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金融・保険業界の技術職(電気・電子・機械・化学)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する金融・保険業界の技術職(電気・電子・機械・化学)の求人情報。
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求人一覧1~20件(37件中)
  • 株式会社百十四銀行
    中小企業コンサルティング~東証一部上場/WLB充実~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■業務概要:銀行取引先の中小企業への専門的なアドバイスを行っていただきます。民間企業勤務の経験、もしくはコンサルの経験を生かしながら、中小企業の支援を行っていきます。■当行の特徴:1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。国内経済は、海外の景気拡大を背景とした生産活動の活発化及び輸出増加により、企業収益が増加基調となり設備投資も増加しております。また、雇用・所得環境の改善に伴い個人消費も持ち直しの動きが継続したことから、景気回復傾向を辿っております。当行は、2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月~2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいる所存です。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめてまいります。

    職種

    中小企業診断士

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市亀井町5-1

    会社特徴

    【特徴】1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月~2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいります。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめております。

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    担当者の
    コメント

    【明治11年創業/香川県内の12市町の指定金融機関/平均勤続年数15年以上/育児休業希望者の取得率100%/女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称:えるぼし』認定】

  • 仕事内容

    メンテナンス部のサービスチームにて、サブリーダー候補を募集します。同部門には整備工場との折衝を行う担当が複数名おり、サブリーダー候補として、その方々のマネジメント業務やエスカレーション対応/イレギュラー案件の社内調整等をお任せします。【整備工場との折衝業務のイメージ】・整備内容の精査・調整・承認業務・工場品質向上の為の指導とモニタリング活動・工場との委託契約内容に関する各種条件交渉・顧客訪問によるメンテナンス説明、及び顧客ニーズ・情報の収集・メンテナンスに関する顧客・工場対応その他の業務として、整備工場からの請求や整備内容についての問合せがメンテナンス部に入ります。対応できる部分・難しい部分等を精査し、営業部への説明いただく業務も発生いたします。オートリースにおける顧客満足度を左右するやりがいのある業務です。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◆ベンチャー投資に関する業務を広くお任せしていきます。 【具体的には】 ・投資先企業の開拓 ・投資の検討、実行 ・投資先企業に対する各種支援 ・投資先のEXIT、投資資金の回収 など 【ポイント】 まずはサポート業務などから始めて頂き、着実に経験値を積み上げて頂きたいと考えています。 将来的には投資先の開拓からバリューアップ、EXITまで一連のフローにおいて中核としてご活躍頂けることを期待しています。《募集背景》事業拡大に伴う体制強化(増員)

    職種

    創薬

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市中央区天神2-13-1 福岡銀行本店ビル5階

    会社特徴

    ■FFG(株式会社ふくおかフィナンシャルグループ)の100%子会社のベンチャーキャピタルとして、ベンチャー企業の設立・成長ならびにニュービジネスの展開を後押しし、新たな産業の創出を支援します。■創造的でイノベーティブな技術やビジネスモデルを有する企業に、業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリステージからレーターステージの企業まで幅広く、積極的に投資を行います。■アクセラレーションプログラム、FFGのネットワークを活用したビジネスマッチングイベント、地元企業とのオープンイノベーションプログラムなど幅広い支援を提供しています。■九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、アントレプレナー教育プログラムを提供しています。■地域発のファンドで、グローバルな競争力を持って成長する次世代を担う有力なベンチャー企業を発掘・育成し、「地域から世界へ」を応援して行きます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆FFG(株式会社ふくおかフィナンシャルグループ)の100%子会社、ベンチャー企業の設立やニュービジネスの展開を後押ししています。◆様々なバックグラウンドを持つ中途採用メンバーが活躍しています。

  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    土木工事現場において、下記いずれかの業務をご担当いただきます。・機電仮設計画立案・機械設置・撤去等、運用管理・機械設備・保守・検査・点検管理・電気設備計画管理、技術支援【平均残業時間】月20時間程度※将来的に転勤の可能性有(応相談)【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】機械ヤードにおける整備管理及び、工事現場での組立、解体施工管理。【平均残業時間】月25時間程度※将来的に転勤の可能性有(応相談)【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度※将来的に転勤の可能性有(応相談)【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    工事の施工計画作成からレンタル管理、メンテナンス業務等の内、得意分野を担当して頂きます。■建設機械にかかわる企画、設計、技術開発■建設機械の施工計画・技術計算・施工要領書作成■建設機械の保守、点検、整備、技術指導■タワークレーン、工事用エレベータの組立・解体指導■機械センターの運営【平均残業時間】月20時間程度【採用背景】事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集です。案件のほとんどは清水建設からの受注になりますが、建設機械の需要は拡大を続けております。清水建設以外のゼネコンとのやり取りも拡大していく方針です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】Zaifシステムの企画および設計担当として、既存サービスの改善・追加・刷新のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。社内の他部署とコミュニケーションを取りながら、システム化の方向性を明確にし、自身の手でシステム開発要件や設計に落とし込む役割を担っていただきます。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    600万円~1200万円
  • 仕事内容

    【募集背景】お客様からの依頼も増え、業務量も増えてきているため、体制強化を目指して増員募集を行っております。【職務内容】1.お客様の建設用ユニットハウスにレンタルする空調設備の整備・メンテナンスをおこなう業務になります。2.お客様にレンタルする空調設備の現地設置・取付け取外しをおこなう業務となります。※月に2/3程度、現地にて業務となります。社内ではメンテナンス等を行います。※入社後、自社の整備にかかわる知識の習得、実務経験を積んでいただき更なる整備職としての成長をしていただきます。※整備・メンテナンスの経験を積みながら、電気工事士等の国家資格の取得にもチャレンジできる教育制度もありますので、更なる成長を目指していただけます。【組織構成】備品センター:約30名弱(4部門あり)

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    264万円~322万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市連島町鶴新田3077番地-1

    会社特徴

    業務拡大、事業所開設に伴い社員数は継続的に増加しております。工業地帯の各工場におけるプラント設備工事、一般土木建設工事に必要な機械、車両、資材をレンタルする会社です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★総合レンタルの高い利便性・ワンストップサービスを行う会社です! ★コロナ対策としてご家族も含めた社員のサポートが充実(関連休暇への100%保障あり) ★国家資格にもチャレンジできる教育制度があります

  • オリックス自動車株式会社
    テクニカルサービス職(整備)【東京】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    下記自動車整備関連業務をご担当いただきます。■サービスフロント部営業部の管理するリース車両に付帯するメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携してサービス提供を行います。営業部との連携はもちろん、提携サービス工場への指導や品質管理を徹底すると共に、工場との良好な取引関係づくりを担い、顧客満足度の向上につなげていく重要な仕事です。時には営業担当と同行でお客様を訪問することもあります。■メンテナンスサービス部弊社が提供する自動車のメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携して、車両管理と品質向上を実践しています。 主には、弊社請求システムにより整備請求内容をチェックし、適正な整備が実施されるよう提携工場への指導交渉や、 高額な 修理の事前審査による提携工場との連携、など適正整備に向けた業務を行っています。これらの業務から、全国の営業部門・ サービス部門への情報発信も行い、品質向上と顧客満足度向上を目指しています。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    370万円~530万円
    勤務地
    勤務地

    東京都都内

    会社特徴

    ■オリックス自動車は、クルマに関することなら「造る」以外のすべてをビジネスフィールドと捉え、新サービスの開発に挑戦。乗用車リースのみならず、トラックリース、レンタカー、トラックレンタル、カーシェアリング、中古車販売、それらに付随する付加価値商品(給油カード・ETCカード・テレマティクスサービス・車両管理BPO)など多彩なサービスを取り揃え、“ほかにはない”自動車サービス会社として進化し続けています。■「リース」「レンタカー」「カーシェアリング」「中古車販売」などさまざまなクルマの利用形態を提供できることが、当社の強みです。お客さまの利用形態(使用期間・使用頻度・使用目的)に合わせて、これらのサービスを複合的に組み合わせることで合理的かつ経済的にご利用いただくための最適なクルマの使い方をご提案しています。■当社の国内車両管理台数は100万台を超え、業界トップクラス。また、「リース」「レンタカー」「カーシェアリング」の3事業を大規模に展開し、お客さまのニーズに応じたサービスをワンストップで提供できるユニークな会社です。■お客様の抱える悩み・課題を解決すること=私たちの仕事です。自動車リースは車を多く使用する法人を中心に広く利用されていますが、昨今は資金の有効活用や経費処理の簡便化といったファイナンスニーズに加え、安全で適切な運行管理をはじめ、さまざまなクルマの管理業務のアウトソーシングニーズが高まっています。

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    担当者の
    コメント

    ★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★

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