■社員の平均年収896万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    セキュリティ技術の研究と専門チーム化を行い、全社横断の組織的なセキュリティ施策に取り組んでいます。セキュリティ要求が高いプロジェクトにおいて、セキュリティ品質に特化した技術レビューと検査のプロセスの実践をお任せします。
  • 有限責任監査法人トーマツ (Deloitte)
    クラウドコンサルタント【大阪】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ・クライアントのクラウド戦略立案、アドバイス提供の実施
    ・クライアントのクラウド戦略に従い、設計・開発・導入における
     PMO支援及びデリバリーの実施
    ・クラウド移行後のクラウド基盤及び関連システムの運用管理・監視の
     マネージドサービスの提供
    [募集背景]
    クラウド関連業務拡大のための人員拡充
    ※有限責任監査法人トーマツに入社後、デロイト トーマツ リスクサービス社への出向または転籍、もしくは、監査法人ではなくデロイト トーマツ リスクサービス社への入社となる可能性があります。

    会社特徴

    ■有限責任監査法人トーマツはデロイト トウシュ トーマツ リミテッドの
     メンバーファームで、監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、
     ファイナンシャル アドバイザリーサービス等を提供する日本で最大級の会計事務所。
    ■国内約40都市に約2,500名の公認会計士を含む約5,500名の専門家を擁し、
     大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしている。
    ■世界水準のサービスをデロイトというブランドのもと、デロイト トウシュ トーマツ
     リミテッドのメンバーであるそれぞれ独立したファームで業務を行う十数万人もの
     プロフェッショナルが協力し、全世界で、監査、コンサルティング、ファイナンシャル
     アドバイザリー、リスクマネジメント、税務に関するサービスをクライアントに提供。
    ■トーマツのコンサルの多くは賢く仕事を進めるタイプが多く、コンサル特有の激務に
     追われる環境はございません。また、社内は女性の比率も30%以上と高く、
     こちらもコンサル特有の雰囲気とは全く異なる雰囲気があります。
    ■高い給与水準も特筆すべきポイントです。スタッフクラスのコンサルタントでも
     800万以上ケースもございます。
    ■充実したサポート体制も魅力:配属されたいクライアントの希望から、部門や地区の
     異動希望、さらには海外派遣など、キャリアアップのための自分の希望を伝え、
     実現するためのサポート制度があります。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング

    担当者のコメント

    ★ ----------------- 日本で最大級の会計事務所であり『Deloitte Touche Tohmatsu』のメンバーファーム ----------------- ★
    ★ ----------------- 監査・ITコンサル・IPO支援・FAS等を提供する総合プロフェッショナルファームです ----------------- ★
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社
    セキュリティエンジニア【育成枠、G職、P職/案件数約2万件】

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    下記業務をお任せいたします。
    【Webアプリ/PF(NW)脆弱性診断】
    ■Webアプリ、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務になります。お客様のWebページから対象ページの選定を行い、実際に診断を実施し、その後報告書をまとめ、報告会にて脆弱性の結果報告及び対策を提示します。
    【SOC】
    ■リモートにてお客様のセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。具体例には、SOCで重大な攻撃を検知した場合、お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。セキュリティインシデントの早期解決とそれらのレポート報告をします。
    【セキュリティアプライアンス導入支援】
    ■FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。製品提案時の営業同行から構築そして保守まで、そのセキュリティ商品を取り扱っていただきます。

    会社特徴

    ~売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ~
    ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。
    ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。(平均残業時間18.8時間/産休育休取得率100%・男性の取得実績あり)
    【案件】
    ■社員に大規模プロジェクト案件を経験してもらいたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を生かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。
    【教育体制の充実】
    ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。
    https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/
    ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
    東京都※客先常駐での勤務(都内メイン)となりま

    担当者のコメント

    ★パーソルグループ★約3万2千社の年間お取引者数★約2万件の案件から選択可能!★学習支援が一人当たり年間で30万円の給付★
    ★教育・成長の場がエンジニアファースト環境のもと整っています★エンジニア向けの研修や勉強会が約300講座★
  • 株式会社エーピーコミュニケーションズ
    インフラエンジニア【受託部門/自社内勤務】

    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    ■ITシステムインフラ(サーバ・ネットワーク)に関する下記業務
    ・元請顧客に対する提案支援(提案/プリセールス/コンサルティング/要件定義)※大手SIer、通信事業者、エンタープライズ系エンドユーザー等
    ・元請顧客より受託したSI遂行(設計・構築・PJマネジメント)
    【強みとする領域】
    ・クラウド関連SI(AWS/Azure)
    ・インターネットセキュリティ(PaloAlto社ファイアウォール技術本出版)
    ・インフラ(サーバ・ネットワーク)全体をカバーするフルスタックエンジニア多数在籍
    ・IaC関連技術(サーバ構築などの自動化)

    会社特徴

    インフラエンジニアの”次のステップ”を作る会社=オープンスタックエンジニア育成=中途社員率94%
           ★☆OpenStack分野にて世界トップ企業の米ミランティス社と戦略提携☆★
         ★年間2億相当を新規事業、教育に投資/次世代技術・自社製品案件を積極的に展開!★
    【社内大学制度《APアカデミー》】★100講座以上のプログラムを自社で受講可能!
    年間2億円相当を投資し、「新卒」「中堅」「管理職」「経営層」に至るまで、人材のライフサイクルに合わせた各種教育メニューを用意しています。
    【オープンな人事制度】★人事制度は1冊のガイドブックにまとめられ、全社員に配布!
    入社年次・年齢関係なく、技術の知識+コンピテンシーで評価されます。また半期に1回社内表彰が行われ、優秀者には賞金も授与されます。
    【クラウド分野の次世代技術:OpenStack、CloudN、AWS、Docker】★日本最先端の技術!
    《クラウド技術》OpenStack分野世界トップ3に入る米ミランティス社と戦略提携し、今後3年間でエンジニア100名体制を目指しています。
    【自社製品/サービスの強化】★ネットワークエンジニアが海外展開を実現!
    1人のエンジニア社員が、ジャカルタ進出を社長に提案。後に海外市場の情報をマーケティングする海外戦略室になるなど、1人ひとりの意見や想いを大切にする社風。

    勤務地

    東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階

    担当者のコメント

    《OpenStack分野にて世界トップ企業ミランティスと戦略提携/最先端技術を身につけれられる環境》kaika賞「働き方改革&キャリア改革」
    ★社内大学制度【APアカデミー】でキャリアプランに合わせて100講座以上受講可能!OpenStackエンジニア育成★
  • ヤマトシステム開発株式会社
    システムエンジニア(運用)※未経験

    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ヤマトグループの業務を支えるシステムの運用をお任せします。
    【具体的には】
    経験・スキル・志向を考慮して、ヤマトグループ40数社のシステム全般の中から、 最適な分野の運用フェーズをお任せします。
    【例えば】
    ■受託運用しているシステムの運用、保守改修、スポット作業、改善提案
    ■経理関連システムの維持運用
    ■新システムや業務改善システムの提案
    ■基幹システム維持のためのメンテナンス作業(現状分析、改修設計、プログラミング、テスト)
    ■グループ各社の運用に関する企画・立案・運用・実行

    会社特徴

    ★宅配業界No.1のヤマトホールディングスにおけるIT部門★
    【ヤマトホールディングス】
    ■1976年に宅配サービスを開始し、今や業界No.1に成長しました。取扱個数は年間18億個以上になります。全国7000センターで荷物を集約し、お客様にお届けしています。
    【ヤマトシステム開発】
    ■ヤマトグループは、ICT(情報)・LT(物流)・FT(決済)の3つのテクノロジーを追求し成長させることで、ヤマト運輸の宅急便を社会に不可欠なインフラへと成長させました。
    ■当社はヤマトホールディングスのeビジネスの領域において、追跡、セキュリティ、パッケージを行います。
    ■更に、ヤマトグループ全体のリソースを活用しながら、社会に有益で人々の暮らしにとって価値ある様々なサービスへと結びつけています。ヤマトグループ以外の売上が全体の3分の2を占めていることが、それを物語っています。
    ■社員の働きやすさも会社全体で力を入れており、子育てサポート、テレワーク制度、SMILE運動等、社員全員が働きやすい環境を整えています。

    勤務地

    東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟
    東京都江東区南砂2-5-15

    担当者のコメント

    ■100%自社勤務 ■配送業界No.1のヤマトホールディングスのIT基盤を支えられる!
    ■テレワーク先駆者100選に選抜され、女性が働きやすい環境もございます! ■離職率5%、資格奨励金制度、退職金制度有
  • ヤマトシステム開発株式会社
    システムエンジニア(運用)【グループ内販】

    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ヤマトグループの業務を支えるシステムの運用をお任せします。
    【具体的には】
    経験・スキル・志向を考慮して、ヤマトグループ40数社のシステム全般の中から、 最適な分野の運用フェーズをお任せします。
    【例えば】
    ■受託運用しているシステムの運用、保守改修、スポット作業、改善提案
    ■経理関連システムの維持運用
    ■新システムや業務改善システムの提案
    ■基幹システム維持のためのメンテナンス作業(現状分析、改修設計、プログラミング、テスト)
    ■グループ各社の運用に関する企画・立案・運用・実行

    会社特徴

    ★宅配業界No.1のヤマトホールディングスにおけるIT部門★
    【ヤマトホールディングス】
    ■1976年に宅配サービスを開始し、今や業界No.1に成長しました。取扱個数は年間18億個以上になります。全国7000センターで荷物を集約し、お客様にお届けしています。
    【ヤマトシステム開発】
    ■ヤマトグループは、ICT(情報)・LT(物流)・FT(決済)の3つのテクノロジーを追求し成長させることで、ヤマト運輸の宅急便を社会に不可欠なインフラへと成長させました。
    ■当社はヤマトホールディングスのeビジネスの領域において、追跡、セキュリティ、パッケージを行います。
    ■更に、ヤマトグループ全体のリソースを活用しながら、社会に有益で人々の暮らしにとって価値ある様々なサービスへと結びつけています。ヤマトグループ以外の売上が全体の3分の2を占めていることが、それを物語っています。
    ■社員の働きやすさも会社全体で力を入れており、子育てサポート、テレワーク制度、SMILE運動等、社員全員が働きやすい環境を整えています。

    勤務地

    東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟

    担当者のコメント

    ■100%自社勤務 ■配送業界No.1のヤマトホールディングスのIT基盤を支えられる!
    ■テレワーク先駆者100選に選抜され、女性が働きやすい環境もございます! ■離職率5%、資格奨励金制度、退職金制度有
  • ヤマトシステム開発株式会社
    システムエンジニア(運用)【外販】

    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ヤマトグループが取引しているお客様のシステム運用をお任せします。
    【具体的には】
    経験・スキル・志向を考慮して、ヤマトグループ40数社のシステム全般の中から、 最適な分野の運用フェーズをお任せします。
    【例えば】
    ■リリース作業・運用開始時の維持・メンテナンス(改修設計、テスト)
    ■お客様の課題、構築/回収したいシステムのヒアリング
    ■システム構築、改修方法の検討、要件定義
    【働きやすい環境整備】
    ■100%自社勤務!
    ■テレワーク推奨(テレワーク先駆者100選に選出)
    ■有給休暇取得率70%(夏季休暇使用分含む)
    ■女性も働きやすい:時短勤務80名/産休育休40名が活用中です。

    会社特徴

    ★宅配業界No.1のヤマトホールディングスにおけるIT部門★
    【ヤマトホールディングス】
    ■1976年に宅配サービスを開始し、今や業界No.1に成長しました。取扱個数は年間18億個以上になります。全国7000センターで荷物を集約し、お客様にお届けしています。
    【ヤマトシステム開発】
    ■ヤマトグループは、ICT(情報)・LT(物流)・FT(決済)の3つのテクノロジーを追求し成長させることで、ヤマト運輸の宅急便を社会に不可欠なインフラへと成長させました。
    ■当社はヤマトホールディングスのeビジネスの領域において、追跡、セキュリティ、パッケージを行います。
    ■更に、ヤマトグループ全体のリソースを活用しながら、社会に有益で人々の暮らしにとって価値ある様々なサービスへと結びつけています。ヤマトグループ以外の売上が全体の3分の2を占めていることが、それを物語っています。
    ■社員の働きやすさも会社全体で力を入れており、子育てサポート、テレワーク制度、SMILE運動等、社員全員が働きやすい環境を整えています。

    勤務地

    東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟
    東京都江東区南砂2-5-15

    担当者のコメント

    ■100%自社勤務 ■配送業界No.1のヤマトホールディングスのIT基盤を支えられる!
    ■テレワーク先駆者100選に選抜され、女性が働きやすい環境もございます! ■離職率5%、資格奨励金制度、退職金制度有
  • ヤマトシステム開発株式会社
    社内セキュリティ(運用)

    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    社内における情報セキュリティ関連の運用をお任せします。
    【具体的には】
    ■コンピュータウイルス対策、情報漏洩対策、脆弱性診断、ソフトウェア管理
    ■情報セキュリティ規定、情報セキュリティルール、情報セキュリティ対策共通指針などの維持管理
    ■情報セキュリティ教育、訓練
    【働きやすい環境整備】
    ■100%自社勤務!
    ■テレワーク推奨(テレワーク先駆者100選に選出)
    ■有給休暇取得率70%(夏季休暇使用分含む)
    ■女性も働きやすい:時短勤務80名/産休育休40名が活用中です。
    ■キャリア申告制度:1年に1回申告でき、社内でのキャリア転換を希望できます。
    など

    会社特徴

    ★宅配業界No.1のヤマトホールディングスにおけるIT部門★
    【ヤマトホールディングス】
    ■1976年に宅配サービスを開始し、今や業界No.1に成長しました。取扱個数は年間18億個以上になります。全国7000センターで荷物を集約し、お客様にお届けしています。
    【ヤマトシステム開発】
    ■ヤマトグループは、ICT(情報)・LT(物流)・FT(決済)の3つのテクノロジーを追求し成長させることで、ヤマト運輸の宅急便を社会に不可欠なインフラへと成長させました。
    ■当社はヤマトホールディングスのeビジネスの領域において、追跡、セキュリティ、パッケージを行います。
    ■更に、ヤマトグループ全体のリソースを活用しながら、社会に有益で人々の暮らしにとって価値ある様々なサービスへと結びつけています。ヤマトグループ以外の売上が全体の3分の2を占めていることが、それを物語っています。
    ■社員の働きやすさも会社全体で力を入れており、子育てサポート、テレワーク制度、SMILE運動等、社員全員が働きやすい環境を整えています。

    勤務地

    東京都江東区南砂2-5-15

    担当者のコメント

    ■100%自社勤務 ■配送業界No.1のヤマトホールディングスのIT基盤を支えられる!
    ■テレワーク先駆者100選に選抜され、女性が働きやすい環境もございます! ■離職率5%、資格奨励金制度、退職金制度有
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社
    エンジニア可能性発見セミナー 【業界トップクラスの案件数】

    年収
    346万円~673万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【セミナー内容】
    ■エンジニア(IT・ものづくり)の人材派遣を手掛ける同社では、年間を通して「育成」採用を実施しています。社員1人1人が希望するキャリアの実現を果たす為には、どんな可能性があるか知らないとなりません。
    本当に価値のある技術が身に付くのか、成長の時間が持てるのか、不明瞭な時代な中で社員の75%以上がエンジニアの同社だからこそ出来る社員の育成。
    【こんな方は、是非!】
    ■学生時代に技術について学んだが、現在全く異業種にいて物足りない…
    ■なんとなく技術を身につけているが、この技術の将来性って?
    ■キャリアUPというけど、今のスキルのキャリアUPの先ってどう調べるの?
    ■エンジニアとして仕事はしているけど、毎日同じ仕事で将来が見えない…
    ■日時:9月28日(土) 13:30開始   ■持ち物:筆記用具
    ■会場:パーソルテクノロジースタッフ 新宿本社
    ■住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

    会社特徴

    ~売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ~
    ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。
    ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。(平均残業時間18.8時間/産休育休取得率100%・男性の取得実績あり)
    【案件】
    ■社員に大規模プロジェクト案件を経験してもらいたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を生かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。
    【教育体制の充実】
    ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。
    https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/
    ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
    東京都※客先常駐での勤務(都内メイン)となりま

    担当者のコメント

    ★パーソルグループ★約3万2千社の年間お取引者数★約2万件の案件から選択可能!★学習支援が一人当たり年間で30万円の給付★
    ★教育・成長の場がエンジニアファースト環境のもと整っています★エンジニア向けの研修や勉強会が約300講座★
  • 株式会社信興テクノミスト
    Webセキュリティ診断エンジニア【定着率94%/働きやすい】

    年収
    380万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Webシステムの脆弱性診断(Webアプリケーション、モバイルアプリケーション、プラットフォーム)を基本的に本社内の診断ルームよりリモートアクセスし、ツール診断、手動診断を実施します。なお、顧客との契約条件によっては、顧客先でのオンサイト診断も行うケースもあります
    【組織構成・キャリアパス】
    セキュリティマネジメント部は総勢約40名で構成されており、そのなかでもスペシャリスト5名程度で編成している専門チームに加わっていただく予定です。近年はセキュリティに関する需要が高まっており、当社としても更に成長させていける部署であるため、やりがいをもって取り組んでいただけると考えています。

    会社特徴

    【創業から88年、メーカーから転身した安定優良IT企業】
    ■1930年にITの元となる通信業界の商社創業。1947年に「自ら製品を生み出したい」という思いから、部品メーカーへと転身。その後1967年にコンピュータ部門を設立し、時代を先取るように、いち早くSI事業に乗り出し現在に至ります。日立グループの上位10位であるパートナーとして、案件の上流から携わることが出来ます。
    【数字で語れる働く環境の良さ】
    ■社員定着率92%。社員の働く環境を整備し、「人」を想う企業です。結婚や出産をサポートする制度、育児をしながら働く方のために「短時間勤務制度」を導入しています。この制度を実際に利用し、家庭と両立しながら長く勤め活躍している社員も多数います。また残業平均時間は20時間で、有給取得率も高い水準です。
    【上流工程に携われる×会社全体で仕事を助け合う風土】
    ■プロジェクトに関しても、要件定義から運用まで全ての工程に携わることが多くあり、日立製作所社とのプロジェクトには事業戦略などの上流工程から共に仕事を進めることもあります。またプロジェクトを管理する専門の部署があり、進捗状況に問題があった際には部署をまたいで、助け合う社風があります。仮にプロジェクトが上手く進捗していない場合でも、個人の責任を問うのではなく、その原因を会社の仕組みの問題ととらえ、対策を取っています。

    勤務地

    東京都品川区荏原四丁目16番8号

    担当者のコメント

    ■創業から85年以上、50年以上のお付き合いである大手ITグループとの関係を活かし、安定基盤を確立しています。
    ■社員の定着率は94%・平均勤続年数15年。「和」を重んじ、働く環境整備とチームワークを大切にしている温かい企業です。

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