スマートフォン版はこちら

東京都の鉄鋼・金属メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都の鉄鋼・金属メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(42件中)
  • 株式会社伊藤製鐵所
    技術開発部責任者候補【鉄鋼建築関連】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    鉄筋や機械式継手などの同社製品開発に関する業務をご担当いただきます。(製品例:http://www.onicon.co.jp/pro/index.html)■新規機械式継手の拾う試験の実施■試験データの解析■評定、評価の部会提出資料作成■関連メーカーとの部材採用の打ち合わせ■試験器具のCADでの設計業務※将来的には部門の責任者になっていただくことを期待しています。【募集背景】従来、鉄筋の結合は圧接が主流でしたが、『ネジオニコン』(ねじ形状のふし構造を持つ鉄筋)や機械式継手の開発により、工期の短縮を図ることが可能になりました。そのため、ビルの建設等に『ネジオニコン』や機械式継手を使用するニーズが高まってきています。今後、同社のさらなる発展に向けて、より良い製品を開発していくための増員としての募集です。【配属部署】技術開発部(50歳代部長1名、20代の部員2名、総勢3名)

    職種

    研究・技術開発・構造解析

    年収
    給与
    600万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区岩本町三丁目2番4号 岩本町ビル7階

    会社特徴

    ☆★創業80周年!鉄筋業界のパイオニア!★☆■同社が製造する鉄筋は、橋梁をはじめとする社会インフラからビルやマンションなどの様々な建築物に使用されています。そんな社会にとって重要な資源の1つである鉄。一度使われ社会で役目を終えた鉄スクラップを鉄筋に再生し、新たに鉄筋(棒鋼)として生まれ変わらせ、再び高層ビルや橋、マンションなどの建設素材として社会に送りだしているのが、伊藤製鐵所です。■橋や道路などのインフラストラクチャーやビルなどの社会建設を縁の下で支え、その技術力の高さは業界でも「技術の伊藤」と言われるほど高い評価を得ています。同社は、業界では有名なリーディングカンパニーです。■他社に先駆け開発した高張力異形棒鋼『ONICON(オニコン)』のシリーズは、定番ブランドとして、お客様から高い評価をいただいています。■数々のビッグ・プロジェクトに同社の鉄筋が使われています。《導入実績》東京スカイツリータウン、東京都庁、六本木ヒルズ、お台場レインボーブリッジ、横浜ベイブリッジ、東京湾アクアライン、つくばエクスプレス、東北新幹線 等

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ☆★鉄筋業界のパイオニア!!「技術の伊藤」は社会インフラを支えます★☆    ~国内鉄筋生産シェアトップ5に入る安定企業

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】顧客、調達先の営業担当者として業務をスタート(顧客商談、デリバリー調整、価格交渉等)。対応してもらう商材は各個人の適正を見ながら判断予定。現計画では電池・レアメタルGrの商材からスタート予定。国内出張は1回/週程度(コロナ前の状況。現状は主にweb商談)【ミッション】国内外ユーザに対する営業・調達活動(電池材料/レアメタル/機能粉の販売・調達業務に従事して頂く)他にもマーケティング業務、営業管理に関わる資料作成、与信管理等も含む【募集背景】欠員補充

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    430万円~650万円※経験に応ず
  • 日本坩堝株式会社
    営業【炉工事/東証二部/130年以上の歴史を持つ安定企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】同社の炉修工事や施工といった案件の受注営業をご担当いただきます。基本的に長くお付き合いのある既存顧客がメインのため、新規での開拓営業などはほとんどございません。【職務内容】■担当企業への定期的な訪問■工業炉・集客炉などに関わる要望のヒアリング■工事に関わる見積もりの作成(工事規模や各種項目のチェック)■見積書・提案書の作成■デリバリー業務 など※週2~3日ほど外回りをしていただき、それ以外は社内で提案書等の書類作成を行っていただくような就業イメージとなります。※工事受注後は、施工管理の担当者に管理業務を依頼する形となります。同ポジションでは工事の監督・管理業務は発生いたしません。【担当エリア】関東圏(千葉、茨城、埼玉など)【残業時間】月30時間ほど【商談先】工業炉を配置している製造工場や焼却現場など【募集背景】案件の受注増加による増員【組織構成】■配属部署:環境事業部■構成人数:東京3名(40代)、大阪6名の計9名【同ポジションの魅力】■130年以上の歴史を持つ同社の取引先には、数十年と長い取引を続けている企業が多数あり、それぞれの企業と強い信頼関係を構築しています。そのため、担当いただく企業もすでに信頼関係が出来上がっている企業が多く、営業活動を行いやすい環境になります。■同部署は同社でも今後の注力部署として会社全体として力を入れている部署になります。工業炉は必ずメンテナンスが発生するものになるため、受注も増加傾向にあり、今後も事業規模を拡大していく予定です。近年では、ごみ焼却施設の案件など国からの案件も受注しており、同社の中でも注力事業となっております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿NRビル(本社)

    会社特徴

    ★東証二部上場、創業130年以上の歴史と技術を持つ老舗耐火物メーカー★~日々の生活を支える金属を「カタチ」にする耐火物製品を世に送り出しています~【同社概要】■同社は金属溶解に欠かせない「ルツボ」をはじめとする耐火レンガや不定形材など、鋳造業・鉄鋼業などにむけた製品の開発販売を行う耐火物事業と、「工業炉」の設計・製造・販売、耐火物を含む設備メンテナンスまでトータルして行うエンジニアリング事業の2事業を中核に事業展開を行っております。■合わせて同社所有地を有効活用する不動産事業と、中国・ASEAN諸国を中心とし全世界に展開している海外事業も事業展開しております。【同社の特徴】■同社製品は経済産業大臣賞はじめ小野田賞・豊田賞・技術開発賞等、数々の賞を受賞しており、その技術力は高い評価を得ています。■日本製鉄やトヨタ自動車など日本を代表する大手企業とも取引を行っており、長い歴史に裏付けられた各取引先との強いつながりがございます。景気に左右されない安定した経営基盤を持っている企業です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証二部上場!創業130年以上の歴史を持つ耐火物メーカー/残業少なめ・有給取得率高めと働きやすい労働環境がございます★【歴史に裏付けられた安定した経営基盤】【既存企業をメインとしたルート営業】【メンテナンス等で受注増加中!】

  • 三井金属エンジニアリング株式会社
    プラントエンジニア【電気系・管理職候補】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■三井金属各工場をメイン顧客とした各種産業プラントのプロジェクトマネジメント(小規模/5~6名程/1件)、ならびに電気設計・工事管理、コスト計算、プロジェクト管理の補助(2件程)を担当します。特に電気設計(受配電盤・動力コントロール・計測機器関連のデータ収集・ファシリティ関連)などを主にお任せいたします。工事の立ち上げ時は2、3ヶ月の出張となりますが、帰省費や支度金などフォローは充実しています。■三井金属の仕事は60%程で、残りの40%程度は独自で受注しています。案件受注後や施工・試運転の際は、国内外の現場にて業務を遂行いただきます。非鉄のプラントが主です。機械、電気、土木の担当者でチームを組んで進めます。出張頻度:短期中心(3週間程)となります。※受注~納入期間:大型案件(10億円超え)約2年/中小型案件半年~約1年【採用背景】管理職層強化のための増員採用【配属部署】電気計装部(約20名)★が今回の募集ポジション部長(50代)+管理職(50代,40代)+★+メンバー(20代中心)【魅力】・案件初期の段階から裁量権を任せる自由闊達な風土です。また、業務が細分化されていない為、受注~設計~完成まで直接自分で携われます。そのため、幅広い業務でスキルを磨く事が可能です。少数精鋭の会社なので一人ひとりが裁量権を持って活躍しています。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    550万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト15F

    会社特徴

    【三井金属グループの一員としてグローバルに事業を展開】■同社は、東証一部上場企業である三井金属のエンジニアリング部門として培った技術とノウハウを広く社会に提供することを目的に、1964年に設立されて以来、専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクトマネジメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。2000年に東証二部上場を果たし、2014年には創立50周年を迎え、「第二創業期」として新たな一歩を踏み出しています。当社ビジネスの柱は、「エンジニアリング事業」「パイプ事業」「素材事業」の3事業です。国内のみならず、アメリカ、マレーシア、タイ、台湾、フィリピン、インドネシアに拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。【三井金属エンジニアリングの強み】■東証2部上場、三井金属グループという盤石な環境の中で、グローバル&チャレンジングな仕事に携わることができます。やる気と実力次第では、早い段階でリーダーとして活躍することも可能です。■同社は「お客様第一」「創造と挑戦」「働くことの喜び」を経営理念に据え、お客様に最高の技術とサービスを提供し続けるとともに、技術の開発と事業機会の創造にチャレンジ(挑戦)しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    三井金属グループのエンジニアリング会社。グループ内の案件をベースに、グループ外の案件でも顧客拡大!非鉄製錬技術とエンジニアリングを活かし、素材メーカーとして鉛遮音・遮蔽材の加工・販売・工事を行っています。

  • 三井金属エンジニアリング株式会社
    プラントエンジニア【機械系・管理職候補】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■三井金属各工場をメイン顧客とした各種産業プラントの仕様設計・導入設備の決定・設備発注・納入・立上・試運転まで、プラントエンジニアリング業務全般に携わっていただきます。顧客・下請業者との折衝もあります。■三井金属の仕事は60%程で、残りの40%程度は独自で受注しています。案件受注後や施工・試運転の際は、国内外の現場にて業務を遂行いただきます。非鉄のプラントが主です。機械、電気、土木の担当者でチームを組んで進めますが、機械担当がチーフとなって進めるケースが大半です。出張頻度:短期中心(3週間程)となります。※受注~納入期間:大型案件(10億円超え)約2年/中小型案件半年~約1年【採用背景】管理職層強化のための増員採用【配属部署】電気計装部(約20名)★が今回の募集ポジション部長(50代)+管理職(50代,40代)+★+メンバー(20代中心)

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    550万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト15F

    会社特徴

    【三井金属グループの一員としてグローバルに事業を展開】■同社は、東証一部上場企業である三井金属のエンジニアリング部門として培った技術とノウハウを広く社会に提供することを目的に、1964年に設立されて以来、専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクトマネジメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。2000年に東証二部上場を果たし、2014年には創立50周年を迎え、「第二創業期」として新たな一歩を踏み出しています。当社ビジネスの柱は、「エンジニアリング事業」「パイプ事業」「素材事業」の3事業です。国内のみならず、アメリカ、マレーシア、タイ、台湾、フィリピン、インドネシアに拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。【三井金属エンジニアリングの強み】■東証2部上場、三井金属グループという盤石な環境の中で、グローバル&チャレンジングな仕事に携わることができます。やる気と実力次第では、早い段階でリーダーとして活躍することも可能です。■同社は「お客様第一」「創造と挑戦」「働くことの喜び」を経営理念に据え、お客様に最高の技術とサービスを提供し続けるとともに、技術の開発と事業機会の創造にチャレンジ(挑戦)しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    三井金属グループのエンジニアリング会社。グループ内の案件をベースに、グループ外の案件でも顧客拡大!非鉄製錬技術とエンジニアリングを活かし、素材メーカーとして鉛遮音・遮蔽材の加工・販売・工事を行っています。

  • 仕事内容

    【募集背景】同社は会社統合を行った事で、社内のあらゆる整備を行っています。それに伴い現在は重要案件が平行しており、組織の体制強化の為採用を検討しています。【職務内容】■労政・人事諸制度設計、運用管理■研修・人材開発■採用業務■給与計算 ほか【期待する役割】・いずれは人事課の中心人物となり、あらゆる業務の責任担当者としてご活躍頂くことを期待しています。人事部門にて幅広く経験を積んで頂きます。・ご本人の経験、強みによって最初にメインでお任せする業務を検討していきます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社にて以下の業務をご担当いただきます。■ライセンス、アライアンス等の交渉、契約業務(国内・国外)・当社のアライアンス先とのライセンス契約を含む知財関連契約に関する業務■技術関連契約の作成、審査、相談対応業務(国内・国外)・秘密保持契約、共同研究契約等の作成業務・秘密保持契約、共同研究契約等の社内調整、他社との交渉業務■その他・社内会議での知財啓蒙活動に関する業務(ex.社員向け知財教育の講師)

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    自治体(行政の上下水道課・土木課等)や商社・ゼネコン等の既存顧客を中心に、マンホールふたや土木建設、建築資材等の同社製品や技術を提案します。【業務内容詳細】■自治体(行政の上下水道課・土木課等)に対して:温泉地はさびにくい塗装、雪国では除雪車対応構造、車道は滑りにくい製品など、同じマンホールふたでも使用する場所によって求められる仕様が異なります。その為、仕様の策定に際し、同社で提供できる商材の提案等を行います。また、取り換えやメンテナンス計画の提案、デザインマンホールふたや安全機能の付いたマンホールふたの提案等も行います。■商社に対して:新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動を行っていただきます。■ゼネコンなどの工事業者に対して※頻度としては少ないです。:新製品の提案や施工に際して設置方法指導などを行っていただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    355万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂3-10-6ヒノデビル(東京営業所)

    会社特徴

    【 マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】      創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー===============================================【特徴】 ◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【福岡本社/創業100年】業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー/年間休日日数131日とメリハリを付けて働ける環境      『都市のリノベーション』『技術のイノベーション』の2軸でのさらなる売り上げの拡大を図っていきます。

  • 日軽金アクト株式会社
    品質保証【東京】【非鉄大手、日軽金グループ】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社主力製品であるアルミ自動車部品(サスペンション等)の開発~量産までの製品立ち上げに関わる品質管理業務をお任せいたします。社長直下となり、当社技術力の根幹となる組織で、品質レベルを維持・改善に携わることができます。 【具体的に】クレームや不良を未然に防ぐため、品質保証の立場で下記のような業務に関わって頂きます。■製品開発段階から量産立げまでの各工程における、品質の維持・向上に向けた検討、業務遂行■開発・営業担当者と連携し、顧客・外注先との折衝※品質保証・開発・営業・製造からの選抜メンバーで製品毎にプロジェクトチームを形成しております。※クレーム対応等は主に各製造拠点にて対応しており、本ポジションで対応するケースは少ない状況です。※品質保証組織の社内プライオリティを高くしており、品質を重視した活動が出来ます。【残業】月20-40時間程度(繁閑差あり)【募集背景】体制強化のため増員【転勤】当面は想定しておりません。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    440万円~620万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区新橋一丁目1番13号アーバンネット内幸町ビル

    会社特徴

    ◆◇◆東証1部上場日軽金グループの中核子会社~アルミ加工製品分野のプロフェッショナル集団◆◇◆【企業概要】■日本軽金属株式会社はアルミニウムの精錬から加工までを行う日本で唯一のアルミニウム総合メーカーであり、日軽金アクト株式会社はそのグループ内で加工製品の中核を担っております。■取り扱い製品はアルミ中間部材から自動車部品・機械部品や産業機器と幅広く、顧客も自動車、鉄道、建材、情報機器、公共設備等と多岐にわたります。国内のアルミメーカーの中でも景気変動に左右されづらい事業基盤を形成しております。日本軽金属グループの技術・商品・サービスを総合的にコーディネートし、軽量化・エネルギー消費の低減など、アルミが実現できる様々なソリューションを、お客様が求める「カタチ」に最適にまとめ上げる力を一番の優位性としています。 【企業魅力】■摩擦撹拌接合(アルミ同士を接合する技術)で世界No.1!■自動車・新幹線の材料でも高いシェアを誇る日軽金グループ企業です!

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【日本で唯一、アルミニウムのトータルサービスを提供する日軽金グループの中核企業!】【新幹線N700系のボディ向け6割のシェア・トラック向けアルミ部材の7割のシェアを誇る国内トップシェア企業です】

  • 三井金属エンジニアリング株式会社
    【東京】採用・育成担当(総務部)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属部署】 総務本部:総務部(採用・育成担当) 12名在籍【総務部について】三井金属グループの中核企業、また上場企業の総務部門として、総務担当、人事・給与担当、採用・育成担当にて、各種人事総務業務を遂行しています。社員にとってより働きやすく、働き甲斐のある会社を目指し、制度・規則の整備を行うとともに、総務部直下の組織として2019年に健康管理室を発足させるなど、新しい取り組みにも注力しています。【担当業務内容】採用・育成担当として、新卒・中途採用業務の運営をお任せいたします。年々採用要望(人数・質)も増加傾向にある中、未経験のことでもチャレンジ精神をもって、幅広くご活躍いただける方を求めております。【具体的な業務内容】・新卒採用(母集団形成、媒体管理、人材紹介会社窓口対応、ダイレクトリクルーティング対応、採用管理システムオペレーション、会社説明運営、インターンシップ運営・事務局対応、合同企業説明会出展対応、面接などの選考対応、クロージング、内定者のリテンション)・中途採用(求人票作成、人材紹介会社窓口対応、採用管理システムオペレーション、面接などの選考対応・事務局対応)・派遣手配(求人票作成、派遣会社窓口対応、採用管理システムオペレーション、職場見学日程調整、契約更新などの契約管理)・育成(新入社員研修・各種階層別研修の運営、新入社員フォロー、中途新規入社者受入教育の運営)【働き方】転勤:当面なし※制度としては転勤「有」ですが、基本的にはご希望を考慮のうえ、決定しています。想定残業時間:20~40時間/月リモートワーク:週1.2回の出社に抑えている。現状出社率3割程度に抑えている。【募集背景】増員 ※総務部内担当替えによる採用担当1名減【魅力】裁量権を与え、任せる自由闊達な風土が魅力です。特に採用業務では、経営層との接点もあり、社内外問わず多くの人と関わりながら仕事を進めていきたい方とマッチします。また、業務が細分化されていないため、人事関連業務に幅広く、直接携わることができます。例えば、人事系の法改正対応、規則・規定の整備など、幅広い業務でスキルを磨くことが可能です。当面は、採用・育成業務がメインとなりますが、総務業務へキャリアを拡げることも可能です。少数精鋭の会社なので、一人ひとりが裁量権を持って活躍しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    320万円~430万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト15F

    会社特徴

    【三井金属グループの一員としてグローバルに事業を展開】■同社は、東証一部上場企業である三井金属のエンジニアリング部門として培った技術とノウハウを広く社会に提供することを目的に、1964年に設立されて以来、専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクトマネジメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。2000年に東証二部上場を果たし、2014年には創立50周年を迎え、「第二創業期」として新たな一歩を踏み出しています。当社ビジネスの柱は、「エンジニアリング事業」「パイプ事業」「素材事業」の3事業です。国内のみならず、アメリカ、マレーシア、タイ、台湾、フィリピン、インドネシアに拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。【三井金属エンジニアリングの強み】■東証2部上場、三井金属グループという盤石な環境の中で、グローバル&チャレンジングな仕事に携わることができます。やる気と実力次第では、早い段階でリーダーとして活躍することも可能です。■同社は「お客様第一」「創造と挑戦」「働くことの喜び」を経営理念に据え、お客様に最高の技術とサービスを提供し続けるとともに、技術の開発と事業機会の創造にチャレンジ(挑戦)しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    東証二部上場企業/三井金属グループの中核エンジニアリング会社。グループ内の案件をベースに、グループ外の案件でも顧客拡大!分化された縦割りの業務ではなく、採用・育成業務の全体の工程・流れを見たうえで自身の仕事を行うことができます!

  • 仕事内容

    ■同社請負工事における施工管理や安全管理業務■同社請負工事における工程管理■同社請負工事における品質管理【所属】工事部(40名程度が在籍、20代から60代まで)【同社の魅力】不定形耐火物のパイオニア企業であり、不定形耐火物に特化しているからこその高い技術力を保持。年間売上80億円程度で顧客が大手メーカー(石油、鉄などのプラントメーカー)がほとんどであるため、業績は非常に安定しています。直近は再生可能エネルギーの発電設備やゴミ焼却場案件等の案件が増えています。【ポジションの魅力】出張はあるものの、拠点間での転勤は実績としては非常に稀となります。また新規の施工ではなく、既存の補修がメインであるため、1回の出張は1ヶ月から長くても3ヶ月程度が主です。国内だけでなく、海外案件もございます。※本社勤務は主に東日本を担当していただきます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝4-1-23 三田NNビル6階

    会社特徴

    【メーカーにとどまらず、不定形耐火物による炉壁の設計、調達、製造、施工管理までをトータルサービスとして提供するAGCグループ企業】■20世紀初頭のアメリカで開発された耐火レンガに代わる“不定形耐火物”を日本で導入し、窯業・築炉業界に大きな影響をもたらしました。以来、当社は不定形耐火物のパイオニアとしてその製造、および施工法の開発や施工を行ってきました。■ものづくりに欠かせないプライブリコの製品耐火レンガを定形耐火物というのに対して、それ以外の粉状、又は水分を混ぜた粘土質の状態の製品を「不定形耐火物」といいます。例えば自動車やガソリン、コンクリートなどの素材を製造する際のような、火と熱によってモノづくりするところでプライブリコの不定形技術・製品が使用されています。鉄、セメント、石油などの素材やエネルギー産業に貢献するという、大きな責任とやりがいを感じることができる企業です。■耐火材の炉壁診断システムや施工の省人化など独自開発を進めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■不定形耐火物の研究開発、プラントの炉壁設計、施工管理までをトータルサービスで行うAGCグループ!■製造業の最上流である製鉄業界に貢献するという、大きな責任とやりがいを感じることができます。

  • 仕事内容

    関東一円における、道路、鉄道、発電所をはじめとする社会インフラのリニューアル現場で仕事をお任せします。【リニューアル工事の一例】鉄道高架橋橋脚耐震補強、地下駐車場耐震補強、高速道路の橋脚耐震補強、新幹線橋梁の大規模改修、道路・鉄道トンネル覆工はく落対策、背面空洞充填、発電所導水路トンネルの補修等※リニューアル工事メインの為、夜間勤務有り※配属予定(約60名)のリニューアル工事部門は熊谷組の部門を移管して出来た部署となります。※転勤はほぼなく、遠方の案件に関しては長期出張ベースとなります。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    550万円~780万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区揚場町2番20号嶋田ビル6F

    会社特徴

    ☆★熊谷組グループの中核会社!スケールの大きな仕事にチャレンジできます★☆1946年に熊谷組の名古屋工場として出来たのが始まり。【豊川本社】セグメント/機械・鉄構/建築仮設■セグメント・・・シールド工法で掘削したトンネルを支える建設資材の製造■機械・鉄構・・・ダム設備等の特殊機械・大型鉄構品・環境系プラントの製造■建築仮設・・・鉄骨建方時に使用する装置「ACEUP(エースアップ・自社登録商標)のレンタル【東京事業所】基礎/環境/リニューアル (工事に関する事業を展開)リニューアル工事は今後もっとも力を入れていく分野であり、高速道路の大規模改修や鉄道、発電所を始めとする社会インフラのリニューアル工事を担当します。■総合建設業である株式会社熊谷組の主要グループ会社として、シールドトンネル用セグメントの製作、特殊機械・鉄構品の企画から設計製作据付までと一貫したサービスを提供しています。■国内初の導入機械「クワトロカッター」によるCSM工法の連続地中壁工事をはじめとする基礎工事、既設土木構造物のリニューアル工法の開発、ならびに環境関連事業まで幅広い分野で建設事業に必要な特殊技術を提供しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    道路、鉄道、発電所をはじめ、社会に欠かせないインフラのリニューアル工事の施工管理。熊谷組グループの中核会社!社会基盤整備を支える自社製品と、多彩な工事実績が自慢です。

  • 仕事内容

    ■環境関連事業計画および施工管理業務※環境関連事業・・・土壌汚染調査および対策工事、土壌汚染対策工事に係る土木工事や廃棄物除去工事など環境に係る調査および工事業務【入社後に関して】ご経験に応じて業務をお任せ致します。慣れて頂くまでは現場業務から担当頂き先輩と共にノウハウなどをお教え致します。※転勤はほぼなく、遠方の案件に関しては長期出張ベースとなります。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    550万円~780万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区揚場町2番20号嶋田ビル6F

    会社特徴

    ☆★熊谷組グループの中核会社!スケールの大きな仕事にチャレンジできます★☆1946年に熊谷組の名古屋工場として出来たのが始まり。【豊川本社】セグメント/機械・鉄構/建築仮設■セグメント・・・シールド工法で掘削したトンネルを支える建設資材の製造■機械・鉄構・・・ダム設備等の特殊機械・大型鉄構品・環境系プラントの製造■建築仮設・・・鉄骨建方時に使用する装置「ACEUP(エースアップ・自社登録商標)のレンタル【東京事業所】基礎/環境/リニューアル (工事に関する事業を展開)リニューアル工事は今後もっとも力を入れていく分野であり、高速道路の大規模改修や鉄道、発電所を始めとする社会インフラのリニューアル工事を担当します。■総合建設業である株式会社熊谷組の主要グループ会社として、シールドトンネル用セグメントの製作、特殊機械・鉄構品の企画から設計製作据付までと一貫したサービスを提供しています。■国内初の導入機械「クワトロカッター」によるCSM工法の連続地中壁工事をはじめとする基礎工事、既設土木構造物のリニューアル工法の開発、ならびに環境関連事業まで幅広い分野で建設事業に必要な特殊技術を提供しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    道路、鉄道、発電所をはじめ、社会に欠かせないインフラのリニューアル工事の施工管理。熊谷組グループの中核会社!社会基盤整備を支える自社製品と、多彩な工事実績が自慢です。

  • 仕事内容

    同社本社人事部にて人事業務全般をお任せいたします。現状、入社直後は採用・教育関係をお任せする可能性が高いですがその他幅広い業務をお任せ致します。具体的には、人事異動、人事評価、人事制度企画、採用、研修企画等から適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。その後、工場にて人事総務を担当して頂くこともございます。(労務・組合対応も行って頂く可能性がございます)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】・会社法内部統制体制強化、法務面での社内監査 (海外の場合は海外拠点のNational Staffとの遣り取りあり)・内部監査委員会、社内調査委員会(設置時)事務局用務【ミッション】・事業活動における法的リスク分析を行い、戦略的意思決定に貢献する・入社後半年以内を目途に監査部にローテーション【業務の面白み】・監査を通じ、早い段階で課題対応することで、事業の永続的発展に貢献できる・事業が多岐に亘り、全世界で事業展開しているため、様々な案件を手掛けることが出来る【キャリアイメージ】将来的にはローテーションにより、法務業務一般(契約審査・M&A等)を担当することも想定【募集背景】内部統制体制構築を含めガバナンス対応を強化するため【働き方】転勤:当面無し(将来あっても基本的に首都圏内でのローテーション)在宅:テレワーク中心【求める人物像】・指示待ちではなく、自ら監査部長を補助して、部門のミッション達成に貢献する実行力・文章力・法的思考力に加え、調整力・折衝力・主体性を発揮して、担当業務を遂行できる主任~初級管理職クラス【業務の魅力】・監査項目の策定、監査対象部門との折衝、監査調書・報告書の作成等、資料を参考にすることにより、独力で遂行できる。・会社法等ガバナンス関連法規に習熟できる。

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    572万円~918万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    社内・BtoB・BtoCなどのシステム企画/設計/開発やDX推進に関わる業務をお任せします。組織増強のための増員募集となります。右記の必須要件のいずれかのスキルをお持ちの方で、面接の中で弊社内のマッチするポジションを擦り合わせていけたらと考えております。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    グループ会社含む連結決算業務をお任せ致します。・財務会計…決算業務、税務申告、監査法人、税理士法人対応等・管理会計…原価管理、業績管理、予実分析等・連結会計…国内、海外子会社の決算管理、連結財務諸表の作成・その他…資金繰り、取引金融機関への対応等

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同グループ従業員の給与・社保業務をお任せいたします。■給与計算・賞与計算・勤怠管理■各種社会保険・税金対応・管理■関連する人事制度運用・管理■各種法改訂対応■人事システム運用・管理【配属先】人事総務部 情報管理セクション主に同グループ従業員の給与計算・社会保険業務を担当する部署です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~610万円※経験に応ず

関連の求人を探す