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東京都のファッション・アパレルメーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都のファッション・アパレルメーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人134件中 1~20件を表示

  • 株式会社一蔵
    社内SE(基幹システム構築運用)【東証一部上場】

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な仕事内容】
    基幹システムをリニューアルするにあたり、その開発プロジェクトの推進と、構築後にはそのシステムの維持運用を行います。(受発注・在庫・売上・業績予実等・業務系システムの開発)
    基本的にベンダーと共同で開発を行いますが、一部社内でツール開発をしています。
    ■現行基幹システムの管理・保守・問い合わせ対応
    ■新・基幹システムの開発および移行プロジェクト
    【組織編成】
    ■IT管理推進部(部長以下12名体制)
    ・基幹システムチーム
    ・インフラチーム
    ・社内SEチーム(ヘルプデスク)
    ・WEBチーム

    会社特徴

    ★【東証一部上場】直近5年間の成長率146%:日本文化を世に発信している企業です★
    【同社について】
    ■日本人口において成人数が4割減少する中、和装事業の売上高は25年で『8倍』になり
    創業以来右肩上がりの成長を続けてきました。顧客のニーズに対して、ワンストップで対応できるビジネスモデルの構築により、1組の顧客と長く付きあえる仕組みがあります。
    【社風】
    ★やりたいことが『実現できる』環境です。『着付教室』など、年次に関係無く提案ができ、個々が裁量権を持って働くことが出来る環境です。 
    ★新事業へ積極的に取り組み、常に見直しから改善を実施するスピード感があります。
    【今後の展開】
    ◆『クールジャパン』『インバウンド』を追い風に日本”和”文化の需要を堀り起こしていきます。若年層市場の開拓を行い、知名度向上と長期的な顧客作りに取り組みます。
    ◆『原価の低減』の為に【SPAモデル】を構築していきます。商品に顧客のニーズを取り込むことで、従来より『ニーズに合う低価格の商品』を提供していきます。
    ◆今後、沖縄に『滞在型リゾートウエディング』開業予定です。
    ◆中国現地法人(上海)の結婚式場の開業準備中です。

    勤務地

    埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1
    東京都池袋から日進駅までは30分程度です

    担当者のコメント

    ★2016年には設立からわずか25年というスピードで東証一部へ上場し、安定した基盤を築いている和装業界の勝ち組企業です!
    ★国内店舗数の増加・海外進出を見据えるなど拡大期にある今、 即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。
  • kay me株式会社
    人事マネージャー候補

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社の人事マネージャーとして、下記業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■人事制度の設計・構築(採用・評価・報酬・昇格など)
    ■人事採用業務(外国人を含む中途採用がメインです)
    ■社員・スタッフの研修・育成プラン作成
    ■人事労務(事務スタッフが担当しております)
    【お任せしたいミッション】
    同社の売上や課題を踏まえた上で、人材採用の決定や、社員のモチベーション向上につながるような制度の提案・実施をお任せします。
    《メディア掲載情報》
    ・テレビ東京『WBS』(ワールドビジネスサテライト)
    ・英国BBC(英国放送協会)出演、日経・Presidentなどのビジネス誌でも掲載多数(https://kayme.com/jp/press/)

    会社特徴

    【kay meブランドについて】
    ■ブランドコンセプト
    「一瞬で華やか、ずっとラク」がコンセプトの100%日本製ブランド。
    忙しいエグエクティブ女性の毎日を支え、彼女たちの夢を実現するための服の提供を追求しています。
    ■ものづくりの特徴「Made in Japanを世界へ」
    商品は「自宅で洗え」かつ「伸縮する素材と糸」だけで洋服をつくるkay me。
    選りすぐれた日本の熟練の職人の手によって生み出されており、アイテムの90%は東京都内で生産されています。
    ■ブランドストーリー(沿革)
    ぜひこちらのサイトをご覧ください。
    https://kayme.com/jp/brand/history/
    《店舗》
    銀座本店、新宿店、梅田店、小田急新宿店、日本橋三越店、羽田空港店、名古屋店、オンラインショップ
    ※グローバルサイトおよびグローバルサイトショッピングも行っています。

    勤務地

    東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル7階

    担当者のコメント

    ■『挑戦する女性を応援する』をミッションとし、設立されたブランドです。■『Maid in Japanを世界』に、海外進出も視野に入れている、成長中の企業です。
  • 小松マテーレ株式会社
    テキスタイルの法人営業【東京銀座/既存向け】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 土日休み
    仕事内容

    法人営業として当社のテキスタイル素材を用いた自主企画提案・販売、企画開発、市場分析などをお任せします。
    【具体的に】
    ■自社の生産工場とのやりとし(進捗確認、加工打合せ、新素材打合せ 他)
    ■顧客先へ訪問、商談 他
    ■取り扱い商材:ファッション衣料、スポーツ衣料 等 テキスタイル素材
    ▼募集背景:事業拡大に伴う増員
    ▼担当エリア:東京
    ▼配属先:35名(東京営業所)
    ▼残業:月平均30時間程度

    会社特徴

    同社は設立70年以上の歴史ある染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする「化学素材メーカー」です。
    ■幅広い事業展開:海外のTOPブランドにも供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など環境共生素材を軸とした先端材料分野まで。
    ■取扱商品例:有名高級ブランドメーカーから国内の大手ブランド、トップアスリートが着用するスポーツウエア等の素材を提供。
    ▼売上高:37,981百万円(2016年) 35,872百万円(2017年) 38,679百万円(2018年)
    ▼営業利益:863百万円(2016年) 1,445百万円(2017年) 2,151百万円(2018年)
    ▼経常利益:1,394百万円(2016年) 1,955百万円(2017年) 2,805百万円(2018年)
    ★海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。今後としては「国内と海外」「衣料と非衣料」の比率を半々になるよう目指しています。
    ◆平均勤続年数:16,8年  ◆平均年齢:39,0歳 
    ◆月平均所定外労働時間:8.5時間  ◆育児休暇取得率100%

    勤務地

    東京都中央区銀座3丁目9番7号トレランス銀座ビルディング8階

    担当者のコメント

    ★設立75年を迎える染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする先端ファブリックメーカー!
    ★海外のTOPブランドから国内の大手ブランドへ素材を提供しています。
  • 株式会社プラステ
    デザイナー::PLST メンズデザイナー

    年収
    700万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    「PLST(プラステ)」のメンズデザイナー業務を担当いただきます。
    【業務内容】
    (1)デザイン画の作成
    (2)素材の選定
    (3)副資材の選定
    (4)仕様書の作成
    (5)サンプルチェック 他
    PLSTは、大人の様々な生活シーンに対応し、世界中の旬な情報を活かし、「素材」「着心地」「着こなし」に徹底的にこだわって開発したオリジナル商品に、旬なインポート商品をプラスした、お客様の生活を快適で豊かにする、日本発の最上質な日常着ブランドです。

    会社特徴

    ☆ブランドコンセプト
    「PLST」は大人の様々な生活シーンに対応し、世界中の旬な情報を活かして「素材」「着心地」「着こなし」にこだわったオリジナル商品を中心に、コラボ・セレクトしたトレンドアイテムをプラスした最上質な日常着ブランドです。
    ファッションは品質が良いほど高価格が当たり前。しかしそれでは、一部の人たちだけしかファッションを楽しむことができない。だからこそ「最高の品質」で「多くの人たちが手の届く」そんなファッションを提供したい。私たちが目指しているのは“最上質な日常着”によって快適で豊かな生活を実現すること。
    そのために必要なのは、日本はもとより、世界全体でファッションの新たなマーケットを創造していくこと。いま、PLSTはブランドとして成長している途中。だからこそ、社員一人ひとりが成長することでブランドも大きく成長する。そして、“最上質な日常着”をあらゆる人に届けたい。この私たちの夢を叶えるために、ともに歩んでいく人たちを待っています。

    勤務地

    東京都東京都江東区有明1-6-7

    担当者のコメント

    同社はファーストリテイリンググループ100%子会社であり最上質な日常着を世界中に届けるためにブランドを急成長させています。成長できる環境があります!
  • 株式会社プラステ
    商品マーケ::PLST マーケティングリーダー

    年収
    700万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】
    ・マーケティング施策の戦略立案、それに基づく販売計画(売場、商品の開発、情報発信の組み立て)の推進
    ・上記に基づき、企画の立案から施策、実行まで行う。チームと共に代理店やクリエイターと協業してメディア・店頭販促物、イベントなどの企画・クリエイティブ制作と露出計画実行全般を行う
    ・販売分析、顧客分析、ブランド分析
    ・Webマーケティング業務全般

    会社特徴

    ☆ブランドコンセプト
    「PLST」は大人の様々な生活シーンに対応し、世界中の旬な情報を活かして「素材」「着心地」「着こなし」にこだわったオリジナル商品を中心に、コラボ・セレクトしたトレンドアイテムをプラスした最上質な日常着ブランドです。
    ファッションは品質が良いほど高価格が当たり前。しかしそれでは、一部の人たちだけしかファッションを楽しむことができない。だからこそ「最高の品質」で「多くの人たちが手の届く」そんなファッションを提供したい。私たちが目指しているのは“最上質な日常着”によって快適で豊かな生活を実現すること。
    そのために必要なのは、日本はもとより、世界全体でファッションの新たなマーケットを創造していくこと。いま、PLSTはブランドとして成長している途中。だからこそ、社員一人ひとりが成長することでブランドも大きく成長する。そして、“最上質な日常着”をあらゆる人に届けたい。この私たちの夢を叶えるために、ともに歩んでいく人たちを待っています。

    勤務地

    東京都東京都江東区有明1-6-7

    担当者のコメント

    同社はファーストリテイリンググループ100%子会社であり最上質な日常着を世界中に届けるためにブランドを急成長させています。共に成長できる環境があります!
  • 株式会社プラステ
    コンテンツ企画開発::PLST マーケ/コンテンツ制作担当

    年収
    700万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】
    ・商品のコンテンツ制作業務 (撮影・編集・ウェブページ製作等)
    ・商品・シーン別等の動画・静止画の撮影等を行い店舗・ウェブ・ECで展開(商品・特集ページ・キャンペーン)
    ・店舗やECでのコンテンツ展開プランの立案・スケジュール管理・実行
    ・コンテンツのPDCAを行いブランドの強化を実現する
    ・EC/アプリ等におけるUI改善

    会社特徴

    ☆ブランドコンセプト
    「PLST」は大人の様々な生活シーンに対応し、世界中の旬な情報を活かして「素材」「着心地」「着こなし」にこだわったオリジナル商品を中心に、コラボ・セレクトしたトレンドアイテムをプラスした最上質な日常着ブランドです。
    ファッションは品質が良いほど高価格が当たり前。しかしそれでは、一部の人たちだけしかファッションを楽しむことができない。だからこそ「最高の品質」で「多くの人たちが手の届く」そんなファッションを提供したい。私たちが目指しているのは“最上質な日常着”によって快適で豊かな生活を実現すること。
    そのために必要なのは、日本はもとより、世界全体でファッションの新たなマーケットを創造していくこと。いま、PLSTはブランドとして成長している途中。だからこそ、社員一人ひとりが成長することでブランドも大きく成長する。そして、“最上質な日常着”をあらゆる人に届けたい。この私たちの夢を叶えるために、ともに歩んでいく人たちを待っています。

    勤務地

    東京都東京都江東区有明1-6-7

    担当者のコメント

    同社はファーストリテイリンググループ100%子会社であり最上質な日常着を世界中に届けるためにブランドを急成長させています。共に成長できる環境があります!
  • 小松マテーレ株式会社
    オープンポジション【石川・大阪・東京】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 土日休み
    仕事内容

    繊維業界にて何かしらのご経験をお持ちの方はご応募くださいませ。
     ※具体的なお話しは応募後に行います。
    【勤務地】
    ■管理部門・技術職の場合
     本社(石川県能美市浜町ヌ167番地)
     美川工場(石川県白山市鹿島町1丁目7番1号)
    ■営業職の場合
     大阪営業所(大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号)
     東京営業所(東京都中央区銀座3丁目9番7号)

    会社特徴

    同社は設立70年以上の歴史ある染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする「化学素材メーカー」です。
    ■幅広い事業展開:海外のTOPブランドにも供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など環境共生素材を軸とした先端材料分野まで。
    ■取扱商品例:有名高級ブランドメーカーから国内の大手ブランド、トップアスリートが着用するスポーツウエア等の素材を提供。
    ▼売上高:37,981百万円(2016年) 35,872百万円(2017年) 38,679百万円(2018年)
    ▼営業利益:863百万円(2016年) 1,445百万円(2017年) 2,151百万円(2018年)
    ▼経常利益:1,394百万円(2016年) 1,955百万円(2017年) 2,805百万円(2018年)
    ★海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。今後としては「国内と海外」「衣料と非衣料」の比率を半々になるよう目指しています。
    ◆平均勤続年数:16,8年  ◆平均年齢:39,0歳 
    ◆月平均所定外労働時間:8.5時間  ◆育児休暇取得率100%

    勤務地

    東京都中央区銀座3丁目9番7号トレランス銀座ビルディング8階
    大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号ハービスENTオフィスタワー8階

    担当者のコメント

    ★設立75年を迎える染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする先端ファブリックメーカー!
    ★海外のTOPブランドから国内の大手ブランドへ素材を提供しています。
  • 仕事内容

    同社のブランドプレスを募集します。
    具体的には、下記業務をお願いする予定です。
    [年間] 販促計画を販路別に立案しスケジュール化、代理店との協業
    [月間] スケジュールに基づく販促施策の運用、結果検証
    [週間] 販促施策の運用、店頭(リアル/EC)のVMD管理、結果検証

  • 仕事内容

    有名アパレルブランドを展開する同社にて、総務業務全般のプレイイングマネジメントをお任せします。
    【具体的には】
    ■拠点管理・資産管理(業務の一斉整理)
    ■規程改廃等管理
    ■一般庶務業務
    ■ITインフラの管理(コピー・電話等他)
    ■会議運営対応
    ■リスクマネジメント
    ■総務部内のマネジメント
    【部署構成】総務部:部長1名、課長1名、スタッフ2名

  • 仕事内容

    同社にてWEBマーケティング戦略に係る業務全般を担当して頂きます。SEO/Paid Search/広告キャンペーン/E-mailマーケティングなど様々な手法を用いて、ROAS・ROIのモニタリングおよびレポーティングを行っていただきます。
    【具体的業務】
    ・各チャネルに対するKPI設定/数値管理/売上予測・レポーティング
    ・ベンダーやステークホルダーとの折衝・リレーション構築
    ・ブランド戦略に沿ったE-mailキャンペーンの企画/実施/管理
    【協働部署】ファイナンス、ホールセール・リテール部門など
    【社風】外資系企業ならではの風通しの良い環境。私服勤務OK!

  • 仕事内容

    同社にてWEBマーケティング戦略に係る業務全般を担当して頂きます。SEO/Paid Search/広告キャンペーン/E-mailマーケティングなど様々な手法を用いて、ROAS・ROIのモニタリングおよびレポーティングを行っていただきます。
    【具体的業務】
    ・各チャネルに対するKPI設定/数値管理/売上予測・レポーティング
    ・ベンダーやステークホルダーとの折衝・リレーション構築
    ・ブランド戦略に沿ったE-mailキャンペーンの企画/実施/管理
    【協働部署】ファイナンス、ホールセール・リテール部門など
    【社風】外資系企業ならではの風通しの良い環境。私服勤務OK!

  • 仕事内容

    アパレル合弁新会社設立に伴う財務業務全般をお任せします。合弁会社での業務を軸としますが、その他、三陽商会本社経理財務の業務にも一部携わって頂きます。
    【具体的には】
    ◆JVの日々の出納業務
    ・口座管理
    ・P/L、B/S、C/F管理・出納業務
    ・口座管理
    ・ロイヤリティ管理業務
    ・その他バックオフィス業務
    ◆レポーティング(英語)
    【今後事業展開について】
    三陽商会はEcoalf社商品の国内展開を2020年春頃にスタートする予定。今後自社企画商品の販売も視野に入れているという。Ecoalf社の先進性および発想力と、70年以上にわたり国内でアハ?レル事業を手掛けてきた三陽商会の経験や技術を融合し、日本におけるサステナブルファッションの拡大を目指す。事業計画としては、2020年度に20店舗を出店し、2025年度までに年間60億円の売上規模に成長させる予定。

  • 仕事内容

    現在、同社のECサイト立ち上げを検討しております。
    現在メンバーはいない状態ですので、ゼロからノウハウを活かしていただける方、お待ちしております。
    【具体的には】
    ■ECサイト運用に関する全般業務
    ■ブランドイメージに沿った業者の選定
    ■コスト管理
    ■物流企画、管理の知見
    ■商品在庫コントロール
    ■その他
    【残業時間】月20時間程度
    【所属部署】デジタルマーケティング部

  • 仕事内容

    同社のPR業務及びスタッフの管理をお任せ致します。
    【具体的には】
    ・メディアプラン作成
    ・タイアップ進行
    ・展示会・イベント進行
    ・プレスリリース
    ・メディア(記事確認、取材対応)
    ・予算管理
    ・セレブリティー、インフルエンサー(SNS、ギフティング、アテンド)
    ・衣装貸し出し(サンプル手配、スケジュール調整)
    ・SNS管理
    ・PRスタッフの管理

  • 仕事内容

    ご経験に応じ、下記業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■現状と課題の分析
    ■課題改善の施策立案・実行推進・効果検証
    ■構造・デザインのラフ画作成
    ■Web・カタログ等の撮影の計画立案・ディレクションなど
    【お任せしたいミッション】
    Web・ECサイトの内製化に伴い、
    『kay meブランドの認知度・ブランドイメージの向上』『ECの売上増進』『実店舗の来客促進』のためのWebサイト・ECの改善業務をお任せします。

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    MD※将来的なマネージャー候補※

    年収
    490万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【具体的には】
    ■商品構成の立案(企画担当者と共同作業でモノ作りに携わって頂きます)
    ■仕入れ計画の作成
    ■販売価格、発注数量の作成
    ■予実管理
    ※ブランドごとに事業部が分かれているため、入社後はご経験・ご希望を踏まえて配属先のブランドを決定致します。
    【残業時間】平均24時間程度/月 ※繁忙期・閑散期で差がございます。

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    人事※マネージャー候補※

    年収
    420万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社人事労務マネージャーとして、ご経験に応じ、下記業務を幅広くお任せします。
    【具体的には】
    ■各種人事制度の構築、運用
    ■人事異動の立案、実行等、人材配置の決定
    ■全社の人件費予算策定、運用管理
    ■給与計算・社保業務の統括
    ■就業規則、労使協定の管理等の労務管理全般
    ■スタッフの育成、マネジメント
    【部署構成】人事部長+3名(マネージャー1名、スタッフ2名)
    【残業時間】平均24時間程度/月
    ※同社は21:30に完全消灯となるため、それ以降の残業は基本的にございません。

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    人事採用・教育マネージャー

    年収
    700万円~1050万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【お任せしたいミッション】
    同ポジションマネージャーの退職に伴う欠員募集です。若いメンバーが多いため、特に採用業務をハンドリングしつつ、社員教育・研修の企画にも携わって頂くことを想定しております。
    【具体的には】
    ■採用(新卒・中途)戦略の企画、立案
    ■採用計画の実行、進捗管理、フロー改善
    ■教育研修制度の企画、立案及び実行
    ■スタッフマネジメント(5~6名)
    ※説明会や面接のため、地方への出張が発生いたします。
    ※2020新卒は65名程度採用(本社職・販売職合わせ)、中途採用はパート・アルバイト合わせ800名程度
    【部署構成】採用担当3名(新卒採用、店舗採用、本社中途採用)、研修・教育担当2名の取りまとめをお任せします。

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    人事採用・教育マネージャー

    年収
    700万円~1050万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【お任せしたいミッション】
    同ポジションマネージャーの退職に伴う欠員募集です。若いメンバーが多いため、特に採用業務をハンドリングしつつ、社員教育・研修の企画にも携わって頂くことを想定しております。
    【具体的には】
    ■採用(新卒・中途)戦略の企画、立案
    ■採用計画の実行、進捗管理、フロー改善
    ■教育研修制度の企画、立案及び実行
    ■スタッフマネジメント(5~6名)
    ※説明会や面接のため、地方への出張が発生いたします。
    ※2020新卒は65名程度採用(本社職・販売職合わせ)、中途採用はパート・アルバイト合わせ800名程度
    【部署構成】採用担当3名(新卒採用、店舗採用、本社中途採用)、研修・教育担当2名の取りまとめをお任せします。

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