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東京都の鉄鋼・金属メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都の鉄鋼・金属メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(104件中)
  • 仕事内容

    【採用背景】組織として、あらゆるステークホルダーに対して価値ある情報提供をしていくことを重視していく方針で、企業価値の向上に資する攻めの広報(経営方針、技術、製品・サービスPRなど)と、危機対応のための守りの広報(リスクマネジメント)双方強化していくにあたって、情報発信の機会をより増やしていく必要があるため、新たなメンバーを探しております。【具体的な業務内容】▼ご経験に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。・危機管理広報対応・社内報/イントラ等の企画立案、部門調整、グループ会社の作成担当との連携・外部への発信業務(リリース作成、メディア・アナリスト説明会対応、WEB記事編集等)※英語の使用頻度について:翻訳担当者がいるため、英語での文章作成業務はほぼございませんが和訳内容のチェック(和文の内容が漏れなく入っているか程度)業務はございます。【配属組織】 総務CSR部 秘書広報グループ12名・管理職3名・担当者1名・翻訳者1名・・・中途入社・基幹職(サポート)1名・秘書6名(うち2名が秘書業務と社内広報を兼務)【キャリアパス】■入社後はまずは各事業部門の勉強や工場見学などを通じて社内理解を深めていただきつつ、OJT形式で徐々にキャッチアップしていただきます。(グループ間でフォローしあう風土もございます。)■将来的なキャリアパスとしては、部門の広報担当としてお任せすることもあれば、管理職としてのキャリアの可能性もございます。※総合職のため将来的に他の職域への異動の可能性もございます。

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区北品川5丁目9-12神戸製鋼東京本社ビル

    会社特徴

    ~つくる人の想いに応える会社。当社は、鉄、アルミ、銅、チタンなどの「金属素材」と、世界中のプラントで働く「産業機械」で、世界のものづくりを支えています~■また「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1

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    担当者の
    コメント

    ★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★

  • 大和製罐株式会社
    法務【東京/WLB◎/ボトル缶市場シェアNo.1】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    同社の法務スタッフとして、契約法務を中心に担当して頂きます。【具体的には】■契約書審査・作成■社内法律相談■各種紛争対応■その他法務関連業務【組織構成】法務コンプライアンス課課長(40代)、補佐と2名体制の為、業務の幅も広く、企業法務として一通りの様々な経験をすることが可能です。企業法務として着実に経験を積んでいきたい方に合う環境です。【募集背景】部署強化のための増員【働き方】月の平均残業時間は10時間~20時間程度です。土日祝休み、年間休日も120日ほどとなっています。【魅力】・企業として新規事業も見据えた動きの中、様々な事業の契約案件増えてきています。海外案件も増えてきそうであり、法務職としてもやりがいのある仕事に携わることが可能です

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー9階

    会社特徴

    ■同社は、市場規模が約300億缶と言われる製缶業界で、マーケットシェア約3割を誇る総合容器メーカーでございます。■一度は見たことのある、使ったことのある缶ビールや缶ジュースなどの飲料缶から化粧品や整髪料などのプラスチック製品、制汗剤などのエアゾール缶等、我々の生活に身近な製品を提供しています。(http://www.daiwa-can.co.jp/product/index.html)■これまで金属容器で培ったノウハウと技術力を活かし、近年ではペットボトル、ポンプフォーマーなどのプラスチック容器やノンガス容器、ハミガキやハンドクリーム向けのチューブ容器などの商品化も実現しております。真の総合容器メーカーとして一層の社会貢献を目指し、『ユニバーサルデザイン』や『環境負荷低減』などのキーワードを基に日夜研究を続け、容器の付加価値を創造しています。■新規事業にも果敢にチャレンジしており、エネルギー事業、医療事業、紙事業や介護事業においてはBtoCビジネスも展開しています。

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    担当者の
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    ■国内二大製罐会社の一社に位置付けられる総合容器メーカーです。■飲料/食品等の各種容器やその素材、プラント製品の製造/販売等を展開 ■設立80年以上。国内で生産される缶製品のシェアトップクラスを誇ります。【フレックス/リモート勤務あり】平均勤続年数21.5年

  • 仕事内容

    経理部に所属いただき下記業務をお任せします。【具体的に】■決算開示、管理会計、税務その他の一般的な経理業務■財務方針策定、資金管理・資金調達、銀行窓口・格付け機関対応 等■同社経理部ではアサヒホールディングスグループ全体の経理業務も担っているため、プライム市場企業としての経理業務となります。また、アサヒホールディングスグループではビジネス領域が日本だけでなく、北米・アジア等世界に拡張しており、グループが成長・発展を遂げていく環境の中で、グローバルな視点で実務からマネジメントまでの業務を幅広く経験できます。将来的にはアサヒホールディングスグループ全体の財務を取り仕切っていただくことを期待しております。【募集背景】中期財務戦略の考え方に沿ってグループの財務基盤強化のため。【組織構成】30~40代の約15名が所属。殆どが中途採用者となります。採用形態(新卒・中途)による垣根もなく、充実したサポートを受けられます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内17-12 サピアタワー11F

    会社特徴

    ■事業の特徴同社は、1952年の創業以来「この手で守る自然と資源」をコアミッションに貴金属リサイクル事業と環境保全事業の2つの事業に取り組んで参りました。環境保全事業の分野においては、SDGs(持続可能な開発目標)・カーボンニュートラルなど、地球環境への社会的関心が高まるなか、全国すべてのエリアにて産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の殆どの品目について収集運搬許可を保有。中間処分業においても、様々なタイプの許可を保有し、徹底した安全管理体制のもと、多種多様な廃棄物を適正かつ迅速に処理できる体制を構築しています。また、専門知識を蓄えた営業員を全国に配置し、自社施設での独自の技術による各種廃棄物の無害化・適正処理に加え、協業ネットワークを通じ廃棄物を排出する事業者の方々へ最適なソリューションを提供いたします。■同社の魅力・卓越した技術力と営業力で限りある資源を有効に活用し、持続可能な社会づくりに貢献しています。貴金属リサイクル業界自体もSDGsをはじめ、環境意識の高まりにより需要が拡大しております。・4期連続で最高益を記録しており、成長性のある企業です。

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    担当者の
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    【プライム市場企業の中核会社】【貴金属リサイクル分野において業界トップシェアを誇るグローバル企業】◆上場基準の会計業務に携われます【年間休日120日】◆参入障壁の高いビジネスモデル

  • アサヒプリテック株式会社
    カスタマーサクセス(社内ベンチャーでの責任者候補)

    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    主に当社SaaSリリース後の販売促進、導入、定着支援をご担当頂きます。※ご入社後DXE株式会社に出向での業務となります。【具体的に】■営業、カスタマーサポート、開発部門などの各部門と連携した最適なソリューション営業施策の推進■開発・運用エンジニア、営業、カスタマーサポートと協働し、サービスVersion up時のデジタルマーケティング、ITソリューションセールスを推進※ご応募の時点で産業廃棄物処理業界に関する知識は必要ありません。入社後に身につけられる環境のためご安心ください。【募集背景】同社は、環境保全事業(産業廃棄物処理)業界、いわゆる「静脈産業」に属する各事業者のDX(デジタルトランスフォーメーション)化、業務効率化に資する「革新的SaaSを提供する」社内ベンチャー企業(DXE株式会社)を2021年11月に設立しました。新設スタートアップ企業の急速な業務拡大に伴う営業・サービスサポート要員の大幅な増員のための募集です。【組織構成】アサヒプリテック株式会社からの出向者や中途採用者(20代~50代)で構成されています。

    職種

    内勤営業・カウンターセールス

    年収
    給与
    600万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋兜町7KABUTO ONE 9F

    会社特徴

    ■事業の特徴同社は、1952年の創業以来「この手で守る自然と資源」をコアミッションに貴金属リサイクル事業と環境保全事業の2つの事業に取り組んで参りました。環境保全事業の分野においては、SDGs(持続可能な開発目標)・カーボンニュートラルなど、地球環境への社会的関心が高まるなか、全国すべてのエリアにて産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の殆どの品目について収集運搬許可を保有。中間処分業においても、様々なタイプの許可を保有し、徹底した安全管理体制のもと、多種多様な廃棄物を適正かつ迅速に処理できる体制を構築しています。また、専門知識を蓄えた営業員を全国に配置し、自社施設での独自の技術による各種廃棄物の無害化・適正処理に加え、協業ネットワークを通じ廃棄物を排出する事業者の方々へ最適なソリューションを提供いたします。■同社の魅力・卓越した技術力と営業力で限りある資源を有効に活用し、持続可能な社会づくりに貢献しています。貴金属リサイクル業界自体もSDGsをはじめ、環境意識の高まりにより需要が拡大しております。・4期連続で最高益を記録しており、成長性のある企業です。

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    担当者の
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    【プライム市場企業の中核会社】【貴金属リサイクル分野において業界トップシェアを誇るグローバル企業】【年間休日120日】◆参入障壁の高いビジネスモデル(貴金属リサイクル・環境事業の2本柱)

  • 仕事内容

    ■リサイクルした貴金属(金・銀・プラチナ・パラジウム等)を、国内外の取引先に販売しています。その販売・管理を担っている貴金属販売部が配属先です。■責任ある調達やサプライチェーンに関する貴金属業界独自の認証(LBMA、LPPM、RJC等)を取得しています。主にそれら認証の維持や更新のため、社内・社外の監査対応、社内規定・マニュアルの整備、工場や事業部の遵守状況のモニタリングを担っていただきます。社内での対応は日本語ですが、海外認証機関が発行するガイダンスや当社が作成するレポートはすべて英語になるため、英語力(読み書き)が必要となります。■入社後について:入社後3か月ほどはガイダンスを読んで理解を深めます。今回のポジションは年間での業務スケジュールが決まっているため、1年目は業務に慣れていただき、2年目からは独り立ちをして頂くイメージです。※同じ担当部門の2名が丁寧に指導するため、分からないことがあれば何でも聞ける環境ですので、未経験からでも安心して取り組めます。■キャリアパス:入社後は副担当としてサポートを受けながら業務を行っていただきます。その後、スキルや知見を高めていただき、リーダーとして活躍いただく事を期待します。■組織構成:貴金属販売部 9名体制。管理職3名のほか、20代から40代の男女6名(フロント4名、ミドル・バック5名)。部内は中途採用者が多く、充実したサポートを受けることができます。

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    450万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内17-12 サピアタワー11F 【駅直結】

    会社特徴

    ■事業の特徴同社は、1952年の創業以来「この手で守る自然と資源」をコアミッションに貴金属リサイクル事業と環境保全事業の2つの事業に取り組んで参りました。環境保全事業の分野においては、SDGs(持続可能な開発目標)・カーボンニュートラルなど、地球環境への社会的関心が高まるなか、全国すべてのエリアにて産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の殆どの品目について収集運搬許可を保有。中間処分業においても、様々なタイプの許可を保有し、徹底した安全管理体制のもと、多種多様な廃棄物を適正かつ迅速に処理できる体制を構築しています。また、専門知識を蓄えた営業員を全国に配置し、自社施設での独自の技術による各種廃棄物の無害化・適正処理に加え、協業ネットワークを通じ廃棄物を排出する事業者の方々へ最適なソリューションを提供いたします。■同社の魅力・卓越した技術力と営業力で限りある資源を有効に活用し、持続可能な社会づくりに貢献しています。貴金属リサイクル業界自体もSDGsをはじめ、環境意識の高まりにより需要が拡大しております。・4期連続で最高益を記録しており、成長性のある企業です。

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    担当者の
    コメント

    貴金属リサイクル・環境保全事業の2本柱で社会貢献度の高い事業を展開。純粋持株会社「アサヒホールディングス株式会社」(東証プライム市場上場)の主要傘下企業。「資源循環型ビジネス」という、社会貢献かつ収益を伸ばし続けるユニークなビジネスモデル(BtoB)で毎年成長

  • 仕事内容

    新商品のマーケティングを担って頂きます。■事業創出シナリオ立案■顧客折衝■社内技術者との情報交換■市場情報整理等※国内外の顧客ヒアリング、展示会対応、Webマーケティング等を活用【配属先について】■組織ビジョン:粉体を中心とした機能性材料によりサスティナブルな社会を支え続ける■組織:企画部■キャリアステップ:企画部のマネジメント職■ローテーション:事業企画への企画部内業務シフト、開発統括部への異動など【業務の面白み】自ら考えて動き、提案することを主軸に置いているため、やりがいを感じる機会が多く、ワクワクできる業務です

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    586万円~963万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【組織ビジョン】ビジョン:新技術を開発、導入し、事業所社や各部門にその技術を活用できる人材を育成する事で、本部の自走、新規事業の創出に貢献する。【具体的な業務内容】・計装技術をベースにIT技術を駆使し、製造設備のIoT化、製造現場に向けたデータ基盤構築を推進・製造現場の設備の計測・制御の自動化提案と構築・近い将来では、マネジメントの業務へシフト・専門技術職のIT技術担当に向けた教育、育成等を通じて、各事業所社へ最新のIT技術を提案・展開【業務の面白み/魅力】・最新のIT技術に対して、いつでもチャレンジできる環境が整っております。・自身の関わった技術が製造、社内ユーザーに直結しています。・風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きいのも特徴です。【求める人物像】・コミュニケーション力、協調性がある方・目標に向かって粘り強く業務を遂行できる忍耐力がある方・未経験の分野においても、向上心を持って積極的に取り組める方【働き方】残業:月20時間程度転勤:当面無し(総合職のため将来的な国内外転勤の可能性あり)在宅:テレワーク中心(各事業所への出張が2、3回/月程度あり)※英語:海外技術を導入する場合は、文献、メーカーとのやり取りで英語を使用するケースあり。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    514万円~732万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    入社後は大牟田市にある三池機能性粉体工場にて3か月実習いただいた後、国内の他拠点を出張ベースで回っていただき、事業部の設備や商品に関して学んでいただきます。その後は事業部の生産技術スタッフとして(本社・テレワークがベース)、新規開発品や既存製品の生産設備の設計に携わっていただきます。国内出張は1回/月程度(web会議も活用)です。■新規開発品の量産設計、量産プロセス開発■製造プロセスにおける要素技術開発(機器詳細設計、シミュレーション解析等)■機能性粉体に係る設備技術/製造技術の各拠点支援■DX/TCFD/CN対応業務の支援【配属組織】■組織ビジョン:粉体コア技術を基盤に顧客と強固なパートナーシップを構築する■初任地:東京都品川区(本社・テレワーク中心)。なお、入社後福岡県大牟田市にて3ヶ月実習あり。また将来的には国内各拠点勤務の可能性あり。【ポジションの魅力】オーナーズエンジニアリングとして、EPCに限らず、プラントオペレーション・メンテナンスまで携わることができるため、設計エンジニアとして持つスキルを幅広く活用し、スキルアップ出来るフィールドが用意されていることが魅力です。裁量権も大きく、自身で企画したプロセス・設備が具現化される時の醍醐味や、社内外問わずで技術者とコミュニケーションを取りながら、設計開発として一緒に技術を追求し構想を実現していく楽しさ等は魅力となります。【キャリアステップのイメージ】次に期待されるキャリアステップとしては、適性によって、設計のスペシャリストもしくは工場における設備技術部門の管理職となります。機能材料本部内技術部や開発部門などのリーダー職、管理職を目指していただきます。【求める人物像】・主体的に開発業務を遂行する経験/能力/意欲を有すること・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれること

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    572万円~918万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    国内外ユーザに対する営業・調達活動(電池材料/レアメタル/機能粉の販売・調達業務に従事して頂く)他にもマーケティング業務、営業管理に関わる資料作成、与信管理等も含む業務を担う部署です。ご入社いただく方には、顧客、調達先の営業担当者として業務をスタート(顧客面談、デリバリー調整、価格交渉等)いただき、徐々に部門内マネジメントも担当頂きます。対応してもらう商材は各個人の適正を見ながら判断予定ですが、現計画では機能粉の商材からスタート予定です。※国内出張は1回/週程度(コロナ前の状況。現状は主にweb面談)【働き方】転勤:当面無し(将来的には国内拠点、海外拠点ともに可能性あり)在宅:リモートワークを中心としております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    499万円~918万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【組織ミッション/募集背景】組織ミッション:経営方針を実現するための財務施策を立案・実行し、三井金属グループ全体の経理要員が一体となり会社を支える。募集背景:業績好調による増員。【業務内容】・管理会計、制度会計対応・国内、海外関係会社経理部門との調整【業務の面白み/キャリアイメージ】面白み:専門的知識を活かし、全社的な観点で経理業務を遂行できます。キャリアイメージ:経理部(あるいは事業部門)で数年間経験後は国内海外事業所社での従事も可能です。【働き方】残業:月平均20~30時間程度転勤:当面無し(将来的には国内拠点、海外拠点ともに可能性あり)在宅:推奨している。基本在宅勤務を想定。(週1日出社程度)【求める人物像】・コミュニケーション能力が高い方・明るく素直な方・チームワークを厭わない方

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    581万円~947万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【組織ミッション】組織ミッション:経営方針を実現するための財務施策を立案・実行し、三井金属グループ全体の経理要員が一体となり会社を支える。【業務内容】・グループ通算制度の申告納税・国際課税制度対応・国内、海外関係会社経理部門との調整【業務の面白み/キャリアイメージ】面白み:専門的知識を活かし、全社的な観点で経理業務を遂行できます。キャリアイメージ:高度な税務実務経験、知識を活かし専門家として従事も経理部で数年間経験後は事業部門または国内海外事業所社での従事も可能です。【働き方】残業:月平均20~30時間程度転勤:当面無し(将来的には国内拠点、海外拠点ともに可能性あり)在宅:推奨している。基本在宅勤務を想定。(週1日出社程度)【求める人物像】・コミュニケーション能力が高い方・明るく素直な方・チームワークを厭わない方

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    581万円~947万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【組織ミッション】組織ミッション:先見性と人事の専門性で以て、経営戦略と従業員の幸せの実現を追求する機能集団【業務内容】■研修等人材育成施策の企画と実施・研修の企画、運営、促進、効果測定・研修管理システムの運用、管理、活用促進・教育体系の企画、見直し、学習促進策の検討と実施・テレワークを中心ですが、外勤(研修会場等)は月1回程度【業務の面白み/キャリアイメージ】面白み:全社の人材育成の企画、運営を携われ、裁量幅が大きく、自らの発想と問題発見力でボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。キャリアイメージ:中計期間中(22~24年)は、人事部で新教育体系の構築と運営に従事していただきます。その後は、ご本人の希望と適性も踏まえ、三井金属グループ内の所社で人事・総務部門としてのキャリアを積んでいく事を想定しております。【求める人物像】人材育成に強い問題意識と関心があり、改善とチャレンジ精神がある方【働き方】残業:月平均20~30時間程度転勤:当面無し(将来的には国内拠点、海外拠点ともに可能性あり)在宅:推奨している。基本在宅勤務を想定。(出社1~2回/月程度)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    436万円~725万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【組織ミッション/役割/入社後の業務】組織ミッション:戦略的な人事制度・システムを継続的に構築し、Willを持った人財を創り続けること役割:全社の人事制度運用、個別人事、キャリアマネジメント、人事情報管理入社後の業務:配属先のミッションに対して、本人の希望や経験を踏まえて決定する【業務の面白み/キャリアイメージ】面白み:企業集団全体に係る大きな仕事が出来ることキャリアイメージ:同社の総務人事系人材の一員として、本社、事業本部あるいは事業所社の総務人事担当部・課との間のローテーションにより、総務人事関連業務について一定程度の幅広い経験を積んでいただくことが可能です。【働き方】残業:月平均20~30時間程度転勤:当面無し(将来的には国内拠点、海外拠点ともに可能性あり)在宅:推奨している【求める人物像】社内の様々な関係者の声に耳を傾け、コミュニケーションをとりながら業務を進められる人材

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    572万円~918万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】ICT統括部メンバー、情報システム子会社、グループ所社のICT関係者と協働し、以下の業務に従事・全社ICT戦略・施策の企画立案・ICTガバナンス・セキュリティ運営(ICT投資進捗・効果管理、アーキテクチャ管理、リスクアセスメント、セキュリティ対策の具現化、社員のICTリテラシー向上教育の企画・検討など)・事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理)・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり【組織ビション/募集背景】組織ビション:全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括する。22中計全社DXプロジェクト施策を推進する。募集背景:22中計における全社ICT施策と全社DX施策推進するために、ICT戦略、ICTガバナンス・セキュリティを企画立案・運営する人材、DXプロジェクトにおけるICT部分に関与し全社調整を行う人材が足しているため増員が必要となったため。【ミッション】・全社のICTガバナンス・セキュリティを確保するためのICT戦略・施策の企画立案・運営・調整を行う。・22中計全社DX施策において、ガバナンス・セキュリティの観点からの全社調整業務を行う。【業務の面白み】・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する。・当社にとって新たな取組みを推進する業務が多く、ICTを取り巻く情勢を吸収し、会社に変化を与え続けられる。【キャリアイメージ】当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい。【働き方】残業:月20~30時間程度転勤:当面無し(将来的には国内拠点、海外勤務の可能性あり)在宅:テレワーク中心【求める人物像】・業務改善やICTの活用に前向きな方 ・自分の考えを積極的に発言出来る方・リモートワーク下でも業務上のコミュニケーションを積極的に取れる方・思い通りに事が進まなくても粘り強く対応できる忍耐力のある方

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    918万円~1103万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】当面は基幹システム(SAP)の利用促進、導入展開業務に従事(他メンバーとの協働業務)・実行タスクの計画立案、具体化(依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など)・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理)・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。【組織ビション/募集背景】組織ビション:全全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する。募集背景:2022年4月の基幹システム稼働後、システムの活用拡大ならびに導入展開を中計として予定しており、増員が必要となったため。【ミッション】・三井金属のDX実現に向け、基幹システムを活用した生産業務の課題を抽出し、改善策を企画立案する。・基幹システム未導入事業への展開を推進する。【業務の面白み】・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する。・同社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる・【キャリアイメージ】当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい。【働き方】残業:月20~30時間程度転勤:当面無し(将来的には国内拠点、海外勤務の可能性あり)在宅:テレワーク中心【求める人物像】・業務改善やICTの活用に前向きな方 ・自分の考えを積極的に発言出来る方・リモートワーク下でも業務上のコミュニケーションを積極的に取れる方・思い通りに事が進まなくても粘り強く対応できる忍耐力のある方

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    653万円~918万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】特殊鋼に関する技術サービスとして、オーストリア・スウェーデンの製鋼所と日本企業の技術的橋渡し、顧客への技術提案等に従事いただきます。【具体的には】1) 鋼材の分析業務・組成検討2) 顧客に出荷した際の不具合等の確認・改善提案3) 工場現場との折衝業務 等4)静岡工場への出張対応※静岡(袋井市)に特殊鋼の加工工場を有しています。5) 海外出張対応/シンガポールやオーストリア、海外工場等※コロナ渦はオンラインでの実施を行っております。【顧客先】工具、金型、船、航空機、タービンなど幅広くございます。【組織】・工具鋼部(外勤+インサイドセールス)・特殊鋼部(外勤+インサイドセールス)・技術サービス部(☆こちらに配属となります)【募集背景】日本における同事業の拡大、シェア向上のため増員【平均残業時間】15時間/月

    職種

    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社にて以下の業務をご担当いただきます。■ライセンス、アライアンス等の交渉、契約業務(国内・国外)・当社のアライアンス先とのライセンス契約を含む知財関連契約に関する業務■技術関連契約の作成、審査、相談対応業務(国内・国外)・秘密保持契約、共同研究契約等の作成業務・秘密保持契約、共同研究契約等の社内調整、他社との交渉業務■その他・社内会議での知財啓蒙活動に関する業務(ex.社員向け知財教育の講師)

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ・IT基盤の構築・更新・維持に関する企画・プロジェクト管理・技術調査および各種プロジェクト支援・DX各プロジェクトへのAWS活用に伴う技術的支援・全社への技術普及(AWS)の企画等【組織ミッション】AWSを活用したIT基盤の活用企画・構築・グループ全体への展開【募集背景】クラウド活用(特にAWS)を強化するため【やりがい】オンプレ環境中心のIT環境からクラウド活用を開始し大きな環境変化がある中で、全社的なIT活用に関するガイドライン策定、特にAWSの活用に関する業務を推進いただきます。

    職種

    インフラエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■複数のDXテーマの中で、以下のリードを担っていただきます。・データ蓄積基盤、分析基盤の構築・データガバナンス設計・データセキュリティ方針の策定、管理運用・データ分析アプリの構築、分散処理データ駆動型経営の実現に向け、カギとなるデータ基盤の構築とそのための普及活動等をゼロベースからご担当いただけます。技術的な領域のみならず、チーム外との関係者折衝なども担当頂くことを期待しています。

    職種

    インフラエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    800万円~1050万円※経験に応ず

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