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環境・資源・エネルギー業界の技術職(電気・電子・機械・化学)の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(416件中)
  • 中部電力株式会社
    セキュリティマネジメント【ITシステムセンター】

    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】情報系・制御系システムのリスクアセスメント、IT環境変化を見据えたセキュリティ基盤検討、ペネトレーションテストの企画、セキュリティ確保のための仕様検討。【具体的には】情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施する。当社の戦略案件・DX推進に伴い整備するIT基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的なマネジメント手法および実装イメージに落とし込む。特にIoT,パブリッククラウドなど新しい環境に対し長期的なセキュリティ基盤整備戦略を検討する。個々のシステム実装におけるペネトレーションテストの企画、セキュリティ仕様調整を行う。【募集背景】各事業会社の戦略案件・DX推進への対応や基幹系システムの刷新(再構築)計画、サイバーセキュリティ確保など、IT部門の業務が急増している。今後も事業環境変化や競争激化により、さらに業務量が増加する見通しである。現在、これらの業務量に確実に対応できる社内要員が不足しており、短期間での育成も困難なことから、キャリア採用により即戦力となる要員の確保が必要である。【部署のミッション】中部電力グループの経営方針に基づくIT戦略検討、中長期計画の立案、新技術の導入検討、事業会社共通のITプラットフォームの導入計画策定および推進、共通アプリケーションの企画立案、要件定義およびプロジェクトマネジメント、セキュリティマネジメント、ITリテラシー向上施策推進、IT人財のキャリア検討等を行う。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区東新町1

    会社特徴

    【当社の事業展開】エネルギー市場においては、環境意識の高まりなどを背景に、重油から天然ガスに燃料を転換する動きが進むなど、これまでの業種や業態の垣根を越えたエネルギー市場の形成が進んでいます。中部電力では、お客さまの多様なニーズにお応えするため、グループ一体となって、電力をはじめ、ガスやオンサイトエネルギー、LNGなど、幅広いエネルギーをワンストップで提供しています。生活に欠かすことのできない電力を、安全に、安定的に供給することで、中部地域、ひいては日本の発展に貢献しています。  近年は、電力のみにとどまらず、ガスの販売など、新規の事業領域に積極的に挑戦することで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまにお届けする「一歩先を行く総合エネルギーサービス企業」として成長をしていきます。【沿革】明治22年11月に設立された名古屋電灯株式会社が当社の前身です。大正11年に、周辺の小会社を統合し東邦電力株式会社となり、その後、国家管理時代に入って中部配電株式会社と日本発送電株式会社となりました。さらに戦後になって“電力再編成”により昭和26年5月1日に、中部電力株式会社となりました。2020年4月、中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社、中部電力ミライズ株式会社の3社へ分社しました。それぞれが自律的に事業を遂行することで、お客さまの近くに寄り添い、ともに成長していきます。

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    担当者の
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    東証1部上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業

  • 株式会社レノバ
    ボイラー・タービン主任技術者【静岡】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    同社御前崎港バイオマス発電所におけるボイラー・タービン主任技術者(選任を前提)として、発電所の保安監督業務および発電所技術部長としての管理をお任せいたします。■バイオマス発電所の操業管理(運転,保全,保安)、操業・設備トラブル発生時の対応(O&Mへの指示等)■本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その専門業者に対する電気事業法上の保安監督等が業務の中心的役割を担っていただきます。【配属部署】オペレーション本部 バイオマスO&M部 御前崎港バイオマス発電所【募集背景】新規SPC設立に伴う増員

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県御前崎市御前崎港バイオマス発電所

    会社特徴

    ★再生可能エネルギー発電専業で国内唯一の上場企業★■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証一部企業としては唯一の再エネ専業企業です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証一部企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。

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    担当者の
    コメント

    【法務担当のみならずビジネスパーソンとして大いなる成長が見込めます】【国策としても注目されている再生可能エネルギー分野に関われる】【設立18年目で東証一部上場を実現】【大規模発電事業を専業で行う唯一の独立系上場企業です】【平均給与:915.5万(2020年3月時点)】

  • 仕事内容

    製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、中期保全計画を策定します。【具体的には】■設備管理業務▽運転や時間の経過に伴う、設備の劣化や損傷の未然防止と予測。▽避けられない劣化や損傷の補修、設備の持つ能力の安定と維持。※保全とは「設備の持つ能力を100%発揮できるように維持すること」で、新しい設備の場合は、導入後に運転を開始した以降が対象となります。■中期的な補修・修繕、取替を計画▽設備評価の結果や専門知識を用い、点検周期や処置・工事のタイミングを決定していきます。<千葉事業所について>■千葉事業所は「燃料油の精製・製造」と「基礎化学製品の製造」を行う一方で、「潤滑油」「機能化学品」「機能性樹脂」などの高付加価値製品の製造を行う、出光グループのなかで最大規模の事業所です。■製油所と石油化学工場が一体化しており、石油精製から複合樹脂の生産までを一貫し生産する事が可能です。また、唯一の潤滑油生産拠点として潤滑油精製装置があります。<出光興産の製油所・工場について>自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県市原市姉崎海岸1-1

    会社特徴

    ★2019年昭和シェルと統合、新たなスタートをきった日本発のエネルギー共創企業★■概要:生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。2019年4月、同社は100年以上にわたって日本のエネルギー安定供給を支えた大手石油元売りメーカー「昭和シェル石油株式会社」の統合により「出光昭和シェル」というトレードネームをもとに新たなスタートを切りました。統合シナジーを活かし、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。■今後について:化石燃料の需要減・再生可能エネルギー需要の増加といった今後の社会環境の変化を見越し、同社では中期経営計画にて2030年にむけた重要施策として「統合シナジーを活かした燃料油事業部の高収益化」「高機能材料事業等の成長分野への事業拡大」「次世代事業創出」「CO2等の温室効果ガスの削減」といった項目をかかげ地球環境・社会との同社グループの持続的発展を目指しております。■「人は無限のエネルギー」をもとにした従業員を尊重した経営スタイル:同社は統合後の新スローガンとして「人は無限のエネルギー」を掲げ従業員を尊重した経営を行っており、長期就業できる環境がございます。■その他数値データ(2020年3月時点)平均勤続年数19.4年/平均年齢42.5年/平均年収911.4万

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    担当者の
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    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~ 出光グループのなかで最大規模の事業所です。上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。

  • 出光興産株式会社
    化学物質管理・製品安全担当者【東京本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割・ミッション】出光グループの安全、環境、品質・製品安全に関わる管理システム構築と各事業部門に対する適切な指導、支援を通じたリスク低減への貢献を行っていただきます。【具体的には】品質保証課で下記の業務をご担当いただきます。■化学物質管理を含む全社製品安全活動の推進・事業部門実務担当者のための社内会議の企画と運営・化学物質管理のための電算システムの維持、管理、改良と運用・当部が代表窓口の官庁申請業務(化審法少量新規申出、輸入/製造数量実績報告等)・製品品質に関わる最新の国内外法規制情報の調査や今後の規制動向の監視■全社グループ事業部門(事業部室/関係会社)の製品安全活動に対する指導、支援・品質関連法規制遵守に関わる業務(個別の官庁申請、SDS、製品ラベル作成等)・品質関連法規制上のトラブル解決・当部が事業部門に対して実施する品質監査(特に製品安全要求事項に対して)■製品安全に関する全社教育・製品安全担当者の専門性、実務能力向上を目的とした社内教育研修の企画と実施【配属予定部署:安全環境・品質保証部/品質保証課:11名】■同部署は「安全マネジメント課/環境マネジメント課/品質保証課/新潟防災訓練所」の3課1所38名(うち女性8名)体制です。■ベテランから中堅層まで幅広い年齢層の社員が業務に従事しています。3課1所はそれぞれの分野における全社レベルの管理システム構築や関連する事業部門に対する指導、支援を行います。■様々なバックグランド、専門性を持つダイバーシティに富んだ社員がお互いを尊重しつつも、自由闊達に議論し、業務を進めていく職場です。コロナ禍の影響もあり、リモートワークで業務を進められる環境が整っております。一人一人がプロフェッショナルとして業務を進める中でも、週一回の定例会議や、日常的なコミュニケーションが闊達な環境です。【募集背景】多くの事業部門にて新規事業の開始、新製品の上市、新たな海外市場への進出が検討されています。これに伴い、化学物質管理を始めとするより確実な製品安全体制の構築と、増大する各事業部門への関連法規制対応の指導・支援ニーズに対応するために、組織をさらに強化していく必要があります。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    730万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー

    会社特徴

    ★2019年昭和シェルと統合、新たなスタートをきった日本発のエネルギー共創企業★■概要:生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。2019年4月、同社は100年以上にわたって日本のエネルギー安定供給を支えた大手石油元売りメーカー「昭和シェル石油株式会社」の統合により「出光昭和シェル」というトレードネームをもとに新たなスタートを切りました。統合シナジーを活かし、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。■今後について:化石燃料の需要減・再生可能エネルギー需要の増加といった今後の社会環境の変化を見越し、同社では中期経営計画にて2030年にむけた重要施策として「統合シナジーを活かした燃料油事業部の高収益化」「高機能材料事業等の成長分野への事業拡大」「次世代事業創出」「CO2等の温室効果ガスの削減」といった項目をかかげ地球環境・社会との同社グループの持続的発展を目指しております。■「人は無限のエネルギー」をもとにした従業員を尊重した経営スタイル:同社は統合後の新スローガンとして「人は無限のエネルギー」を掲げ従業員を尊重した経営を行っており、長期就業できる環境がございます。■その他数値データ(2020年3月時点)平均勤続年数19.4年/平均年齢42.5年/平均年収911.4万

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    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~【東京大手町本社/リモートワーク可/福利厚生充実/安定した企業体制】新規事業拡大に伴う増員採用!!

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】・同社が開発する新規発電所ので、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理といった管理業務を行っていただきます。・プロジェクトは1ヵ月から新規の発電所開発になると1~2年など長期のプロジェクトになる場合もございます。【詳細】実際の業務としましては、現場の管理ではなく発電所工事におけるプロジェクト管理がメインとなります。そのため、本社での勤務がメインとなります。【中期経営計画】「木質バイオマス関連分野への投資拡大」再生エネルギー促進政策の選考により、同事業分野は投資採算が見込みやすい状況が続いているため、同グループも当計画期間においては引き続き木質バイオマス発電設備、および周辺分野に重点投資する計画です。【募集背景】有資格者の高齢化に伴う技術者の増員。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン18F

    会社特徴

    ◆◆業績向上!!2つのエネルギー事業を手がける東証一部上場企業◆◆日本で初めてバイオマス発電所を稼働した再生エネルギーのリーディングカンパニー!国内のみの木材を使用する国内唯一の木質バイオマスエネルギー会社で、国内の林業にも貢献しています!【企業概要】省エネ事業とバイオマス事業の2本柱を掲げています■柱となる省エネルギーサービス支援事業は完全独立系の強みを生かし【メーカーフリー】の提案を行っています。従前の環境を損なう事なく工場やビル施設等の省エネルギーの推進を図っています。■バイオマス事業では、木質専燃として日本で最初に稼動を行い、豊富なノウハウがございます。現在、一般的な火力発電所を上回る90%超という高い稼働率を誇ります。【今後の展望】■木質バイオマス関連分野への拡大を図ります。再生エネルギー促進政策により、同事業分野は投資採算が見込みやすい状況が続いているため、同グループも今後、更に木質バイオマス発電設備、および周辺分野の拡大を図ります。■日田、白河、豊後大野の発電所の他に、新たに栃木(2020年1月稼働予定)、和歌山(2022年1月稼働予定)にも発電所を建設しています。

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    ◆増収増益!日本先駆けの省エネ事業&国内最大規模のバイオマス発電所を運営する東証一部上場企業!◆【東証一部上場/増収増益/WLB◎/年間休日数125日/転勤無/今成長してる再エネ企業です!】

  • 石油資源開発株式会社
    【海外事業部】プロジェクトエンジニア/グループ長候補

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【求人ポスト】・海外事業統括本部 事業開発二部 グループ員(将来のグループ長候補)・海外での天然ガス・LNGサプライチェーン構築に向けて、下記を担うプロジェクトエンジニア 1、LNG受入・再ガス化基地もしくは天然ガス液化基地に関して技術的知見があり、また基地(サテライト基地含む)の操業監理についても理解のある方 2、最適な天然ガス・LNGサプライチェーン構築を目指して、LNG輸送及び貯蔵/再ガス化/パイプライン送ガスなどに必要な設備の構成について、柔軟に発想することができる方 3、カーボンニュートラルを目指したバイオガスや水素燃料についての基礎的な技術知見があり、将来の天然ガス・LNGからの燃料転換も視野に事業開発を行える方 【募集背景/ミッション/配属部署】募集背景:事業拡大による増員ミッション:事業拡大に向けた事業開発配属部署:海外事業統括本部 事業開発二部 17名程度【携わっていただく業務】・ 事業化検討初期における必要な技術情報の収集、各種技術検討及び実現性評価 ・ 実行フェーズでの工事遂行体制と運転開始後の操業準備体制の構築 ・ 場合によっては、建設工事及び試運転フェーズにおける実行監理【働き方】残業:平均30時間程度/月 転勤:当面なし(総合職のため将来的な国内外の転勤及び駐在の可能性あり)在宅:週2日程度。会社としては出社率30%目標フレックス制度:あり

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー

    会社特徴

    ★日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証一部上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業です★■1955年、国内の石油・天然ガスの自給率向上を目的とした国策会社として創立。1970年に石油開発公団から分離し、民間会社「石油資源開発株式会社」として再スタート2003年12月に東京証券取引所市場第一部に上場し、今日に至っています。■同社の国内操業エリアは、北海道、秋田、山形、新潟で 、海外ではインドネシア、カナダ、イラクなどに権益を保有しています。【強み・魅力】≪エネルギーのフロントランナー≫■同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する上流(UPSTREAM)の分野で活躍しています。■クリーンなエネルギーとして注目されている天然ガスを、国内の長距離ガスパイプラインネットワークにより輸送するなど、環境負荷の軽減に配慮したエネルギーの供給拡大を図っています。■超重質油・オイルサンドの有望性に着目し、早期からカナダでの採掘事業に着手しており、自らオイルサンドの探鉱・開発を手掛ける、日本では他に例のない企業です。≪世界トップレベルの技術力≫■深度6,000mを超える掘削技術や、通常20~30%といわれる原油の回収率を上げる技術を始めとして、世界水準の技術レベルを維持するため、R&Dに積極的に取り組んでいます。

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    ■東証一部上場/石油・天然ガスの探鉱・開発に強みを持つ大手エネルギー系企業■国内外にて事業を展開・石油/天然ガスなど、エネルギー資源の探鉱/開発/生産/販売などを展開

  • 石油資源開発株式会社
    事業開発/プロジェクトマネジメント(再エネ)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■再生可能エネルギー(風力、バイオマス、太陽光)発電事業の開発業務全般(再生可能エネルギーの発電所を建設するために、計画段階から運転開始までの全てを担うことができます)【具体的には・・】・プロジェクトの全体管理・発電候補地の開拓・事業計画(事業スキーム・ファイナンススキーム)の策定・地権者・電力会社・行政機関との折衝・各種発注から建設工事の管理等 他【求人背景】・2018年5月に策定された「長期ビジョン2030」・「中期事業計画」に掲げられた目標「2030年の利益構成をE&P:非E&P=6:4を目指す」を達成するための事業領域の一つである再生可能エネルギー事業の推進に係る人材が現時点において不足。・同業他社と比較して出遅れている再生可能エネルギー分野において、プロジェクトの早期実現のため早急に本分野のキャリアを保持している人材が必要。

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー

    会社特徴

    ★日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証一部上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業です★■1955年、国内の石油・天然ガスの自給率向上を目的とした国策会社として創立。1970年に石油開発公団から分離し、民間会社「石油資源開発株式会社」として再スタート2003年12月に東京証券取引所市場第一部に上場し、今日に至っています。■同社の国内操業エリアは、北海道、秋田、山形、新潟で 、海外ではインドネシア、カナダ、イラクなどに権益を保有しています。【強み・魅力】≪エネルギーのフロントランナー≫■同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する上流(UPSTREAM)の分野で活躍しています。■クリーンなエネルギーとして注目されている天然ガスを、国内の長距離ガスパイプラインネットワークにより輸送するなど、環境負荷の軽減に配慮したエネルギーの供給拡大を図っています。■超重質油・オイルサンドの有望性に着目し、早期からカナダでの採掘事業に着手しており、自らオイルサンドの探鉱・開発を手掛ける、日本では他に例のない企業です。≪世界トップレベルの技術力≫■深度6,000mを超える掘削技術や、通常20~30%といわれる原油の回収率を上げる技術を始めとして、世界水準の技術レベルを維持するため、R&Dに積極的に取り組んでいます。

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    担当者の
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    ★東証一部上場/石油・天然ガスの探鉱・開発に強みを持つインフラ系企業★ ★充実した福利厚生と安定した財務基盤★ ★E&Pの周辺分野へも事業を積極的に拡大し、「E&Pを軸とする総合エネルギー企業への転換」を目指しています★

  • 中部電力株式会社
    欧州の熱供給事業の推進業務【欧米事業グループ】

    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】・欧州での地点(地域)熱供給事業の運用改善・欧州での地点(地域)熱供給事業新規開発時の基本設計 【具体的には】(エリア)欧州(分 野)地点(地域)熱供給事業(帯水層蓄熱システム含む)(内 容)・オランダEneco社が実施している稼働中の地点(地域)熱供給事業(帯水層蓄熱システム有り)の運用実績の分析・同分析結果を反映した運用改善(コストダウン)の提案・Eneco社が今後開発を計画している新規地点(地域)熱供給事業(帯水層蓄熱システム有り)における熱バランス計算・最適な機器選定などの基本設計の実施【募集背景】海外事業の新規案件の開発、組成を推進するため、即戦力となる要員の確保が必要・当社は海外事業を成長・発展のための戦略的投資と位置づけており、今後さらに海外事業を拡大していきたいと考えている。・当社は戦略的投資として海外事業に、2019年度から2023年度の5年間累計で2,000億円程度を投資する考えである。【部署のミッション】・オランダ総合エネルギー企業 Eneco社の地点(地域)熱供給事業(帯水層蓄熱システム有り)を支援・Eneco社の既存地点(地域)熱供給事業の運用改善・コストダウンを図るとともに、新規開発時の熱バランス・最適な機器選定などの基本設計を実施

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区東新町1

    会社特徴

    【当社の事業展開】エネルギー市場においては、環境意識の高まりなどを背景に、重油から天然ガスに燃料を転換する動きが進むなど、これまでの業種や業態の垣根を越えたエネルギー市場の形成が進んでいます。中部電力では、お客さまの多様なニーズにお応えするため、グループ一体となって、電力をはじめ、ガスやオンサイトエネルギー、LNGなど、幅広いエネルギーをワンストップで提供しています。生活に欠かすことのできない電力を、安全に、安定的に供給することで、中部地域、ひいては日本の発展に貢献しています。  近年は、電力のみにとどまらず、ガスの販売など、新規の事業領域に積極的に挑戦することで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまにお届けする「一歩先を行く総合エネルギーサービス企業」として成長をしていきます。【沿革】明治22年11月に設立された名古屋電灯株式会社が当社の前身です。大正11年に、周辺の小会社を統合し東邦電力株式会社となり、その後、国家管理時代に入って中部配電株式会社と日本発送電株式会社となりました。さらに戦後になって“電力再編成”により昭和26年5月1日に、中部電力株式会社となりました。2020年4月、中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社、中部電力ミライズ株式会社の3社へ分社しました。それぞれが自律的に事業を遂行することで、お客さまの近くに寄り添い、ともに成長していきます。

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    担当者の
    コメント

    東証1部上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業 2019年に発足した『事業創造本部』で、名前の通り、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています!!

  • 出光興産株式会社
    【北海道苫小牧】設備管理技術スタッフ(静機係・動機係)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。【具体的には】■プラント設計会社のとりまとめ、工事の提案、計画、工事管理 等■協力会社への業務指示や監督業務 ■中期保全計画の策定と実行■設備メンテナンス(機械課でのメイン業務ではありませんが、一部担当頂く場合があります)【配属予定先】■静機係:配管や蒸留塔・反応塔などの圧力容器、タンクなどの静機械を担当■動機係:圧縮機やポンプなどの回転機械を担当<北海道製油所について>■北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。■原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。<出光興産の製油所・工場について>自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道苫小牧市真砂町25-1

    会社特徴

    ★2019年昭和シェルと統合、新たなスタートをきった日本発のエネルギー共創企業★■概要:生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。2019年4月、同社は100年以上にわたって日本のエネルギー安定供給を支えた大手石油元売りメーカー「昭和シェル石油株式会社」の統合により「出光昭和シェル」というトレードネームをもとに新たなスタートを切りました。統合シナジーを活かし、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。■今後について:化石燃料の需要減・再生可能エネルギー需要の増加といった今後の社会環境の変化を見越し、同社では中期経営計画にて2030年にむけた重要施策として「統合シナジーを活かした燃料油事業部の高収益化」「高機能材料事業等の成長分野への事業拡大」「次世代事業創出」「CO2等の温室効果ガスの削減」といった項目をかかげ地球環境・社会との同社グループの持続的発展を目指しております。■「人は無限のエネルギー」をもとにした従業員を尊重した経営スタイル:同社は統合後の新スローガンとして「人は無限のエネルギー」を掲げ従業員を尊重した経営を行っており、長期就業できる環境がございます。■その他数値データ(2020年3月時点)平均勤続年数19.4年/平均年齢42.5年/平均年収911.4万

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    担当者の
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    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。

  • 出光興産株式会社
    【千葉県市原市】設備管理技術スタッフ(機械課)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。【具体的には】■中期保全計画に基づいた保全の実行と日常保全の実行■プラントの設計会社のとりまとめ、工事計画の立案、工程管理、工事安全管理、予算管理 等■工事品質や工事安全管理のための施工管理(協力会社への業務指示等)<千葉事業所について>■千葉事業所は「燃料油の精製・製造」と「石油化学製品の製造」を行う一方で、「潤滑油」「機能化学品」「機能性樹脂」などの高付加価値製品の製造を行う、出光グループのなかで最大規模の事業所です。■製油所と石油化学工場が一体化しており、石油精製から複合樹脂材料の生産までを一貫し生産する事が可能です。また、唯一の潤滑油生産拠点として潤滑油精製装置があります。<出光興産の製油所・工場について>自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県市原市姉崎海岸1-1

    会社特徴

    ★2019年昭和シェルと統合、新たなスタートをきった日本発のエネルギー共創企業★■概要:生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。2019年4月、同社は100年以上にわたって日本のエネルギー安定供給を支えた大手石油元売りメーカー「昭和シェル石油株式会社」の統合により「出光昭和シェル」というトレードネームをもとに新たなスタートを切りました。統合シナジーを活かし、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。■今後について:化石燃料の需要減・再生可能エネルギー需要の増加といった今後の社会環境の変化を見越し、同社では中期経営計画にて2030年にむけた重要施策として「統合シナジーを活かした燃料油事業部の高収益化」「高機能材料事業等の成長分野への事業拡大」「次世代事業創出」「CO2等の温室効果ガスの削減」といった項目をかかげ地球環境・社会との同社グループの持続的発展を目指しております。■「人は無限のエネルギー」をもとにした従業員を尊重した経営スタイル:同社は統合後の新スローガンとして「人は無限のエネルギー」を掲げ従業員を尊重した経営を行っており、長期就業できる環境がございます。■その他数値データ(2020年3月時点)平均勤続年数19.4年/平均年齢42.5年/平均年収911.4万

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    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~ 出光グループのなかで最大規模の事業所です。上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。

  • 仕事内容

    【業務内容】バイオマス発電事業にかかる設計,建設および運営に伴う機械系技術業務【具体的には】バイオマス発電に係る下記業務を実施・プラントメーカーとの設備設計協議の実施・プラントメーカーとの施工計画協議の実施・保守運用計画の策定・建設管理・運営業務の実施【募集背景】再生可能エネルギー事業の拡大に向けたバイオマス発電所の新規開発・運営技術を有する即戦力の確保が必要となりました。輸入バイオマスや国産バイオマスを燃料とするバイオマス発電事業(運転中・建設中・開発検討中)の案件が複数件あることから,高品質かつ円滑な開発・効率的な運営を行うため,バイオマス発電(火力発電)事業の開発・運営に関する技術・ノウハウを有する機械系あるいは電気系の技術者を求めています。再生可能エネルギーカンパニーでは,脱炭素化社会の実現のために「2030年頃に200万kW以上の再エネ電源開発」というチャレンジングな目標を掲げて,再エネ電源の積極的な導入を目指しております。【部署のミッション】バイオマス・地熱グループは,バイオマス発電所や地熱発電所の新規開発計画を策定し,電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区東新町1

    会社特徴

    【当社の事業展開】エネルギー市場においては、環境意識の高まりなどを背景に、重油から天然ガスに燃料を転換する動きが進むなど、これまでの業種や業態の垣根を越えたエネルギー市場の形成が進んでいます。中部電力では、お客さまの多様なニーズにお応えするため、グループ一体となって、電力をはじめ、ガスやオンサイトエネルギー、LNGなど、幅広いエネルギーをワンストップで提供しています。生活に欠かすことのできない電力を、安全に、安定的に供給することで、中部地域、ひいては日本の発展に貢献しています。  近年は、電力のみにとどまらず、ガスの販売など、新規の事業領域に積極的に挑戦することで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまにお届けする「一歩先を行く総合エネルギーサービス企業」として成長をしていきます。【沿革】明治22年11月に設立された名古屋電灯株式会社が当社の前身です。大正11年に、周辺の小会社を統合し東邦電力株式会社となり、その後、国家管理時代に入って中部配電株式会社と日本発送電株式会社となりました。さらに戦後になって“電力再編成”により昭和26年5月1日に、中部電力株式会社となりました。2020年4月、中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社、中部電力ミライズ株式会社の3社へ分社しました。それぞれが自律的に事業を遂行することで、お客さまの近くに寄り添い、ともに成長していきます。

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    東証1部上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業

  • 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
    土木技術者【都内/再エネ風力発電国内NO.1】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【業務概要】日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内No1。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は商社の豊田通商と、大手電力会社である東京電力を親会社とし、両社のバックアップを受けながら事業を拡大中。国内外の陸上/洋上風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項(土建分野)を全般的に行って頂きます。【具体的な業務内容】(1)国内外新規プロジェクトの開発支援業務・現地調査、基本設計、見積仕様の策定と請負い業者(EPC)選定・監督官庁との技術的調整・EPCによる詳細設計管理と工事管理・風力発電機、風力発電機支持物(タワー、基礎)の技術評価・買収案件の技術評価(コンサルレポート精査、現地調査など)(2)国内外の技術調査出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場(建設サイト、候補地点、発電所)に出張(主として国内の現場への出張)する勤務形態となる。【配属部門候補】技術部:部長1名-マネージャー1名-担当者18名-派遣社員2名-業務職1名 計23名洋上技術部:部長1名-担当者9名 計10名【募集背景】陣容強化のための増員業績好調により、国内外からの需要も増加し、国内NO.1風力発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、再エネ拡大に向けた意欲を持つ方を求めています。【残業時間/勤務地】残業:30~40時間(1日7時間15分ベース)勤務地:将来的に国内外の転勤の可能性あり(札幌、サンディエゴ、アムステルダム等)【就業環境(テレワーク対応状況)】・テレワーク制度あり※テレワーク手当として250円/日を支給

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    570万円~1060万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル7階

    会社特徴

    ■大手商社・電力共同出資企業。風力発電設備の容量で国内トップの実績を持つ再生可能エネルギー事業会社。■ユーラスエナジーホールディングスは、世界的なネットワークを有する総合商社豊田通商(60%)と、エネルギー分野における高い技術力を持つ東京電力(40%)の共同出資により誕生した会社です。米国、欧州、アジアでグローバルに開発・操業の実績を持っています。 ■風力、太陽光発電事業をグローバルに展開するユーラスエナジーグループは、地域社会と良好なリレーションを構築しながら、再生可能エネルギーの普及・拡大に取り組んでいきます。■1986年に事業をスタートして以来、日本のみならず、欧米、韓国、豪州で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で、近年は太陽光発電も手掛けております。国内外に100社以上の子会社を所有し発電事業を運営中です。■同社の強みは、商社と電力会社のノウハウを活用し、開発から発電所の運転・保守まで一貫して対応しています。また、世界各地域に発電所をもつため、リスク分散がされております。■バックグラウンドがしっかりしておりますので社内はとても落ち着いた雰囲気です。神谷町にある本社オフィスは東京、銀座、六本木などにも近く、また駅の出口を出ると目の前にオフィスが御座います。

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    ★グローバルに再生可能エネルギーを生み出す、社会貢献性の高い企業です。★国内No1の風力発電事業を展開する企業で、総合商社豊田通商と東京電力の共同出資により誕生した会社です。

  • テックプロジェクトサービス株式会社
    【千葉/習志野】安全管理技術者(プラント関連)

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】安全管理担当者として下記の業務をご担当いただきます。具体的な内容は以下の通りです。・本社SQE室および客先の安全衛生計画に基づいたサイト安全活動と推進・本社SQE室および他建設工事サイトの安全担当者との情報共有・日本国内の建設工事現場に常駐する。 (出張、外勤の頻度:短期、長期含め年1~2回程度)・安全衛生計画書、要領書の作成(作業間の連絡および調整、作業場所の巡視等)・現地サイト現場で安全衛生協議会組織の設置と運営・関係請負人が行う労働者の安全、衛生教育に対する指導および援助【募集背景】サイト現場に常駐できる安全管理技術者を求めております。現状のメンバー構成3名では複数のサイトが時期を重ねて運営された場合、メンバーが不足することから増員を行っております。【配属先】SQE室 3名【同社の魅力】ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日(2021年)・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。【東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    444万円~861万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県習志野市茜浜2丁目8番1号

    会社特徴

    《東証一部上場「東洋エンジニアリング株式会社」が100%株を保有するグループ会社》■石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料まで、ありとあらゆる産業分野におけるプラントを生み出すプロフェッショナル集団です》【概要】■1987年、東洋エンジニアリング(株)から独立した(旧)(株)テクノフロンテイアは、2012年7月に社名を現在のテックプロジェクトサービス(株)と改めました。その間、着実な歩みを続け、2016年4月1日より親会社の国内プラント・医薬関連業務の移管を受け、より幅広い活動を行っています。【特徴】以下の4部門を柱としています。1、プラント事業:各種プラントの設備提案/計画/設計、機器調達、工事管理/請負2、医薬プラント事業:医薬品製造関連施設のコンサルティング、基本計画、設計、機器調達、施工、監理、バリデーション支援、試運転支援3、保全事業:健全性評価、日常保全工事、定修工事、設計を伴う改造合理化工事、保全管理(業務代行)、保全業務コンサルティング4、環境設備事業:電気集塵装置、空冷式熱交換器、環境関連コンサルティング

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    担当者の
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    ■日本の3大エンジニアリング会社である東洋エンジニアリングの100%出資会社/スケールの大きなプラント事業に携われることが魅力です。■年間求人125日/平均残業15時間程度/転勤なし/安定した職場環境で離職率も低いため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。

  • テックプロジェクトサービス株式会社
    機器エンジニア【千葉/転勤無し/残業少なめ】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】石油化学・医薬・ファインケミカルの機器設備エンジニアリング業務になります。プラントエンジニアリングでは、塔・槽・熱交換器・回転機・マテリアルハンドリング機器等の機器全般を取り扱います。■主な仕事内容・顧客の要求に基づき、プラントの製造能力に応じた機器設備を選定・顧客や社内の各部門の要求より機器仕様をまとめ、メーカーと設計調整を行い発注先を選定・発注したメーカーから受領した図面や仕様書をもとに顧客や社内の各部門と調整し、製作仕様を決定・メーカー工場に赴き、製作中の機器の品質確認と製作後の検査立会い・プラント建設現場での納入機器の試運転立会い【配属先】設計統括本部設備システム設計部 機器グループ部署構成:部長1名、GL1名、グループ員15名【募集背景】機器Grの人員強化と将来的な人員構成のバランスを考慮した増員となります。■同社の魅力【東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。【働きやすい環境】ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日(2021年)・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    441万円~776万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県習志野市茜浜2丁目8番1号

    会社特徴

    《東証一部上場「東洋エンジニアリング株式会社」が100%株を保有するグループ会社》■石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料まで、ありとあらゆる産業分野におけるプラントを生み出すプロフェッショナル集団です》【概要】■1987年、東洋エンジニアリング(株)から独立した(旧)(株)テクノフロンテイアは、2012年7月に社名を現在のテックプロジェクトサービス(株)と改めました。その間、着実な歩みを続け、2016年4月1日より親会社の国内プラント・医薬関連業務の移管を受け、より幅広い活動を行っています。【特徴】以下の4部門を柱としています。1、プラント事業:各種プラントの設備提案/計画/設計、機器調達、工事管理/請負2、医薬プラント事業:医薬品製造関連施設のコンサルティング、基本計画、設計、機器調達、施工、監理、バリデーション支援、試運転支援3、保全事業:健全性評価、日常保全工事、定修工事、設計を伴う改造合理化工事、保全管理(業務代行)、保全業務コンサルティング4、環境設備事業:電気集塵装置、空冷式熱交換器、環境関連コンサルティング

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    ■日本の3大エンジニアリング会社である東洋エンジニアリングの100%出資会社/スケールの大きなプラント事業に携われることが魅力です。■年間求人125日/平均残業15時間程度/転勤なし/安定した職場環境で離職率も低いため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。

  • 仕事内容

    【業務内容】石油化学プラント・医薬・ファインケミカルプラントの配置配管設計業務をお任せいたします。■主な仕事内容・顧客の要求に基づき、全体配置および機器配置を決定・上記で決定した全体配置および機器配置に基づき、外注設計会社に配管設計業務の指示業務・外注設計会社の作業の監督業務・プロセス設計、機器設計、建築設計との調整業務・3DCADを使用した設計業務【配属先】設計統括本部空間設計部 配置配管グループ部長1名、GL1名、グループ員16名【募集背景】部署の若返り及び将来的な人員構成のバランスを考慮した増員を目的としております。■同社の魅力【東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。【働きやすい環境】ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日(2021年)・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    441万円~861万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県習志野市茜浜2丁目8番1号

    会社特徴

    《東証一部上場「東洋エンジニアリング株式会社」が100%株を保有するグループ会社》■石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料まで、ありとあらゆる産業分野におけるプラントを生み出すプロフェッショナル集団です》【概要】■1987年、東洋エンジニアリング(株)から独立した(旧)(株)テクノフロンテイアは、2012年7月に社名を現在のテックプロジェクトサービス(株)と改めました。その間、着実な歩みを続け、2016年4月1日より親会社の国内プラント・医薬関連業務の移管を受け、より幅広い活動を行っています。【特徴】以下の4部門を柱としています。1、プラント事業:各種プラントの設備提案/計画/設計、機器調達、工事管理/請負2、医薬プラント事業:医薬品製造関連施設のコンサルティング、基本計画、設計、機器調達、施工、監理、バリデーション支援、試運転支援3、保全事業:健全性評価、日常保全工事、定修工事、設計を伴う改造合理化工事、保全管理(業務代行)、保全業務コンサルティング4、環境設備事業:電気集塵装置、空冷式熱交換器、環境関連コンサルティング

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    担当者の
    コメント

    ■日本の3大エンジニアリング会社である東洋エンジニアリングの100%出資会社/スケールの大きなプラント事業に携われることが魅力です。■年間求人125日/平均残業15時間程度/転勤なし/安定した職場環境で離職率も低いため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。

  • テックプロジェクトサービス株式会社
    プラント計装設計【千葉/転勤無/残業少なめ】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】計装設計担当として、以下の設計図書の作成/改訂が主な業務となります。■主な仕事内容①システム構成図②DCS仕様書、計装技術仕様書③計装品一覧表④ 計装信号系統図(ループ図)⑤ 制御フローチャート⑥ インターロック図⑦ケーブルラックルート図※DCSベンダー、計装ベンダーへ発注作業および提出図書の承認返却作業、FAT、現地試運転調整も含まれます。【募集背景】医薬ファイン系の案件増加に伴い、DCS設計や制御システム構築のニーズが多い状況の中で、現在、担当できる人材は限られており、今後の技術伝承にも時間がかかるため、即戦力となる制御システムに強い人材の補強を図っております。※補足としてプラント計装設計は、計装工事系・現場計器系・制御系に分解されておりますが、同社としては、全体をカバーできる人材を求めております。しかし、現在分野としてリソースの薄い、制御系に強い方を希望しております。ITの進歩と共にプラント計装も進化している為対応力を強めて参ります。【配属先】設計統括本部設備システム設計部 電気計装グループ部長1名、GL1名、グループ員17名■同社の魅力【東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。【働きやすい環境】ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日(2021年)・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    441万円~861万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県習志野市茜浜2丁目8番1号

    会社特徴

    《東証一部上場「東洋エンジニアリング株式会社」が100%株を保有するグループ会社》■石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料まで、ありとあらゆる産業分野におけるプラントを生み出すプロフェッショナル集団です》【概要】■1987年、東洋エンジニアリング(株)から独立した(旧)(株)テクノフロンテイアは、2012年7月に社名を現在のテックプロジェクトサービス(株)と改めました。その間、着実な歩みを続け、2016年4月1日より親会社の国内プラント・医薬関連業務の移管を受け、より幅広い活動を行っています。【特徴】以下の4部門を柱としています。1、プラント事業:各種プラントの設備提案/計画/設計、機器調達、工事管理/請負2、医薬プラント事業:医薬品製造関連施設のコンサルティング、基本計画、設計、機器調達、施工、監理、バリデーション支援、試運転支援3、保全事業:健全性評価、日常保全工事、定修工事、設計を伴う改造合理化工事、保全管理(業務代行)、保全業務コンサルティング4、環境設備事業:電気集塵装置、空冷式熱交換器、環境関連コンサルティング

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    担当者の
    コメント

    ■日本の3大エンジニアリング会社である東洋エンジニアリングの100%出資会社/スケールの大きなプラント事業に携われることが魅力です。■年間求人125日/平均残業15時間程度/転勤なし/安定した職場環境で離職率も低いため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。

  • 大阪瓦斯株式会社
    ケトン体の発酵生産研究開発【大阪ガス】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】■微生物を用いた新たなバイオ素材の発酵生産に関する研究開発■バイオ素材の機能性解明■バイオ素材の生産技術開発■バイオ素材の事業化【商材例】◆ケトン体の発酵生産(3-ヒドロキシ酪酸, 3HB, BHB)糖質に代わる新たなエネルギー源として注目されているケトン体(3-ヒドロキシ酪酸)の発酵生産技術を開発しています。 新しいダイエット法として話題になっている糖質制限を行うと、体内のエネルギー代謝の主体は糖からケトン体に切り替わります。近年、このケトン体が、様々な生理機能を有する優れたエネルギー源であることがわかってきました。 当社は産業技術総合研究所と共同で、ハロモナス菌という微生物を用いた発酵法でケトン体を大量生産する技術の開発に成功しました。ケトン体をサプリ、食品原料として積極的に摂取しようという取り組みが世界中で始まっており、当社は天然原料からケトン体を発酵生産する技術を世界に先駆けて確立。また独自に化粧品原料としての開発も進めています。◆環境に貢献するバイオマス材料(フルオレンセルロース)https://www.osakagas.co.jp/company/efforts/rd/topic/1266858_45128.html乾燥後の凝集を抑え、樹脂や有機溶媒に高い分散性を示す、当社独自のセルロースファイバー(フルオレンセルロース)を提供しています。【背景】 セルロースファイバーは、鉄の1/5の軽さで、鋼鉄の5倍以上の強度を有し、また熱膨張係数もガラスの1/50程度であることから、ガラス繊維などに代わる樹脂フィラー材料として期待されています。Daigasグループでは、フルオレンという独自の材料を用いてセルロースファイバーの表面を修飾することで、乾燥後の凝集を抑えたフルオレンセルロースを得ることができました。【取り組み】 フルオレンセルロースは、水分をほとんど含んでおらず、ドライ粉末として供給できますので、アルコール、エーテルなどの有機溶剤に分散させることでコーティング用途向けに利用することができます。さらに、樹脂コンパウンド向けには、ポリアミド(PA)、ポリエチレン(PE)、ポリ乳酸(PLA)などの樹脂に分散させたマスターバッチでの供給も可能です。 フルオレンセルロースは樹脂に混合することにより、軽量・高強度化・寸法安定性・リサイクル性が実現できますので、現在は樹脂マスターバッチでのサンプルワークを積極的に行い、様々な用途で評価いただいております。

    職種

    研究開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市此花区酉島6-19-9■大阪ガスエネルギー技術研究所

    会社特徴

    【大阪ガスが目指す姿】同社では長期経営ビジョン・中期経営計画「Going Forward Beyond Borders」(2017年3月策定)を掲げ、「お客さまの期待」「事業の枠」「企業の枠」を「超える」ことで、社会や地域、お客さまの発展に貢献し、時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニーとなることを目指します。連結経常利益を2030年度に2017年度の3倍程度とすることを目指し海外事業をさらに成長させて2030年度には海外と国内の事業比率を1対2の割合にまで高めます。「国内エネルギー事業」「海外エネルギー事業」「ライフ&ビジネスソリューション(LBS)事業」の3つの柱について、それぞれの事業を成長させることで将来の不確実性の高まりに対応する、ポートフォリオ経営を実践します。ガス・電力事業は規制緩和の進展により、エネルギー事業者間の壁が 低くなると共に異業種企業が参入することも一部可能になっています。大阪ガスはこれを「新たな事業機会」ととらえ規制緩和により生まれる市場やビジネスチャンスを積極的に開拓していきます。このような新しい時代の中で、「チャレンジ精神にあふれる人材」のご応募をお待ちしております。

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    【大阪ガス】■1905年創業以来、ガス・LPG・電力事業を、700万戸を超える顧客にサービスを提供する東証1部:総合エネルギーのプロフェッショナル企業 ◆ボトムアップな社風で若手活躍可能! ◆新卒・中途問わず風通しの良好! ◆チャレンジングな社風

  • 仕事内容

    【期待する役割】ゆくゆくの事業所長候補として組織全体のマネジメントや業務管理をお間替えいたします。自ら手を動かしていただくことよりも、事業所全体を俯瞰し最適な組織運営に向けてマネジメントしていただくことを期待していております。◆現在の事業所の課題を捉え、本社にいる社長と同じ経営目線を持って業務改善、組織改善取り組んでいただくことを期待しています。◆ご入社後1年ほどは神戸本社で実務(品質管理を想定)を通じてメンバーとの関係構築や業務理解を進めていただく予定です。◇事業部門長にとどまらず、近い将来に当社の経営に関わりたいという思考をお持ちの方にフィットするポジションです。◇大手との長年にわたる固い取引がございますが、そこだけに頼るのではなく次世代の経営の基盤を作っていって下さることも期待しています。◇業務マネジメントだけでなく、人的なマネジメントも重要なポジションになります。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    800万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県市原市千種2丁目1-4番地

    会社特徴

    ■■1953年創業、石油化学工業等のプラントの建設・メンテナンスを担う企業■■■1955年の燐酸、エチレンプラントの施工を皮切りに、以来、化学工業に関するあらゆるプラントを手掛けてきました。それらの実績により蓄積された高度なノウハウが様々な要望への柔軟な対応を可能にし、製造ライン全体の優れたコストパフォーマンスへと繋げます。■千葉事業所プラント建設及びメンテナンスを主業務とするほか配管内作工場を有し、製缶工事などの幅広い業務を受け持っています。高い技術と機動力を生かして、首都圏、京葉コンビナート群を中心に全国各地に対応しています。■メンテナンス業務1年~4年程度を目安にプラントに架された法定検査を行っています。メンテナンス時はプラント稼動を停止させることになりますので、機器の検査タイミングを調整することで一括で検査を行えるようにするなど、諸々の調整を行うことでプラント全体メンテナンスを受注しています。【主要取引先】三井化学・三井造船プラントエンジニアリング・ダイセル・山九・新興プランテック・日揮プラントイノベーション・住友化学・山九プラントテクノ

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    ■千葉事業所の事業所長候補の採用。業務、人的マネジメントを行い今よりも強い組織、経営に導いていただくことを期待。■入社直後は当社の業務、組織をご理解いただくために神戸本社で業務を行っていただきます。

  • コスモエコパワー株式会社
    陸上風力発電における施工監理(PM)

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務概要】近年注目されている陸上風力発電開発サイトの建設スタッフとして、新規風力発電所の建設工事に関する建設工事の施工監理に係わる業務を担当します。【具体的な業務内容】・新規建設案件の施工監理、品質管理、各部材の工場検査・風力発電設備の使用前自主検査対応・風力発電設備の安全管理審査対応・建設業者および風車メーカーとの技術的打合せ、問題への対応・風力発電設備の設備運用体制構築【魅力】風力発電所の建設は総工費数百~数千億円にものぼり、風況観測開始から建設を経て運転開始まで平均8年、長期では10年程を要する巨大なプロジェクトです。風力発電事業への期待が「再エネ主力電源化のエース」としての大きく進化するなか、単に発電所を建設すれば良い訳はなく、持続可能な社会を実現するために発電所建設・開発行為に伴う自然環境・生活環境への負荷を最小化し、風力を最大限に活かし、より多くの再エネ電気を供給するためのプラント設計、建設・開発行為許認可交渉の重責を担う業務です

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    470万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟

    会社特徴

    ☆東証一部上場コスモエネルギーグループ☆          ☆日本で最初の風力発電専門企業として発足!!☆【企業特徴】■同社は東証一部上場のコスモエネルギーグループ会社として、1997年国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。■現在全国23地域に約180基、約26万kWの発電容量を誇るプロジェクトを完成させています。■政府による買取価格設定(全量買取制度※風力発電や太陽光発電などで作った全ての電力を電力会社に買い取ることを義務づける制度)の開始に伴い、需要が急激に伸びており、追い風となっています。コスモエネルギーグループでも再注力事業の1つとして位置づけられています。■資源保全、環境保護、CO2削減がグローバル・テーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。■当社は今後、陸地だけでなく、海上に風力発電施設を建設する洋上風力発電プロジェクトにも力を入れていく計画です。

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    【コスモエネルギーグループの安定した経営基盤】【日本で最初の風力発電専門企業】【年間休日120日以上/中途社員比率8割以上】過去5年間の売上高平均伸び率は約25%。今後も同様の伸びも期待できます。国内初の風力発電専門企業のため技術力の蓄積がございます。

  • コスモエコパワー株式会社
    O&Mサービスの提案/調達(風力発電)

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【業務内容】・陸上風力発電、将来的には洋上風力発電の建設や運営している企業を対象に、同社のO&M(Operation&Management)サービスの提案を行って頂きます。・顧客の発電所の状況から、不具合状況の確認、改善策の提案など、技術的な知見を活かし、最適なO&Mサービスを提供頂きます。【業務詳細】・O&Mサービス提供に係る調整(人員、日程、コストなど)・自社保全部門との調整・顧客の代わりに外販関連の調達業務を実施【強み/魅力】20年以上にわたり陸上で培ってきた地域の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが豊富です。そのノウハウを自社に留めず、外部へ展開する社会的意義も高い業務です。【同社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で同社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができると思います。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    470万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟

    会社特徴

    ☆東証一部上場コスモエネルギーグループ☆          ☆日本で最初の風力発電専門企業として発足!!☆【企業特徴】■同社は東証一部上場のコスモエネルギーグループ会社として、1997年国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。■現在全国23地域に約180基、約26万kWの発電容量を誇るプロジェクトを完成させています。■政府による買取価格設定(全量買取制度※風力発電や太陽光発電などで作った全ての電力を電力会社に買い取ることを義務づける制度)の開始に伴い、需要が急激に伸びており、追い風となっています。コスモエネルギーグループでも再注力事業の1つとして位置づけられています。■資源保全、環境保護、CO2削減がグローバル・テーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。■当社は今後、陸地だけでなく、海上に風力発電施設を建設する洋上風力発電プロジェクトにも力を入れていく計画です。

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    担当者の
    コメント

    【コスモエネルギーグループの安定した経営基盤】【日本で最初の風力発電専門企業】【年間休日120日以上/中途社員比率8割以上】過去5年間の売上高平均伸び率は約25%。今後も同様の伸びも期待できます。国内初の風力発電専門企業のため技術力の蓄積がございます。

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