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生産管理の採用人数5名以上の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する生産管理の採用人数5名以上の求人情報。
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求人一覧1~20件
  • 三光合成株式会社
    自動車内外装樹脂/生産技術【転居を伴う転勤無/富山県南砺市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■自動車内外装樹脂部品の生産技術(同社では生産準備という表現になります)■開発初期から量産に至るまで顧客(自動車メーカー)及び自社工場の要求に基づく業務全般を行います。射出成型用金型については、仕様立案から製造着手に向けた段取りを行います。量産を担う成形工場に向けては、設備・治工具の仕様立案、生産性・品質の向上に向けた検討を行います。★様々な完成車メーカー先にて設計として初めから世に出されるまで携わることができます。▼働き方:月曜~金曜はホテルにて滞在していただき、週末富山に戻ってご家族の方と過ごすようなかたちとなります。 ※出張のようなイメージで、ホテル代や交通費は全て会社負担となります。(希望に応じて 客先近郊に住居を構える事も可能)▼募集背景:事業拡大に伴う増員▼月平均時間外:30~40時間程度

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    330万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県南砺市是安4185番地【テクニカルセンター R&D部門】

    会社特徴

    同社は自動車部品、工業用電機機器や情報通信機器、家庭用電化製品、 住宅設備、介護用品などの合成樹脂成形品の製造、販売、金型設計・製造を行っている、プラスチックエンジニアリングカンパニーです。【魅力】■1940年にプラスチック工業部品メーカーとして創業し、設立70年以上を迎える老舗企業です。■金型製作においては世界をリードするまでに地位を確立させており、2018年8月には東証一部への上場を果たしました。■グローバル化:世界市場に向けて欧州、アジア及び北米に生産・販売拠点を展開しています。■主要取引先:CHRYSLER・DAIHATSU(ダイハツ)・GM・HONDA(ホンダ) ・LAND ROVER・Mercedes-Benz・MITSUBISHI MOTORS(ミツビシ)・MAZDA(マツダ)・NISSAN(ニッサン)・OPEL・TOYOTA(トヨタ)・VOLVOなど。■売上実績も右肩上がりで伸びています:2014年 43.231百万円⇒2015年 50.174百万円⇒2016年 55.641百万円⇒2017年 56.159百万円⇒2018年 58.339百万円◆平均勤続年数:15.7年  ◆平均年齢:40.5歳  ◆平均有給取得日数:12.0日◆産休育休取得実績あり:従業員の1/3が女性です。当社は男性のイメージが強いのですが、設計や製造など近年女性が活躍しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★樹脂インジェクション成形で精密工業部品を製造・販売する業界のリーディングカンパニーです!★国内だけではなく、欧州、アジア、北米へと生産・販売拠点を拡大しているグローバル企業です!★会社の中核である自動車内外装の開発量産に至る生産準備求人です!

  • 株式会社MonotaRO
    工程管理マネージャー【兵庫】【東証1部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。新センターへの移行や稼働開始に携わっていただく可能性もあり、新センターの立ち上げ時主要メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。▼主な役割入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成・継続的な改善の企画立案・推進・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成▼求める人物像・社内外の関係者を顧客として捉えて行動ができる、顧客志向をお持ちの方・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、そうした活動を主体性を持って始められる方・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県川辺郡猪名川町差組プロロジスパーク猪名川【車・バイク・自転車通勤可】

    会社特徴

    ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

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    担当者の
    コメント

    「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています!

  • スターゼン株式会社
    製造管理※東証一部上場/食肉業界大手

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な職務内容】■製造工程管理全般(人員、生産日程、納期・作成数)の調整等【商材】加工食肉(ハンバーグ用パティ、サイコロステーキ等)【残業時間】20-30H/月 程度【入社後のイメージ】★まずは、製造ラインに入ってもらいライン全体の業務を一通り経験して、製造工程全体を把握。その後、各ラインにて管理等の業務経験を積み、将来的には部門や工場全体のマネジメントに携わる存在となってくれることを期待する。《同社工場一覧ページ≫https://www.starzen.co.jp/company/base.html例)東京、栃木、神奈川、千葉、福島、広島、北海道、鹿児島

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    400万円~470万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県山武市の千葉工場または松尾工場

    会社特徴

    ☆・★食肉卸業界のリーディングカンパニー★・☆『食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す』を掲げ、積極的な事業展開と内部組織の充実化を促進。全国各地に生産加工工場を持ち、生産から製造加工、販売まで食肉をトータルで扱える体制を築いています。また「HACCP」の手法を取り入れ、「ISO9001」「SQF2000」を取得するなど安全管理も徹底。安全で美味しい食品を追求し続けています。【概要】同社は1948年の設立来、食肉卸のリーディングカンパニーとして、常に高品質な食肉の安定供給をするために新しい生産体制と流通システムの構築に取り組んできました。安全・安心を徹底し、お取引先のスーパーや外食チェーン等から厚い信頼を受けています。また、外食・中食・内食など、多様化する食生活のニーズに応えるために、食肉だけでなく、さまざまな食品の開発、販売に取り組みお客様から、高い評価と信頼を得ています。※産休育休取得率が高く、役職についている女性も多数います。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ≪ 約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー ≫★弊社経由での入社実績あり ★働きやすい環境が整えられており腰を据えて長く働けます。

  • 株式会社MonotaRO
    工程管理担当【茨城】【東証1部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務をお任せします。■入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理■入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善■設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の改善■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進■業務標準化の推進【ミッション】同ポジションでは、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行頂きます。オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。※物流を会社の重要戦略のひとつとしており、2021年春に茨城県、2022年春に兵庫県に小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを新設予定です。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県笠間市平町1877-3【マイカー通勤可】【高速代有/条件有】

    会社特徴

    ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています!

  • キャディ株式会社
    ディレクター/カスタマーサクセス ~製造業に変革を~

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◆受発注案件のディレクション(顧客 / パートナー加工会社 双方への価値提供)◆装置一式の加工品調達のプロジェクトマネジメント/生産管理◆顧客の調達コスト低減の為の分析・提案◆顧客 / パートナー加工会社 双方への提供価値を最大化する業務フローの最適化・仕組化◆上記の仕事をよりスピーディに・最適にする為にTech(エンジニア)チームとの連携※リーダー以上での採用の場合はチームマネジメント等もございます。【このポジションで働いているメンバー】・「キャディがいないと回らない」── CXチームが挑む“三方良し”の構造改革https://www.wantedly.com/companies/caddi/post_articles/316561・キーエンス →リクルート→キャディ。大手2社の経験を総動員して、モノづくり産業の未来を創るhttps://www.wantedly.com/companies/caddi/post_articles/173266【ポジションのやりがい・魅力】受発注案件の1つひとつのディレクションを担い、顧客、パートナー加工会社双方への価値提供を推進しています。具体的には、装置一式の加工品調達におけるプロジェクトマネジメントや生産管理の機能を担っています。顧客の調達コスト低減の為の分析・提案など、背景にある課題を捉えて解決すべく全力を尽くすのがこのチームです。Tech(エンジニア)チームと連携して業務フローの最適化や仕組化も推進するのが特徴です。重厚長大産業におけるカスタマーサクセスを定義し、構造化・モデル化するという未だ誰も成し遂げたことのないミッションの成功に向けて組織をリードするという壮大なミッションに挑戦ができます。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    350万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都台東区蔵前1-4-1

    会社特徴

    ★★ものづくりのAmazonを目指し、モノづくり産業のポテンシャルを解放するベンチャー企業!!(累計資金調達額99.3億円)★★ ~世界初のテクノロジーで製造業にイノベーションを起こすべく、マッキンゼー・アンド・カンパニーで実績を残した代表と元アップル米国本社出身のCTOと共に作り上げた企業です!~~2021年8月リリース:シリーズBラウンドで総額80.3億円の資金調達を実施し、グローバルも含めた人材採用やCADDiの開発、そして新規事業に投資を進め、受発注にとどまらず、設計から製造・物流・販売までのバリューチェーン全体のDXを加速し、製造業のデジタル化におけるデファクト・スタンダードを構築を進める!~◆加藤様note:至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。/キャディ創業3年記https://note.com/yushirodesu/n/n412ac5846d2c■CADDi Brand Movie 「モノづくりを、前に」https://youtu.be/9IogFRU9AkE■会社紹介・採用説明資料(2021年8月更新)https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-recruit-202108

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    担当者の
    コメント

    ★★製造業における日本初の受発注プラットフォームで急成長企業!!/製造業のAmazonを目指す!!★★【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【米国apple・マッキンゼー出身者が設立!!】【売上前年比6倍・累計資金調達額99.3億円!!】

  • キャディ株式会社
    ディレクター/カスタマーサクセス ~製造業に変革を~

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◆受発注案件のディレクション(顧客 / パートナー加工会社 双方への価値提供)◆装置一式の加工品調達のプロジェクトマネジメント/生産管理◆顧客の調達コスト低減の為の分析・提案◆顧客 / パートナー加工会社 双方への提供価値を最大化する業務フローの最適化・仕組化◆上記の仕事をよりスピーディに・最適にする為にTech(エンジニア)チームとの連携※リーダー以上での採用の場合はチームマネジメント等もございます。【このポジションで働いているメンバー】・「キャディがいないと回らない」── CXチームが挑む“三方良し”の構造改革https://www.wantedly.com/companies/caddi/post_articles/316561・キーエンス →リクルート→キャディ。大手2社の経験を総動員して、モノづくり産業の未来を創るhttps://www.wantedly.com/companies/caddi/post_articles/173266【ポジションのやりがい・魅力】受発注案件の1つひとつのディレクションを担い、顧客、パートナー加工会社双方への価値提供を推進しています。具体的には、装置一式の加工品調達におけるプロジェクトマネジメントや生産管理の機能を担っています。顧客の調達コスト低減の為の分析・提案など、背景にある課題を捉えて解決すべく全力を尽くすのがこのチームです。Tech(エンジニア)チームと連携して業務フローの最適化や仕組化も推進するのが特徴です。重厚長大産業におけるカスタマーサクセスを定義し、構造化・モデル化するという未だ誰も成し遂げたことのないミッションの成功に向けて組織をリードするという壮大なミッションに挑戦ができます。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    350万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市港区福崎3-1-148 杉村倉庫 2F

    会社特徴

    ★★ものづくりのAmazonを目指し、モノづくり産業のポテンシャルを解放するベンチャー企業!!(累計資金調達額99.3億円)★★ ~世界初のテクノロジーで製造業にイノベーションを起こすべく、マッキンゼー・アンド・カンパニーで実績を残した代表と元アップル米国本社出身のCTOと共に作り上げた企業です!~~2021年8月リリース:シリーズBラウンドで総額80.3億円の資金調達を実施し、グローバルも含めた人材採用やCADDiの開発、そして新規事業に投資を進め、受発注にとどまらず、設計から製造・物流・販売までのバリューチェーン全体のDXを加速し、製造業のデジタル化におけるデファクト・スタンダードを構築を進める!~◆加藤様note:至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。/キャディ創業3年記https://note.com/yushirodesu/n/n412ac5846d2c■CADDi Brand Movie 「モノづくりを、前に」https://youtu.be/9IogFRU9AkE■会社紹介・採用説明資料(2021年8月更新)https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-recruit-202108

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★製造業における日本初の受発注プラットフォームで急成長企業!!/製造業のAmazonを目指す!!★★【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【米国apple・マッキンゼー出身者が設立!!】【売上前年比6倍・累計資金調達額99.3億円!!】

  • 株式会社デンソーテン
    【生産管理】小山/年間休日126日/WEB完結

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】カーナビ、カーオーディオ、マルチアングルビジョン等を生産する小山製作所において、生産管理業務をご担当いただきます。【職務内容】◎生産計画策定・工程管理■生産日程の策定、工程、納期の管理■ライントラブル時のサポート■各部門へのレポート、調整■生産リードタイム削減に向けた改善活動※一人あたり2~3ラインを担当。入社後すぐはOJTで業務に慣れていただき、徐々に複数のラインを担当いただきます。【組織構成】生産管理室は立ち上げを担当する「初期流動管理」と「量産の工程管理・資材管理」の2チームに分かれ、全体で25名が在籍しています。  今回の募集の配属チーム(量産の工程管理・資材管理)は16名が在籍、20代~50代まで幅広い年代で構成されています。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    350万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    栃木県小山市大字西黒田91

    会社特徴

    ◆数々の世界初の製品を上市、2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10,000名以上のグローバルメーカーです。◆車載事業はCASE,MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ちメーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。◆多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました。【例】■世界初車載用CDプレーヤ  ■世界最小ミリ波レーダ■世界初マルチアングルビジョン(駐車の際、車両の周囲を様々な視点から立体的に確認できるシステム)■クラウド型タクシー配車システムなど◆性別や年齢に関わらず、様々な人が働きやすい制度、組織風土の醸成に注力しております。男性の育児参加への啓発活動や自己啓発援助制度も用意しています。各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。また、特に子育て支援が充実している企業の証である「プラチナくるみん」の認定を全国で4番目、兵庫で初めて受けました。

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    担当者の
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    ◆◇◆多くの「世界初」「日本初」を生み出しています! 人とクルマと社会をつなげるカーエレクトロニクスメーカー◆◇◆【おすすめポイント】◆世界初を生み出す会社  ◆年間休日126日

  • アクセンチュア株式会社
    【関西】サプライチェーン&オペレーションコンサルタント

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 時短入社可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます■次世代サプライチェーン構造改革 ■ゼロベースマインドによるコストマネージメント■IT+OTサイバーセキュリティ ■開発ー製造のデジタル化【プロジェクト例】・小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築・銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント・機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築・製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム・資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン・開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築

    職種

    生産・物流コンサルタント

    年収
    給与
    450万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

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    担当者の
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    ■社員数約46万人の総合コンサルティング企業■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー

  • 株式会社MonotaRO
    工程管理担当【兵庫】【東証1部上場】※第二新卒可◎

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■私たちは現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うB2B通販サイトの開発・運営を行っています。物流を会社の重要戦略としており、2021年春に茨城県、2022年春に兵庫県に小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを新設予定です。■主に出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。【具体的に】入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。■入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括■担当工程における人員配置計画作成や進捗管理■担当工程における月次・年次といった中期計画の作成■継続的な改善の企画立案・推進■グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県川辺郡猪名川町差組プロロジスパーク猪名川【車・バイク・自転車通勤可】

    会社特徴

    ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオンラインストアを保有し、世の中に革命を起こし続けています!

  • ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
    【熊本】生産管理

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    以下業務をご担当いただきます。・熊本モバイルセンサーの出荷管理・対販社、営業のデリバリー窓口・実行生産計画立案・製造に対する生産指示 【参考:年収例】 795万円/係長・専門家レベル 月給47万円 + 業績給 649万円/上級担当者レベル  月給39万円 + 業績給 460万円/初級担当者レベル  月給27万円 + 業績給  ※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1(熊本テクノロジーセンター)

    会社特徴

    ソニーグループの半導体デバイスメーカーです。九州・東北の各事業所で、約10,200名の社員が世界最先端のものづくりを行っています。私たちが手掛ける半導体製品は、皆さんも持っているスマートフォンやタブレット、カメラなどに搭載されています。特にソニーのCMOSイメージセンサーは圧倒的な技術力で世界をリードし、世界シェアNo.1*を誇ります。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。上司も部下も「さん」づけで呼び合う自由な雰囲気で、自分の考えや意見を言いやすいのも当社の魅力の1つです。 「失敗してもいいから、そこから何かを生み出そう、チャレンジし続けよう」 と切磋琢磨し合える風土があります。当社には、自ら手を挙げてやりたい仕事にチャレンジできる仕組みがあり、先輩や上司のサポートを受けながら、積極的に仕事に取り組める環境が整っています。

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    担当者の
    コメント

    【積極採用】熊本TEC(テクノロジーセンター)での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

  • ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
    【熊本】資材購買

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    資材購買、調達の担当者調達品(半導体製品の後工程部材)のコスト分析や調達施策の立案と提案業務、価格交渉、安定調達の推進等をご担当いただきます。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1(熊本テクノロジーセンター)

    会社特徴

    ソニーグループの半導体デバイスメーカーです。九州・東北の各事業所で、約10,200名の社員が世界最先端のものづくりを行っています。私たちが手掛ける半導体製品は、皆さんも持っているスマートフォンやタブレット、カメラなどに搭載されています。特にソニーのCMOSイメージセンサーは圧倒的な技術力で世界をリードし、世界シェアNo.1*を誇ります。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。上司も部下も「さん」づけで呼び合う自由な雰囲気で、自分の考えや意見を言いやすいのも当社の魅力の1つです。 「失敗してもいいから、そこから何かを生み出そう、チャレンジし続けよう」 と切磋琢磨し合える風土があります。当社には、自ら手を挙げてやりたい仕事にチャレンジできる仕組みがあり、先輩や上司のサポートを受けながら、積極的に仕事に取り組める環境が整っています。

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    【熊本】資材購買 (Web面接)1回の面接で内定者多数決定中。 ■ 【積極採用】熊本TEC(テクノロジーセンター)での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

  • ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
    【熊本】調達

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    調達品(半導体製品の部材や生産設備)のコスト分析や調達施策の立案と提案業務を担当します。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1(熊本テクノロジーセンター)

    会社特徴

    ソニーグループの半導体デバイスメーカーです。九州・東北の各事業所で、約10,200名の社員が世界最先端のものづくりを行っています。私たちが手掛ける半導体製品は、皆さんも持っているスマートフォンやタブレット、カメラなどに搭載されています。特にソニーのCMOSイメージセンサーは圧倒的な技術力で世界をリードし、世界シェアNo.1*を誇ります。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。上司も部下も「さん」づけで呼び合う自由な雰囲気で、自分の考えや意見を言いやすいのも当社の魅力の1つです。 「失敗してもいいから、そこから何かを生み出そう、チャレンジし続けよう」 と切磋琢磨し合える風土があります。当社には、自ら手を挙げてやりたい仕事にチャレンジできる仕組みがあり、先輩や上司のサポートを受けながら、積極的に仕事に取り組める環境が整っています。

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    【熊本】資材購買 (Web面接)1回の面接で内定者多数決定中。 ■ 【積極採用】熊本TEC(テクノロジーセンター)での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

  • 株式会社東洋新薬
    【鳥栖勤務】設備技術(管理職クラス)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    仕事内容設備投資や設備技術開発の専属部署にて、各種設備投資コンストラクションマネジメントをお任せ致します。現在、業界をNo.1を目標に順調に売上を伸ばしておりますが、今後の売上目標を踏まえると現在の設備体制では生産できないという課題がでてきます。2019年6月に新工場を新設いたしましたが、今後も自社倉庫の新設、化粧品設備の増設など、新たなプロジェクトが見込まれております。その中で、新設備のコンストラクションマネジメントはもちろんのこと、既存工場の改修や保全など設備面で当社の製造を支えて頂きます。・各種設備投資のコンストラクションマネジメント全般(建屋・ユーティリティー・製造設備)※今回は特に化粧品製造設備の増設検討を担当して頂きます。・メンバーの業務進捗管理<設備技術課の主な業務> - 建屋・ユーティリティー・製造設備の新築・改修工事におけるコンストラクションマネジメント - 製造設備の改良や導入などの技術開発 - 建屋・ユーティリティー・製造設備の保守計画立案

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28本部・鳥栖工場

    会社特徴

    ■事業概要:事業内容は健康食品、化粧品の受託製造(OEM・ODM)メーカーです。健康と美で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。■事業詳細:急成長中の1,000億円規模のワンカテゴリー市場においてはTOPシェアをもつ、隠れた業界最大手企業です。原料調達から製品の開発生産、パッケージ設計まで、全ての工程を一貫して取り組み、更に、この規模で健康食品と化粧品の両方を作れる会社は東洋新薬しかありません。大手メーカーを中心として各業界の上位企業と取引しており、ヒット商品を開発するOEMメーカーとして確固たる地位を確立しています。■事業優位性:研究開発の技術力が非常に高く、トクホ許可取得数日本一など、圧倒的に差別化されたサービス群を豊富に保有しています。■社風:設立から約20年で、まだまだ若い企業です。20代~30代前半の若手が多く、ミドルマネジメント層の人材が薄い為、若手にはポジションアップのチャンスがたくさん残されています。事業拡大に伴って社内の就業環境もここ数年で急速に再整備されました。■育児休業期間中の給付金補助:雇用保険から給付される標準報酬日額1/2に加え、基本給等の7.5%の給付金を会社から付与。■時短勤務の期間延長:最大でお子さんが12歳を迎えるまで、1日2時間の時短(6時間勤務)を上限とした時短勤務が可能。

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    担当者の
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    工場新設による増員募集。※年間休日126日(2019年度実績)2019年度 有給休暇 平均取得日数:10.65日。トクホ許可取得数日本一! 化粧品と健康食品の受託メーカー。

  • 株式会社東洋新薬
    【鳥栖勤務】製造技術職(管理職)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    弊社鳥栖工場にて健康食品 / 化粧品の製造に関する下記業務をご担当いただきます。[具体的には]■生産性向上やコストダウンに向けた施策の検討、および実行■改善活動の推進■工程または部門の人員の育成、マネジメント■その他付随する業務[配属部門]製造本部 鳥栖工場 または製造本部 インテリジェンス・パーク第一工場(どちらも鳥栖地区にございます)[人員情報]鳥栖工場・IP工場併せて約600名の製造社員が在籍しております。製造部門の管理職(本部長1名、工場長2名 副工場長2名、管理職13名)となっており、今回は管理職として、工場運営は元よりメンバーのマネジメントも行って頂きます。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28本部・鳥栖工場

    会社特徴

    ■事業概要:事業内容は健康食品、化粧品の受託製造(OEM・ODM)メーカーです。健康と美で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。■事業詳細:急成長中の1,000億円規模のワンカテゴリー市場においてはTOPシェアをもつ、隠れた業界最大手企業です。原料調達から製品の開発生産、パッケージ設計まで、全ての工程を一貫して取り組み、更に、この規模で健康食品と化粧品の両方を作れる会社は東洋新薬しかありません。大手メーカーを中心として各業界の上位企業と取引しており、ヒット商品を開発するOEMメーカーとして確固たる地位を確立しています。■事業優位性:研究開発の技術力が非常に高く、トクホ許可取得数日本一など、圧倒的に差別化されたサービス群を豊富に保有しています。■社風:設立から約20年で、まだまだ若い企業です。20代~30代前半の若手が多く、ミドルマネジメント層の人材が薄い為、若手にはポジションアップのチャンスがたくさん残されています。事業拡大に伴って社内の就業環境もここ数年で急速に再整備されました。■育児休業期間中の給付金補助:雇用保険から給付される標準報酬日額1/2に加え、基本給等の7.5%の給付金を会社から付与。■時短勤務の期間延長:最大でお子さんが12歳を迎えるまで、1日2時間の時短(6時間勤務)を上限とした時短勤務が可能。

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    担当者の
    コメント

    工場新設による増員募集。※年間休日126日(2019年度実績)2019年度 有給休暇 平均取得日数:10.65日。トクホ許可取得数日本一! 化粧品と健康食品の受託メーカー。

  • 株式会社デンソーテン
    【生産管理】小山/年間休日126日/WEB完結

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役職】現場管理者として、各製造ラインの職長やライン管理担当者をリードし、工程管理業務を遂行いただきます。 生産進捗に変更があった場合などは生産企画をする生産管理担当者や生産技術部門と調整を行います。【職務内容】カーナビ製品の生産工程管理の担当者として、下記業務をご担当いただきます。【具体的に】■生産数管理■ライントラブル時のサポート、不具合対応と処置■初期流動管理(新しい機種を流すための知識習得、製品の特性を知った上での生産準備)■各部門へのレポート、調整業務■製造ラインの品質改善の対策・立案 【組織について】本ポジションの管轄部署は3つの課があり、今回はカーナビ製品の組立・検査を担当する課に所属いただきます。 他、①基板のマウント・マシンの実装工程、②顧客オーダーに応じて製造する組立工程の2つの課に分かれています。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    350万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    栃木県小山市大字西黒田91

    会社特徴

    ◆数々の世界初の製品を上市、2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10,000名以上のグローバルメーカーです。◆車載事業はCASE,MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ちメーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。◆多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました。【例】■世界初車載用CDプレーヤ  ■世界最小ミリ波レーダ■世界初マルチアングルビジョン(駐車の際、車両の周囲を様々な視点から立体的に確認できるシステム)■クラウド型タクシー配車システムなど◆性別や年齢に関わらず、様々な人が働きやすい制度、組織風土の醸成に注力しております。男性の育児参加への啓発活動や自己啓発援助制度も用意しています。各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。また、特に子育て支援が充実している企業の証である「プラチナくるみん」の認定を全国で4番目、兵庫で初めて受けました。

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    ◆◇◆多くの「世界初」「日本初」を生み出しています! 人とクルマと社会をつなげるカーエレクトロニクスメーカー◆◇◆【おすすめポイント】◆世界初を生み出す会社  ◆年間休日126日

  • 株式会社デンソーテン
    【資材購買】小山/年間休日126日/WEB完結

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】カーナビ、カーオーディオ、マルチアングルビジョン等を生産する小山製作所において、購買業務をご担当いただきます。【職務内容】◎資材管理■部品の手配、納期管理、在庫管理■梱包の日程計画の策定、進捗管理■仕入先の管理【組織構成】生産管理室は立ち上げを担当する「初期流動管理」と「量産の工程管理・資材管理」の2チームに分かれ、全体で25名が在籍しています。  今回の募集の配属チーム(量産の工程管理・資材管理)は16名が在籍、20代~50代まで幅広い年代で構成されています。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    350万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    栃木県小山市大字西黒田91

    会社特徴

    ◆数々の世界初の製品を上市、2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10,000名以上のグローバルメーカーです。◆車載事業はCASE,MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ちメーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。◆多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました。【例】■世界初車載用CDプレーヤ  ■世界最小ミリ波レーダ■世界初マルチアングルビジョン(駐車の際、車両の周囲を様々な視点から立体的に確認できるシステム)■クラウド型タクシー配車システムなど◆性別や年齢に関わらず、様々な人が働きやすい制度、組織風土の醸成に注力しております。男性の育児参加への啓発活動や自己啓発援助制度も用意しています。各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。また、特に子育て支援が充実している企業の証である「プラチナくるみん」の認定を全国で4番目、兵庫で初めて受けました。

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    ◆◇◆多くの「世界初」「日本初」を生み出しています! 人とクルマと社会をつなげるカーエレクトロニクスメーカー◆◇◆【おすすめポイント】◆世界初を生み出す会社  ◆年間休日126日

  • 株式会社デンソーテン
    【生産管理】小山/休日126日/パネル製造

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】自動車向け電装ユニットの新たな生産拠点として2021年より稼働しており、国内外の生産拠点に展開するパネルの生産を担っています。現在は新モデルの生産体制を立ち上げ、量産のステップに移行しているフェーズです。高効率かつ高品質の生産体制を維持すべく、生産管理業務の募集となります。【職務内容】・生産計画策定・流動準備(生産計画に基づくかんばんの振出計画の作成)・進捗管理(計画に対する進度管理、遅延時の挽回計画の作成と現場調整)・海外拠点を含む製品のデリバリー管理・開発段階製品の設計変更調整(仕様変更に対する切替時期を関係部門と調整)  生産計画の策定について、まずは工場単位の設備、組立計画、顧客への出荷までを管理する小日程作成からご担当いただき、将来的には中日程の策定、管理をお任せします。アジア(フィリピン、中国、タイ、インド)、スペイン、メキシコなどの海外拠点とやりとりいただく機会がございます。※将来的に海外赴任の可能性あり

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    350万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    栃木県小山市大字西黒田91

    会社特徴

    ◆数々の世界初の製品を上市、2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10,000名以上のグローバルメーカーです。◆車載事業はCASE,MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ちメーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。◆多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました。【例】■世界初車載用CDプレーヤ  ■世界最小ミリ波レーダ■世界初マルチアングルビジョン(駐車の際、車両の周囲を様々な視点から立体的に確認できるシステム)■クラウド型タクシー配車システムなど◆性別や年齢に関わらず、様々な人が働きやすい制度、組織風土の醸成に注力しております。男性の育児参加への啓発活動や自己啓発援助制度も用意しています。各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。また、特に子育て支援が充実している企業の証である「プラチナくるみん」の認定を全国で4番目、兵庫で初めて受けました。

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    ◆◇◆多くの「世界初」「日本初」を生み出しています! 人とクルマと社会をつなげるカーエレクトロニクスメーカー◆◇◆【おすすめポイント】◆世界初を生み出す会社  ◆年間休日126日

  • 株式会社東洋新薬
    【鳥栖勤務】製造設備保全職(一般~主任)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    仕事内容同社鳥栖工場にて健康食品 / 化粧品の製造機械の保全業務および、工場設備全般の保全業務全般をご担当いただきます。―[具体的には]■製造設備の保守、保全業務■製造設備の老朽化更新及び、設備改善業務■鳥栖本部またはIP工場のユーティリティー設備の保守管理■その他付随する業務―[配属部門]製造本部 鳥栖工場 または製造本部 インテリジェンス・パーク第一工場メンテナンス課(どちらも鳥栖地区にございます)

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28本部・鳥栖工場

    会社特徴

    ■事業概要:事業内容は健康食品、化粧品の受託製造(OEM・ODM)メーカーです。健康と美で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。■事業詳細:急成長中の1,000億円規模のワンカテゴリー市場においてはTOPシェアをもつ、隠れた業界最大手企業です。原料調達から製品の開発生産、パッケージ設計まで、全ての工程を一貫して取り組み、更に、この規模で健康食品と化粧品の両方を作れる会社は東洋新薬しかありません。大手メーカーを中心として各業界の上位企業と取引しており、ヒット商品を開発するOEMメーカーとして確固たる地位を確立しています。■事業優位性:研究開発の技術力が非常に高く、トクホ許可取得数日本一など、圧倒的に差別化されたサービス群を豊富に保有しています。■社風:設立から約20年で、まだまだ若い企業です。20代~30代前半の若手が多く、ミドルマネジメント層の人材が薄い為、若手にはポジションアップのチャンスがたくさん残されています。事業拡大に伴って社内の就業環境もここ数年で急速に再整備されました。■育児休業期間中の給付金補助:雇用保険から給付される標準報酬日額1/2に加え、基本給等の7.5%の給付金を会社から付与。■時短勤務の期間延長:最大でお子さんが12歳を迎えるまで、1日2時間の時短(6時間勤務)を上限とした時短勤務が可能。

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    工場新設による増員募集。※年間休日126日(2016年度実績)2019年度 有給休暇 平均取得日数:10.65日。トクホ許可取得数日本一! 化粧品と健康食品の受託メーカー。

  • 株式会社東洋新薬
    【鳥栖勤務】製造技術職(一般~主任)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【仕事内容】弊社鳥栖工場にて健康食品 / 化粧品の製造に関する下記業務をご担当いただきます。[具体的には]■充填工程(充填機械の操作および簡易メンテナンス)■包装工程(包装機械の操作および簡易メンテナンス / パート社員管理)■その他付随する業務―[配属部門]製造本部 鳥栖工場 または製造本部 インテリジェンス・パーク第一工場(どちらも鳥栖地区にございます)

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    350万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28本部・鳥栖工場

    会社特徴

    ■事業概要:事業内容は健康食品、化粧品の受託製造(OEM・ODM)メーカーです。健康と美で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。■事業詳細:急成長中の1,000億円規模のワンカテゴリー市場においてはTOPシェアをもつ、隠れた業界最大手企業です。原料調達から製品の開発生産、パッケージ設計まで、全ての工程を一貫して取り組み、更に、この規模で健康食品と化粧品の両方を作れる会社は東洋新薬しかありません。大手メーカーを中心として各業界の上位企業と取引しており、ヒット商品を開発するOEMメーカーとして確固たる地位を確立しています。■事業優位性:研究開発の技術力が非常に高く、トクホ許可取得数日本一など、圧倒的に差別化されたサービス群を豊富に保有しています。■社風:設立から約20年で、まだまだ若い企業です。20代~30代前半の若手が多く、ミドルマネジメント層の人材が薄い為、若手にはポジションアップのチャンスがたくさん残されています。事業拡大に伴って社内の就業環境もここ数年で急速に再整備されました。■育児休業期間中の給付金補助:雇用保険から給付される標準報酬日額1/2に加え、基本給等の7.5%の給付金を会社から付与。■時短勤務の期間延長:最大でお子さんが12歳を迎えるまで、1日2時間の時短(6時間勤務)を上限とした時短勤務が可能。

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    担当者の
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    工場新設による増員募集。※年間休日126日(2016年度実績)2019年度 有給休暇 平均取得日数:10.65日。トクホ許可取得数日本一! 化粧品と健康食品の受託メーカー。

  • 株式会社東洋新薬
    オープンポジション

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    仕事内容オープンポジションのため、候補者様のご経験やご意向に基づいて配属先・担当業務を決定します。―[勤務地と配属可能部署について]■鳥栖本部:研究開発本部、健康食品事業部、化粧品事業部、経営企画室、品質保証本部、人事本部、財務経理部 等■東京支店:営業本部、化粧品事業部■大坂支店:営業本部?博多支店:営業本部■熊本工場:農業関連?関東ロジスティックス:物流部■フォーマルクライン:法務部※特に以下職種については求人票はございませんが積極採用のポジションとなります。・システム開発(鳥栖本部)・調達購買(鳥栖本部、東京支店)・生産管理(鳥栖本部)

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    350万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28本部・鳥栖工場

    会社特徴

    ■事業概要:事業内容は健康食品、化粧品の受託製造(OEM・ODM)メーカーです。健康と美で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。■事業詳細:急成長中の1,000億円規模のワンカテゴリー市場においてはTOPシェアをもつ、隠れた業界最大手企業です。原料調達から製品の開発生産、パッケージ設計まで、全ての工程を一貫して取り組み、更に、この規模で健康食品と化粧品の両方を作れる会社は東洋新薬しかありません。大手メーカーを中心として各業界の上位企業と取引しており、ヒット商品を開発するOEMメーカーとして確固たる地位を確立しています。■事業優位性:研究開発の技術力が非常に高く、トクホ許可取得数日本一など、圧倒的に差別化されたサービス群を豊富に保有しています。■社風:設立から約20年で、まだまだ若い企業です。20代~30代前半の若手が多く、ミドルマネジメント層の人材が薄い為、若手にはポジションアップのチャンスがたくさん残されています。事業拡大に伴って社内の就業環境もここ数年で急速に再整備されました。■育児休業期間中の給付金補助:雇用保険から給付される標準報酬日額1/2に加え、基本給等の7.5%の給付金を会社から付与。■時短勤務の期間延長:最大でお子さんが12歳を迎えるまで、1日2時間の時短(6時間勤務)を上限とした時短勤務が可能。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    工場新設による増員募集。※年間休日126日(2019年度実績)2019年度 有給休暇 平均取得日数:10.65日。トクホ許可取得数日本一! 化粧品と健康食品の受託メーカー。

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