| 仕事内容 | 当部門はユーティリティー設備を含めた工場設備全般の保全業務をしており、工場の安定稼働に欠かせない大変重要な業務です。また各拠点と連携をとりながら、エネルギー管理や省エネ推進などカーボンニュートラルを目指した活動にも取り組んでいます。【業務の詳細】・受変電設備/ユーティリティー設備などの管理および保全業務・省エネ推進・生産設備の改善や故障対応などの保全業務全般・設備投資業務（ユーティリィティー設備など）・予算策定/エネルギー使用量実績集計/行政への報告書作成など・消防法対応（届出関係など）・海外工場支援【職務の特色】IT技術を活用した施設建設のマネジメント並びに製造拠点の生産性向上をグローバルに展開し投資抑制と製造コスト削減を行うための組織です。生産性向上支援のグローバル展開や設備投資のQCDS管理の効率化、抜け漏れ防止、またコスト削減（設備製作、保全・修繕、エネルギー）を使命として活動しています。様々な業務に携われるため幅広いスキルの習得が可能です。 |
|---|---|
| 職種 | エンジニアリング |
 給与 | 450万円～850万円※経験に応ず |
 勤務地 | 石川県能美市【石川工場】 |
| 会社特徴 | 【東証一部上場/世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー！】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15％を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60％が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。 |
| 担当者の コメント | ■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。 世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。 |
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- 職種：
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- 土日休み
仕事内容 『製品含有化学物質管理』というキーワードに関わる以下業務をご担当頂きます。東京本社内業務が主な担当領域です。■製品開発支援業務（各国法規制適合性調査・コンサルティング・SDS作成）■各国化学物質法規制に関するコンサルティングおよび対応支援業務■輸出先の各種化学物質登録関連業務■各国通関時の環境および化学物質法規制支援業務■各国当局対応■各国向けSDS作成支援業務【顧客等ステークホルダーからの環境に関する問合せ対応業務】■ディスコ製品の有害物質含有・非含有調査、不使用証明書の発行業務■精密加工ツール・機能消耗品の有害物質含有・非含有分析、およびレポート提供業務【製品含有化学物質管理に関する運用業務】■ 各国環境･化学物質法規制情報のチェックおよび社内展開に関する草案構築■ サプライヤへの情報収集システムの草案構築【残業時間】 10～30h/月程度【配属先】 東京環境チーム 6名在籍＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝≪求人概要≫＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【株式会社ディスコの魅力】■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は30％を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関してはCS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得しています。38歳の平均年収は1,000万を超え直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。(例)両立支援手当(0～9歳未満の子供一人につき月20,000円)、次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。
職種 品質管理・品質保証
給与600万円～1200万円※経験に応ず
勤務地東京都大田区大森北2-13-11 ※JR大森駅徒歩7分
会社特徴 広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80％でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております！【同社の強み：半導体の事ならまずはディスコへ】同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。なお、現在リモートワークではなく出社形態での募集となります。コロナ禍においては、通勤時に公共交通機関の利用に制限がかかるなど、一定の要件を満たす必要がありますので、詳しくは選考時にご確認ください。このほか、出社勤務にあたり社員が感染リスクを感じることなく安全な出社ができるよう、社内における感染防止策を徹底しております。ディスコのコロナ禍での対応方針：https://www.disco.co.jp/recruit/inf
担当者の
コメント★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！
仕事内容 【職務の概要】NGKが保有する独自のセラミック技術を活用し、お客様へ新たなCNプロセスの提案をする為、技術開発・検討・エンジニアリング提案をお客様や社内関係部門と協業して実現していきます。【業務の詳細】・化学プロセスの検討・評価及び改善提案・同プロセスのエンジニアリング設計やプラント構想、コスト試算・CN事業化プロジェクトにおけるプロジェクト管理や業務推進サポート【職務の特色】部門の壁にとらわれずに、社内一体となって活動する新しいプロジェクトチームです。対象となるお客様も国内に限らず海外のお客様もいらっしゃる為、グローバルに活躍する事が可能です。プロジェクトが成功した暁には、事業化の推進や更なる新規テーマに取り組める環境を用意しています。【職場の雰囲気】高い技術力と専門性を持った技術者集団です。幅広い年齢層で構成されていますが、誰にでも何でも話せる、又何でも相談できる雰囲気を大切にしている明るい職場です。
職種 生産技術・プロセス開発
給与450万円～950万円※経験に応ず
勤務地愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号2番56号
会社特徴 【東証一部上場/世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー！】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15％を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60％が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。
担当者の
コメント■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。 世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。
仕事内容 モノづくりカーボンニュートラルプロジェクトの推進をご担当頂きます。【業務内容例】・革新省エネ加工技術、材料技術、検査技術、設備技術の開発と実装・LCA視点の新生産システム、リサイクル材料技術の開発と実装・工場向け、施設向けオンサイト発電およびCO2循環システムの開発と社会実証・独自のF-IoT基盤と連携した統合エネルギマネジメントシステムの開発・エネルギシミュレーター開発およびデジタルツイン開発環境の構築・独自のCN生産システムの世界130超工場への展開普及 【募集背景】コロナ禍により世界中の人々の暮らしや価値観が一変し、次々と新たな潮流が生まれる今日、最も大きな変革の一つとして、脱炭素社会に向けた世界各国、企業の大胆な舵切りが始まっています。我々は、長年車載部品事業を通じて培った環境マインドと差別化技術を、更に社会、街、工場へと視野を広げ、脱炭素社会、水素社会への転換に役立てていきたいと、新たなカーボンニュートラルプロジェクトを起動しました。本プロジェクトに初期段階から参画頂き、明るい未来、美しい地球を次世代に繋ぐ仕事に共にチャレンジする仲間を募集しています。 【企業魅力】◆自動車を軸に、広い分野にて活躍 トヨタ自動車のグループに属し、自動車の他にも 生活・産業関連機器・バイオ・農業支援・ヘルスケアなど 様々な新規事業分野に進出しています。◆グローバル展開、社員の成長環境に積極的 世界35カ国17万人の社員が所属しており、売上高5兆円超を誇ります。 歴代社長はトヨタグループ内でも異例の『同社生え抜き社員』が就任。◆様々な技術領域のプロフェッショナルが揃っている 『社歴が長いエンジニアの方の技術力が高い』 一般的に、社歴が長くなるとマネジメントに移行する傾向が強いメーカーですが、 「この技術は○さんに聞いたらいい」専門技術を皆が持っていることが特徴。◆研究開発費が潤沢 時代に先んじた技術開発に力を入れており、連結売上高の9%以上が研究開発費。 研究開発費・特許出願数ともに国内トップ10。◆長期的に働きやすい環境 休暇が取得しやすく、フレックスもきちんと運用。残業20～25h/月程度。 平均年齢43歳/平均年収834万4032円(総合職は1065～1165万円) 社員を大切にする社風。アットホームで風通しがよく自主性が重んじられている。
職種 エンジニアリング
給与550万円～1200万円※経験に応ず
勤務地愛知県本社（刈谷市）
会社特徴 ■東証1部上場、全世界35か国17万人の社員を有し、売上高5兆円以上を誇る自動車用システム製品メーカーです。世界トップクラスのサプライヤー企業としてトヨタ自動車のグループに属し、自動車以外でも、生活領域・産業関連機器・バイオ・農業・ヘルスケアなど、様々な新規事業分野に進出しています。【特徴】■同社の社員は世界35の国・地域で活躍しています。連結子会社数は約200社です。■時代に先んじた技術開発のために、連結売上高の約9%以上(2019年度:約5,078億円) を研究開発費に投じ、世界7拠点のテクニカルセンターで開発を行っています。 ※研究開発費用：国内4位■自動車業界では有数の特許出願・取得数を誇り、その数は38,000件以上に上ります。 ※特許取得数：国内4位（2019年）■歴代社長は同社生え抜き社員が就任しているトヨタグループ内でも異例の企業です。■スマホカメラ等でURIの読み取りに使用される「QRコード」や、 CO2冷媒ヒートポンプ給湯器「エコキュート」等も同社の開発製品です。■各種手当はもちろん社内研修、海外留学制度、各種文化体育施設も充実しており、 社員が長く同社で就業し、高い技術を育む環境の整備に注力しています。
担当者の
コメント国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。売上5兆円/連結17万名超のトップメーカーにおいて、カーボンニュートラルプロジェクトに携われる希少案件です。
仕事内容 【募集背景】 ■健康経営を推進するにあたり、果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっている■特に新たな健康管理事業への取り組みやメンタルヘルス対策のクボタ及びグループ会社への新規展開が控えており、人員の増強が急務となっている【業務内容】健康経営を推進し、社員の心身の健康が保たれ、いきいきとした働きやすい職場環境で、社員が能力と個性を発揮できる状態が全社で維持継続させることで、社員のWell-beingを実現し、クボタの目指すESG経営に貢献する【具体的には・・・】健康経営の施策実施■クボタグループの健康管理事業の企画立案運営■メンタルヘルス対策の企画立案運営■健康保険組合の保健事業の企画立案運営■課長を補佐し、企画、事務チームのリーダとして立場でリーダーシップを発揮することを期待している【仕事の進め方】 ■健康に関する社会的背景や最新動向をキャッチし、自社の課題を設定する■周囲と連携を取りながらリーダーシップを発揮しPDCAをしっかり回して業務を遂行していく■接点の多い部門は、各事業所の人事勤労担当者、安全衛生担当者、保健師・看護師、子・関連会社の安全衛生担当者※健康経営推進部の企画事務職の中心人物として活躍願いたい（専門職である医療職の立場でなくいわゆる総合職として業務携わっていただく）【将来的に期待される役割】■入社後健康経営の企画立案運営業務に従事して頂く予定である■健康経営推進部は人事・総務本部に属しており人事部門一つの機能であることから、将来的には人事部門（本社、工場人事、海外拠点含む）へのローテーションなど、健康経営推進部での業務経験を活かし、より幅広いフィールドで活躍されることを期待している【現在の課題と目指す姿】■健康経営推進部が事業所、事業部、関係部門と連携しクボタグループの健康経営を展開していく■会社とクボタ健康保険組合がコラボヘルスに取り組むことで、”生活習慣病の予防””メンタルヘルス対策””がんの予防”で成果を出す■これにより病気による長欠を防止するとともに、仕事で能力を発揮できる風土を構築する■健康経営を推進するにあたり、人員体制を強化し、上記課題について企画立案運営をよりスピーディーに全社展開すること
職種 エンジニアリング
給与500万円～850万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
会社特徴 ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
担当者の
コメント■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。
仕事内容 ※入社後すぐに子会社のNGKフィルテック社（神奈川県茅ヶ崎市）へ出向いただきます。全国の製薬会社へ医薬用水設備を新設するためのプロジェクトの基本設計～試運転、お客様への設備の引渡しがメイン業務となります。【業務の詳細】主な業務内容 (ウエイト順)医薬用水設備 の・新設プロジェクトの人,物,金の管理・基本設計・試運転調整(現地1～4ケ月の出張あり)～お客様への設備の引渡し・引合対応【職務の特色】医薬用水事業は、医薬品,医療機器を製造する上で不可欠な医薬用水設備を通して、人々の健康に貢献できる事業であり、当社は国内トップシェアを誇ります。お客様とメンテナンスまで含めた長いお付き合いをしていく中で、お客様との良好な信頼関係を構築し信頼を得られていることが実感できる業務です。人の健康に直結する医薬品、医療機器に関わる仕事のため、大変なところもありますが、やり切った時の達成感は大きなものがあります。また、昨今 新型コロナワクチンや治療薬の開発 等が話題となり、市場環境がより良好な状況となっている事、医薬用水設備のメンテナンス事業も軌道に乗り会社の体質もしっかりしてきた事により、腰を落ち着けてキャリアを積み重ねていける良い職場です。【職場の雰囲気】ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングでの情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。
職種 エンジニアリング
給与450万円～900万円※経験に応ず
勤務地神奈川県茅ヶ崎市萩園２７９１※入社後すぐにNGKフィルテックへ出向
会社特徴 【東証一部上場/世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー！】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15％を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60％が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。
担当者の
コメント■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。 世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。
仕事内容 全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラントにおけるメンテナンス・改造業務と、プロセス設計・機械設計及び試運転がメイン業務となります。【主な業務内容】・メンテナンス提案や設備改造提案におけるお客様との仕様調整 （お客様先での打合せ）・外注製作手配書の発行、外注先との仕様・納期調整・案件推進のプロジェクト管理（短納期案件のスケジュール管理も多い）・改造設計（プロセス設計、機械設計）・現場試運転（お客様発電所への出張）・設備劣化状況の把握とメンテナンス提案・未処理廃棄物を処理するための改造提業務遂行の前提として、現場試運転・納入済み焼却・溶融設備等の理解や、お客様の廃棄物処理ニーズの把握が必要となる。出張については、お客様(電力会社等)打合せで2回/月程度、メーカ工場へ1～2回/年、試運転(現場)へ1週間/年程度（案件の規模により変動）
職種 エンジニアリング
給与450万円～800万円※経験に応ず
勤務地愛知県名古屋市瑞穂区須田町２－５６【本社：名古屋】
会社特徴 【東証一部上場/世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー！】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15％を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60％が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。
担当者の
コメント■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。 世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。
仕事内容 【概要】生産関係のエネルギー戦略の策定と遂行を中心に下記の業務について社内外でリーダシップを発揮していただきます。将来的にはグローバルトヨタのエネルギー企画の立案・推進いただきます。【詳細】・産官学で協働する、低炭素社会実現に向けた仲間づくりの推進・中長期エネルギー企画にもとづいた設備計画・建設の推進・自社、及び、トヨタグループにおける再エネや水素の利活用に向けた企画の推進・製造工程での省エネ、脱炭素化に向けた企画・開発・計画の推進・オンサイト（社内）・オフサイト（社外）での再生可能エネルギーの導入・海外の再生可能エネルギー導入支援〈ミッション〉トヨタ自動車は2015年に持続可能な社会の実現に貢献するための新たなチャレンジとして「トヨタ環境チャレンジ2050」を発表しました。その6つのチャレンジのうち、Challenge3「工場CO2ゼロチャレンジ」では2050年にグローバルで工場CO2排出ゼロを目指しており、実現に向けた再生可能エネルギー導入や水素利活用が求められています。
職種 プロダクトマーケティング
給与700万円～※経験に応ず
勤務地愛知県豊田市
会社特徴 世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。★自動車生産台数 世界トップクラス★自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。★世界最大、最強の開発体制★「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。
担当者の
コメント誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
仕事内容 【概要】電気設備の企画、設計、工事管理をまずは国内、将来的には海外を含めた生産工場、ビル施設、Ｒ＆Ｄ施設で推進いただきます。【詳細】・新工場建設、車両切り替えによるライン改造に伴う電気設備の企画、設計管理、工事管理・オフィスビル、Ｒ＆Ｄ施設の新設、改修に伴う電気設備の企画、設計管理、工事管理・電気設備の生産維持観点での老朽更新企画及び制御効率化・電力会社との価格契約、渉外等〈ミッション〉ＳＤＧｓ、トヨタ環境チャレンジ2050、モビリティーカンパニーへの変革に向け、建物施設の企画から施工管理、エネルギー企画を担う部署です。建物施設計画時の再エネ導入や効率的な老朽更新等カーボンニュートラルに向けた施設マネジメントを追求していきます。
職種 土木設計・建設設計
給与700万円～※経験に応ず
勤務地愛知県豊田市
会社特徴 世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。★自動車生産台数 世界トップクラス★自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。★世界最大、最強の開発体制★「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。
担当者の
コメント誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
仕事内容 【募集背景】恩加島事業センターでは、1.BCP対策工事、2.新規生産ラインへの設備投資、3.既存ライン、既存設備への設備投資・保全等、多くの設備投資・工事が控えているが、そのためのマンパワー不足が否めない。【配属先部署の現在の役割・ミッション】■クボタの機械事業本部に所属し、農機・建機・エンジン製品の基幹部品である機械鋳物の量産工場である。（約400名の従業員が働く鋳物工場の生産技術担当部門と環境・法令の管理部門）■当課の役割は、クボタ生産方式を基軸とした生産体制構築を設備投資で発展させていくことと、環境管理、法令順守の改善・維持管理を進め、無災害・法令違反ゼロに取り組んでいる。1.製造ラインの新鋭化、設備技術の高度化に関わる業務2.現行ライン・設備の改造や保全に関わる業務3.工場共通設備（建屋、ユーティリティ等）の更新、保全4.従業員の安全と環境に配慮した事業所の構築【具体的な仕事内容】■一般的な生産技術の業務全般■生産技術開発、工程設計、生産準備、工程整備、設備検証、設備保全等が対象≪代表的な内容として≫1.設備投資全般として、生産ラインや設備を設置、立ち上げる業務→投資には、生産設備そのものの導入・設置、安全環境対策、生産性改善などがある2.現行設備の改造や補修に関わる業務→修理3.生産技術開発（メーカーと協業し、新設備の導入）4.建屋関連の工事管理≪主な具体的な仕事内容として≫■設備導入に対して、設備仕様の検討・作成→設備メーカー、工事業者等と設備仕様、設置、立上げに関する打合せ■設備、建屋、ユーティリティの設置や移設■上記に伴う、工事管理全般（工程、安全、費用等）【仕事の進め方】≪流れ≫1.投資関連：各業者・メーカー等と社内の設備担当者と仕様確定に向けて条件整理を行い、コストや機能など図面・仕様のチェック、全体プランニングしていく役割2.官庁関連への届け出、事前協議、相談など3.見積取得、価格交渉、業者確定4.工場、施主側の立場として、工事の安全・工事進捗を管理する役割【魅力】■恩加島事業センターでは、今後６年以上に渡り多くの設備投資・工事が控えており、新しいラインの設置や、既存ラインへの投資等、今後の工場のモノづくりを改革するための設備投資に関わると共に、工場の将来の担う生産技術者として活躍できる状況にあります。■また、タイにも鋳物工場があり、希望によっては、将来的には海外でのキャリア形成も可能です。
職種 生産技術・プロセス開発
給与450万円～850万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市大正区南恩加島7丁目1番22号≪恩加島事業センター≫
会社特徴 ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
担当者の
コメント■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。
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担当転職コンサルタントが無料でサポート。仕事内容 総務課に所属の上、専任技術者としてご活躍頂ける方を募集しております。転勤はありません。【具体的には・・・】■専任技術者業務 ■安全衛生業務（職場パトロール、安全運転管理等）■総務・庶務業務（事務所管理）■営業支援業務■その他 等の業務をご担当頂きます。残業はほとんどありません。【面接について】支社にて一次面接を実施いたします。WEB面接も可能です。【常勤嘱託について】1年ごとの有期契約社員である「常勤嘱託社員」での採用となります。基本的には長期勤務いただける環境です。
職種 設備保全・設備メンテナンス・保守
給与450万円～700万円※経験に応ず
勤務地北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地54 札幌北三条ビル4階
会社特徴 ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
担当者の
コメント■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。
仕事内容 【配属先部署の担う役割】油圧機器内作化及びクボタ精機グループの製造体質改善推進【部門の今後の事業計画、現状の事業課題】1.油圧機器ユニット売上2倍、内製化率50%を2030年までに計画2.製造リソース不足より、製造新拠点を堺に立上げ計画中（2023年量産開始予定）3.2024年以降、新拠点でのラインナップ拡充し、2030年までに事業量拡大4.新拠点、クボタ精機での増産に向けた中期計画の詳細立案と実行が必要【具体的な仕事内容】■クボタ精機の製造部門の現状課題整理と改善策立案実行（クボタ精機→新拠点への生産面でのノウハウ移管）■クボタ精機製造部門の管理体制強化推進（計画と実績管理）■油機製造部門の生産性向上策立案と推進（新拠点→クボタ精機への生産・技術面でのノウハウ展開）【ポジションのやりがいやビジョン】■油機製造部門体質強化の推進担当として、先ずは現行製造部門のクボタ精機で製造管理ノウハウの習熟を図っていただきます。■新拠点立上げ後は、油機全製造拠点の生産性向上、レイアウト見直しにも関わって戴き、事業拡大に貢献戴く立場になります。
職種 生産技術・プロセス開発
給与500万円～900万円※経験に応ず
勤務地大阪府堺市美原区木材通4丁目15番5号≪クボタ精機本社≫
会社特徴 ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
担当者の
コメント■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。
仕事内容 サステナビリティ経営企画推進に携わって頂きます。【具体的には・・・】■RBA対応のグローバル展開企画推進■ステークホルダー要請を踏まえた社内のESGリスクマネジメント■得意先や投資家等のESG調査・監査対応■サステナビリティ経営に必要な経営管理制度の企画推進※フレックス勤務をベースとした勤務形態になります。【この仕事の面白さ】■近年ますます重要となっている企業のサステナビリティに携わる、社会的意義の大きな仕事です。■サステナビリティがビジネス上の競争軸としても注目される中、当社ではこれらを経営の中核に据えていくことをトップがコミットしており、存分に力を発揮していただけます。■世界の最先端の動きに当事者としてダイレクトに関わることができるのは、グローバルに事業を展開する同社ならではの魅力と言えます。■組織のメンバーは男女半々、20代から50代まで幅広い年代がおられます。風通しがよく、笑いと真面目のメリハリがある職場です。
職種 経営企画・事業企画
給与450万円～850万円※経験に応ず
勤務地京都府長岡京市東神足1丁目10番1号【京都本社】
会社特徴 ■■超高収益、抜群の製品開発力を持ち、電子部品業界を独走！!■■■■世界レベルでムラタしか作れない製品も多数あり、ムラタがいなければ、世界も成り立たない世界のムラタです！！■■ ≪超高収益力・安定業績≫■売上高営業利益率は、17%程度（時には、20%も越えます）で、電子部品メーカーの中でも突出した高さで超高収益企業です。■営業率の高い要因は一口では説明できませんが、1番のポイントはマーケットシェアの高い製品群が多いことにより、価格コントロールが同社主導で行える余地があるところです。■特にMLCC（積層セラミックコンデンサ）は多くの同業が戦意喪失してしまうほどの優位なポジションにあると言えます。≪抜群の製品開発力≫■売上高の7割を世界トップシェア製品で稼ぎ出し、売上高の4割を新製品で稼ぎます。この他社との製品の差別化は、日本でも確実にトップクラスです。■製品開発のスピードの速さ、それを生み出すを生み出す即断即決ができるよう現場に大きく与えられた裁量も大きな特徴です。■そして何といっても設備の内製化をはじめとする村田の製品開発・製造の模倣の難しさ（他社が真似できない）が魅力的な製品を生み出します。
担当者の
コメント超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。
仕事内容 【配属先部署の担う役割】■クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担っている■また、グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、社内外への環境関連の情報発信などを主に行っている【具体的な仕事内容】1.グループ全体の環境負荷削減推進：■事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開■グループ全体の環境データ集計・分析、実施すべき施策の企画立案や実施（SCOPE1+2+3のデータ集計・分析、省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など）2.各種会議体の運営：上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催3.グループ全体の環境リスク低減活動推進：■海外/国内の生産拠点における環境監査、リスク改善状況や法令遵守状況の確認■環境施設リスク低減施策の企画立案や推進■環境法令改正情報の把握やグループ内への展開■従業員の環境意識向上を目指した環境教育の推進【仕事の進め方など】 ■上記１～3のいずれも2、３名のチームで業務にあたる。■主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。【ポジションのやりがいや魅力】 ■クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。■世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。■また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。■全社的な戦略や企画・立案にも関与します。環境ビジョン実現に向けてクボタグループの戦略に落とし込むには研究開発部門などの他部門と連携が必要となる業務のため幅広い視野も身に付きます。■環境経営推進企業に相応しい環境管理レベルを実現するためのグローバルなリスク低減活動を通じて、今まで培ってこられた環境法令や設備に関する知識や経験を存分に発揮していただけます。
職種 エンジニアリング
給与500万円～850万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
会社特徴 ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
担当者の
コメント■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。
仕事内容 【募集背景】■近年、枚方製造所では、各事業部の従業員が安全で安心して業務に専念することで、高いパフォーマンスを発揮し、事業の拡大につながっていく職場環境づくりを目指しております。■そのような中、業務部が安全統括管理部門として、各事業部の安全衛生活動をリードし、発展させる、活動が期待されています。■様々な役割が求められる中で、マンパワーが不足し、所内異動により、人材確保にあたったが、十分な人材確保に至らず、キャリア採用を活用します。【配属先部署の担う役割】■枚方製造所は、3つの事業部が共存する事業所であり、業務部は、事業支援を行い、事業部利益に貢献する役割を担っている。■そのため、今回、採用を予定する安全衛生課は、各事業部と密接にコミュニケーションを取りながら、製造所の「安全衛生」の向上に努めて、従業員が安全に活き活きと働ける職場環境を整える役割を担う。【具体的な仕事内容】■労働災害、通勤災害撲滅に向けた危険源の抽出（現場パトロール等を含む）などの進捗管理及び各種安全衛生向上に向けた企画立案・推進等■各種健康診断及びストレスチェックの実施後の人事部門と連携した長期休務者のフォロー等■その他、健康経営に関する各種施策の遂行（所内禁煙等）【仕事の進め方】■業務は、上司や周囲と密接にコミュニケーションを図り、進めていく。また、安全衛生面での課題解決に関しては現場・現物で確認・各部門の管理監督者との連携を密にし、進めていく■法的要求事項への対応（役所への届出関連）や、ＩＳＯ関連業務は、スケジュールに則り、遂行する。【ポジションのやりがいや魅力】製造所内の各事業部を支援するために、様々な企画立案を行う中で、従業員が安全・安心に活き活きと働くことができる就業環境を整えて、事業に貢献していくことは、大きなやりがい・喜びに繋がると考える。【残業時間】平均20時間／月
職種 エンジニアリング
給与500万円～850万円※経験に応ず
勤務地大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号≪車通勤可能です≫
会社特徴 ■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
担当者の
コメント■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。
仕事内容 東京本社にて国内複数の太陽光発電所(運転中、建設中のものを含める)における太陽光のメガ発電所運営管理とエンジニアリングサポートを行っていただきます。■ミッション：発電量最大化を目指し、信頼性のさらなる向上に努めていただきます。メンテにおける中長期戦略の立案、現状分析と課題に対するソリューションの提案、部下3名のマネジメントをいただきます。■太陽光発電所の操業管理（運転,保全,保安）、操業・設備トラブル発生時の対応、O&M最適化・高度化の推進等■社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整等■堅牢な発電所の運営体制の構築と維持管理【配属先】オペレーション本部 太陽光O&M部 レポートライン：企画部部長 部下3名（電気 計装 土木の専門性を持った方）【募集背景】事業拡大、新規SPC設立による増員【キャリアパス】将来的に、メガソーラー以外の電源にも活躍の場を広げることもできる。【働き方】在宅勤務可
職種 その他回路設計(電源・高周波・レイアウト)
給与700万円～1200万円
勤務地東京都中央区中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
会社特徴 ★再生可能エネルギー発電専業で国内唯一の上場企業★■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証一部企業としては唯一の再エネ専業企業です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証一部企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。
担当者の
コメント【国策としても注目されている再生可能エネルギー分野に関われる】【設立18年目で東証一部上場を実現】【大規模発電事業を専業で行う唯一の独立系上場企業です】【平均給与:915.5万(2020年3月時点)】
仕事内容 ※国内事業場は大垣市近辺にありますので、出張はございません。※【業務概要】半導体ICパッケージ基板を開発・製造まで行う事業部の生産技術部門として、工場内の生産設備を動かすための動力となる各種ユーティリティ設備の基本計画から仕様作成、法的届出、立上までをお任せ致します。具体的な設備イメージ：電源、ガス、空調、熱源・ボイラー、排気、キュービクル等案件：新規工場だけでなく既存工場や設備の改修や修繕もあり【募集の背景】データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、建屋等に関してもトップゼネコンと共有しながら情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。【特徴・魅力】・当社の特徴として裁量があるという点があります。 例えば30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、 中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度等もございます。【配属部門】PKG事業本部 生産技術統括部 生産技術部 新工場プロジェクト（90名前後の組織で、20－50代まで幅広く活躍中）【働き方】・中長期的に海外プロジェクトに携わる場合は海外出張が1～2か月発生する場合はあります。・工場立上げ期間中の繁忙期においては、土日の出勤も月1-2回程度ありますが、代休を基本的に取ります。90名前後の組織ですが、月間でみると月5名程度が休日出勤している形で、家族との時間等は取りやすい環境です。残業は上記土日の出勤を含め、多い時でも40～60時間/月程度。
職種 生産技術・プロセス開発
給与430万円～850万円※経験に応ず
勤務地岐阜県大垣市笠縫町100-1【中央事業場】または大垣市河間町3-200【河間事業場】
会社特徴 ◆設立100年以上、電子部品事業とセラミック事業を軸とする東証1部上場メーカー。世界17カ国38拠点にグローバル展開中。電力事業にて創業しましたが、時代のニーズに即してコア技術力を応用し、電気化学事業、そして現在の電子機器事業へと事業分野の変革を続けています。◆世の中のITトレンド（DX/AI/IoT/5G等）に加え、コロナ禍によるテレワーク拡大の影響もあり、世界のデータ通信料は飛躍的に増加中。その流れを受け、パソコンやサーバー、データセンター向けのパッケージ基盤で受注が急拡大。イビデン史上でも過去最大規模の投資を進行中です。◆経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2020」に認定（2017年度より4年連続）【電子部品事業】パソコン、スマートフォン・タブレット等に使用されるパッケージ基板やプリント配線板を手掛けています。中でも特に、最先端技術が求められる高性能品領域に強みがあります。CPU向けパッケージ基盤では世界トップシェア（50％）、世界中のパソコンの約半分に使用されています。【セラミック事業】自動車排気系部品が主力製品。ディーゼル車の排ガスに含まれる黒煙を99％以上捕集できる炭化ケイ素製DPFは業界スタンダードでありトップシェア。触媒担体保持・シール材においても高シェアを誇ります。
担当者の
コメント東証1部上場、電子部品とセラミック製品を軸とするトップシェアメーカー。PC・スマートフォン・自動車等、身近な製品に使われています。5G時代の到来に伴い、データセンタ向けの高性能ICパッケージ基盤で受注増。創業以来で過去最大の設備投資を行っており生産拡大中です。
仕事内容 【期待する役割】樹脂加工(不織布およびフィルム・シートの新製品／既存製品)プラントにおける下記業務を担って頂きます。■プロセス改良、立上げ、量産化■量産後の製造技術ブラッシュアップ など【想定担当設備】溶剤系および水系の塗工設備、製膜押出設備、二軸延伸設備【募集背景】新事業開発支援、既存事業の研究及び製造支援、組立加工事業(ペリクルや電子眼鏡等)の新技術開発支援へ業務領域を拡大していくための体制強化。【勤務地】名古屋工場※三井化学名古屋工場は屋外型のケミカルプラント、屋内型の樹脂加工プラント、クリーンルームで生産する機能材料のプラントが併存する工場です。
職種 生産技術・プロセス開発
給与800万円～950万円
勤務地愛知県名古屋市南区丹後通2丁目1番地※名古屋工場
会社特徴 ***★東証一部上場★グローバル企業として成長を続ける総合化学メーカー★****【会社特徴】■三井化学株式会社は、三井グループの総合化学メーカーです。山口県和木町で工場を開業以後、事業拡大・海外展開を行い、三井東圧化学と三井石油化学工業との合併を経て、1997年10月に三井化学となりました。■国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動し、その成長の足を留めることはありません(海外拠点50カ所以上にのぼります)。【中期経営計画に関して】成長3領域である、「モビリティ」「ヘルスケア」「フード＆パッケージング」事業と、ターゲット事業として「次世代事業」に力を入れております。～次世代事業領域の使命～次世代事業の使命は、オープンイノベーションにより、成長3領域の新事業、ならびにこれら3領域の境界・外縁領域のソリューション事業を創出することです。各事業本部、新ヘルスケア事業開発室、新モビリティ事業開発室、新事業開発センターがそれぞれ連携しながら、各施策を進めます。
担当者の
コメント★東証一部上場総合化学メーカー★幅広い分野において世界規模の事業展開★「指先から、世界を変える」ワンタッチで遠近を瞬時に切り替えられる、次世代アイウェアTouchFocusに携われます！
仕事内容 【具体的な業務内容】１、国内外の生産拠点におけるガラス製造設備および関連設備の新設、定期修繕・改造プロジェクト業務（計画立案・設備設計・施工管理・試運転立ち上げ）２、ガラス製造ラインの原料から溶解、成形に関する設備に関するエンジニアリング業務【役割/業務詳細】ミッション：銅社の主要事業の基幹である製造設備に関して、エンジニアリング業務を通じて責任を担って頂きます。英語：電話会議、海外出張、メール等で必要になります。出張の頻度：ガラス設備の立ち上げ、定期修繕等のプロジェクトの際に国内外出張が必要になります。頻度は年数回ですが、数週間に及ぶ長期出張もあり得ます。【募集背景】今後のエンジニアリングプロジェクトにおける設計、施工管理、試運転を実施する人材を確保するための増員となります。【組織構成】グループファンクション部門 AGエンジニアリング部（機械） 4名
職種 設備保全・設備メンテナンス・保守
給与400万円～900万円
勤務地千葉県市原市姉崎海岸６番地
会社特徴 ＜世界最大級のガラスメーカー ＞■ガラスおよびグレージングシステム製品の世界最大メーカーの一つで、建築用ガラス、 自動車用ガラス、高機能ガラスの3つの事業部門で事業を行っています。■2006年に英国大手ガラスメーカー、ピルキントン社を買収し、NSGグループとして 板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。■事業別売上:建築用40%、自動車用50%、高機能ガラス10%■高機能ガラス事業は、ディスプレイ用薄板ガラス、プリンター/コピー機用レンズを はじめ、多くのニッチ市場の製品を手掛けています。【社風・働く環境】◆落ち着いた温かい社風で、長く働けることをイメージできる会社です。 また、福利厚生や教育制度も充実しており、社員を大切にしている会社です。【トピックス】■北米の自動車向けをはじめ好調を持続しており、欧州の構造改革が奏功し採算が改善し 営業利益が増益しております。■超薄板ガラスがタブレット向けカバーガラスに採用されております。スマホ向け保護 フィルムに代わる強化ガラスの出荷量も漸増しています。
担当者の
コメント【東証一部上場／創業100年の大手ガラスメーカー／世界に27000人の従業員・主要拠点29か国・製品販売130ヶ国以上】
仕事内容 【具体的な業務内容】国内外の生産拠点におけるガラス製造設備および関連設備の電気・制御システムに関するエンジニアリング業務（新設、定期修繕・改造プロジェクトの計画立案、設備設計、施工管理、試運転立ち上げ）【役割/業務詳細】ミッション：同社の主要事業の基幹である製造設備に関して、エンジニアリング業務を通じて責任を担って頂きます。英語：電話会議、海外出張、メール等で必要になります。出張の頻度：ガラス設備の立ち上げ、定期修繕等のプロジェクトの際に国内外出張が必要になります。頻度は年数回ですが、数週間に及ぶ長期出張もあり得ます。【募集背景】１、新規エンジニアリングプロジェクトに対応する為の人材確保２、電気制御グループの中堅エンジニアの人材確保【組織構成】グループファンクション部門 AGエンジニアリング部（電気） 7名
職種 エンジニアリング
給与500万円～900万円
勤務地千葉県市原市姉崎海岸６番地
会社特徴 ＜世界最大級のガラスメーカー ＞■ガラスおよびグレージングシステム製品の世界最大メーカーの一つで、建築用ガラス、 自動車用ガラス、高機能ガラスの3つの事業部門で事業を行っています。■2006年に英国大手ガラスメーカー、ピルキントン社を買収し、NSGグループとして 板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。■事業別売上:建築用40%、自動車用50%、高機能ガラス10%■高機能ガラス事業は、ディスプレイ用薄板ガラス、プリンター/コピー機用レンズを はじめ、多くのニッチ市場の製品を手掛けています。【社風・働く環境】◆落ち着いた温かい社風で、長く働けることをイメージできる会社です。 また、福利厚生や教育制度も充実しており、社員を大切にしている会社です。【トピックス】■北米の自動車向けをはじめ好調を持続しており、欧州の構造改革が奏功し採算が改善し 営業利益が増益しております。■超薄板ガラスがタブレット向けカバーガラスに採用されております。スマホ向け保護 フィルムに代わる強化ガラスの出荷量も漸増しています。
担当者の
コメント【東証一部上場／創業100年の大手ガラスメーカー／世界に27000人の従業員・主要拠点29か国・製品販売130ヶ国以上】
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