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埼玉県の鉄鋼・金属メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する埼玉県の鉄鋼・金属メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~17件
  • 仕事内容

    自治体(行政の上下水道課・土木課等)や商社・ゼネコン等の既存顧客を中心に、マンホールふたや土木建設、建築資材等の同社製品や技術を提案します。【業務内容詳細】■自治体(行政の上下水道課・土木課等)に対して:温泉地はさびにくい塗装、雪国では除雪車対応構造、車道は滑りにくい製品など、同じマンホールふたでも使用する場所によって求められる仕様が異なります。その為、仕様の策定に際し、同社で提供できる商材の提案等を行います。また、取り換えやメンテナンス計画の提案、デザインマンホールふたや安全機能の付いたマンホールふたの提案等も行います。■商社に対して:新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動を行っていただきます。■ゼネコンなどの工事業者に対して※頻度としては少ないです。:新製品の提案や施工に際して設置方法指導などを行っていただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    417万円~565万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62マレーS・Tビル5F (埼玉営業所)

    会社特徴

    【 マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】      創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー===============================================【特徴】 ◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【福岡本社/創業100年】業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー/年間休日日数131日とメリハリを付けて働ける環境 社会インフラを支え、ご自身で提案したモノが目に見える法人営業は魅力の1つ。新規営業ではなく、長期に渡って既存フォロー型です。

  • 仕事内容

    将来的に中核となる新規商品・事業を生むための研究開発をしている部門で、新たな技術の創造・活用によるテーマ推進をお任せいたします。【主な職務内容】■希少金属の回収触媒の開発■燃料電池関係の研究開発【配属先】総合研究所 第1センター【ミッション】5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っている部門で、既成概念に囚われず、前向きに未来を描ける方を求めています。「無理かもしれない」ではなく「どうすればできる可能性があるのか」志向しながら、業務を進めていただくことを期待します。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    480万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社 触媒事業部の営業担当として、以下業務をお任せいたします。■お客様窓口としての営業実務(見積もり、交渉 等)■社内事務調整(技術開発・品質対応、納期調整、来客対応)※技術開発・品質対応は、エンジニアと一緒に顧客対応を行います。□商材 : 各種排ガス浄化用触媒(自動車・二輪車・汎用エンジン・脱臭用)□募集背景:事業拡大による人員補充。【将来のキャリア】将来的には海外拠点へ赴任いただき、現地スタッフと協働で顧客対応をお任せする可能性もございます。(希望を考慮)※海外拠点:アメリカ・インド・タイ・ベトナム・中国・インドネシアなど。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ボンディングワイヤの世界的需要が大きく伸長した事に伴う品質保証体制強化に向けた増員採用です。海外がメインとなる顧客の対応(クレーム、調査対応)や品質問題の未然防止、継続的品質改善を担当していただきます。【具体的には】■顧客・工程トラブルへの対応(早期発見、再発防止等)■品質管理ツール(SPCなど)の活用による統計的工程管理■海外取引先(場合によって海外生産拠点)との継続的コミュニケーション(訪問含む)による、品質問題発生未然防止及び継続的品質改善。※書面やメール等は英文。将来的には英語での電話や海外出張も有り。※技術議論も多く、社内外の関係者と継続的に連携する事が大切です。【配属先】品質保証部約20名※40代50代が中心でベテラン社員が多く、教育体制は充実しております!【世界トップクラスの開発技術】2009年銅素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功。長年、ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から銅による開発のニーズが急増。世界中の企業が幾度となく開発に挑戦するも、困難を極める中、当社は世界で初めてその技術革新に成功しました。現在もマーケットが好調な海外との取引が多く、半導体業界からの需要も拡大中の為、今後も好景気が期待できます。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    将来的に中核となる新規商品・事業を生むための研究開発をしている部門で、新たな技術の創造・活用によるテーマ推進をお任せいたします。■接合材料の開発業務 材料開発、評価、解析、顧客への材料紹介と幅広く業務をお任せします。【配属先】総合研究所 事業創造本部市場共創による新規事業創出を目指す「事業創造本部」における、研究開発の中心組織として、各事業本部・基礎評価研究所と連携しながら、「新規事業創出」と「技術の蓄積」を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、現在の三井金属の事業を支える製品を開発した実績があります。【募集背景】知見・専門性強化の為。【活躍できる人物像】・既成概念に囚われず、前向きに未来を描ける方。・無理かもしれないではなく、どうすればできるのか志向できる方。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    新規事業創出を担う総合研究所において、社会保険対応業務、各種法令の理解と社内規則の改正等の規則、文書管理業務、個別人事対応、地域渉外業務など多岐にわたる業務をお任せします。【具体的な業務内容】■契約書作成(利害調整含む)■労務管理(労基法、安衛法対応)■出張者・転勤赴任者の支援(旅費、転居など)■労使交渉の補助■行政機関への法令解釈の確認■福利厚生に関わる業務■賃金計算の補助■人事データベースの更新■社会保険手続き補助■人事異動対応■派遣社員の管理■その他庶務全般の補助 など※上記よりご経験のある業務からお任せしていきます。【ポジションの魅力】総務人事として多岐にわたる業務に携わることができます。言い換えれば多岐にわたる法令理解や社内規則の理解が求められますが、業務を通じて得られる知識・経験も必然的に多くなり、専門性を高めていただくことが可能です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    420万円~550万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    将来的に中核となる新規商品・事業を生むための研究開発をしている部門で、新たな技術の創造・活用によるテーマ推進をお任せいたします。【主な職務内容】■蛍光体の材料開発■量産プロセス設計【配属先】総合研究所 第2センター総合研究所全体:92名 - 第1センター/29名、第2センター/31名、第3センター/17名 (この事業所内での他部署:事業創造本部/71名、その他/46名)【ミッション】5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っている部門で、既成概念に囚われず、前向きに未来を描ける方を求めています。「無理かもしれない」ではなく「どうすればできる可能性があるのか」志向しながら、業務を進めていただくことを期待します。<将来のキャリアについて>総合職採用のため、将来的に国内外転勤や他部署で経験を積み、キャリアアップをしていただく可能性がございます。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    480万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■営業担当業務・国内外の顧向け営業業務全般…取引契約交渉~締結、見積もり対応、価格交渉、受注対応、輸出対応、納期対応、 入金確認、クレーム対応、PL保険対応、与信管理、代理店管理、その他交渉事対応■マーケティング・開発支援業務…顧客開発部門との窓口対応。(開発ミーティングの調整、資料作成、 会議のファシリテーション)、展示会対応■戦略購買業務…購入部材の仕様・価格交渉、委託加工先との仕様・価格交渉■財務・経理業務…原価企画、予算管理、販売・収益計画策定■品質管理・保証支援業務…顧客品質管理との窓口対応(仕様交渉/品質対応)【配属先】事業創造本部 HRDP事業推進ユニット■HRDPとは…半導体の次世代パッケージ技術の一種「ファンアウト・パネルレベルパッケージ」(FO-PLP)向けの微細回路形成用材料※参考URL:https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/wp-content/uploads/topics_180125.pdf【募集背景・ミッション】HRDPは新規開発製品であり、市場との共創・製造パートナーとの協働による新しいビジネスの事業化を推進しています。顧客の量産採用が差し迫る中で、更なる顧客評価の加速・事業化推進を強化するために体制強化を行います。本ポジションでは、その市場との共創活動をリードする重要な業務をお任せします。【求める人物像】・既成概念に囚われず、前向きに未来を描ける方・「無理かもしれない」ではなく「どうすればできる可能性があるのか」志向しながら、業務を進められる方

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    570万円~890万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【組織ビジョン】2024年以降の放射光分析本格活用を見据えた、測定・解析技術の蓄積や社内啓蒙、共同研究の推進【募集背景】2024年の次世代放射光運用開始に向け、自社での測定・解析技術を高め、研究開発を促進して行く必要があるが、現状では社内に放射光分析の経験者が殆どおらず、経験者を採用し技術向上や人材育成を強化するため。【主な職務内容】■放射光施設での測定解析業務(XAFS, XRD等) 試料提供元(研究開発、製造、品証)との会議、他の分析者への実務指導、技術調査(文献、学会等)■社外共同研究先との協働 研究計画立案、共同研究先との窓口対応、資料作成■所内評価機器を使った評価解析業務 各種電顕や分光分析機器などを用いた複合解析による研究開発課題の解決【配属先】基礎評価研究所 企画開発グループ【ミッション】基礎評価研究所は分析評価の研究所であり、その中でも企画開発グループは新規技術開発や人材育成、研究開発部門との共同研究による研究開発促進がミッションです。本募集業務は、放射光分析を自社分析ツールの1つとして活用する為の、技術開発や人材育成を主導する重要な業務です。【魅力/面白み】研究開発は勿論、社内の全事業所から来る幅広い種類の試料や課題に触れる事が出来ます。放射光分析の活用において、測定解析や人材育成といった実務から、運用方法の立案まで主体的に取り組む事が出来ます。【将来のキャリアについて】総合職採用のため、将来的に国内外転勤や他部署で経験を積み、キャリアアップをしていただく可能性がございます。

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    480万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【組織ビジョン】部門内で所有している高度な評価解析装置群をフル活用し、社内における複雑な課題に対してソリューションを提供すると共に、新規開発における権利化を積極的に支援する。【募集背景】X線構造解析技術をはじめ高度な結晶構造解析が滞り、研究開発支援に遅延が生じている状況を改善するため。【主な職務内容】■所内評価機器を使った評価解析業務 各種X線回折装置や電顕、分光分析機器などを用いた高度な構造評価解析の実施。■社内共同研究の支援 複合解析による基礎研企画開発Gと各所社との研究開発課題の支援■センター長補佐業務 センター管理業務(マネジメント)の補佐と将来的な組織運営検討への参画【配属先】基礎評価研究所 評価解析技術センター【ミッション】基礎評価研究所は分析評価の研究所であり、その中でも評価解析技術センターは世界でも最先端の評価解析設備を保有しています。当センターのミッションは、これら高度な評価解析技術を駆使して全社の開発および顧客対応をサポートし、ソリューションの礎となる情報を発信することにあります。【魅力/面白み】研究開発は勿論、社内で扱っている世界最先端の素材について幅広い種類の試料や課題に触れる事が出来ます。構造解析だけに特化せず、表面分析手法や電子顕微鏡観察技術も合わせて活用し、材料開発に深く関わることができます。また、最新設備の導入計画の立案まで主体的に取り組む事が出来ます。【キャリアイメージ】入社後は所内のX線回折装置群とTEM電子回折をはじめ多くの分析評価機器や試料に広く触れ、同社の業務に通じて貰います。その後センター長補佐業務を通してマネジメントを行いながら時期センター長候補として活躍をきたしています。【将来のキャリアについて】総合職採用のため、将来的に国内外転勤や他部署で経験を積み、キャリアアップをしていただく可能性がございます。

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    550万円~940万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ボンディングワイヤの世界的需要が大きく伸長した事に伴う品質保証体制強化に向けた増員採用です。その強化の中核となるべく、品質保証マネジメント人材を募集しております。海外がメインとなる顧客の対応(クレーム、調査対応)や品質問題の未然防止、継続的品質改善を担当していただきます。また、管理職候補として部下の方のマネジメントもお任せいたします。【具体的には】■顧客・工程トラブルへの対応(早期発見、再発防止等)■品質管理ツール(SPCなど)の活用による統計的工程管理■海外取引先(場合によって海外生産拠点)との継続的コミュニケーション(訪問含む)による、品質問題発生未然防止及び継続的品質改善。※書面やメール等は英文。将来的には英語での電話や海外出張も有り。※技術議論も多く、社内外の関係者と継続的に連携する事が大切です。【配属先】品質保証部約20名※40代50代が中心でベテラン社員が多く、教育体制は充実しております!

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    入社後、数年は複数部署を兼務しながら、ジョブローテーションにて様々な業務を経験いただき、将来の管理職として成長していただきます。【具体的には】人事/総務/経理/安全管理/経営企画/内部統制など管理系部門に配属。兼務やジョブローテーションを通じて幅広く業務を経験いただき、当社管理部門に精通したジェネラリストとして活躍いただきます。将来的には管理職や海外子会社の管理等のキャリアパスがございます。※コアスキルは必要ですが、未経験分野は丁寧に教育します。■採用背景:管理部門の組織構成の是正及び将来の管理職候補の育成【配属先】総務部 約10名 経営企画 約5名※40代50代が中心でベテラン社員が多く、教育体制は充実しております!

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
  • 仁科工業株式会社
    工場管理(スタッフ~管理職候補)【埼玉県久喜市】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のメッキ工場の現場管理(工場管理)を担当いただきます。製造業で培った知識、経験を活かして、同社の製造の更なる高度化にご尽力ください。リーダーシップをもって、現場を纏めていただきます。(QCDの維持、改善)担当者の育成などに関しても積極的に推進していただきます。※入社当初は製造ライン業務に従事いただき、現場での作業を理解していただく期間をとります。(習熟度に応じ変化しますが、1~2年程度を想定。)※ご経験、スキル等により、早々に管理職としてご活躍いただくポジションです。(同社の工場長・課長は、概ね40代前半~後半です。)【勤務地】:久喜近隣に4工場あり勤務地は状況に応じ変わる可能性有。◆久喜工場:久喜市原(約35人/量産工場)◆メカシス工場:久喜市下早見(約35人/量産工場、一品ものの工場)◆ユニテク工場:久喜市下早見(約7人/大型特殊メッキ工場)◆伊奈工場:埼玉県北足立郡伊奈町小室(約30人/量産工場(自動機工場))http://nishina-inc.com/publics/index/10/&anchor_link=page10#page10

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    300万円~640万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県北足立郡伊奈町小室6932-1【伊奈工場】

    会社特徴

    <<1956年(昭和31年)設立のめっき加工業/「さいたま市リーディングエッジ企業」認定>>■1964(昭和39年)にJR(旧国鉄)から日本信号を通じて東海道新幹線の自動制御装置(ATS)特殊部品の無電解ニッケルめっきを受注し以後、無電解ニッケルめっきを軸に発展してきました。■現在約400社と取引があり、幅広い業界に同社の技術を提供しております。■独創性・革新性に優れた市内の研究開発型ものづくり企業としてさいたま市より「さいたま市リーディングエッジ企業」に認定されています。【特徴・優位性】■数ミリのものから数トンのものまで、幅広い製品の加工を行っております。■ISO9001品質マネジメントシステム、ISO14001環境マネジメントシステムを全工場で取得し、環境にも配慮した事業■幅広い業界、幅広い製品に対応しているため安定した経営を続けています。現在も400社以上のクライアントからのオーダーがあり、需要は伸びています。非常に大型の製品のめっき加工を行うことができるため、九州や東北など全国各地からの需要があります。■東海道新幹線の自動制御盤に採用された「無電解ニッケルめっき」は国内でも10社程しか対応できない貴重な技術です。世界最大規模と言われる超大型無電解ニッケルめっき槽を完備。【社風】:非常にアットホームな社風で、ご自身のやりたいことに対して会社の方針が合えばチャレンジできる環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【国内最大級の超大型無電解ニッケルめっき槽完備】【幅広い業界と取引があり、様々なニーズに対応できる技術力に強み。】

  • 仁科工業株式会社
    メッキ技術担当(スタッフ~管理職候補)【埼玉県久喜市】

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■メッキに関する技術は保有しているが、長年の経験から来る生産技術の為、化学的な知見から技術部門の若手社員に対して、製品品質や生産性向上に対して指導やアドバイスを実施。■製品不具合や不良に関し、原因と対策を科学的に分析し、指導を行う。■航空宇宙産業研究会などと協力して、新材料開発を牽引して頂きます。※入社当初は製造ライン業務に従事いただき、現場での作業を理解していただく期間をとります。(習熟度に応じ変化しますが、1~2年程度を想定。)※ご経験、スキル等により、早々に管理職としてご活躍いただくポジションです。(配属部門の技術者は5名程で、20~40代です。)【勤務地】:久喜近隣に4工場あり勤務地は状況に応じ変わる可能性有。◆久喜工場:久喜市原(約35人/量産工場)◆メカシス工場:久喜市下早見(約35人/量産工場、一品ものの工場)◆ユニテク工場:久喜市下早見(約7人/大型特殊メッキ工場)◆伊奈工場:埼玉県北足立郡伊奈町小室(約30人/量産工場(自動機工場))http://nishina-inc.com/publics/index/10/&anchor_link=page10#page10

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    300万円~640万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県久喜市【久喜工場/メカシス工場/ユニテク工場】

    会社特徴

    <<1956年(昭和31年)設立のめっき加工業/「さいたま市リーディングエッジ企業」認定>>■1964(昭和39年)にJR(旧国鉄)から日本信号を通じて東海道新幹線の自動制御装置(ATS)特殊部品の無電解ニッケルめっきを受注し以後、無電解ニッケルめっきを軸に発展してきました。■現在約400社と取引があり、幅広い業界に同社の技術を提供しております。■独創性・革新性に優れた市内の研究開発型ものづくり企業としてさいたま市より「さいたま市リーディングエッジ企業」に認定されています。【特徴・優位性】■数ミリのものから数トンのものまで、幅広い製品の加工を行っております。■ISO9001品質マネジメントシステム、ISO14001環境マネジメントシステムを全工場で取得し、環境にも配慮した事業■幅広い業界、幅広い製品に対応しているため安定した経営を続けています。現在も400社以上のクライアントからのオーダーがあり、需要は伸びています。非常に大型の製品のめっき加工を行うことができるため、九州や東北など全国各地からの需要があります。■東海道新幹線の自動制御盤に採用された「無電解ニッケルめっき」は国内でも10社程しか対応できない貴重な技術です。世界最大規模と言われる超大型無電解ニッケルめっき槽を完備。【社風】:非常にアットホームな社風で、ご自身のやりたいことに対して会社の方針が合えばチャレンジできる環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【国内最大級の超大型無電解ニッケルめっき槽完備】【幅広い業界と取引があり、様々なニーズに対応できる技術力に強み。】

  • 株式会社原田伸銅所
    国内・海外営業【管理職候補】【戸田】国内シェア2位★転勤無

    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のりん青銅製品の国内及び海外営業をお任せします。業界内でも高いシェアを誇るりん青銅の販売拡大に貢献いただき、将来的には部長の後任としてご活躍いただきます!■顧客ごとの担当になります。 国内と海外の担当比率はご経験や適性に応じてお任せします。 海外は東南アジア・インド・中国等のエリアをご担当頂く予定です。■営業先:国内・海外ともに代理店、問屋、商社 等※最終的には電機・機械メーカー、自動車メーカーやデバイスメーカー等に 販売されていきます■部門長を補佐しながらの部署管理【配属先】営業本部 本部長(58歳男性)- 3名(50代)- 課長2名(40代)- 担当(30代、20代)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    埼玉県戸田市本町5-9-25

    会社特徴

    ★★用途は多種多様!!あらゆる製品に使われている「りん青銅」★★■同社が開発・製造している「りん青銅」はスマートフォンやパソコン、キャッシュカードやクレジットカードのICチップ、自動車やロボットなど私たちの身のまわりのあらゆる製品に使用されています。■業界内における同社売上高は「国内2位」を誇り、自社工場に世界最新鋭機器を導入したり、工場の増設をしたりするなど、積極的な投資で更なる品質の向上・供給体制の強化を図っております。★★「りん青銅専業メーカー」!!日々高まるニーズに応えます★★■同社は1952年に設立されて以来、「りん青銅専業メーカー」として半世紀以上にわたって実績とノウハウを蓄積してきました。その成果が認められ、現在は多くの優良顧客から引き合いを受けています。■スマートフォンやタブレットをはじめとする電子機器の「小型化・高性能化」、IoTという言葉に代表される「モノのインターネット化」など、時代の流れと伴に同社の存在感は日を追う毎に高まっています。■こうした高い技術力と事業基盤もあり、同社は2020年9月、日本経済新聞社が企画する、コロナ禍でも輝く中小企業を取り上げる「日経 中堅・中小企業活性化プロジェクト 魂の声 2030年に残したい企業」に選定され、YOUTUBEにて企業紹介の動画がアップロードされました。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★国内シェア2位/世界で唯一のりん青銅専業メーカー!★スマートフォン・パソコン・Suica・クレジットカード・自動車・ロボットなど身のまわりのあらゆる製品に使用され、今後も注目される製品の販売拡大をお任せします★転勤無で腰をすえて長期的な就業が可能です。

  • 仕事内容

    以下業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■試作品の作製(スラリーの調合、触媒のコーティング、評価・分析)【商材】各種排ガス浄化用触媒(自動車・二輪車・汎用エンジン・脱臭用)【募集背景】業績好調による増員【働き方】残業:20時間程度/月 転勤:当面なし 勤務:日勤 土日祝休み

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    350万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社にて経理業務をお任せ致します。【具体的には】■月次・年次・四半期決算■税務申告 ■各種届け手続き■原価計算 ■開示書類等作成業務■財務諸表作成 【配属先】主計部 経理課(課長以下7名)【入社後は】同社では各事業ごとに1~2名で経理担当を分けておりますので、そこで同社の経理の仕組みを学んでいただきます。メーカーですので原価計算業務もご担当いただきます。【ミッション】先ずは経理部にてご経験を積み、将来的には財務でのご経験も積んでいただき、経理財務のプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しております。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    350万円~500万円

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