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茨城県の家電メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する茨城県の家電メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(31件中)
  • ダイキン工業株式会社
    化学プラントの電気・計装設計、メンテナンス【茨城】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    化学プラントの能力増強、生産品目拡大などに合わせた新規設備の電気計装設計、保全業務を担当頂きます。【業務詳細】■電気・計装設備の基本設計、詳細設計、機器選定・調達、施工管理、試運転など一連の流れを協力会社などをマネジメントしながら担当頂きます。■電気設備に関しては配電計画、配電盤・制御盤仕様策定、計装設備に関しては計装機器の選定、DCSやPLCなどプラント制御システムの制御設計、導入まで幅広く担当頂きます。■また、電気計装設備に関して、突発トラブルの際に現場に入り込んで原因の切り分け、対策検討、処置の実行および保全計画を立案し、予防保全、改良保全を実行頂きます。【ポジション・立場】エンジニリング部 電気計装グループにおいて、新規設備建設に係る電気計装設計または電気計装設備の保全を担当頂きます。【仕事のやりがい】化学事業部は世界第二位のフッ素化学を核とし、国内のみならず米国、欧州、中国にも工場を持つグローバル事業を展開しています。国内事業所のみならず海外拠点も含めグローバルに新規設備建設、保全業務に携わる事ができます。化学プラントにAI技術やビッグデータ解析技術を導入したこれまでにない進化した工場建設、設備管理で、従来の領域にない電気計装技術を獲得できる可能性の高いポジションです。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県神栖市砂山 21(鹿島製作所)

    会社特徴

    ■■東証プライム上場 空調事業において売上高世界No.1■■        ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■             ■■日本を代表する企業の一つ■■■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界160ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約77%、営業利益率約10%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2023年度に売上高3.1兆円、営業利益率10.5%を目指しております。【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。【離職率の低い、働きやすい環境】2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっており、働きやすい環境となっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■空調事業:世界第1位/フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー ■世界160ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約77%■ホワイト企業ランキング第8位!(有休消化率:驚異の94.7%) ■全社平均残業時間20h ■2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)

  • ダイキン工業株式会社
    技術教育担当【茨城/つくば市】≪入社実績多数≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内(営業部門、サービス部門等)、社外(販売店、協力店等)に対し講師として講習して頂きます。また、新技術や市場ニーズに合わせたコースカリキュラムの作成から新コースの立上げまで、国内外問わず研修カリキュラムに関する開発業務を行い、海外研修グループでは、現地インストラクター育成も担当いただきます。【業務詳細】具体的には以下の講習カリキュラムからご経験・スキルに合った講座を担当頂き、徐々に担当範囲を広げ活躍していただきます。<主な講習カリキュラム>1)基礎知識・・・空調基礎実践、電気電気設備基礎実践2)工事施工・・・据付技能基礎(据付基礎技術)、ルームエアコン据付、業務用エアコン据付、エコキュート据付3)サービス・・・空調サービス基礎実践、ルームエアコンサービス、業務用エアコンサービス実践、総合診断知識4)設  計・・・空調システム基礎、空調システム設計Ⅰ・空調システム設計Ⅱ5)その他・・・・油圧講習、アプライド講習、施工管理、特殊空調設計、フロン取扱講習、資格取得 など【使用ツール】Word、Excel、Powerpoint、CAD    ※CADは必須ではありませんが設計コースで必要となります。【ポジション・立場】研修部の中堅人材として入社頂き6か月~1年間、当社の研修講師として必要な知識・スキルをOJTで学んでいただきます。研修期間終了後は講師としての領域拡大と、管理職の組織運営サポートやグローバル展開の支援を中核人材として活躍頂くことを期待しております。【仕事のやりがい】■ダイキン工業の強みは販売店、協力店など『現場接点の強さ』にあります。特に技術教育は『現場起点の競争力』を創出する要であり、ダイキン工業と顧客・市場をつなぐ重要な役割を担っています。技術教育に必要不可欠な基礎技術教育に加え、時代や現場にマッチした研修カリキュラムの創出を行い、常に新しい「次」を求めていきます。■受講生が知識やスキルを身に付け、喜ぶ姿を見ることができるのは研修講師の特権であると考えています。また、販売店や協力店の事業主様から毎年、継続的に受講生を送り出していただくことで長期間での人材育成が可能となり、会社の事業拡大・発展を共に分かち合い、強い絆を醸成することができます。

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくば市御幸が丘3(西部工業団地内)※送迎バス有(ダイキン専用)

    会社特徴

    ■■東証プライム上場 空調事業において売上高世界No.1■■        ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■             ■■日本を代表する企業の一つ■■■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界160ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約77%、営業利益率約10%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2023年度に売上高3.1兆円、営業利益率10.5%を目指しております。【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。【離職率の低い、働きやすい環境】2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっており、働きやすい環境となっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■空調事業:世界第1位/フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー ■世界160ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約77%■ホワイト企業ランキング第8位!(有休消化率:驚異の94.7%) ■全社平均残業時間20h ■2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)

  • 仕事内容

    【業務詳細】国内各地の太陽光発電システムにおける運用および保守計画の策定から、現場における保守業務を担当いただきます。なお、現場における保守業務の際には、長期出張にて対応いただくこともあります。【配属先】■太陽光発電システムの運用・保守対応を管轄する部署■部長、課長、係長、主任クラス等、15人程度で構成されている部署です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県【会瀬事業所】日立市会瀬町二丁目9番1号 ※全国各地の太陽光発電システムの現場等、長期出張あり

    会社特徴

    ■1960年の創業以来、日立グループの一員として、エネルギー・インフラ関連分野において、製品、サービス、ソリューションを提供し、お客さまや社会のニーズに応えてまいりました。 ■ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス&ソリューションで社会に貢献いたします。■平均勤続年数20年以上の高い定着率を誇ります。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。■社会基盤を支える重要な事業に関わりながら、成長意欲のある仲間と成長を実感できるやりがいがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◎エネルギー・インフラ関連分野の高度な技術とサービスで、お客さまの事業発展と社会に貢献。◎電気主任技術者としての資格を活かし、太陽光発電事業の運用および保守業務に貢献していただける方を募集しています。

  • 仕事内容

    ◆組織/人財配置におけるニーズの把握と対応施策の立案~実行◆新卒採用活動における母集団の形成・候補者の惹きつけ・選考評価等の業務遂行および経験者採用における関連職場との調整、採用エージェントとの連携を担当◆人員予算策定及び人員管理(毎月のモニタリング)◆処遇関連業務において定期業務(昇給、賞与)の遂行を担当する◆人財関連システムの運用◆上記各種業務におけるプロセス等の改善、関係人事との連携および担当者等へのガイダンス/指導を行うことがあります。※各種国内対応のみならず、海外関係組織との連携が必要な場合もあることから、英語によるコミュニケーションスキル(メール、打ち合わせ等)も必要となります。【ミッション/期待する役割・責任】◆各種人事施策(組織改廃、人財配置、採用、人員管理、処遇関連業務 等)の立案、実行◆他部門と連携した鉄道グローバル化諸施策への対応◆その他、HRとして参画が求められる各種プロジェクトへの対応【募集背景】鉄道業界はグローバルに再編が進んでいる変革期にあります。こうした中、グローバル化を更に深化させ、「人」と「組織」を通じて事業への貢献が求められるHRの役割はその重要性を増しており、グローバルワイドでの人財施策の立案・推進強化が必要となっています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    416万円~688万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    海外向け信号車上システムのプロジェクトエンジニアリング業務・製品設計開発をご担当いただきます。【具体的には】◆システム構成の検討:顧客ごとに異なるシステム・ハードウェア要件に基づき、信号車上装置全体のシステム構成を纏める。◆ハード・ソフトウェア製作手配:システム構成を実現するのに必要な製作手配を行うためのドキュメントを作成、ハード・ソフト製作部隊への手配を行い手配後の工程管理を行う。◆プロジェクト関連ドキュメンテーション:海外現地法人のチームメンバーと協力しながら、顧客提出用各種ドキュメントを作成する。【募集背景】UNIFE(欧州鉄道産業連合)によると、世界の鉄道信号制御関係製品の市場規模は年間約2200億円です(2017~2019年)。中でも特に欧州・アジアパシフィック地域の伸び率が顕著です。弊部署は現在海外向けの信号保安システムプロジェクトを多数進めており、今後もさらに増えていく見込みです。中長期的にもアジアパシフィックのCompetence Centerとして部署の体制を強化していく土台作りとしての人員を募集します。【配属組織名】鉄道ビジネスユニット

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    410万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    次のいずれかの業務に従事いただく予定です。◆鉄道車両情報制御装置のシステム開発・海外・国内の鉄道事業者に対する提案、見積作成~契約までの取り纏め・鉄道事業者および関連メーカとのシステムIF仕様調整・機能設計・装置総合試験、および鉄道事業者現地走行試験支援◆鉄道車両情報制御装置のソフトウェア開発管理業務・上流の機能設計に対する下流のソフトウェア設計・製造・ソフトウェア開発におけるプロジェクト管理のサポート・ソフトウェア資産管理のサポート【ミッション/期待する役割・責任】部内の中核人財として、鉄道車両情報制御装置の提案からソフトウェア開発管理業務、現地走行支援までの一連のシステム開発業務を、周囲のメンバーを巻き込みながら推進していただきます。【募集背景】今後、高機能自動運転をはじめ、鉄道車両がもつデータを中心とした他交通機関連携や街づくりへのシステムソリューションに拡大し、海外にも広く展開していきます。こうした背景による事業の拡大に伴い、将来を共に描き、基盤技術を高機能・高品質・短納期で世に送り出す開発エンジニアリングスキルとプロジェクト管理能力を有する人財を募集します。公共性の高い事業でイノベーションに取り組む体制強化をめざすべく、皆さまの応募をお待ちしています。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    410万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    パワーエレクトロニクス・インバータの性能を革新する最先端材料や実装技術に関する研究開発をご担当いただきます。(高放熱・高絶縁・高耐熱化を実現する金属・樹脂・複合材料等の最先端材料技術および最先端デバイスの接合・封止・モジュール化等の実装技術に関する研究)【ミッション/期待する役割・責任】パワーエレクトロ二クス・インバータの実装技術開発では、高分子、金属材料やそのプロセス知識に加え、部品の設計技術を理解することが重要です。そのためには、自らの専門分野に留まることなく、他の研究者や事業部門の設計、生産技術の技術者に加え、顧客との会話を通じて、製品全体を俯瞰した開発をする人財を期待します。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】パワーエレクトロニクス・インバータに加え、日立の多数プロダクト(電力、鉄道、産業、自動車、家電など)【募集背景】近年、環境問題の深刻化を背景とし、CO2排出削減の観点から電動化のニーズが広がっています。バワーエレクトロニクスやインバータは電動化に向けた重要製品です。今回、従来品の性能を凌駕する次世代パワーエレクトロニクス・インバータ向けの実装材料・プロセス技術の研究者を募集します。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    430万円~950万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◆上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム仕様の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する電気的仕様設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。◆要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。◆所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。【具体的には】・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。・イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップを形成する可能性がある、イノベーションビジネスケースのプロトタイプを作成するための手段(研究、アイデア、ソリューションなど)を提供する。・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。 組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。・組織のある分野の予算を策定したり、組織のその他分野の予算進捗について、高度な分析を行う。・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。 求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。 あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。 その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上長に報告する。・課題を特定する、既存のプロセス、システム、手順に対する改善を提案する、プロジェクト/プログラムマネジャーの指導の下、改善活動プログラム(QC活動等)の一部に関わる計画を提出する。【募集背景】お客様の大きな課題として、財政難により設備老朽化更新が計画出来ない(特に小規模自治体)、職員の減少といったものがあり、設備の統廃合及び監視の統合化(大規模化)が進んでおります。我々の部隊は大規模システムを得意としており、この需要を取り込み、規模を拡大すべく人財の増強を図っている最中です。

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    600万円~930万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◆上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム仕様の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する電気的仕様設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。◆要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。◆所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。【具体的には】・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。・イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップを形成する可能性がある、イノベーションビジネスケースのプロトタイプを作成するための手段(研究、アイデア、ソリューションなど)を提供する。・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。 組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。・組織のある分野の予算を策定したり、組織のその他分野の予算進捗について、高度な分析を行う。・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。 求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。 あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。 その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上長に報告する。・課題を特定する、既存のプロセス、システム、手順に対する改善を提案する、プロジェクト/プログラムマネジャーの指導の下、改善活動プログラム(QC活動等)の一部に関わる計画を提出する。【募集背景】お客様の大きな課題として、財政難により設備老朽化更新が計画出来ない(特に小規模自治体)、職員の減少といったものがあり、設備の統廃合及び監視の統合化(大規模化)が進んでおります。我々の部隊は大規模システムを得意としており、この需要を取り込み、規模を拡大すべく人財の増強を図っている最中です。

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    410万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    蓄電池システム(EV、定置含む)を活用したエネルギーストレージおよびマネジメント技術の研究開発をご担当いただきます。【具体的には】単体の蓄電池および複数の蓄電池を仮想的に統合した電池システム制御技術開発や蓄電池を適用するアプリケーションの運用データと融合した最適運用のアナリティクスと制御技術開発に携わっていただきます。◆市場動向把握と外部ネットワーク:蓄電池システムに関する革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、市場動向を把握する。◆イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップ:蓄電池システムに関するイノベーション戦略、パイプライン、ロードマップを形成する可能性がある、イノベーションビジネスケースのプロトタイプを作成するための手段(研究、アイデア、ソリューションなど)を提供する。◆研究資金の調達:蓄電池システムに関する現行コストの定量化、プロジェクト投資の妥当性の立証、投資収益の特定を行うために、研究資金調達用のビジネスケースの策定に必要な情報を提供する。◆リサーチ:担当領域の目標を達成するために必要なリサーチをする。確立されたリサーチシステム内で研究を進める。◆製品およびソリューションの開発:確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。◆情報提供とビジネス上の提言:方針と手順を解釈および適用し、問題や課題を解決し、非常に複雑または論争を引き起こすような問題に関する専門的な提言を行う。◆ナレッジマネジメント:方針とプロセスを実装し、ベストプラクティスを収集し、ケーススタディを作成し、社内知識共有セッションを運営する。社員間で知識を共有し、実践を支援するために、プロジェクトやプログラムの成果や革新的な実践に関する知識を共有する。【募集背景】社会の脱炭素化に向けて、今後、EVや定置蓄電池の普及が拡大する見通しであり、それらへのエネルギー供給や貯蔵されたエネルギーを最適運用がキー技術となります。今回、複数のEVや定置蓄電池を束ねてそのエネルギーの運用計画を策定、制御するエネルギーストレージおよびマネジメント技術の研究者を募集をいたします。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    800万円~930万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    電力市場取引とそれに関するエネルギーマネジメント技術の研究開発をご担当いただきます。エネルギーマネージメントのナレッジで産業分野における脱炭素化を主導するための研究開発全般を担い、需要家の脱炭素化に関わる製品・サービスを創生の一翼を担っていただきます。【具体的には】◆市場動向把握と外部ネットワーク:エネルギーマネジメントに関する革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、市場動向を把握。◆イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップ:イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップを形成する可能性がある、イノベーションビジネスケースのプロトタイプを作成するための手段(研究、アイデア、ソリューションなど)を提供◆研究資金の調達:対象分野の現行コストの定量化、プロジェクト投資の妥当性の立証、投資収益の特定を行うために、研究資金調達用のビジネスケースの策定に必要な情報を提供◆リサーチ:担当領域の目標を達成するために必要なリサーチし、確立されたリサーチシステム内で研究の進行。◆製品およびソリューションの開発:確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供◆情報提供とビジネス上の提言:方針と手順を解釈および適用し、問題や課題を解決し、非常に複雑または論争を引き起こすような問題に関する専門的な提言を行う。◆ナレッジマネジメント:方針とプロセスを実装し、ベストプラクティスを収集し、ケーススタディを作成し、社内知識共有セッションを運営する。社員間で知識を共有し、実践を支援するために、プロジェクトやプログラムの成果や革新的な実践に関する知識を共有する。【募集背景】電力取引の自由化に伴う電力価格の変化を高精度に予測し、最適にエネルギーマネージメントすることが、今後の環境対応と事業収益性を両立するキー技術となります。今回、電力価格の予測とそれに基づくエネルギーの運用計画を策定、制御するエネルギーマネジメント技術の研究者を募集をいたします。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    800万円~930万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◆IT×OT事業を支える制御システム製品に関わる調達部門の戦略企画を推進・顧客、営業、設計、サプライヤ等関係者を俯瞰した調達戦略の企画・構築・法律・CSR・SDGsの調達面での適合をリードするための施策管理・調達予算・KPI・施策の部内取纏(モニタリング、統計分析、管理、改善)・業務プロセス改善、システム構築・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)戦略の企画管理 他◆戦略企画業務を経験後にハード製品に関わる部材等の調達、契約条件調整、パートナとの連携強化を推進・取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期・取引条件等)・取引先との連携・契約管理(価格、納期、品質、支払等)・新規調達先の開拓 他【募集背景】昨今のBCP対応をはじめとした調達リスクマネジメント強化施策を推進するための調達諸施策を企画・実行する人財の増強・確保【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】昨今の半導体・電子部品関連の需給逼迫、各種天災等によるBCP対応等、社会インフラシステムを担う工場の調達部門において困難な課題に対応できる高い判断力と問題解決力が問われる部署であり、一つ一つの課題に対し自ら考え提案・行動し解決に導くことにより広く社会イノベーション事業に貢献できることが、魅力であり、やりがいを感じることができます。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    410万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    産業分野の革新を主導するための研究開発全般を担い、プラントO&Mに関連する製品・サービスにおけるイノベーションの創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。・プラント、製造設備向けの先進制御、ソリューションに関する技術開発・アプリケーション、データ解析の基本設計およびプログラミング・制御、診断、AI分野についての最新動向把握【募集背景】持続的社会にむけて製造業の脱炭素化が強く求められるなか、労働力不足や多品種少量生産の拡大などのさまざまな解題を総合的に解決していくことが求められています。このような状況下、私たちは、IT、IoT、および産業分野のノウハウを活かして、製造設備の運用保守を高度自動化、最適化するソリューションの研究開発を推進しています。製造設備の運用保守の革新には、IT知識に加えて業界ドメイン知識も必要であり、両スキルを兼ね備えた即戦力を必要としています。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    600万円~930万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    保全技術によりアセットマネジメント分野の革新を主導するための研究開発全般を担い、設備O&Mに関連する製品・サービスにおけるイノベーション創生のために、特定分野における技術開発の責任者、又は専門家として、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。・プラント、製造設備向けの先進制御、ソリューションに関する技術開発・アプリケーション、データ解析の基本設計およびプログラミング・制御、診断、AI分野についての最新動向把握【募集背景】脱炭素化の推進には、設備の運用保全を改善し、環境負荷を低減していくことが求められます。一方で、運用保全の熟練者は減少傾向のため、IT・IoTによって業務を自動化・効率化していくことが必要です。このような状況下、私たちは、AIと幅広い産業分野での経験を組合わせて、設備O&Mの高度知能化に関する研究開発を推進しています。設備の運用保守の革新には、IT知識に加えて業界ドメイン知識も必要であり、両スキルを兼ね備えた即戦力を必要としています。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】最新の技術を活用して、製造業に取り巻くさまざまな課題を解決するAI、制御、モデリング、ソリューションの研究テーマを企画構想から、技術開発、構築、適用まで、一気通貫で取り組める仕事です。社会の動向やお客様のニーズを的確に捉え、自身で提案した最先端技術によってお客様の課題を解決できるところまで経験すると、非常にやりがいを感じて頂けると思います。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    600万円~930万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    社会インフラ(電力、鉄道、産業、自動車、家電など)向けインバータ・パワーエレクロニクスに関する研究開発をご担当いただきます。◆インバータ・パワーエレクロニクスハードウエアと制御、およびそれらを含むドライブシステム開発◆インバータ・パワーエレクロニクスとAIを融合したアナリティクスと最適制御【募集背景】日立祖業のモータを駆動するインバータおよびパワーエレクトロニクスは、脱炭素社会を実現するキー技術です。近年、社会の電動化をとらえた事業の拡大に拍車がかかっており、今回、卓越したインバータ・パワーエレクロニクス技術を生み出す原動力となる研究者のキャリア募集をいたします。【ミッション/期待する役割・責任】脱炭素社会は既存技術の組み合わせだけでは実現できず、インバータ・パワーエレクロニクスには従来の延長線上にはない、独創的なアイデアが必要です。さらに、アイデアを社会実装するため、専門分野に留まることなく、他の技術分野の研究者との議論と、事業部門や顧客との会話を通じて、システム全体の観点で技術を俯瞰できる人財を期待します。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】鉄道から家電まで、日立グループが展開するインバータ・パワーエレクトロニクス技術に関係する事業を支える研究部です。幅広い事業分野を対象とすることで、要素技術の深堀に加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。また、学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    740万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◆国内外の顧客に対する提案、見積作成~契約までの取り纏め◆顧客および関連メーカとの技術打合せによるシステム・機能仕様の決定◆顧客サイトにおける各種試験の取り纏め◆自部門、社内関連部門、関連メーカのプロジェクト進捗管理【募集背景】鉄道事業者における電力設備の安定稼働は列車運行において重要なインフラ設備であり、今後も引き続き事業継続していく業界です。社会インフラの発展に伴い、今後製品の重要性が高まり、かつ事業拡大が見込まれる一方、事業拡大に対応できる体制強化が必要であり、特に案件のプロジェクト管理能力を有する人財を募集します。【ミッション/期待する役割・責任】鉄道事業者殿に対する、電気鉄道電力管理システムの提案・導入・保守サービス支援まで、幅広く担当いただきます。重要インフラである電気鉄道を安全かつ安定した稼働を実現するためのシステム提案、システム運用、システム保守などお客様に寄り添ったソリューションを支援する事を通じて、共に鉄道インフラを通じた社会貢献に携わっていきましょう。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】電気鉄道に関わるインフラシステムを一気通貫で経験する事が可能なポジションです。お客様との打合せのみならず、鉄道総合システムに関わる日立グループ内外とのシステム技術を掛け合わせる事で、鉄道インフラの安定稼働に寄与できる事が魅力であり、やりがいです。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    750万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    様々な事業で、オートメーションの導入や運用を効率化するために、ロボットとITに関する先端技術を応用して、ソリューションを創生する研究開発を担当いただきます。また、研究テーマの製品化、現場への適用まで担当していただく場合があります。【具体的には】・社会インフラの運用状態や顧客業務の分析に基づいたオートメーションのシステム設計、開発・ロボットの認識、動作計画、制御において深層学習等を用いた知能化とアルゴリズム実装・実機検証・ロボット導入環境に関する情報や業務タスクをもとに、ロボットの運用効率化に関する研究【募集背景】通信やデジタル技術の進展やシステムの知能化によって、ワークとライフの様々なシーンで自動化のニーズが拡大しています。このような状況下において、日立はAIとロボティクスを活用して、自動化による顧客の業務やユーザの利便性を改善し、QoW(Quality of Work)やQoL(Quality of Life)の向上をめざしています。私たちは、主にロボットを用いた移動や作業に関するフィジカルなオートメーションの研究と、そのデータを活用したソリューション創生に貢献する研究開発を推進する部署です。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】ロボットを人の代替作業に留めることなく、社会課題からあるべき姿を描き、人のワークやライフをより豊かにし、価値の創出まで手掛けることにやりがいを感じます。また、開発仕様、システム設計、出口探索などすべてに関わり、実用化に拘ることで、企業研究者の醍醐味を味わうことができます。最後は、自分が提案したシステムを実際に顧客先で運用まで経験する機会もあり、やりがいを感じていただけると思います。

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    800万円~930万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づく要件を満たすために、業務の担当者として、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守の遂行を担う。ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野についての基礎的な知識を活用し、組織の方針に基づき一連の業務を遂行する。【具体的には】◆市場・顧客の要望やニーズをつかみ、既存のプログラム、プロセス、手順に関する調査・改善を実施し、それらの品質向上に貢献する。◆ソフトウェア、組み込みソフトウェア、基本ソフトウェア、ミドルウェアなど各種ソフトウェアにおける設計・コーディング・テスト・検査を含む一連の開発活動を通じて、既存および顧客の要求を満たす新たなソフトウェアの開発に貢献する。◆情報セキュリティに関し、最新動向を常に把握および学習し、製品に組み込むことでサイバーセキュリティ強化を実現する。【募集背景】近年のデジタル化の進行に伴い、社会インフラ分野においてもIoT技術の活用が注目されており、情報技術(IT)と制御・運用技術(OT)の融合が、社会インフラのさらなる高度化・高信頼化を実現しています。こうした背景のもと、電力分野においても変電所のデジタル化を進めるため、保護制御システムと変電機器間の制御ケーブルを光ネットワーク化し、デジタル信号で送受信をするシステム構成を検討しています。今後、従来の保護制御システムからシステム構成が大きく変更される転換期となるため、変電所デジタル化に適応した新コンポーネントのソフトウェア開発を通して、社会インフラシステムの発展から、人々のより良い暮らしの実現に貢献する人財を募集いたします。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】電力の安定供給に寄与する仕事であり、社会インフラを支える重要な仕事です。また、業界最先端の技術を活用した開発を進めることができ、新たなことに挑戦することができる非常にやりがいのある仕事です。海外プロダクトとの協創による海外進出、国内適用等グローバルな活動もあり、非常に柔軟なキャリア形成が可能です。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    600万円~930万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づく要件を満たすために、業務の担当者として、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守の遂行を担う。ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野についての基礎的な知識を活用し、組織の方針に基づき一連の業務を遂行する。【具体的には】◆市場・顧客の要望やニーズをつかみ、既存のプログラム、プロセス、手順に関する調査・改善を実施し、それらの品質向上に貢献する。◆ソフトウェア、組み込みソフトウェア、基本ソフトウェア、ミドルウェアなど各種ソフトウェアにおける設計・コーディング・テスト・検査を含む一連の開発活動を通じて、既存および顧客の要求を満たす新たなソフトウェアの開発に貢献する。◆情報セキュリティに関し、最新動向を常に把握および学習し、製品に組み込むことでサイバーセキュリティ強化を実現する。【募集背景】近年のデジタル化の進行に伴い、社会インフラ分野においてもIoT技術の活用が注目されており、情報技術(IT)と制御・運用技術(OT)の融合が、社会インフラのさらなる高度化・高信頼化を実現しています。こうした背景のもと、電力分野においても変電所のデジタル化を進めるため、保護制御システムと変電機器間の制御ケーブルを光ネットワーク化し、デジタル信号で送受信をするシステム構成を検討しています。今後、従来の保護制御システムからシステム構成が大きく変更される転換期となるため、変電所デジタル化に適応した新コンポーネントのソフトウェア開発を通して、社会インフラシステムの発展から、人々のより良い暮らしの実現に貢献する人財を募集いたします。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】電力の安定供給に寄与する仕事であり、社会インフラを支える重要な仕事です。また、業界最先端の技術を活用した開発を進めることができ、新たなことに挑戦することができる非常にやりがいのある仕事です。海外プロダクトとの協創による海外進出、国内適用等グローバルな活動もあり、非常に柔軟なキャリア形成が可能です。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    410万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ・顧客課題・ニーズを解決するために、業務の担当者として、顧客課題を解決するプロジェクトの遂行に対して責任を負う。・設計開発文書の作成や計画工程に沿った設計開発を担当する。・所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の職務を遂行する。【具体的には】・市場・顧客の要望やニーズをつかみ、既存のプログラム、プロセス、手順に関する調査・改善を実施し、それらの品質向上に貢献する。・製品・ソリューション開発者として、設計・開発ならびに保守設計における企画、デザインやエンジニアリング図面作成、設計テスト・検査を含む一連の開発活動を通じて、既存および顧客の要求を満たす新たなハードウェアの開発に貢献する。・情報セキュリティに関し、最新動向を常に把握および学習し、製品に組み込むことでサイバーセキュリティ強化を実現する。【募集背景】近年のデジタル化の進行に伴い、社会インフラ分野においてもIoT技術の活用が注目されており、情報技術(IT)と制御・運用技術(OT)の融合が、社会インフラのさらなる高度化・高信頼化を実現しています。こうした背景のもと、電力分野においても変電所のデジタル化を進めるため、保護制御システムと変電機器間の制御ケーブルを光ネットワーク化し、デジタル信号で送受信をするシステム構成を検討しています。今後、従来の保護制御システムからシステム構成が大きく変更されるため、変電所デジタル化に適応した新コンポーネントである最先端のSoC(system-on-a-chip)を活用したハードウェア開発を通して、社会インフラシステムの発展から人々のより良い暮らしの実現に貢献する人財を募集いたします。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】電力の安定供給に寄与する仕事であり、社会インフラを支える重要な仕事です。また、業界最先端の技術を活用した開発を進めることができ、新たなことに挑戦することができる非常にやりがいのある仕事です。海外プロダクトとの協創による海外進出、国内適用等グローバルな活動もあり、非常に柔軟なキャリア形成が可能です。

    職種

    デジタル回路設計

    年収
    給与
    600万円~930万円※経験に応ず

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