神奈川県の食品・飲料メーカーの求人・転職情報

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公開中の求人24件中 1～20件を表示

仕事内容	マーケティング要素を含んだ、やりがいある企画提案型営業です。【法人営業】 ■企業総務部門への健康経営促進業務 …喫煙環境の改善やセミナーの実施、販促キャンペーン提案など■企業課題のコンサルティング …喫煙環境ヒアリング、改善提案、キャンペーンの実施・提案【個人営業】 ■一般消費者向けにIQOSのプロモーション活動 ■IQOS拡販のイベント、利用提案【残業時間】月20H以内。 ★フレックスタイム制/1人1台社用車付与/直行直帰型営業です！　ライフイベントや家庭事情に合わせて、自身でスケジューリングが可能です。 ★営業として個人で動く事がメインですが、チーム内での情報共有等で　密に相談連携しながら、より良い顧客への企画提案を図っています！
会社特徴	==IQOSで「煙のない社会」を実現/大手グローバル企業：フィリップモリス== ■「煙のない社会を、ここ日本で」というビジョンを掲げ、2014年には煙が出ない加熱式たばこ「IQOS(アイコス)」を世に送り出しました。これまで世界のたばこ産業をリードしてきた同グループですが、今後の理想の未来：煙のない社会の実追の為、IQOSの社会普及を推進していきます。人類の健康や環境の為に、社会的意義の高いMissionに挑みます ■世界180ヶ国で紙巻たばこを展開するグローバル企業『フィリップモリスインターナショナル』の日本法人。日本はグローバルの中で最も重要な市場のひとつであり。1985年に日本でのビジネス開始以来30年以上にわたり、着実に成長と拡大を図っています。現在、日本たばこ市場で約32.1％のシェアを有する日本第2位のたばこ会社(2017年末現在)であり、全世界で売上トップクラスのマールボロやラーク、パーラメント等認知度の高い有名ブランド商材を販促展開しています。【社風】風通しがよくコミュニケ-ションがとりやすい雰囲気で、チームワークも非常に良い社風です。またWLBを重視し限られた時間で最大限の力を発揮することを推奨しています。産休育休の取得実績も多数あり、女性も長く働ける環境が整っています。ダイバーシティ推進の人事制度や組織風土も情勢されています。従業員国籍数22ヶ国/女性の従業員比率40％/管理職の女性比率24％/有給取得率58％
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市
担当者のコメント	『IQOS（アイコス）』で煙のない社会を目指す。日本シェア2位の世界的大手メーカー　★フレックスタイム制＆直行直帰スタイルで勤務時間を調整　★若手を中心にワーキングマザーも活躍中　★完全週休2日　★残業月20H程度　★研修充実

仕事内容	マーケティング要素を含んだ、やりがいある企画提案型営業です。【法人営業】企業総務部門への健康経営促進業務。喫煙環境の改善やセミナーの実施、販促キャンペーン提案などマーケティング要素を含んだ、やりがいある企画提案型営業です。 ■企業課題のコンサルティング：喫煙環境ヒアリング、改善提案、キャンペーンの実施・提案【個人営業】 ■一般消費者向けにIQOSのプロモーション活動 ■IQOS拡販のイベント、利用提案【残業時間】月20H以内。 ★フレックスタイム制/1人1台社用車付与/直行直帰型営業です！　ライフイベントや家庭事情に合わせて、自身でスケジューリングが可能です。 ★営業として個人で動く事がメインですが、チーム内での情報共有等で　密に相談連携しながら、より良い顧客への企画提案を図っています！
会社特徴	==IQOSで「煙のない社会」を実現/大手グローバル企業：フィリップモリス== ■「煙のない社会を、ここ日本で」というビジョンを掲げ、2014年には煙が出ない加熱式たばこ「IQOS(アイコス)」を世に送り出しました。これまで世界のたばこ産業をリードしてきた同グループですが、今後の理想の未来：煙のない社会の実追の為、IQOSの社会普及を推進していきます。人類の健康や環境の為に、社会的意義の高いMissionに挑みます ■世界180ヶ国で紙巻たばこを展開するグローバル企業『フィリップモリスインターナショナル』の日本法人。日本はグローバルの中で最も重要な市場のひとつであり。1985年に日本でのビジネス開始以来30年以上にわたり、着実に成長と拡大を図っています。現在、日本たばこ市場で約32.1％のシェアを有する日本第2位のたばこ会社(2017年末現在)であり、全世界で売上トップクラスのマールボロやラーク、パーラメント等認知度の高い有名ブランド商材を販促展開しています。【社風】風通しがよくコミュニケ-ションがとりやすい雰囲気で、チームワークも非常に良い社風です。またWLBを重視し限られた時間で最大限の力を発揮することを推奨しています。産休育休の取得実績も多数あり、女性も長く働ける環境が整っています。ダイバーシティ推進の人事制度や組織風土も情勢されています。従業員国籍数22ヶ国/女性の従業員比率40％/管理職の女性比率24％/有給取得率58％
勤務地	企業情報ページへ神奈川県相模原市エリア内想定
担当者のコメント	『IQOS（アイコス）』で煙のない社会を目指す。日本シェア2位の世界的大手メーカー　★フレックスタイム制＆直行直帰スタイルで勤務時間を調整　★若手を中心にワーキングマザーも活躍中　★完全週休2日　★残業月20H程度　★研修充実

仕事内容	ビル・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業に対して、ダイドードリンコ社の自動販売機設置を提案する、主幹事業の法人営業をお任せします。【具体的には…】 ■目標進捗管理、動向分析や課題抽出カウンタープランの策定 ■定期レポート作成・報告 ■エリア・営業拠点の会議参加 ■他部門と協業して、営業戦略策定・実行 ■各拠点との会議時のプレゼンテーション　等 ※商品補充などのデリバリー業務は別部隊となります。
会社特徴	【企業概要】 ■ダイドードリンコは業界有数の自販機を主力販路とし、コーヒー飲料を中心としたお客様ニーズに応える商品づくりに取り組んでいます。ダイドードリンコは全国有数の自販機を保有し、その業界シェアは３位グループを維持しています。自己資本比率も50%超と財務体質も抜群です。【3つの独自のビジネスモデル(特徴))】 ①自販機で約85％を販売(業界平均約30％)…価格、販売安定性の高いビジネスモデルとなっており、業界有数の約28万台を所有しております。 ②コーヒー飲料が約50％(業界平均約20％)…利益率の高いビジネスモデルとなっております。 ③ファブレス体制(自社工場を持たず、製品開発と営業に経営資源を集中)…収支ギャップが常に小さく、安定しております。【数字から知るDyDo】※2019年1月時点 ■単体従業員数：720名　■平均年齢：45.0歳　■年間売上高：1,715億(グループ連結) ■売上比率：自販機80%/その他(スーパーやコンビニ等)20% ■年間新商品発売数：約50～60商品　■DyDoの自販機総数：約28万台
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市港南区丸山台3-40-1
担当者のコメント	【DyDo】大手飲料メーカー！　★離職率3%未満！　★ワークライフバランス良好！　★平均勤続年数15年！【働き方：残業時間は20～30ｈ/月程度になるように考えており、直行直帰等も推奨、WLBが保ちやすい環境です】

仕事内容	■相模原工場(130～140名従業員在籍)における労務・総務全般・勤怠管理・教育（人材開発(WCM PDピラリーダー)・福利厚生・緊急時マネジメント（Disaster　Management Team）・採用活動（新卒（主に高校・高専）・中途採用）・派遣会社管理全般（採用・教育・コスト管理・価格交渉・トラブル対応）・事務所・更衣室等の共用部分管理・渉外担当（相模原市・近隣住民・ハローワーク・教育機関）・継続的な労務費管理（給与・時間外・福利厚生費等）・労務管理（時間外・有給取得等のモニタリング）・工場内における組合窓口（工場カレンダー・36協定・変形労働時間等監督署提出書類の作成）・定期健康診断等の法定検診の実施・監督署への実施結果の報告・産業医対応 ※イントラや書類は英語となり、業務全体の10％は英語使用となります【チーム体制】3名アドミニストレーションマネージャー、アドミニストレーション担当、派遣サポートデスク担当【求人の魅力】・官僚的な組織体系ではなく、スリムな組織で風通しが良い職場となります。・工場の運営と直結しており、自己のアクションが成果として現れやすいポジションです。・外資系企業なため、海外との接点があり、異文化に触れながら成長できます。【求める人物像】・コミュニケーション能力がある方（ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる社交性、複雑なステークホルダーマネジメントを乗り越えられるコミュニケーションの巧みさ）・次のステップとして、マネージャーを視野に入れることができる方、もしくは既にそのレベルにある方。・目的へのオーナーシップを持ち、注意力、大胆さ、柔軟性をあわせ持つ方。・周囲に目配りができ、個々人への配慮ができる方。・より効果的なチームワークの促進、適材適所を行え、連携のとれたチーム構築力をもち、より効果的な解決策を創出できる方。
会社特徴	☆★☆世界190カ国に展開し、毎日25億人以上の消費者に選ばれている、世界最大級の消費者製品メーカーです★☆★ ユニリーバは、「暮らしに生き生きとあふれる輝きを」を企業の使命とし、「もっとキレイになりたい」「家事を楽しみたい」「おいしいものを味わいたい」といった消費者のニーズを満たす商品を提供する世界的な化粧品・家庭用品メーカーです。日本法人は1964年に設立。以来約50年にわたり、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、リプトン、ドメストなどのブランドをお届けしています。本社はロンドン（イギリス）、ロッテルダム（オランダ）にありますが、製品は世界190ヶ国以上でブランド展開されています。その中で、ユニリーバ・ジャパン株式会社は、日本における、パーソナルケア、ホームケア、食品の製品製造、品質管理および品質保証を担当しています。人事、経理、総務、ITなど、グループ全体の管理部門は、ユニリーバ・ジャパンホールディングスが担っています。【組織と人材開発】すべての社員が自分らしくいきいきと働き、能力を最大限に発揮することが、ビジネス成長の基盤だと考えています。 ◆世界共通の人事評価制度　◆いつでもどこでも働ける新しい働き方「WAA」　◆LGBTへの取り組み　◆いつでもどこでも自分の未来を考えられる「UFLP365」
勤務地	企業情報ページへ神奈川県相模原市南区大野台2-14-1
担当者のコメント	世界最大級の消費財メーカーの日本法人！将来のマネージャー候補ポジションです！社内環境も研修などが充実しているため、ご自身のスキルアップを期待することが可能です！これまでのご経験やスキルを活かし、幅広く業務に携わって頂ける方を募集します！

仕事内容	神奈川工場にておいて、設備保全業務の全般をご担当頂きます。出来る業務から担当頂き、ご経験の無い業務については少しずつ覚えていただく予定です。【具体的には】 ■水質管理：環境汚染物質の排出施設管理、許認可管理 ■電気管理:電気設備メンテナンス ■機械設備：食品製造機械メンテナンス　など　【神奈川工場に関して】・従業員：130名弱・ライン数：6ライン程度(1ラインにつき、10名前後で担当しています）【募集背景】工場の管理体制強化のため
会社特徴	■豆腐や油揚げといった昔から日本にある伝統日配食品をはじめ、時代のニーズに応えたチルド商品まで、新鮮かつおいしさにこだわって提供しています。豆腐は当社独自技術（Creamy AQUA製法、Natural AQUA製法、ALPS製法）により、大豆特有のくさみを消し、大豆の濃厚な甘みとコクを引き出しました。油揚げは昔ながらの浮かし揚げにこだわり、Fresh Package製法により長期保存可能を可能にしています。【沿革】 ■同社(旧：朝日食品工業)は、1972年より埼玉県行田市で豆腐製造をスタートさせて、既に45年以上です。長い歴史の中で、お客様の嗜好の変化、ライフスタイルの変化に対して、同社はそのニーズに応え、技術力のある食品メーカーとして発展しました。 ■2014年に韓国大手食品メーカー「プルムウォン食品」と資本提携したことで、国内工場の設備投資などを行っています。【特徴】 ■業界初の試みも多く、今後も高付加価値の商品群を展開予定です。「業界初の充填豆腐」「業界初のカット2連豆腐」「賞味期限60～90日というロングライフ豆腐」「スイーツ豆腐」等
勤務地	企業情報ページへ神奈川県綾瀬市小園1090※マイカー通勤可(駐車場完備)
担当者のコメント	■油揚げ売り上げNO.1：油揚げや豆腐といった大豆製品を研究開発、製造、販売する会社です。

仕事内容	同社のフレグランス開発において、クライアント、市場、カテゴリ向けの戦略を開発し、リーダーシップを持ってパフューマーチームを導いていただきます！【具体的には】 ■CMRの結果を調香師の嗅覚ガイドラインに翻訳 ■必要に応じて他の地域のクリエイティブセンターと連携 ■新製品の嗅覚分析に参加して、創造的な香りの開発に参画 ■調香師と連携しつつ積極的に新しい香りを開発 ■ラボと協力しつつ製品の安定性のテストを実施 ■市場の好みを予測しつつ、マーケティング部門と連携 ■顧客へのプレゼンテーション　等

仕事内容	当社の物流部門において、社内における物流課題の解決、実務業務の改善を主に担当していただきます。またご経験に応じ、将来的には食品企業物流プラットフォーム「F-LINE」プロジェクトに関するミッションや、中長期的視点での物流戦略・企画の立案～実行をお任せ致します。物流従事者の人手不足や燃料価格の高騰、環境保全の対応、加工食品ならではの荷姿・リードタイムの特異性など、安定供給を目指すにあたり課題が多くあります。業界のリーディングカンパニーとして安定性高く持続可能な物流体制の構築に向けて、物流改革の企画立案及び実行をスピードアップさせるべく、組織強化を目指しています。【配属先組織について】 ◆物流統括部　物流課（課長以下8名）（物流統括部内4課：物流課／生産・需給管理課／資材開発・購買課／受注センター） ※日次の物流や車両管理は子会社の物流会社が行っています。

仕事内容

当社の物流部門において、社内における物流課題の解決、実務業務の改善を主に担当していただきます。またご経験に応じ、将来的には食品企業物流プラットフォーム「F-LINE」プロジェクトに関するミッションや、中長期的視点での物流戦略・企画の立案～実行をお任せ致します。
物流従事者の人手不足や燃料価格の高騰、環境保全の対応、加工食品ならではの荷姿・リードタイムの特異性など、安定供給を目指すにあたり課題が多くあります。
業界のリーディングカンパニーとして安定性高く持続可能な物流体制の構築に向けて、物流改革の企画立案及び実行をスピードアップさせるべく、組織強化を目指しています。
【配属先組織について】
◆物流統括部　物流課（課長以下8名）
（物流統括部内4課：物流課／生産・需給管理課／資材開発・購買課／受注センター）
※日次の物流や車両管理は子会社の物流会社が行っています。

仕事内容	同社の製品が規制要件と同社の安全ガイドラインを遵守するため、製品関連文書の作成の補助などを通じ、新製品を厚労省などへ登録申請する業務を担当していただきます。

仕事内容	■コカ・コーラ製品の製造ラインオペレーション、コカ･コーラ、茶系、コーヒー飲料の製造現場において、生産設備の運転管理や品種切り替え時の設備調整をご担当いただきます。【具体的には】 ■生産ラインの設備運転と各工程のオペレーション管理 ■所属部署において、様々な数値目標に向けた各種の業務改善 ■部署/ライン間でのコミュニケーションを取り、円滑な生産業務を遂行 ★勤務は3交替制となっており、約1週間程度でローテーションをします。工場の年間スケジュールは早くに決まっているので、休みもとりやすく、周囲と調整すれば連休も可能です。通常の勤務では残業は月平均15時間ほどなので、オンオフメリハリのある働き方ができます。もちろん残業があれば100％手当を支給となります。 ★基本的には管理職がメインとなりますが、転勤の可能性があります。
会社特徴	【会社概要】清涼飲料事業を担う「コカ･コーライーストジャパン株式会社」、「コカ･コーラウエスト株式会社」、「四国コカ･コーラボトリング株式会社」、「コカ・コーラウエストプロダクツ株式会社」、「コカ･コーラウエスト販売機器サービス株式会社」および「コカ・コーラビジネスソーシング株式会社」を、コカ･コーライーストジャパン株式会社を存続会社とする吸収合併により統合、商号を「コカ･コーラボトラーズジャパン株式会社」に変更し誕生したコカ･コーラボトラーです。日本国内１都２府35県の営業地域において、約1億1200万人のお客さまにコカ･コーラ社製品をお届けしています。販売数量は日本のコカ･コーラ社製品の販売数量の約９割を占め、売上高は世界に250以上あるコカ･コーラボトラーの中で第３位となります。ザコカ･コーラカンパニーおよび日本コカ･コーラ社との強固なパートナーシップに基づき、さまざまな取り組みを展開しています。また、コカ･コーラビジネスのさらなる強化を図るべく、地域密着の事業を展開する日本のコカ･コーラボトラーと、全世界の成功事例を有するグローバルのコカ･コーラシステムの優れた点を取り入れてまいります。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県海老名市上河内33(夜勤がある為、公共交通機関での通勤は原則できません。)
担当者のコメント	★世界的ブランドのコカ・コーラの味を創り上げる仕事★増収増益を継続中！安定性＆成長性抜群のボトラー企業です。年次関係なく管理職に抜擢、意欲があればしっかり評価また教育制度も充実しており着実にキャリアアップを実現できる環境です！

仕事内容	コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認、FSMSおよびQMS要求事項並びに顧客の要求を満たす工場の品質システムを順守するための業務を担当していただきます。【具体的には】 ■FSSC22000の推進と、ISO9001の推進活動 ■原材料、製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査など基本的には管理職がメインとなりますが、転勤の可能性があります。
会社特徴	【会社概要】清涼飲料事業を担う「コカ･コーライーストジャパン株式会社」、「コカ･コーラウエスト株式会社」、「四国コカ･コーラボトリング株式会社」、「コカ・コーラウエストプロダクツ株式会社」、「コカ･コーラウエスト販売機器サービス株式会社」および「コカ・コーラビジネスソーシング株式会社」を、コカ･コーライーストジャパン株式会社を存続会社とする吸収合併により統合、商号を「コカ･コーラボトラーズジャパン株式会社」に変更し誕生したコカ･コーラボトラーです。日本国内１都２府35県の営業地域において、約1億1200万人のお客さまにコカ･コーラ社製品をお届けしています。販売数量は日本のコカ･コーラ社製品の販売数量の約９割を占め、売上高は世界に250以上あるコカ･コーラボトラーの中で第３位となります。ザコカ･コーラカンパニーおよび日本コカ･コーラ社との強固なパートナーシップに基づき、さまざまな取り組みを展開しています。また、コカ･コーラビジネスのさらなる強化を図るべく、地域密着の事業を展開する日本のコカ･コーラボトラーと、全世界の成功事例を有するグローバルのコカ･コーラシステムの優れた点を取り入れてまいります。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県海老名市上河内33(夜勤がある為、公共交通機関での通勤は原則できません。)
担当者のコメント	★世界的ブランドのコカ・コーラの味を創り上げる仕事★増収増益を継続中！安定性＆成長性抜群のボトラー企業です。2018年に統合し、世界250社中第3位の売上を誇ります

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	設備管理担当として、機械や建屋設備などの施工管理、保守、保全及び修理、目メンテナンスなどに関する実務業務等を担当して頂きます。【具体的に】 ■各工場の製造包装機械の保守・メンテナンス・修理支援 ■工場設備増改築改修及び、機械設備導入時の支援 ■各工場の機械設備及び環境設備の保全支援 ■全社、工場設備の計画　等【残業】20時間程度/月

仕事内容	神奈川・湘南工場にて、ご就業して頂きます。【具体的には】 ■食パンを製造する工場にて、生産設備及び周辺環境設備（排水処理施設）の保守・点検業務をご担当頂きます。 ■働き方：シフト制での勤務となります。入社頂いて3ヶ月から半年後を目安にシフト勤務に入って頂きます。 ■工場について：設備保全課は30名程度の方が在籍しております。 ※入社後は、先輩社員によるOJT研修を通じて、徐々に業務を覚えていただきますのでご安心してご応募下さい。 ※勤務地限定での採用となりますので、地元で長く働きたい方にお勧めです。 ★市場シェアNo1の「超熟」の食パンを製造しております。身近に販売されている製品に携わることができます。 ★工場の稼働状況に応じて休日出勤もございますが1か月前に希望を頂ければ土日休みにすることも可能です。
会社特徴	【パンづくりで社会貢献を目指す当社について】 ■1920年創業者盛田善平により、「パン作りで社会に貢献する」という精神を基に当社は設立されました。様々なパン作りを経て、1998に発売開始された「超熟」は、毎日食べるものだからこそ余計なものはいれず、小麦本来の持つ自然な甘さ・美味しさを超熟製法により実現することができまた。おいしく、安心・安全なパンを届けたいという思いで開発されました。おかげさまで、現在では食パン市場においてトップシェアを誇っております。今後も継続して、安心・安全はもとより、美味しくて愛される商品をご提供してまいります。【今後の戦略について】 ■日本では、食パンの原料である小麦はほとんどを海外からの輸入に頼っております。今後予想される世界的な人口増加による小麦の需要拡大や地球規模での気候変動による農業生産への影響等、食糧調達を海外へ依存することの脆弱性が危惧されております。来るべき未来に備え、当社は国産小麦「ゆめちから」を配合した食パンの製造販売を開始しております。同時に、国産小麦「ゆめちから」の使用を通じて日本の農業支援に一助になるべく製造販売を続けてまいります。今後も、パンの製造販売を通じて豊かな食文化のご提供に取り組みを続けてまいります。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県高座郡寒川町一之宮七丁目9番1号
担当者のコメント	■創業99年、品質にこだわった「超熟」の食パンを製造しております。毎日食べる商品として今後も堅調に需要が見込まれています！ ■年休117日、完全週休2日制。通勤手当全額支給、寮社宅あり、各種教育・研修制度有等働きやすい環境を整えております！

仕事内容	当社にて取引先への既存営業を行っていただきます。【具体的には】 ■現顧客（主に生活協同組合）向け提案及び新規開拓中心の営業、商品の開発業務 ■生活協同組合が行っている組合員様向けの展示会・試食会の対応 ■事務、その他それに付随する業務（主に既存のお客様へ定期訪問、提案、飛込み営業やノルマはありません） ■生活協同組合やパルシステムの紙面構成の作成や、お客様先で開かれる組合員向けの試食会で商品提案などを行っていただきます。 ※新規開拓や飛び込み営業はございません ※ノルマもございません【キャリアビジョン】当社の代表製品である豆腐などの工場に勤務して頂き、どのように豆腐が製造されるかを学ぶ研修期間もありますので商品理解が深まる環境がございます。
会社特徴	★★★★★★人と「自然の共生」がテーマの当社★★★★★★ 経験豊かな職人の技が、変わらぬおいしさと安定した品質を支えています！！共生食品の代表商品はなんといっても「豆腐」です。その他にも、国産小麦のむし焼そば麺や冷凍ゆでうどん、餃子の皮や豆乳などを製造し、お届けしています。また、単協独自品として豆腐類の製造を行い、一部の単協へ供給させていただいております。現在は、調理済の餃子や焼きそばなどが市場にたくさんありますが、国産小麦の美味しさや家庭で作る楽しみまでも味わっていただきたい、そんな想いをもって製造しております。消費材は「これで完璧な完成品」というものは無いと思っています。その時々で発生する課題に対して、それを解決する改善や活動などを行ってきており、これからもそれは変わらないと思っています。組合員の皆さんの想いや、生産者の想いがいっぱい詰まった消費材を、これからも責任をもって組合員の皆さんに、お届けしていきたいと思っています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県相模原市緑区橋本台3－18－22 神奈川県車通勤可
担当者のコメント	★自然と人との共生（自然もひとも大切に）をモットーにしております！ ★国産原料にこだわり、余計なものを使わず、お客様の「欲しい」に応える企業です！

仕事内容	■総務、人事業務全般をお任せ致します。【具体的には】 ■採用業務（新卒、中途） ■給与計算、入退社手続き業務、社会保険対応 ■就業規則改訂業務／給与体系の見直しなど ■社長のスケジュール管理、車両管理【配属先】2名（30代前半、60代後半）　レポートラインは専務取締役となります。【残業時間】～10時間／月【やりがい、魅力】 ■将来的には、評価制度の見直しや人事制度の改革など、より会社の経営に関わる業務にも携われるチャンスがございます。 ■将来の管理職候補となるポジションになります。 ■主体的に業務や会社の仕組みにおける改善提案などを企画・推進いただければ、社内でバックアップする体制はございます。より良い会社作りに向けてご自身の力で企画提案・推進いただける方を歓迎します。
会社特徴	■同社は、国内では、数々の銘柄牛・銘柄豚を取り扱い、海外オーストラリアからは、オーガニックビーフ（有機ビーフ）、ナチュラルビーフなどを直輸入しております。 ■鎌倉ハムの伝統を受け継ぐハムメーカーとして伝統技術の保持と、良質の食肉の扱い者として原材料を見極め、製品に生かすことができる特質を発揮して鎌倉ハムの「発祥の誇り」を守り続けています。 ■食肉事業：私たちは、ハム作りに情熱を注ぎこみつづけるとともに、食生活の多様化にともない、新鮮な食肉の提供に主力を移して参りました。 ■加工事業：同社が造り上げている手造りハムは、吟味された新鮮で良質な素材選びから始まり、長年の熟練された昔ながらの手造り手法の伝統を持ち続けています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2147-7
担当者のコメント	創立1929年、鎌倉ハムの伝統を受け継ぐハムメーカーとして「おいしくて人にやさしい」食を提供しています！残業月10時間／車通勤可能／将来の管理職候補のポジションです！

仕事内容	■経理業務、その他事務業務をお任せ致します。【具体的には】 ■売掛金管理 ■現金の出納業務 ■仕分け、伝票入力 ■日常の入出金管理、出納業務 ■営業システムを通した売上金の数字チェック、経理システムへの入力 ■各営業所からのPCシステムの不具合時の窓口対応 ■決算業務 ※財務会計ソフトは「大蔵大臣」を使用　【魅力、やりがい】 ■ご意欲やスキルがあれば、予算策定などの管理会計業務、資金繰りなど経営の立場に近い業務にもチャレンジできる環境です。【配属先】4名【残業時間】～10時間／月
会社特徴	■同社は、国内では、数々の銘柄牛・銘柄豚を取り扱い、海外オーストラリアからは、オーガニックビーフ（有機ビーフ）、ナチュラルビーフなどを直輸入しております。 ■鎌倉ハムの伝統を受け継ぐハムメーカーとして伝統技術の保持と、良質の食肉の扱い者として原材料を見極め、製品に生かすことができる特質を発揮して鎌倉ハムの「発祥の誇り」を守り続けています。 ■食肉事業：私たちは、ハム作りに情熱を注ぎこみつづけるとともに、食生活の多様化にともない、新鮮な食肉の提供に主力を移して参りました。 ■加工事業：同社が造り上げている手造りハムは、吟味された新鮮で良質な素材選びから始まり、長年の熟練された昔ながらの手造り手法の伝統を持ち続けています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2147-7
担当者のコメント	創立1929年、鎌倉ハムの伝統を受け継ぐハムメーカーとして「おいしくて人にやさしい」食を提供しています。残業月10時間／将来的には管理会計業務など幅広くスキルアップができるチャンスがございます／将来の管理職候補のポジション

仕事内容	ご経験に合わせて下記の会計業務をメインにご担当して頂きます。・月次での仕訳　　・試算表の確認　　・四半期決算業務　　・年次決算業務　　・各種申告関連　　・固定資産業務　・小口管理・伝票仕訳その他の業務については、営業事務業務や総務業務を状況に合わせてご担当頂きます。
会社特徴	★東証一部上場企業　フィードワン100出資子会社★ 2001年より販売拠点として、事業形態を一新。東京湾岸という流通の中心地に位置するメリットを活かし、原料仕入れにおいてはフィード・ワングループ各生産農場と直結、処理・加工については横浜・竜ヶ崎・豊田の加工部より迅速なカット肉の供給を受け、お客様へ新鮮な製品をお届けすることを使命としています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市鶴見区大黒町3-53
担当者のコメント	★東証一部上場企業フィード・ワンの100%出資会社★ 横浜を拠点に、安全でおいしいお肉や加工食品を供給するお肉のプロフェッショナルサプライヤーです！

仕事内容	フレンチトースト専門店「Ivorish」の店長業務をお任せします。【具体的には】 ■接客、売り場づくり、店舗運営全般 ■スタッフの採用、育成・指導、勤怠管理等 ■月次決算、予算策定、数値管理 ■イベント企画（クリスマス、ハロウィン他）、販促企画等【キャリアパス】将来的には、SVや企画営業ポジションへのキャリアステップもございます。【残業】月15～20時間程度【配属先】現在「Ivorish」は、福岡・渋谷・海老名・立川で計5店舗があります。今回は関東での募集のため、澁谷・海老名・立川いずれかの配属となります。配属店舗については、ご希望等を考慮し決定いたします。
会社特徴	■同社の前身である九十九島せんぺい本舗は、戦後間もない昭和23年長崎県佐世保市で小さなお菓子屋さんとして産声をあげました。原料が少ない、甘いものが少ない時代で、当時配給されていた粗糖をお客様がお持ちになり、飴玉やせんぺいなどのお菓子に加工して差し上げていたのが始まりです。以来お客様に支えられ、60年を超える歴史を刻んでまいりました。 ■同社の歴史ある代表商品である「九十九島せんぺい」は全国菓子博覧会やモンドセレクションで各賞を受賞しており、現在でも多くのお客様より愛されています。 ■同社はフレンチトースト専門店「Ivorish」を運営しており、新感覚のフレンチトーストを提供しています。・2013年6月、福岡に1号店を、2014年4月には渋谷に2号店をオープンし、女性を中心にたくさんの方からの支持を集め、メディアにも多数取り上げられてきました。 ■2005年に東証一部上場の寿スピリッツのグループ傘下に入りました。経営基盤も安定しており、福利厚生等も充実しているので働きやすい環境がございます。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区宇田川町3-3　B1　Ivorish渋谷店神奈川県海老名市扇町13-1 ららぽーと海老名 2階
担当者のコメント	★【東証一部上場「寿スピリッツ」のグループ企業】★【残業は月平均20時間程度と働きやすい労働環境】 ★【フレンチトースト専門店「Ivorish」は、女性を中心にたくさんの方からの支持を集め、メディアにも多数取り上げられています】

仕事内容	■IT戦略・システム企画 ■インフラ運用 ■サポートデスク・ヘルプデスク ■ベンダーコントロール　　※システム開発・運用自体はアウトソースしております。 ■商品の受発注業務主に午前中は商品の受発注業務を行い、午後は担当の業務を行っていただきます。管理部門への配属となるため、社内SE業務にとらわれず、幅広い業務をご担当いただきます。【魅力】 ITと総務業務の両方に携わることができるポジションです。幅広いスキルを身に付けることができます！
会社特徴	◆◆◆◆◆◆介護医療食品のリーディングカンパニー◆◆◆◆◆◆ ◆高齢化に伴い、ニーズが拡大中！創業以来連続増収！ ◆介護医療食品のリーディングカンパニー:長年培ってきた開発力を活かし、お客様のニーズに合わせて商品をカスタマイズして提供できます。また、商品を活用したレシピも展開中です。例えば、ハンバーグ、紅茶ゼリー等。いずれも色合いや見た目にも配慮されたレシピです。 ◆同社社長のご経験を活かした大手企業とのネットワークがあります。【メイン商材】ネオトロミール(とろみをつける調整食品)、スベラカーゼ(液体をゼリー状にする調整食品)　【中小企業ＩＴ経営力大賞　優秀賞受賞】（2014年3月）【第21回安藤百福賞「発明発見奨励賞」受賞】（2017年1月）【雰囲気】風通しがよく、社長との距離がとても近い職場です。評価面談では社長自ら社員一人一人と面談を行っており、社員とのコミュニケーションを大切にされています。 1年に1回社内投票によりMVPを決めて表彰する年間MVP表彰制度を設けております。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県相模原市緑区橋本4-19-16 OMGビル
担当者のコメント	★☆！！創業以来22年連続増収！！介護医療食品分野におけるリーディングカンパニー☆★ ★☆『少数精鋭』従業員数が少ない分社長との距離が近くアットホームな職場環境　　☆★

仕事内容	横浜工場にて採用、スタッフ管理、労務などをお任せします。【具体的内容】 ■採用業務：工場の正社員、パート、アルバイト　　　　　　媒体の選定～応募者対応~入社まで ■派遣スタッフ管理 ■勤怠管理 ■外国人管理【レポートライン】工場長、次長
会社特徴	★日清製粉グループ【イニシオフーズ】★ おいしく、安心で安全、毎日旬なお惣菜をお届けし、「健康で豊かな食卓を提案していく」企業です ◆日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う会社として、2004年に設立された同社は、量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。また百貨店での小売販売においては、お客様に対してより密着したビジネスを展開しています。 ◆従来の「素材型食品企業」から「食卓提案型企業」への変革を目指す日清製粉グループによって中食事業は今後のグループ全体の中核を担っていく非常に重要なビジネスです。【魅力】 ◆福利厚生、コンプライアンスの徹底によりサービス残業はありません。 ◆非常に業績が伸びており、工場の稼働率も100%超えです。 ◆本社社員食堂では昼食を格安で提供しており、社員からも好評です。 ◆グループ企業製品も社内販売しています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市都筑区向町796※送迎バスあり
担当者のコメント	★デリカ市場で躍進中の日清製粉グループ。日清製粉グループの「中食」事業の中核を担う企業です。 ★美味しく安心で安全なお惣菜を食卓へ提供する、料理好きにぴったりです。

仕事内容	同社の設備管理担当者として、安心・安全・高品質なお食事を届けるために設備の改善や提案に加え、設備保全やその仕組みを構築して頂きます。【具体的には】・専門保全業務、日常保全支援・指導　　　・新規設備導入計画・予算管理　　　　・新工場建設支援・工場施設管理（建築物、給排水、空調、電気系）・生産設備・装置の保全計画・履歴管理・設備・資材にかかわる予備品・消耗品管理・工事安全管理　　　　　　　　　　　【働く環境】より合理的かつ効率的な工場となるよう、設備管理をお任せします。稼働状態や生産量等を見ながら、効果的で無駄のない保守計画を組むなど、設備機器の保守・メンテナンス経験を発揮できる環境です。
会社特徴	セブン-イレブンの調理麺を製造するリーディングカンパニーとして、1日平均35万食、最大69万食を生産し、全国約6000店舗に届けている同社。「ざる蕎麦」や「冷し中華」など、私たちの商品を店頭で目にしたことがある方、実際に食べたことがある方も多いのではないかと思います。「それだけ生産量が多いため、現在5つある工場には数百人規模の製造スタッフが勤務。さらに出荷量は右肩上がりのため、新しいスタッフもどんどん増えている状況です。こうした同社にとって社員1人1人が欠かせない存在だからこそ、長く働ける環境を整えています。たとえば、年2回の賞与に、交通費も全額支給します。また、家族手当として18歳以下のお子様1人あたり2万円、3人目以降3万円支給しております。家族が増えても安心の環境です。さらに、スキルアップをしたい方には同社独自の資格取得報奨金制度というものもあります。 ”セブン-イレブンに商品を届ける一員”というやりがいを感じられる環境で、新たなキャリアを始めませんか？
勤務地	企業情報ページへ神奈川県相模原市緑区根小屋814-9
担当者のコメント	セブン-イレブン全国約20,000店舗の内、約6,000店舗へ商品を供給。総店舗の約1/3のシェアを占めています。麺類を供給するベンダー企業ではトップシェアを誇る国内最大級の製麺企業です。

神奈川県の食品・飲料メーカーの求人・転職情報

神奈川県の食品・飲料の求人一覧

勤務地

フィリップモリスジャパン合同会社
販促営業《世界的メーカー/残業20H》※地域限定【横浜】

フィリップモリスジャパン合同会社
販促営業《グローバ企業/残業20H》※地域限定【相模原厚木】

ダイドードリンコ株式会社
開発営業【神奈川(横浜)】★大手飲料メーカー

ユニリーバ・ジャパン株式会社
工場総務・人事マネージャー候補【相模原工場】【英語使用】

株式会社アサヒコ
【神奈川工場(綾瀬市)】設備保全担当

社名非公開(食品メーカー)
Senior Evaluator(Fragrance)

社名非公開(食品メーカー)
物流プロフェッショナル人材（物流戦略立案、物流企画）

社名非公開(食品メーカー)
薬事(シニアRAスペシャリスト)※急募

コカ･コーラボトラーズジャパン株式会社
製造職【海老名工場】

コカ･コーラボトラーズジャパン株式会社
品質管理職【海老名工場】

1ステップの簡単手順で登録可能！

社名非公開(食品メーカー)
設備管理部

敷島製パン(Pasco)株式会社
設備保全【神奈川工場/年休117日/市場でトップシェア】

共生食品株式会社
既存営業【相模原／未経験可／車通勤可／ノルマなし】

株式会社鎌倉ハム村井商会
人事・総務【将来の管理職候補】

株式会社鎌倉ハム村井商会
経理【将来の管理職候補】

フィード・ワンフーズ株式会社
管理部スタッフ（経理業務）月平均残業20時間

株式会社九十九島グループ
店長候補◆「Ivorish」◆【残業月15～20時間程度】

株式会社フードケア
社内SE【総務部配属】

イニシオフーズ株式会社
【横浜】人事労務担当者※日清製粉グループ

株式会社ニッセーデリカ
設備管理【相模原】※未経験可

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