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埼玉県のファッション・アパレルメーカーの求人・転職情報

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さいたま市

3件の該当求人があります

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公開中の求人3件中 1～3件を表示

仕事内容	【具体的な仕事内容】基幹システムのリニューアル開発のプロジェクトマネジメントとその維持運用を行います。（店舗・業務系のシステム開発）基本的にベンダーで開発を行います。 ■現行基幹システムの管理・保守・問い合わせ対応 ■新・基幹システムへの移行プロジェクト ■業務変更に応じたシステム改修の要件定義【組織編成】 ■IT管理推進部(部長以下１２名体制) ・基幹システムチーム・インフラチーム・社内SEチーム（ヘルプデスク）・WEBチーム
会社特徴	★【東証一部上場】直近5年間の成長率146%:日本文化を世に発信している企業です★ 【同社について】 ■日本人口において成人数が4割減少する中、和装事業の売上高は25年で『8倍』になり創業以来右肩上がりの成長を続けてきました。顧客のニーズに対して、ワンストップで対応できるビジネスモデルの構築により、1組の顧客と長く付きあえる仕組みがあります。【社風】 ★やりたいことが『実現できる』環境です。『着付教室』など、年次に関係無く提案ができ、個々が裁量権を持って働くことが出来る環境です。　 ★新事業へ積極的に取り組み、常に見直しから改善を実施するスピード感があります。【今後の展開】 ◆『クールジャパン』『インバウンド』を追い風に日本”和”文化の需要を堀り起こしていきます。若年層市場の開拓を行い、知名度向上と長期的な顧客作りに取り組みます。 ◆『原価の低減』の為に【SPAモデル】を構築していきます。商品に顧客のニーズを取り込むことで、従来より『ニーズに合う低価格の商品』を提供していきます。 ◆今後、沖縄に『滞在型リゾートウエディング』開業予定です。 ◆中国現地法人(上海)の結婚式場の開業準備中です。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1 東京都池袋駅から日進駅までは30分程度です。
担当者のコメント	★2016年には設立からわずか25年というスピードで東証一部へ上場し、安定した基盤を築いている和装業界の勝ち組企業です！ ★国内店舗数の増加・海外進出を見据えるなど拡大期にある今、即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。

仕事内容	【具体的な仕事内容】基幹システムをリニューアルするにあたり、その開発プロジェクトの推進と、構築後にはそのシステムの維持運用を行います。（受発注・在庫・売上・業績予実等・業務系システムの開発）基本的にベンダーと共同で開発を行いますが、一部社内でツール開発をしています。 ■現行基幹システムの管理・保守・問い合わせ対応 ■新・基幹システムの開発および移行プロジェクト【組織編成】 ■IT管理推進部(部長以下１２名体制) ・基幹システムチーム・インフラチーム・社内SEチーム（ヘルプデスク）・WEBチーム
会社特徴	★【東証一部上場】直近5年間の成長率146%:日本文化を世に発信している企業です★ 【同社について】 ■日本人口において成人数が4割減少する中、和装事業の売上高は25年で『8倍』になり創業以来右肩上がりの成長を続けてきました。顧客のニーズに対して、ワンストップで対応できるビジネスモデルの構築により、1組の顧客と長く付きあえる仕組みがあります。【社風】 ★やりたいことが『実現できる』環境です。『着付教室』など、年次に関係無く提案ができ、個々が裁量権を持って働くことが出来る環境です。　 ★新事業へ積極的に取り組み、常に見直しから改善を実施するスピード感があります。【今後の展開】 ◆『クールジャパン』『インバウンド』を追い風に日本”和”文化の需要を堀り起こしていきます。若年層市場の開拓を行い、知名度向上と長期的な顧客作りに取り組みます。 ◆『原価の低減』の為に【SPAモデル】を構築していきます。商品に顧客のニーズを取り込むことで、従来より『ニーズに合う低価格の商品』を提供していきます。 ◆今後、沖縄に『滞在型リゾートウエディング』開業予定です。 ◆中国現地法人(上海)の結婚式場の開業準備中です。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1 東京都池袋から日進駅までは30分程度です
担当者のコメント	★2016年には設立からわずか25年というスピードで東証一部へ上場し、安定した基盤を築いている和装業界の勝ち組企業です！ ★国内店舗数の増加・海外進出を見据えるなど拡大期にある今、即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。

仕事内容	■S&B（スナップ＆ボタン）生産技術室にて、表面処理全般の実務・製造装置・付帯設備の運転、保全・めっき液の補正・めっき液・排水分析・品質管理　等～海外工場への技術指導を前提として約２年間、YKKの扱う部材のめっき工程の実務経験を積んでもらいます。【期待役割】その後、海外技術指導要員の一人として適宜海外出張し、現地人の指導や現場技能レベルの向上に当たっていただき、将来的には海外赴任し、その会社の発展に貢献して頂きます。