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製造業(メーカー)の管理職・事務職の求人・転職情報

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公開中の求人1393件中 1~20件を表示

  • 株式会社東京精密
    ※東京勤務・北八王子駅から徒歩3分※知的財産

    年収
    480万円~640万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■特許出願、中間処理、など権利化業務全般
    ■特許戦略策定(競合分析、パテントマップ作成)
    ■特許調査
    ■渉外、係争対応
    ■その他、商標権、意匠権などの出願及び管理業務
    【同社の魅力】
    ■海外売上比率が大きいグローバル企業です
    ■製品シェアが高く、付加価値の高いものを提供することで高い利益率を確保。
    ■自己資本比率は74%です。従業員数は単体で882名、連結1,999名です。
    ■技術部門全般の知財業務に携わることができます。

    会社特徴

    「測る」をキーワードに半導体製造装置と計測機器の二つの分野で高い世界シェアを獲得しているメーカー。半導体向けプローバは世界トップシェア
    ■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で世界シェアトップを獲得している装置メーカーです。同社は、あらゆる製品の設計・製造・検査の指針になる「測る」という技術を追求してきました。計測機器に加え、1960年台からは、精密測定・位置決め技術をベースに半導体製造装置の分野に進出しました。現在では、半導体製造装置業界、計測機器業界で、圧倒的なシェアを獲得し世界中でビジネスを展開するグローバル企業へと成長しています。
    ■半導体製造装置については世界トップシェアのプローバに頼るのではなく、今後はグラインダー、ダイジング装置など後工程分野にも注力します。また計測に関しても新製品の開発スピードを上げていきます。顧客も国内だけでなはく、アジア圏、特に中国向けを更に促進していく予定です。
    ■半導体製造のウェーハテスト工程で使われているプローバは、世界トップシェアを誇っています。
    ■金属表面の凸凹や微細形状の測定と解析を行う表面粗さ・輪郭形状測定機や、ボールやシャフト等を高精度に回転させて円筒形状の測定と解析を行う真円度・円筒形状測定機は、トップクラスのシェアを確固たるものにしています。

    勤務地

    東京都八王子市石川町2968-2

    担当者のコメント

    ■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得している東証一部上場の装置メーカー
    ■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」
  • 日本ガイシ株式会社
    法務担当者【名古屋勤務】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    主な業務内容
    ■国内・海外を含む各種契約の立案・審査
    ■訴訟・係争対応、債権管理、倒産処理(委託先の倒産など)
    ■独禁法・下請法遵守、コンプライアンス向上の施策実施
    ■コンプライアンス維持向上のための諸施策の実施
    ■法務、コンプライアンスに関わる社内教育
    ■各種法務相談への対応
    ※上記業務内容以外でも適性に応じて業務を担当いただきます。
    ■募集背景
    ・部門強化のため

    会社特徴

    【東証一部上場/世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー!】
    ■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約17%を誇る優良企業です。
    ■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。
    「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。
    ■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60%が環境関連製品です。
    ■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。
    ■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。
    ■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。
    ※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。

    勤務地

    愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号2番56号

    担当者のコメント

    ■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。
     世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。
  • 日本ガイシ株式会社
    製造部門の予算策定・費用管理(知多事業所)

    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プロセステクノロジー事業本部 HPC事業部 製造部(製造管理1G)において予算や費用の管理担当者を担っていただきます。
    【業務詳細】
    ■予算管理…固定資産、費用計画(部門費/労務費/設備投資およびそれに関する部署ヒアリング(出張はほとんどなくWEB会議が中心)
    ■原価計算・原価管理
    ■資金管理…キャッシュフロー、資金計画
    ■内部統制対応
    【対象工場】
    ・知多事業所
    ・NCDK小牧工場
    ・NCDK多治見工場
    【部署対象製品】
    ・AINヒーター
    ・静電チャック
    ・各種パーツ

    会社特徴

    【東証一部上場/世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー!】
    ■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約17%を誇る優良企業です。
    ■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。
    「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。
    ■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60%が環境関連製品です。
    ■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。
    ■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。
    ■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。
    ※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。

    勤務地

    愛知県半田市前潟町1番地 (知多事業所)

    担当者のコメント

    ■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。
     世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。
  • 武蔵精密工業株式会社
    直材購買【愛知県豊橋市】★名古屋から新幹線通勤可能★

    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    グローバルでの直接材の調達業務(セグメント管理・サプライヤー管理・プロジェクト管理・試作品調達)をお任せします。
    【業務詳細】
    ■全社の目標・方針に沿った、調達グループとしての目標設定等
    ■原価目標に対して生産技術部、設計部、営業部等との調整や協力してコストダウンの推進
    ■サプライチェーンの構築
    ■国内外の調達先の選定
    ■取引先の開拓(繊維や樹脂)、監査
    ■調達価格の見積業務と価格交渉
    ■不具合発生時の原因調査や各種調整
    ■駆動系の部品例:トランスミッションギヤ、プラネタリィアッセンブリィ、デファレンシャルアッセンブリィ、カムシャフト、ボールジョイント)など
    【★社風★】
    年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。同社の社長・役員は社員との距離感が近く、各オフィス・フロアをフラットに歩き回っており新入社員とも積極的に話をしております。なお、同社では年1回テーマを持って役員に対してプレゼンテーションをする場があり積極的に新しいことに対する意見を言う事ができます。
    【★働きやすい環境★】
    有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。

    会社特徴

    【 企業概要 】
    東証・名証一部上場企業。ホンダ系屈指のサプライヤー。ギア・カムシャフトで7割以上のシェアを持つ大手自動車部品メーカーです。
    【 一貫生産体制 】
    鍛造~切削~熱処理~仕上げ~組立に至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築しています。社内で一貫生産を行うことにより、強みを活かし弱みを克服する全体最適視点での改善活動が可能となり、顧客のニーズを満足させる高品質・低コストが実現できます。さらに、その技術とノウハウは世界の各拠点で共有され、グローバル化した市場で勝ち抜く競争力の源泉になっています。
    【 組織風土 】
    年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。60年に及ぶ主要取引先である「ホンダ」社の革新的で自由闊達なスピリットが根付いています。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
    【 働きやすい環境 】
    有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。

    勤務地

    愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー通勤:可能】
    静岡県湖西市、浜松市からも通勤可能

    担当者のコメント

    ★☆★-------- ホンダ系屈指のサプライヤー! ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー --------★☆★
    【離職率2%】【Hondaの全車種に同社製品が搭載】【有給消化率平均80%達成】【年3回9連休(年末年始・GW・お盆)やフレックス制度有】
  • 武蔵精密工業株式会社
    人事(給与管理)【愛知県豊橋市】★名古屋から新幹線通勤可能★

    年収
    480万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    下記の業務をご担当頂きます
    【 業務詳細 】
    ■月次賃金計算業務(人事D/B、勤怠、支給控除、手渡し計算)
    ■年次賃金計算業務(社会保険、住民税、賞与、年末調整 等)
    【 社風 】
    自由闊達な成長企業であり、自分の裁量や権限が広く、自分の意見が言いやすい職場です。社長との距離感も近く、上下関係に縛りがないため、やりたいことがあれば自由に、積極的に新しいことに挑戦することができます。
    【 組織構成 】
    同社は2018年4月よりアメーバ経営を開始しており、1つのグループが6~8名の少数精鋭の裁量権と意思決定の速い組織構成を構築しております。なお、具体的には、人事部下には(1)サステナビリティGr(2)人材開発Gr(3)人事管理Gr(4)安全衛生Grと4つのグループがございます。
    【 環境 】
    年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。また、中途採用でもプロパーと差がなく、活躍することが可能です。昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。

    会社特徴

    【 企業概要 】
    東証・名証一部上場企業。ホンダ系屈指のサプライヤー。ギア・カムシャフトで7割以上のシェアを持つ大手自動車部品メーカーです。
    【 一貫生産体制 】
    鍛造~切削~熱処理~仕上げ~組立に至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築しています。社内で一貫生産を行うことにより、強みを活かし弱みを克服する全体最適視点での改善活動が可能となり、顧客のニーズを満足させる高品質・低コストが実現できます。さらに、その技術とノウハウは世界の各拠点で共有され、グローバル化した市場で勝ち抜く競争力の源泉になっています。
    【 組織風土 】
    年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。60年に及ぶ主要取引先である「ホンダ」社の革新的で自由闊達なスピリットが根付いています。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
    【 働きやすい環境 】
    有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。

    勤務地

    愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー通勤:可能】
    静岡県湖西市、浜松市からも通勤可能

    担当者のコメント

    ★☆★-------- ホンダ系屈指のサプライヤー! ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー --------★☆★
    【離職率2%】【Hondaの全車種に同社製品が搭載】【有給消化率平均80%達成】【年3回9連休(年末年始・GW・お盆)やフレックス制度有】
  • フマキラー株式会社
    経理 ~上場企業で経理のスペシャリストへ~

    年収
    408万円~490万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ◎管理本部 経理課で、経理業務全般を幅広くお任せいたします。
    ご経験に応じて、決算処理の補助から年次決算のとりまとめまで、適切な業務を
    お任せします。
    【具体的には…】
    ■決算業務(四半期/半期/年次決算)
    ■連結決算業務 ・開示資料作成業務(決算短信/有価証券報告書)
    ■監査、金融機関対応などの財務業務

               ★★成長環境・やりがい★★
    弊社の事業柱となりつつある海外部門との連結決算や、会計的観点から経営層へ提言する、管理会計業務などを将来的にお任せします!全社経営にも関わるやりがいのある仕事です。

    【配属先】管理本部 業務部 経理課 【採用背景】組織体制強化の為の増員です。
       【会社説明動画】
    Ⅰ.当社グループの歴史と事業の紹介:https://youtu.be/mO0e5MdOKPw
    Ⅱ.経営理念:https://youtu.be/ielYWevz2eg
    Ⅲ.蚊とり商品開発の歴史:https://youtu.be/ype9gmgOsDo
    Ⅳ.当社グループの業績と社会貢献活動:https://youtu.be/fix31Ue1-tk
    Ⅴ.会社の組織・制度と募集職種:https://youtu.be/vWei0V-4yns
    最後に:https://youtu.be/vrZ_2uHOP3I

    会社特徴

    ★東証二部上場 ベープマット・蚊取り線香でお馴染みのフマキラー!
    蚊や害虫を媒体とする感染症だけでなく、SARS、MERS、新型コロナウイルス等、ウイルスの脅威も話題になっている今、世界中の人々の命、暮らしを守る為に、フマキラーだからこそ、出来る事があります!
    【会社特徴】
    ■殺虫剤からはじまり、家庭用品、園芸用品、業務用品へと事業領域を拡大しております。日本国内のみならず、世界70か国で「VAPE」の名前で親しまれ、「世界のフマキラー」として海外でもトップシェアを誇り、グローバル企業への躍進を遂げてきました。
    ■アジア・欧州・中南米をはじめとして積極的な海外事業を展開しています。現在海外売上比率は約4割とグローバルメーカーとして成長を続けています。フマキラーの海外ネットワークとして、海外子会社が9社(7か国、8工場)、技術指導による現地生産、輸出先を合わせると合計約70か国に上ります。
    ※現在、東南アジアの中でも、インドネシア、ベトナム、ミャンマーでは同社蚊取り製品がシェアNo1を獲得しております。更なる事業拡大に向け、新たにミャンマーにエアゾール工場を建設致しました。
    ■殺虫剤メーカーでは唯一、日用品メーカーでも非常に珍しく、自社で金型工場を保有しています。
    ■長く働き易い環境が整っている会社です(新入社員の3年定着率:100%、育休復職率100%)

    勤務地

    広島県廿日市市梅原1-11-13

    担当者のコメント

    ★東証2部上場/1924年(大正13年)創立 殺虫剤メーカー 「ひとの命、ひとの暮らし、ひとを育む環境を守る」という経営理念の下、電気蚊とりベープを始め数々の独創的な商品を開発し、東南アジアを中心に世界70ヶ国に事業を展開しています!
  • 株式会社フジシール
    工場総務【筑波工場】※東証一部上場の安定企業!

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社の筑波工場にて工場総務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■労務関係(勤怠、36協定、変形労働制の作成、労務トラブル対応、関係行政への届出 等)
    ■人事関係(ワーカーの採用、派遣会社との対応、適正人員の管理と配置管理 等)
    ■安全管理(構内巡視、安全指導、安全衛生委員会の開催、労災対応 等)
    ■環境対応(ISO14001に準拠した活動、監査対応 等)
    ■業績会議の参加/資料作成、決議事項のブレークダウン 等)
    ◎募集背景◎
    全社総務(労務)体制強化のため。

    会社特徴

    【☆フジシールグループ・東証1部上場】
    ■フジシールグループは、シュリンクラベル、ソフトパウチ及びタックラベルをその装着機械とサービスまでシステムとして、グローバルに展開するパッケージングソリューションカンパニーです。
    ■2004年10月会社分割によりホールディングカンパニーに移行するとともに、商号を株式会社フジシールインターナショナルに変更し、事業会社として株式会社フジシールを設立
    ※上記資本金・売上高はフジシールグループ連結のものになります。
    ■ペットボトルのラベル、洗剤などの詰め替えパウチ、食品・洗剤などの容器ラベルやキャンペーン・POPシールなど、日常生活の中で必ず目にしているこれらの包装を手がけているのが同社です。
    ■シュリンクラベルを中心とした各種包装資材、ソフトパウチ等の機能性容器、包装関連機械の設計、製作等、ソフトからハードまでの一貫した開発、提供を通じて、日本・米国・欧州・ASEANの4拠点でグローバル展開をしています。

    勤務地

    茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里36-2(株)フジシール筑波工場敷地内

    担当者のコメント

    【包装業界のリーディングカンパニー】
    ★シュリンクラベルの国内市場シェア60%! ★創業120年~世界で初めてシュリンクラベルを作成・浸透させた企業~ ★年間休日121日
  • 株式会社フジシール
    工場総務【結城工場】※東証一部上場の安定企業!

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社の結城工場にて工場総務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■労務関係(勤怠、36協定、変形労働制の作成、労務トラブル対応、関係行政への届出 等)
    ■人事関係(ワーカーの採用、派遣会社との対応、適正人員の管理と配置管理 等)
    ■安全管理(構内巡視、安全指導、安全衛生委員会の開催、労災対応 等)
    ■環境対応(ISO14001に準拠した活動、監査対応 等)
    ■業績会議の参加/資料作成、決議事項のブレークダウン 等)
    ◎募集背景◎
    全社総務(労務)体制強化のため。

    会社特徴

    【☆フジシールグループ・東証1部上場】
    ■フジシールグループは、シュリンクラベル、ソフトパウチ及びタックラベルをその装着機械とサービスまでシステムとして、グローバルに展開するパッケージングソリューションカンパニーです。
    ■2004年10月会社分割によりホールディングカンパニーに移行するとともに、商号を株式会社フジシールインターナショナルに変更し、事業会社として株式会社フジシールを設立
    ※上記資本金・売上高はフジシールグループ連結のものになります。
    ■ペットボトルのラベル、洗剤などの詰め替えパウチ、食品・洗剤などの容器ラベルやキャンペーン・POPシールなど、日常生活の中で必ず目にしているこれらの包装を手がけているのが同社です。
    ■シュリンクラベルを中心とした各種包装資材、ソフトパウチ等の機能性容器、包装関連機械の設計、製作等、ソフトからハードまでの一貫した開発、提供を通じて、日本・米国・欧州・ASEANの4拠点でグローバル展開をしています。

    勤務地

    茨城県結城市新堤仲通り5番地12(株)フジシール筑波工場敷地内

    担当者のコメント

    【包装業界のリーディングカンパニー】
    ★シュリンクラベルの国内市場シェア60%! ★創業120年~世界で初めてシュリンクラベルを作成・浸透させた企業~ ★年間休日121日
  • 株式会社フジシール
    工場総務【名張工場】※東証一部上場の安定企業!

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社の名張工場にて工場総務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■労務関係(勤怠、36協定、変形労働制の作成、労務トラブル対応、関係行政への届出 等)
    ■人事関係(ワーカーの採用、派遣会社との対応、適正人員の管理と配置管理 等)
    ■安全管理(構内巡視、安全指導、安全衛生委員会の開催、労災対応 等)
    ■環境対応(ISO14001に準拠した活動、監査対応 等)
    ■業績会議の参加/資料作成、決議事項のブレークダウン 等)
    ◎募集背景◎
    全社総務(労務)体制強化のため。

    会社特徴

    【☆フジシールグループ・東証1部上場】
    ■フジシールグループは、シュリンクラベル、ソフトパウチ及びタックラベルをその装着機械とサービスまでシステムとして、グローバルに展開するパッケージングソリューションカンパニーです。
    ■2004年10月会社分割によりホールディングカンパニーに移行するとともに、商号を株式会社フジシールインターナショナルに変更し、事業会社として株式会社フジシールを設立
    ※上記資本金・売上高はフジシールグループ連結のものになります。
    ■ペットボトルのラベル、洗剤などの詰め替えパウチ、食品・洗剤などの容器ラベルやキャンペーン・POPシールなど、日常生活の中で必ず目にしているこれらの包装を手がけているのが同社です。
    ■シュリンクラベルを中心とした各種包装資材、ソフトパウチ等の機能性容器、包装関連機械の設計、製作等、ソフトからハードまでの一貫した開発、提供を通じて、日本・米国・欧州・ASEANの4拠点でグローバル展開をしています。

    勤務地

    三重県名張市八幡字口入野1300番3

    担当者のコメント

    【包装業界のリーディングカンパニー】
    ★シュリンクラベルの国内市場シェア60%! ★創業120年~世界で初めてシュリンクラベルを作成・浸透させた企業~ ★年間休日121日
  • 株式会社アドヴィックス
    購買調達(自動車用ブレーキ製品)/愛知県刈谷市

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内外完成車メーカ向けに下記業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ◆仕入先へのニーズ展開とシーズン情報収集、競合情報の収集、社内関係部門への情報展開
    ◆情報に基づく、仕入先営業・設計への指導と仕入先決定
    ◆購入価格交渉と仕入先決定
    ◆納期調整や品質に関する仕入先窓口業務
    【担当製品事例について】
    ■バキュームブースタ・回生協調ブレーキ
    ■ギアポンプ式ESCモジュレータ・ECU・センサ
    ■キャリパ一体式電動パーキングブレーキ・ドラム一体式電動パーキングブレーキ
    ■ピントルク受け式対向型キャリパ・ブレーキパッド
    【アドヴィックスのスタンス~車を止められるのは、ブレーキだけ】
    自社製品は人命を預かる最重要保安部品として、他の自動車部品とは比にならない程、高い技術力が求められています。品質が人命に直結する為、我々アドヴィックスは、技術に誇りを持って開発に取り組んでいます。

    会社特徴

    ◇◆世界第3位、国内トップシェアを誇るブレーキ専門メーカー◆◇
    ~アイシン精機・デンソー・住友電気工業・トヨタ自動車が企業の枠を超え、出資設立された世界No.1のシステムサプライヤーを目指すブレーキ専門企業~
    ■ブレーキ単体ではなくブレーキを含む「システム」を製造しており、独自の技術で様々な車両に対応し、世界中の自動車メーカー約50社と取引をしております。現在日本で2台に1台、世界では10台に1台が当社製品を搭載。世界中にブレーキ関連のサプライヤーは多数ありますが、同社は世界で唯一、電子制御から摩擦材までの開発も手掛けています。
    ■他社との差別化の為、付加価値の高いブレーキシステム(BS)の企画・開発を進めています。最近では車体の動きを止める基本BSに加えて、ESCが欧州に続き日本でも搭載の法規制に向けた動きが進むなど、マーケットにおいても高次元のシステム開発・導入が進んでいます。
    同社では安全性を高めるBSの他、不整地やオフロードでのタイヤの空転を防ぐBSや、車間を保てるよう走行を自動制御するBS、車の快適性を向上させるBS開発、プリウスのBS(トヨタ自動車との共同開発により同社が特許取得)や、ブレーキ制御時のエネルギーをエンジンに蓄積する回生協調BSなど、環境を意識した新しい開発を進めています。
    ■車両挙動安定制禦技術の特許総合力ではトヨタ自動車に次ぐ国内2位、ソフトウェア開発の能力成熟度を示す国際的な指標「CMMI」で最高レベル4を達成。

    勤務地

    愛知県刈谷市昭和町2-1
    東京都宇都宮・浜松・大阪・広島及び将来的に海外

    担当者のコメント

    ~アイシン精機・デンソー・住友電気工業・トヨタ自動車から出資設立のブレーキ専門企業~
    国内では全完成車メーカーとの取引がありトップシェアを誇り、かつ世界でも第3位のシェアを誇ります!
  • 日之出水道機器株式会社
    【博多】コミュニケーション戦略&デザイン業務(国内No.1)

    年収
    407万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    コミュニケーションおよびデザイン業務全般を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■コミュニケーション戦略の立案
    ■クリエイティブディレクション全般
    ■WEB制作
    ■DTPデザイン制作
    ■映像制作
    ■ライティング(文章作成)
    ■広報
    【補足事項】残業時間平均20時間程度
    【配属予定部署】デザイン&コミュニケーショングループ

    会社特徴

    【 マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】
          創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー
    ===============================================
    【特徴】 
    ◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。
    ◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。
    ◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング

    担当者のコメント

    【福岡本社/創業100年】業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー/年間休日日数129日とメリハリを付けて働ける環境
          『都市のリノベーション』『技術のイノベーション』の2軸でのさらなる売り上げの拡大を図っていきます。
  • プライムアースEVエナジー株式会社
    売価管理【静岡:湖西市】U・Iターン入社多数

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■顧客向け売価見積り/売価折衝担当
    【具体的には】
    親会社でありメインカスタマーでもあるトヨタ自動車との価格折衝を中心とした業務となります。
    ・先ずは、基本実務への理解を深めて頂くため『売価見積りのための社内情報収集』を担って頂きます。
    ・その後、『顧客との売価折衝』に参画頂き、当該業務を社内牽引頂く所まで期待しております。
    【募集背景】
    現在プライムアースEVエナジーでは
    トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
    今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

    会社特徴

    【トヨタ自動車・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】
    ■ハイブリッド車用電池市場における世界シェアの約70%を生産
    ■電池材料の開発から電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
    ■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引
    【プライムアースの技術力】
    ■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで17年以上にわたり開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。たとえばニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく、長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し、自動車メーカーから高い評価を得ています。
    【将来性】
    現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
    【社風】チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。

    勤務地

    静岡県湖西市岡崎20番地 (車通勤可)※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用
    愛知県からも通勤可能です。

    担当者のコメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1
    ■急成長を続ける同社では工場の増設を積極的に行っております。増設という0からの立ち上げに関わるやりがいを感じることが出来ます。
  • パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社
    経理(管理会計)【尾張旭市】★転勤無・年休127日・幹部候補

    年収
    450万円~600万円
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■製造会社における管理会計業務全般
    ■事業成長に向けた提言および改善活動の推進
    を行って頂きます。管理会計/制度会計/原価管理で業務担当が分かれており、今回は管理会計担当としての入社を想定しています。
    【具体的には】・年度事業計画策定 ・月次予算策定と実績分析 ・原価管理業務等・社内会議に必要な書類作成 ・経営層への収支報告/改善提案
    ・工場の各部門への業務改善提案
    他、将来的には利益計画の策定・予実分析・システム改修 等
    【部署】事業管理部16名(管理会計担当:6名)
    【入社後について】OJTによる教育とパナソニックグループでの社内研修等を受けられます。
    【残業時間】10~30時間程度/月。フレックス制度も活用されています。有給も取りやすく、年間15日以上の取得を目指しています。(入社初年度は10日)

    会社特徴

    《パナソニック株式会社 ライフソリューションズ社連結子会社》
    ■分電盤の国内シェアは第1位の62%を誇ります。親会社であるパナソニックグループを通じての豊富な販売網を持っており非常に安定した企業基盤があります。
    ■電力を安全に分配、遮断する分電盤から「電力を快適に賢く使う」付加価値の高い分電盤へ。トップメーカーとして業界のスタンダードを常に切り開いています。
    ■設計から開発、生産、品質保証まで自社一貫体制で手掛けおり、お客様に高品質で高信頼性の商品をお届けしています。成形部品加工、金属部品加工、複合加工など幅広い分野に精通し研究開発や品質保証のセクションが充実していることも当社の強みです。
    ■政府は2030年までに全ての住まいにHEMSを設置することを目指しています。HEMSとは:ホーム エネルギー マネジメント システムの略。家電や電気設備とつないで、電気やガスなどの使用量をモニター画面などで「見える化」したり、家電機器を「自動制御」したりします。
    当社の住宅分電盤(スマートコスモ)は重要な役割を担っており、これからの環境問題にも大きく寄与できると考えています。
    ■有給取得日数 平均16日■残業平均18時間■愛知県からの転勤なし
    ■年間休日132日(年間休日127日+計画有給制度5日)と充実しており、ワークライフバランスも整います。社員食堂・保健室完備とパナソニックグループと遜色のない福利厚生があります。

    勤務地

    愛知県尾張旭市三郷町角田1123番地 【車通勤可】

    担当者のコメント

    ■パナソニックグループ100%出資子会社の安定した企業基盤。
    ■年間休日133日、有給取得平均15日以上、残業平均10~30時間。福利厚生も整っており長く安定した環境で働きたい方にオススメです!
  • プライムアースEVエナジー株式会社
    人事(給与計算)【静岡:湖西市】U・Iターン入社多数

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    これまでのご経験を活かしていただき、まずは下記の業務をご担当頂きます。
    ・給与計算
    ・社会保険事務  など
    ※給与計算は自社の人事システムを活用し、内製で行っておりますルーティン業務だけではなく、給与計算業務の大幅見直し(更なる電子化推進など)のように、自ら考え企画し、周囲を巻き込み、実行していく業務が数多くあります。
    【募集背景】
    現在プライムアースEVエナジーでは
    トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
    今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

    会社特徴

    【トヨタ自動車・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】
    ■ハイブリッド車用電池市場における世界シェアの約70%を生産
    ■電池材料の開発から電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
    ■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引
    【プライムアースの技術力】
    ■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで17年以上にわたり開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。たとえばニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく、長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し、自動車メーカーから高い評価を得ています。
    【将来性】
    現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
    【社風】チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。

    勤務地

    静岡県湖西市岡崎20番地 (車通勤可)※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用
    愛知県からも通勤可能です。

    担当者のコメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1
    ■急成長を続ける同社では工場の増設を積極的に行っております。増設という0からの立ち上げに関わるやりがいを感じることが出来ます。
  • 株式会社シィ・エム・エス
    人事(管理職候補)【東京】 ◎転勤なし

    年収
    550万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    エムスリー社の主要グループ会社の1つである当社において、人事グループ長候補として、人事総務業務をお任せ致します。
    【業務内容...】
    ■給与計算等の労務関連業務
    ■人事労務に関連するシステムの検討
    ■採用業務(採用戦略策定と実行)
    ※現在中途採用に関しては別部署が行っておりますが、後々人事グループにお任せ致します。
    ■その他人事労務に関連する業務
    ※人事システムとしてSAPやOBICを導入予定です。
    【配属先情報】人事・総務グループ3名
    グループ長1名(50代男性)※他部署と兼務しております。
    メンバー2名(30代女性)
    【MISSION】
    エムスリーグループの中でも当社が急成長しております。
    その為、勤怠管理などの内部統制業務や、会社規定(BCPなど)や人事評価制度の作成をお任せ致します。
    【今後のキャリアパス】
    業務に慣れていただいた後に、半年から1年後を目安にグループ長(管理職)になっていただくことを想定しております。
    ~企業説明~★連結売上1100億円★ ★連結従業員数6000人★
    東証1部上場の100%出資会社です。
    当社は、レセコンのORCAでは日本一の実績を上げている「総合医療ITサポート企業」です。
    医療現場におけるIT化は成長市場として注目を浴びております。病院向け電子カルテの市場規模は、2016年は約2195億円でしたが、2020年には2634億円に拡大すると予測されています。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■日本の医師8割が登録しているポータルサイト【m3.com】をエムスリーが運営しております。インターネットを利用した医療関連サービスの提供するエムスリーグループのなかで、電子カルテの開発・販売・サポート、高度医療管理機器の販売事業を手がけています。
    ■主力製品はクラウド型電子カルテ【M3Digikar エムスリーデジカル】、2019年1月現在、クラウド型電子カルテで国内トップシェア、電子カルテの販売会社として国内No1を目指しています。
    ■同社製品の「Doctors Desktop」は、日医標準レセプトソフトウェア「ORCA」と連携が取れる電子カルテの中でシェア1位を誇っています。しかし、電子カルテ全体で見ると8位前後。2012年にエムスリー株式会社の傘下に入り、約22万人のドクターにアプローチできるネットワークを入手した同社の直近の目標は日本一の電子カルテメーカーになることです。
    ■お客様のニーズに合わせて、自社製品だけでなく他社製品の導入提案も行っており、あらゆる製品に関する知識を有しております。
    ■診療所での電子カルテ導入率は現在35%(新規開業医は7~8割)と右肩上がりです。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を浴びており、電子カルテの市場規模は、2010年の約109億円から2016年には約139億円に拡大すると予測されています。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門3丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階

    担当者のコメント

    ★東証一部上場企業★エムスリー株式会社の傘下!! 次世代のクラウド電子カルテの中でシェア1位の商品を持つ成長企業!! 
             ◎土日休み(年間休日120日)◎転勤なし ★連結売上1100億円★ ★連結従業員数6000人★
  • 清原住電株式会社
    【宇都宮/転勤なし】人事※WEB面接可/住友電工グループ

    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    栃木県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【職務内容】
    人事業務全般をご担当頂きます。 能力、経験に応じながら人事制度の企画、運用、労務管理、採用、教育研 修、労働組合対応等、人事業務全般に携わっていただきます。
    事業環境が目まぐるしく変化する中、当社の持続的発展を促す組織体制づ くりの一端を、これまで培ってきた経験を活かしながら、「ヒト」という 視点から担っていただきます。
    【配属部署】総務部 総務グループ
    入社後は現職の方(30代男性)と2名で、人事業務全般を分担して担当頂きます。

    会社特徴

    ◆◇◆住友電気工業株式会社の全額出資会社。世界最大級の光ファイバ製造能力を誇ります。電線業界トップシェアの住友電気工業株式会社の光ファイバにおいて、中核を担う企業です◆◇◆
    同社は、400年の歴史を持つ住友グループの中でもグループを代表する企業である住友電気工業株式会社の全額出資会社です。
    同社は高度情報化社会の根幹をなす通信インフラである光ファイバの製造を担当しています。光ファイバは世界各国で製造されていますが、その中でも同社は「世界最大級の製造規模」を有しています。
    【高度な技術力】
    同社で実現している光ファイバ製造技術「VAD法(気相軸付法)」は「IEEEマイルストーン」に認定されています。
    高い技術力をもとに、「世界一の光ファイバ工場」を目指しています。
    ※「IEEEマイルストーン」画期的な技術革新の中で、開発から25年以上にわたり国際的に高い評価を受けてきた技術革新の歴史的業績を称える表彰制度として1983年に設立されたものです。
    過去表彰はエジソン研究所、東海道新幹線、黒部川第四発電所など31件(2017年11月現在)が受賞しています。

    勤務地

    栃木県宇都宮市清原工業団地18番5

    担当者のコメント

    ◇◆◇世界最大級の光ファイバ製造規模を誇る住友電工全額出資会社で人事職の募集◇◆◇
    ~即戦力となる人材を募集しています。世界トップクラスの製品を有する企業で人事としてのキャリアを磨くことができます~
  • 仕事内容

    将来的なリーダー候補として、経理業務をご担当いただきます。
    ■主な業務内容:
    月次、四半期、半期決算業務/月次損益分析/資金繰作成/他一部総務業務/連結決算業務をご担当いただきます。
    伝票処理などは実務担当が行います。2017年に新工場が設立され、海外展開も進んでおり今後成長していく同社の経営管理を行っていただきます。
    ■部署:
    総務課 8名(男性4名 女性4名)です。うち経理担当は2名で行っております。
    ■働き方:
    残業時間は通常20時間、繁忙期は最大40時間程度です。休日出勤は一切ございません。

    会社特徴

    【不二工機の関連会社としてカーエアコン用部品を生産するため、1985年2月に設立】
    不二工機がこれまで培った技術力に基づいた効率的な生産体制の確立を目指し、
    全自動ラインを設置した本格的な最新鋭工場の稼動を実現しました。
    【~エアコン用膨張弁世界トップシェア~快適空間を創出する グローバルカンパニー】
    不二工機グループの花形製品であるV形膨張弁の生産を担当。数量も右肩上がりに増加し、
    生産台数は月産70万台近くになります。ルームエアコン用CAM電動弁と共に重要な製品を
    造りだす工場としての位置を確立しています。
    *膨張弁、電動弁とは
     凝縮機からくる液化された高圧の液冷媒を絞り作用によって,減圧(液体から気体にする)
    して気化(蒸発)させて低温低圧の冷媒にさせると同時に、蒸発器への液冷媒の流量を調整する
    弁です。機能的に高精度の部品精度が必要となります。

    勤務地

    愛知県豊橋市明海町3-55(豊鉄バス 中部セキスイ前 徒歩10分)
    愛知県豊川市柏木1-1※転勤は当面はございませんが、豊川工場へ業務移管の可能性有

    担当者のコメント

    ★エアコン用膨張弁世界トップシェア!★車載用部品では国内95%を独占、海外シェアも70%を誇る企業!
    自動制御機器メーカーである不二工機グループ傘下に属し自動車・家電向けのエアコン用膨張弁の製造を担っています
  • ユニリーバ・ジャパン株式会社
    Supply Chain Finance

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】一人一つのユニット担当
    The Finance Analyst will be responsible for driving business and financial performance of one of the following organisational units.
    Assignment of organisational units will be determined in a way to best suit the candidate’s profile.
    - business unit such as Hair Care Category, Skin Cleansing Category
    - business function such as Supply Chain (Procurement, Factory, Planning, Logistics etc)
    The candidates fulfill the responsibility through engaging in the following activities.
    - Business planning, target setting, and resource allocation (budgeting)
    - Performance analysis and driving actions to maximize performance
    - Performance reporting to business partners, country board, North Asia Cluster, etc.
    - Providing investment evaluations and any other financial analysis, such as financial business case of new product launches, evaluation of capital investment in Supply Chain, etc.

    会社特徴

    ☆★☆世界190カ国に展開し、毎日25億人以上の消費者に選ばれている、世界最大級の消費者製品メーカーです★☆★
    ユニリーバは、「暮らしに生き生きとあふれる輝きを」を企業の使命とし、「もっとキレイになりたい」「家事を楽しみたい」「おいしいものを味わいたい」といった消費者のニーズを満たす商品を提供する世界的な化粧品・家庭用品メーカーです。
    日本法人は1964年に設立。以来約50年にわたり、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、リプトン、ドメストなどのブランドをお届けしています。
    本社はロンドン(イギリス)、ロッテルダム(オランダ)にありますが、製品は世界190ヶ国以上でブランド展開されています。
    その中で、ユニリーバ・ジャパン株式会社は、日本における、パーソナルケア、ホームケア、食品の製品製造、品質管理および品質保証を担当しています。人事、経理、総務、ITなど、グループ全体の管理部門は、ユニリーバ・ジャパンホールディングスが担っています。
    【組織と人材開発】すべての社員が自分らしくいきいきと働き、能力を最大限に発揮することが、ビジネス成長の基盤だと考えています。
    ◆世界共通の人事評価制度 ◆いつでもどこでも働ける新しい働き方「WAA」 ◆LGBTへの取り組み ◆いつでもどこでも自分の未来を考えられる「UFLP365」

    勤務地

    東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー

    担当者のコメント

    世界最大級の消費財メーカーの日本法人!Finance Analyst or Assistant Supply Chain Finance managerポジションです!社内環境も研修などが充実しているため、ご自身のスキルアップを期待することが可能です!
  • ノードソン株式会社
    【財務会計マネージャー】大井競馬場前駅より徒歩2分/転勤無し

    年収
    600万円~750万円
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    財務マネージャーとして、米本社『ノードソングループ』の日本法人で財務会計を行っていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■一般的な会計及び報告
     一般会計および月/四半期/年末締め
    ■与信管理
     与信額の計算、新顧客アカウントの信用額の設定とそのレビュー
    ■原価計算
     SAPの標準コストメニューと毎月の差異分析
    ■内部統制
     SOX/US GAAP監査への対応
    ※同社の本決算は10月、仮決算は9月です。
    ※繁忙期(10月~1月末)の残業時間は20時間程度です。
    【部署構成】5名
    コントローラー1名、シニアマネージャー1名、他男性1名 女性2名
    レポートラインはコントローラーです。
    【キャリアステップ】
    将来的にはシニアマネージャー、コントローラーとして財務のプロとして活躍いただくことを期待しております。

    会社特徴

    ★世界トップシェア、高い利益率!製造工程を支えるディスペンシング装置メーカー★
    ■1954年に米国で設立され、世界で初めてディスペンシング装置を開発したメーカーです。
    ■日本法人は2019年で設立50周を迎え、グローバルで30ヶ国以上、約6500名が活躍しています。M&Aでグループ・製品群を拡大、あらゆる製造工程で導入されております。
    ■直接的な競合がおらず、多くのマーケットで圧倒的シェア(70%~)を持ち、高利益率の為、業績も安定、右肩上がりで成長しております。(リーマンショック時も黒字成長)
    ■顧客は食品、薬品、建材、家電、自動車など不特定多数の業界と取引しています。
    ■日本法人はグローバルでの売上比率も高く(20~30%)、重要な役割を担っております。
    ★ノードソンの提案による成功実績★
    ■ペットボトルなどのラベルフィルム化/パック飲料の側面にストローを接着
    【社風・魅力】
    ■ノードソンが大切にしているのは「戦略的志向」。今後は更に顧客へ
     付加価値の高い提案をすべく新しいマーケット創出も視野に入れています。
    ■希望者にはオンラインや英会話講師の誘致などで英語教育を行うなど、
     外資系企業でも「育てる」風土があります。
    ■社員の離職率は低く、平均勤続年数は18年以上になります。

    勤務地

    東京都品川区勝島1-5-21東神ビル8階

    担当者のコメント

    ★世界で初めてディスペンシング装置を開発!世界トップシェア/高利益率を誇るグローバルメーカー★
    ~幅広い業界との取引で業績安定、あらゆる製品の製造工程で同社の技術が関わっています~
  • 株式会社広島メタル&マシナリー
    社員教育担当

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    人事総務部の一員として、全社統一の社員教育体系の立案や、研修制度構築、就業規則改変など、様々なミッションに挑戦して頂きます。
    【募集背景】
    特に社員教育制度については、明確な制度が定まっておらず、3カンパニー統一の、研修や昇進ルールの明確化などが、一番大きな役割となります。現在の体制では人員が不足しており、上記業務専任者を採用して、制度構築を行うための募集となります。
    まずは人事総務部長および課長の指示を受けて、現状の把握からスタートして頂き、制度構築に取り組んでいただきます。外部コンサルタントの利用なども検討中であり、その窓口等も担当して頂く予定です。
    所属は管理本部内の人事総務部となります。
    人事総務部7名(部長、課長、課員5名)

    会社特徴

    わが国の近代重工業の発展とともに歩んできた呉市を本拠地として、特殊鋼、鋳鋼、環境施設向け機械、そして広範囲に亘る産業用機械類を製造、販売しております。
    基礎素材から独自の高い技術力に裏打ちされた機械類に至る幅広い商品分野において、日本国内外の数多くのお取引から業界トップクラスの品質、コスト競争力面での高い信頼をいただいて参りました。
    現在は、自動車・造船産業が盛んな呉市の立地を最大限活かし、以下の3事業部体制を敷いています。従業員340名規模で3分野を手掛ける企業は稀であり、相乗効果による技術力の精錬と、経営リスク分散にも成功しています。地元優良企業として認知されており、固有技術を武器に、海外との取引も拡大中です。
    ■スチールカンパニー
    電炉による特殊鋼の良質な原料を潤沢安価に入手し、特殊鋼ブルームに加工して製造販売しています。
    ■メタルテックカンパニー
    自動車・造船産業に対し、鋳鋼製品から加工・製缶・組立まで、多種多様なニーズに対応します。
    ■ケムテックカンパニー
    遠心分離機をはじめとした化学・産業機械、医薬・食品機械、環境装置の設計開発を行っています。

    勤務地

    広島県呉市広白岳1丁目2-43

    担当者のコメント

    社員教育体系の構築や就業規則改変など、同社で初めてのミッションに携わって頂きます。人事総務部長や人事課長、外部のコンサルタントと協力して、現在別々に稼働している3つのカンパニーの、制度改善や統合も目指していただく、大変挑戦しがいのあるポジションです。

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