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商社の金融・不動産金融関連の専門職の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する商社の金融・不動産金融関連の専門職の求人情報。
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求人一覧1~18件
  • 仕事内容

    同社の管理本部/審査部/審査課にて与信・審査業務に携わって頂きます。【期待する役割】営業現場からの新規取引に関する申請について、取引すべきか否かについて審査するお仕事です。一見難しい案件でも、取引条件を工夫することでリスク回避する等の柔軟な発想が求めれます。一方で最終的に取引を認めない判断をした場合に、営業現場に対して「認められない」旨を伝える毅然とした態度も求められます。【具体的な業務内容】・与信管理、債権管理等の審査業務(30件~40件/月)・契約書のチェック業務【本ポジションの魅力】■同社では会社毎に与信枠を設定するのでなく、取引ごとに審査・与信を致します。■各営業取引の詳細まで関わることが出来ますので取引に関わっているやりがいを感じ易いと思われます。【組織構成】管理本部 審査部 審査課 合計7名

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    450万円~660万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    投融資を含めた事業投資管理、一般取引先に対する与信管理を担当した上で、将来的には同社グループ会社での経営人材(CFO等)として幅広く活躍して頂きます。【具体的な業務内容】■M&Aやグループ再編等、投融資案件への対応■事業投資管理■与信管理・取引審査■債権保全・回収【配属先】投融資審査部 約20名【同社について】お客様の様々なニーズや環境変化に対応し、最適・合理的・安定的な鉄鋼製品の供給と在庫・加工・物流などの機能・サービスを提供する、鉄鋼総合商社/鉄鋼流通のリーディングカンパニーです。鉄鋼メーカーや流通業界はもちろん、三菱商事(株)・双日(株)ならびに国内外約140社のグループ会社と連携しています。「2020年のあり姿」として“グローバルNO.1の鉄鋼総合商社”を目指しています。現在、目標を具体化するための様々な施策を打ち出し取り組んでいます。北中南米や欧阿中近東、アジア・大洋州に拠点を保有。国内外に幅広く網羅したネットワークが強みです。国際的ネットワークを活用し、金属マーケットだけでなく両親会社とも情報共有し、政治・経済・産業全般に亘り総合的な情報を活用していることも特長です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
  • 大同興業株式会社
    【名古屋・部長候補】与信業務/東証一部G/金融業界出身可

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】同社の法務審査部にて、取引する企業に対して、企業与信審査実務を行っていただきます。部長候補として、ゆくゆくは中堅若手社員に対しての教育・指導を行っていただきます。【職務内容】■企業与信・審査にて、営業現場から上がってくる取引先との契約書の確認、ならびに与信を行い、取引可能かどうかの判断をしていただきます。■海外企業分析、海外取引契約書処理も行っていただきます。また投資案件の評価・分析、外部専門家(弁護士・会計士・コンサルタントなど)との折衝を担うのも法務審査の役割です。■また次世代のリーダーとして、中堅若手社員の育成、営業部門への与信・審査の観点からの指導・啓蒙などを行っていただきます。【魅力】◆金融業界出身者が多く、与信に関する知見を活かしていただきやすい環境です。◆与信・審査と2つに分かれているのではなく、与信から契約書の確認・締結まで携わることができ、広い視野を持って仕事をすることができます。【募集背景】海外取引も増えており、与信業務の体制強化のため【組織構成】法務審査部3名:50代男性(課長)、メンバー2名【入社後イメージ】配属部署でのOJTがメインになります。また、入社後、半年~1年は東京支店で実務研修を実施します。

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    900万円~1050万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番10号アーバンネット名古屋ビル21階

    会社特徴

    ~東証一部上場 特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」唯一の専門商社~【企業概要】◆同社は、東証一部上場、資本金約371億、売上高約5,000億(2020年度)、社員数12,000名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。◆販売先は約2,400社、仕入れ先は約2600社を越えています。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしており、同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2,244億円(20年3月期)と非常に安定した経営基盤を持ちます。【グローバル展開】◆活躍のフィールドは、今や海外へと広がっています。現在は、アジアを中心に、北米やヨーロッパへ11の海外拠点を展開しています。今後も国内はもとより、発展が期待される海外の市場をいち早く察知し積極的に海外展開をしていきます。【就業環境の魅力】◆「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。月の残業時間は30時間程度、年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。

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    担当者の
    コメント

    【金融からのキャリアチェンジ歓迎/東証一部上場G/残業月30時間程度・年間休日120日以上/家族手当・住居手当等福利厚生◎】◆海外取引も増えており、与信業務の体制強化のため、専門知識をお持ちでいらっしゃる方を募集いたします。

  • 大同興業株式会社
    与信業務/課長候補【東証一部G/銀行出身者歓迎】名古屋

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】同社の法務審査部にて、取引する企業に対して、企業与信審査実務を行っていただきます。【職務内容】■企業与信・審査にて、営業現場から上がってくる取引先との契約書の確認。並びに与信を実施し、取引可能か判断。■海外企業分析や海外取引契約書処理。■投資案件の評価・分析、外部専門家との折衝。(主に、弁護士・会計士・コンサルタント 等)■与信・審査の観点から、営業部門に指導・助言。より安全な取引の為、社員へのサポートや教育指導。■次世代のリーダーとして、部下の育成。【残業】20H程度【業務の魅力】◆与信・審査と2つに分かれているのではなく、与信から契約書の確認・締結まで携わることができ、広い視野を持って仕事をすることができます。◆同社の方針として残業を美徳とせず、月20時間未満とワークライフバランスを整え就業することができます。日時の業務設計もご自身でできるため、裁量権を持ち、フレキシブルに働ける環境がございます。その環境に惹かれ4名の銀行出身の方が中途で入社され、やりがいを感じ業務にあたっております。【募集背景】海外取引も増えており、与信業務の体制強化のため【組織構成】法務審査部5名:50代部長、40代課長、メンバー2名、アシスタント1名【就業環境の魅力】「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    650万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番10号アーバンネット名古屋ビル21階

    会社特徴

    ~東証一部上場 特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」唯一の専門商社~【企業概要】◆同社は、東証一部上場、資本金約371億、売上高約5,000億(2020年度)、社員数12,000名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。◆販売先は約2,400社、仕入れ先は約2600社を越えています。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしており、同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2,244億円(20年3月期)と非常に安定した経営基盤を持ちます。【グローバル展開】◆活躍のフィールドは、今や海外へと広がっています。現在は、アジアを中心に、北米やヨーロッパへ11の海外拠点を展開しています。今後も国内はもとより、発展が期待される海外の市場をいち早く察知し積極的に海外展開をしていきます。【就業環境の魅力】◆「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。月の残業時間は30時間程度、年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。

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    担当者の
    コメント

    【金融からのキャリアチェンジ歓迎/東証一部上場G】【残業月20時間未満・年間休日120日以上/家族手当・住居手当等福利厚生◎/世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】

  • 大同興業株式会社
    与信業務/課長候補【東証一部G/銀行出身者歓迎】東京

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】同社の法務審査部にて、取引する企業に対して、企業与信審査実務を行っていただきます。【職務内容】■企業与信・審査にて、営業現場から上がってくる取引先との契約書の確認。並びに与信を実施し、取引可能か判断。■海外企業分析や海外取引契約書処理。■投資案件の評価・分析、外部専門家との折衝。(主に、弁護士・会計士・コンサルタント 等)■与信・審査の観点から、営業部門に指導・助言。より安全な取引の為、社員へのサポートや教育指導。■次世代のリーダーとして、部下の育成。【残業】20H程度【業務の魅力】◆与信・審査と2つに分かれているのではなく、与信から契約書の確認・締結まで携わることができ、広い視野を持って仕事をすることができます。◆同社の方針として残業を美徳とせず、月20時間未満とワークライフバランスを整え就業することができます。日時の業務設計もご自身でできるため、裁量権を持ち、フレキシブルに働ける環境がございます。その環境に惹かれ4名の銀行出身の方が中途で入社され、やりがいを感じ業務にあたっております。【募集背景】海外取引も増えており、与信業務の体制強化のため【組織構成】法務審査部5名:50代部長、40代課長、メンバー2名、アシスタント1名【就業環境の魅力】「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    650万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南1-6-35 大同品川ビル

    会社特徴

    ~東証一部上場 特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」唯一の専門商社~【企業概要】◆同社は、東証一部上場、資本金約371億、売上高約5,000億(2020年度)、社員数12,000名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。◆販売先は約2,400社、仕入れ先は約2600社を越えています。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしており、同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2,244億円(20年3月期)と非常に安定した経営基盤を持ちます。【グローバル展開】◆活躍のフィールドは、今や海外へと広がっています。現在は、アジアを中心に、北米やヨーロッパへ11の海外拠点を展開しています。今後も国内はもとより、発展が期待される海外の市場をいち早く察知し積極的に海外展開をしていきます。【就業環境の魅力】◆「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。月の残業時間は30時間程度、年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。

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    担当者の
    コメント

    【金融からのキャリアチェンジ歓迎/東証一部上場G】【残業月20時間未満・年間休日120日以上/家族手当・住居手当等福利厚生◎/世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】

  • 大同興業株式会社
    【東京・部長候補】与信業務/東証一部G/金融業界出身可

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】同社の法務審査部にて、取引する企業に対して、企業与信審査実務を行っていただきます。部長候補として、ゆくゆくは中堅若手社員に対しての教育・指導を行っていただきます。【職務内容】■企業与信・審査にて、営業現場から上がってくる取引先との契約書の確認、ならびに与信を行い、取引可能かどうかの判断をしていただきます。■海外企業分析、海外取引契約書処理も行っていただきます。また投資案件の評価・分析、外部専門家(弁護士・会計士・コンサルタントなど)との折衝を担うのも法務審査の役割です。■また次世代のリーダーとして、中堅若手社員の育成、営業部門への与信・審査の観点からの指導・啓蒙などを行っていただきます。【魅力】◆金融業界出身者が多く、与信に関する知見を活かしていただきやすい環境です。◆与信・審査と2つに分かれているのではなく、与信から契約書の確認・締結まで携わることができ、広い視野を持って仕事をすることができます。【募集背景】海外取引も増えており、与信業務の体制強化のため、専門知識をお持ちの方を募集いたします。【組織構成】法務審査部5名:50代部長、40代課長、メンバー2名、アシスタント1名

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    900万円~1050万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南1-6-35 大同品川ビル

    会社特徴

    ~東証一部上場 特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」唯一の専門商社~【企業概要】◆同社は、東証一部上場、資本金約371億、売上高約5,000億(2020年度)、社員数12,000名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。◆販売先は約2,400社、仕入れ先は約2600社を越えています。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしており、同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2,244億円(20年3月期)と非常に安定した経営基盤を持ちます。【グローバル展開】◆活躍のフィールドは、今や海外へと広がっています。現在は、アジアを中心に、北米やヨーロッパへ11の海外拠点を展開しています。今後も国内はもとより、発展が期待される海外の市場をいち早く察知し積極的に海外展開をしていきます。【就業環境の魅力】◆「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。月の残業時間は30時間程度、年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【金融からのキャリアチェンジ歓迎/東証一部上場G/残業月30時間程度・年間休日120日以上/家族手当・住居手当等福利厚生◎】~海外取引も増えており、与信業務の体制強化のため、専門知識をお持ちでいらっしゃる方を募集いたします。~

  • 仕事内容

    プロパティ課にて、自社社屋の用地取得、工事管理、維持保全等を行って頂きます。自社物件の建設時にはゼネコン各社との定例会にも参加していただきます。【具体的には・・・】■土地取得前の建物ボリュームチェックや法チェック■社屋新築時の設計事務所や施工会社との調整■建物の定期点検や法定検査等の立会い■新築工事,改修工事,レイアウト変更等の方針を示す企画設計図書の作成【配属部署】総務部プロパティ課※課長含め4名(男性2名、女性2名)のグループになります。プロパティ課は平均年齢が35歳、社内コミュニケーションも多く、仕事はしやすい環境です。【働く女性を応援】育児支援制度(育児休業、短時間勤務、時差出勤、転勤同行)など今後は女性管理職も多数増やしていく方針【想定残業】10h/月

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    580万円~690万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    プロパティ課にて、自社社屋の用地取得、工事管理、維持保全等を行って頂きます。自社物件の建設時にはゼネコン各社との定例会にも参加していただきます。【具体的には・・・】■土地取得前の建物ボリュームチェックや法チェック■社屋新築時の設計事務所や施工会社との調整■建物の定期点検や法定検査等の立会い■新築工事,改修工事,レイアウト変更等の方針を示す企画設計図書の作成【配属部署】総務部プロパティ課※課長含め4名(男性2名、女性2名)のグループになります。プロパティ課は平均年齢が35歳、社内コミュニケーションも多く、仕事はしやすい環境です。【働く女性を応援】育児支援制度(育児休業、短時間勤務、時差出勤、転勤同行)など今後は女性管理職も多数増やしていく方針

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    690万円~880万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【経営企画として】同社はエレクトロニクス業界のプラットフォーム企業として業界TOPクラスの事業規模を誇っています。今後の事業規模拡大のためにM&Aや業務提携など積極的に仕掛けていく予定で、そのための経営企画人員の強化採用となります。【具体的には】 ■グループ経営戦略の企画・立案■各事業の採算性シミュレーション■中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略の策定■M&A・資本業務提携関連業務(ディール開始からクロージングまで)■グループ戦略会議(経営会議)の運営■経営陣のサポート(マーケット情報・事業情報の報告、特命事項の実行)【配属先】経営企画部 6名(部長1名/課長1名/メンバー3名)【魅力】 ■中長期計画として約7000億円の売り上げ規模達成を目指し、上場企業で数千人規模の会社ながらスピード感のある社風です。■現在4000億円規模の会社の中で30~40歳程度の方が主力として活躍しており、M&Aの提案もしている状況です。会社規模に対してもやれる業務範囲も広く、チャレンジしたいことを発信できる環境です。■会社のビジョンが明確であるため、会社・役員とも同じ方向を向いて業務に取り組むことができます。■役員の意向により、健康経営・働き方の是正に力を入れております。平均残業20時間程度で転勤もありません。有給取得率も70%以上あるため、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に就業が可能です。また、テレワークについても推奨しており、多くの方が月の半分以上をテレワークで勤務しております。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    730万円~930万円
  • 仕事内容

    【経営企画として】同社はエレクトロニクス業界のプラットフォーム企業として業界TOPクラスの事業規模を誇っています。今後の事業規模拡大のためにM&Aや業務提携など積極的に仕掛けていく予定で、そのための経営企画人員の強化採用となります。【具体的には】 ■グループ経営戦略の企画・立案■中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略の策定■M&A・資本業務提携関連業務(ディール開始からクロージングまで)■グループ戦略会議(経営会議)の運営■経営陣のサポート(マーケット情報・事業情報の報告、特命事項の実行)【配属先】経営企画部 5名(部長1名/課長1名/メンバー3名)【魅力】 ■中長期計画として約7000億円の売り上げ規模達成を目指し、上場企業で数千人規模の会社ながらスピード感のある社風です。■現在4000億円規模の会社の中で30~40歳程度の方が主力として活躍しており、M&Aの提案もしている状況です。会社規模に対してもやれる業務範囲も広く、チャレンジしたいことを発信できる環境です。■会社のビジョンが明確であるため、会社・役員とも同じ方向を向いて業務に取り組むことができます。■役員の意向により、健康経営・働き方の是正に力を入れております。平均残業20時間程度で転勤もありません。有給取得率も70%以上あるため、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に就業が可能です。また、テレワークについても推奨しており、多くの方が月の半分以上をテレワークで勤務しております。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~700万円
  • 仕事内容

    同ポジションは2021年に50億円のCVCファンドを設立したことに伴う募集です。特に「医療・介護」領域への投資を通じた新規事業開発を行なっていくにあたり、新しいことにチャレンジし、スタートアップ企業との協業を推進していきます。これまでエレクトロニクス商社事業を軸に、EMS事業、調達事業、再生可能エネルギー事業、工場植物事業など事業の多角化に成功してきました。今後も各事業並行して成長させながら、新分野へも挑戦していきます。【具体的な業務】■CVCキャピタリスト業務(新規投資案件の開拓)■投資先との協業を通じた新規事業の企画・立案・推進■ファンド管理業務■グループ会社への情報提供・調査業務【配属】戦略投資企画室:4名(執行役員1名/室長1名/メンバー2名)※メンバー2名は同業務の未経験者です。【医療・介護業界に対する課題感に対して】 当社は社会課題解決を事業推進の根幹にしており、これまで様々な事業を創出してきました。 コロナ禍における社会貢献の一環として、医療機関への医療用ガウンを提供しました。こうした取り組みを通じて、医療現場における人手不足や健康寿命延伸など、医療・介護分野における様々な社会課題を認識し、「医療・介護」業界従事者の負担を軽減したいという想いのもと課題解決に取り組み始めました。 今後、さらなる少子高齢化に伴う医療介護・看護の逼迫が予想されており、近い将来の大きな社会解決に対しDX化支援や医療機器メーカーとタイアップした機器製品・システムソリューションの開発に取り組んでいく構想です。 これまでは個人情報保護等、プライバシーに厳重な業界でありましたが、コロナ禍を機に遠隔治療など病院のリモート化も進むと同時に、患者側のITリテラシー向上により、1年前とは格段に技術進出の敷居が下がりました。まだまだアナログな業界であるため改善の余地は多大にあると考えております。【入社後の業務取得について】■SBIインベストメントの方による週次の勉強会が行われており、実例をもとにした課題解決・事例対応が学べます。その他座学研修やOJTも有り、未経験でも十分に知識習得できる環境が整っております。【魅力】■中長期計画として1兆円の売り上げ規模達成を目指し、上場企業で数千人規模の会社ながらスピード感のある社風です。■平均残業20時間程度で転勤もありません。有給取得率も70%以上あるため、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に就業が可能です。

    職種

    銀行業務

    年収
    給与
    500万円~900万円
  • 仕事内容

    【業務内容】コントローラー室は、「リスク管理の現場化」を実現することを標榜しており、日ごろ、担当の営業部と接しながら、事業投資案件の構築・運用やバランスシート経営のサポートの他、与信案件の審査・決裁を行う牽制の業務も行っております。営業組織内に設置されており、全社で3つの室が設置され、それぞれ20数名から成る組織です。【職務内容】・与信や商品ロング・ショートの案件審議・事業投資の案件構築支援と、PMIを含む投資実行後の案件モニタリング・営業本部のバランスシート・キャッシュフロー経営の支援【キャリアプラン】・短期的:上記コントローラー室の業務全般の担当・長期的:リスク管理ユニット(リスク管理部/リスク管理企画部/コントローラー室)内の異動、海外拠点や国内外事業会社出向

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【業務内容】海外・国内の新しい技術やビジネスモデルを持つスタートアップと、営業本部・グループ会社との協業機会を創出し、既存事業の強化と新規事業の創出を推進する。上記取組みの実現に資する、コーポレートベンチャーキャピタルやV/Cを通じたソーシング、ベンチャー投資を行なう。【職務内容/キャリアプラン】・職務内容:・有望ベンチャー企業のソーシング、関係構築、投資      ・営業部と連携しての事業推進・短期的:複数セクターでの推進チームリーダーとして案件組成、管理職補佐・中期的:管理職もしくは、駐在員として組織人員を牽引

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【業務内容】当社の成長ステージへのシフトに伴い、事業投資の位置づけは益々重要になってきております。リスク管理部は、様々な事業投資案件の審査を主業務とし、1. 個別案件の決裁段階においては事業計画の蓋然性を始めリスク全般について分析・評価し意見具申すること、2. 案件決裁後においては、夫々の案件の進捗をモニター・フォローアップすることに注力しています。営業本部毎に担当課を設置し、20数名の組織で運営しています。【職務内容】事業投資等の案件分析・審議やモニタリング【キャリアプラン】・短期的:上記リスク管理部業務を担当・長期的:リスク管理ユニット(リスク管理部/リスク管理企画部/コントローラー室)内の異動、或いは海外拠点や国内外事業会社での勤務

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【具体的な職務内容】■資金繰り調整、キャッシュフロー管理■入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整■取引銀行との各種調整・資金調達■データ集計・分析・調査【入社後にお任せする業務イメージ】■まずは、資金繰り/為替管理/資金調達・運用/金融機関対応等、財務の基本業務に従事頂きます。■次のステップでは、グループ全体の最適化をめざした財務戦略の立案に必要な調査・資料作成を行なっていただきます。■今後の成長やキャリア希望にあわせて、グループ財務戦略の立案やM&Aの財務デューデリジェンス/ファイナンスなど、より専門性の高い近い業務にも挑戦いただくこともあります。■並行して、定例的なマネジメントに対しての報告、及びその会議運営にも関与頂きます。【組織構成】財務部財務課5名(部長1名-課長1名-メンバー3名)【キャリアパス】■財務の基礎的な業務からスタート、着実にスキル、経験の幅を増やしていける環境です。■将来的には、チームマネジメントなども経験できます。部門のメンバーバランスは適性なので、努力次第で様々な業務を任せて貰もらえます。【マッチする方】■業界トップクラスの企業でありながら、売上1兆円規模の企業を目指しております。成長意欲の高い方や、スピード感のある会社に興味がある方にオススメです。■M&Aや大型投資案件へのチャレンジなど、会社として「停滞・維持」せず、常に前を向いて進み続ける社風なので、変化の多い環境出業務に取り組みたい方にオススメです。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~550万円
  • 仕事内容

    ◆同社にて、投融資業務をご担当頂きます。【具体的には】■国内外の投融資案件の実務担当業務■事業会社管理業務■その他付随する業務全般【残業】20H/月程度 案件等により変動あり【出張】国内・海外含めて出張の可能性有【残業】月20~30時間程度

    職種

    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    年収
    給与
    400万円~700万円
  • 仕事内容

    ◆与信管理、見越管理を中心とした審査業務をお任せします。主に一般与信・仕入先審査、付随する業務全般をお任せします。【具体的には】■与信審査及び与信情報の収集■与信限度の管理■問題客先の経営実態の把握と与信方針の立案■保全確保の対応 ■不良債権の回収■営業現場における与信管理の指導・監督など※将来的には、契約・法務関連業務も担当して頂き、部内業務全般に携わって頂きます。【残業】月20~30時間程度

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    400万円~570万円
  • 仕事内容

    同社の財務部にて、下記財務業務全般をお任せします。【具体的業務】■為替予約・為替リスク管理■資金計画策定、■現商売・投融資案件の営業支援■その他、部内での付随する業務全般【残業時間】月平均20時間(スキルや時期等により変動あり)

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    390万円~730万円

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