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生産管理の土日休みの求人・転職情報

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公開中の求人188件中 1～20件を表示

仕事内容	同社出島事業所にて、表面処理加工品の品質管理および生産管理業務をご担当いただきます。【具体的には・・・】 ■品質管理業務 ◎検査結果の分析　◎検査結果からくる品質の改善業務（現場との折衝・フォローアップ・指示など）　◎顧客対応 ■生産管理業務 ◎納期管理、調整業務　◎在庫管理業務　 ◎全体スケジュール管理、調整業務　◎顧客対応【組織構成】部署人数は50名程度です。(平均年齢は、37歳。幅広い世代の方が活躍しております。) 【求める人物像】 ■対人感性力の高い方　■知的好奇心の高い方　■ロジカルシンキングで物事を考えることのできる方　■直観力の優れた方　■仮説思考力の高い方 ■フレームワーク思考力の高い方　■抽象化、具体化思考力の高い方
会社特徴	【会社の特徴】 ■表面処理剤トップメーカー・日本パーカライジング株式会社のグループ企業として、1940年に設立しました。 ■民需(金属表面処理部門)と官需(道路安全施設部門）のバランスが取れており、景気変動が受けにくい体制を構築しています。 ■同社が有する金属表面処理技術は特殊である上に、金属の錆や摩耗を防ぐ基幹技術のため、幅広い分野・業種に使用されています。また、道路安全施設部門においても、メーカーとして長年培った技術と多くの工事実績により大きな信頼を得ています。 ■金属表面処理と道路安全施設という官・民二本柱の体制に、プラント設計、機能性フィルム事業を加えた、業態の多様性と常に新しい事業にチャレンジする新進性こそが特徴であり強みです。【魅力】 ■有給取得率は6割程度。ワークライフバランスを重視して働ける環境です。 ■産休育休制度有。取得実績も多数あり、女性の方も安心して就労いただける環境です。 ■会社が推奨している資格を取得した場合は、賞与支給時に、賞与と合わせて手当を支給する制度を取っております。社員のキャリアアップを支援する環境が整っています。
勤務地	企業情報ページへ広島県広島市南区出島1-34-26
担当者のコメント	「世界を支えるスペシャリストでありたい」という思いのもと、安定した業績を上げ続けている同社。土日祝日休み、有給取得率は6割程度。ワークライフバランスを重視して働ける環境が整っています。

仕事内容	弊社製品のアフターパーツ／市場サービス関連ITシステムの管理、および海外現法ITシステムとの連携・推進をお任せします。【具体的には】１）製品の生産・サービス部品関連ITシステムの運用管理２）市場サービスITシステムによるデータ収集、関連ITシステムとの連携・推進とりまとめ３）サービス指標(各種KPI)に基づく分析/改善施策立案/改善の推進４)　国内・海外からの各種問い合わせ対応５）データ作成、報告書作成 ■状況に応じた社内外との交渉・折衝で業務推進を期待します。 ■製造は海外現法（主に台湾・中国）の為、ベンダーとの折衝・会議もあり。製品立ち上げ期等はＯＤＭメーカーへの現地出張もございます。【出張】 ■担当により現地指導や立ち上げの際に数日～1週間程度の出張がございます。【残業時間】平均20～25h ※毎月必ずある訳ではなく、部門での平均的な時間です。【配属先情報】【立川事業所/約３００名】品質サービス統括部グローバルサービス支援部：部長50代－担当4名立川事業所はＰＣに長く携わる社員が多く、部署の垣根がない環境。最先端の技術に触れながら調達したモノが製品として店頭に並ぶ醍醐味有！！【企業の魅力】 ■主力のＰＣ事業はＳＨＡＲＰ・鴻海の販路を活用した海外展開が拡大中。 3年後までに海外売上比率を22％→42％まで伸長させ、上場も視野に展開。 ■クラウドや教育向けのソリューションも開発し、ＩｏＴ領域も成長中。
会社特徴	★dynabookブランドのノートブックPCを展開★ ■元々は株式会社東芝のＰＣ部門が独立して発足した当社ですが、世界で初めてラップトップ型ＰＣを開発し、市場に送り出しました。創立60年以上の歴史とノウハウを誇り、開発製造販売をワンストップで提供する事業構成となっています。豊洲の本社は企画・営業・管理機能を担っており、立川事業所にて開発/生産・調達/品質・サービスの機能を担っています。 ■立川事業所は約３００人規模のコンパクトな拠点で各部署間の距離も近く、組織連携も強いことが特徴。また、長年ＰＣに携わる人が多く、伝統と誇りを大事にする風土でありながら、担当者自らモノづくりへのアイディアや提案も行えることも特徴です。現在製造は海外への製造委託となりますが、過去には製造もおこなっていたため、安全意識・モラルも高く業務開始以来、業務上災害、通災は発生ゼロ件を維持。この風土は現場だけでなく、管理部門側での常に新しいアイデアが生み出されやすい安全快適な職場環境の維持・改善等のインフラ整備も行っていることで培われています。 ■新たにＩｏＴ事業を拡大し、産業向けのウェアラブル端末やデバイス、クラウドを活用したソリューションサービスも展開しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都立川市栄町6-1-3（立飛ビル2号館）
担当者のコメント	★゛世界初″ノートパソコンを作りだしたマーケットのパイオニア企業。グローバルでも高いブランド認知度を誇ります★ ＰＣを起点としたＩｏＴ事業やクラウドサービス事業の拡大やＳＨＡＲＰ・鴻海の販路を活用した海外展開が進行中！

仕事内容	【募集背景/期待する役割】プロジェクト立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。【職務内容】受注→製品を納めるまでの管理をしていただき、併せて生産の管理をお願いいたします。 ■受注管理　■生産計画　■サプライヤーからの調達 ■生産管理、生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践 ※ご経験に応じて業務をお任せ致します。【魅力】 ■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10％強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。
会社特徴	◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。 ◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。【ヴァレオについて】 ■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置! ■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入 ■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。【ヴァレオジャパンの強み】 ■グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した　ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。【社風】 ■世界的大企業体の技術優位性・強固な財務力をベースにしながら、スタートアップ時のベンチャー企業のように　日々ダイナミックに活動しております。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県熊谷市千代39番地　熊谷駅から会社送迎バスあり
担当者のコメント	★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★ ★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★

仕事内容	子会社の眞工金属株式会社への出向となります。 https://www.shinkoh-metal.com/ 【具体的には】日之出水道機器にて採用を行い、アルミ鋳鉄を扱う同社にて生産課に配属します。（在籍出向）生産管理や品質保証の業務をお任せする予定です。※適性によって判断【募集部署】眞工金属株式会社生産管理課または品質保証部【部署人数】生産管理課：4名　　　　　　　品質保証部：6名 ※工場全体で約40，50名の規模
会社特徴	【マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】　　　　　　創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【特徴】　 ◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。 ◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。 ◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。
勤務地	企業情報ページへ山口県熊毛郡平生町大字曽根１９２２－１(眞工金属株式会社　平生工場)
担当者のコメント	【福岡本社/創業100年】業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー/年間休日日数129日とメリハリを付けて働ける環境　　　　　　『都市のリノベーション』『技術のイノベーション』の2軸でのさらなる売り上げの拡大を図っていきます。

仕事内容	同社の購買担当として、サプライヤー選定から購買戦略まで広くご活躍いただきます！【具体的には】 ■グループの購買戦略に沿った日本サイドの購買戦略の立案 ■サプライヤーパネルの見直し、評価 ■合理化、コスト削減 ■サプライヤー選定 ■品質、納期の改善【部署構成】製造部　購買部長-　3名【取扱製品】参考URL：https://ssl.alpha-prm.jp/ghspecialist.jp/item_list1.html ヘッドガスケット、樹脂製カムカバーモジュール、遮熱遮音部品、吸排気系ガスケット、トランスミッションフィルター、樹脂製ワイパー
会社特徴	明日に向けて　未来志向型ソリューション企業　～Experience mobility ー Drive the future～　同社はトラック向けガスケットシェア国内NO.1メーカーです。 ■エルリングクリンガーグループとして、軽量化部品の追求や燃料電池の開発などエレクトロモビリティの構築に積極的に参画して、今日の自動車世代はもちろんのこと、明日に向けた未来型ソリューション製品ならびに新規テクノロジーの開発を絶えず行っています。 ■加えて、これまでの確かな技術をもとに自動車部品以外の新規事業への展開も推進しています。 ■日本国内に開発・製造・販売拠点を設けるとともにASEAN地区にもインドネシアとタイに製造、販売拠点を設け、お客様に密着した形での現地生産及び納入体制を整えています。 ■ドイツやインドネシア、タイ、そして中国などの関係会社をはじめ、アセアン諸国に進出している顧客とのビジネスチャンスも多く海外出張の機会もありグローバルな仕事が体感できます。 ■ISO9001はもちろんのこと、ISO14001も取得し環境にも配慮した製品開発にも注力しています。【取扱製品】シリンダヘッドガスケット、特殊ガスケット、樹脂製軽量パーツ、シールドシステム、トランスミッションコントロールユニットなど、内燃機関に関わる多種にわたる製品を開発製造販売【社風】日系の穏やかな風土を残しつつ、外資のスピード感を重視しており、中途入社社員が多くなじみやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県小川町高谷2452-17 東京都東京都葛飾区青砥4-22-16
担当者のコメント	★トラック向けガスケットシェア国内NO.1メーカー！世界で約40拠点以上、約1万人の従業員が在籍しているエルリングクリンガーグループ★ ~大手完成社メーカーと取引多数・裁量大きく自由度の高いグローバルな環境でスキルアップが期待できる就業環境です~

仕事内容	旭化成建材㈱の断熱事業部は、≪世界最高レベルの断熱材≫を持ち、その業績は年々拡大しています。お客様の求める物流サービスも、高度化・多様化しており、より物流力の強化が必要となっています。今後、事業の更なる拡大の為の、『サプライチェーンマネジメント』の最適化は重要課題となります。既存の枠組みにとらわれず、経験・知見を活かしご活躍頂ける方を募集しております。【具体的には】 ■受注業務：建設会社からの注文を関係先企業（商社・販売店など）からオンラインで受付 ■加工指図（＊すべての商品が加工があるわけではありません）受注明細に応じ、加工計画を立て、委託加工先に依頼 ■在庫管理：在庫を最適化すべく、生産量・出荷量を調整 ■輸送業務：顧客の希望する納入条件（納期・車種等）をもとに物流会社に配送依頼【残業時間】平均10時間程度/月
会社特徴	---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」--- 繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】 ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。 ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。 ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】 ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円) ●事業ポートフォリオ転換（19～21年度累計設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円） ●事業の拡大と高度化（18年度研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進） ●事業基盤強化（人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア）
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
担当者のコメント	■-□-■　　《1922年創業!!》　---　化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩　■-□-■ ～～　科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー　～～

仕事内容	■大阪サニタリー（株）の協力会社として工場を立ち上げますその生産管理の管理職のお仕事です・資材手配表の作成及び調達・委託業務に係る納期管理、工場の工程管理・資材の管理・保管・入庫資材の検収及び出庫資材の管理・人材の採用 ※知識として図面やCAD等も必要となります ※愛媛本社から製造主任が赴任しますので安心して働けます
会社特徴	【花王・クラレ・アサヒビール・住友関連企業等の大手企業との取引があります】 ■同社敷地内に来春新規２棟の工場を竣工予定であり、今後は国のエネルギー事業の水素事業に注力する ■東京の本社所在する東証2部上場の鉄工加工メーカーとタイアップし、CO2を発生させない次世代エネルギーとして今後大いに期待されている水素エネルギーの吸蔵合金タンクの開発に成功している ■水素吸蔵機械の製造は同東京のメーカーが担当し、当社側は水素容器製造と配管システムを担当していく運びとなる ■代表取締役社長の清水氏は一時期、地元では有名な産業機械設計・制作会社に勤めたことによるノウハウ等を活かし、2003年に自宅で配管工事業を生業として創業 ■チタン・特殊素材への溶接技術力は卓越しており、競合他社の追随を許さない企業として成長過程である
勤務地	企業情報ページへ栃木県下都賀郡野木町大字野木小新開4083-1,2,3
担当者のコメント	特殊素材の溶接技術力は卓越しており、国内及び海外でも仕事を受注しており、業績が右肩上がりの成長企業です。社長は26歳の当時、自身で起業をされた風通しの良い会社です。

仕事内容	◆当社開発の回路基板を使用した電子機器（モジュール）の部品実装／組立における外注業者の選定・立上・管理をご担当いただきます。【配属部署のミッション】現在、今まで当社が開発したコア技術を使い、BtoBの材料ビジネスからBtoCの完成品モジュールビジネスへとポートフォリオの変革を掲げおり、新規テーマの企画立案から量産体制まで一気通貫で管理／監督することがミッションです【募集背景】担当する製品は当社が開発した高精度回路基板で、省スペース化、小型化した電子機器（モジュール）で、お客様からの需要が旺盛な製品です。その中で事業推進課は昨年10月に発足した新しい部署で、事業拡大に伴う要員の確保が急務であり今回の中途採用募集となっております。
会社特徴	【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】 ◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています　◆液晶用偏光フィルム　◆海水を真水に変える「高分子膜」　◆喘息治療用テープ製剤　など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。
勤務地	企業情報ページへ三重県亀山市布気町919番地
担当者のコメント	◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」　高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】　　◆トップシェア製品多数　　◆高い利益率　　◆三重で腰を据えて働ける

仕事内容	【配属先部署の担う役割】■日本国内製造拠点のPSI立案（国内外販売拠点向け）■グループ全体での生産管理業務、SCM関連業務全般の改善、改革　■業務改善・改革に伴う情報システム導入【具体的には・・・】 ■生産管理実務全般：生産計画立案、製品/製造用部品在庫管理、需給（PSI）管理、等 ■生産管理、生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践 ■全社的なSCM強化プロジェクト活動 ■上記内容に向けた情報システム構築・導入サポート ※業務上の関係部門は営業、製造、工場生産管理、調達、物流、管理等、非常に幅が広いです。 ※その中でサプライチェーン上での連携業務が多くあるため、その仕様検討や業務領域間の調整を図る役割を担っています。【組織構成】 ■生産管理企画グループ（SCM改革の企画、業務標準化推進等） ■SCM推進グループ（生産計画立案、生販連携実務（需給管理） ■SCM強化グループ（国内、海外のSCM改善・改革の実行） ※適性に応じて配属先は決定します。【入社後のキャリアパス】生産管理統括部内の各グループや海外拠点への出向、各事業部の生産管理等、適性や志向、事業の状況を基にローテーションを行っています。【今後目指している状態】 ■日本国内でのend-to-endでのSCM強化 ■日本製造拠点－海外販売拠点、海外製造－販売拠点間での生販連携強化 ■グループ全体での「ものと情報の流れ」の標準化を通じての改善 ■需給管理、生産管理に関連する業務全般でのムダの徹底的な排除【現状の課題】 ■海外販社、営業部門、事業推進部門、工場および調達部門間での情報フローの整備 ■拠点ごとの業務の標準化に向けた取り組み。【募集背景】 ■全社的に生産管理関連業務の改善に取り組める人材が不足しています ■同社主力事業である農機・建機・エンジン事業横断でのSCM改革プロジェクトを推進しており、今後実行フェーズに入っていくに当たり、早急な戦力補強が必要となっています。【ポジションのやりがいや魅力】 ■全社的なグローバルSCM強化のニーズに向けて2018年に設立された部門での仕事です。 ■業務改革の対象は、当社主力事業である農機・建機・エンジン事業であり、連結売上約1兆6千億円、国内主要5製造拠点、11販社、海外拠点30社強となります。 ■今後もグローバルに成長を見込まれている事業領域であり、その成長を支えるビジネスインフラ構築という重要な任務です。
会社特徴	■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ 　　　　　　　　　　　　■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■ 農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】 ■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。 ■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。 ■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。 ■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
担当者のコメント	■農業機械・鋳鉄管国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。 ■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。

仕事内容	■携わる商品：ムラタ商品各種 ■職務内容≪概要≫：生産システムの設計、及びコストダウン、品質改善企画などを担当いただきます。 ≪詳細≫■生産計画の最適化　■生産ラインの改善　■コストダウン企画実践　■改善マン育成　■改善手法開発　　など ※国内外のムラタ関係会社の製造部門と連携して業務を行います。 ※使用ツール…レイアウト設計（AutoCaｄ）、工程シミュレーション（RaAP）
会社特徴	■■超高収益、抜群の製品開発力を持ち、電子部品業界を独走！!■■ ■■世界レベルでムラタしか作れない製品も多数あり、ムラタがいなければ、世界も成り立たない世界のムラタです！！■■ 　　　　　　　　　　　　　　 ≪超高収益力・安定業績≫■売上高営業利益率は、17%程度（時には、20%も越えます）で、電子部品メーカーの中でも突出した高さで超高収益企業です。■営業率の高い要因は一口では説明できませんが、1番のポイントはマーケットシェアの高い製品群が多いことにより、価格コントロールが同社主導で行える余地があるところです。■特にMLCC（積層セラミックコンデンサ）は多くの同業が戦意喪失してしまうほどの優位なポジションにあると言えます。 ≪抜群の製品開発力≫■売上高の7割を世界トップシェア製品で稼ぎ出し、売上高の4割を新製品で稼ぎます。この他社との製品の差別化は、日本でも確実にトップクラスです。■製品開発のスピードの速さ、それを生み出すを生み出す即断即決ができるよう現場に大きく与えられた裁量も大きな特徴です。■そして何といっても設備の内製化をはじめとする村田の製品開発・製造の模倣の難しさ（他社が真似できない）が魅力的な製品を生み出します。
勤務地	企業情報ページへ滋賀県野洲市大篠原2288番地
担当者のコメント	超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

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仕事内容	■携わる商品：ムラタ商品各種 ■職務内容:≪概要≫主に新規商品の生産システムの設計、及びコストダウン、品質改善企画などを担当いただきます。 ≪詳細≫■開発品の設計改善　■生産ライン構想　■コスト見積、コストダウン企画　■レイアウト設計、作業配員設計　等 ※国内外のムラタ関係会社の開発部門／製造部門と連携して業務を行います。 ※使用ツール…レイアウト設計（AutoCAD）、工程シミュレーション（RaAP）
会社特徴	■■超高収益、抜群の製品開発力を持ち、電子部品業界を独走！!■■ ■■世界レベルでムラタしか作れない製品も多数あり、ムラタがいなければ、世界も成り立たない世界のムラタです！！■■ 　　　　　　　　　　　　　　 ≪超高収益力・安定業績≫■売上高営業利益率は、17%程度（時には、20%も越えます）で、電子部品メーカーの中でも突出した高さで超高収益企業です。■営業率の高い要因は一口では説明できませんが、1番のポイントはマーケットシェアの高い製品群が多いことにより、価格コントロールが同社主導で行える余地があるところです。■特にMLCC（積層セラミックコンデンサ）は多くの同業が戦意喪失してしまうほどの優位なポジションにあると言えます。 ≪抜群の製品開発力≫■売上高の7割を世界トップシェア製品で稼ぎ出し、売上高の4割を新製品で稼ぎます。この他社との製品の差別化は、日本でも確実にトップクラスです。■製品開発のスピードの速さ、それを生み出すを生み出す即断即決ができるよう現場に大きく与えられた裁量も大きな特徴です。■そして何といっても設備の内製化をはじめとする村田の製品開発・製造の模倣の難しさ（他社が真似できない）が魅力的な製品を生み出します。
勤務地	企業情報ページへ滋賀県野洲市大篠原2288番地
担当者のコメント	超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

仕事内容	■精密ダイヤモンド工具(砥石)製品の製造工程管理及びマネジメント業務 -担当工程管理、パート社員/契約社員のマネジメント(5～10名) ■製造技術業務作業手順の効率化、不良低減の為の作業改善など ※当面の研修期間は、製造現場での作業的な業務を通して製造工程を覚えていただきます。将来的には工程リーダーの役割を期待致します。【企業概略】「Kiru,Kezuru,Migaku」の微細加工を得意としている東証1部上場装置メーカーです。常にグローバルシェア70%を誇っており業績も安定しています。 ■売上1278億　■経常利益率24%　■自己資本比率80%　※2015年度実績
会社特徴	広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80％でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております！【同社の強み：半導体の事ならまずはディスコへ】同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化】同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。
勤務地	企業情報ページへ広島県呉市郷原町4010-1 広島県呉市文化町1-23
担当者のコメント	★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

仕事内容	【職務内容】　■半導体前工程の生産準備及び改善、内製化の推進【募集背景】　■増員【組織構成】生産統括部　製造技術部　製造技術第1課
会社特徴	【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】 90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。 ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。
勤務地	企業情報ページへ長野県松本市筑摩4-18（松本工場）
担当者のコメント	★業界トップクラスの平均勤続年数20年！ワークライフバランス＆ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土

仕事内容	【部門紹介】 GMSジャパンサプライチェーンマネジメント部は、グローバルに製品を展開するタケダの製造部門と販売部門の間に立ち、製品の安定供給に対するプランニングを担っています。今回募集するサプライチェーンプロセスエクセレンスでは、製造・技術・品質・購買部門など多くの組織を巻き込みながら、End To Endのサプライチェーン改革をリードするプロジェクトマネジメント組織です。【職務内容】 ■Lead cross-functional on-demand based projects related to Supply Chain management in align with all business functions in GMS-J, project AGILE, and Shire integration ■Implement strategic Supply Chain transformation road-map to change organization ■Drive Supply Chain process transformation projects ■Manage project team for optimizing post-BPR Supply Chain network in GMS-J by collaborating with other business functions 【勤務地】ご希望に応じて、大阪工場地区（大阪市淀川区）または東京グローバル本社（東京日本橋）のいずれかです。
会社特徴	★創業1781年の老舗であり、かつ国内医療用医薬品売上高トップクラスの製薬企業。 ★iPS細胞研究でも業界をリード。 ★グローバルに自社販売網を持ち、タケダの医薬品は世界約70ヶ国以上で販売。 ★タケダは、多様な人材の獲得・育成に努め、従業員が働きやすい環境を整備し、「ベスト・イン・クラス」のグローバル製薬企業への変革を続けています。 ★国内最高の研究開発費を投じ、社内外・国内外の研究機関や研究者に魅力ある国内最高峰のダイナミックな研究体制を構築。持続的な売上成長に向けて、今後は消化器系疾患、オンコロジー、中枢神経系疾患、および新興国事業に力を入れて取り組んでいきます。 ★患者さんを中心とした研究開発アプローチで、世界中の人々に貢献：グローバルなプレゼンスを最大限に活かして、研究開発拠点の連携を図り、パイプラインを強化していくことで、さまざまな患者さんのニーズに合致する医薬品を創出します。タケダは、常に医療上のニーズをふまえ研究開発戦略を決定しており、「消化器系疾患」「がん」「中枢神経系疾患」を重点領域と位置付けて、経営資源を集中的に投下しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区十三本町二丁目17番85号（大阪工場）東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号（グローバル本社）
担当者のコメント	日本発のグローバル製薬メーカーとして世界に挑む！！

仕事内容	ベビーカーやチャイルドシート、抱っこひも等の開発を行う部署にて、他部署（マーケティング、設計、品質管理）と連携し、生地や縫製パーツの開発業務や製品化を行います。当面は主に抱っこひも、ベビーカーの設計・開発としてご活躍頂き、業務に慣れてきたらチャイルドシートや新規アイテム等マルチに活躍していただける方を募集しています。1年のスパンで動くものが大半です。1人あたり3モデル程度担当します。少数精鋭のチームで意見も通りやすく、積極的にチャレンジができる環境です。【具体的には】※基本的にすべて英語です（1）試作から量産までの生産スケジュール管理（2）縫製仕様書など生産工場に指示する為の資料関係の作成（3）生産工場への試作品、サンプルの依頼・仕様検証（4）評価試験依頼及び試験スケジュール管理（5）生産工場との技術的な連携（仕様についての指示、開発段階での改善指示等）（6）初回量産の立ち合い、遂行（7）英国のライセンス元との設計仕様に関する協議、アプルーバル（抱っこひものみ）
会社特徴	【社風】アットホーム、意見を提案できる風通しの良い社風。（例：経営層・社員含め全員が「さん」付けで呼び合っています。）【データで見る同社の魅力】勤続年数：全正社員平均15.5年／離職率：3%／平均年齢：43.1歳／平均年収：853万円／残業月平均：10時間以下／有給休暇取得率：69.5％／育児休暇取得率：男女共に100％【受賞歴】主な実績・受賞歴など→ 商品：グッドデザイン賞/iFデザイン賞/キッズデザイン賞等多数受賞経営：2015年東証主催「企業価値向上表彰」大賞受賞　　　2015年日本ＩＲ協議会主催「ＩＲ優良企業」特別賞　　　2016年一橋大学大学院国際企業戦略研究科ポーター賞運営委員会「ポーター賞」受賞　　　2017年日経DUAL「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」特別奨励賞　　　2018年「プラチナくるみん」取得　　　2019年Forbes JAPAN WOMEN AWARD「多様性推進賞」準グランプリ
勤務地	企業情報ページへ茨城県つくばみらい市絹の台6-20-4【中央研究所】　※ 駅前からピジョン専用送迎バス有東京都秋葉原駅より30分程度
担当者のコメント	★ほ乳瓶のパイオニアメーカー：ピジョン株式会社　★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています！【東証一部上場】【業界のリーディングカンパニー】【ほぼ残業なし】【女性活躍】【男性の育児休暇取得実績有】

仕事内容	国内外アパレル及び小売向けのアパレル製品・雑貨の営業、企画開発、生産管理業務をお任せします。【具体的業務】・国内外大手アパレル及び小売に対する営業、企画提案・中国・アセアンをはじめとした海外生産工場における生産管理・新規客先、海外生産工場の開拓　等【募集背景/メッセージ】同社では衣料、フットウェア、生活用品などのライフスタイル関連商品について、高品質の商品を競争力ある価格で適時・適量・安定供給可能なOEM生産体制を確立しており、国内外の幅広い客先から高い信頼を得ています。引き続き求められる客先からの信頼に答えるため、当社のOEM生産体制を維持・拡大できる能力の高い人材を募集しています。
会社特徴	■1858年に近江麻布の持ち下りから始まった同社は、事業分野を拡大しながら総合商社として歩みを進めてきました。現在では5グループ18本部にて、幅広い産業分野をカバーしています。 ■社是「正・新・和」の精神に則り、公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展、地球環境の保全に貢献する、誇りある企業グループを目指しています。 ■2020年に向けた丸紅グループの在り姿と、新たな経営方針を明示した『GlobalChallenge2018（GC2018）』を推進し、それぞれの事業分野・市場において、世界のトッププレーヤーとの競争に勝ち抜き、地域経済や社会に貢献する真のグローバル企業を目指しています。 ■丸紅はグループの個々の人材が、仕事に誇りとやりがいを持てる企業グループを目指しています
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋2-7-1　東京日本橋タワー
担当者のコメント	◆非財閥系総合商社の丸紅◆ 丸紅グループの総合力を強化するため、強い「個」を基軸とした複合的・重層的取り組みを推進しています

仕事内容	アウトライセンスパートナーとの契約条件を遵守し、製造・技術・品質部門など多くの組織を巻き込みながら、アウトライセンスパートナーとの円滑なコミュニケーション・協力関係構築により、GMSジャパン・GQにおけるバリューの最大化・リスクの最小化を目指します。 ■アウトライセンスパートナーとのS&OPミーティングを実施し、サプライチェーンに関する工場オペレーション部門の活動が円滑に進むよう、サポート ■アウトライセンスパートナーへの短・中期にわたる安定的な供給をモニターし、供給リスクを回避するよう対応 ■アウトライセンスパートナーとのサプライチェーンに関する課題や改善機会に対して、工場内外の関係部門を巻き込んだ調整 ■アウトライセンスパートナーとの契約条件を理解し、工場オペレーション部門の活動が適切に遂行されるよう指導、など【配属部門紹介】 GMSジャパンサプライチェーンマネジメント部は、グローバルに製品を展開するタケダの製造部門と販売部門の間に立ち、製品の安定供給に対するプランニングを担っています。
会社特徴	★創業1781年の老舗であり、かつ国内医療用医薬品売上高トップクラスの製薬企業。 ★iPS細胞研究でも業界をリード。 ★グローバルに自社販売網を持ち、タケダの医薬品は世界約70ヶ国以上で販売。 ★タケダは、多様な人材の獲得・育成に努め、従業員が働きやすい環境を整備し、「ベスト・イン・クラス」のグローバル製薬企業への変革を続けています。 ★国内最高の研究開発費を投じ、社内外・国内外の研究機関や研究者に魅力ある国内最高峰のダイナミックな研究体制を構築。持続的な売上成長に向けて、今後は消化器系疾患、オンコロジー、中枢神経系疾患、および新興国事業に力を入れて取り組んでいきます。 ★患者さんを中心とした研究開発アプローチで、世界中の人々に貢献：グローバルなプレゼンスを最大限に活かして、研究開発拠点の連携を図り、パイプラインを強化していくことで、さまざまな患者さんのニーズに合致する医薬品を創出します。タケダは、常に医療上のニーズをふまえ研究開発戦略を決定しており、「消化器系疾患」「がん」「中枢神経系疾患」を重点領域と位置付けて、経営資源を集中的に投下しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区十三本町二丁目17番85号（大阪工場）
担当者のコメント	タケダの製品力をよりグローバルに広めるミッションを担う重要なポジションです。

仕事内容	セラミック電子部品関連のプロダクションにおける生産・製造工程等の技術的改善業務および管理マネジメント業務に携わって頂きます。同社の電子部品事業は、各製品ごとにプロダクションに分かれております。各プロダクションの中には、製造、開発、品証等が在籍しており、本ポジションでは、工程管理、外注管理、生産計画立案、進捗管理、収益管理等に関連する生産・製造工程等の技術的改善業務を行っていただきます。 ※製品プロダクションが瀬戸工場と土岐工場にまたがる場合、各工場への行き来が発生することがあります。【担当製品】多層基板（厚膜メタライズ、多層・積層基板など）、薄膜基板、高周波部品など【この仕事の面白さ・魅力】当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。【企業概略】世界No1製品を多数輩出する東証1部上場材料&電子部品メーカー!!　例)ハイブリッド車や鉄道車両向けのパワー半導体など大量に熱が発生する電子部品に使用される窒化アルミニウム基板において世界シェア60%　[2020年3月期]自己資本比率82.6％（無借金経営を継続）/営業利益率22.7％/経常利益率23.1%/純利益率14/3%
会社特徴	【世界トップシェア製品多数／用途が広く影響力が大きい「MARUWA」の技術】窒化アルミニウム基板(60％)アルミナ基板(48％)アルミナジルコニア基盤(70％)で世界シェア1位。中でも「窒化アルミニウム基板」は他社に先駆けて230Ｗ/(m・K)という熱伝導率を製品化することに成功。同製品はハイブリッド車や鉄道車両向けのパワー半導体等,大量に熱が発生する電子部品において不可欠な製品で,開発難易度が非常に高い製品ゆえに競合も少ないのが特徴。その他、自動車,鉄道車両,太陽光・風力発電機器、医療機器(MRIや胃カメラ)等,同社のセラミック基板を必要とする産業は多岐に渡ります。【「MARUWA」の独自性と強み】材料メーカー,製品メーカーの2つの顔を持つ同社。材料を熟知し,また電子部品,電子デバイス,高周波モジュールを開発する技術を蓄積。また最終製品を世に出すからこそ,そのフィードバックを活かし次の材料開発へ繋げられるのが大きな強みで,材料技術×要素技術で独自の製品を世に発信できる稀有なメーカーとして市場内で確固たる地位を築いています。加えて,長年磨きあげたシート成形技術,焼成技術といったノウハウの蓄積により高品質な製品を安定的に量産できる生産技術力の高さも大きな強みです。【データで見る「MARUWA」】自己資本比率85.0％（無借金経営を継続）／営業利益率23.8％（2018年度）／社員平均総額年収773.4万円／平均勤続年数14.8年
勤務地	企業情報ページへ愛知県瀬戸市山の田町92番地1【瀬戸工場】自家用車通勤可能（交通費支給あり）岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3【土岐工場】自家用車通勤可能（交通費支給あり）
担当者のコメント	【東証一部上場】世界トップシェア製品を複数持つ材料・製品メーカーです。近年は積極的なM&Ａにより照明機器事業をスタートし、モノづくりの川上（材料）～川下（製品）まで関われる事業体制を構築。誰もが知る大手企業との安定的な取り引きも実現しています。

仕事内容	同社の工場全体の運営マネジメントのサポートをご担当頂きます。【具体的には】※ご経験に応じてお任せする仕事を任せます。 ■以下業務の管理、運営を円滑に進めるためのフォローをして頂きます。　・生産計画立案　・発注先決定や価格交渉　・納期管理・在庫管理、工程管理　・そのほか、社内調整トラブルシューティング【配属先】福島工場：約100名【残業】月平均30時間【平均勤続年数】14.4年【募集背景】同社の更なる業務拡大に向けて、工場の管理体制を強化する為に工場での管理経験者に入社いただき、ご活躍されることを期待しております。【同社の取り扱い製品】自動車関連が約55%、オリジナル（自社）製品が約25%、家電・OA 機器が約20% となっております。取引先は約200 社に上りますが、すべて直販で代理店経由はございません。
会社特徴	～～創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニアの老舗企業～～同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。 ■TENSHOが誇るトータルエンジニアリングTENSHOでは、自社ブランド品、受託生産品いずれにおいても、企画開発から、金型設計・製作、試作評価、成形、塗装、最終アセンブリーまで、社内で一貫生産を実現している点が強みです。 ■業界トップクラスの技術力を軸に、ハイスピード&ハイクオリティな製品づくりが可能です。この特徴を活かし、常にお取引様のニーズを先取りした価値あるご提案を心がけております。 ■創業時から、ラジカセや留守電話、テレビの枠組みなど、様々な分野でプラスチック製品を製造・販売してきました。現在は自動車部品の売上が6割に達しており、2017年度は過去最高益を達成。自己資本率が右肩上がりです。現在は受託生産だけでなく、「闘う天昇電気」というスローガンを掲げて、独自企画の自社製品の開発と海外展開の加速に注力しております。
勤務地	企業情報ページへ福島県二本松市渋川字囲壇1
担当者のコメント	■創業80年■東証二部上場のプラスチック業界のパイオニア企業■ Tier1メーカーであり、自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。

仕事内容	生産管理として以下業務と一部マネジメントをご担当いただきます。【具体的には】 ■製造工程：金属の溶解⇒圧延⇒原型作製・金型作製⇒プレス加工⇒組立⇒メッキ加工⇒バリ取り、磨き⇒検査⇒出荷・QCD活動・労務管理、生産性改善・原価低減・リードタイム改善・安全管理　・工場全体の管理 ■製品：扱う製品：クラスプ、リング、カフス、ピアス、イヤリング、ペンダント等でジュエリー製品においては300万点もの製品を世に送り、ジュエリーパーツにおいては、約2000点ものアイテムで1億点に迫る製品を世に送り込んでいます。ジュエリーパーツにおいては国内トップクラスシェアです。 ■組織体制：上長を含め、全体で10名の方が所属しています。　　　　　　(部長:50代、課長:40代、メンバー:20~30代)
会社特徴	【技術革新を信条に次の答えへだしていく！】【想いをカタチにかえていく人の集団】光・彩はジュエリーパーツ、ジュエリーの両方を開発・製造・販売する総合メーカーです。ジュエリーパーツ（金具および部品）事業は国内シェア約50％を有する日本トップクラスの事業で、年間では約4,000アイテム以上、延べ数百万点のゴールド・プラチナ製パーツを生産しています。ジュエリー事業では、特殊加工技術を組み合わせ「光・彩にしかできないブライダルジュエリー製品」を製造しています。鍛造リングの「硬度」「強度」は世界最高レベルです。光・彩の製品に対する支持は海外にも広がり、現在10カ国・11地域のジュエリー企業・ブランドで起用されています。技術型ジュエリー企業として「メイドイン日本」を発信してまいります。【Quality（クオリティ）× Qualia（クオリア）】『Quality×Qualia』、最高の品質でお客様に安心と信頼を感じていただき、最高の質感により感動・感激していただく、これが当社のミッション。それを叶えるのが技術力の高さです。ジュエリー業界の技術先進型企業として、当社独自の技術をもって業界になくてはならない存在となっています。また低アレルゲンを実現し、世界中のお客様に信頼され、喜ばれる安心・安全な商品を提供しています。これからもビジョンである「技術革新をバックボーンにジュエリーづくりのフロンティアを拡げる」ため、全社一丸となり新たな商品を送り出していきます。
勤務地	企業情報ページへ山梨県甲斐市竜地3049
担当者のコメント	☆創立50周年を迎えるJADAQ上場のジュエリーメーカー～国内NO.1シェアで業界を牽引する企業／社員定着約80％／JASDAQ上場／設立50年以上／大手顧客との安定取引～