| 仕事内容 | 主に新規事業領域（資源循環・エネルギー分野）の知的財産を担当し、事業展開に貢献頂きます。【業務内容】特許等の出願、権利化、権利活用、他社権利対応、契約交渉、知財契約、権利化後の紛争・係争対応など【担当テーマ】環境（特に資源循環：例/微生物触媒を活用してごみをエタノールに変換する技術）、もしくは、エネルギー（特に、リチウム電池、太陽電池）分野に関して、テーマ全般をご担当頂きます。【募集背景】：積水化学グループはコーポレート部門と3つのカンパニーで多岐にわたる領域且つグローバルな事業展開をしています。今回募集するコーポレート部門は、新規事業創出を目指した先端技術の開発を担い、多くの新規発明が萌芽しています。今期、当センターの知的財産グループでは20年10月より新体制がスタートし、組織強化のため、企業の知的財産活動を積極的に推進しうる方を求めています。10名弱の部署ですので、複数のテーマを担当して頂きながら、自ら裁量をもって業務に取り組んで頂く一方、共に知財部門の業務を再構築する中核となりうる、自律性を持ったプロ人材を新たに募集します。【組織構成】R&Dセンター 知的財産グループ つくば事業所（※東京本社・関西地区への転勤可能性もございます。） |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財・特許 |
 給与 | 年収非公開 |
 勤務地 | 茨城県つくば市和台32【R&Dセンター ※筑波北部工業団地 内】 |
| 会社特徴 | 【会社概要】 「IT」「メディカル」「自動車」の分野から「都市のインフラ」「住宅」まで展開する総合プロデュースメーカーで、プラスティック加工のパイオニアとして数々の独自技術を活かして新事業の展開。自由闊達な企業風土のもとで、基幹3分野を今後の重点的な事業領域を基幹3分野と位置づけ、下水道整備を担う「環境・ライフラインカンパニー」、世界初の技術を誇る「高機能プラスチックカンパニー」、ユニット工法を日本でいち早く開発した「住宅カンパニー」と展開し、複合先端企業へと変貌を続けています。【高機能プラスチックスカンパニー】 幅広い分野において、高機能樹脂、微粒子、機能フィルムなどを次々に開発しております。【住宅カンパニー】 日本初「ユニット工法」を実現し、「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」といったブランドを展開しております。【環境・ライフラインカンパニー】 環境と次世代インフラへの対応をテーマとして、人と自然を取り巻く水環境に配慮し、ライフラインを構成する上下水道用管材、更生管、住宅資材水回り関連の製品および施工サービスを提供しております。 |
| 担当者の コメント | ★★積水化学工業株式会社★★ グローバル展開強化中（海外売上高：60％以上）多角的事業による高い経営安定性【エレクトロニクス】【車両・輸送】【住インフラ材】【ライフサイエンス】 |
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仕事内容 【化合物半導体の製造プロセスの開発を担当いただきます】・化合物半導体の結晶成長技術の開発、プロセスおよび装置の設計・結晶成長プロセスのモデリング技術開発、最適化・評価データ、プロセスデータの解析、解析技術の開発【配属部署の紹介】高速モバイル通信用高周波デバイスなどに欠かせない窒化ガリウム基板の製造及び技術検討に携わり、デジタル社会基盤の構築に貢献できる仕事です。当社はGaN基板の技術を世界的にリードするプレイヤーのひとつで、学会発表や論文も常に注目を浴びています。基礎的な検討から、量産技術検討まで、単結晶を基板に仕上がるまで、多様な工程、技術を多様な技術背景を持った技術者が協力して作り上げます。【勤務地】筑波工場
職種 生産技術・プロセス開発
給与650万円～910万円※経験に応ず
勤務地茨城県牛久市東猯穴町1000※筑波工場
会社特徴 **三菱ケミカルグループ(※三菱ケミカルグループ株式会社とそのグループ会社を指します)**三菱ケミカルグループはカーボンニュートラルを達成するため、海洋廃棄プラスチック問題を解決するため、病に苦しむ人に希望を届けるため、つまり、KAITEKIの実現をめざして今後も全力で取り組んでいきます。【概要】◆三菱ケミカルグループはKAITEKI実現に向け、「機能商品」「ケミカルズ」「産業ガス」「ヘルスケア」の４つの事業領域を展開しています。2022年4月からグループ全体を「One Company、One Team」として、効率的に一体運営する体制をスタートさせました。【三菱ケミカル株式会社について】◆同社は三菱ケミカルスグループの1社として、ケミカルズ・機能商品の分野を担っており、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職比率底上げ等の他にもダイバーシティ＆インクルージョンへの独自の取り組みを行っています。
担当者の
コメント★日本を代表する化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★
仕事内容 【石化プラントにおける生産技術／技術検討を担って頂きます】・フェノールプラント及びビスフェノールAプラントの合理化及び技術検討・プラント安全安定運転につながる検討・若手技術スタッフの育成、・合理化検討，技術計算，技術評価，起業【配属部署の紹介】【魅力・やりがい】・フェノールプラントおよびビスフェノールＡプラントは、同社の石油化学基地である茨城事業所において、ベンゼン誘導品の製造を担う基幹プラントに位置付けられています。自動車産業や情報産業において需要の高まりが期待される、ポリカーボネートの生産チェーンの起点となる重要なプラントです。会社の収益を支えると同時に社会のKAITEKIに大きく貢献できます。・またビスフェノールＡプラントは１９９７年の稼働開始以降さまざまな技術的ブラッシュアップを重ね、現在はその技術をタイ、韓国、中国へライセンスしています。現在も各国から多数のお客様から声を掛けていただいており、茨城からもスーパーバイザーなどの形で参画しています。国外のライセンサーに対する技術サポートのため、茨城にいながら世界を相手に仕事をすることができるポジションでもあります。※2021/12/1 三菱ケミカルホールディングス発表内容のカーブアウト対象となる可能性がある部署です。【キャリアイメージ】担当からスタートしリーダーとして検討チームを率いて頂く、また希望次第で将来的には生産技術系管理職や製造系管理職へのチャンスもございます。【配属部署】茨城事業所
職種 生産技術・プロセス開発
給与520万円～770万円※経験に応ず
勤務地茨城県神栖市東和田17-1※茨城事業所
会社特徴 **三菱ケミカルグループ(※三菱ケミカルグループ株式会社とそのグループ会社を指します)**三菱ケミカルグループはカーボンニュートラルを達成するため、海洋廃棄プラスチック問題を解決するため、病に苦しむ人に希望を届けるため、つまり、KAITEKIの実現をめざして今後も全力で取り組んでいきます。【概要】◆三菱ケミカルグループはKAITEKI実現に向け、「機能商品」「ケミカルズ」「産業ガス」「ヘルスケア」の４つの事業領域を展開しています。2022年4月からグループ全体を「One Company、One Team」として、効率的に一体運営する体制をスタートさせました。【三菱ケミカル株式会社について】◆同社は三菱ケミカルスグループの1社として、ケミカルズ・機能商品の分野を担っており、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職比率底上げ等の他にもダイバーシティ＆インクルージョンへの独自の取り組みを行っています。
担当者の
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仕事内容 【職務内容】■CO2の電気化学的変換を実現するためのプラント・設備技術に関する業務■プロセス設計/改善、設備導入～立上げ【募集背景】積水化学グループでは「長期ビジョン2030」を掲げ、サステナブルな社会の実現に向けたイノベーションの実現を目指しています。その中でもコーポレートのR&Dセンターにおいては、新たな事業領域の開拓を目指し、環境・エネルギーをキーワードにした新規テーマの立上げ～展開に取り組んでいます。今般、環境・エネルギーに関連したCO2削減・有効活用を目指したテーマアップ～開発テーマ化に向けて、新たに人材を募集します。【参考URL】https://www.sekisui.co.jp/news/2021/1364769_37322.html※CO2を分離・回収し、再利用するための技術開発に取り組みます。このカーボン・リサイクルのキーテクノロジーはCO2を高い収率で一酸化炭素に変換する積水化学の革新的な技術です。
職種 生産技術・プロセス開発
給与年収非公開
勤務地茨城県つくば市和台32【R&Dセンター ※筑波北部工業団地 内】
会社特徴 【会社概要】 「IT」「メディカル」「自動車」の分野から「都市のインフラ」「住宅」まで展開する総合プロデュースメーカーで、プラスティック加工のパイオニアとして数々の独自技術を活かして新事業の展開。自由闊達な企業風土のもとで、基幹3分野を今後の重点的な事業領域を基幹3分野と位置づけ、下水道整備を担う「環境・ライフラインカンパニー」、世界初の技術を誇る「高機能プラスチックカンパニー」、ユニット工法を日本でいち早く開発した「住宅カンパニー」と展開し、複合先端企業へと変貌を続けています。【高機能プラスチックスカンパニー】 幅広い分野において、高機能樹脂、微粒子、機能フィルムなどを次々に開発しております。【住宅カンパニー】 日本初「ユニット工法」を実現し、「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」といったブランドを展開しております。【環境・ライフラインカンパニー】 環境と次世代インフラへの対応をテーマとして、人と自然を取り巻く水環境に配慮し、ライフラインを構成する上下水道用管材、更生管、住宅資材水回り関連の製品および施工サービスを提供しております。
担当者の
コメント★★積水化学工業株式会社★★ グローバル展開強化中（海外売上高：60％以上）多角的事業による高い経営安定性【エレクトロニクス】【車両・輸送】【住インフラ材】【ライフサイエンス】
仕事内容 【期待する役割】電装Gの電気・計装及び通信設備及び生産設備（動力設備含む）に係わる事業所を支える業務【職務内容】・設備管理業務・設備診断などの技術開発独自商品が多く世界トップシェア商品を多数抱えるクラレにおいて、将来にわたって設備の設計・技術開発できる要員を採用したいと考えています。将来的には国内外を問わず、技術開発や設備設計・保全等に関わる事業所やスタッフとしての転勤があります。【残業時間】20時間/月【配属部署】鹿島事業所 設備技術部 電装グループ
職種 設備保全・設備メンテナンス・保守
給与480万円～690万円※経験に応ず 仕事内容 【期待する役割】新規高分子材料の開発を担当いただきます。※詳細は面接の場にてご説明いたします。※同社の有する技術を活かしつつ、新しい高分子材料（重合～ペレット化、評価等）に従事いただきます。【職務内容】・材料合成・変性ならびにその評価・分析・評価方法の確立・特許・文献調査・特許出願・製造技術開発など材料開発に関わる業務※上記は主に携わる業務例を記載しております。 現時点ですべてできる必要はなく、これまで培ってこられた経験を生かしながらまずは合成・評価業務からスタートいただき、徐々に幅を広げていただきます。将来的には新規テーマの企画立案や新規高分子材料に関するマーケティング、新規事業推進なども想定しています。※総合職での採用となるため、将来的に異動・転勤の可能性がございます。
職種 研究・製品開発
給与470万円～600万円※経験に応ず 仕事内容 同事業所の生産設備に関する設備投資、設備管理、設備技術開発業務全般をご担当いただきます。将来的には国内外を問わず、技術開発や設備設計・保全等に関わる事業所やスタッフとしての転勤があります。※本ポジションは総合職採用案件となりますが、鹿島事業所でのエリア採用も検討可能ですのでご希望ございましたらお知らせください。（処遇面は記載内容とは異なりますのでご承知置きください）【配属部署】鹿島事業所 設備技術部 設計グループ
職種 生産技術・プロセス開発
給与490万円～610万円※経験に応ず 仕事内容 【期待する役割】新しい製品の技術を高めるべく、下記業務をご担当頂く予定です。【職務内容】■バックドアや内装、外装部品を中心とした成形部品の生産技術確立と拡販推進(拡販先パートナー探索と連携推進）■社内関連部門と連携した新規製品のマーティング推進■社内シナジー効果発現に向けた連携推進■中長期戦略立案支援(技術視点での支援）等
職種 生産技術・プロセス開発
給与580万円～1100万円※経験に応ず 仕事内容 【期待する役割】新しい製品の技術を高めるべく、下記業務をご担当頂く予定です。【職務内容】■バックドアや内装、外装部品を中心とした成形部品の設計業務と拡販推進(拡販先パートナー探索と連携推進）■材料メーカとの協働推進■社内関連部門と連携した新規製品のマーティング推進■社内シナジー効果発現に向けた連携推進■中長期戦略立案支援(技術視点での支援）等
職種 機械・機構設計
給与580万円～1100万円※経験に応ず 仕事内容 製造拠点における基盤データを蓄積し、品質向上を推し進めるべく、MES導入プロジェクトをリード頂きます。リーダー候補として上流～下流までの全体設計構築をお任せする予定です。特に上流工程のうち要件定義や基本設計等においての活躍を期待しています。
職種 生産技術・プロセス開発
給与500万円～750万円※経験に応ず 仕事内容 【期待する役割】高分子材料の成形加工に関する研究開発業務を担当いただきます。【職務内容】新規成形材料や新規成形加工品の研究開発、その量産プロセスの開発、および新規技術の導入1) 押出成形、および射出成形やプレス成形等により樹脂材料の混練、成形、製膜の作業2) 成形加工により作製した試験片や成形品の分析、評価3) 社内外でのスケールアップ試作試験への対応4) 社内他部署からの開発依頼・評価依頼への対応5) 研究報告書の作成、社内プレゼン（開発進捗報告）など【配属部署】つくば研究センター 成形・加工研究所【残業時間】10～20時間/月【異動・転勤について】原則なし。※担当業務・領域における専門的な知識・技能に基づき業務を着実に遂行し、業務を支えることを求めるコースでの採用となります。原則、異動・転勤はありません。 一般職ではありませんので、総合職（異動・転勤有）の方と同等の裁量を持って業務に取り組んでいただきます。
職種 研究・製品開発
給与480万円～650万円※経験に応ず 仕事内容 ＜業務内容＞耐熱性樹脂のフィルム製品化に向けた設計・開発、及び設備検証や量産化に向けた課題解決業務・担当製品：絶縁材をメインとする樹脂材料製品・業務分担：ユニットメンバーの一部が、有機合成や組成設計を行い、そこから当ポジションがフィルム製品へと繋げていく。また、設備検証や工業化においては他部門との協業により製品化に向けての課題を解決していく（基本的に大きなプロジェクトが3～4件あり、細分化された形で担当をする）＜ミッション＞これまで絶縁材等の素材に関して、樹脂溶液を顧客へ販売してきましたが、今後新領域として、フィルム製品までを自社で開発・製造を行うことで高付加価値を発揮していく計画です。中核人財としてプロジェクトを推進していただくことを期待しています。＜採用背景＞新しい領域に挑戦するために中核人財が必要のため増員計画＜やりがい＞新規領域の製品開発に挑戦できる＜キャリアパス＞まずは、スペシャリストとしてご活躍頂くことを期待しております。ご希望に応じて管理職に挑戦していただくことも可能です。
職種 研究・製品開発
給与580万円～1000万円※経験に応ず 仕事内容 ※本ポジションはサンゴバン株式会社へ入社頂き、マグ・イゾベール株式会社の人事業務全般をお任せするポジションとなります。【職務内容】■担当部門（製造、サプライチェーン他）におけるビジネスパートナー■担当部門における給与関連業務のスーパーバイズ■労働組合の窓口業務■労務費、福利費、一般経費の予算策定、月次・年次決算管理■月時給与業務、賞与業務(人員、勤怠、控除金)の確認作業■年間教育計画の立案と実施■法定・法定外保険の各種手続き
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与700万円～900万円※経験に応ず 仕事内容 【期待する役割】同社の鹿島工場におけるプラントエンジニアリング業務をご担当していただきます。【職務内容】■工場設備投資案件の設備導入、プロセス設計、プラント建設、電気・計装工事に係わる設計、施工、安全管理業務■工場における設備、ユーティリティー、電気、計装設備の保全業
職種 設備保全・設備メンテナンス・保守
給与600万円～800万円※経験に応ず 仕事内容 【石油化学プラントやプロセスの改善検討および実行】・エチレン／ベンゼンプラントの技術検討（合理化、安定化、安全性評価等）・若手エンジニアの指導／育成※扱う製品や技術分野：ナフサ分解物【配属部署の紹介】若手エンジニアが10人以上いる、活気溢れる部署です。扱う検討テーマも幅広く、将来案件も多数検討している部署です。【魅力・やりがい】茨城事業所の基幹プラントを担当しており、成功体験や自身の成長を実感できる部署です。茨城事業所は、生活に密着した様々な製品の原料を製造する素材事業の分野から「ＫＡＩＴＥＫＩ」の実現に取り組んでいます。また、当事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種石油化学の基礎原料と誘導品を製造して近隣各社へ供給する、鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っています。
職種 生産技術・プロセス開発
給与530万円～910万円※経験に応ず
勤務地茨城県神栖市東和田17-1※茨城事業所
会社特徴 **三菱ケミカルグループ(※三菱ケミカルグループ株式会社とそのグループ会社を指します)**三菱ケミカルグループはカーボンニュートラルを達成するため、海洋廃棄プラスチック問題を解決するため、病に苦しむ人に希望を届けるため、つまり、KAITEKIの実現をめざして今後も全力で取り組んでいきます。【概要】◆三菱ケミカルグループはKAITEKI実現に向け、「機能商品」「ケミカルズ」「産業ガス」「ヘルスケア」の４つの事業領域を展開しています。2022年4月からグループ全体を「One Company、One Team」として、効率的に一体運営する体制をスタートさせました。【三菱ケミカル株式会社について】◆同社は三菱ケミカルスグループの1社として、ケミカルズ・機能商品の分野を担っており、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職比率底上げ等の他にもダイバーシティ＆インクルージョンへの独自の取り組みを行っています。
担当者の
コメント★日本を代表する化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★
仕事内容 ご経験に応じてポジションをサーチ致します。①～③石油化学プラント内、機械設備の設備管理業務塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当。④石油化学工場の設備管理を様々な診断装置を駆使し、診断・技術の面から支える業務⑤石油化学プラントにおける計装設備の設備管理業務・設備管理計画立案、予算計画策定、管理及び工事関係の計画取り進め・運転改善や効率化などの起業検討・プラント保全へのDX(デジタルトランスフォーメーション)活用による運転及び設備管理の最適化検討【配属部署の紹介】①エチレンプラントの設備管理業務を行う部署で、運転管理部門と連携しプラントの安全安定運転を担う部署となります。②取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当できる。また、経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。③ポリエチレン又はポリプロピレンプラントの設備管理業務を行う部署で、運転管理部門と連携しプラントの安全安定運転を担う部署となります。④３チーム体制 1)設備管理チーム：自主保安認定の運営・管理を行うチームです 2)設備診断チーム：設備診断、評価を行う（今回募集対象のチームです） 3)解析技術チーム：有限要素法、流れ解析などの解析ソフトを使い数値解析評価を行うチームです。
職種 設備保全・設備メンテナンス・保守
給与430万円～860万円※経験に応ず
勤務地茨城県神栖市東和田17-1※茨城事業所※出向先：鹿島北共同発電(株)
会社特徴 **三菱ケミカルグループ(※三菱ケミカルグループ株式会社とそのグループ会社を指します)**三菱ケミカルグループはカーボンニュートラルを達成するため、海洋廃棄プラスチック問題を解決するため、病に苦しむ人に希望を届けるため、つまり、KAITEKIの実現をめざして今後も全力で取り組んでいきます。【概要】◆三菱ケミカルグループはKAITEKI実現に向け、「機能商品」「ケミカルズ」「産業ガス」「ヘルスケア」の４つの事業領域を展開しています。2022年4月からグループ全体を「One Company、One Team」として、効率的に一体運営する体制をスタートさせました。【三菱ケミカル株式会社について】◆同社は三菱ケミカルスグループの1社として、ケミカルズ・機能商品の分野を担っており、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職比率底上げ等の他にもダイバーシティ＆インクルージョンへの独自の取り組みを行っています。
担当者の
コメント★日本を代表する化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★
仕事内容 ■業務内容人事、採用、教育チームの取り纏め業務を中心に行って頂きます。L 人事業務：事業所における採用及び退職、人員ローテーション・組織改編等の人員計画・調整、派遣社員契約・更新・終了 等の手続きL 採用業務：事業所における高卒／新卒採用や障がい者採用の企画立案、説明会、人事面接対応 等L 教育業務：事業所教育担当者との企画立案 等※リーダーポジションとなります為、労務 (給与支給対応(諸手当の計算等含む)、昇給・賞与、退職金、旅費、労働組合等の対応) に関する経験や知見も活かしながら対応を行って頂く予定です。■ビジョン／ミッション人事業務を通じて、世界トップレベルの実績を誇るコア事業の更なる拡大に向けた基盤を整え、事業成長に貢献する事をビジョン／ミッションとして取り組んでおります。■やりがい／魅力点人事という視点から社員と直接的なコミュニケーションを取り、事業成長に貢献が出来る点にやりがいを感じます。また山崎事業所としては感光性フィルムやCMPスラリといった世界シェアNo.1の製品を製造しており、約1,200名が在籍をする非常に大きな組織ですので、様々な方との関わりを通じて視野を広げていく事も可能です。■キャリアパスご希望に応じて、他拠点や本社人事への異動も視野に入れてスキルアップ頂く事も可能です。■配属先人事部 情報通信BPグループ ※山崎事業所勤務■組織構成・全体人数（山崎、桜川、勝田）：１８名 L 人事／採用／教育／国際勤労を担当しているチームの業務を担い、 担当者(6名) のリーダーに就いて頂く予定です。・男女比 ：（人事）6名中2名が男性、4名が女性 (4月にもう1名女性が入社(新卒)予定)・平均年齢：30歳代■募集背景組織強化に向け、チームをけん引するリーダーポジションを補充する為。■働き方残業時間：約30～40h/月 (繁忙期に応じて変動有)リモート対応：可能■その他山崎事業所は3つの拠点に分かれており、約1,200名が在籍をしている規模の大きい事業所で御座います。人事としては在籍者の半数が入社3年目以内という組織ですので、若手の育成を含めたマネジメントを行って頂く予定です。
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与500万円～700万円※経験に応ず
勤務地茨城県日立市東町4-13-1 山崎事業所（日立）
会社特徴 ★世界トップシェア製品多数!昭和電工グループとして新たなスタートをきった大手化学メーカー★■同社は1962年に、日立製作所の化学部門が独立し設立されました。以来、材料技術を基に、様々な領域でその時代が求める新たな機能を提供する機能性化学メーカーとして事業を拡大して参りました。■絶縁ワニスを代表とする源流製品の開発を通して培われた、有機・無機にまたがる材料ノウハウ。その過程で生み出された材料技術・プロセス技術・評価技術を含む広範囲で多彩な技術をボーダレスに複合・融合させることで付加価値を生み出してきました。■特に絶縁ワニスにて培ってきたエレクトロニクス領域においては、半導体向け材料(CMPスラリー/封止材)・リチウムイオン電池負極材領域においては世界トップシェアを誇り、高い技術力と安定した事業基盤を持ちます。■2020年10月の商号変更に伴い、名実ともに昭和電工グループの一員となりました。今後は特殊半導体・モビリティ・ライフサイエンス分野を両社のシナジー効果でさらなる事業拡大を目指しております。
担当者の
コメント★世界トップシェア製品多数!昭和電工グループとして新たなスタートをきった大手化学メーカー★ワークライフバランス◎/平均年収740万円越え★
仕事内容 【期待する役割】化合物半導体の製造プロセスの開発を担当いただきます。具体的には以下業務を担当いただきます。 ・化合物半導体の結晶成長技術の開発、プロセスおよび装置の設計 ・化合物半導体の結晶成長プロセスのモデリング技術開発、最適化 ・化合物半導体の評価データ、プロセスデータの解析、解析技術の開発【配属部署の紹介】高速モバイル通信用高周波デバイスなどに欠かせない窒化ガリウム基板の製造及び技術検討に携わり、デジタル社会基盤の構築に貢献できる仕事です。当社はGaN基板の技術を世界的にリードするプレイヤーのひとつで、学会発表や論文も常に注目を浴びています。基礎的な検討から、量産技術検討まで、単結晶を基板に仕上がるまで、多様な工程、技術を多様な技術背景を持った技術者が協力して作り上げます。
職種 生産技術・プロセス開発
給与650万円～1010万円※経験に応ず
勤務地茨城県牛久市東猯穴町1000
会社特徴 **三菱ケミカルグループ(※三菱ケミカルグループ株式会社とそのグループ会社を指します)**三菱ケミカルグループはカーボンニュートラルを達成するため、海洋廃棄プラスチック問題を解決するため、病に苦しむ人に希望を届けるため、つまり、KAITEKIの実現をめざして今後も全力で取り組んでいきます。【概要】◆三菱ケミカルグループはKAITEKI実現に向け、「機能商品」「ケミカルズ」「産業ガス」「ヘルスケア」の４つの事業領域を展開しています。2022年4月からグループ全体を「One Company、One Team」として、効率的に一体運営する体制をスタートさせました。【三菱ケミカル株式会社について】◆同社は三菱ケミカルスグループの1社として、ケミカルズ・機能商品の分野を担っており、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職比率底上げ等の他にもダイバーシティ＆インクルージョンへの独自の取り組みを行っています。
担当者の
コメント～ 国内最大手化学メーカーの正社員採用です ～
仕事内容 【鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する、大型火力発電設備（ボイラー・タービン等）に関わる運転管理業務】■既存設備の運転管理・改良・企画■新技術導入による設備・運転高度化検討■小集団活動や省エネ相談対応等【配属部署構成】 ※出向先：茨城事業所 鹿島北共同発電(株)人数７４名：管理職・スタッフ１１名、オペレーター６３名（５班３交替勤務）※10代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍【魅力・やりがい】・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力６１万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。
職種 生産技術・プロセス開発
給与410万円～770万円※経験に応ず
勤務地茨城県神栖市東和田17-1※茨城事業所※出向先：鹿島北共同発電(株)
会社特徴 **三菱ケミカルグループ(※三菱ケミカルグループ株式会社とそのグループ会社を指します)**三菱ケミカルグループはカーボンニュートラルを達成するため、海洋廃棄プラスチック問題を解決するため、病に苦しむ人に希望を届けるため、つまり、KAITEKIの実現をめざして今後も全力で取り組んでいきます。【概要】◆三菱ケミカルグループはKAITEKI実現に向け、「機能商品」「ケミカルズ」「産業ガス」「ヘルスケア」の４つの事業領域を展開しています。2022年4月からグループ全体を「One Company、One Team」として、効率的に一体運営する体制をスタートさせました。【三菱ケミカル株式会社について】◆同社は三菱ケミカルスグループの1社として、ケミカルズ・機能商品の分野を担っており、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職比率底上げ等の他にもダイバーシティ＆インクルージョンへの独自の取り組みを行っています。
担当者の
コメント★日本を代表する化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★
仕事内容 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー・タービン等）に関わる機械設備の管理業務を担当していただきます。【具体的項目】・既存設備の設備管理、改良、保全（計画立案、予算管理、工事管理）・新規設備の計画立案、設計、施工管理・新技術導入による設備、運転高度化検討【配属部署の紹介】人数１０名：管理職３名・スタッフ７名【魅力・やりがい】多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力６１万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。※
職種 設備保全・設備メンテナンス・保守
給与410万円～770万円※経験に応ず
勤務地茨城県神栖市東和田17-1※茨城事業所※出向先：鹿島北共同発電(株)
会社特徴 **三菱ケミカルグループ(※三菱ケミカルグループ株式会社とそのグループ会社を指します)**三菱ケミカルグループはカーボンニュートラルを達成するため、海洋廃棄プラスチック問題を解決するため、病に苦しむ人に希望を届けるため、つまり、KAITEKIの実現をめざして今後も全力で取り組んでいきます。【概要】◆三菱ケミカルグループはKAITEKI実現に向け、「機能商品」「ケミカルズ」「産業ガス」「ヘルスケア」の４つの事業領域を展開しています。2022年4月からグループ全体を「One Company、One Team」として、効率的に一体運営する体制をスタートさせました。【三菱ケミカル株式会社について】◆同社は三菱ケミカルスグループの1社として、ケミカルズ・機能商品の分野を担っており、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職比率底上げ等の他にもダイバーシティ＆インクルージョンへの独自の取り組みを行っています。
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