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埼玉県の食品・飲料メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する埼玉県の食品・飲料メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~14件
  • 仕事内容

    【ミッション】管理職として総務人事業務を幅広く対応頂きながら、全体のマネジメント・教育業務もお任せ致します。【具体的には】■人事制度・評価制度の企画・改定・運用、キャリアパスデザイン■採用計画(新卒・中途)の策定■勤怠、給与計算、入退社手続き等の労務業務全般■給与、社会保険業務、福利厚生、安全衛生管理■教育・研修関連業務 、社員研修・教育制度の構築、実施■施設・車両・備品等管理業務全般■社員満足度管理上記を含む総務人事業務全般のマネジメントをお任せします。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    R&Dセンターの商品開発課の一員として商品開発プロセス全般に関する業務をチームの一員として推進頂き、力量評価によって次のステップであるプレイングマネジャーとしての活躍を期待しています。また、既存商品の品質改善や付加価値追加の活動、グローバル企業間の技術的な交流・支援及びグローバル商品の相互活用などに関する業務など、多岐にわたって活躍いただきます。【具体的には】■商品開発業務(植物性タンパク加工食品、豆腐、揚げ類、RM商品etc)        ■グローバル輸入製品の国内販売に関する表示・規格関連業務全般■開発に関連する業務(品質確認、工程表、作業基準、仕様書作成etc)■既存製品の品質改善および設備を含む工程見直し業務(微生物関連業務を含む)■一括表示や商品仕様書作成業務(使用原料 / 添加物の評価、配合設計)■新工程及び新技術開発を通じた製品連携業務(特許等連携)■Global協力業務遂行(各国製品開発関連コミュニケーション韓国/中国/米国)

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    事業規模拡大やマーケット変化に伴い、業務オペレーションを含め業務システムも、新しい変化が求められており、業務そのもの、及び、業務システム刷新を必要としております。その中で、情報システム部のリーダーとして、現場部門/情報システム部スタッフ/開発ベンダーをリードして、業務システムの要件吸い上げ/開発/運用/保守を担当してもらいます。業務システムは、基幹システム(パッケージ)とスクラッチを併用しており、開発体制は、外部ベンダーと協力しながら進めます。また、SaaS型サービス(Salesforce等)も活用しており、最適な業務システムの組み合わせで進めております。リーダーとして、自らの企画提案から、システム導入を手掛けることができ、現場とも密接な関係ですので、システム面だけでなく、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができます。また、将来は、情報システム部の中心としての役割を担ってもらいます。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    「ナチュラル アメリカン スピリット」の販売促進活動をご担当頂きます。※直行直帰スタイルです。【具体的な業務内容】■担当地域におけるアメスピ共感づくり活動の遂行■担当有力店ステークホルダーとの徹底的な関係構築■有力店の新規開拓■担当地域内及び店舗におけるイベント企画《ナチュラルアメリカンスピリットブランドのストーリーを伝える》■ブランドストーリーを語りファンのネットワークを広げていきます《直行直帰スタイル》 ■直行直帰の営業スタイルになりますが、上司や同僚とチームで営業活動を行うこともあります。また月1回程本社やその他会議室にて会議を実施します。★社用車、駐車場、モバイルPCを貸与。★業務終了時にはモバイルPCにて日報を提出。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県周辺担当

    会社特徴

    ■100%無添加で高品質なタバコ葉のみを使用したタバコ「ナチュラル アメリカン スピリット」を扱います。タバコ葉に香料や保存料などの添加物を使わず製造 ■ただ『売ればいい』という考え方ではなく、環境への配慮・取組や「タバコ本来の味わいを届ける」という信念を持って、サステナビリティを大切にしています。■アメスピの理念、ブランドストーリーを語り、ファンのネットワークを広げていく新しい営業スタイルです。【こんな方は歓迎です】 ▼素直・誠実にお客様へと対峙できる方 ▼お客様が喜ぶ姿へモチベーションを感じられる方 ▼チームワークを大切に働きたい方 ▼アメスピの文化・方向性へ共感いただける方

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■100%無添加タバコ「ナチュラル アメリカン スピリット」。設立以来、紙巻たばこ市場でシェアを拡大し続けています!■中途入社100%!充実の研修・教育環境とワークライフバランスの推進で、高い定着率を誇ります。

  • 仕事内容

    R&Dセンターの商品開発担当として主な業務は商品開発プロセス全般に関する業務をチームの一員として推進いただきます。また、活動範囲は徐々に広げていただき既存商品の品質改善や付加価値追加の活動、グローバル企業間の技術的な交流・支援及びグローバル商品の相互活用などに関する業務など、多岐にわたって活躍いただきます。【具体的には】■商品開発業務■グローバル輸入製品の国内販売に関する表示・規格関連業務全般■開発に関連する業務(品質確認、工程表、作業基準、仕様書作成etc)■既存製品の品質改善および設備を含む工程見直し業務(微生物関連業務を含む)■一括表示や商品仕様書作成業務(使用原料 / 添加物の評価、配合設計)■新工程及び新技術開発を通じた製品連携業務(特許等連携)■Global協力業務遂行(各国製品開発関連コミュニケーション韓国/中国/米国)

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    300万円~550万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■同社製品の製造ラインオペレーションの製造現場において、生産設備の運転管理や品種切り替え時の設備調整をご担当いただきます。【具体的には】■生産ラインの設備運転と各工程のオペレーション管理■所属部署において、様々な数値目標に向けた各種の業務改善■部署/ライン間でのコミュニケーションを取り、円滑な生産業務を遂行★勤務は3交替制となっており、約1週間程度でローテーションをします。工場の年間スケジュールは早くに決まっているので、休みもとりやすく、周囲と調整すれば連休も可能です。通常の勤務では残業は月平均15時間ほどなので、オンオフメリハリのある働き方ができます。もちろん残業があれば100%手当を支給となります。

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    424万円~594万円
  • 仕事内容

    動力・ユーティリティ設備(電気系設備、空調設備、冷熱源設備、水処理設備など)の保守・点検・管理および設備投資計画の策定・管理・実行をお任せします。【具体的には】■施設管理にかかわる官公庁への対応■配電計画の策定及び実施、電力会社との打ち合わせ■エネルギー管理(CO2の排出量計算)などの環境対策

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    業界トップクラスのシェアを誇る同社にて飲料の商品開発をご担当いただきます。マネージャーと共に商品の開発決定から市場に届くまでの全工程を管理しながら、開発の実務に手を動かし携わっていただきます。【具体的な職務内容】営業や商品企画担当と協働で、アイディア段階の製品実現のための検証、原料の選定、原価計算、処方・レシピ開発(試作、テスト生産)、量産化対応(ラインテスト・落とし込み)までをご担当いただきます。※商品開発担当者は飲料製品の「中身づくり」を担当するポジションです。将来的には部門の管理職としてメンバーを引っ張っていくことを期待します■配属先情報:部署全体17名(部長1名、商品開発グループ11名、技術開発グループ5名)、商品開発担当は20代後半~30代中心で構成されています。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    445万円~550万円
  • 仕事内容

    業界トップクラスのシェアを誇る同社の製造部門スタッフとして業務を行っていただきます。作業工程ごとに「抽出」「調合」「充填」の職場に分かれており、適性を見て配属します(製造職としての配属になります。)同職種は、顧客の手に届く最終製品を製造する、非常に重要な仕事です。同社主力の1000ml・500mlの紙パックチルド飲料商品の製造を行っていただきます。店・コンビニエンスストアなど身近な売り先が多く、顧客に愛される身近なモノ作りに携わる喜び、自負を感じながら業務に取り組むことができます。■キャリアプラン:下記、様々なキャリアアップの可能性(例)があります。・製造スタッフから製造グループリーダー、製造エリアマネージャー、製造部長・製造スタッフから品質検査スタッフ、品質検査リーダー、品質検査部長・製造スタッフから技術スタッフ(設備保全)、技術リーダー、技術部長

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    350万円~500万円
  • 仕事内容

    【Mission】同社の工場・施設における機械・電気設備の設計・保全の強化をお任せします。【具体的には ■工場内生産設備・製造ラインの保守、メンテナンス業務■製造ラインの新規設備導入及び改善の計画作成、設備メーカーとの交渉、設備の立ち上げ■設備の電気系統保守、管理  等【配属先】※主に下記のいずれかに配属となります。東京・大阪・千葉・埼玉・志賀

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    製造オペレーション、製造ライン管理、現場ラインマネジメントなど幅広い業務をお任せします。ご経験によっては管理職での採用も検討しています。【職務内容】生産ラインにおけるライン監視業務、保守、オペレーター業務、不良品と良品の見分け、衛生面の管理など。※OEM商品がメインとなります。【募集背景】欠員補充および事業拡大のための増員【組織構成】現場20名(ラインとオペレーター)/経営部隊9名【やりがい】・様々な商材に携わることができます。・機械の種類の知識を習得できます。・新商品の立ち上げ、企画にも携わることができます。・コロナ対策も万全に行っております。(出社前に検温→37.0以上で出勤禁止/交換用マスクの配布/パーテーション設置 等)

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    290万円~350万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、原料や資材の調達、取引業者との折衝、社内調整(生産部門・物流部門)をお任せいたします。【具体的には】・新規および既存の原材料の購買業務⇒商品選定から業者対応、価格交渉等になります。既存の仕入れ先だけではなく、状況に応じて新規の仕入れ先の開拓もしていただきます。・原材料の品質チェック・価格管理・原材料の需給調整・在庫管理・在庫数量の適正化、ならびに廃棄ロス削減のための検討【働き方】残業は月20時間程度、フレックス制度、土日祝休、有給取得日数も年11.4日を超え、さらに福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境になっています。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    390万円~500万円
  • 仕事内容

    同社関東工場で、同社製品の製造に関する品質管理業務を担当していただきます。最新設備の工場内での就業です。■製品液の一般検査、微生物検査、細菌検査■工場の衛生管理■生産工程管理■HACCP、ISO対応業務■衛生監査等への対応【配属部署】関東工場 製造課 QCG【勤務時間】2交替制 8:00~17:00 又は 17:00~翌2:00【残業時間】平均15時間/月程度

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    360万円~550万円※経験に応ず

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