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神奈川県の化学・繊維メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県の化学・繊維メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(71件中)
  • 旭化成株式会社
    【神奈川/川崎】プラント設備の保全・設計・施工管理

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】電気設備の保全エンジニアとして、設備設計~施工管理~設備管理を担当していただきます(設計については既存設備の改造・小規模新設が中心)。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。【職務内容】旭化成では計画(予防)保全を推進しており、電気設備の保全・設計エンジニアとして業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理・設備の計画・設計・施工・試運転・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導・定修(定期修繕)の推進・設備の改善や改良・装置の情報収集やデータ分析 など【業務の魅力】●設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。●様々なメーカーや施工会社と業務を行っていくため、幅広い技術や情報を身に着けることができ、それを現場で活かす中でエンジニアとしてキャリアアップが実現できます。●部門として関連資格の取得をバックアップしており、そのための制度もあります。●設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わってもらうことができます。【本部署へキャリア入社した社員の声】「前職では受動的な仕事でしたが、旭化成ではオーナーズエンジにこだわり、自分たちで設計・工事・保全を進めていける。そこにやりがいを感じています。」「転職して間もないうちから、いろんな経験ができます。担当として、責任をもって主体的に動けるのでスキルや経験が身に付きます。」【募集背景】旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。川崎製造所においても設計・保全部門の体制強化を図っており、将来的なジョブローテーションなども見据えて増員のためのキャリア採用を実施しています。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区夜光1丁目3-1

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 仕事内容

    コピー機やプリンターに用いられる電子写真プロセスの中枢部品である電子写真感光体の感光層に用いられる原材料の開発や量産化を担当して頂きます。具体的には以下業務を担当いただきます。・電子写真感光体の性能を向上させるための、主として有機系の原材料の探索、構造最適化・原材料の量産化フロー検討・既存量産原材料の外注生産の品質安定化、コストダウン支援・量産原材料の各種法関連届出対応原材料の範囲は、下記の様に多岐に渡ります。・モノマー系 アリールアミンスチルベン、アリールアミンヒドラゾンなど多数・ポリマー系 ポリカーボネート、ポリアリレート、ナイロンなど・顔料系   フタロシアニンなど【魅力・やりがい】電子写真はある程度円熟した技術分野ではありますが、長寿命化や高画質化に対するコピー機メーカー、プリンターメーカーから要求は尽きることはありません。また、オフィス用のコピー機、プリンターとは性質の異なる、商業印刷の分野においてはオンデマンド印刷、紙以外のメディアへの印刷などへの需要の高まりが期待され、電子写真感光体の特性において従来とは異なる要求もあります。電子写真感光体は種々の材料を用い、お客様の要求仕様を満たすべく最適化により処方を決めますが、その基盤となるのは各原材料の性能です。市場からの電子写真感光体に対する要求を商品開発部署と共有することにより、さらに原材料への要求特性に落とし込み、性能、コストのバランスを取った候補材料を選定、量産化して電子写真感光体に使用されるまでを見届けて頂きます。製品となった電子写真感光体は世の中のプリンターやコピー機で使われることになりますので、人々の生活に貢献できていることを実感できると思います。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    525万円~910万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県小田原市成田1060番地※小田原テクノセンター内

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

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    担当者の
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    ★東証一部上場・国内最大手の総合化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★

  • 三菱ケミカル株式会社
    【神奈川】生産技術系データサイエンティスト(TL候補)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    【各拠点におけるDX推進業務を生産技術/設備技術の立場からご担当頂きます】《鶴見工場業務例(生産技術系データサイエンティスト)》・半導体用リソポリマー製造過程における運転データと原材料、検査データを紐づけ、品質相関把握、運転条件の最適化・その他鶴見工場内の各プラントの運転データの有効活用検討【扱う製品や技術分野】機械学習によるデータ解析、マテリアルズ・インフォマティクス等のDX技術※入社当初、研修のため本社もしくは鶴見工場の生産技術部にて研修を行う可能性がございます。【配属部署の紹介】工場の共通部署として本社方針に基づく各種施策の立案、実行管理、各種計数管理の他、人材育成なども部の業務範囲であり、製造部や研究所と多くの面で関わりを有します。【配属先予定拠点候補】茨城・福島・神奈川・広島・香川・福岡・熊本※ご希望勤務地をお知らせください。※業務内容の詳細に関しては、選考ポジション確定後別途ご連絡致します。【魅力・やりがい】バイオ法によるアクリルアマイドの製造や半導体レジストポリマーの開発など、独自の技術に基づく収益力のある事業を展開している鶴見工場の中で、運転の最適化、品質保証に重要な役割を担っていただきます。【キャリアイメージ】生産技術をよく知ることで製造部で活躍することはもちろん、データ解析の技術を伸ばして、国内外の生産技術や品証分野で活躍することを目指す道も選べます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    450万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市鶴見区大黒町10-1※鶴見工場

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

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    担当者の
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    ~国内最大手化学メーカーの正社員採用~  経験を活かしてご活躍頂きます!

  • 旭化成株式会社
    品質保証・化学品管理活動の施策立案・推進【課長候補/東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【採用背景】:同事業本部は多岐にわたる高付加価値材料の事業を展開しています。事業の発展の基盤となる品質保証、化学品管理の活動を推進・強化を図るとともに、次世代の育成を進めていきたいと考えています。【具体的には】事業本部もしくは当事業本部内の各事業部において、原材料管理、工程管理、出荷管理など製造プロセスにおける品質保証、化学品管理活動の推進に携わっていただきます。■国内、海外の生産拠点における品質保証、化学品管理活動全般(顧客からの要求や監査対応、原材料メーカーへの監査実施、法規制対応など)■国内、海外の生産拠点に対する品質保証システムの改善(横断的施策の立案)■事業本部内の従業員に対する教育、啓蒙活動■新規開発事業の化学品管理と品質保証のマネジメントシステム構築支援※ご経験に合わせて、担当の事業部と業務を決めさせていただきます。その後、事業部のローテーションなども行いながら、業務の幅を拡げていただく予定です。将来的な同事業本部内の各事業部・各地の製造所への転勤可能性はございます。<取扱い商材>:スペシャルティソリューション事業本部が取り扱う製品全般<参考URL>:https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/services_products/sector/material/specialty.html<求める人物像>●多くの関連部署をリードし品質施策を牽引できるフットワークとリーダーシップを兼ね備えた方●主体性を持って、前向きに周りに働きかけながら、チームを率いてプロジェクトを推進していける方 <この仕事の魅力・面白味・やりがい>旭化成の扱う多様な分野の素材を対象とする為、社会への貢献が実感できます。化学品管理、品質保証の専門性を身に付け遺憾なく発揮できる仕事です。海外拠点も数多く、グローバルな視点での活動が可能です。<育成方針(3~5年後)>化学品管理・品質保証のエキスパート(高度専門職)、あるいは各事業部のマネージャーとしてご活躍いただけるよう育成します。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
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    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    労働安全及び環境保全推進(労働災害防止環境保全向上)【川崎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容・ミッション】製造拠点での労働災害防止及び環境保全技術レベルの向上並びに事故防止(1) 既存工場の労働災害防止及び環境保全技術レベル向上のための意見具申、指導(2) 設備投資に対する意見具申(3)労働安全領域及び環境保全領域での新規企画の立案・提案・実行*製造所全体の労働安全及び環境保全を維持、向上していく仕事です。*労働安全及び環境保全推進業務により、広い実務経験が得られます。※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。 【募集背景】化学工業における労働災害の防止及び環境保全は、法的側面からも、社会的責任からもますます重要になっています。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区夜光1丁目3-1

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    【川崎】プラントにおける設備設計(計画・設計・施工・試運転)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】機械系の設備設計エンジニアとして、設備設計業務を中心に担当していただきます。既存設備の改造や小規模新設において、計画~設計~現地工事~試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。【職務内容】川崎製造所の設備管理部門において、設備設計を担当するチームへの配属となります。機械系エンジニアとしてより現場(製造)に近いところで、下記の業務をご担当いただきます。・基本設計:製造部門からの依頼や相談に基づいて計画を立案・詳細設計:機器や配管等の設備仕様の具体化・現地工事:工事計画、施工管理、検収・試運転:設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。※川崎製造所の設備を熟知し、専門家として様々なプロジェクトを進めていきます。同時に複数のプロジェクトをご担当いただくこともあります。【業務のポイント】・社内外の電気・計装・土木建築などのエンジニアと協力をしながら、プロジェクトのまとめながら進めていただきます。・千葉県袖ケ浦市に千葉工場があり、そちらのプロジェクトもご担当いただきます。・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わっていただく可能性もあります。【仕事の魅力・やりがい】・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達の製造工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務を担当していきます。・すぐ傍らにはそのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がおり、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。【募集背景】旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。川崎製造所でも設計・保全部門の体制強化を図っており、増員のためのキャリア採用を実施します。

    職種

    機械設計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市夜光

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【川崎】フィールドエンジニア/水素供給プラントの事業立ち上げ

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】福島県浪江町の大型水電解プロジェクトを立ち上げたメンバーとともに、国内外(主に国外)における水電解プラントのフィージビリティスタディからEPC(設計、調達、建設)管理および試運転までをトータルにご担当いただきます。2019年度、福島県浪江町にNEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)の技術開発事業として、大型アルカリ水電解プラントを立ち上げました。翌20年度には同プラントで水素の供給運転を開始し、報道などにも大きく取り上げられました。【職務内容】単純な運転・保守ではなく、顧客に提供できるよう事業化(計画立案・標準化)するブレーンとしてご活躍ください。更に、DXを用いた運用技術開発(故障検知・予防保全ソフトウェア等を開発し、将来は遠隔制御技術に反映)にも携わっていただきます。・水電解プラントの運用計画・設備管理・アフターサービス、および、これらの事業化(アフターサービス・ソリュ―ション)・運転保守プロセスのデジタル化推進など技術開発・実装■ポイント・現在は技術開発のフェーズにあり、2025年度を目指して事業化(エネルギー企業や化学メーカーなどへの外販)していく計画です。既に引き合いは多数頂いており、社会的意義の高い大きなビジネスに成長させていきたいと考えています。・旭化成グループとしては、既設の水電解プラントを福島県浪江町・福島県相馬市・ドイツに持っており、新設も進めていく予定です。これらを通じて知見を貯めていきながら事業化を進めていきます。・この事業の競合他社は欧州に多く、国内にはあまりありません。規模・技術は旭化成ならではと言えます。<仕事の魅力・やりがい>現在、技術開発ステージから製品化ステージへの移行期です。関連する業務を多岐に渡りご担当いただくことができます。1つのプロジェクトに最初から最後まで主体的に携わる経験も積んでいただけます。カーボンニュートラルの動きの中、世界的に大きな市場に成長する水電解事業分野で貴重な技術を身につけることができます。<募集背景>脱炭素社会の実現に向け、再エネ電力を利用した水電解(水の電気分解)プラントが世界中で注目されています。プラントで製造されるグリーン水素(二酸化炭素を排出させることがない)の重要性が急速に高まる中、旭化成はプラントを世界に提供していく事業を立ち上げていきます。大きな市場に成長すると期待される「水電解装置の設計・立ち上げ」を担うチームの増員・強化を図るべく募集いたします。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市夜光

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    生産系システム構築技術【神奈川県川崎市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】■工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。■本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集機能の開発を行います。■データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。■統計解析、AI技術(機械学習、深層学習)の活用により課題の本質原因を突き止めます。■エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。※選考過程において適正に応じて、同一処遇の他求人をご案内することがあります【募集背景】旭化成は様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成および海外を含む関係会社の生産革新(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進します。<望ましい業務経験/スキル>製造業に関するAI・機械学習・統計解析の知識・経験がある方が望ましい<望ましい資格>■データベーススペシャリスト、システムアーキテクトのいずれかまたは相当の資格<求める人物像>■IT知識だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方■課題に対して前向きで、誠実に、粘り強く取り組める方■システム開発だけでなく、現場へのIoT活用を積極的にリードできる方■最先端の技術情報の収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方<この仕事の魅力・面白味・やりがい>常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    専門技術部門(非破壊検査・回転機振動診断など)のエンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】旭化成グループ内・外の製造拠点に対して、高度な診断技術を提供する設備診断の専門部隊です。様々なプラントへの検査・診断の実績をもち、多種多様な設備の安定稼働を支えています。出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社※処遇等は本社と同様で一切の差異ございません。【職務内容】旭化成グループ、および、グループ外のクライアント企業に対して、主に下記2つの業務を行っています。1)回転機器の設備診断、静止機器の非破壊検査等の付帯作業を含めた専門的な検査診断業務(検査・診断・設備診断システムの導入支援など)2)設備管理・設備診断技術の開発と導入支援【業務のポイント】・現場技術力、技術開発力を活かして『設備診断の専門技術・新技術を核に国内・外の設備管理に貢献する事』が可能です。・課題や問題点の吸い上げ・方針の決定・データの分析や評価といった上流の工程から業務を担当することができます。・設備診断技術を中心とし、設備管理技術に関わる新規技術の開発等も行っています。・組織としてIoTやDX関連のテーマに取り組んだり、診断装置の企画・販売を行っており、幅広い業務に携わることができます。・業務の中で出張も発生しますが、現在は必要最低限としています。※現在、コロナ禍で海外出張は行っていません。将来的に状況が落ち着けば海外出張の可能性もあります。【旭化成エンジニアリングについて】旭化成エンジニアリングでは「旭化成グループのプラントエンジニアリング」「グループ外のクライアント企業から依頼を受けたプラントエンジニアリング」の両方の事業を行っています。『旭化成グループのオーナーズエンジニアリング』は、旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらを推進しています。社員は双方(旭化成エンジニアリングへは出向)をジョブローテーションで経験をしながら、最上流から下流まで業務全体の経験値を積んでいきます。<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/#anc_solution【今回の募集背景】旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。プラント・工場における設備の日常点検や、定期修繕時の設備診断(回転機診断・非破壊検査など)の専門部門強化のためキャリア採用を実施しています。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
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    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    経理・企画管理(リーダー候補)【生産技術部門/川崎勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■生産技術本部の管理スタッフ業務 1)地区管理室への会計指導、本部全体の予実算管理・決算・税務対応・海外取引事務、 2)各地区への貯蔵品管理、現場への業務指導等 3)旭化成エンジニアリング(株)の経理・事業企画管理業務、本社部門や事業部の損益管理(全体モニタリング・固定費管理等)■旭化成エンジニアリング(株)の経理業務(受注管理・売上管理・債権管理・労務費及び償却費予想等)【魅力】同社グループの計数フィールドでは、種々の分野で計数スタッフの活躍の場が用意されています。生産技術本部管理室での計数業務を経験した上で、将来的にはご本人の経験及び適性を踏まえ、製造地区の決算・税務業務やグループ関係会社における計数業務等も経験いただくことが可能です。 また同社は、多角化企業として様々な事業を展開しています。その核となる「製造・生産技術」を担う部門の管理業務に携わりモノづくりの醍醐味を感じられます。先端分野で日々新しい展開を見せていく技術のダイナミズムを間近に感じることもできます。仕事を通じて技術スタッフと連携する為、事業に携わる面白さを味わうことができます。【育成方針(3~5年後)】生産技術本部各組織から経理面で頼られる存在になるよう、まずは、同社の経理基礎、各組織の活動を理解し様々な仕事に対応して頂きます。その後は、同僚の地区駐在を取りまとめる実務リーダーとしての活躍や、旭化成エンジニアリングでの制度会計・管理会計を本格的に経験していく選択キャリアもあります。更に、同社経理フィールドの人財として、他の事業分野に活躍の場を広げていただく可能性もあります。【募集背景】同社の生産技術本部は、メーカーの要である生産技術の開発、設備の設計・建設・保全を担う部門です。近年は設備投資の需要増・IoT等を活用した各種生産技術の確立等、業務が拡大していることから、生産技術本部及び所管関係会社への経理計数面(制度会計・管理会計)からの事業サポート強化が急務な状況です。【平均残業時間】20時間/月

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市日進町1-14 キューブ川崎6F

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
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    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    自動車塗料用硬化剤の開発【神奈川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】半年~数年程度で開発(工程を完了)します。以下、具体的な開発の流れとなります。・グレード設計、組成検討・顧客でのラボ品評価・スケールアップ、試作・設計検証、顧客での採用獲得※開発体制は数名メンバーでチームを構成しています。 チームメンバーと議論を重ねながら、顧客ニーズに適した製品開発を行います。【募集背景】現在、自動車業界は『100年に一度の大改革』と言われ、大きく変化しつつあります。自動車用塗料や塗料代替技術も同様です。カーボンニュートラルやデザイン性等に貢献する画期的な硬化剤が必要とされています。今回、塗料に携わったご経験をさらに深め、画期的な硬化剤の開発にチャレンジしていただける方を募集いたします。【キャリアパスイメージ(1~3年後)】グループ内での教育やOJTや講習会等を通じて関連する技術分野と開発担当者として要求される各種知識と技能を身に着けていただきます。一つ一つのテーマに対して、周囲のメンバーもサポートを受けながら、技術を深く理解し広い視野を持った開発担当者を目指していただきます。【キャリアパスイメージ(3~5年後)】3年後を目途に、2~3名程度のメンバーをまとめて研究開発を推進するリーダーとしてご活躍ください。5年後を目途に、開発チームを率いるテーマリーダーとなっていただき、次代のマネージャー職を目指していただきます。【取り扱い商材】デュラネート

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市夜光1丁目3

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    ライフサイクルアセスメントの評価及び体制構築【神奈川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】LCA評価担当として、研究開発のLCA評価体制の構築と支援を行います。【職務内容】・LCA評価ソフトの評価、選定、導入 市販されているLCA評価ソフトの導入・LCA評価スキームの確立 開発品や製品のLCA評価を行うためのスキームの確立・LCA評価体制の構築 社内のLCA評価担当者と連携し、研究所内のLCA評価体制の構築および推進・社内のLCA評価コンサルティングやレクチャー LCA評価に関するコンサルティング、社員へのLCA評価のレクチャーを実施【魅力】旭化成グループでは、強い意思をもってサステナビリティーを推進しています。LCA評価は、グループ内でも非常に重要視されています。LCA評価は、研究開発や製品化戦略の重要な位置づけとなり、スキーム作りや体制構築の推進を行いグループ横断的にご活躍いただくことができます。【キャリアパスイメージ(1~3年後)】LCA評価のスキーム作りや体制の構築を推進していただきます。また、社内外との連携を通じて最新のLCA評価法の習得にも取り組んでいただきたいと考えています。【キャリアパスイメージ(3~5年後)】適性に応じて、チームリーダーやマネージャーとして旭化成グループのLCA評価チームを牽引してください。 【募集背景】旭化成はサスティナブルな社会に貢献できる会社を目指し、『環境に優しい素材』の研究開発を進めています。素材研究の強化および促進のために、LCA評価ができるエキスパートを募集いたします。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市夜光1丁目3

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    工場系情報システム開発(川崎市)※旭化成エンジニアリング出向

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    (1)システム提案、コスト積算~見積、顧客説明(2)要件定義(顧客との要件決め)、基本設計(データベース、画面帳票機能、システム構成、他)(3)システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援(4)システム保守(定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援、他)■今後のビジョン・旭化成グループの事業にIT技術で貢献し続ける。 ⇒お客様へ価値あるソリューションの提供(顧客満足)と技術力の向上(育成と挑戦)・外販(旭化成グループ外)の積極的展開を図り、社内外両輪の事業で成長し続ける。 ⇒新技術(RPA、AI、画像認識、音声認識、等)を駆使した次世代生産管理システムの開発<取扱い商材>主に工場部門情報系システムの提供(提案~開発~導入)<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/product/ap21/index.html <出向先会社名>旭化成エンジニアリング【募集背景】旭化成グループおよび社外顧客に対する工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等を実施しています。また自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムを旭化成グループ関係会社向け展開も進めています。こうした事業の加速のためプロジェクト経験豊富で組織マネージャができる人員を増員します。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 日本ガイシ株式会社
    医薬用水設備のプラントエンジニア※基幹職候補※

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ※入社後すぐに子会社のNGKフィルテック社(神奈川県茅ヶ崎市)へ出向いただきます。全国の製薬会社へ医薬用水設備を新設するためのプロジェクトの基本設計~試運転、お客様への設備の引渡しがメイン業務となります。【業務の詳細】主な業務内容 (ウエイト順)医薬用水設備 の・新設プロジェクトの人,物,金の管理・基本設計・試運転調整(現地1~4ケ月の出張あり)~お客様への設備の引渡し・引合対応【職務の特色】医薬用水事業は、医薬品,医療機器を製造する上で不可欠な医薬用水設備を通して、人々の健康に貢献できる事業であり、当社は国内トップシェアを誇ります。お客様とメンテナンスまで含めた長いお付き合いをしていく中で、お客様との良好な信頼関係を構築し信頼を得られていることが実感できる業務です。人の健康に直結する医薬品、医療機器に関わる仕事のため、大変なところもありますが、やり切った時の達成感は大きなものがあります。また、昨今 新型コロナワクチンや治療薬の開発 等が話題となり、市場環境がより良好な状況となっている事、医薬用水設備のメンテナンス事業も軌道に乗り会社の体質もしっかりしてきた事により、腰を落ち着けてキャリアを積み重ねていける良い職場です。【職場の雰囲気】ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングでの情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県茅ヶ崎市萩園2791※入社後すぐにNGKフィルテックへ出向

    会社特徴

    【東証一部上場/世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー!】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15%を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60%が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。

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    担当者の
    コメント

    ■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。 世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。

  • 日本ガイシ株式会社
    医薬用水設備のプラントエンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ※入社後すぐに子会社のNGKフィルテック社(神奈川県茅ヶ崎市)へ出向いただきます。全国の製薬会社へ医薬用水設備を新設するためのプロジェクトの基本設計~試運転、お客様への設備の引渡しがメイン業務となります。【業務の詳細】主な業務内容 (ウエイト順)医薬用水設備 の・基本設計・試運転調整(現地1~4ケ月の出張あり)~お客様への設備の引渡し【職務の特色】医薬用水事業は、医薬品,医療機器を製造する上で不可欠な医薬用水設備を通して、人々の健康に貢献できる事業であり、当社は国内トップシェアを誇ります。お客様とメンテナンスまで含めた長いお付き合いをしていく中で、お客様との良好な信頼関係を構築し信頼を得られていることが実感できる業務です。人の健康に直結する医薬品、医療機器に関わる仕事のため、大変なところもありますが、やり切った時の達成感は大きなものがあります。また、昨今 新型コロナワクチンや治療薬の開発 等が話題となり、市場環境がより良好な状況となっている事、医薬用水設備のメンテナンス事業も軌道に乗り会社の体質もしっかりしてきた事により、腰を落ち着けてキャリアを積み重ねていける良い職場です。【職場の雰囲気】ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングでの情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県茅ヶ崎市萩園2791※入社後すぐにNGKフィルテックへ出向

    会社特徴

    【東証一部上場/世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー!】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15%を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60%が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。

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    担当者の
    コメント

    ■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。 世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。

  • 三菱ケミカル株式会社
    【神奈川】電子写真感光体の生産技術開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    【ミッション】コピー機やプリンターに用いられる電子写真プロセスの中枢部品である電子写真感光体の製造に関わる生産技術開発・高品質/高性能な電子写真感光体を製造するための新規生産技術の開発、新規製造設備の導入、既存設備の改良のための技術検討・電子写真感光体の生産効率向上、製造コスト低減のための技術検討【魅力・やりがい】電子写真はある程度円熟した技術分野ではありますが、長寿命化や高画質化に対するコピー機メーカー、プリンターメーカーから要求は尽きることはありません。また、オフィス用のコピー機、プリンターとは性質の異なる、商業印刷の分野においてはオンデマンド印刷、紙以外のメディアへの印刷などへの需要の高まりが期待され、電子写真感光体の性能において従来とは異なる要求もあります。電子写真感光体は種々の材料を用い、お客様の要求仕様を満たすべく商品開発部門により処方が最適化されます。性能や品質の高度な要求を満たすためには、新規の生産技術や製造設備が必要となることがあります。また、製品の価格に対する顧客要望は常に厳しく、高性能/高品質な製品を低コストで製造するための生産技術は事業の要となるものです。本業務は、商品開発部門と製造部門の架け橋であり、製品実現のための重要な役割を担います。製品となった電子写真感光体は形あるものとして世の中のプリンターやコピー機で使われますので、人々の生活に貢献できていることを実感できると思います。【キャリアイメージ】採用後2年程度で製造部門への異動を視野に入れており、製造現場での経験を通してより深く生産技術、製造技術を身に着けていただこうと考えております。また、将来的には企画もできるオールラウンドな技術者や製造部門の統括管理者などの展開もあります。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県小田原市成田1060番地※小田原テクノセンター内

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場・国内最大手の総合化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★

  • 仕事内容

    【期待する役割】《フレグランス調合香料開発における評価及びPJT管理、推進業務》■プロジェクトマネージメント業務:営業が吸い上げた顧客からの依頼に関して、研究所としての対応方法、方針、スケジュールを決めて実行に移す■香りの官能評価:調香師が作った香りを評価し、顧客や消費者の要望を踏まえ、香りの改良方針や開発のゴールを設定する■市場商品の香りトレンドの把握と提案(フレグランスマップ等の資料作成を含む)■取引先担当者との香料開発に関する折衝:香料開発を優位に進めるための顧客提案、香りのプレゼンテーション、経時試験情報の共有、技術的課題の解決方法の提案、その他【商材】フレグランス(洗剤、柔軟剤、芳香剤などに使用される香料)【顧客】日用品メーカー、化粧品メーカー等

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    530万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    研究開発職として以下業務をお任せいたします。チームでの実務中心者もしくは実務中心者をサポートするメンバーと成り得る方を募集します。【具体的な業務内容】■低誘電材料の選定や樹脂コンパウドによる樹脂特性の向上。■製品化または事業化の初期段階の開発業務。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    480万円~880万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【同社のパフューマーとしてご活躍いただきます】《主な研究内容》フレグランスの研究開発と応用試作開発<用途>香水や化粧品、日用品など※詳細は面接でご説明いたします。【配属】総合研究所 技術研究所/フレーバー研究所/フレグランス研究所/香料基盤研究所の4つの研究所からなっています。各研究所の連携を深め、研究内容や成果を有機的に融合させることにより、総合的な研究開発力の強化を推進しています。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    600万円~950万円
  • 仕事内容

    工場生産プロセスの改善並びに新技術・新設備導入に関する業務また、新規設備導入工事の計画立案及び施工に関する業務(電気関係)をお任せいたします。【関連設備】◇ガラス原料調合搬送設備、ガラス溶解設備◇グラスウール焼成設備、表皮材(主にPE)貼り設備◇グラスウール切断粉砕設備、搬送設備、圧縮梱包設備◇燃焼排ガス処理(脱硫、脱アルカリ)設備◇水処理設備(場内循環工程水)環境改善(CO2削減)、省力化・省エネ設備【配属先】 生産技術部エンジニアリンググループ【募集背景】■生産能力・製品品質向上、環境改善設備の導入検討に伴う業務量増加に伴う増員募集

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず

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