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千葉県の鉄鋼・金属メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する千葉県の鉄鋼・金属メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人20件中 1~20件を表示

  • JFEスチール株式会社
    知的財産【千葉県勤務】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    知的財産部においてご経験に応じて以下業務をご担当頂きます。
    ■ライセンス係争、訴訟対応
    ■侵害調査・回避など
    ■技術ライセンスや共同開発等の技術関連契約
    ■国内外の出願・権利化義務(調査・発明発掘・出願・中間処理)
    ■国内外の他社特許対策義務(権利解釈、有効性判断、交渉など)
    ※同社は全国に6か所の研究所を持ち,既存製品の改良・高付加価値素材の新規素材の開発などを積極的に行っております!

    会社特徴

    【最先端技術を駆使し、成長戦略を推進している日本を代表する鉄鋼メーカー】
    ■2003年4月、当時国内粗鋼生産量2位の旧NKK(日本鋼管)と2位の旧川崎製鉄の統合によって同社は誕生しました。
    ■鉄鋼分野世界トップレベルと評される技術力を持ち、高級鋼板の進化を可能にする最先端の製造技術、社会貢献やコスト削減につながる環境・省エネ技術といった革新的な技術が次々と生まれています。
    ■同社はアジア、北南米、ヨーロッパなどにおける世界主要都市に18の海外事務所を持ち海外企業との提携によるグローバルアライアンス体制の構築を進めております。
    【人材育成について】
    ■グローバルでビジネスを展開していくためには、社員一人ひとりの活躍が重要となり、そのために同社では性別・国籍関わらず多様な個性を尊重できる、働きがいのある職場づくりにむけて取り組んでいます。
    ■海外拠点への短期留学制度を行い、グローバル人材の育成に努めております。
    ■業務上必要な資格は入社後に教育・研修等で取得できるので、努力次第で更なるスキルアップを目指せます。

    勤務地

    千葉県千葉市中央区川崎町1番地

    担当者のコメント

    【日本を代表する大手鉄鋼メーカー】【JFEホールディングスの中核企業】
    国内2位・世界5位の鉄鋼生産能力を持ちます!
  • DOWAホールディングス株式会社
    【千葉】生産技術エンジニア(電気/制御設計)

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■大規模リサイクル設備を中心として、主にプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当していただきます。
    【具体的には】
    ■建設業務(数億円レベルの案件の主担当、プロセス検討から設備検討、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで)
    ■改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等)
    ※DOWAテクノロジー(株)へ入社後すぐに出向となります
    【募集背景】
    ■今年度から始まる3か年計画の大型建設案件に対応するための増員

    会社特徴

    ★創業は1884年!!銅や亜鉛/金銀などの鉱山・精錬事業を中核とし、『環境・リサイクル』『精錬』『電子材料』『金属加工』『熱処理』の5分野において事業を展開する技術者集団★
    ☆各分野で世界TOPシェアを有し、環境・リサイクル事業にも注力しているグローバル非鉄金属メーカー☆
    【企業概要】
    ■製錬事業、環境リサイクル事業、電子材料事業、金属加工事業、熱処理事業など皆様の暮らしを支える素材の供給やサービスの提供を幅広く行っているのが、DOWAグループです。
    【電気・電子材料事業】
    ■プラズマディスプレイやDVD等のデジタル機器の部品に使われるインジウム・ガリウムヒ素ウエハが販売量を増やし、特に高純度のガリウムは当社で製造するウエハ、LED等の原材料として使用すると共に販売するなど世界トップシェア。記録材料となるメタル粉、プリンタや複写機に使われるボンド磁石用のフェライト粉も国内外トップシェア。
    【DOWAの強み】
    ■DOWAグループが展開する多彩な事業では、いずれも製錬事業をベースとする独創的な技術やインフラを駆使した“高付加価値化”をテーマとしています。その独創性の高さを証明するのが、“世界トップシェア”製品の多さです。

    勤務地

    千葉県袖ヶ浦市長浦拓1-1-51

    担当者のコメント

    ★☆各分野で世界TOPシェアを有し、環境・リサイクル事業にも注力しているグローバル非鉄金属メーカー☆★
    (歴史と伝統ある製造業ではあるが、中途入社によるハンディキャップは無く、だれもが活躍できる環境です)
  • DOWAホールディングス株式会社
    【千葉】生産技術エンジニア(機械/設備設計)

    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■大規模リサイクル設備を中心として、主にプラント設備の建設、改善、保全業務全般を機械設備エンジニアとして担当していただきます。
    【具体的には】
    ■建設業務(数億円レベルの案件の主担当、プロセス検討から設備検討、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで)
    ■改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等)
    ※DOWAテクノロジー(株)へ入社後すぐに出向となります
    【募集背景】
    ■今年度から始まる3か年計画の大型建設案件に対応するための増員

    会社特徴

    ★創業は1884年!!銅や亜鉛/金銀などの鉱山・精錬事業を中核とし、『環境・リサイクル』『精錬』『電子材料』『金属加工』『熱処理』の5分野において事業を展開する技術者集団★
    ☆各分野で世界TOPシェアを有し、環境・リサイクル事業にも注力しているグローバル非鉄金属メーカー☆
    【企業概要】
    ■製錬事業、環境リサイクル事業、電子材料事業、金属加工事業、熱処理事業など皆様の暮らしを支える素材の供給やサービスの提供を幅広く行っているのが、DOWAグループです。
    【電気・電子材料事業】
    ■プラズマディスプレイやDVD等のデジタル機器の部品に使われるインジウム・ガリウムヒ素ウエハが販売量を増やし、特に高純度のガリウムは当社で製造するウエハ、LED等の原材料として使用すると共に販売するなど世界トップシェア。記録材料となるメタル粉、プリンタや複写機に使われるボンド磁石用のフェライト粉も国内外トップシェア。
    【DOWAの強み】
    ■DOWAグループが展開する多彩な事業では、いずれも製錬事業をベースとする独創的な技術やインフラを駆使した“高付加価値化”をテーマとしています。その独創性の高さを証明するのが、“世界トップシェア”製品の多さです。

    勤務地

    千葉県袖ヶ浦市長浦拓1-1-51

    担当者のコメント

    ★☆各分野で世界TOPシェアを有し、環境・リサイクル事業にも注力しているグローバル非鉄金属メーカー☆★
    (歴史と伝統ある製造業ではあるが、中途入社によるハンディキャップは無く、だれもが活躍できる環境です)
  • 仕事内容

    ■製鉄所内のガス精製プラントにおけるエンジニアリング業務
    ■コークス炉から発生する高カロリーなケミカルガスをエネルギー源として利用するためのプラントエンジニアリング など
    ※コークス炉から発生したガスは吸気、脱硫、脱アンモニア、脱軽油等の工程を経て、精製ケミカルガスとして利用されます。各工程の操業、もしくは改良の計画・設計・保全等、経験に応じた領域をお任せします。
    【ポジションの魅力】
    ・同社にはケミカルプラントのノウハウを持った人材が少なく、社内で第一人者として活躍することが可能です。

  • 仕事内容

    ■自社保有施設を中心とした土木分野もしくは建築分野における設計・施工監理業務をお任せします。
    ■製鉄所は原料の受け入れから商品の出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、倉庫や事務棟も合わせると大小さまざまな施設があります。製鉄所は製造業の中でも際立って巨大な敷地にさまざまな施設が存在しており、発注者側の立場で幅広い経験を積むことができます。
    ■実際の設計や工事は関連会社へ発注するため、発注前の計画や概要や積算円の設計および発注後の監理が建築分野の主業務となります。土木分野では原料輸入や製品輸出のための港湾や、銑鉄を運ぶための鉄道等、さまざまな分野にふれていただきます。また、 当社では3ヶ年で6,500億円規模の大規模投資を進めており、さまざまな場面で建築・土木工事が必要なため、それらを計画し、監理する技術者の方を求めています

  • トーカロ株式会社
    生産技術【業績好調/溶接加工シェア9割以上!/東証1部上場】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■職務内容:半導体製造装置部品の新規性能に対する表面改質技術の新技術模索など、生産技術担当として仕様検討、試作、加工技術確立、量産支援、トラブル対応、新規開発に携わって頂きます。
    ■詳細:
    ・仕様検討:客先に出向き、コーティング仕様の打ち合わせ、社内調整、試作前の実験計画と実験の実施
    ・試作:決定仕様にて試作、問題点の洗い出し
    ・加工技術確立:難易度の高い加工方法の検討と検証
    ・量産支援:試作結果から製造部にて量産が行える状態までフォロー
    ・トラブル対応:客先に出向き、トラブル内容のヒアリング、検証や分析計画の立案と分析、その結果から対策を立案
    ・新規開発:製造現場や顧客に近い立場から新規開発業務を行う
    ■残業時間:月30時間程度

    会社特徴

    ◆当社は昭和26年(1951年)東洋カロライジング工業(株)として誕生。昭和33年、溶射技術を導入し、コア事業とする事で表面改質分野のトップメーカーとして発展し、現在も常に世界のトップランナーとして走り続けています。2004年には日本コーティングセンターを傘下に置くことで薄膜技術を領域に加え、2006年10月には中国広州市で子会社の本格操業を開始し、多くの海外企業とのオールラウンドで国際的な展開を推し進めています。 その他、2005年には東京証券取引所市場第一部に上場致しました。
    (当社の溶射技術とは)
    ◆当社が手がけているのは、金属や樹脂などの素材表面に特殊機能をもつ溶射材料を吹きつけ、皮膜を形成し、機械装置に新しい機能を与えることです。
    それによって
    ・摩擦に強くする・電流を流れにくくする・滑りにくく、滑りやすくする・錆びにくくする……など
    もともと素材にはない特性を与える、という表面改質という技術。この分野での国内シェアは約40%。まさしく溶射のリーディングカンパニーとして、専門知識と実績・ノウハウを駆使し、一つ一つのニーズに対してオーダーメイドの解決法を提案しています。

    勤務地

    千葉県船橋市行田1丁目1番1号

    担当者のコメント

    溶射技術のリーディングカンパニー! ”技術力”で世界トップレベルの売り上げ実績
  • 三協プレス工業株式会社
    技術営業(管理職)

    年収
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    金属加工工場での業務経験を元に、当社の製造技術や生産管理能力を評価・踏襲し、当社内に規定等で伝承してゆく「技術伝承活動」の先頭を務め、社内の従業員を引っ張って頂きます。
    特定の金属加工技術一辺倒ではなく、金属加工の全般を広く・浅く経験していても問題ございません。

    会社特徴

    当社は板切断、機械加工から溶接・納品まで一貫生産で社会に貢献する金属加工専門企業です。
    当社の売り上げは「量産品」が70%、「物件品」が30%となります。
    「量産品」には主にパワーショベル等建設機械の燃料や潤滑油タンク、集塵機があり、「物件品」にはお客様の様々なご要求にお応えする「バルクカート」や「消防車」があります。
    現在、社内に生産管理システムを導入し、スケジュール管理やコスト管理力をアップすることに勤めておらります。また、品質管理力強化のために、大企業にて同業務経験のある転職者を受け入れ、品質管理システムの構築に向けて、取り組んでいるところです。
    【主要取引先(敬称略)】住友建機株式会社、古河ロックドリル株式会社、JXエンジニアリング株式会社、富士電機株式会社、JAL・JALUX、日本ケーブル株式会社、日綜ゴンドラ株式会社、井関農機株式会社

    勤務地

    千葉県千葉市緑区誉田町1-323

    担当者のコメント

    板切断、機械加工から溶接・納品まで一貫生産で社会貢献!技術営業の責任者候補を募集しています!
  • 清水鋼鐵株式会社
    営業(部長候補)

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆特殊鋼・鉄スクラップの営業をご担当いただきます。
    将来的には、鋼材・原料両営業部隊を引っ張っていただきます。
    【具体的には】
    ■販売先:工作機械メーカー、建機・産機関連メーカーなど
    ■仕入先:国内鉄鋼メーカーがメイン
    ■製品:特殊鋼鋼材、鋼材加工品等
    →特殊鋼の詳細に関しては上記「事業内容」参照
     用途としては、機械部品などです。
    ■営業スタイル:ルート営業がメインとなります。顧客のオーダーに合わせて、納期、仕入先、コスト、そして加工提案まで、様々な過程をコーディネートしながら仕事を進めていきます。
    【営業部】
    現在、浦安本社では4名の営業社員(30代~40代)が配属しております。

    会社特徴

    1937 年創業の清水鋼鐵は「電気炉・圧延による鉄筋棒鋼の製造」「自由鍛造・機械加工による鍛造品の製造」「特殊鋼の鋼材流通」「スクラップディーラー」を 4本柱とする『鉄のことなら何でもお任せください!』のユニークな会社です。
    創業80周年を迎えた同社は、鋼材、製鋼原料の販売から電炉による小形棒鋼の製造、産業機器・船舶部品の鍛造、鉄資源のリサイクルまで担い、その製品分野は多岐に渡っています。
    社是は
    ●鐵を通して社会貢献を
    ●品質、納期、サービスの徹底を
    ●社員の生きがいを膨らませる会社へ
    ●良質の製品を通じて地域社会に貢献する企業へ 。
    また同社は、環境に優しい企業を目指して、省エネ特措法に基づく賦課金の特例措置の認定を受けるに当たり、経済産業大臣に対して省エネ投資計画を提出し、これを実行しています。具体的には全事業所で使用するエネルギーをクリーンな天然ガスへ転換を図っております。同社は一致団結!強い組織づくりを目指して社員一丸となり、お客様から求められる機能を発揮して、日々変わり続ける企業を目指しています。

    勤務地

    千葉県浦安市港54番地

    担当者のコメント

    ☆1937年創業。創業80周年の安定した企業です!
    ☆『鉄のことなら何でもおまかせください!』がモットーの会社です!
  • JFEスチール株式会社
    安全衛生管理【千葉県勤務】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的内容】
    各製鉄所における安全を守るため、安全衛生マネジメントの企画・推進から
    実施指示や指導、万が一の事故の際の調査や対策立案までお任せいたします。
    ■安全衛生管理マネジメントシステム事務局の業務
    ■各職場の安全衛生管理の推進業務
    ■各安全衛生施策についての企画・立案・管理
    ■安全衛生巡視および災害防止等に関する実施指示・指導・監督
    ■事故原因調査・対策の立案・指導
    【想定残業時間】月30~40時間程度

    会社特徴

    【最先端技術を駆使し、成長戦略を推進している日本を代表する鉄鋼メーカー】
    ■2003年4月、当時国内粗鋼生産量2位の旧NKK(日本鋼管)と2位の旧川崎製鉄の統合によって同社は誕生しました。
    ■鉄鋼分野世界トップレベルと評される技術力を持ち、高級鋼板の進化を可能にする最先端の製造技術、社会貢献やコスト削減につながる環境・省エネ技術といった革新的な技術が次々と生まれています。
    ■同社はアジア、北南米、ヨーロッパなどにおける世界主要都市に18の海外事務所を持ち海外企業との提携によるグローバルアライアンス体制の構築を進めております。
    【人材育成について】
    ■グローバルでビジネスを展開していくためには、社員一人ひとりの活躍が重要となり、そのために同社では性別・国籍関わらず多様な個性を尊重できる、働きがいのある職場づくりにむけて取り組んでいます。
    ■海外拠点への短期留学制度を行い、グローバル人材の育成に努めております。
    ■業務上必要な資格は入社後に教育・研修等で取得できるので、努力次第で更なるスキルアップを目指せます。

    勤務地

    千葉県千葉市中央区川崎町1番地

    担当者のコメント

    【日本を代表する大手鉄鋼メーカー】【JFEホールディングスの中核企業】
    国内2位・世界5位の鉄鋼生産能力を持ちます!
  • 仕事内容

    ITインフラ整備、新技術導入推進など、基盤グループにおける業務全般をお任せします。ITインフラの整備、ベンダー管理や提案内容の精査、自社状況・システム動向などから経営層に対しての提案など。
    将来的に弊社システム部門の中心となって頂ける方を求めています。
    【採用背景】当社は2022年度までに約700億円を投じ、4製鉄所含む国内全生産拠点の基幹システム統合を進めています。拠点ごとに異なるシステムを一体運営する事で生産コストを1割削減する事を目指し、全社横断で組織強化を図っています。その中で次世代のリーダー候補にご入社頂き、今後のシステム部門を担って頂きたいと考えています。
    【配属先】IT改革推進部(千葉/京浜駐在)
    勤務地は千葉地区・京浜地区のいずれかとなります。※希望は考慮いただけます。
    【想定残業時間】20時間~40時間

  • 仕事内容

    当社の扱う鉄鋼スラグ製品(路盤材等)の営業販売管理業務を行っていただきます。
    ○顧客、代理店との折衝、サポート業務
    ○需要家への技術営業
    ○製造会社との折衝、納期管理等
    ○輸送業者の管理、手配業務
    ○現場調査、環境分析 
    【配属部門】君津事業所 営業室

  • 社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)
    生産技術《新生産ラインの設計》

    年収
    400万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    【ミッション】
    工場の新規ラインの立上げに取り組んで頂きます。
    【具体的には】
    ■新規生産工法の開発、新規設備の導入、現場改善(生産工程の自動化など)の推進
    ■既存の生産設備の維持・保全のための仕組み整備とその運用のフォロー
    ※定期的に本国との会議があり英語を使用する機会がございます。
    【同社の取扱製品】
    ヒーター用素材・ステンレス鋼線等の金属材料製品(棒状・帯状・筒状など様々な形状があり加工も可能)

  • 仕事内容

    ■習志野製造所において、製造における電気設備の設計・改造など幅広くご担当いただきます。
    ■新規設備の場合、仕様の設計・工場レイアウト、業者選定~設備導入、フォローまで同社で一貫して対応します。
    ※電気担当と機械担当がペアを組みながら業務を担当します。
    ※年に1回ほど、海外含む子会社の新規設備立上げ支援で海外等への出張の可能性もございます。
    ※千葉で腰を据えて働きたい方にはお勧めの環境です。
    【配属部署】設備部設備技術グループ
    ☆同社の魅力
    世界中で走る自動車の約半分に同社グループブランドの製品(オイルテンパー線)が使用されており、国内外共に圧倒的なシェアを誇っています。現在、医療分野で使用されるカテーテルガイドワイヤ等の開発にも注力しています。新日鐵住金の100%子会社、その安定性も魅力です。

  • 仕事内容

    ■製鉄所内の機械/電気/計装設備のプラントエンジニアリング業務
    ■設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理など
    ※製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。
    【募集背景】
    ・鉄鋼の需要増加に伴う設備の建設・能力増強・老朽更新対応のため。
    【配属先】
    ・設備部または制御部
    ※配属先については希望等を考慮したうえ、決定します。

  • 三島光産株式会社
    機械設計エンジニア【鉄鋼メーカー向け設備/千葉県君津市勤務】

    年収
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    大小幅広い案件の機械・装置の機械設計~納入まで幅広い工程に携わって頂きます。
    【具体的には】
    ■営業に同行し客先からの要望をヒアリング
    ■受注後、設計業務(電気設計までお任せできればベストです。)
    ■詳細設計、部品の選定・手配
    ■製造進捗確認、試運転、微調整
    ■納入・立ち会い(客先での稼動)
    【顧客】:大手鉄鋼メーカー向けメイン※製品は条鋼、厚板、薄板、鋼管向けです。(製鉄所以外の案件もあります)
    【案件数】:常時2~3案件/人
    【プロジェクト期間】:3ヶ月~長いと1年以上(案件により異なります。)
    【設計案件事例】 :■鉄鋼関連の機械、試験装置 ■新しい素材を開発するための検査装置 ■各種線材製造機械 ■研究開発(鉄以外含む)用試験機 ■その他特殊な装置 等
    【所属部署】:鉄鋼君津事業本部 君津設備部(鉄鋼君津事業本部/696名)

    会社特徴

    ◆大正5年の創業以来、常に新しい技術の創造を目指し、挑戦し続けている会社です。
    ◆大手企業と技術に裏打ちされた長年の取引関係が構築できている為、安定的に受注ができています。
    ◆鉄鋼・化学・窯業・機械・電気・航空・宇宙・自動車に至る幅広いフィールで高度な技術力を保持し、多くの企業から厚い信頼を得ています。
    ◆所有特許80件(※2017年12月現在)
    ◆今後の展望としては、自動車事業に力を入れ、中国や欧米企業への技術供与といった世界視野で事業展開を考えています。
    ◆独立系の強みを活かし、様々な仕入先・顧客とリレーションを構築しています。
    ◆北九州工業地帯を中心に、長い歴史を持ち強固な地盤を築いています。
    【主要取引先(一部)】
    ■鉄鋼:新日本製鐵㈱、新日鐵住金ステンレス㈱、JFEスチール㈱など
    ■化学及び建材:AGC㈱、㈱LIXIL物流など
    ■自動車・電気:トヨタ自動車㈱、日産自動車㈱、ソニーセミコンダクタ㈱など

    勤務地

    千葉県君津市人見1212番地

    担当者のコメント

    創業100周年を迎えた、鉄鋼、化学、自動車を中心に様々な産業で展開する設備メーカーです。
    君津で機械設計のポジションを募集します。
  • 仕事内容

    自社工場にて製造プロセス全体にかかわる生産技術管理をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■塗装鋼板の製造技術管理
    ■製造技術向上に関する調査、改善案の立案と実行(製造ラインの改造に踏み込むこともある)
    ■コスト改善や品質改善の対応
    ■トラブル対応
    ■製造技術および生産作業に関する標準書の設定・改廃及び管理
    【組織構成】
    20、30代の若手が多い活気のある組織です。組織内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。

  • 仕事内容

    現場と密にコミュニケーションをとりつつ、工場の設備保全業務に携わっていただきます。
    【具体的には】
    ■機械・電気設備の保全業務、新設業務、改良業務などに関する計画および実行
    ■保全計画に関する製造技術担当者への支援
    ■設備投資計画や設備予算のとりまとめ
    ■クレーン、給排水設備、蒸気設備、コンプレッサーおよび都市ガス設備の保全
    ■電力/水/都市ガス需給に関する計画の立案や契約関連業務
    ※長期連休中に設備工事が発生する可能性有(代休を取得いただきます)

  • 仕事内容

    現場と密にコミュニケーションをとりつつ、工場の設備保全業務に携わっていただきます。
    【具体的には】
    ■機械・電気設備の保全業務、新設業務、改良業務などに関する計画および実行
    ■保全計画に関する製造技術担当者への支援
    ■設備投資計画や設備予算のとりまとめ
    ■クレーン、給排水設備、蒸気設備、コンプレッサーおよび都市ガス設備の保全
    ■電力/水/都市ガス需給に関する計画の立案や契約関連業務
    ※長期連休中に設備工事が発生する可能性有(代休を取得いただきます)
    ※各種研修制度有

  • 社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)
    生産技術※船橋【残業少】

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 未経験可
    仕事内容

    自社工場にて製造プロセス全体にかかわる生産技術管理をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■溶融亜鉛めっき鋼板、ガルバリウム鋼板並びにエスジーエルの製造技術管理
    ■塗装鋼板の製造技術管理
    ■製造技術向上に関する調査、改善案の立案と実行(製造ラインの改造に踏み込むこともございます)
    ■コスト改善や品質改善の対応
    ■トラブル対応
    ■製造技術および生産作業に関する標準書の設定・改廃及び管理
    ※各種研修制度有
    【組織構成】
    20、30代の若手が多い活気のある組織です。現場で働いている方など、組織内外のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。

  • 仕事内容

    ★★千葉県市原市で施工管理のポジションの募集です★★
    ■化学プラント配管工事を主とした施工管理業務
    ■顧客との折衝、社内他部署(設計/製造請負)との折衝
    ■外注管理 ■報告書類作成
    ■他工場案件の応援
    【残業】:通常期20~30h/月(月に1回程度休日・夜間対応の可能性あり)、繁忙期(年に1~2ヶ月程度)60h前後/月(休日・夜間対応も発生あり)
    【募集背景】:事業拡大に伴う増員増強

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