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更新日:2026.07.23

【埼玉】生産管理(電装製品)◆リモート/プライム上場

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 採用人数5名以上
  • 500万円〜850万円
  • 埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
  • 生産管理
  • -

■『世界トップシェア製品』を多数持つ東証プライム上場企業です!電装・半導体・新エネルギー分野で事業を展開!
■電装分野では、競合優位性として機電両方の技術を保留することで、完成車メーカーと強固な関係性を構築しています!

Job No.83109877

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

自動車メーカー向け電装製品の生産管理業務を実施いただきます。

【具体的な業務内容】
■生産計画の立案・進捗管理
■在庫管理・原価管理を意識した生産管理
■物流取引先との折衝(出荷計画、価格交渉)
■ERP・IoTを活用したデータ分析と業務改善
■各部門との調整対応(業務コーディネーター)

【担当機種】
四輪車(自動車)、二輪車および製品

【募集背景】
■当課の中心である電装製品は、世界中の暮らしを支える製品に貢献しています(二輪車、四輪車、発電機)。近年EV市場の急成長に伴い、当社の役割はますます重要となってきています。
■この役割を確実に担うためには、安定した生産体制と効率的な管理が不可欠です。そこで当課では、生産計画の立案から進捗管理、在庫・納期調整までを担う「生産管理業務」を強化しています。
■生産管理は、工場と営業、資材調達、開発、品質保証など複数部門をつなぐハブとなり、企業の競争力を左右する重要なポジションです。単なる管理業務にとどまらず、データ分析や改善提案を通じて、現場の生産性向上やコスト削減に直接貢献できるやりがいがあります。「モノづくりの現場を支える仕事に興味がある」「調整力や分析力を活かして、組織全体に影響を与えたい」「成長市場でキャリアを築きたい」方を募集しております。

【魅力】
■ロジスティクス・品質管理・原価管理・プロジェクトマネジメントなど多様なスキルを身につけられるポジションです。
■経営戦略と現場をつなぐ役割を担うため、経営視点を養いながら、将来的に海外工場へのキャリアパスも開くことが可能です。
■海外拠点とのやり取りが多いため、グローバルな視点が身につきます。
■またプロジェクトの主導および推進するスキルも身につきます。

【やりがい】
■「業務の司令塔」として関係のある部門の中心として、プロジェクトの主導および推進を行うことができます。
■生産管理は、コスト削減・納期遵守・品質維持を通じて企業の競争力を支える中核部門であるため、企業の利益に直結する役割を担うことができます。
■調達から出荷までの流れを最適化し、顧客満足度を高める仕組みを構築できるため、サプライチェーン全体への影響力を持つことが可能です。

【配属先】
パワーユニット事業本部 生産管理部生産管理課
■人数 課長以下9名
※60代 男性:1名 50代 男性:4名 40代 女性:1名 30代 女性:1名 男性:2名
■グループ製造会社:国内2社、海外5社
■製造協力会社:国内3社、海外1社
※海外:中国(2ケ所)、ベトナム、タイ、インドネシア、インド
電装製品を中心に、電装製品に使用する磁性部品とEV充電インフラ向け製品も対象に生産管理を行っています。

【働き方】
■フルフレックス
■会社としてリモート制度有

会社特徴

~半導体技術、回路技術、実装技術を併せ持つ世界でも稀な半導体・電源メーカー~
【同社について】
同社は、「エネルギーの変換効率を極限まで追求することにより、人類と社会に貢献する」をミッションに掲げる半導体・電源メーカーです。同社の製造する高品質な『パワー半導体』や『電源』は、社会の省エネ化、電気機器のコンパクト化や省資源化に大きく貢献しており、脱炭素社会の実現に向けて継続した需要が見込まれております。合わせて国内14、海外16拠点を誇り、海外売上比率も60%を超えるグローバル企業として事業拡大を行っております。

【同社の強み・特徴】
■パワー半導体技術、電源回路技術、実装技術、ソフトウエア技術を併せ持つ同社だからこそ、カーボンニュートラルや電動化に即したパワーエレクトロニクス技術を世の中に提供し、脱炭素社会に貢献する製品提供を可能としています。世界でも稀なパワー半導体技術を兼ねそろえた電源メーカーの1社です。
■アジアを中心に人気の高い二輪車市場では世界トップのシェアを誇る「レギュレータ」を展開しております。またほとんどの家電製品に搭載されているパワー半導体「ブリッジダイオード」でも世界上位シェアを獲得しています。
■東洋経済ランキングにて「給料が多く労働時間が少ない企業」「離職する人が少ない大企業」に過去ランクインするなど社員満足度の高い働き方を実現しています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下いずれかに合致すること
■製造業で生産管理業務を経験
■Forwarderで働いた経験



【歓迎要件】
・製造業やサプライチェーンに興味があること
・データ分析や改善提案に積極的であること
・KPIを活用したPDCAサイクルの構築ができること
・中国語、タイ語、インドネシア語、ベトナム語、英語に興味があること
・Excel関数をある程度理解し、使いこなすことができること

役職

-

予定年収

500万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当(全額支給)◆家族手当(配偶者18,000円/月、子5,000円/月)◆退職金制度(会社規定により支給。定年:65歳)◆借上社宅有
昼食代補助◆役職手当◆財形貯蓄◆住宅融資◆従業員持株会
※その他各種研修・教育制度あり

学歴

不問

勤務地

埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号(朝霞事業所)
<最寄駅>朝霞

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日休暇:完全週休二日(土日) 、産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績あり 休日休暇備考欄:土日祝、メーデー、GW、夏季、年末年始(6日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、有給休暇(16~24日  ※6月21日に付与。入社日によって増減有、介護休業、育児休業、妊娠通院休暇、看護休暇 など

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

半導体、電装製品、電源の製造及び販売

【拠点】
■国内拠点:13拠点
■海外拠点:15拠点

【事業製品群】
■電子デバイス事業
一般整流ダイオード、ブリッジダイオード、パワーIC、パワーモジュールなど

■電装事業
二輪車用レギュレータ/レクティファイヤ、二輪車用ECU、四輪車用ECUなど

■エネルギーシステム事業
蓄電システム、EV/PHV充電スタンドなど

本社所在地

東京都 千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル 4F

企業URL

https://www.shindengen.co.jp/

設立

1949年08月

資本金

17823百万円

従業員数

単体:1452人 連結:5364人

売上高

85876百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【数字で見る当社の魅力】
★1949年に設立され、80年弱の歴史を持つ半導体、電装製品、電源の製造及び販売を行う老舗企業です。
★国内に14拠点、海外に16拠点を持ち、海外売上比率は60%以上とグローバルに事業を展開しております。
★半導体技術、回路技術、実装技術を併せ持つ世界でも稀なメーカー(電源のコア技術をすべて保持)で事業比率としては、電装事業61.9%・デバイス事業31.5%・その他6.6%となっております。二輪車市場では、世界トップのシェアを誇る「レギュレータ」を展開し、ほとんどの家電製品に搭載されているパワー半導体「ブリッジダイオード」も世界上位のシェアを獲得しております。
★フレックスタイム勤務や在宅勤務が選択可能であり、また年間休日約130日、有給休暇取得率62.4%、中途社員3割と働きやすい環境が整っております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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