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生産管理の土日休みの求人・転職情報

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公開中の求人191件中 1～20件を表示

仕事内容	■大阪サニタリー（株）の協力会社として工場を立ち上げますその生産管理の管理職のお仕事です・資材手配表の作成及び調達・委託業務に係る納期管理、工場の工程管理・資材の管理・保管・入庫資材の検収及び出庫資材の管理・人材の採用 ※知識として図面やCAD等も必要となります ※愛媛本社から製造主任が赴任しますので安心して働けます
会社特徴	【花王・クラレ・アサヒビール・住友関連企業等の大手企業との取引があります】 ■同社敷地内に来春新規２棟の工場を竣工予定であり、今後は国のエネルギー事業の水素事業に注力する ■東京の本社所在する東証2部上場の鉄工加工メーカーとタイアップし、CO2を発生させない次世代エネルギーとして今後大いに期待されている水素エネルギーの吸蔵合金タンクの開発に成功している ■水素吸蔵機械の製造は同東京のメーカーが担当し、当社側は水素容器製造と配管システムを担当していく運びとなる ■代表取締役社長の清水氏は一時期、地元では有名な産業機械設計・制作会社に勤めたことによるノウハウ等を活かし、2003年に自宅で配管工事業を生業として創業 ■チタン・特殊素材への溶接技術力は卓越しており、競合他社の追随を許さない企業として成長過程である
勤務地	企業情報ページへ栃木県下都賀郡野木町大字野木小新開4083-1,2,3
担当者のコメント	特殊素材の溶接技術力は卓越しており、国内及び海外でも仕事を受注しており、業績が右肩上がりの成長企業です。社長は26歳の当時、自身で起業をされた風通しの良い会社です。

仕事内容	■携わる商品：ムラタ商品各種 ■職務内容≪概要≫：生産システムの設計、及びコストダウン、品質改善企画などを担当いただきます。 ≪詳細≫■生産計画の最適化　■生産ラインの改善　■コストダウン企画実践　■改善マン育成　■改善手法開発　　など ※国内外のムラタ関係会社の製造部門と連携して業務を行います。 ※使用ツール…レイアウト設計（AutoCaｄ）、工程シミュレーション（RaAP）
会社特徴	★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に　　　　　　　　　　　　　　　　　グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★ ■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。 ■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。 ■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。 ■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。 ■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ滋賀県野洲市大篠原2288番地
担当者のコメント	★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!

仕事内容	■携わる商品：ムラタ商品各種 ■職務内容:≪概要≫主に新規商品の生産システムの設計、及びコストダウン、品質改善企画などを担当いただきます。 ≪詳細≫■開発品の設計改善　■生産ライン構想　■コスト見積、コストダウン企画　■レイアウト設計、作業配員設計　等 ※国内外のムラタ関係会社の開発部門／製造部門と連携して業務を行います。 ※使用ツール…レイアウト設計（AutoCAD）、工程シミュレーション（RaAP）
会社特徴	★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に　　　　　　　　　　　　　　　　　グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★ ■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。 ■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。 ■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。 ■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。 ■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ滋賀県野洲市大篠原2288番地
担当者のコメント	★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!

仕事内容	◆当社開発の回路基板を使用した電子機器（モジュール）の部品実装／組立における外注業者の選定・立上・管理をご担当いただきます。【配属部署のミッション】現在、今まで当社が開発したコア技術を使い、BtoBの材料ビジネスからBtoCの完成品モジュールビジネスへとポートフォリオの変革を掲げおり、新規テーマの企画立案から量産体制まで一気通貫で管理／監督することがミッションです【募集背景】担当する製品は当社が開発した高精度回路基板で、省スペース化、小型化した電子機器（モジュール）で、お客様からの需要が旺盛な製品です。その中で事業推進課は昨年10月に発足した新しい部署で、事業拡大に伴う要員の確保が急務であり今回の中途採用募集となっております。
会社特徴	【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】 ◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています　◆液晶用偏光フィルム　◆海水を真水に変える「高分子膜」　◆喘息治療用テープ製剤　など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。
勤務地	企業情報ページへ三重県亀山市布気町919番地
担当者のコメント	◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」　高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】　　◆トップシェア製品多数　　◆高い利益率　　◆三重で腰を据えて働ける

仕事内容	全社統括の組織である【生産管理統括部】にて、機械ドメインのSCM戦略の推進業務の旗振り役としてのご活躍を期待します。【具体的には・・・】 ■生産計画立案、製品/製造用用部品の在庫管理、需給（PSI）管理業務 ■生産管理業務・生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践 ■全社的なSCM強化プロジェクト活動の推進（実務フローの再検討、全社業務フローの標準化推進など） ■上記内容の推進に紐づく、基幹システムをはじめとした情報システム構築・導入サポート【組織について】■配属部門は、全社的なグローバルサプライチェーンマネジメント強化を実現すべく発足した組織です。■まずは、弊社の基幹事業である農業機械・建設機械・エンジン事業を対象に、国内5か所の主要な製造拠点、11か所の販社、30社強の海外拠点をはじめ全世界をフィールドとした活躍を期待しております。
会社特徴	■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ 　　　　　　　　　　　　■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■ 農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】 ■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。 ■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。 ■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。 ■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
担当者のコメント	■農業機械・鋳鉄管国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。 ■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。

仕事内容	クボタのトラクタや建機等のプレス・溶接部品の生産を担う【本機製造部　本機製造第三課】の製造スタッフとして製造部門の生産性向上活動や新機種部品の立ち上げや新ラインの立上げ等幅広い業務をお任せ致します。【具体的には・・・】 ■製造現場と一体となりラインの生産性向上・改善活動を推進 ■製品の品質確保・向上活動 ■ポカヨケ設計・導入やFMEA(故障モード影響解析)・ISOを起点とした活動展開 ■技術部・生産技術など関係部門と連携し新機種コンカレント活動の推進等を行って頂きます。
会社特徴	■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ 　　　　　　　　　　　　■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■ 農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】 ■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。 ■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。 ■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。 ■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
勤務地	企業情報ページへ大阪府堺市堺区石津北町64
担当者のコメント	■農業機械・鋳鉄管国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。 ■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。

仕事内容	【市川品質保証課】にて、鋼管及び建材鋳物事業の品質保証関係の企画、立案及び維持管理の業務をご担当頂きます。【具体的には・・・】鋼管杭、建材鋳物の品質保証に関わる下記業務となります ■ISO等、品質保証関連の書類作成業務 ■各種計測データ等の整理、分析業務 ■立会検査時の客先対応業務 ■品質問題発生時の各部門、協力会社との再発防止策立案（指導的立場）【やりがいについて】■工場全体の合理化・利益率向上を目指し、モノづくり改革を進めております。■品質保証業務についても、検査の自動化やDXを取り入れ、更なる強化を図っております。■課題を推進する中で、貴重な経験と達成感を得ることができるポジションです。【残業時間】20時間程度/月
会社特徴	■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ 　　　　　　　　　　　　■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■ 農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】 ■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。 ■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。 ■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。 ■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
勤務地	企業情報ページへ千葉県市川市高谷新町4通勤につきましては、備考を参照ください
担当者のコメント	■農業機械・鋳鉄管国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。 ■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。

仕事内容	エチレンプラント等で使用される反応管（クラッキングコイル・MERT等）や産業用鋳鋼製品(スキッドボタン・ハースロール等）を主に製造している【鋳鋼製造部】にて、生産管理業務をご担当頂きます。【具体的には・・・】 ■生産計画の策定（工場内での製品毎の生産計画の立案） ■物流改善（製造部門や運送会社等と連携し、受注から着荷までのリードタイムを短縮） ■営業、製造、調達部門、海外生産拠点との生産・納期調整【KPS（クボタ生産方式）について】在庫削減、リードタイム短縮、生産性向上を目的に必要なものを、必要なときに、必要なだけつくり、後工程に送る「ジャスト・イン・タイム」と、設備や品質の異常を設備が自ら検知して止まるようにする「自働化」を２本柱とし、徹底的なムダ排除を継続する当社のモノづくりの基軸となる考え方です。
会社特徴	■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ 　　　　　　　　　　　　■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■ 農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】 ■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。 ■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。 ■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。 ■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
勤務地	企業情報ページへ大阪府枚方市中宮大池1-1-1
担当者のコメント	■農業機械・鋳鉄管国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。 ■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。

仕事内容	■精密ダイヤモンド工具(砥石)製品の製造工程管理及びマネジメント業務 -担当工程管理、パート社員/契約社員のマネジメント(5～10名) ■製造技術業務作業手順の効率化、不良低減の為の作業改善など ※当面の研修期間は、製造現場での作業的な業務を通して製造工程を覚えていただきます。将来的には工程リーダーの役割を期待致します。【企業概略】「Kiru,Kezuru,Migaku」の微細加工を得意としている東証1部上場装置メーカーです。常にグローバルシェア70%を誇っており業績も安定しています。 ■売上1278億　■経常利益率24%　■自己資本比率80%　※2015年度実績
会社特徴	広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80％でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております！【同社の強み：半導体の事ならまずはディスコへ】同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化】同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。
勤務地	企業情報ページへ広島県呉市郷原町4010-1 広島県呉市文化町1-23
担当者のコメント	★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

仕事内容	同社の品質保証部にてまずはISOの運用実務をお任せします。 ▽具体的には… ・当社ISO9001品質マネジメントシステム、ISO14001環境マネジメントシステムの規格認証維持のための管理業務・当社製品に関する諸規格の管理、運用業務・当社製造作業標準ならびに検査作業標準の制定、管理、運用および改廃に関する業務・トラブル対応、クレーム対応【キャリアプラン】入社後は品質保証業務をお任せいたしますが、希望と適性に合わせて設計や生産管理など幅広いキャリアパスがございます。【配属先】品質保証部（2名）部長（60代前半）- 次長（40代前半）- ★ 【残業時間】月20～40時間以内【募集背景】増員【同社の魅力・特徴】から導入したSEEE工法の技術を中核とした土木・建設のエンジニアリングメーカーとして事業を展開しています。同社のケーブル製品分野では、橋梁や道路橋などに使用される「F型ケーブル」や「斜材ケーブル」は数多くの社会インフラ整備に貢献し、また「外ケーブル」は老朽化した構造物を補修・補強し、高速道路などの構造物を長寿命化させています。同社の「グラウンドアンカー」は地すべりを防止する製品として、また港湾・漁港などに地震や津波に対する耐震補強材として数多くの実績があります。同社の「落橋（らっきょう）防止装置」は橋桁（はしげた）が地震により落下（※橋桁が落下した場合、危険であることと落下した橋桁が障害物となり、救急車消防車が通行できず2次災害が拡大し、その後の災害支援物資も運べなくなくなり、災害復旧活動の妨げとなる）しない機能を提供しています。 ◇技術開発型企業として、近年ESCONを開発し、ESCONはコンクリートの弱点である曲げ強度が一般的なコンクリートの７倍以上、圧縮強度が６倍以上の超高強度という特長があり、このESCONを使った事業展開を推進しています。
会社特徴	【JASDAQ上場】落橋防止装置国内シェアトップクラスのニッチトップ企業！ ■国内6社・海外4社をもつエスイーグループ ■ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドなどに使用されています！ ■同社は昨今の動向により天災による被害等の防止に貢献する国内のニッチトップ企業です。 ■「地すべり防止用永久アンカー」「落橋防止装置」で国内断トツのトップシェア(60%以上)を占めています。業績が右肩上がりの安定した経営を行っており、積極的にM＆A戦略を展開し事業の多角化も図っています。【今後の展望】 ○成長市場としての「補修・補強市場」への積極的な事業展開 ○海外展開：海外（ベトナム）建設市場への積極的な取組（新規プロジェクト創出と具体的推進） ○自社製品の積極的な開発：超高強度合成繊維補強コンクリート「ESCON」の本格的販売開始・製品ラインナップの拡充・用途開発の継続 ○PPP（パブリック・プライベート・パートナーシップ=公民連携）への積極的な取り組み　　⇒　地方創生プロジェクトへの参画 ○業際分野を中心としたM&Aによる事業展開、経営基盤の強化（建築分野への事業拡大） ○既存事業の安定成長のための技術・製品・工法の更なる改良・開発
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿8-11-1日東星野ビル7
担当者のコメント	★【JASDAQ上場】落橋防止装置国内シェアトップクラス！建設用資器材・コンクリート製造メーカー web面接可【設計、生産管理など幅広いキャリアパス／残業月平均30時間／転勤当面無】

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仕事内容	印刷EC産業における非連続成長をシェアリングモデルで実現するSCMのプロジェクト責任者を募集します。このポジションのミッションは、サプライチェーンマネジメント部の一員、及びマネージャー候補として、生産企画、調達購買、生産BPR、物流改革といった領域を管掌して、企画から実行までを担って頂くことです。【具体的な職務内容】 ■サプライチェーン企画・構想 ■調達、物流改善などのサプライチェーン関連業務 ■組織マネジメント/オペレーションマネジメント ■パートナーマネジメント ■業務設計・改善、企画＊希望次第で部内ローテーションでの商品開発・カテゴリPL責任者のキャリアチェンジも可能＊プロジェクト責任者として手を動かしながらチームのマネジメントをしていただきます。【職種の魅力】 ■サプライチェーンの経験を活かしながら事業開発へのキャリア拡大ができる ■IT x リアルのベンチャー企業で業界を変革する一員になれる ■オペレーション・組織マネジメント経験が得られる ■オペレーション改善の企画・実行経験が得られる ■すべてを顧客目線で考える志向が身につく【こんな方にお勧め】 ◆同社の理念に強く共感できる方 ◆変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ◆フットワーク良くアクションが取れる方
会社特徴	【仕組みを変えれば世界はもっと良くなる】デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変え、世の中に大きなインパクトを与えていきます。【ビジネスモデル】既存産業×インターネットオンラインプラットフォームによって中小企業とお客様をダイレクトに結び付けることで、その間にある取引コストを最小化していくことで、お客様にとって安く高品質なものを提供することができます。また中小企業にとっても非稼働時間中に稼働が可能になり、WIN-WINの関係を築いています。【代表】松本恭攝・慶応大学卒業後、A.T.Kearneyを経て現職。 ★「日本の起業家ランキング2018」で1位を獲得（2017年11月25日）【ニュース】 ■「日本ベンチャー大賞」において「経済産業大臣賞」を受賞 ■「DEALWATCH AWARDS 2018 IPO of the Year」を受賞 ■経済産業省の「IT経営注目企業2019」に認定 ■「J－Startup企業」に選出（2018年）
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区上大崎2-24-9アイケイビル　1階
担当者のコメント	★インターネット×既存産業★印刷・物流産業を変えるシェアリングプラットフォーム「ラクスル」「ハコベル」 ★優秀なビジネスパーソンが続々集まる！仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を目指す精鋭集団。

仕事内容	NEC海洋システム事業部扱いの端局装置の生産管理業務全般をお任せします。【働きやすい環境】平均残業時間は19.7時間、平均有給休暇取得日数14.2日、平均勤続年数は17.3年という働きやすさが整っている企業になります。また年間休日は126日で平均有給取得日数は14日とワークライフバランスを整えられる環境も整っております。
会社特徴	★☆東証一部上場/NECグループのICTインフラソリューション中核企業☆★ 【NECグループ最大手企業/大型案件を多数扱います】 ■NECグループながら独立して事業を行っており、NECグループ以外の取引も多数あり主に売り上げ構成としては内販4割、外販6割となっており、安定したグループ案件以外にも大手優良顧客とも多数取引先との直接案件が多数あります。 ■ネットワークの強みもともと通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたこともあり、大規模ネットワークの構築などに強みをもっております。いわゆる”社会インフラ”を作る企業です。【働きやすい環境/新しい働き方をIT業界に提案】最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。平均残業時間：19.7/月、有給休暇取得率：14.2日、平均勤続年数：19.1年、産休・育休休暇取得率：100％
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝5-7-1
担当者のコメント	★☆NECグループのICTインフラ中核企業！豊富なノウハウと高い技術力で大規模案件を多数獲得する東証一部上場の業界最大手SIer☆★ 【働きやすい環境：残業平均19.7時間/月、平均有給取得日数14.2日、離職率：2％】【5G、DX等最新技術領域のビジネス創出にも注力】

仕事内容	【具体的な業務内容】 ■事業化、スケールアップする過程での以下業務をお任せします。・固体電解質およびその材料の製造（委託先での運転立ち合いを含む）・最適な製造方法の確立及びマニュアル化・生産設備の改善・メンテナンス・生産活動での製造トラブルに関する不具合是正現状ではまだ製造体制が十分に整っておらず、実際の製造業務はもちろん、製造方法の検討や、委託先との調整含めて、製造業務全般に携わっていただきます。【リチウム電池材料室のミッション】 ■出光興産の新たな事業創出同社は燃料油事業を基盤事業としてきましたが、11月発表の中期経営計画において、レジリエントな事業ポートフォリオを実現すべく、成長事業の拡大、次世代事業の創出に積極的に取り組むことを基本方針としました。リチウム電池材料室は、EVのキーデバイスとなる次世代電池（全固体リチウムイオン電池）の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、2020年代の市場投入を目指しています。 ■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強み。市場のニーズを考えると、全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、そのキーマテリアルである固体電解質の開発・事業化をリチウム電池材料室にて推進しております。また、固体電解質に続く商材拡大を目的とした研究開発に関しても、次世代技術研究所にて取り組んでおります。【開発拠点である開発センターについて】 ■開発拠点は千葉県袖ケ浦市にあるリチウム電池材料室開発センター。コーポレート研究所である次世代技術研究所と同じ敷地にあり、次世代技術研究所の各研究室や生産技術センター等と連携、コラボレーションしながら、材料の開発、製造技術の開発、プロセス開発に取り組んでいます。【募集背景】 ■配属先のリチウム電池材料室は2018年7月に新設された組織です。材料の事業化がミッションであり、開発体制を強化して早期の事業化を目指します。
会社特徴	《中核となる出光グループの石油バリューチェーン　～生産者より消費者へ～　》 ■創業以来、生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。 ■現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。《国内事業基盤を確立し、海外事業の展開を促進》 ■国内コンビナートの統合により国際競争力を高め、海外成長市場へ進出しています。 ■従来の石油/石炭事業だけではなくガスやウランなどの資源事業に参入し資源ポートフォリオを充実させ、資源開発から販売までのバリューチェーンを構築しています。 ■高機能材事業は、潤滑油、電子材料、アグリバイオ分野で海外展開を進め、成長軌道に乗せる事を目指しています。《「人間尊重」「大家族主義」この考えを通じて事業を発展》創業以来100年にわたって継承されており、持続的な発展を果たしているのは、事業の礎に経営理念をおいてきたからに他なりません。「人間尊重:社員一人ひとりが仕事を通して成長し、尊重される人間になることを目指します」「大家族主義:愛情を持ち、お互いが信頼しあって、みなが鍛練している」という考えです。
勤務地	企業情報ページへ千葉県袖ヶ浦市上泉1280（次世代技術研究所）
担当者のコメント	～創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社～上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。

仕事内容	【具体的な業務内容】 ■固体電解質の生産に関わる以下のような業務に対応頂きます。・固体電解質原料の調達先の選定・折衝・需給バランスを踏まえた原料の入出荷調整・製造加工に関わる生産計画立案・工程表作成・工程管理・品質チェック　など【高機能材メーカーとしての出光興産】 ■本テーマの研究を開始してから10年以上、高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物系固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。次世代技術研究所のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室を新設し、全固体リチウムイオン電池材料の開発・事業化を目指し、開発を続けています。【次世代のエネルギー開発への挑戦】 ■リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体（有機溶媒）が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。【EV用全固体電池の基盤技術確立を目的としたプロジェクトに参画】 ■本プロジェクトは新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）が推進するもので、日本がEVで世界をリードすることを目的とし、全固体リチウムイオン電池をいちはやく実用化し、EVへの搭載をオールジャパンで推進するプロジェクトです。【募集背景】 ■配属先のリチウム電池材料室は2018年7月に新設された組織です。材料の事業化がミッションであり、開発体制を強化して早期の事業化を目指します。
会社特徴	《中核となる出光グループの石油バリューチェーン　～生産者より消費者へ～　》 ■創業以来、生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。 ■現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。《国内事業基盤を確立し、海外事業の展開を促進》 ■国内コンビナートの統合により国際競争力を高め、海外成長市場へ進出しています。 ■従来の石油/石炭事業だけではなくガスやウランなどの資源事業に参入し資源ポートフォリオを充実させ、資源開発から販売までのバリューチェーンを構築しています。 ■高機能材事業は、潤滑油、電子材料、アグリバイオ分野で海外展開を進め、成長軌道に乗せる事を目指しています。《「人間尊重」「大家族主義」この考えを通じて事業を発展》創業以来100年にわたって継承されており、持続的な発展を果たしているのは、事業の礎に経営理念をおいてきたからに他なりません。「人間尊重:社員一人ひとりが仕事を通して成長し、尊重される人間になることを目指します」「大家族主義:愛情を持ち、お互いが信頼しあって、みなが鍛練している」という考えです。
勤務地	企業情報ページへ千葉県袖ヶ浦市上泉1280（次世代技術研究所）
担当者のコメント	～創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社～上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。

仕事内容	同社では様々な分野（プラント・自動車・半導体・建材など）で使用される多品種の製品を製造しており、ライン連続精算・バッチ装置生産・手作業生産など、多様な生産形態・生産管理体制が混在しております。今後、生産管理業務を改善・効率化するにあたり、生産管理システム導入を推進すべく、本ポジションを採用する運びとなりました。 ■生産管理システム・ツールの開発【案件例】・手入力となっている製造データの自動抽出およびデータベース形成・収集データの分析解析・工程内書類（移動票・作業指示書等）の電子化・バーコード化・新規開発システムと既存の基幹システムとの連携 ■社内プログラマーの育成、各工場担当者への教育指導　※出張：平均週1回程度【配属部署】技術本部　技術部　生産改善課4名　※課長含む【残業】10時間/月　※毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。
会社特徴	★100年以上日本のものづくりの企業を支えてきた設立120年を超える東証一部上場メーカー★ 　【製造業の９０％と取引のある部品サプライヤー/平均年齢約38歳/残業の少ない環境】 ====================================================================================== 【企業概要】「断つ」と「保つ」の中核技術である「保温・断熱分野のパイオニア」としてスタートして以来、120年以上に渡り、日本の生産分野へ技術と製品・サービスを提供してきました。エネルギー産業をはじめ、石油・石化、化学、鉄鋼、自動車、建設、さらにエレクトロニクス、環境関連等、幅広い産業分野へ「断つ・保つ」の技術を基盤とした製品・サービスを提供しています。【技術力・開発力】浜松・鶴見研究所では「開発部門」・「研究部門」・「分析技術部門」が設置されています。この緻密な体制により、迅速かつ柔軟に顧客ニーズに応えることが可能となっています。【社風】東洋経済の≪新入社員の定着率が高い会社ランキング≫で同社は上位に選出されております。120年の歴史の中で長い間新入社員や毎年10名程度の中途採用を継続しており、社内の中でも人を育てるという文化が浸透している企業です。若手の方が多く明るい雰囲気の会社であり、6年連続ベースアップも実施しており安定的に成長している会社で長期的に働くことができる環境です。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区八丁堀一丁目6番1号　※転勤当面なし
担当者のコメント	★東証一部上場!保温・断熱分野のパイオニアとして1896年に創業、「産業立国日本」の礎作りを支えた老舗メーカー★ 　　　　★製造業の9割と取引のある部品サプライヤー★　★営業利益率10%★　★残業の少ない環境（月平均10時間）★

仕事内容	下記業務をお任せします。 ■Contribute to Agile (Lean Transformation, End to End Supply Chain with Value Stream Management, People/Culture/Change, and Agile 4.0 collaboration with digital) Supply Chain activities. ■Support projects for optimizing post-BPR Supply Chain network in GMS-J by collaborating with project Agile and Shire integration as a member of Agile Supply Chain. 【部門紹介】 GMSジャパンサプライチェーンマネジメント部は、グローバルに製品を展開するタケダの製造部門と販売部門の間に立ち、製品の安定供給に対するプランニングを担っています。今回募集するサプライチェーンプロセスエクセレンスでは、製造・技術・品質・購買部門など多くの組織を巻き込みながら、End To Endのサプライチェーン改革をリードするプロジェクトマネジメント組織です。【勤務地】ご希望に応じて、大阪工場地区（大阪市淀川区）または東京グローバル本社（東京日本橋）のいずれかです。
会社特徴	★創業1781年の老舗であり、かつ国内医療用医薬品売上高トップクラスの製薬企業。 ★iPS細胞研究でも業界をリード。 ★グローバルに自社販売網を持ち、タケダの医薬品は世界約70ヶ国以上で販売。 ★タケダは、多様な人材の獲得・育成に努め、従業員が働きやすい環境を整備し、「ベスト・イン・クラス」のグローバル製薬企業への変革を続けています。 ★国内最高の研究開発費を投じ、社内外・国内外の研究機関や研究者に魅力ある国内最高峰のダイナミックな研究体制を構築。持続的な売上成長に向けて、今後は消化器系疾患、オンコロジー、中枢神経系疾患、および新興国事業に力を入れて取り組んでいきます。 ★患者さんを中心とした研究開発アプローチで、世界中の人々に貢献：グローバルなプレゼンスを最大限に活かして、研究開発拠点の連携を図り、パイプラインを強化していくことで、さまざまな患者さんのニーズに合致する医薬品を創出します。タケダは、常に医療上のニーズをふまえ研究開発戦略を決定しており、「消化器系疾患」「がん」「中枢神経系疾患」を重点領域と位置付けて、経営資源を集中的に投下しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区十三本町二丁目17番85号（大阪工場）東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号（グローバル本社）
担当者のコメント	日本発のグローバル製薬メーカーとして世界に挑む！！

仕事内容	アウトライセンスパートナーとの契約条件を遵守し、製造・技術・品質部門など多くの組織を巻き込みながら、アウトライセンスパートナーとの円滑なコミュニケーション・協力関係構築により、GMSジャパン・GQにおけるバリューの最大化・リスクの最小化を目指します。 ■アウトライセンスパートナーとのS&OPミーティングを実施し、サプライチェーンに関する工場オペレーション部門の活動が円滑に進むよう、サポート ■アウトライセンスパートナーへの短・中期にわたる安定的な供給をモニターし、供給リスクを回避するよう対応 ■アウトライセンスパートナーとのサプライチェーンに関する課題や改善機会に対して、工場内外の関係部門を巻き込んだ調整 ■アウトライセンスパートナーとの契約条件を理解し、工場オペレーション部門の活動が適切に遂行されるよう指導、など【配属部門紹介】 GMSジャパンサプライチェーンマネジメント部は、グローバルに製品を展開するタケダの製造部門と販売部門の間に立ち、製品の安定供給に対するプランニングを担っています。
会社特徴	★創業1781年の老舗であり、かつ国内医療用医薬品売上高トップクラスの製薬企業。 ★iPS細胞研究でも業界をリード。 ★グローバルに自社販売網を持ち、タケダの医薬品は世界約70ヶ国以上で販売。 ★タケダは、多様な人材の獲得・育成に努め、従業員が働きやすい環境を整備し、「ベスト・イン・クラス」のグローバル製薬企業への変革を続けています。 ★国内最高の研究開発費を投じ、社内外・国内外の研究機関や研究者に魅力ある国内最高峰のダイナミックな研究体制を構築。持続的な売上成長に向けて、今後は消化器系疾患、オンコロジー、中枢神経系疾患、および新興国事業に力を入れて取り組んでいきます。 ★患者さんを中心とした研究開発アプローチで、世界中の人々に貢献：グローバルなプレゼンスを最大限に活かして、研究開発拠点の連携を図り、パイプラインを強化していくことで、さまざまな患者さんのニーズに合致する医薬品を創出します。タケダは、常に医療上のニーズをふまえ研究開発戦略を決定しており、「消化器系疾患」「がん」「中枢神経系疾患」を重点領域と位置付けて、経営資源を集中的に投下しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区十三本町二丁目17番85号（大阪工場）
担当者のコメント	タケダの製品力をよりグローバルに広めるミッションを担う重要なポジションです。

仕事内容	中国の自社工場に駐在、現地で生産に携わっていただける方を募集しています。＜マネジメント＞１）拠点経営企画・管理２）方針・目標・プロセス・成果管理３）ローカルスタッフの労務管理・人材育成・指導＜製造部門業務＞１）精算管理を主体とした工場内生産計画の立案と管理２）材料・冶具・金型の調達業務と工場内資材管理（原価改善含む）　３）材料発注とコスト並びに在庫管理４）製造の在庫管理　５）精算進捗管理並びに業務効率改善推進６）新規立上部品の初期流動管理　７）製造コスト管理と原価改善活動【入社後は】半年～1年の国内現場研修後、海外部門の製造部部門のマネージャーを担当していただきます。【配属先】中国工場（冷間圧造工場）工場管理5名、製造員17名、品質管理員15名、計37名。【環境】語学力がなくても現地での通訳がおり問題ありません。また現地法人の社長や各セクションのMGRは日本人の方が務めており、馴染みやすい環境です。【募集背景】現地法人社長が工場長も兼任しており、増員するため。
会社特徴	～東証一部上場　独立系自動車部品サプライヤー～～無借金経営／営業利益率約10％と自動車業界TOPクラスの収益率～ ■ファブレス機能とファクトリー機能の両方を持っています。 ■自動車を中心とした各種製品に使用される要素部品の企画・開発並びにその販売を行っています。 ■取扱い製品はエンジン関連、ブレーキ関連など様々な自動車関連部品等、取り扱いアイテム数は2万点にも及んでおりあらゆる部位に使用されています。【開発提案型営業体制】企業からニーズを引き出し、ニーズに対応した製品の企画開発を行う→それを提携している470社以上の工場で製品を製造→同社で品質保証を行った後、企業に販売しております。【将来の展望】グローバル・サプライヤー同社は更なる成長への戦略として「海外供給体制の確立」を掲げています。昨今、自動車業界では急激なスピードでグローバル化が進んでいます。日系自動車メーカーの生産台数においても、国内のそれを上回るようになりました。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区虎ノ門4-3-13　ヒューリック神谷町ビル10階中国
担当者のコメント	【東証一部上場】独立系自動車部品のグローバルサプライヤー／トヨタ・ホンダ・日産・クボタ等大手企業と取引多数　【勤続平均14年】～中途入社の方が多く、また定着率も高いので働きやすい環境がございます～　※海外経験、語学経験がなくとも問題ありません※

仕事内容	中国・広州の自社工場に駐在、現地で生産に携わっていただける方を募集しています。＜マネジメント＞１）拠点経営企画・管理２）方針・目標・プロセス・成果管理３）ローカルスタッフの労務管理・人材育成・指導＜製造部門業務＞１）精算管理を主体とした工場内生産計画の立案と管理２）材料・冶具・金型の調達業務と工場内資材管理（原価改善含む）　３）材料発注とコスト並びに在庫管理４）製造の在庫管理　５）精算進捗管理並びに業務効率改善推進６）新規立上部品の初期流動管理　７）製造コスト管理と原価改善活動【入社後は】半年～1年の国内現場研修後、海外部門の製造部部門のマネージャーを担当していただきます。【配属先】中国工場（プレス加工工場）工場管理6名、製造員14名、品質管理員3名、計23名。【環境】語学力がなくても現地での通訳がおり問題ありません。また現地法人の社長や各セクションのMGRは日本人の方が務めており、馴染みやすい環境です。【募集背景】現地法人社長が工場長も兼任しており、増員するため。
会社特徴	～東証一部上場　独立系自動車部品サプライヤー～～無借金経営／営業利益率約10％と自動車業界TOPクラスの収益率～ ■ファブレス機能とファクトリー機能の両方を持っています。 ■自動車を中心とした各種製品に使用される要素部品の企画・開発並びにその販売を行っています。 ■取扱い製品はエンジン関連、ブレーキ関連など様々な自動車関連部品等、取り扱いアイテム数は2万点にも及んでおりあらゆる部位に使用されています。【開発提案型営業体制】企業からニーズを引き出し、ニーズに対応した製品の企画開発を行う→それを提携している470社以上の工場で製品を製造→同社で品質保証を行った後、企業に販売しております。【将来の展望】グローバル・サプライヤー同社は更なる成長への戦略として「海外供給体制の確立」を掲げています。昨今、自動車業界では急激なスピードでグローバル化が進んでいます。日系自動車メーカーの生産台数においても、国内のそれを上回るようになりました。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区虎ノ門4-3-13　ヒューリック神谷町ビル10階広州
担当者のコメント	【東証一部上場】独立系自動車部品のグローバルサプライヤー／トヨタ・ホンダ・日産・クボタ等大手企業と取引多数　【勤続平均14年】～中途入社の方が多く、また定着率も高いので働きやすい環境がございます～　※海外経験、語学経験がなくとも問題ありません※

仕事内容	タイの自社工場に駐在、現地で生産に携わっていただける方を募集しています。＜マネジメント＞１）拠点経営企画・管理２）方針・目標・プロセス・成果管理３）ローカルスタッフの労務管理・人材育成・指導＜製造部門業務＞１）精算管理を主体とした工場内生産計画の立案と管理２）材料・冶具・金型の調達業務と工場内資材管理（原価改善含む）　３）材料発注とコスト並びに在庫管理４）製造の在庫管理　５）精算進捗管理並びに業務効率改善推進６）新規立上部品の初期流動管理　７）製造コスト管理と原価改善活動【入社後は】半年～1年の国内現場研修後、海外部門の製造部部門のマネージャーを担当していただきます。【配属先】タイ工場（切削加工工場）工場管理6名、製造員65名、生産管理員10名、製造技術員10名、品質管理員23名、計114名。【環境】語学力がなくても現地での通訳がおり問題ありません。また現地法人の社長や各セクションのMGRは日本人の方が務めており、馴染みやすい環境です。【募集背景】現地法人社長が工場長も兼任しており、増員するため。
会社特徴	～東証一部上場　独立系自動車部品サプライヤー～～無借金経営／営業利益率約10％と自動車業界TOPクラスの収益率～ ■ファブレス機能とファクトリー機能の両方を持っています。 ■自動車を中心とした各種製品に使用される要素部品の企画・開発並びにその販売を行っています。 ■取扱い製品はエンジン関連、ブレーキ関連など様々な自動車関連部品等、取り扱いアイテム数は2万点にも及んでおりあらゆる部位に使用されています。【開発提案型営業体制】企業からニーズを引き出し、ニーズに対応した製品の企画開発を行う→それを提携している470社以上の工場で製品を製造→同社で品質保証を行った後、企業に販売しております。【将来の展望】グローバル・サプライヤー同社は更なる成長への戦略として「海外供給体制の確立」を掲げています。昨今、自動車業界では急激なスピードでグローバル化が進んでいます。日系自動車メーカーの生産台数においても、国内のそれを上回るようになりました。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区虎ノ門4-3-13　ヒューリック神谷町ビル10階
担当者のコメント	【東証一部上場】独立系自動車部品のグローバルサプライヤー／トヨタ・ホンダ・日産・クボタ等大手企業と取引多数　【勤続平均14年】～中途入社の方が多く、また定着率も高いので働きやすい環境がございます～　※海外経験、語学経験がなくとも問題ありません※