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茨城県の食品・飲料メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する茨城県の食品・飲料メーカーの求人情報。
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求人一覧1~12件
  • ジャパンフリトレー株式会社
    【古河工場】生産技術※カルビー100%子会社/急募/転勤なし

    • 急募
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】■生産設備、建築、給排水の保全計画、保全実務、部品購入等■上記の新規導入、改善対応等■設備導入計画、投資管理、資産管理■廃棄物廃棄業務■その他付帯業務全般【配属組織】生産本部技術課6~7名 ※2名1組で業務を担当します。【募集背景】欠員補充のための採用《キャリアパス》●生産技術のスペシャリストを目指していただけるポジションです。ゆくゆくは技術部門の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県古河市北利根14-2※マイカー通勤可

    会社特徴

    ◆◇◆ Pop Your Time!! あなたに、ひとつ上のワクワクを!! ◆◇◆○上記メッセージに込められた思い。それは、フリトレーのスナックが、日常、非日常のシーンに(小さいけれども)欠かせない存在になりたいという気持ちが込められています。○2009年よりカルビーグループの傘下となった同社。海外の優れた技術を導入し、日本において本格的なスナック菓子を手がけています。ドリトス、チートス、マイクポップコーン、ドラゴンポテトなどの基幹品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。○近年では、調味料などの食品メーカーや外食チェーンなどとのコラボレーションにより、各種フレーバーの商品を数多く開発しています。総合スーパーやコンビニエンスストアでは多種類の商品が販売され、営業販路の拡大につれディスカウントストアなどでも大々的に販売されています。

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    担当者の
    コメント

    【カルビー100%出資会社】■ドリトス、チートス、マイクポップコーン等のスナック菓子の製造・販売を手がけています【急募】■古河工場での生産技術ポジションでの採用です ■オペレーター、設備保全からのチャレンジ可能 ■住宅手当/引っ越し手当あり

  • ネスレ日本株式会社
    【霞ヶ浦工場】粉末飲料製品開発

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    製品開発スペシャリストとして主にビジネスチームやヨーロッパの本社と連携しながら新製品開発プロジェクトを進めていただきます。【具体的には】■主に粉末飲料製品のサンプル製作、実現可能性調査■新製品開発にかかわる文書作成や事務作業■新製品の安全・品質面でのリスクアセスメント■試作品製造や工場での初回製造への立ち合い■製造開始初期段階での工場への技術サポート■ネスレのスタンダードやガイドラインの製品への適用【組織構成】総数7名(男性4名 / 女性3名)※Nescafe等の粉末飲料製品の応用開発業務を行なっています。ビジネスチームより求められた製品概要、タイミングにて新製品の開発や既存製品の改良を行うチームになります。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    460万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県稲敷市神宮寺字迎山1751【マイカー通勤可】

    会社特徴

    ◆スイスを本部とするグローバル総合飲料食品企業。コーヒーの「ネスカフェ」やチョコレート菓子の「キットカット」、牛乳で飲む「ミロ」、洋風食品を中心とした「マギー」、犬猫向けペットフード「ピュリナ」など様々なブランドを展開。また、ホテルやレストランへ業務用の飲料・食品製品を提供しています。◆創業者アンリ・ネスレが乳幼児の高い死亡率に心を痛め、乳幼児用食品を開発したことがネスレの始まりです。以来製品の安全性と高品質、研究開発に基づくイノベーション能力を重視しています。また、製品に栄養、健康面からの付加価値を加えることによって、人々のウエルネス(心身ともに健やかで幸せな状態)やクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することを目指しています。◆「社員こそが最も重要な資産である」という考え方を社内で共有しています。充実した福利厚生や研修など、人材育成や社員の生活の様々なサポートがあります。また、信頼と相互尊重をベースにしたオープンなコミュニケーションに価値をおいており、仕事のスタイルも、個人というよりはチームとしてより高い成果を生み出そうという社風があります。◆ネスプレッソブティックは世界約50カ国の主要都市で200店舗以上、日本国内では10数店舗展開。誰もが簡単に本格的なエスプレッソを家庭で楽しむライフスタイルを提案。直営店として商品の販売のみでなく”コーヒーを囲む生活”を提唱する世界観をより多くの方に感じていただく場として、高級感あふれる空間を提供。

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    担当者の
    コメント

    ★スイスを本部としてグローバルに展開する世界最大の総合食品飲料企業『ネスレ』の日本法人。コーヒーの「ネスカフェ」やチョコレート菓子の「キットカット」など、有名ブランドを多数展開!

  • 仕事内容

    同社のグループ会社への出向となり、以下の業務に取り組んでいただきます。・国内および海外の知財業務(特許出願やクリアランス調査)、ライセンス交渉、海外知財担当者との連絡等※海外とはテレビ会議や電話・メールでのやり取りが中心になります。・グループ共通の知財データベースの操作(特許出願等に付随する手続きの期限の管理他)■組織構成:同部署は室長1名、室員6名の計7名で構成されております。室員50代3名、40代2名、30代1名の年齢構成です。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける同社にて、古河工場での品質管理と品質保証をお任せします。クレームがでないように衛生管理などの品質管理としての業務がメインとなりますが、品質保証としてのクレーム対応等の業務も担当して頂きます。業務の割合としては品質管理7割品質保証3割程です。■具体的な業務・品質管理 ・生産工程の改善 ・食品の検査、分析 ・クレーム対応■入社後の流れ入社度は工場全体の仕組みと商品について知って頂くために研修期間がございます。研修内容は、同社のお菓子商品のラインで作業を行っていただくことです。期間については、通常であれば1ヶ月程度ですが、入社した時期により異なります。■組織構成:計7名在籍しております。課長1名(45歳男性)。品質管理メイン担当、3名。品質保証メイン担当3名。メンバーの年齢は20代前半~38歳までで男女比は男性2名女性4名です。■業務の特徴【キャリアパス】会社都合で異動となることは基本ございません。 【評価制度】年齢や学歴など関係なく実力で評価されます。等級に応じて役割が定められており、それに対しての達成度が評価となります。実際に入社4年目で係長になる方もいらっしゃいます。■同社について同社の製品である、「アスパラガスビスケット」や発売から42年の「たべっ子どうぶつ」、発売から17年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。また、近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約20カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県古河市丘里2

    会社特徴

    【~『お菓子に夢を!』~1930年(昭和5年)創業の歴史あるお菓子メーカー】■同社は、1930年5月、墨田区(旧本所区)錦糸町に宮本製菓創立。以来、一貫して『焼き菓子』にこだわり、お菓子を作り続ける。■同社の人気商品『アスパラガスビスケット』は、1975年、 モンドセレクション金賞受賞。■近年、食品業界では海外展開を進める企業も増えているが、同社では海外戦略にも早くから取り組んでおり、中国の工場は創業20年。ここから中国国内、東南アジアに商品を提供している。

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    担当者の
    コメント

    ■創業90年の老舗お菓子メーカー/アスパラガス・たべっ子どうぶつ・しみチョココーン等のヒット商品がある/中堅ビスケットメーカーとして80年の歴史のある会社です

  • 仕事内容

    お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける同社にて、古河工場での機械設備メンテナンスをお任せします。その中で機械の修理関係をメインで担当していただきます。古河工場が稼働してから50年以上たつため、修理が必要となってくる箇所がたくさんございます。そのため、都度修理の業務が発生しますが、現場から修理の依頼をいただいて行うだけでなく自分から自主的に修理を行うこともでき、組織内で業務を分担していないため、裁量権をもって働ける環境です。また、機械の入れ替え業務は発生しません。■具体的な業務・機械等の修理・図面の作成(部品が必要な際に)・建物や看板の修繕■組織構成2名在籍しております。40代男性1名、60代男性1名。■働き方基本、残業は自分の裁量での業務となるためございません(現在就業中メンバーは残業がほぼ発生していません)。休みは、同社カレンダーにより、基本的に土日祝休みです。※業者との関係で2、3か月に1回休日出勤の可能性があります。休日出勤の場合は、振替休日ではなく、休日出勤として換算されます。また、夜勤と転勤については発生しません。腰を据えて長期就業が可能です。■同社について同社の製品である、「アスパラガスビスケット」や発売から42年の「たべっ子どうぶつ」、発売から17年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。また、近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約20カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県古河市丘里2

    会社特徴

    【~『お菓子に夢を!』~1930年(昭和5年)創業の歴史あるお菓子メーカー】■同社は、1930年5月、墨田区(旧本所区)錦糸町に宮本製菓創立。以来、一貫して『焼き菓子』にこだわり、お菓子を作り続ける。■同社の人気商品『アスパラガスビスケット』は、1975年、 モンドセレクション金賞受賞。■近年、食品業界では海外展開を進める企業も増えているが、同社では海外戦略にも早くから取り組んでおり、中国の工場は創業20年。ここから中国国内、東南アジアに商品を提供している。

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    担当者の
    コメント

    ■創業90年の老舗お菓子メーカー/アスパラガス・たべっ子どうぶつ・しみチョココーン等のヒット商品がある/中堅ビスケットメーカーとして80年の歴史のある会社です

  • 仕事内容

    食品製造工場における、生産設備、電気設備、空調衛生設備(空調・給排水・衛生)等の維持、管理及び改善業務をお任せします。【具体的な業務】■工場設備、施設のメンテナンス業務■機械の保守点検■故障個所の修理■新規機械導入※同社では年間、大小合わせて1~5台新しい機器を導入しています。良品製造・省人力化を目指し、最新の設備を導入しています。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県守谷市緑1-2-8

    会社特徴

    ★セブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業★多くのヒット商品を開発。全国のセブンイレブンで多くのお客様の笑顔を頂きました◆同社は、昭和42年設立。現在は、セブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業として、創意工夫をモットーに北関東を中心に約5000店舗のセブンイレブンに並ぶ、惣菜、サンドイッチ、パスタ等を製造・供給している食品メーカーです。◆同社では、原材料にこだわり、製法追及による差別化商品を、開発、製造、品質管理がタッグを組むことで実現させており、お得意先様より表彰を頂けるようなヒット商品も生まれています。◆品質管理においては、HACCPシステムをベースに、80アイテムを超える商品の品質をチェックしています。お客様により良い商品を自信を持ってお届けする為に、製造する現場に入り、製造・開発の方たちとも一緒となって、チームとして取り組んでいます。

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    ★セブン-イレブン・ジャパンの惣菜、サンドイッチ、パスタ等を製造し、成長を続ける安定企業です!

  • 仕事内容

    【具体的内容】■製造商品のマニュアル確認、検査業務■工場内巡視を行い、食品衛生上、問題点の抽出と改善活動■新規立ち上げに際して、事前製造工程確認業務■従業員の健康管理及び入室管理【残業時間】月30時間程度【部署構成】各工場3~4名程度の社員が在籍

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県守谷市緑1-2-8

    会社特徴

    ★セブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業★多くのヒット商品を開発。全国のセブンイレブンで多くのお客様の笑顔を頂きました◆同社は、昭和42年設立。現在は、セブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業として、創意工夫をモットーに北関東を中心に約5000店舗のセブンイレブンに並ぶ、惣菜、サンドイッチ、パスタ等を製造・供給している食品メーカーです。◆同社では、原材料にこだわり、製法追及による差別化商品を、開発、製造、品質管理がタッグを組むことで実現させており、お得意先様より表彰を頂けるようなヒット商品も生まれています。◆品質管理においては、HACCPシステムをベースに、80アイテムを超える商品の品質をチェックしています。お客様により良い商品を自信を持ってお届けする為に、製造する現場に入り、製造・開発の方たちとも一緒となって、チームとして取り組んでいます。

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    ★セブン-イレブン・ジャパンの惣菜、サンドイッチ、パスタ等を製造し、成長を続ける安定企業!!★北関東の半分以上のセブンイレブン商品を同社が担当しています。

  • 仕事内容

    【mission】製造管理者として、日々の生産計画を作成し、パートの方に指示をだし、良品を効率的に製造して頂きます。【具体的内容】■製造計画:予測はあらかじめ1週間前に上長が立てますが、正式な注文数は当日でなければ分からないため、当日のオーダー数を見て人員配置、稼働スケジュールを決定します。■従業員の勤怠管理、5S活動の指導:パートの方は約600名、常時250人の方が工場で勤務しています。生産管理者1人につき30~50人の管理をします。■生産効率化考案【扱う商品】守谷工場:【残業時間】平均月20時間程度【部署構成】同部署では、約15名の生産管理者が活躍しています。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    280万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県守谷市緑1-2-8

    会社特徴

    ★セブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業★多くのヒット商品を開発。全国のセブンイレブンで多くのお客様の笑顔を頂きました◆同社は、昭和42年設立。現在は、セブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業として、創意工夫をモットーに北関東を中心に約5000店舗のセブンイレブンに並ぶ、惣菜、サンドイッチ、パスタ等を製造・供給している食品メーカーです。◆同社では、原材料にこだわり、製法追及による差別化商品を、開発、製造、品質管理がタッグを組むことで実現させており、お得意先様より表彰を頂けるようなヒット商品も生まれています。◆品質管理においては、HACCPシステムをベースに、80アイテムを超える商品の品質をチェックしています。お客様により良い商品を自信を持ってお届けする為に、製造する現場に入り、製造・開発の方たちとも一緒となって、チームとして取り組んでいます。

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    担当者の
    コメント

    ★セブン-イレブン・ジャパンの惣菜、サンドイッチ、パスタ等を製造し、成長を続ける安定企業!!★工場で働く多くのパートさんと共に製造した商品が、店頭に並ぶのを見た時に仕事のやりがいを感じられる「製造管理」ポジション!

  • 仕事内容

    製造ラインスタッフの業務、および、設備保守メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ■製造業務 (1)製造設備の運転作業、監視作業  (2)製品充、梱包・運搬作業(3)原料準備・投入作業       (4)その他、製品製造に係わる補助作業 ■製造設備の保守点検メンテナンス業務 【残業】平均30~40h程度/月(繁忙期/閑散期により変動あり)

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    300万円~450万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    関東工場(茨城)における生産技術の管理職候補として就業頂きます。機械のメンテナンスや設備導入をメインに下記業務をお任せします。【具体的には】■製造機械の保守・修繕■生産効率向上のための改善計画の立案・実行■歩留りの向上■品質の安定化■設備効率・稼働率の向上【配属先】工場在籍者約140名。うち社員は15名。【残業】月20時間程度

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    350万円~550万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    関東工場(茨城)における製造管理の管理職候補として就業頂きます。ミッション:工場内での現場リーダーとしてコスト・品質強化を目指した生産効率の向上生産製品:ピザ、クラスト(ピザ生地)、チーズ等【具体的業務】■生産効率向上のための改善計画の立案・実行■歩留りの向上、品質の安定化■設備効率・稼働率の向上■製造メンバーの教育・マネジメント【配属先】工場在籍者約140名。うち社員は15名。【残業】月20時間程度

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    350万円~550万円※経験に応ず

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