神奈川県の化学・繊維メーカーの求人・転職情報

【期待する役割】製造委託先管理業務と国内外の化学物質法規制対応を担当いただきます。商材:リチウムイオン2次電池用電極バインダー及び機能性材料。※拡大する事業に携わり、仕事の実力をつけることができる遣り甲斐があります。※ご経験やスキルを踏まえ、管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】《製造委託先管理業務》工程異常対応/クレーム対応/4M変更対応、生産計画調整、コストダウン、委託先監査、新製品立上げ、設備投資計画推進等《国内外の化学物質法規制対応》SDS作成/管理、新規物質調査/登録、数量届出等、法令対応、PSR対応等【働き方】■30時間/月程度で在宅勤務が中心となります。現時点でほとんど出社はございません。【ポジシションの魅力】電池材料事業における製造技術、材料開発的側面の業務を幅広く経験できます。また、グローバルに業務に関わることができるのも魅力の一つです。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】■エナジー材料事業部　エナジー材料技術部　製品技術グループ【企業の魅力】■「化学の力で未来を今日にする」ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。製品の最上流を握る総合化学メーカーです。■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分(炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類)を中心とした研究開発を実施。独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。非常にニッチな分野から生まれた素材は、タイヤ(合成ゴム)やゴム手袋(ラテックス)、各種粘着テープやスマートフォンのカメラ用レンズ(COP樹脂)など、身近にある多彩な製品に利用されています。

【期待する役割】当社では、『安全』を事業活動の基盤と位置づけ様々な安全活動に取り組んでいます。安全関連業務は多岐にわたり、多くの方々の協力を得ながら進めなければなりません。現在当事業所では、経歴、国籍など多種多様な方々が働いており、ダイバーシティーに対応でき且つ円滑な安全活動が求められています。今回は総合開発センターの環境安全室にて企画推進を中心に下記業務をお任せいたします。※ご経験やスキル、志向性を踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】■行政申請業務（実験設備の新設、変更、撤去等に伴う行政への申請等）■法令対応（事業活動に関係する法令遵守の運営管理・手続き）■改革業務（DXの推進）■事業所内安全活動（労働安全衛生、保安防災等）の企画運営【働き方】■平均残業時間20時間/月程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。■リモートワークは週に2～4回実施となります。業務の必要性に応じて出社いただく流れでございます。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集でございます。【配属先情報】総合開発センター　管理部　環境安全室【企業の魅力】■「化学の力で未来を今日にする」ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。製品の最上流を握る総合化学メーカーです。■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分(炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類)を中心とした研究開発を実施。独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。非常にニッチな分野から生まれた素材は、タイヤ(合成ゴム)やゴム手袋(ラテックス)、各種粘着テープやスマートフォンのカメラ用レンズ(COP樹脂)など、身近にある多彩な製品に利用されています。

【職務内容】相模原事業所にて、下記の人事関連業務に携わっていただきます。１．HRビジネスパートナー：クリエイティブ・テクノロジー事業部門（以下、CT)担当・部門長、事業部長など幹部クラスの人事パートナーとして人事戦略検討、計画策定、実行に参画・CTの組織風土改革の推進ユニット/部門の組織変革の推進　　・事業拡大を目指すうえでの人的リソース管理２．相模原事業所の総務課長　　・相模原事業所の総務課（人事、福利厚生、環境安全関連）方針の策定、実行　　・明るく、風通しの良い事業所構築に向けた事業所活動への参画【部署】グループファンクション部門　人事部【募集背景】CTは中長期的に事業拡大を図っていきます。事業拡大を図っていく中では、「人」と「組織」の面においての成長戦略の立案・実行が重要であり、人員を増強し、対応を図っていきたいと考えています。※クリエイティブ・テクノロジー事業部門は2020年に発足した事業部で、同社の成長戦略事業でございます。【キャリアイメージ】HRビジネスパートナーとして経験を積んでいただいたのち、全社の制度企画等に携わっていただくといったキャリア構築が可能です。また、適正や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。転勤：当面なし

新設予定のIR室において、課長または係長として、会社のビジョンと戦略、現状を市場に示し、社会ならびにステークホルダーの信頼を獲得し、当社の持続的な成長・発展に貢献する人材を募集します。今回、採用する方のご経験や適性も考慮しながら役割を決定していきます。当社は、近年中のIPOを目指しております。上場後も経営者を支え、積極的な経営サポートを行い、会社の効率的な運営に貢献いただける人財を求めています。IR室は、できあがった組織ではなく、まさにこれからをつくりだすタイミングでのご参画となります。仲間とともにご自身のご経験や新しいアイデアを出しあって、それを形にしていける環境があります。これまでの知識経験を活かすとともに、新しいことにもチャレンジをしていけます。部門業務内容1) 開示・IRa. IR・政府、証券取引所への提出書類の作成・提出・各種届け出の対応・EDINET対応 有報、4半報、臨報、大量保有報告書等の作成・提出・TDNET対応 　 適時開示(短信他)とCGC報告等の作成・提出・会社法事業報告の作成・とりまとめ・電子公告・日本語・英語のIRツール・プレゼン資料・Q&A等の作成、・IR活動　法人・個人、国内外の株主、投資家、アナリスト対応のサポート、IR活動同席、決算説明会の企画立案、運営遂行b. 株式事務・株主名簿・予約権名簿の事務管理、配当金(調書含む)関連事務・株主総会運営事務、自社株買関連事務、増資・新株発行等の株式事務・定款・規程類、法定議事録作成保管・従業員持ち株会の運営2) 経営サポート業務・経営陣のサポート・株主総会の運営、取締役会・経営会議の事務局である人事総務部を支援【ミッション】・社会、株主、投資家と向き合い、それらの信頼を得るとともに、それらの声を当社経営に活かす橋渡しとなること・全社レベル（本社およびグループ会社）の視点から現状を把握し、戦略的な制度設計・運用を図ること・業務を統括的に管理し、その適正な実施・運用を統括管理する こと（管理監督者採用の場合は、さらに、業務を管理し、責任を負うことも求められます）

本ポジションは、当社の展開する技術やプラント等の展開おいて発足されるプロジェクトを、見積からEPCまで一気通貫で管理および関係者をまきこんだファシリテートをいただきます。プロジェクトを成功に導くために、社内外の多様なステークホルダーを取りまとめ、プロジェクトをリードしていくことが求められます。今後もさらに時代に先駆けたビジネスを加速させていくために、資源循環の柱となるリサイクルプラントの国内外への展開を計画しています。今後の事業成功と世界目標の実現のため、プロジェクトエンジニアを募集します。【具体的に】直近の案件→北九州響灘工場のプロジェクト管理その後の案件→大手メーカー、アパレルなどの提携先とのプロジェクト管理

【期待する役割】ライフサイエンス事業もしくはDSC(色素増感型太陽電池)事業、その他事業に関する生産技術開発研究、DX技術開発研究、要素技術開発研究、装置設計、スケールアップ検討等に関わる業務をお任せします。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】■DX技術によるトレーサビリティー手法開発、ディープラーニングを応用した画像解析による品質検査手法・装置制御手法開発■新規開発設備の要素技術開発、新規パイロット装置設計・立ち上げ、スケールアップ技術開発■材料特性と成形性の紐づけ、品質管理・品質アップ検討、欠陥不良改善検討、生産性向上検討■既存設備の改善、成形加工実験、物性評価※新規事業の独創的生産技術開発に携わり、事業の発展に貢献出来ます。【働き方】■平均残業20時間程で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。■在宅勤務では基本毎日お昼にZOOMによるチームミーティングを実施。また研究所全体でも午後一の時間帯に毎日ミーティングを行います。■在宅勤務時にはZOOMを使ったミーティング、それぞれのテーマでのteamsを使ったチャットなどで業務に必要なコミュニケーションをとっていきます。ただ、現状では研究所という性格上、実験などが必要となるため80%程度は出社して業務に当たっています。在宅と出社のバランスは周囲のメンバーと調整してフレキシブルに対応しています。【募集背景】ライフサイエンス事業は当社にとっての新規事業だが、その市場は大きく拡大・注目されています。また、ライフサイエンスを起点としたDX技術の開発も当社として注力しているテーマです。今後の事業拡大に向けた生産体制の強化、最適化・DX技術構築に向けて、既存生産拠点の拡大増強、および投資を伴う新規生産装置の設計、立上げをスピード感をもって推進し実行していくため、組織強化を目的とした増員募集をいたします。【組織構成】19名　総合開発センター　生産技術研究所　生産技術2チーム【企業の魅力】■「化学の力で未来を今日にする」ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。製品の最上流を握る総合化学メーカーです。■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分(炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類)を中心とした研究開発を実施。独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。非常にニッチな分野から生まれた素材は、タイヤ(合成ゴム)やゴム手袋(ラテックス)、各種粘着テープやスマートフォンのカメラ用レンズ(COP樹脂)など、身近にある多彩な製品に利用されています。

【期待する役割】当社は今後の重点探索領域として「モビリティ」を設定しています。モビリティ市場(OEM/Tier1)により収集したニーズから製品開発を行い、当該市場へ速力を持って返すため、開発担当の増員が必要となっています。モビリティ市場において魅力的な製品を開発できる人材を育成したいと考えております。将来的には、モビリティ分野の開発全体を任せることができる人物へ成長できるようサポートします。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【働き方】20時間/月程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。【ポジションの魅力】■モビリティに関わる幅広い研究開発を経験できます。■収集したニーズを元にした製品開発業務に携わることができます。■素材開発から加工技術、用途開発まで幅広い開発業務を経験できます。【募集背景】当社は今後の重点探索領域として「モビリティ」を設定しています。モビリティ市場(OEM/Tier1)により収集したニーズから製品開発を行い、当該市場へ速力を持って返すため、開発担当の増員が必要となっています。モビリティ市場において魅力的な製品を開発できる人材を育成したいと考えております。将来的には、モビリティ分野の開発全体を任せることができる人物へ成長できるようサポートします。【配属先情報】総合開発センター　モビリティスタジオ新設部署ということもあり、新しい事にチャレンジする雰囲気を持っているます。毎日雑談のためのMT(業務連絡含め30分)を持ちコミュニケーションの場を設けています。【企業の魅力】■「化学の力で未来を今日にする」ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。製品の最上流を握る総合化学メーカーです。■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分(炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類)を中心とした研究開発を実施。独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。非常にニッチな分野から生まれた素材は、タイヤ(合成ゴム)やゴム手袋(ラテックス)、各種粘着テープやスマートフォンのカメラ用レンズ(COP樹脂)など、身近にある多彩な製品に利用されています。

【期待する役割】ライフサイエンス事業もしくはDSC(色素増感型太陽電池)事業、その他事業に関する生産技術開発研究、DX技術開発研究、要素技術開発研究、装置設計、スケールアップ検討等に関わる業務をお任せします。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】■DX技術によるトレーサビリティー手法開発、ディープラーニングを応用した画像解析による品質検査手法・装置制御手法開発■新規開発設備の要素技術開発、新規パイロット装置設計・立ち上げ、スケールアップ技術開発■材料特性と成形性の紐づけ、品質管理・品質アップ検討、欠陥不良改善検討、生産性向上検討■既存設備の改善、成形加工実験、物性評価※新規事業の独創的生産技術開発に携わり、事業の発展に貢献出来ます。【働き方】■平均残業20時間程で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。■在宅勤務では基本毎日お昼にZOOMによるチームミーティングを実施。また研究所全体でも午後一の時間帯に毎日ミーティングを行います。■在宅勤務時にはZOOMを使ったミーティング、それぞれのテーマでのteamsを使ったチャットなどで業務に必要なコミュニケーションをとっていきます。ただ、現状では研究所という性格上、実験などが必要となるため80%程度は出社して業務に当たっています。在宅と出社のバランスは周囲のメンバーと調整してフレキシブルに対応しています。【募集背景】ライフサイエンス事業は当社にとっての新規事業だが、その市場は大きく拡大・注目されています。また、ライフサイエンスを起点としたDX技術の開発も当社として注力しているテーマです。今後の事業拡大に向けた生産体制の強化、最適化・DX技術構築に向けて、既存生産拠点の拡大増強、および投資を伴う新規生産装置の設計、立上げをスピード感をもって推進し実行していくため、組織強化を目的とした増員募集をいたします。【組織構成】19名　総合開発センター　生産技術研究所　生産技術2チーム【企業の魅力】■「化学の力で未来を今日にする」ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。製品の最上流を握る総合化学メーカーです。■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分(炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類)を中心とした研究開発を実施。独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。非常にニッチな分野から生まれた素材は、タイヤ(合成ゴム)やゴム手袋(ラテックス)、各種粘着テープやスマートフォンのカメラ用レンズ(COP樹脂)など、身近にある多彩な製品に利用されています。

【期待する役割】探索テーマに関する新製品開発および生産技術開発を担当いただきます。研究計画の立案・実施、ラボから試作プロセスでの運用、知財活動等の研究活動に至るまで一貫して携わって頂きます。※社内に限らず、外部委託先等の社外業務に携わるチャンスもございます。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）として採用の可能性がございます。【募集背景】当該プロジェクトでは、電子デバイスの開発を行っていますが、事業化を見据えた探索段階後半のフェーズに差し掛かっています。これから事業推進も視野に入れた研究開発により力を入れていく中で、電子デバイスの知見も持った上での材料開発から生産技術開発といった多岐にわたる研究開発の中心となる人材の採用が急務となっており組織強化を目的とした増員募集をいたします。【配属先情報】総合開発センター　創発推進センター【企業の魅力】■「化学の力で未来を今日にする」ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。製品の最上流を握る総合化学メーカーです。■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分(炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類)を中心とした研究開発を実施。独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。非常にニッチな分野から生まれた素材は、タイヤ(合成ゴム)やゴム手袋(ラテックス)、各種粘着テープやスマートフォンのカメラ用レンズ(COP樹脂)など、身近にある多彩な製品に利用されています。

【期待する役割】お客様と直接情報交換を行いつつ、市場の要求を常に確認し、市場に受け入れられる新たな電池材料、及びその材料の特性を最大限に発現する電池製造プロセスまで踏み込んた開発を行って頂きます。数名のグループで協力しながら特定の課題を計画的に解決することを求めます。　◎入社後は、ご自身の強みを活かし、リチウムイオン電池の研究開発にて活躍してほしいです。ゆくゆくは、自身の強み以外の知識も吸収し、リチウムイオン電池の分野に限らず活躍できる、材料・プロセス等多様なスキルを習得した研究者、技術者、または自らの強みを突き詰めて、世界で活躍する専門家を目指してください。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用の可能性がございます。【ポジションの魅力】■リチウムイオン電池の研究開発を通じて自己の成長、やりたいこと実現を出来ます。■市場、お客様と共に新製品の開発に取り組むことができます。■ＳＧＤｓ、エネルギー分野の発展に貢献できます。■中長期的に、電池、材料、プロセスと幅広い知識と経験、スキルを得ることができます。■将来を支える新素材を次々と研究開発し、自己の夢の実現と、社会に貢献することができる環境です。【平均残業時間及び働き方】30時間/月程度　在宅勤務の導入：あり(月に数回)【募集背景】・成長が期待されるリチウムイオン電池分野に係る研究開発を強化しております。・従来のモバイル用途から、車載用途、産業用途などその市場は大きく拡大しております。これにともない、使用する材料や電池製造プロセスは大きく変化しつつあります。この変化対応し、電池材料および電池製造プロセス開発をしていただく人材を求めております。【企業の魅力】■「化学の力で未来を今日にする」ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。製品の最上流を握る総合化学メーカーです。■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分(炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類)を中心とした研究開発を実施。独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。非常にニッチな分野から生まれた素材は、タイヤ(合成ゴム)やゴム手袋(ラテックス)、各種粘着テープやスマートフォンのカメラ用レンズ(COP樹脂)など、身近にある多彩な製品に利用されています。

【期待する役割】同社にてリチウムイオン電池の研究開発としてご活躍いただきます。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】お客様と直接情報交換を行いつつ、市場の要求を常に確認し、市場に受け入れられる新たな電池材料、及びその材料の特性を最大限に発現する電池製造プロセスまで踏み込んた開発を行って頂きます。◎入社後は、ご自身の強みを活かし、リチウムイオン電池の研究開発にて活躍してほしいです。ゆくゆくは、自身の強み以外の知識も吸収し、リチウムイオン電池の分野に限らず活躍できる、材料・プロセス等多様なスキルを習得した研究者、技術者、または自らの強みを突き詰めて、世界で活躍する専門家を目指していただきたいです。【働き方】・平均残業30時間/月程であり、恒常的な残業もなく長期就業環境です。・基本出社となりますが、会議やデータ整理などその日の業務内容によって在宅勤務も可能です(月に数回)。【募集背景】増収増益を背景とした組織強化を目的の増員募集となります。【配属先情報】機能性材料研究所【企業の魅力】■「化学の力で未来を今日にする」ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。製品の最上流を握る総合化学メーカーです。■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分(炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類)を中心とした研究開発を実施。独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。非常にニッチな分野から生まれた素材は、タイヤ(合成ゴム)やゴム手袋(ラテックス)、各種粘着テープやスマートフォンのカメラ用レンズ(COP樹脂)など、身近にある多彩な製品に利用されています。

【期待する役割】シクロオレフィンポリマー(COP)の設計・生産技術の開発を担当いただきます。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】製品設計、製造技術開発、用途開発、結晶性COPの二軸混錬、射出成型条件の検討、結晶性COPのフィルム成膜条件の検討などに従事いただきます。・取り扱い商材：シクロオレフィンポリマー【働き方】■平均残業10時間/月程であり、恒常的な残業もなく長期就業環境です。■少数精鋭で従事いただくため、裁量権を持ってご活躍可能です。【ポジションの魅力】COPは、当社が世界で初めて実用化したポリマーで、優れた独自の機能を有した素材であり、当社でしか保有していない重合・水素化技術や成形技術を活かした研究開発に携われます。これまでのCOPは非晶質ポリマーでしたが、結晶性を持つCOPを開発しました。従来のCOPの特性を維持したまま、耐熱性や耐薬品性を飛躍的に向上させたポリマーであり、今後も大きく伸びていく事業だと自負しております。【募集背景】現在、新たに開発した結晶性COPの用途開発を進めており、様々な加工条件、新配合の検討から、結晶性COPの新たな可能性を見出したと考えております。そこで、上記ご経験者をお迎えし、基本データ取得、成形条件の検討を行って頂きたいと思います。結晶性COPはこれまでにない性能を持つポリマーであり、将来のゼオンの成長に貢献出来ます。【組織構成】■総合開発センター　高機能樹脂研究所　2チーム：5名(年齢層は20代～40代)【企業の魅力】■「化学の力で未来を今日にする」ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。製品の最上流を握る総合化学メーカーです。■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分(炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類)を中心とした研究開発を実施。独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。非常にニッチな分野から生まれた素材は、タイヤ(合成ゴム)やゴム手袋(ラテックス)、各種粘着テープやスマートフォンのカメラ用レンズ(COP樹脂)など、身近にある多彩な製品に利用されています。

【期待する役割】研究開発業務や基礎研究、生産技術研究等をお任せいたします。※担当分野は、経験、適正、構成などを考えて判断いたします。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【募集背景】当社ではカーボンニュートラル実現に向けて、革新的な技術開発を加速していく必要があります。募集部署においては、先を見据えた挑戦的な技術開発を行っています。今後、実装化に向けて技術完成度を早期に高めていくために、基礎的な原理研究と探索をすすめ可能性を探りつつ、改良や実装化に向けた課題を解決していく必要があり開発担当者を増員することが求められています。【企業の魅力】■「化学の力で未来を今日にする」ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。製品の最上流を握る総合化学メーカーです。■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分(炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類)を中心とした研究開発を実施。独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。非常にニッチな分野から生まれた素材は、タイヤ(合成ゴム)やゴム手袋(ラテックス)、各種粘着テープやスマートフォンのカメラ用レンズ(COP樹脂)など、身近にある多彩な製品に利用されています。

太陽電池用途、浄水器などの給排水用途、コネクタに代表される電気・電子部品用途、金属射出成型用途、スマホや基地局などの５Ｇ用途、医療機器用途、ＯＡ用途、ロボット用途、鉄道用途を中心に用途開発並びにテクニカルサービスを行っております。【具体的な業務内容】■技術開発（用途開発）・部品調査、リバースエンジや顧客＆知財情報調査などからターゲット選定・部品や素材など要素評価、CAEなどシミュレーションで提案ストーリーの構築・顧客への部品コンセプト提案、採用までの実機評価※社内会議：技術検討会、特許検討会（1回/月）、用途会議、素材技術会議（1回/2ヶ月）※社外会議：顧客打合せ（適宜）、個別プロジェクトテーマ（適宜）※対外発表：雑誌投稿、学会発表、展示会出展■技術営業（テクニカル・サービス）・顧客不具合の対応、成形や部品不具合などの解析・分析対応・既存製品での顧客採用活動、各種データ取得・顧客訪問、解析・分析、取得データなどの報告■その他・安全やISO活動・サステナビリティやデジタルマーケティング（DX）対応【募集背景】エンジニアリングプラスチックの用途開発を強化・加速する為に、マーケット・顧客視点、部品コンセプトの価値提案を推進しています。自動車部品から家電製品、日用品まで様々な用途でグローバルに事業を展開しています。事業を技術面で牽引していただき、将来の技術職リーダー候補としてご活躍していただける人財を募集しています。【取り扱い商材】エンジニアリングプラスチック（ポリアミド、ポリアセタール、変性ポリフェニレンエーテル）▼参考URLhttps://www.asahi-kasei-plastics.com/ 【仕事の魅力・やりがい】これから世の中に出る製品や部品に携われる業務のため、その製品の発売時に大きな達成感が得られる魅力的でやりがいのある業務。

旭化成グループ内・外のプラント建設工事・保全業務・検査業務における下記１・2の業務を推進します。（出向先：旭化成エンジニアリング株式会社）１）環境安全業務各地のプラント建設工事、保全作業、検査業務における現場巡視、施工計画書の審査、廃棄物や労務に関する集計・分析と改善提案・指導。商品の開発審査・ＰＬ対応、ベンダー監査　など。※工事計画の審査や工事安全を中心に、環境・製品安全・品質管理に関する教育・現場巡視指導を行います。２）工事品質の管理現場における内部監査・外部監査の対応（準備～実施）など※監査・指導を行うだけでなく、現場と連携して改善に取り組みます（検討・改善に入り込む）【補足】・対応する工事は建設工事が主体。対象は化学プラントだけではなく、加工組立工場も多くあります。・監査などで日帰り～数日間の出張が発生する場合があります。・現在の工事プロジェクトは約90％が旭化成グループ内。残り10％がグループ外のクライアントへの工事です。【募集背景】旭化成グループの積極的な設備投資や、プラントエンジニアリング外販部門の拡大（受注増）により、建設工事における安全・品質確保の重要性が増しています。安全・品質管理部門の強化を積極的に進めるため、キャリア採用を行います。

生産設備の自働化、FA化の知見やスキルを活かし、システムエンジニア等の外部業者も使いながら、現在の人ありきとなっている工程の見直しと改善を進めて頂きます。【具体的には】1) 生産ライン、主に2次工程ライン（製袋、組立、梱包　等）の自動化検討、企画構想立案2) 新規導入ライン、既存ラインの改造対応※上記に関する、システムエンジニアリング業務3) その他下記業務　・社内関係部署との打合せ（設備への要求品質確認　等）・要求仕様書の作成・外部協力メーカーとの打合せ（製作仕様検討　等）・設備検収業務・事業所への設備導入支援【組織】生産技術開発部※要素技術開発チーム、生産プロセス開発チーム、生産システム開発チームの3チームに分かれています。【募集背景】生産ラインの自動化やスマートファクトリーを進めるにあたり組織強を行うために人員の募集を行っています。【求める人物像】・装置、システム設計に関する知識だけでなく、同社製品に関する工法・加工技術についても習得する必要があるため、専門分野以外にも知識を広げる積極性、向上心を持った方を募集します。・社内外問わず関わる部門が多く、コミュニケーションを取る機会が多い仕事となります。

■次世代通信部材及びその周辺材料に関する低誘電樹脂に関する開発業務■低誘電ポリマーの分子設計・重合・処方及び性能評価■量産を踏まえた設備の選定、導入■大学など研究機関との共同研究【組織構成】次世代通信・半導体部材開発グループ　配属チーム10名【募集背景】配属グループでは次世代通信に使用される材料部材の開発を担っております。近年トレンドになっている５G・６G通信では、高周波数化による伝送損失が課題となっており、それを避けるため低誘電材料が求められています。そこで同社では高周波対応部材の開発を行っており、新開発品としても『5G高速伝送用、低伝送損失/熱硬化性接着剤付銅箔』の量産体制を構築中となります。現在コーティング技術およびラミネート技術を活かし製品開発を行っていますが、今後はこうした課題やさらなる多機能化のニーズに応えるためにも塗工工程だけでなく材料開発まで業務領域を広げたいと考えております。そこで組織強化を行うべく人材の募集を行っています。

1) 剥離フィルム、接着シートに関する開発業務2) 剥離材、接着材の分子設計、重合、混錬、処方開発及び性能評価3) 市場探索の為のマーケティング活動4 )技術開発に必要な設備の導入5) その他研究開発業務全般【組織構成】接着機能部材開発グループ：計8名（30~50代）【募集背景】現在同社では素材を購入しフィルムへ加工する工程を担っていますが顧客のニーズに応えていくためにも自社で素材の開発から接着フィルムへの加工まで担える体制を構築していきたいと考えています。そこで事業領域の拡大に貢献いただける人材を募集しています。将来的には独自素材と加工技術を活かし新たな業界への製品展開もしていきたいと考えています。【取り扱い製品および同社の強み】■剥離フィルム「フイルムバイナ」：各種プラスチックフィルムに対して、剥離剤を精密かつクリーンにコーティングした剥離フィルムです。お客様のご要望に合わせて基材フィルム、剥離剤種、剥離力も幅広く選択できます。特に非シリコーン系に注力しており、電子部材用途にて多くの実績を有しています。■ホットメルト接着フィルム「メタシール」：異種材接着も可能なフィルム状の接着剤で、耐久性の高さや 扱いやすさ、環境負荷の低さ等の強みのある製品です。リチウムイオン電池の封止等で既に実績が有りますが、 モビリティや建築等他の領域への展開も計画しています。