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神奈川県の家電メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県の家電メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(98件中)
  • 株式会社リコー
    【川崎】事業開発・企画マーケティング(管理職)≪創薬等≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ・リコーのバイオメディカル事業拡大・事業戦略推進のための事業開発業務・製薬企業等の創薬活動をサポートする新規事業の企画・推進・顧客・共同研究先との諸契約交渉・締結に関する後方支援・新規顧客獲得のための学会・展示会活動(年間5~6回)、面談等を通じたマーケティング活動の企画と推進【アピールポイント】◆企業規模が大きく安定した環境の中で、社内ベンチャー的な位置づけで、自ら新しい仕事を作り上げることができる。また、幅広い業務に携わることができる。◆様々な分野(物理・電子・バイオ等)やキャリア(アカデミア、製薬企業、他企業出身)を持った方がいるため、幅広い専門性のある方が多く、多様性がある。◆キャリア採用の方も多くいるため、入社後も馴染みやすい環境である。【募集背景】リコーのバイオメディカル事業の拡大を進めていく上で、新規顧客獲得に向けたマーケティングや宣伝活動等の外部へ向けた発信や、新規顧客との契約交渉のサポートが急務であり、商材に関する科学的知識をもち、メンバーをマネジメントできる即戦力として事業開発のご経験者を求めています。【本ポジションの関連ニュース】リコー、mRNAを活用した創薬支援事業を強化 https://jp.ricoh.com/release/2022/0517_1/

    職種

    ライセンス・事業開発

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22(リコー川崎ライフイノベーションセンター)

    会社特徴

    リコーは80年以上、「三愛精神」に基づき、ものづくりを通して 「はたらく」を変革しており、今後はものづくりの会社から「デジタルサービス」の会社への変革に携わります!オフィスだけではなく、あらゆる現場ではたらく人を支援し、「はたらく」を歓びに変える支援を推進!海外売上高比率は約55%、世界約200の国と地域に展開しているグローバルカンパニーです!【働く環境(2020年度実績)】リモートワーク主体勤務率67%/有休平均取得日数:13.3日/社内副業利用者数:521名/平均勤続年数:21.7年/新卒入社3年後定着率94.4% など【外部表彰】・総務省 テレワーク先駆者百選 (2018年度)・テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 ~輝くテレワーク賞~ 厚生労働大臣賞「特別奨励賞」(2019年度)・日本テレワーク協会 テレワーク推進賞 会長賞 (2020年度)・プラチナくるみん認定 (2015年度取得)・えるぼし企業認定 (最高の3段階目) (2016年度取得)・J-Winダイバーシティ・アワード 準大賞 (2021年度)

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    担当者の
    コメント

    ★★光学・画像処理・プリンティングの独自技術を活かして働き方改革や新規サービスへ挑戦しているグローバル企業★★★★組織体制を大幅に変更し、今後のさらなる企業成長に関われるフェーズ/在宅ワーク・フレックス制など働き方も柔軟★★

  • TVS REGZA株式会社
    販売管理責任者(法人営業部)

    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    法人営業部の販売・管理の責任者として、法人向け映像機器の販売戦略・組織運営・計数管理など以下の業務に従事して頂きます。同社は量販店向けに加え法人に対する営業も行っています。ITの技術が高まるとともに、様々な場面で同社が扱うディスプレイの需要が高まっております。そこでニーズに沿った製品の提供や販路拡大を行うべく販売管理責任者として活躍いただける方を募集しています。■BtoBにおけるお客様へ寄り添った実現性の高い販売戦略の立案■付加価値の高い提案書の作成と提案、サービスの提供■契約書の準備、社内関係部署との調整■既存顧客、提携パートナーとの関係構築■新規顧客、提携パートナーの開拓■部下のマネジメント■予算策定/計数管理■その他付随業務【顧客】テレビが導入されている企業様や教育現場等がエンドユーザーであり、販売先は主に代理店経由となります。【製品】https://b2b.regza.com/法人向けの製品は、上記HPの「ホテル客室テレビ」「情報案内・サイネージ」「会議用ディスプレイ」「教育・学校用ディスプレイ」となります。【組織構成】部長ー★同ポジションーメンバー10名程度

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2

    会社特徴

    ★有機ELテレビ「レグザ」を開発するテレビメーカー、映像によって世界に感動を届けます★有機EL・液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発・製造・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売し以来、常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。2006年に誕生した「レグザ」は、おかげさまで2021年に15周年を迎えることができました。これからも、想像を超えるリアルな美しさを映し出し、期待を超えるテレビ体験を「Real,beyond imagination」というブランドメッセージとともに、多くのお客様にお届けしてまいります。《グローバル展開について》2018年2月、同社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「Hisenseグループ」に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に積極的な展開を進めてまいります。※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA(ティーヴィーエスレグザ)」に変更しました。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★有機ELテレビ「レグザ」の圧倒的ブランド力!★世界130か国の地域に展開し、世界トップクラスのシェアを誇るHISENSEグループ基盤!★「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けていきます!

  • 株式会社リコー
    マルチモーダルAIエンジニア(フロントエンド)研究開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人間と対話し自律的に業務を遂行するマルチモーダルAIの機械学習技術の開発と、プロトタイプとして有効性を検証するためのWebアプリなどのフロントエンド部分の開発をご担当いただきます。【募集背景】事業拡大に伴う増員

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県海老名市泉2-7-1

    会社特徴

    リコーは80年以上、「三愛精神」に基づき、ものづくりを通して 「はたらく」を変革しており、今後はものづくりの会社から「デジタルサービス」の会社への変革に携わります!オフィスだけではなく、あらゆる現場ではたらく人を支援し、「はたらく」を歓びに変える支援を推進!海外売上高比率は約55%、世界約200の国と地域に展開しているグローバルカンパニーです!【働く環境(2020年度実績)】リモートワーク主体勤務率67%/有休平均取得日数:13.3日/社内副業利用者数:521名/平均勤続年数:21.7年/新卒入社3年後定着率94.4% など【外部表彰】・総務省 テレワーク先駆者百選 (2018年度)・テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 ~輝くテレワーク賞~ 厚生労働大臣賞「特別奨励賞」(2019年度)・日本テレワーク協会 テレワーク推進賞 会長賞 (2020年度)・プラチナくるみん認定 (2015年度取得)・えるぼし企業認定 (最高の3段階目) (2016年度取得)・J-Winダイバーシティ・アワード 準大賞 (2021年度)

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    担当者の
    コメント

    ★★光学・画像処理・プリンティングの独自技術を活かして働き方改革や新規サービスへ挑戦しているグローバル企業★★★★組織体制を大幅に変更し、今後のさらなる企業成長に関われるフェーズ/在宅ワーク・フレックス制など働き方も柔軟★★

  • 株式会社リコー
    クラウドソフト開発《社会インフラ向けモニタリングサービス》

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    社会インフラ事業センターモニタリングサービス開発室においてのクラウドソフトウエア開発をご担当いただきます。【具体的には】◆グループ横断で組成されたプロジェクトチームの一員として、外部協力企業やオフショア(海外)の開発チームとも連携しながらクラウドソフトウェア開発に携わる◆顧客との要件定義およびプロトタイプの開発※参考:https://www.ricoh.co.jp/products/#products_infra

    職種

    インフラエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県海老名市泉2-7-1

    会社特徴

    リコーは80年以上、「三愛精神」に基づき、ものづくりを通して 「はたらく」を変革しており、今後はものづくりの会社から「デジタルサービス」の会社への変革に携わります!オフィスだけではなく、あらゆる現場ではたらく人を支援し、「はたらく」を歓びに変える支援を推進!海外売上高比率は約55%、世界約200の国と地域に展開しているグローバルカンパニーです!【働く環境(2020年度実績)】リモートワーク主体勤務率67%/有休平均取得日数:13.3日/社内副業利用者数:521名/平均勤続年数:21.7年/新卒入社3年後定着率94.4% など【外部表彰】・総務省 テレワーク先駆者百選 (2018年度)・テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 ~輝くテレワーク賞~ 厚生労働大臣賞「特別奨励賞」(2019年度)・日本テレワーク協会 テレワーク推進賞 会長賞 (2020年度)・プラチナくるみん認定 (2015年度取得)・えるぼし企業認定 (最高の3段階目) (2016年度取得)・J-Winダイバーシティ・アワード 準大賞 (2021年度)

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    担当者の
    コメント

    ★★光学・画像処理・プリンティングの独自技術を活かして働き方改革や新規サービスへ挑戦しているグローバル企業★★★★組織体制を大幅に変更し、今後のさらなる企業成長に関われるフェーズ/在宅ワーク・フレックス制など働き方も柔軟★★

  • 株式会社リコー
    AWS上でのサービス設計・開発 / ビジネスモデル分析

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プロジェクトリーダーとして、AWS上でのソフトウェアの設計(要件定義)・開発 / ビジネスモデル分析をご担当いただきます。外部パートナーと自社のメンバーで組成されるプロジェクトのリーダーを想定しております。※ご経験に応じてプロジェクトマネージャーとしての採用の可能性もあり【魅力ポイント】同社がデジタルサービスカンパニーに移行していこうとする現在の変革期において、このポジションは期待が大きく、自分たちが開発しているものがビジネス(自社サービス)に直結しているため、成果を実感しやすい環境です。【募集背景】事業拡大による増員【部署の構成】配属グループ 5名

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県海老名市泉2-7-1

    会社特徴

    リコーは80年以上、「三愛精神」に基づき、ものづくりを通して 「はたらく」を変革しており、今後はものづくりの会社から「デジタルサービス」の会社への変革に携わります!オフィスだけではなく、あらゆる現場ではたらく人を支援し、「はたらく」を歓びに変える支援を推進!海外売上高比率は約55%、世界約200の国と地域に展開しているグローバルカンパニーです!【働く環境(2020年度実績)】リモートワーク主体勤務率67%/有休平均取得日数:13.3日/社内副業利用者数:521名/平均勤続年数:21.7年/新卒入社3年後定着率94.4% など【外部表彰】・総務省 テレワーク先駆者百選 (2018年度)・テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 ~輝くテレワーク賞~ 厚生労働大臣賞「特別奨励賞」(2019年度)・日本テレワーク協会 テレワーク推進賞 会長賞 (2020年度)・プラチナくるみん認定 (2015年度取得)・えるぼし企業認定 (最高の3段階目) (2016年度取得)・J-Winダイバーシティ・アワード 準大賞 (2021年度)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★光学・画像処理・プリンティングの独自技術を活かして働き方改革や新規サービスへ挑戦しているグローバル企業★★★★組織体制を大幅に変更し、今後のさらなる企業成長に関われるフェーズ/在宅ワーク・フレックス制など働き方も柔軟★★

  • 株式会社リコー
    自然言語処理を用いた文書処理モジュール開発(リーダークラス)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・AIを活用したサービスの開発プロジェクトリーダーとして自然言語処理を用いた文書処理モジュール開発・大企業をお客様として自社のサービスをご提供するプロジェクト推進【魅力ポイント】・PL経験が浅い方でも、リコーのAI関連の一大プロジェクトのPLとして活躍することができます。・PLとしてご経験を積んだ後、早い段階でPMとして権限や裁量を持って仕事をすることができます。【キャリアパス】ご経験を積み、プロジェクト案件に複数携わった後、事業開発の責任者を担っていただくことを想定しております。【募集背景】事業拡大による増員

    職種

    その他エンジニア

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県海老名市泉2-7-1

    会社特徴

    リコーは80年以上、「三愛精神」に基づき、ものづくりを通して 「はたらく」を変革しており、今後はものづくりの会社から「デジタルサービス」の会社への変革に携わります!オフィスだけではなく、あらゆる現場ではたらく人を支援し、「はたらく」を歓びに変える支援を推進!海外売上高比率は約55%、世界約200の国と地域に展開しているグローバルカンパニーです!【働く環境(2020年度実績)】リモートワーク主体勤務率67%/有休平均取得日数:13.3日/社内副業利用者数:521名/平均勤続年数:21.7年/新卒入社3年後定着率94.4% など【外部表彰】・総務省 テレワーク先駆者百選 (2018年度)・テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 ~輝くテレワーク賞~ 厚生労働大臣賞「特別奨励賞」(2019年度)・日本テレワーク協会 テレワーク推進賞 会長賞 (2020年度)・プラチナくるみん認定 (2015年度取得)・えるぼし企業認定 (最高の3段階目) (2016年度取得)・J-Winダイバーシティ・アワード 準大賞 (2021年度)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★光学・画像処理・プリンティングの独自技術を活かして働き方改革や新規サービスへ挑戦しているグローバル企業★★★★組織体制を大幅に変更し、今後のさらなる企業成長に関われるフェーズ/在宅ワーク・フレックス制など働き方も柔軟★★

  • 株式会社リコー
    PM~SE_社内ITシステム構築(物作り領域)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆小・中規模PM:物作り領域(設計・生産・物流)における小・中規模の社内ITシステム構築プロジェクトのPMとして企画・推進を行う◆システムエンジニア:物作り領域(設計・生産・物流)における社内ITシステム構築プロジェクトのシステムエンジニアとして、パッケージを活用したアプリケーション設計、クラウドサービス導入を行う※ご経験・スキルに応じて以下のいずれかの役割として従事いただきます。【対象システムプロジェクト】・Web系システム構築・業務システム構築(クラウド/SaaS活用)【アピールポイント】・PMとして自分で責任を持てるプロジェクトを担当できる。・物作りの業務領域でやりたいことがみつかることが多い。・SEの場合、早い段階でPMとして権限や裁量を持って仕事をすることができる。もしくは構築に強みを持つ方は、そちらのスキルを伸ばしていただくことも可能です。【キャリアパス】◆SEの場合:・ご経験を積んだ後、早い段階で小・中規模PMとして権限や裁量を持って仕事をすることができる・専門領域を突き詰めることでのエキスパート登用(例:システムアーキテクトとして極める 等)◆PMの場合:・担当いただくプロジェクトの規模を大きくすることができる・組織職での昇格

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1

    会社特徴

    リコーは80年以上、「三愛精神」に基づき、ものづくりを通して 「はたらく」を変革しており、今後はものづくりの会社から「デジタルサービス」の会社への変革に携わります!オフィスだけではなく、あらゆる現場ではたらく人を支援し、「はたらく」を歓びに変える支援を推進!海外売上高比率は約55%、世界約200の国と地域に展開しているグローバルカンパニーです!【働く環境(2020年度実績)】リモートワーク主体勤務率67%/有休平均取得日数:13.3日/社内副業利用者数:521名/平均勤続年数:21.7年/新卒入社3年後定着率94.4% など【外部表彰】・総務省 テレワーク先駆者百選 (2018年度)・テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 ~輝くテレワーク賞~ 厚生労働大臣賞「特別奨励賞」(2019年度)・日本テレワーク協会 テレワーク推進賞 会長賞 (2020年度)・プラチナくるみん認定 (2015年度取得)・えるぼし企業認定 (最高の3段階目) (2016年度取得)・J-Winダイバーシティ・アワード 準大賞 (2021年度)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★光学・画像処理・プリンティングの独自技術を活かして働き方改革や新規サービスへ挑戦しているグローバル企業★★★★組織体制を大幅に変更し、今後のさらなる企業成長に関われるフェーズ/在宅ワーク・フレックス制など働き方も柔軟★★

  • 株式会社リコー
    営業支援技術開発(自然言語処理を用いた)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    社内DXを通じて技術開発・ビジネス開発を行っていただきます。具体的にはお客様企業に向けてのビジネスを作り上げていく部署にて業務データを用いた業務支援技術(例えば営業支援)の開発をご担当いただきます。【魅力ポイント】・AIの開発の際に必須となるデータについて、リコーでの開発においては豊富なデータを活用できる環境がございます!・リコーグループ全体がデジタルサービスカンパニーへ移行する変革の時期にDXビジネスに参画することでご入社いただく方もその変革を実感、貢献できる環境で就業いただけます!

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県海老名市泉2-7-1

    会社特徴

    リコーは80年以上、「三愛精神」に基づき、ものづくりを通して 「はたらく」を変革しており、今後はものづくりの会社から「デジタルサービス」の会社への変革に携わります!オフィスだけではなく、あらゆる現場ではたらく人を支援し、「はたらく」を歓びに変える支援を推進!海外売上高比率は約55%、世界約200の国と地域に展開しているグローバルカンパニーです!【働く環境(2020年度実績)】リモートワーク主体勤務率67%/有休平均取得日数:13.3日/社内副業利用者数:521名/平均勤続年数:21.7年/新卒入社3年後定着率94.4% など【外部表彰】・総務省 テレワーク先駆者百選 (2018年度)・テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 ~輝くテレワーク賞~ 厚生労働大臣賞「特別奨励賞」(2019年度)・日本テレワーク協会 テレワーク推進賞 会長賞 (2020年度)・プラチナくるみん認定 (2015年度取得)・えるぼし企業認定 (最高の3段階目) (2016年度取得)・J-Winダイバーシティ・アワード 準大賞 (2021年度)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★光学・画像処理・プリンティングの独自技術を活かして働き方改革や新規サービスへ挑戦しているグローバル企業★★★★組織体制を大幅に変更し、今後のさらなる企業成長に関われるフェーズ/在宅ワーク・フレックス制など働き方も柔軟★★

  • 株式会社リコー
    AIエンジニア(デジタルサービスの技術開発支援)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆AIを使ったサービスのプロジェクトにおけるデジタルサービスの技術開発支援※自部署のリーダーとして参画する◆他部署への技術支援(AI開発/アルゴリズム開発)◆自部署のデータ開発業務のためのツール/アプリケーション開発【募集背景】事業拡大に伴う増員

    職種

    その他エンジニア

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県海老名市泉2-7-1

    会社特徴

    リコーは80年以上、「三愛精神」に基づき、ものづくりを通して 「はたらく」を変革しており、今後はものづくりの会社から「デジタルサービス」の会社への変革に携わります!オフィスだけではなく、あらゆる現場ではたらく人を支援し、「はたらく」を歓びに変える支援を推進!海外売上高比率は約55%、世界約200の国と地域に展開しているグローバルカンパニーです!【働く環境(2020年度実績)】リモートワーク主体勤務率67%/有休平均取得日数:13.3日/社内副業利用者数:521名/平均勤続年数:21.7年/新卒入社3年後定着率94.4% など【外部表彰】・総務省 テレワーク先駆者百選 (2018年度)・テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 ~輝くテレワーク賞~ 厚生労働大臣賞「特別奨励賞」(2019年度)・日本テレワーク協会 テレワーク推進賞 会長賞 (2020年度)・プラチナくるみん認定 (2015年度取得)・えるぼし企業認定 (最高の3段階目) (2016年度取得)・J-Winダイバーシティ・アワード 準大賞 (2021年度)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★光学・画像処理・プリンティングの独自技術を活かして働き方改革や新規サービスへ挑戦しているグローバル企業★★★★組織体制を大幅に変更し、今後のさらなる企業成長に関われるフェーズ/在宅ワーク・フレックス制など働き方も柔軟★★

  • 仕事内容

    【職務内容】■水系リチウムイオン電池、マグネシウムイオン電池、フッ化物イオン電池、ナトリウムイオン電池、それ以外にも次世代として有望と考えるシステム提案に基づき主体的に研究開発に携わって頂きます。(全固体電池の次の電池を検討、研究を担っていただきます)【採用背景】近年の人々の暮らしに必須のエネルギーデバイスとしての役割を果たしているリチウムイオン電池の更なる高エネルギー密度化および安全面を含めた高性能化を図るため、同社では、新たなコンセプトの次世代電池開発に注力しようとしております。【組織構成】基本的には本テーマをお一人で推進いただきます。※近くに全固体電池やリチウム電池の研究員がおりますのでディスカッションなどいつでも可能な環境となります。韓国本社にも研究チームが発足しておりますので、協力しながら業務を進めて参ります。【転勤】ほぼなしとなります。横浜、京都に研究所がありますが、研究分野が大きく異なっており、親和性のあるテーマはそれぞれの拠点に集約されております。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~1100万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】全固体電池および固体電解質研究開発に関する以下業務に従事いただきます。1) 固体電解質開発および評価技術開発2) 固体電解質自立膜形成プロセス、材料評価3) 電極形成、セル化などプロセスおよび要素技術開発【募集背景】世界各国での急速な自動車の電動化に伴い、同社ではより安全で高容量な全固体電池の開発を推進しています。今回、全固体電池の抱える様々な問題を解決し、量産化に向けて着実にステップアップするために、チームメンバーを増員することになりました。固体電解質、全固体電池および周辺要素技術の開発経験者を募集します。【出張対応】国内・韓国の出張が年数回程度発生する可能性がございます。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】1) OLED素子開発及び評価 光学シミュレーションによるOLED素子の設計 設計したOLED素子の確認及び評価2) OLED素子の基本特性向上 高効率:輝度改善 低電圧:消費電力の低減 寿命改善を中心としたOLED素子の開発3) あらゆるOLED材料の組み合わせと 素子設計を通じて、世界Top Levelの OLED素子を実現して頂きます。【出張対応】2~4回/年

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    700万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    グループ各社の情報システム部門として、フードサービス業を支える各種業務システムの運用及び構築・改修プロジェクトを推進するメンバーとして活躍して頂きます。(主に各種業務システムの自動連携開発やユーザーインターフェースの構築など、技術力をもってツールを活用しつつ、グループ内の業務改善を遂行して頂きます(主に各種業務システムの自動連携開発やユーザーインターフェースの構築など技術力をもってツールを活用しつつ、グループ内の業務改善を遂行して頂きます)【情報システム部 システム開発】部長一名 課長一名 スタッフ二名〇〇魅力〇〇大人気の外食ブランドを持つ同グループにて、各ブランドのIT責任者として回転ずしブランドのITを使った省人化システム戦略や最新POSシステムを使った経営管理、マーケティング戦略など各ブランドのIT分野の責任者として導入や改修などのプロジェクト管理だけではなく、予算管理やITを使った経営戦略の企画にも携わるチャンスがあります!

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    550万円~750万円
  • 仕事内容

    グループ全体の情報システム部門として、フードサービス業を支える各種業務システムの構築・改修プロジェクトを推進するマネジメントを行っていただきます。主には、基幹システムの統合や整備、運用をご担当いただきます。【統合事例】HDの会計システムや人事システム、在庫管理、生産管理、ワークフローシステムなど様々ございますのでご経験に合わせて業務をお任せしていきます。システムの企画~運用管理まで広く経験する事が可能な環境です。※システム開発はベンダーへ依頼しております。納期や仕様に関する調整、価格交渉など、納品まで一気通貫で対応していただきます。

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    650万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    グループ各社の情報システム部門として、フードサービス業を支える各種業務システムの運用及び構築・改修プロジェクトを推進するメンバーとして活躍して頂きます。(主に各種業務システムの自動連携開発やユーザーインターフェースの構築など、技術力をもってツールを活用しつつ、グループ内の業務改善を遂行して頂きます(主に各種業務システムの自動連携開発やユーザーインターフェースの構築など技術力をもってツールを活用しつつ、グループ内の業務改善を遂行して頂きます)【情報システム部 システム開発】部長一名 課長一名 スタッフ二名〇〇魅力〇〇大人気の外食ブランドを持つ同グループにて、各ブランドのIT責任者として回転ずしブランドのITを使った省人化システム戦略や最新POSシステムを使った経営管理、マーケティング戦略など各ブランドのIT分野の責任者として導入や改修などのプロジェクト管理だけではなく、予算管理やITを使った経営戦略の企画にも携わるチャンスがあります!

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    550万円~650万円
  • ハイセンスジャパン株式会社
    【川崎】知財(特許エンジニア)※中国語活かせます!

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】研究開発部門に在籍していただきまして、業務上出てくる新技術に対し下記業務を行っていただきます。【具体的には】■家電製品(エアコン・洗濯機等)に関連する技術の特許調査やレポート■該当技術に関連する技術確認や回避方法の模索■特許の申請に関する特許事務所とのやり取り■本国(中国)、特許部門とのやり取り■特許内容のまとめと中国語への翻訳【今後の開発テーマ例】〈冷蔵庫〉真空保存、恒温・氷温保存、光保存などの保存技術に関する研究/新しい精製触媒材料に関する研究/超薄型冷蔵庫製品の製造工程、VIP塗布工程および発泡工程に関する研究〈ルームエアコン・業務エアコン〉冷凍システムの設計と全体の制御に関する研究や指導/周波数変換コントローラの信頼性向上とコンパクト化の研究/ヒートポンプ用のマイクロチャネル技術/屋内機および屋外機の低ノイズ技術/マルチライン制御技術/広範囲のインバーター制御技術/パワーエレクトロニクス技術/故障予測技術〈洗濯機〉縦型自動洗濯機の低騒音技術/縦型自動洗濯機の洗浄・水流技術

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP研究棟 C棟 825 先端技術総合研究所

    会社特徴

    【沿革・概要】■中国LEDテレビ最大手の海信グループの日本法人。量販店を中心にホームセンター等に幅広く商品を展開。LED薄型テレビを始め、白物家電の冷蔵庫、洗濯機、エアコン等及び調理家電の輸入販売事業を展開しております。■グローバルにおいては6万人の従業員を抱える複合企業で、テレビの世界シェアも3位を誇ります。日本法人においても2020年までに国内での液晶テレビシェア3位を掲げており、第二の創業期として今後の成長戦略を掲げています。【日本法人の役割】■日本法人は2010年に設立され、それから売上は右肩上がりで推移しております。■日本市場における製品の普及が一番のミッションですが、今年度からR&Dセンターとしての役割も担っております。今後はより日本市場で求められる製品提供を目指し、独自の製品開発も進めていく方針です。■現状の販売チャネルは主に家電量販店経由が8割、ECサイト経由が2割の比率です。■2020年に売上700億円を目指しており、第二の創業期を支えて頂ける方を募集しております。

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    担当者の
    コメント

    ★中国LEDテレビ最大手の海信グループの日本法人★売上2.4兆円を誇る最大手メーカー★【日本№1シェアのハイセンステレビ/平均残業10H/欧州選手権グローバルオフィシャルパートナー/年齢不問※66歳の方採用実績有】

  • 仕事内容

    【今後のミッション】日本研究所では、従来中国で製品開発を行っていた製品の開発と進化を加速するために日本のエンジニアを募集しております。すでに同社では世界で17の研究所を持ち、18番目の拠点として人員を拡充しております。現在は世界各国向けの製品開発を行い、徐々に日本をターゲットに向けた製品開発も行ってまいります。2023年までに50名近い人材の採用を予定しており、日本市場で急成長中でございます。【具体的には】■IGBT新製品の開発企画を担当いたします。システムの適合性、競争力、コスト等 多角度から条件を設定しIGBT新製品を定義し、チップやパッケージ等の設計仕様を確定いたします。■IGBT新製品のファンダリー、パッケージ、テスト等の開発進捗をフォローをいたします。そして製品開発の間に出た課題に対して検証を行います(パッケージと信頼性を含む)■IGBT新品のテスト開発と評価を担当し、テスト仕様の策定と最適化を行う。■製品仕様の確定、量産審査、顧客ニース分析等を担当や製品の電気性能テストと信頼性試験のフォローを担当を行い、テストと実験結果の分析を担当いたします。■IGBTに関連する技術体系の立ち上げや支援を行い、IPMの技術力とコストの競争力を獲得いたします。【今後の開発テーマ例】〈冷蔵庫〉真空保存、恒温・氷温保存、光保存などの保存技術に関する研究/新しい精製触媒材料に関する研究/超薄型冷蔵庫製品の製造工程、VIP塗布工程および発泡工程に関する研究〈ルームエアコン・業務エアコン〉冷凍システムの設計と全体の制御に関する研究や指導/周波数変換コントローラの信頼性向上とコンパクト化の研究/ヒートポンプ用のマイクロチャネル技術/屋内機および屋外機の低ノイズ技術/マルチライン制御技術/広範囲のインバーター制御技術/パワーエレクトロニクス技術/故障予測技術〈洗濯機〉縦型自動洗濯機の低騒音技術/縦型自動洗濯機の洗浄・水流技術

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP研究棟 C棟 825 先端技術総合研究所

    会社特徴

    【沿革・概要】■中国LEDテレビ最大手の海信グループの日本法人。量販店を中心にホームセンター等に幅広く商品を展開。LED薄型テレビを始め、白物家電の冷蔵庫、洗濯機、エアコン等及び調理家電の輸入販売事業を展開しております。■グローバルにおいては6万人の従業員を抱える複合企業で、テレビの世界シェアも3位を誇ります。日本法人においても2020年までに国内での液晶テレビシェア3位を掲げており、第二の創業期として今後の成長戦略を掲げています。【日本法人の役割】■日本法人は2010年に設立され、それから売上は右肩上がりで推移しております。■日本市場における製品の普及が一番のミッションですが、今年度からR&Dセンターとしての役割も担っております。今後はより日本市場で求められる製品提供を目指し、独自の製品開発も進めていく方針です。■現状の販売チャネルは主に家電量販店経由が8割、ECサイト経由が2割の比率です。■2020年に売上700億円を目指しており、第二の創業期を支えて頂ける方を募集しております。

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    担当者の
    コメント

    ★中国LEDテレビ最大手の海信グループの日本法人★売上2.4兆円を誇る最大手メーカー★【日本№1シェアのハイセンステレビ/平均残業10H/欧州選手権グローバルオフィシャルパートナー/年齢不問※66歳の方採用実績有】

  • ハイセンスジャパン株式会社
    【川崎】エアコン サイクル技術・冷却技術 (スペシャリスト)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的には】・熱交換器フィンのコーティング研究業務・様々な冷媒、フィン、配管の組合せの最適化を行う業務・最適な冷媒サイクルシステムを提案する業務【魅力】・66歳の方でも採用実績があり、年齢でご判断されない企業です。・シニアの方々でも第一線で就業されたい方におすすめな求人です。実際に直近半年で採用されているご年齢層も40~60代とシニアの方々を積極採用しております。・コロナ禍においてテレワークも実施しており、その方の希望に応じて出勤あるいはテレワークの選択が可能です。【今後の開発テーマ例】〈冷蔵庫〉真空保存、恒温・氷温保存、光保存などの保存技術に関する研究/新しい精製触媒材料に関する研究/超薄型冷蔵庫製品の製造工程、VIP塗布工程および発泡工程に関する研究〈ルームエアコン・業務エアコン〉冷凍システムの設計と全体の制御に関する研究や指導/周波数変換コントローラの信頼性向上とコンパクト化の研究/ヒートポンプ用のマイクロチャネル技術/屋内機および屋外機の低ノイズ技術/マルチライン制御技術/広範囲のインバーター制御技術/パワーエレクトロニクス技術/故障予測技術〈洗濯機〉縦型自動洗濯機の低騒音技術/縦型自動洗濯機の洗浄・水流技術

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP研究棟 C棟 825 先端技術総合研究所

    会社特徴

    【沿革・概要】■中国LEDテレビ最大手の海信グループの日本法人。量販店を中心にホームセンター等に幅広く商品を展開。LED薄型テレビを始め、白物家電の冷蔵庫、洗濯機、エアコン等及び調理家電の輸入販売事業を展開しております。■グローバルにおいては6万人の従業員を抱える複合企業で、テレビの世界シェアも3位を誇ります。日本法人においても2020年までに国内での液晶テレビシェア3位を掲げており、第二の創業期として今後の成長戦略を掲げています。【日本法人の役割】■日本法人は2010年に設立され、それから売上は右肩上がりで推移しております。■日本市場における製品の普及が一番のミッションですが、今年度からR&Dセンターとしての役割も担っております。今後はより日本市場で求められる製品提供を目指し、独自の製品開発も進めていく方針です。■現状の販売チャネルは主に家電量販店経由が8割、ECサイト経由が2割の比率です。■2020年に売上700億円を目指しており、第二の創業期を支えて頂ける方を募集しております。

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    担当者の
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    ★中国LEDテレビ最大手の海信グループの日本法人★売上2.4兆円を誇る最大手メーカー★【日本№1シェアのハイセンステレビ/平均残業10H/欧州選手権グローバルオフィシャルパートナー/年齢不問※66歳の方採用実績有】

  • ハイセンスジャパン株式会社
    【川崎】家庭用エアコン構造設計(スペシャリスト/エンジニア)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】新製品の開発に従事いただき、開発に取り組んでいただきます。実務は、日本国内に籍を置き、開発拠点となる中国と協力して開発を進めてまいります。新しい製品開発に携わり自社製品や新しい技術開発を行い行いませんか?【具体的には】■家庭用エアコン製品の構造設計、中国研究開発本部と連携し、新製品を開発する業務■エアコンの構造解析業務、設計仕様書を策定する業務■新技術のリサーチ業務、先進的な設計を検討する業務【魅力】・66歳の方でも採用実績があり、年齢でご判断されない企業です。・シニアの方々でも第一線で就業されたい方におすすめな求人です。実際に直近半年で採用されているご年齢層も40~60代とシニアの方々を積極採用しております。・コロナ禍においてテレワークも実施しており、その方の希望に応じて出勤あるいはテレワークの選択が可能です。【今後の開発テーマ例】〈冷蔵庫〉真空保存、恒温・氷温保存、光保存などの保存技術に関する研究/新しい精製触媒材料に関する研究/超薄型冷蔵庫製品の製造工程、VIP塗布工程および発泡工程に関する研究〈ルームエアコン・業務エアコン〉冷凍システムの設計と全体の制御に関する研究や指導/周波数変換コントローラの信頼性向上とコンパクト化の研究/ヒートポンプ用のマイクロチャネル技術/屋内機および屋外機の低ノイズ技術/マルチライン制御技術/広範囲のインバーター制御技術/パワーエレクトロニクス技術/故障予測技術〈洗濯機〉縦型自動洗濯機の低騒音技術/縦型自動洗濯機の洗浄・水流技術

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP研究棟 C棟 825 先端技術総合研究所

    会社特徴

    【沿革・概要】■中国LEDテレビ最大手の海信グループの日本法人。量販店を中心にホームセンター等に幅広く商品を展開。LED薄型テレビを始め、白物家電の冷蔵庫、洗濯機、エアコン等及び調理家電の輸入販売事業を展開しております。■グローバルにおいては6万人の従業員を抱える複合企業で、テレビの世界シェアも3位を誇ります。日本法人においても2020年までに国内での液晶テレビシェア3位を掲げており、第二の創業期として今後の成長戦略を掲げています。【日本法人の役割】■日本法人は2010年に設立され、それから売上は右肩上がりで推移しております。■日本市場における製品の普及が一番のミッションですが、今年度からR&Dセンターとしての役割も担っております。今後はより日本市場で求められる製品提供を目指し、独自の製品開発も進めていく方針です。■現状の販売チャネルは主に家電量販店経由が8割、ECサイト経由が2割の比率です。■2020年に売上700億円を目指しており、第二の創業期を支えて頂ける方を募集しております。

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    担当者の
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    ★中国LEDテレビ最大手の海信グループの日本法人★売上2.4兆円を誇る最大手メーカー★【日本№1シェアのハイセンステレビ/平均残業10H/欧州選手権グローバルオフィシャルパートナー/年齢不問※66歳の方採用実績有】

  • ハイセンスジャパン株式会社
    【川崎】洗濯機構造エンジニア ※WEB面接可

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】研究開発段階の製品の開発や、現在市場に出ている製品の問題解決を行います。【具体的には】■中国研究開発部と共同し製品の構造設計(樹脂)を担当しいたします。■日本のサプライヤ―等と協力し、研究機関や共同プロジェクトを進めてまいります。■洗濯機洗濯技術、或いは乾燥技術、或いは振動低減する技術を担当いたします。【今後のミッション】日本研究所では、従来中国で製品開発を行っていた製品の開発と進化を加速するために日本のエンジニアを募集しております。すでに同社では世界で17の研究所を持ち、18番目の拠点として人員を拡充しております。現在は世界各国向けの製品開発を行い、徐々に日本をターゲットに向けた製品開発も行ってまいります。2023年までに50名近い人材の採用を予定しており、日本市場で急成長中でございます。【今後の開発テーマ例】〈冷蔵庫〉真空保存、恒温・氷温保存、光保存などの保存技術に関する研究/新しい精製触媒材料に関する研究/超薄型冷蔵庫製品の製造工程、VIP塗布工程および発泡工程に関する研究〈ルームエアコン・業務エアコン〉冷凍システムの設計と全体の制御に関する研究や指導/周波数変換コントローラの信頼性向上とコンパクト化の研究/ヒートポンプ用のマイクロチャネル技術/屋内機および屋外機の低ノイズ技術/マルチライン制御技術/広範囲のインバーター制御技術/パワーエレクトロニクス技術/故障予測技術〈洗濯機〉縦型自動洗濯機の低騒音技術/縦型自動洗濯機の洗浄・水流技術

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP研究棟 C棟 825 先端技術総合研究所

    会社特徴

    【沿革・概要】■中国LEDテレビ最大手の海信グループの日本法人。量販店を中心にホームセンター等に幅広く商品を展開。LED薄型テレビを始め、白物家電の冷蔵庫、洗濯機、エアコン等及び調理家電の輸入販売事業を展開しております。■グローバルにおいては6万人の従業員を抱える複合企業で、テレビの世界シェアも3位を誇ります。日本法人においても2020年までに国内での液晶テレビシェア3位を掲げており、第二の創業期として今後の成長戦略を掲げています。【日本法人の役割】■日本法人は2010年に設立され、それから売上は右肩上がりで推移しております。■日本市場における製品の普及が一番のミッションですが、今年度からR&Dセンターとしての役割も担っております。今後はより日本市場で求められる製品提供を目指し、独自の製品開発も進めていく方針です。■現状の販売チャネルは主に家電量販店経由が8割、ECサイト経由が2割の比率です。■2020年に売上700億円を目指しており、第二の創業期を支えて頂ける方を募集しております。

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    担当者の
    コメント

    ★中国LEDテレビ最大手の海信グループの日本法人★売上2.4兆円を誇る最大手メーカー★【日本№1シェアのハイセンステレビ/平均残業10H/欧州選手権グローバルオフィシャルパートナー/年齢不問※66歳の方採用実績有】

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