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更新日:2026.04.17
"ヤマハ発動機株式会社"

モーターサイクル開発現場の安全衛生を進化させる体制【磐田市】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 450万円〜1000万円
  • 静岡県磐田市
  • 総務
  • -

自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、趣味性のつよい製品が特長。海外売上90%以上で業績も連続して好調。

Job No.81259720

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
ヤマハ発動機では、モーターサイクル開発の最前線で働くエンジニアや技術者が、安心して挑戦し続けられる環境をつくるため、EHS(環境・衛生・安全)体制の強化を進めています。
近年、労働安全衛生関連法令は年々高度化・複雑化しており、
「これまで問題なかった設備・作業が、今は通用しない」
「開発スピードを落とさずに、どう安全を担保するか」
といった課題が顕在化しています。
これまでは開発部門内の兼務対応で乗り切ってきましたが、受け身の法令対応では限界があります。
そこで今回、モーターサイクル実験開発職場において、安全衛生を「攻めの管理」として推進する専門ポジションをお任せしたいと考えております。
前例のないポジションだからこそ、
■仕組みづくりから関われる
■組織・キャリアを一緒に描ける
■将来はチームを率いる存在になれる
そんなステージでいっしょに挑戦してくださる方をお待ちしています。

【職務内容】
【お任せする業務】
モーターサイクル実験開発の基盤を支えるため、
実験設備・建屋における安全衛生管理を、企画・構築・運用まで一貫して推進していただきます。現場を深く理解し、「現状に合った」「継続できる」仕組みをつくることがミッションです。
【具体的な業務内容】
実験設備・建屋における安全衛生状況の調査、リスク抽出
労働安全衛生法を中心とした関連法令の確認・ギャップ分析
課題に対する対策方針の立案、仕組み化
ルール・運用フローの整備と現場定着
安全衛生に関する会議体の企画・運営(事務局)
関係部署(開発、設備、総務、環境部門等)との連携
【業務の大まかなプロセス】
現場の状況把握→関連法令確認→改善場所の抽出→対策と仕組みづくり→継続管理
【使用ツール】
特記なし
【キャリアパス】
入社後は、モーターサイクル実験開発職場の安全衛生担当として、管轄エリアの法令遵守と仕組み構築を推進いただきます。
経験を積んだ後は、建屋単位を統括する安全衛生推進リーダーなどをお願いいたします。
将来的には、同ポジションの増員・チーム化を見据えた中核人材としての活躍を期待しております。

【やりがい・魅力】
・エンジニアから直接相談され、「ありがとう」と感謝される存在になれる
・災害を未然に防ぎ、万が一の際も被害を最小限に抑えられたときの達成感
・自分が構築した仕組みが、職場・会社の標準として展開されていく影響力
・安全衛生のプロとして、責任ある判断・裁量を任される環境
・前例のない領域で、自ら考え、切り拓く面白さ
「守るために止める」のではなく、「安全を担保したうえで、どう開発体制を前へ進めるか」
を考える、非常にチャレンジングなポジションです。

会社特徴

★「このめんどくさいが、たまんない。」「自由闊達」「人機官能」
★世界中のファンが感動する趣味性の強い製品を広く展開
★一人一人が楽しく熱中し、心躍るモノづくり

■経営理念
1.顧客の期待を超える価値の創造
2.仕事をする自分に誇りがもてる企業風土の実現
3.社会的責任のグローバルな遂行

■行動指針
スピード:あらゆる変化に素早く対応/挑戦:失敗を恐れず、もう一段高い目標に取り組む/やり抜く:粘り強く取り組み、成果を出し、振り返る

■ブランドスローガン(Revs your Heart)
Rev  ー エンジンの回転を上げるように。心躍る瞬間、そして最高の経験を、YAMAHAと出会うすべての人へ届けたい。私たちヤマハ発動機は、イノベーションへの情熱を胸に、お客様の期待を超える感動の創造に挑戦しつづけます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・製造業・研究所・実験施設等での安全衛生管理業務のご経験

【歓迎要件】
・作業環境測定士資格
・第一種衛生管理者資格
・労働安全衛生法の中で以下の複数の対応経験
・クレーン、有機溶剤、鉛、特定化学物質、電離放射線、事務所衛生

役職

-

予定年収

450万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
財形貯蓄 社内預金 従業員持株会 従業員販売、資格手当
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険(任意)ほか
独身寮・借上社宅あり※自宅(親の居宅を含む)が勤務地より40km以遠にある場合

学歴

不問

勤務地

静岡県磐田市

勤務時間

8:45~17:30

休日・休暇

週休二日(土日)
週休2日制(会社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始・GW・夏季)  3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 有給休暇:入社3ヶ月経過後に発生(初年度2日~15日、2年目は、16日付与※但し8割以上の出勤の場合)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※面接時の交通費支給ございます。

会社概要

事業内容

〇ランドモビリティ事業 二輪車、中間部品、海外生産用部品、電動アシスト自転車、電動アシスト自転車ドライブユニット(e-Kit)、電動車椅子、自動車用エンジン、自動車用コンポーネント
〇マリン事業 船外機、ウォータービークル、ボート、漁船・和船
〇アウトドアランドビークル事業 四輪バギー、レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル、ゴルフカー
〇ロボティクス事業 サーフェスマウンター、半導体製造後工程装置、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター
〇金融サービス事業 当社製品に関わる販売金融及びリース
〇その他事業 発電機、汎用エンジン、除雪機、モビリティサービス

本社所在地

静岡県 磐田市新貝2500

企業URL

https://global.yamaha-motor.com/jp/

設立

1955年07月

資本金

86100百万円

従業員数

単体:12082人 連結:55176人

売上高

2534200百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

転職社員アンケート:https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/change-questionnaire/index.html
成長戦略:https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/growth/index.html
マリン事業:https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/marine/index.html
デジタル戦略部:https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/digital/index.html
ロボティクス事業部:https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/robotics/index.html
プロセス・IT部:https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/index.html
技術開発統括部:https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/rd/index.html

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  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

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