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群馬県の食品・飲料メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する群馬県の食品・飲料メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人14件中 1~14件を表示

  • 仕事内容

    ※ご経験に応じて、下記業務をご担当頂きます
    【具体的には】
    ■食品生産工場内の電気設備管理
    ■制御システムの設計・改善、メンテナンス 
    ■新規設備の導入
    ■トラブルシューティング
    ■設備の定期点検・保守

  • 仕事内容

    同社の高崎工場の物流企画マネージャーとして下記業務をお任せ致します。
    【Mission】
    サプライチェーン全体の強化推進を図る為、3PLパートナーとの関係構築を実施し、短期・中長期視点で物流業務の効率化を進めていく事が主なMissionとなります。
    【具体的には】
    ■各倉庫及び幹線輸送などのコスト削減計画の策定・実行
    ■製品の入出荷・保管を行う倉庫運営の管理
    ■取引先への出荷に伴う在庫保有基準の策定、継続的なモニタリングによる適正在庫の確保
    ■各在庫のキャパシティや必要に応じたキャパシティの増減などの交渉
    ■各倉庫間の幹線輸送などの効率化と最適な車両の確保

  • 仕事内容

    【具体的には】
    営業方針に基づき、製品の最大化と需要の創造を行い、 販促費用を活用しながら、売上げ目標を達成する。
    棚割提案、売り場提案、POS分析等、顧客と協働し、顧客の課題を解決する。
    【勤務地】ご希望と適性に応じ、東京もしくは群馬勤務のいずれかとなります。

  • 社名非公開(食品メーカー)
    設備保全【群馬工場】

    年収
    500万円~600万円
    勤務地
    群馬県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    セブンイレブン向けの食品開発・製造を行っている同社において、設備保全担当として、安全性のある食品の製造に携わっていただきます。本ポジションでは、事後保全、予防保全等の設備保全業務全般のお仕事を担って頂きます。また経験に応じて、新規設備の検討と導入などもお任せするため、工場へ与える影響力、責任感も大きい仕事となっております。
    【具体的には】
    ■工場内生産設備・製造ラインの保守、メンテナンス業務
    ■製造ラインの新規設備導入及び改善の計画作成、設備メーカーとの交渉、設備の立ち上げ
    ■設備の電気系統保守、管理  など
    【配属部署】
    設備課は計3名で構成されています。メンバーは協調性が高く、馴染みやすい方ばかりです。部長(50代)、社員2名(30代)の人員構成です。

  • 仕事内容

    同社の工場のQAマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■品質保証部のマネジメント業務
    ■製品出荷判定、検査基準書の準備
    ■FSSC22000、HACCP、品質保証システム(MQFS)のシステム管理
    ■文書管理、新製品導入時のアセスメント、規格外原料および製品管理
    ■生産ラインの食品安全基準監査の実施
    ■食品安全問題が発生した場合に関係部署をリードし原因分析、再発防止策の実施
    ■食品安全に関するトレーニング(アレルゲン/トレーサビリティー/CCPなど)の計画と実行

  • 仕事内容

    同社の高崎工場の品質保証スタッフとして下記業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■製品出荷判定、検査基準書の準備
    ■FSSC22000、HACCP、Kellogg品質保証システム(MQFS)のシステム管理
    ■文書管理、新製品導入時のアセスメント、規格外原料および製品管理
    ■生産ラインの食品安全基準監査の実施
    ■食品安全問題が発生した場合に関係部署をリードし原因分析、再発防止策の実施
    ■食品安全に関するトレーニング(アレルゲン/トレーサビリティ
    ー/CCPなど)の計画と実行

  • 仕事内容

    同社の高崎工場人事担当として下記業務をご担当いただきます。
    【Misson】
    高崎工場における採用、教育・訓練、評価・報酬システム、給与・賞与、退職など一連の人事業務の計画及び実行
    【具体的には】
    ■採用ニーズに対する人員の募集・採用・給与設定・入社手続き等
    ■ポジションごとに必要とされる教育・訓練プログラムの開発、実行
    ■評価・報酬システムの工場内展開及び、昇給・昇格・賞与の決定
    ■勤怠管理、及び月次給与・期毎の賞与・退職金計算等
    ■労務管理
    ■工場内総務業務に関連するアドミ業務
    ■上長へのレポート、本社との連携

  • 仕事内容

    同社の高崎工場の製品開発部門のマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■新規製品の量産体制の確立、既存製品の改良・コスト改善、新規・既存製品の各種必要文書の作成、管理
    (年間で10~15の新規/改良プロジェクトを動かしていきます。)
    ■新規開発業務(本社で開発されたレシピに基づいた回業務)
    新規原料選定・取り寄せのサポート、製造テストプランの作成・実行、原料検査分析の工程管理、内部・外部消費者用サンプル作成、実生産に向けた関連部署との連携
    ■既存品改良・改善業務
    製品品質・コスト改善の発案と実行管理、お客様相談室向けのQ&A作成、カスタマイズ製品へのサポート等
    ■その他、サプライヤーとの連携や監査対応

  • 仕事内容

    品質管理担当者として下記業務を担当していただく予定です。
    【具体的には】
    ■食品の検査、分析
    ■工場内の衛生管理
    ■クレームの原因調査
    ■従業員への衛生指導、教育
    ■工場監査、各種マニュアルやルールの策定 など
    【配属部署】本社工場
    【残業時間】平均20~30時間/月
    【募集背景】部門強化に伴う増員募集
    【その他】将来的に転勤の可能性有り

  • 株式会社ヒガシヤデリカ
    製造管理【群馬工場】

    年収
    350万円~550万円
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    パンやドーナッツ、ドリアを製造している北関東工場にてパート・アルバイト等のマネジメントを中心にご活躍いただきます。
    【具体的には】
    ■製造パート・アルバイト・派遣等の人員・時間管理
    ■生産計画・生産管理・生産指導・品質管理
    ■リーダー候補として将来的には人材育成やマネジメント業務に携わっていただくことが期待されております。

    会社特徴

    ◆◇◆エスビー食品100%出資会社◆◇◆
    ■現在のエスビー食品の母体であり、大正12年4月5日に創業し、初めて国産のカレー粉を製造した「日賀志屋(ヒガシヤ)」の社名の由来です。エスビー食品100%出資で誕生した当社「ヒガシヤデリカ」の社名は、そこに根ざしています。
    ■ヒガシヤデリカは、株式会社セブンーイレブン・ジャパンで販売する、麺類・焼きたてパンを製造し、毎日作りたての味をたくさんの人にお届けしています。「日賀志屋」の精神を活かし、毎日“安全・衛生・品質”にこだわり、たくさんの人に喜ばれる食を提供しています。麺類や焼きたてパンなどの中食は、今やコンビニエンス・ストアにかかせない人気商品です。
    ■ヒガシヤデリカでは、「品質・衛生・生産」管理を徹底する一方、 新商品への取り組みも、スピーディーな体制で対応しています。手頃な価格で便利なメニューを多くの人にさまざまなシーンで楽しんでいただくために。 ヒガシヤデリカは、調理済食品を通して食の楽しみを拡げていきたいと考えています。

    勤務地

    群馬県太田市新道町1237

    担当者のコメント

    ◆エスビー食品100%出資会社◆
    セブンイレブン向け調理麺・焼き立てパン・ドリア等開発・製造しています!!
  • 仕事内容

    群馬工場製造課にて下記業務を行って頂きます。
    群馬県のエリア限定職としての採用です。
    【具体的には…】
    ■充填ライン等のオペレーター業務(現場での機械操作)
    ■充填ライン等の監視管理業務(トラブル対応や機械の管理)
    ■充填ライン等の品質管理業務(現場ラインでの品質管理・異物混入等)
    ■その他業務改善

  • 仕事内容

    同社の営業としてご活躍いただきます。
    【具体的には】
    ■ルートセールスを中心にお任せします。
    ■月1回程の顧客先への本部商談
    ■毎日の店舗巡回
    ■新商品の紹介や特売企画の提案 など
    ※スーパーやチェーンストアを主に担当していただきます。
    ※すべて車での移動となります。
    【担当】平均1人当たり10チェーン、100店舗程を担当しています。
    【残業時間】平均10~30H/月

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