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埼玉県の製造業(メーカー)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する埼玉県の製造業(メーカー)の求人情報。
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求人一覧1~20件(349件中)
  • 日本精工株式会社
    【埼玉羽生】工場経理(埼玉精機プラント) ※地域総合職採用

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■職務内容:NSKブランドで知られ、国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社において、産業機械向けリニアガイドの生産に関わる埼玉精機プラントの工場経理業務をお任せします。■具体的には:以下の業務をお任せします。①固定資産業務、棚卸資産管理②債権・債務業務(買掛金・未収入金管理)棚卸、現預金管理③原価計算・予算管理※これまでのご経験を踏まえ、上記いずれかの業務から段階的に当社経理を学んでいただく予定です。※会社決算業務はほぼございません。管理原価中心の業務となります。■ワークライフバランス:プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。・残業時間:基本的に残業なし。※ただし年2~3回程度の繁忙期のみ~20時間程度/月となります。■採用背景:埼玉工場が主に生産するリニアガイドは、ものづくりを支える重要な部品として、工作機械や半導体製造装置等、多くの設備に使われています。半導体の需要からリニアガイドの需要も回復が見込まれておりますが、より一層の売り上げ拡大に向けて事業部と埼玉精機プラントが一体となって取り組んでいます。経理チームでは、ベテラン社員の知識を受け継ぎ、長期にわたって埼玉精機プラントを支えていただける方を迎えたく、今回の募集に至っております。ゆくゆくは生産技術・製造等の関連部門へ経理観点での提言をしていただき、埼玉精機プラントに欠かせない存在になっていただけることを期待しています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県羽生市大沼1-1

    会社特徴

    ☆創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」【企業特徴】■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は 世界有数の地位にあります。■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。【社風/環境】■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★創業100年以上の歴史ある老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円規模★★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★

  • 株式会社椿本チエイン
    営業職【ITソリューション】※東証1部上場/埼玉/入社実績有

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にてITシステムの営業職をお任せ致します。【具体的に】■SCADA(産業用監視制御システム)として同社が展開するパッケージソフトウェア「看太郎(みたろう)」「MitaMon(みたもん)」を通じて、顧客の事業課題解決に向けた提案営業をお任せ致します。【商材について】SCADAとは工場内のセンサーや制御機器類すべてをネットワークによって接続して取得したデータを見える化、一括管理することを可能にするシステムです。同社はこの領域で20年以上の歴史があり、多くの顧客から高い支持を獲得しております。世の中のIoT化、工場のスマートファクトリー化が叫ばれる今を商機と捉え、事業の加速度的な拡大を目指しております。世の中のIoT化、工場のスマートファクトリー化が叫ばれる今を商機と捉え、事業の加速度的な拡大を目指しております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区大門町3-42-5

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハン等の世界シェアNo1の製品を展開する東証1部上場メーカー!【チェーン事業】世界シェアNo1の動力伝動用のドライブチェーン、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けにプラスチックチェーン等、産業機械・工作機械・造船等にチェーンを提供しています。同事業の京田辺工場は、世界最新鋭の設備と生産性を誇る世界1のチェーン生産拠点です。【モーションコントロール事業】減速機・直線作動機・クラッチ等「Motion&control」に関わる機械部品と、その複合技術による最適なパワートランスミッション機器を提供しています。同社は電動シリンダ(直線作動機)やカムクラッチにおける国内シェアトップメーカーです。【自動車部品事業】国内シェアをほぼ独占する同社の自動車エンジン用のタイミングチェーン。自動車エンジンの高性能化を支えるタイミングチェーンドライブシステムをカーメーカーに提供する、世界屈指のシステムサプライヤーです。【マテハン事業】物流業界向けのリニアモーター式高速自動仕分システムや新聞業界向けの無人給紙システム、自動車業界向けの塗装ライン搬送システム、製薬業界向け保管・ピックングシステム等、モノの動きに即応し、時間と無駄を省いた競争力のある生産・流通システムを提供します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめ、世界シェアNo.1の製品を多数!【就業環境】離職率1.95%、平均勤続年数17,7年!

  • 株式会社椿本チエイン
    営業職【ITソリューション】※東証1部上場/埼玉/入社実績有

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にてITシステムの営業職をお任せ致します。【具体的に】■SCADA(産業用監視制御システム)として同社が展開するパッケージソフトウェア「看太郎(みたろう)」「MitaMon(みたもん)」を通じて、顧客の事業課題解決に向けた提案営業をお任せ致します。【商材について】SCADAとは工場内のセンサーや制御機器類すべてをネットワークによって接続して取得したデータを見える化、一括管理することを可能にするシステムです。同社はこの領域で20年以上の歴史があり、多くの顧客から高い支持を獲得しております。世の中のIoT化、工場のスマートファクトリー化が叫ばれる今を商機と捉え、事業の加速度的な拡大を目指しております。世の中のIoT化、工場のスマートファクトリー化が叫ばれる今を商機と捉え、事業の加速度的な拡大を目指しております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区大門町3-42-5

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハン等の世界シェアNo1の製品を展開する東証1部上場メーカー!【チェーン事業】世界シェアNo1の動力伝動用のドライブチェーン、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けにプラスチックチェーン等、産業機械・工作機械・造船等にチェーンを提供しています。同事業の京田辺工場は、世界最新鋭の設備と生産性を誇る世界1のチェーン生産拠点です。【モーションコントロール事業】減速機・直線作動機・クラッチ等「Motion&control」に関わる機械部品と、その複合技術による最適なパワートランスミッション機器を提供しています。同社は電動シリンダ(直線作動機)やカムクラッチにおける国内シェアトップメーカーです。【自動車部品事業】国内シェアをほぼ独占する同社の自動車エンジン用のタイミングチェーン。自動車エンジンの高性能化を支えるタイミングチェーンドライブシステムをカーメーカーに提供する、世界屈指のシステムサプライヤーです。【マテハン事業】物流業界向けのリニアモーター式高速自動仕分システムや新聞業界向けの無人給紙システム、自動車業界向けの塗装ライン搬送システム、製薬業界向け保管・ピックングシステム等、モノの動きに即応し、時間と無駄を省いた競争力のある生産・流通システムを提供します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめ、世界シェアNo.1の製品多数!【就業環境】離職率1.95%、平均勤続年数17,7年!

  • 仕事内容

    量産購買業務をお任せ致します。具体的には部品の発注業務、納期/コスト交渉,サプライヤー選定等となります。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県上尾市瓦葺1047-3

    会社特徴

    ★---2016年に東証一部上場!!!製品の開発設計・部品調達・生産、量産まで、    モノ作りの全ての段階をメーカーから一貫して引き受けるEMSメーカーです---★【事業について】■メーカーから依頼を受けて電子機器の受託生産を行なうEMSを中心に事業を展開をしています。 グローバルで17位、国内2位の世界的なEMS企業です。■開発技術部隊を持ち、様々な製品(家電、スマホ、車載機器、OA機器等)の開発を担っています。 特に注力分野の車載機器、産業機器の売上構成比率は70%を超えております。■製造拠点は国内6か所、海外5か所を構えており、売上は海外売上が全体の8割以上を占めております。【モノづくりへのこだわり】■中国をマザー工場として、仕組み・体制をグローバルに展開しています。・LCA:UMC独自開発の低コスト自動化設備・基幹システム:グローバルで基幹システム(U-SAP、U-MES)を導入しています。その他弛まなく現場主導の改善活動を行い、各拠点に合った生産効率化を図っております。【今後について】■車載分野では業界初「走る・曲がる・止まる」に関わる重要保安部品を手掛けてまいります。■大手企業との業務提携を進め、更なる事業展開を見込みます。

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    担当者の
    コメント

    ★----2016年3月に一部上場!!海外売上が全体の8割以上!!売上・規模共に成長拡大中のグローバル企業----★【業績好調・成長中の優良企業】【頑張った社員を積極的に登用する風土】【幅広いキャリア選択が可能】【経理としてキャリアアップ】

  • 仕事内容

    【具体的に】■人事制度設計、構築、運用■人事総務企画、組織計画、人員計画■規定の改定、構築【組織構成】人事総務部 人事課:3名体制(男性1名 女性2名)【残業時間】月20h-30h程度

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県上尾市瓦葺721

    会社特徴

    ★---2016年に東証一部上場!!!製品の開発設計・部品調達・生産、量産まで、    モノ作りの全ての段階をメーカーから一貫して引き受けるEMSメーカーです---★【事業について】■メーカーから依頼を受けて電子機器の受託生産を行なうEMSを中心に事業を展開をしています。 グローバルで17位、国内2位の世界的なEMS企業です。■開発技術部隊を持ち、様々な製品(家電、スマホ、車載機器、OA機器等)の開発を担っています。 特に注力分野の車載機器、産業機器の売上構成比率は70%を超えております。■製造拠点は国内6か所、海外5か所を構えており、売上は海外売上が全体の8割以上を占めております。【モノづくりへのこだわり】■中国をマザー工場として、仕組み・体制をグローバルに展開しています。・LCA:UMC独自開発の低コスト自動化設備・基幹システム:グローバルで基幹システム(U-SAP、U-MES)を導入しています。その他弛まなく現場主導の改善活動を行い、各拠点に合った生産効率化を図っております。【今後について】■車載分野では業界初「走る・曲がる・止まる」に関わる重要保安部品を手掛けてまいります。■大手企業との業務提携を進め、更なる事業展開を見込みます。

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    担当者の
    コメント

    ★ ★2016年3月に東証一部上場しました!!海外売上が全体の8割以上!!売上・規模共に成長拡大中のグローバル企業★ ★【業績好調・成長中の優良企業】 【頑張った社員を積極的に登用する風土】 【日系最大級のEMS企業】

  • 仕事内容

    【職務内容】■単月決算業務、連結決算業務■税務業務■子会社管理■原価管理■キャッシュフロー計算書作成【残業時間】20~30時間ほど【組織構成】■配属部署:財務経理本部 グループファイナンス 財務経理グループ■人数構成:50代1名、30代2名、20代5名の計8名■職位:グループ長ー★(チーフ)ー担当※★マークのポジションにて就業いただく予定です。【同ポジションの魅力】■在宅でも勤務可能な就業環境を整えており、配属部署でも週2~3回ほどのテレワークを実施しております。■同社はグローバル展開を行っており、国内外含め26社の子会社がございます。海外売上比率は約80%を誇っており、特定の地域にとらわれない強固な経済基盤を整えています。将来的には海外拠点での駐在経験を積んでいただき、管理職へキャリアアップいただくことも想定しております。■海外拠点での駐在への可能性も比較的高く、ご希望があれば実現できる環境がございます。【同社の魅力】■エンジニアリングプラスチックと呼ばれる工業用途で用いられるプラスチックの加工技術を武器にOA機器や自動車(四輪・二輪)関連、半導体機器、光通信用デバイスなど、幅広い分野に事業展開を行っております。■世界の様々なトップメーカーとお付き合いしつつも、系列に属さず、親会社なども存在しない完全に自主独立したメーカーである為、社内の意思決定は早く、製品開発における自由度が高いことが同社の特徴になります。■海外売上高比率約80%、世界14の国と地域で事業を行うグローバル企業であり、国内事業にとらわれず、早い段階から海外経験を積むこともできる環境が大きな魅力ポイントです。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内ビルディング9階(グローバル本社)※当面転勤無し

    会社特徴

    《★東証一部上場★ エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー!!》【同社概要】■アジア、アメリカ、ヨーロッパにある世界拠点を結ぶグローバルネットワークによって24時間稼働し続ける「エンプラス」グループ。グローバルネットワークを通じて、企画・開発段階から、各産業界のトップメーカーと取り引きがあります。■現在の売上高の約80%は海外が占めており、エンプラスの成長戦略は日本から世界へ広がっています。【魅力】★自己資本率が80%後半~90%前半と強固な基盤で安定的な経営を続けています。堅実な財務基盤で積極的な技術開発・設備投資をしています。★高機能プラスチック、LED用拡散レンズで業界をリードするトップ企業です。★他社にまねできない高い技術力で製品に付加価値をつけて供給しているため、価格競争が少ないことが特徴です。≪エンジニアリングプラスチックとは?≫機械部品や構造材料などの工業用途で用いられるプラスチックのことです。主に金属の代わりとして、自動車部品や機械部品、電気・電子部品のような工業用途に耐える強度と強靭性、耐熱性を備えた高機能樹脂です。電気自動車(EV)などにも多数利用されています。

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    担当者の
    コメント

    ~世界14カ国に拠点を展開しており、知見を活かしながらグローバルに活躍可能/東証一部上場・自己資本率が約90%の安定基盤で長期就業~【海外拠点での駐在のチャンスあり】【約80%の海外売上高比率を誇る】【残業20~30時間ほど】【テレワーク制度あり】

  • 仕事内容

    ■大容量(50kVA~7MVA程度)変圧器やリアクタの設計および関連業務をご担当頂きます。【具体的に】■大容量(50kVA~7MVA程度)変圧器やリアクタの設計■上記に付随する関連業務※機械、電気どちらも募集しております。

    職種

    その他回路設計(電源・高周波・レイアウト)

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県坂戸市千代田5-5-30

    会社特徴

    ■1924年に創業したタムラ製作所は日本では最も歴史のある電機企業のうちの1社です。1935年に自社開発した高品質のラジオ受信機用 トランスから始まり、多種多様なトランス関連製品、電子化学材料、リフロー装置、LED照明、放送局用音声調整卓、ワイヤレスマイクなどの製品を展開しています。【魅力・強み】■90年以上の歴史を刻んできた技術・経験・ブランドを生かし、電子部品をはじめ、化学材料などの素材から、放送局向け音声調整卓などのシステムまで多種多様な新製品を生み出しています。具体的には、携帯電話・PC・デジカメ・テレビなどの身近な家電製品から、環境エネルギー関連製品、宇宙事業にまで多岐に渡り関わっています。幅広くものづくりに取り組んでいるのがタムラの魅力であり、なおかつ技術的優位を活かしてそれぞれの製品領域で国内有数のシェアを誇っているのが同社の強みです。■グループ一丸となって個々のお客様に向き合い、「タムラグループは、部品、材料、装置など多様な事業を手がけている」ということに加え、事業の幅が広いからこそ業績も安定し、グローバル規模でネットワークが広がっていることが同社の特徴です。【就業環境について】残業時間は全社的に20~30時間程で、完全週休二日制で非常に働きやすい環境です。離職率も低く、社内は「自由に発想・開発してもらいたい」という理念の基、さん付け文化で上下関係が厳しくない雰囲気です。

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    担当者の
    コメント

    ●90年の歴史を刻んできた技術・経験・「タムラ」ブランド●電子部品をはじめ、化学材料などの素材から、放送局向け音声調整卓などのシステムまで多種多様な新製品を生み出しています!

  • 住友電装株式会社
    設計開発(埼玉/大宮)

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ・得意先向2輪、4輪向けワイヤーハーネスの設計開発。試作イベント及び量産立上げ対応全般・新規ワイヤーハーネスの受注活動・顧客内でのゲストエンジニア活動【入社後のイメージ】入社1年目:基礎教育、仕様熟成活動全般の流れを把握後、経験者指導下で遂行(OJT教育)入社2年目:担当車種にて各試作イベント業務を遂行、所属によりゲストエンジニア活動入社3年目:業務を通じて社内外との関係構築を行い、リーダーとして活躍できるように育成【配属】第2事業部・開発技術統轄部【魅力】ワイヤーハーネス設計知識を通じて車両全体の開発に触れる事ができ、主な製造現場である海外拠点とのやりとりも多い為、グローバルビジネスのスキルが身に着きます。【住友電装とは】大正6年創立、住友電気工業100%出資のワイヤーハーネスメーカーです。住友電工が事業企画、営業を担当し、住友電装が設計、製造を担当するという事業体制により、住友電工の持つ情報通信・エレクトロニクス技術等を融合させた新開発を担当しています。CASEにより車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為ワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。<おすすめポイント>◆国内外の主要な完成車メーカーと取引有り! どこかにより過ぎることなく、安定的な売上げを実現しています! ※トヨタ、ホンダ、日産、GM、フォード、ルノー、BMW、ヒュンダイ、フォルクスワーゲン 等◆自動車用ワイヤーハーネス業界では世界シェア2位(27%)を誇っています。製品は安全性、機能性共に世界最高水準を誇ります。◆参入障壁が高い分野であり、市場は同社を含む3社でほぼ寡占状態。事業としての優位性も高いです。◆主力事業のワイヤーハーネスだけでなく、ボディエレクトロニクス(車載ECU)の分野でトヨタ向けに5割のシェアも持っています。◆福利厚生などもしっかりと整っており働きやすく、長期的な就業が可能な企業です。女性活躍推進に関しても積極的です。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9番地6大宮センタービル10階

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ ~世界31ヵ国・102社・23万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成※2020年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

  • 株式会社イシダ
    カスタマーエンジニア≪東京≫

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■顧客先に車で出向き、製品修理・調整・納品・設置・セットアップ・定期点検を行います。■業務中は作業着着用で工具などを使用することもあります。■交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得いただきます。【顧客】食品製造工場や食品スーパーマーケット【製品】計量機・包装機・検査機器など【残業時間】月平均20時間程度【研修について】入社後、2~4ヶ月程度、生産拠点である滋賀事業所で技術研修を行います。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市南区白幡5-17-1 K5オフィス2F

    会社特徴

    ■創業1948年、当社は日本初の民間ハカリメーカーとしてスタートして以来、業界のパイオニアとして1969年には業界初の電子計算ハカリ、1972年には世界初のコンピュータスケールなど次々と高度な新テクノロジーを開発、さらに1980年代には他社に先駆けて世界へ進出するなど、常に業界をリードし続けてきました。■現在では計量のみならず、包装・検査・表示などの分野に事業領域を拡げ、世界100カ国以上で事業を展開。国内では第1位、世界でも第2位の業界シェアを誇っています。【今後の展望】目指すは世界シェアNo.1!「イノベーション戦略」「グローバル戦略」を核に更なる展開を目指します。「イノベーション戦略」計量技術を核に、先進的かつ独創的なテクノロジーの開発で、新たなマーケットを拡大。「グローバル戦略」国内外のグループ企業とのネットワークを活用して、成長著しいBRICsやVISTA、アジア諸国などを中心に、グローバル展開を加速させていきます。【社風】個人への裁量権が大きいです。挑戦したいと思ったことは、どんどん任せて頂ける環境です。離職率も1.9%と低く、社員同士の関係も良好で、自身の仕事に誇りを持って業務に取り組んでいます。

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    担当者の
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    ■業界世界トップクラス!100か国以上で事業を展開中!■1893年京都生まれの計量・包装・情報システム機器を製造する国内トップメーカー

  • ヴァレオ・ジャパン株式会社
    【埼玉】生産技術※転勤なし/世界屈指の自動車部品サプライヤ―

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】電動Compressor制御用インバーター及び既存製品の製造工程の工法開発から量産準備まで一連の生産技術業務をお任せします。【職務内容】・製品計段階で データに基づいた、生産効率を上げるための設計改善・従来の工法からQCDを改善できる工法の開発・生産工場(海外)の生産技術への技術トランスファー・量産ライン敷設にかかわる業務(仕様書作成、見積もり展開、完成設備評価、オペレータトレーニング)■携わる製品EDC(電動コンプレッサー)(メイン)、BDC(ベルト駆動コンプレッサー)【募集背景】組織強化に伴う増員募集となります。【組織構成】チーム:全体10名。平均年齢:40歳程度上司:PG Process Engineer Managerで44歳【同社の魅力/事業展開】■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。意欲さえあれば、英語へのキャッチアップも早期に実現できます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    700万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県熊谷市千代39番地 熊谷駅から会社送迎バスあり

    会社特徴

    ◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。【ヴァレオについて】■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置!■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。【ヴァレオジャパンの強み】■グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。【社風】■世界的大企業体の技術優位性・強固な財務力をベースにしながら、スタートアップ時のベンチャー企業のように 日々ダイナミックに活動しております。

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    担当者の
    コメント

    ★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★

  • 株式会社マルニックス
    総務人事※主任~係長【埼玉県越谷 / 転勤無し/残業20h】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    総務人事担当として下記の業務をお任せします。【具体的には】■庶務・事務管理全般 ・人事業務  ・採用業務全般 ・給与計算  ・労務時間外管理 ・契約書管理 ・福利厚生全般 ・社会保険  ・年末調整など ※将来的には全てに携わって頂くことを期待しておりますが、ご入社後は経験に合わせてお任せ致します。【配属組織】総務部は、50代の課長、40代の担当者で構成されています。お二人の仕事をサポートして頂きます。★少数精鋭の部署です。そのため幅広い業務に携わることができます。【おすすめポイント】・ワイヤーハーネスの加工や組立を軸に、40年以上の歴史と実績を確立・スピーディーかつ柔軟な生産力/大容量でも対応可能な製品力が強み・主要取引先はキヤノン/ソニー/日本電気/日立製作所/富士通等の大手・積極的なグローバル展開を推進/細線同軸の技術を立上げ医療部門へ参入【同社の魅力】◇同社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品等、幅広い業界に携わる事ができます。少数精鋭の企業であり、人数に対比して非常に高い売り上げを上げている優良企業です。◇海外売上高約9割を占めるグローバル企業です。日系企業が海外に生産拠点を構えるかなり前に中国に進出を果たした先見の明のある企業です。顧客の海外拠点の近くに工場を構える事で、顧客の潜在的ニーズや要望に柔軟に対応しており、顧客からの信頼も厚いです。◇同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において顧客から高い評価を頂いています。これまで培ってきた技術とノウハウを活かして、今後は車載分野やウェアラブル製品等の領域進出を考えています。自己資本比率も60%を超える非常に盤石な財務体制のため、新規事業拡大に対しても積極的です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県越谷市増林3443-1 ※車通勤可※

    会社特徴

    【企業特徴】■事務機、エレクトロニクス機器、医療機器、アミューズメント機器をはじめとする様々な産業用機器に対応したハーネス製品を製造販売し、40年にわたり黒字経営を継続して参りました。近年では、車載領域の強化も行っておりビジネス拡大に積極的に取り組んでおります。■『挑戦=チャレンジ、そして変化』を念頭に置きながら、[スピード&コミュニケーション]という企業理念を行動の基本として活動し続けております。その一つとして、海外にも積極的に目を向け、現地でも変わらないお客様へのサポート体制を目指すと共に、現地地域の発展にもつながる企業活動を心がけグローバル展開を進めています。■グローバル展開に関しては、中国工場を中心に、タイ・カンボジアなどの東南アジア地区にも生産拠点を拡げ、コスト低減による、生産体制の確立を目指しております。中国の2工場ではTS16949規格を取得しております。【ハーネスとは】■電源供給や信号通信に用いられる複数の電線を束にして集合部品としたものです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★設立以降、約40年間黒字経営する安定企業★ ★事務機、エレクトロニクス機器、医療機器ををはじめとする様々な産業用機器や自動車業界に対応したハーネス製品を製造販売でお客様の信頼を確立★

  • コンビ株式会社
    商品企画担当【ベビー用品国内トップメーカー】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】国内ベビー用品トップメーカーである同社にて、新たな商品の企画をご担当頂きます。【職務内容】■調査・分析顧客定義、顧客ニーズの仮説検証、市場規模の見立て、競合調査等■企画立案 コンセプトの立案、技術側面からの実現検証、売上利益予測、製造原価設計等■開発チーム等と連携した商品開発の推進商品化プロセスの設計、開発スケジュールの策定、関係部門との調整等■他社との共同開発プロジェクトの組成【担当商材】ベビーカー、チャイルドシート、抱っこひも、おむつ交換台等【魅力】■市場調査から商品化に向けたプロジェクト推進まで一気通貫で携わることが出来るポジションです。■国内ベビー用品トップメーカーの次世代を担う商品を企画してけるやりがいのありポジションです。【組織構成】マーケティング部企画チーム 総勢25名程度【会社の魅力】■創業60年以上を誇る国内ベビー用品メーカー大手の会社 ベビーカー、チャイルドシート、抱っこひも等の製品で高い国内シェアを誇ります。■働きやすい環境有給取得71.9%、育休取得100% (男性でも取得実績有) 出産祝い金あり(第1子へ50万円、第2子へ50万円、第3子へ200万円を支給)

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    400万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市南区南浦和3丁目36-1 テクノセンター

    会社特徴

    ■1968年、“お母さんと赤ちゃん”というコンビを応援する企業でありたいと願い、 現在の社名「コンビ株式会社」となりました。2002年にはブランドロゴを新しくし、お母さんだけでなく育児をする全ての人と赤ちゃんのコンビが、幸せな育児生活を送れるよう支援していく決意を新たにいたしました。 ■「 豊かで夢のある生活文化を創造 」することを企業理念に、人々の暖かい触れ合いの場を世界に拡げ、縁ある人々の幸せを実現します。■ベビー用品の総合メーカーとして、「お母さん(育児をする全ての人)と赤ちゃんのコンビを応援する」企業として、今までにない商品を世に出し、育児環境の向上に努めています。■現在は、その活動エリアを日本から世界に広げ、先進的なブランドとしてより多くの方に知っていただき、安全で確かな信頼をいただける企業として、挑戦しつづけています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■ベビー用品トップメーカー。「育児の感動をクリエイトし、育児を支えるパートナー」として、日本から世界へ。■「赤ちゃんを育てることが、楽しく幸せだと思える社会」をつくります。

  • 株式会社富士薬品
    情報システム部開発室 課長候補

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    事業拡大に伴う、デジタル化の加速によりシステム構想企画・開発メンバーの増員を実施します。■情報システム部 開発室において以下業務をご担当いただきます。・経営戦略のITで実現する部分の具現化(企画立案)・経営課題へのIT解決策の策定・事業部門の業務改善・効率化、業務プロセス変革のためのIT提案・業務アプリケーションの新規・保守開発におけるプロジェクトマネージメント・組織ラインマネージメント■主なシステム領域・配置薬:医薬品、健康食品の訪問販売システム・ドラッグストア:流通小売店舗システム・会計・バックオフィスシステム・生産管理、物流システム、医薬関連システム

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    680万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1KANDA SQUARE 9階

    会社特徴

    ★★★お客様は全国に350万軒、配置薬業界でトップクラスメーカー、2013年・2020年に新薬も研究・開発する「複合型医薬品企業」★★★【配置薬事業トップクラスメーカー/2013年・2020年には新薬を発売】■同社は、1930年2月に日本人の生活に深く根付いた置き薬を扱う「配置薬販売事業」からスタートしました。複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究開発という3つの事業を柱に事業展開しています。・販売:配置薬/ドラッグストア/調剤・製造:最新鋭設備を備えた富山工場・富山第二工場を有しています・研究開発:1991年から新薬の研究・開発を開始。 2013年には「トピロリック」という高尿酸血症治療剤の新薬を発売。・2020年には、新薬である選択的尿酸再吸収阻害薬「ユリス錠」を販売。■製造から販売までの一貫体制(配置薬の救急セットの8割は自社製品自社の配置薬・ドラッグストアの販売網を利用し、手ごろな価格で高品質な薬品をお届けすることができます。■全国に広がる販売ネットワーク(配置薬業界の中で全国展開しているのは当社のみになります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~創業85年、配置薬事業に加えて、腎臓領域での新薬の研究・開発を行う医薬品メーカーです~ 直営のドラックストア「SEIMS」含むドラックストアは日本全国に1300店舗以上出店中。今後全国展開を目標!★2013年の新薬発売★売り上げ好調★創業85年の日系メーカー★

  • 株式会社富士薬品
    情報システム部 開発室

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    事業拡大に伴う、デジタル化の加速によりシステム構想企画・開発メンバーの増員を実施します。■情報システム部開発室において以下業務をご担当いただきます。・業務アプリケーションの構想企画・業務アプリケーション開発(保守開発を含む)におけるプロジェクトマネージャー■主なシステム領域・配置薬:医薬品、健康食品の訪問販売システム・ドラッグストア:流通小売店舗システム・会計・バックオフィスシステム・生産管理、物流システム/医薬関連システム

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    550万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1KANDA SQUARE 9階

    会社特徴

    ★★★お客様は全国に350万軒、配置薬業界でトップクラスメーカー、2013年・2020年に新薬も研究・開発する「複合型医薬品企業」★★★【配置薬事業トップクラスメーカー/2013年・2020年には新薬を発売】■同社は、1930年2月に日本人の生活に深く根付いた置き薬を扱う「配置薬販売事業」からスタートしました。複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究開発という3つの事業を柱に事業展開しています。・販売:配置薬/ドラッグストア/調剤・製造:最新鋭設備を備えた富山工場・富山第二工場を有しています・研究開発:1991年から新薬の研究・開発を開始。 2013年には「トピロリック」という高尿酸血症治療剤の新薬を発売。・2020年には、新薬である選択的尿酸再吸収阻害薬「ユリス錠」を販売。■製造から販売までの一貫体制(配置薬の救急セットの8割は自社製品自社の配置薬・ドラッグストアの販売網を利用し、手ごろな価格で高品質な薬品をお届けすることができます。■全国に広がる販売ネットワーク(配置薬業界の中で全国展開しているのは当社のみになります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~創業85年、配置薬事業に加えて、腎臓領域での新薬の研究・開発を行う医薬品メーカーです~ 直営のドラックストア「SEIMS」含むドラックストアは日本全国に1300店舗以上出店中。今後全国展開を目標!★2013年の新薬発売★売り上げ好調★創業85年の日系メーカー★

  • 株式会社富士薬品
    内部統制・IT統制担当者

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    配置薬にはじまり、医薬品製造、ドラッグストア、新薬開発と、医薬品に関する幅広い事業を展開する当社の情報システム部にて、IT統制・ガバナンスの強化・監査対応に関わる業務をお任せします。具体的には、情報システム部のIT統制担当者として以下業務を担当いただきます。■内部統制(IT全般統制/業務処理統制)のモニタリングと評価■必要な是正措置/代替案の提案■監査法人や監査部門とのコミュニケーション■情報システムに関する関連規程、マニュアルなどの策定

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1KANDA SQUARE 9階

    会社特徴

    ★★★お客様は全国に350万軒、配置薬業界でトップクラスメーカー、2013年・2020年に新薬も研究・開発する「複合型医薬品企業」★★★【配置薬事業トップクラスメーカー/2013年・2020年には新薬を発売】■同社は、1930年2月に日本人の生活に深く根付いた置き薬を扱う「配置薬販売事業」からスタートしました。複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究開発という3つの事業を柱に事業展開しています。・販売:配置薬/ドラッグストア/調剤・製造:最新鋭設備を備えた富山工場・富山第二工場を有しています・研究開発:1991年から新薬の研究・開発を開始。 2013年には「トピロリック」という高尿酸血症治療剤の新薬を発売。・2020年には、新薬である選択的尿酸再吸収阻害薬「ユリス錠」を販売。■製造から販売までの一貫体制(配置薬の救急セットの8割は自社製品自社の配置薬・ドラッグストアの販売網を利用し、手ごろな価格で高品質な薬品をお届けすることができます。■全国に広がる販売ネットワーク(配置薬業界の中で全国展開しているのは当社のみになります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~創業85年、配置薬事業に加えて、腎臓領域での新薬の研究・開発を行う医薬品メーカーです~ 直営のドラックストア「SEIMS」含むドラックストアは日本全国に1300店舗以上出店中。今後全国展開を目標!★2013年の新薬発売★売り上げ好調★創業85年の日系メーカー★

  • 株式会社富士薬品
    情報システム部 管理

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    製販一貫体制のビジネスモデルを保有する当社にて、約5,000人規模のインフラ基盤の運用・保守の役割を担っていただきます。担当領域としては以下のいずれかの領域を想定していますが、経験・能力に応じて複数分野をお任せする場合もあります。■ネットワーク運用管理・保守の設計■サーバー運用設計・管理■情報セキュリティ管理・運用■内部統制状況のモニタリング、システム監査対応■サービスデスク(L1サポート)■IT資産管理

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1KANDA SQUARE 9階

    会社特徴

    ★★★お客様は全国に350万軒、配置薬業界でトップクラスメーカー、2013年・2020年に新薬も研究・開発する「複合型医薬品企業」★★★【配置薬事業トップクラスメーカー/2013年・2020年には新薬を発売】■同社は、1930年2月に日本人の生活に深く根付いた置き薬を扱う「配置薬販売事業」からスタートしました。複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究開発という3つの事業を柱に事業展開しています。・販売:配置薬/ドラッグストア/調剤・製造:最新鋭設備を備えた富山工場・富山第二工場を有しています・研究開発:1991年から新薬の研究・開発を開始。 2013年には「トピロリック」という高尿酸血症治療剤の新薬を発売。・2020年には、新薬である選択的尿酸再吸収阻害薬「ユリス錠」を販売。■製造から販売までの一貫体制(配置薬の救急セットの8割は自社製品自社の配置薬・ドラッグストアの販売網を利用し、手ごろな価格で高品質な薬品をお届けすることができます。■全国に広がる販売ネットワーク(配置薬業界の中で全国展開しているのは当社のみになります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~創業85年、配置薬事業に加えて、腎臓領域での新薬の研究・開発を行う医薬品メーカーです~ 直営のドラックストア「SEIMS」含むドラックストアは日本全国に1300店舗以上出店中。今後全国展開を目標!★2013年の新薬発売★売り上げ好調★創業85年の日系メーカー★

  • ヴァレオ・ジャパン株式会社
    【埼玉】経営管理 ※当面転勤なし/WEB面接完結

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】THSの経営管理チームの組織化、調整、監督(報告、本部、P2/P1と業務管理者)をお任せします。【職務内容】■予算、レポーティングプロセスの管理。財務状況の把握と検証。財務諸表の信頼性の確保(MAF/IFRSルール対応)月次決算の管理、分析。■業績のモニタリング。サイト間、製品ライン、製品グループの訴訟の解決策の提案(移転価格、品質・物流訴訟など)。■現場での経営管理レビューの実施。投資運用のための IAR の見直しと事前検証(適切なワークフローの尊重)。■ピープルマネジメント、人財管理:財務人材の育成・キャリアアップを支援 など。【同社の魅力/事業展開】■自動車であるために必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ―です。ルノー最大の部品供給メーカーであり、日本車にも多く同社製品が導入されています。ヴァレオは、ドライバーの要求に応えながら、CO2 排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、ヴァレオでは OEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資をを行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。■外資系企業でありながら、日系企業の組織文化を併せ持つ働きやすい会社です。残業時間も36協定で遵守されています。(全社平均18.44時間/月)また有給消化率は90%と高い水準を誇り、100%の消化を目指しています。一方で外国籍社員の在籍率が5%強、プロジェクトはヴァレオの世界各地の拠点と連携して行うなど、グローバルスタンダードで仕事ができる点も魅力の一つです。【ヴァレオジャパンの強み】国内で約6000人の製造部門を保有しており、古くからモノづくりが土台になっている会社です。筑波にはテストセンターも整備しており、開発工程の一部を担っております。またAUDIとの共同開発では世界初の自動運転車(レベル3)を2年前に開発しており、量産化にも対応してます。また、自動車以外のパートナーシップにも強化しており事業の多角化を推奨。(シスコ/自動運転・ドコモ/5G適応)

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県熊谷市千代39番地 江南工場 熊谷駅から会社送迎バスあり

    会社特徴

    ◎Valeoグループは世界30カ国に134カ所の工場、17カ所の研究センター、35カ所の開発センター、15カ所の物流センターを構え、82,800人の社員を擁し、約1兆5000億円の売上を計上する、ヨーロッパを代表する大企業です。◎ヴァレオジャパンは世界の全売上の3割程度を誇っています。【ヴァレオについて】■乗用車・トラック用の部品、統合システムとモジュールの設計・製造・販売を専門としている独立系の業界グループであり、世界の自動車用部品供給企業のトップクラスに位置!■ルノー最大の部品供給メーカーであり、他フランス車、ドイツ車、日本車にも導入■1985年に日本でのビジネスを始め、トランスミッション、ライティングシステム、クライメートコントロール等の分野に進出し自動車部品サプライヤーとしての地位を築く。【ヴァレオジャパンの強み】■グローバルでも存在感を持ち、成長性もある企業です。日本においても生産基盤を持ち、より顧客のニーズに即した ビジネス展開が可能です。また日系メーカーの海外進出の際のプロジェクトの受注も現在好調です。【社風】■世界的大企業体の技術優位性・強固な財務力をベースにしながら、スタートアップ時のベンチャー企業のように 日々ダイナミックに活動しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★

  • 仕事内容

    【期待する役割】【期待する役割】・開発課長候補として、同課のマネジメントを行っていただきます。・製品開発や品質管理、技術サポート、供給会社の開拓・管理などを行っていただきます。【具体的な業務内容】◆開発課のマネジメント◆製品の開発・改良◆品質管理◆社内外に対する技術サポート◆供給会社の開拓・管理【組織構成】商品部:13名 左記のうち開発課4名 ※その他に配送課・購買課があります。【残業時間】10-30h/月 程度 ※繁忙期および個人の裁量によって変動します。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    600万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県川口市南元郷2-4-5

    会社特徴

    ★スポーツ施設器材を企画から製造・納入まで一貫したサービスを提供しています★【同社について】■創業45年を迎えた老舗企業です。テニスコートのポストの納入から事業を開始し、日本でトップシェアを誇り、業績を伸ばしてきました。■現在は、プロ用の競技場に対してサッカー関連を中心に様々なスポーツ施設機材の納入を行っています。★Jリーグホームスタジアムの約90%以上に納入しています★■全国の小・中・高校、約3万5千校のほぼ半分には同社製品が納入されています。【★納入実績★】『国立競技場』『日産スタジアム』『埼玉スタジアム2002』『有明コロシアム』『味の素スタジアム』『明治神宮野球場』『楽天生命パーク宮城』『札幌ドーム』など【同社の開発力の強み】競合他社にはない圧倒的な品質基準からプロスポーツの現場で使用さ入れています。また、商品の機能だけでなく、施工の段階から取り付けをしやすい工夫考慮した設計をした商材も多く。導入取引先以外に施工業者からも高い評価を得た商品を開発しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★『国立競技場』『日産スタジアム』やラグビーの聖地『秩父宮ラグビー場』で同社製品が活躍しています。★『サッカーゴール』においては全国約40%以上のシェアがあり、圧倒的な品質の高さから、★Jリーグホームスタジアムの約90%以上★に同社の商品が導入されています!

  • 仕事内容

    【期待する役割】製品開発や品質管理、技術サポート、供給会社の開拓・管理などを行っていただきます。【具体的な業務内容】■製品の開発・改良■品質管理■社内外に対する技術サポート■供給会社の開拓・管理【組織構成】商品部:13名 左記のうち開発課4名 ※その他に配送課・購買課があります。【残業時間】10-30h/月 程度 ※繁忙期および個人の裁量によって変動します。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    450万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県川口市南元郷2-4-5

    会社特徴

    ★スポーツ施設器材を企画から製造・納入まで一貫したサービスを提供しています★【同社について】■創業45年を迎えた老舗企業です。テニスコートのポストの納入から事業を開始し、日本でトップシェアを誇り、業績を伸ばしてきました。■現在は、プロ用の競技場に対してサッカー関連を中心に様々なスポーツ施設機材の納入を行っています。★Jリーグホームスタジアムの約90%以上に納入しています★■全国の小・中・高校、約3万5千校のほぼ半分には同社製品が納入されています。【★納入実績★】『国立競技場』『日産スタジアム』『埼玉スタジアム2002』『有明コロシアム』『味の素スタジアム』『明治神宮野球場』『楽天生命パーク宮城』『札幌ドーム』など【同社の開発力の強み】競合他社にはない圧倒的な品質基準からプロスポーツの現場で使用さ入れています。また、商品の機能だけでなく、施工の段階から取り付けをしやすい工夫考慮した設計をした商材も多く。導入取引先以外に施工業者からも高い評価を得た商品を開発しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★『国立競技場』『日産スタジアム』やラグビーの聖地『秩父宮ラグビー場』で同社製品が活躍しています。★『サッカーゴール』においては全国約40%以上のシェアがあり、圧倒的な品質の高さから、★Jリーグホームスタジアムの約90%以上★に同社の商品が導入されています!

  • 株式会社DNPエル・エス・アイ・デザイン
    【五反田】テスト容易化設計(DFT) ※長期就労可能

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    LSIのテスト設計(DFT)のエンジニアを募集します。【ミッション】国内のみならず、海外企業との取引も積極的に行っている同社。プロジェクトにおけるDFTメンバーとしてチームを引っ張って頂く事をお任せ致します。【配属環境】設計部 【募集背景】業務拡大の為の積極増員【全社残業時間目安】平均20時間/月程度●〇働く環境●〇■2021年から選択定年制(60~65歳で自由に定年を選択可能)を導入予定■若手は27歳から、最高齢は62歳まで、様々な年齢層の方が勤務 →これまでの経験を生かしてキャリアアップしたい方や、長期就労を叶えたいという方にピッタリの環境です!!!■半期に一度社員が一同に会し、経営や会社の方向性を話し合うなど、社員の意見を掬い上げる、風通しの良い社風です。これまでの知見を活かし社内に新しい風を吹かせることができます。■2019年4月より、副業・在宅勤務が可能となり働き方改革を推進しております。

    職種

    半導体設計

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区西五反田3-5-20DNP五反田ビル6F

    会社特徴

    <大日本印刷(東証1部上場)100%出資のグループ企業!ファインオプトロニクス事業部グループ会社としてLSIの試作・設計を担っています。>◆当社は創業以来国内並びに海外主要半導体メーカーへの設計ソリューション提供を通して、民生用マイクロプロセッサをはじめ、デジタル・アナログ・メモリ・CCD/CMOSイメージセンサー、ディスプレイドライバー、電源等様々な分野のLSI設計を経験。また、新しいソリューション提供として、システム開発・設計コンサルティングなどにも取り組み、多様なニーズに応えています。◆中途採用者も多く働きやすい環境残業時間は平均20時間/月程度、中途採用者も多く、長く働きやすい環境です。大日本印刷グループとしての看板や福利厚生が適用されながらも、小規模な会社ならではの風通しの良い職場が魅力です。【再雇用制度に関して】◆定年:60歳 再雇用:65歳 (2021年から選択定年制(60~65歳で自由に定年を選択可能)を導入予定)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆東証一部上場!大日本印刷のグループ会社である同社。ターンキービジネスの強化に向けて技術者を募集致します☆★■専門性を高められる業務 ■裁量権大 ■月残業平均20時間 ■27歳から62歳まで幅広い年代の方々が活躍

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