スマートフォン版はこちら

茨城県の機械・精密機器メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する茨城県の機械・精密機器メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(57件中)
  • 仕事内容

    【募集背景】エンジン・トラクタの生産量増加、事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。【業務内容】筑波工場検査課の機械検査職として、機械部品検査のオペレーター業務を担当いただきます。【具体的には】■購入部品の受入検査・測定のオペレーター業務■エンジン・トラクタ社内加工部品の測定業務■NC測定機械のプログラム作成、改善業務※各製品(トラクタ、エンジン)の技術部から出図された新規図面の概要を確認し、その部品の計測ポイント図作成と測定用治工具の準備します。※サプライヤー及び社内加工部門から納入される部品を測定し、計測ポイントとの照合と合否判断を行います。【筑波工場検査課について】■エンジン及びトラクタで使用される基幹部品の納入時検査を行う品質管理(購入部品及び社内加工部品)■新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質改善活動推進■マザー工場として海外拠点の技術指導も実施しております。【やりがいや魅力】■トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。■また、工場として技能検定や自主保全士の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。【補足】■筑波工場での業務となり、異動はありません。■筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後にはサプライヤー品質監査や海外拠点の立上げ業務等も可能性としては発生します。

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくばみらい市坂野新田10-1

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー

  • 仕事内容

    人事担当として中途採用を中心に業務をお願いいたします。【具体的には】・中途採用業務、人員計画の策定(人材紹介会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティング)・労務担当補助・広報活動(地方自治体・教育機関等)・社内イベント企画、運営【組織】10名【働き方】人事部門のリーダー候補としての採用です。完全週休2日制で年間休日は120日以上と安定した働き方が可能です。産休・育休制度も完備していますので、ライフプランに応じて長期的に活躍できます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市卸町2-13-3

    会社特徴

    【同社の特徴】■創業約30年を迎える、関東最大規模のロボットシステム・FA(工場自動化)機器のコンサルティングメーカーです。■年商は22億円規模、従業員数は単体で約170名、グループ全体で650名と、大手工場が数多く所在する関東において最大級の事業規模を誇ります。【同社の強み】■ロボットシステム開発技術、FA装置開発技術に強みがあり、さらに自社で部品製作までできるため短納期にも対応可能であることを武器に、このような大手メーカーのニーズに応えています。■海外進出を進め、タイにも支店を開設しています。国内メーカーが海外へ工場展開する際のサポートなど、今後市場が拡大していく分野にも参入しています。【実績例】■株式会社日立製作所、キヤノングループ、日本メクトロン株式会社、リコーグループなど近隣に工場を構える大手メーカーを顧客とし、ロボットシステムの導入や、自動化装置の販売、治具の製造などを行っております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★北関東最大級の工場IoT化コンサルメーカー!創業30年・業績好調企業!★日立製作所、キヤノングループなど日本を代表する大手メーカーの生産工場にてFA化・IoT化のコンサルティングを行っています。

  • 仕事内容

    同社が扱う機器の在庫管理や輸出入をお願いします。【具体的には】・海外部品の発注・受注・国内部品の在庫管理等・部品等の説明資料の作成、事務業務、出荷業務・国内拠点との問い合わせ対応【部署】5名【募集背景】海外ニーズ増加に伴い輸出入業務が増えており、増員の為の募集です。【魅力】・計測は市場の変化に強く需要が安定しています。・300ミリウェーハ製造装置において、同社製品の市場シェア90%以上!※非常に市場優位性の高い製品です

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市東中貫町4-6

    会社特徴

    精密測定機器及び半導体製造装置メーカー プライム市場 東京精密のグループ会社。■株式会社東京精密のグループ会社として、同社製品のサービス、及び測定の自動化・省力機器の開発・製造を行う目的で設立。■創業以来、“測れない物は造れない”との考えを基本にして、精密加工分野への各種精密計測機器の提供と、それら計測機器の サービス業務を展開しています。■特に自動車、ベアリング、家電及び各種エレクトロニクス製品等の精密部品の生産ライン向け自動計測機器の開発・製造を 専門に行っています。また、これらの技術をベースにして半導体ウェーハ製造分野の各種自動化機器も手がけています。★全ての国内完成車メーカー並びに海外メーカーにも多く納入しトップシェアを誇っています。【魅力】■無借金経営で安定した財務基盤の下、開発費や海外進出投資を積極的に行い拡大中です。■自社製品のみならず、東京精密製の半導体製造装置のメンテナンスサービスも一手に担当し、シリコンサイクルで不況になった場合でも、メンテナンス・保守管理で高収益をキープ出来る体制です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★プライム市場/東京精密のグループ会社です!創業以来連続黒字/海外展開10か国★残業20時間以内!休日対応もありません!産休育休実績あり/直近2年間の入社後5年 以内の離職率は1.6%

  • 株式会社クボタ
    品質管理スタッフ【筑波工場検査課】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    筑波工場製品(農業機械、エンジン)の検査・品質管理業務をお任せいたします。【具体的な業務】■購入部品・製造工程・製品検査工程の品質管理■新製品の品質コンカレント、新製品の量産移行評価と審議■品質情報に基づく品質向上企画の立案と実行【このポジションのやりがい】■エンジングループ/トラクタグループの担当スタッフとして、工場内での品質管理・品質保証業務が主となります。■製造工程・製品知識がある一定のレベルとなった場合、新機種担当として、量産立上げコンカレント活動から量産機評価までを一貫して担当してもらいたいと考えております。■関連部門が多岐に渡るため、コミュニケーション能力が重要となります。【募集背景】更なる拡大が見込まれる海外輸出製品の増加と、市場要求品質の高まりに対応する品質保証活動の強化と新機種品質向上コンカレント力の強化のための増員

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくばみらい市坂野新田10

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 仕事内容

    【募集背景】エンジン・トラクタの生産量増加、事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。【業務内容】筑波工場検査課の機械検査職として、機械部品検査のオペレーター業務を担当いただきます。【具体的には】■購入部品の受入検査・測定のオペレーター業務■エンジン・トラクタ社内加工部品の測定業務■NC測定機械のプログラム作成、改善業務※各製品(トラクタ、エンジン)の技術部から出図された新規図面の概要を確認し、その部品の計測ポイント図作成と測定用治工具の準備します。※サプライヤー及び社内加工部門から納入される部品を測定し、計測ポイントとの照合と合否判断を行います。【筑波工場検査課について】■エンジン及びトラクタで使用される基幹部品の納入時検査を行う品質管理(購入部品及び社内加工部品)■新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質改善活動推進■マザー工場として海外拠点の技術指導も実施しております。【やりがいや魅力】■トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。■また、工場として技能検定や自主保全士の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。【補足】■筑波工場での業務となり、異動はありません。■筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後にはサプライヤー品質監査や海外拠点の立上げ業務等も可能性としては発生します。

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくばみらい市坂野新田10-1

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー

  • 仕事内容

    【募集背景】エンジン・トラクタの生産量増加、事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。【業務内容】筑波工場機械課の製造スタッフとして、機械加工部品の量産加工を担当いただきます。【具体的には・・・】■NC工作機械のオペレーター業務■エンジン及びトラクタ部品の測定業務■NC工作機械のプログラム作成、改善業務■昼夜勤の各シフトリーダー業務※4勤2休の昼夜勤務となり、各シフト5名程度で機械加工部品の量産加工を行います。※搬送が自動化されたNC工作機械でライン化されており、NC工作機械の段取り替え、刃具交換、異常処置の対応、加工完成品の測定等を行います。【筑波工場機械課について】■エンジン及びトラクタで使用される基幹部品の機械加工行なう製造部門です。■新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質・コスト改善活動推進しております。■マザー工場として海外拠点の技術指導も実施しております。【やりがいや魅力】■トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。■また、工場として技能検定や自主保全士の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。■また、筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後には海外拠点の立上げ業務等も可能性としては発生します。

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくばみらい市坂野新田10-1

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー

  • 株式会社クボタ
    製造ラインの設備保全業務≪生産技術≫【筑波工場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    筑波工場の生産技術課にて製造ラインの設備保全担当を募集させていただきます。【筑波工場 生産技術課について】■エンジン及びトラクタの生産ラインの設備保全■新機種生産や可動率向上活動(故障低減、品質)■設備本質安全化の推進 を担当しております。【具体的には・・・】■入社後は生産技術で必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。■また配属後は1年~3年ほどは先輩社員と共に業務を行い、その後は主担当として様々な業務を受け持って頂きます。Lポカヨケ設置L改善活動L新技術の開発L計画保全の推進L新設備仕様検討・立会・立上など■製造課ごとに編成された各保全Grによる設備の安定稼働を目的とした保全活動。保全に関しては一人作業は禁止となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらOJTを通じて技術技能を習得していきます。■業務内容:突発保全・計画保全・定期保全・改良保全■勤務体制:L常昼勤務(8時出勤 16時30分定時)L変則勤務(8時出勤組・12時出勤組)L交替勤務(4勤2休、8時出勤組・20時出勤組)■製造部門より様々な依頼に対する対応(生産性向上、人材育成、品質改善など)また休日出勤が多いですが、計画的に代休や年休は大変取得しやすい環境となっています。■勤務体制:8時から16時30分をベースに残業となります。【やりがいや魅力】■筑波工場は全クボタでも収益力が大きく基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能の習得できる環境です。■また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境は整っています。■さらに課内には独自の教育システム(生技塾)があり自職場から1~3ヶ月離れより教育を受講することもできます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくばみらい市坂野新田10-1

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー

  • 日立建機株式会社
    IT担当(ITセキュリティ)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    HCMグループの情報セキュリティ対応をご担当いただきます。【募集背景】グローバルでの高度なセキュリティ対応可能な技術スキル・経験を持った人財の補強のため【組織構成】■配属組織:DX推進本部ITサービス統括部 ITセキュリティ推進部 セキュリティグループ■構成人数:課長クラス1名、主任クラス5名、担当クラス4名【ポジションのやりがい・魅力】グローバルでの情報セキュリティ全般を企画から運用まで携わることができます。自主性が尊重され、課題に対して自らの意思のある挑戦が許されるため、新しい技術に挑戦し、世の中に新しい価値を提案したいという思いを実現できるやりがいのある環境です。

    職種

    セキュリティエンジニア

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市神立町650(土浦工場)

    会社特徴

    ~2020年に70周年を迎えた建設機械の国内パイオニア!海外での売上収益も拡大中~【同社について】■同社は日立製作所の建設機械部門からスタートし、日本初の純国産技術による機械式ショベル開発・量産化を実現し、現在はICTやIoT・AI技術を活用した建設現場のデジタル化などの様々な事業に取り組んでいます。■同社は従来の新車販売中心のビジネスモデルから、機械のライフサイクル全体をターゲットとする部品・サービス、レンタル、中古車、部品再生、ファイナンスといったバリューチェーンモデルへとビジネスの転換を進めており、収益構造の安定化を行っております。■従業員数約25,000名の約6割が外国籍で、多様な文化や価値観が組織内に醸成されています。日立建機グループ共通の心構えとして「Kenkijinスピリット」を明文化しており、同じ方向に向かいビジネスを力強く進める環境を整えております。【同社の今後】自律型建設機械向けシステムプラットフォーム「ZCORER(ズィーコア)」や故障予兆システム「ConSiteR(コンサイト)」など、建設機械だけでなく機械を取り巻く環境に対してもソリューションの開発・提供を行うことで、安全で作業効率が高い快適な建設現場の実現を進めております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「豊かな社会、豊かな街づくりを未来へ…」を企業ビジョンに掲げ、建設機械やソリューションの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています

  • 日立建機株式会社
    調達システム担当

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■調達業務に関する情報の一元管理・可視化、効果的な活用方法の構築■調達システムの改良 など【募集背景】同社では、建設機械の部品をグローバルに多くのサプライヤから調達しています。サプライヤの品質、コスト、納期など様々な情報を管理し、問題が発生した際にはいち早く対応する取り組みを進めています。現在は様々な環境変化が起きているため、さらに早く、より効率的な対応が求められていますので、常に考え、チャレンジしていく仲間を募集しています。【組織構成】■配属組織:生産・調達本部 調達統括部 調達企画部 業務改革グループ■構成人数:調達業務の取りまとめ、業務改革を行う部署として14名が在籍・部長代理2名、技師・主任クラス6名、担当クラス6名【ポジションのやりがい・魅力】自分で考えた仕組みによって、サプライヤから調達バイヤを含む調達部門全体の業務効率の向上だけでなく、会社としてのリスク管理まで幅広い貢献ができる課題に対して自分のアイデアを積極的に提案、反映していくことができる環境です。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市神立町650(土浦工場) ※当面転勤無し

    会社特徴

    ~2020年に70周年を迎えた建設機械の国内パイオニア!海外での売上収益も拡大中~【同社について】■同社は日立製作所の建設機械部門からスタートし、日本初の純国産技術による機械式ショベル開発・量産化を実現し、現在はICTやIoT・AI技術を活用した建設現場のデジタル化などの様々な事業に取り組んでいます。■同社は従来の新車販売中心のビジネスモデルから、機械のライフサイクル全体をターゲットとする部品・サービス、レンタル、中古車、部品再生、ファイナンスといったバリューチェーンモデルへとビジネスの転換を進めており、収益構造の安定化を行っております。■従業員数約25,000名の約6割が外国籍で、多様な文化や価値観が組織内に醸成されています。日立建機グループ共通の心構えとして「Kenkijinスピリット」を明文化しており、同じ方向に向かいビジネスを力強く進める環境を整えております。【同社の今後】自律型建設機械向けシステムプラットフォーム「ZCORER(ズィーコア)」や故障予兆システム「ConSiteR(コンサイト)」など、建設機械だけでなく機械を取り巻く環境に対してもソリューションの開発・提供を行うことで、安全で作業効率が高い快適な建設現場の実現を進めております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「豊かな社会、豊かな街づくりを未来へ…」を企業ビジョンに掲げ、建設機械やソリューションの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています

  • 日立建機株式会社
    生産技術(自動化推進)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    主力製品の組立を行っている土浦工場の荷受~出荷までの入出庫作業と工程間搬送の自動化推進をお任せします。【具体的には】■入出庫作業:中物部品、小物部品の入庫作業/出庫作業の格納作業/仕分け作業/ピッキング作業の自働化■工程間搬送:組立生産ラインの部品供給搬送機(フォークリフト)の自働搬送機適用【募集背景】同社の生産物流は、荷受作業/入出庫作業/工程間搬送があり、 現状、人手作業に頼っています。その為、ビジョンに【強くてやさしい生産物流システムを構築する!】を掲げて生産物流の標準化・自働化の推進を行っています。生産物流チームとして自働化の適用にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。【組織構成】■配属組織:生産・調達本部 生産技術統括部 製缶・物流技術部 物流グループ■構成人数:物流グループとして5名が在籍・主任技師1名、主任・技師2名、担当者2名【ポジションのやりがい・魅力】自身が考えたアイディアで効果がある事は、構想~現場適用まで全工程を関係部署を巻き込んで実現できます。また土浦工場では、生産物流の自動設備導入はこれからの為、荷受~出荷までの構内物流を自働化したいという思いを実現できるやりがいのある環境です。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市神立町650(土浦工場) ※当面転勤無し

    会社特徴

    ~2020年に70周年を迎えた建設機械の国内パイオニア!海外での売上収益も拡大中~【同社について】■同社は日立製作所の建設機械部門からスタートし、日本初の純国産技術による機械式ショベル開発・量産化を実現し、現在はICTやIoT・AI技術を活用した建設現場のデジタル化などの様々な事業に取り組んでいます。■同社は従来の新車販売中心のビジネスモデルから、機械のライフサイクル全体をターゲットとする部品・サービス、レンタル、中古車、部品再生、ファイナンスといったバリューチェーンモデルへとビジネスの転換を進めており、収益構造の安定化を行っております。■従業員数約25,000名の約6割が外国籍で、多様な文化や価値観が組織内に醸成されています。日立建機グループ共通の心構えとして「Kenkijinスピリット」を明文化しており、同じ方向に向かいビジネスを力強く進める環境を整えております。【同社の今後】自律型建設機械向けシステムプラットフォーム「ZCORER(ズィーコア)」や故障予兆システム「ConSiteR(コンサイト)」など、建設機械だけでなく機械を取り巻く環境に対してもソリューションの開発・提供を行うことで、安全で作業効率が高い快適な建設現場の実現を進めております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「豊かな社会、豊かな街づくりを未来へ…」を企業ビジョンに掲げ、建設機械やソリューションの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています

  • 日立建機株式会社
    生産技術(設備設計・制御)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    治具・設備・装置の機械設計または制御設計をご担当いただきます。【募集背景】新機種対応等の増加による設備・治具設計作業量が増加しているいるため。更に設備・治具の複雑化・装置化による作業量・難易度が高くなっています。そのため自動化生産設備の機械設計、制御設計の人員不足を強化する必要があり同ポジションにて募集を行っております。【組織構成】■配属組織:生産・調達本部 生産技術統括部 設備開発グループ■構成人数:設備開発グループとして38名が在籍・主任技師2名、主任・技師7名、担当者29名【ポジションのやりがい・魅力】工場の単体設備、装置、治具から大規模な自働化生産ラインまで幅広い生産設備を自身の設計技術力を駆使して設計開発し、製作手配、立上げ、生産稼働まで一連の業務を関係者と協力しながら実現できるやりがいのある環境です。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市神立町650(土浦工場) ※当面転勤無し

    会社特徴

    ~2020年に70周年を迎えた建設機械の国内パイオニア!海外での売上収益も拡大中~【同社について】■同社は日立製作所の建設機械部門からスタートし、日本初の純国産技術による機械式ショベル開発・量産化を実現し、現在はICTやIoT・AI技術を活用した建設現場のデジタル化などの様々な事業に取り組んでいます。■同社は従来の新車販売中心のビジネスモデルから、機械のライフサイクル全体をターゲットとする部品・サービス、レンタル、中古車、部品再生、ファイナンスといったバリューチェーンモデルへとビジネスの転換を進めており、収益構造の安定化を行っております。■従業員数約25,000名の約6割が外国籍で、多様な文化や価値観が組織内に醸成されています。日立建機グループ共通の心構えとして「Kenkijinスピリット」を明文化しており、同じ方向に向かいビジネスを力強く進める環境を整えております。【同社の今後】自律型建設機械向けシステムプラットフォーム「ZCORER(ズィーコア)」や故障予兆システム「ConSiteR(コンサイト)」など、建設機械だけでなく機械を取り巻く環境に対してもソリューションの開発・提供を行うことで、安全で作業効率が高い快適な建設現場の実現を進めております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「豊かな社会、豊かな街づくりを未来へ…」を企業ビジョンに掲げ、建設機械やソリューションの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています

  • 日立建機株式会社
    受発送業務

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    海外工場向けコンポーネントの受発送に関わる業務の実行をお任せします。・CKD受発注業務・CKD売上処理・CKD売上予算作成 ・部品の納期管理(取引先への納入フォロー)・各種改善活動への参画【募集背景】増員のため同社では建設機械の生産活動を国内外で行っております。そのため、海外拠点に向けた生産用CKD部品の発送が必要であり、コンポーネント生産管理部においては部品の受発注業務を行っています。その際には海外拠点はもちろん、国内の部品製造会社や物流部門などと常日頃から密に連携を取りながら業務を進めていきます。【組織構成】■配属組織:生産・調達本部 生産管理統括部 コンポーネント生産管理部コンポーネントグループ■構成人数:課長2名、主任4名、担当クラス11名【ポジションのやりがい・魅力】・世界の人たちとコミュニケーションを取りながらグローバルな仕事が出来る。・様々な部署・部門との接点が多く、吸収できる知識の量が多い。・担当地域を持つことになるので、自分の意思で主体的に仕事が進めやすい。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市神立町650(土浦工場) ※当面転勤無し

    会社特徴

    ~2020年に70周年を迎えた建設機械の国内パイオニア!海外での売上収益も拡大中~【同社について】■同社は日立製作所の建設機械部門からスタートし、日本初の純国産技術による機械式ショベル開発・量産化を実現し、現在はICTやIoT・AI技術を活用した建設現場のデジタル化などの様々な事業に取り組んでいます。■同社は従来の新車販売中心のビジネスモデルから、機械のライフサイクル全体をターゲットとする部品・サービス、レンタル、中古車、部品再生、ファイナンスといったバリューチェーンモデルへとビジネスの転換を進めており、収益構造の安定化を行っております。■従業員数約25,000名の約6割が外国籍で、多様な文化や価値観が組織内に醸成されています。日立建機グループ共通の心構えとして「Kenkijinスピリット」を明文化しており、同じ方向に向かいビジネスを力強く進める環境を整えております。【同社の今後】自律型建設機械向けシステムプラットフォーム「ZCORER(ズィーコア)」や故障予兆システム「ConSiteR(コンサイト)」など、建設機械だけでなく機械を取り巻く環境に対してもソリューションの開発・提供を行うことで、安全で作業効率が高い快適な建設現場の実現を進めております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「豊かな社会、豊かな街づくりを未来へ…」を企業ビジョンに掲げ、建設機械やソリューションの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています

  • 日立建機株式会社
    生産管理(再生部品)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■再生部品・再生機械の受注管理■生産計画立案■生産計画指示・管理■納期調整■部品発注 など【募集背景】再生事業部は、建設機械で使用された主要なコンポーネントを回収し、新品と同様に再生し再びお客様へ販売する業務を行っております。現在注目されているCircularEconomyは、再生事業と密接に関わる事業であり、日立建機としても今後のさらなる推進が必要です。今後の事業拡大に伴う物量増により、再生部品製造の司令塔の役割を担っていただく生産管理業務者を募集いたします。【組織構成】■配属組織:部品・サービスBU 再生製造部 生産管理グループ■構成人数:再生製造部:60名ー生産管理G:11名(課長:1名、主任:2名、他8名)【ポジションのやりがい・魅力】■再生事業部は現場を抱えており、いわば小さな工場です。工場の司令塔として、モノづくりの流れの全体感がわかるため、今後のキャリアを検討する上でも大変勉強になります。■主には国内からの再生業務が中心ですが、モンゴルからの機械修理や、オーストラリアやアメリカへのマイニング機械の再生業務も発生し、グローバルな業務も経験できます。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市神立町650(土浦工場) ※当面転勤無し

    会社特徴

    ~2020年に70周年を迎えた建設機械の国内パイオニア!海外での売上収益も拡大中~【同社について】■同社は日立製作所の建設機械部門からスタートし、日本初の純国産技術による機械式ショベル開発・量産化を実現し、現在はICTやIoT・AI技術を活用した建設現場のデジタル化などの様々な事業に取り組んでいます。■同社は従来の新車販売中心のビジネスモデルから、機械のライフサイクル全体をターゲットとする部品・サービス、レンタル、中古車、部品再生、ファイナンスといったバリューチェーンモデルへとビジネスの転換を進めており、収益構造の安定化を行っております。■従業員数約25,000名の約6割が外国籍で、多様な文化や価値観が組織内に醸成されています。日立建機グループ共通の心構えとして「Kenkijinスピリット」を明文化しており、同じ方向に向かいビジネスを力強く進める環境を整えております。【同社の今後】自律型建設機械向けシステムプラットフォーム「ZCORER(ズィーコア)」や故障予兆システム「ConSiteR(コンサイト)」など、建設機械だけでなく機械を取り巻く環境に対してもソリューションの開発・提供を行うことで、安全で作業効率が高い快適な建設現場の実現を進めております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「豊かな社会、豊かな街づくりを未来へ…」を企業ビジョンに掲げ、建設機械やソリューションの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています

  • 日立建機株式会社
    開発設計(機械:マイニング油圧ショベル)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マイニング油圧ショベルの強度設計を担当して頂きます。主には、・溶接構造物の疲労強度設計・鋳鋼部品の強度設計、構造設計・信頼性の評価検討等を担当して頂きます。【募集背景】同社では、超大型のマイニング油圧ショベルを生産し、世界のマイニング現場に供給しています。マイニング油圧ショベルは複数の溶接構造物から成り立っていますが、これらの信頼性を確保し、長時間稼働を維持することが重要です。そのため過酷な稼働環境にも長時間耐えられる溶接構造物が求められています。溶接構造物の強度設計技術を駆使し、信頼性の高い油圧ショベルを共に開発して頂ける仲間を募集しています。【組織構成】■配属組織:マイニングBU 開発・生産統括部 ショベル設計部ショベル開発グループ■構成人数:マイニング油圧ショベルの設計部として40名が在籍・主任技師クラス7名、技師クラス18名、担当クラス15名【ポジションの魅力・やりがい】過酷な稼働環境にも耐え得る、超大型の溶接構造物を設計する、やりがいのある仕事です。自身が開発した製品の生産やサービスにも関わることができるため、改善すべき点を直接現場から学び、成長することができます。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市神立町650(土浦工場) ※当面転勤無し

    会社特徴

    ~2020年に70周年を迎えた建設機械の国内パイオニア!海外での売上収益も拡大中~【同社について】■同社は日立製作所の建設機械部門からスタートし、日本初の純国産技術による機械式ショベル開発・量産化を実現し、現在はICTやIoT・AI技術を活用した建設現場のデジタル化などの様々な事業に取り組んでいます。■同社は従来の新車販売中心のビジネスモデルから、機械のライフサイクル全体をターゲットとする部品・サービス、レンタル、中古車、部品再生、ファイナンスといったバリューチェーンモデルへとビジネスの転換を進めており、収益構造の安定化を行っております。■従業員数約25,000名の約6割が外国籍で、多様な文化や価値観が組織内に醸成されています。日立建機グループ共通の心構えとして「Kenkijinスピリット」を明文化しており、同じ方向に向かいビジネスを力強く進める環境を整えております。【同社の今後】自律型建設機械向けシステムプラットフォーム「ZCORER(ズィーコア)」や故障予兆システム「ConSiteR(コンサイト)」など、建設機械だけでなく機械を取り巻く環境に対してもソリューションの開発・提供を行うことで、安全で作業効率が高い快適な建設現場の実現を進めております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「豊かな社会、豊かな街づくりを未来へ…」を企業ビジョンに掲げ、建設機械やソリューションの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています

  • 日立建機株式会社
    開発設計(機械:ダンプトラック)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】同社では、ダンプトラックを生産し、世界のマイニング現場に供給しています。ダンプトラックは複数の溶接構造物から成り立っていますが、これらの信頼性を確保し、長時間稼働を維持することが重要です。そのため過酷な稼働環境にも長時間耐えられる溶接構造物が求められています。溶接構造物の強度設計技術を駆使し、信頼性の高いダンプトラックを共に開発して頂ける仲間を募集しています。【担当予定業務】(入社後の具体的な仕事内容)ダンプトラックの高電圧および低電圧システム設計を担当して頂きます。主には、・様々な稼働環境に対応するための高機能化・高電圧および低電圧機器仕様の決定・高電圧および低電圧機器サプライヤとの折衝等を担当して頂きます。【ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント】過酷な稼働環境にも耐え得る、超大型の溶接構造物を設計する、やりがいのある仕事です。【組織構成】ダンプトラック設計部として 47名在籍主任技師クラス8名

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市神立町650(土浦工場) ※当面転勤無し

    会社特徴

    ~2020年に70周年を迎えた建設機械の国内パイオニア!海外での売上収益も拡大中~【同社について】■同社は日立製作所の建設機械部門からスタートし、日本初の純国産技術による機械式ショベル開発・量産化を実現し、現在はICTやIoT・AI技術を活用した建設現場のデジタル化などの様々な事業に取り組んでいます。■同社は従来の新車販売中心のビジネスモデルから、機械のライフサイクル全体をターゲットとする部品・サービス、レンタル、中古車、部品再生、ファイナンスといったバリューチェーンモデルへとビジネスの転換を進めており、収益構造の安定化を行っております。■従業員数約25,000名の約6割が外国籍で、多様な文化や価値観が組織内に醸成されています。日立建機グループ共通の心構えとして「Kenkijinスピリット」を明文化しており、同じ方向に向かいビジネスを力強く進める環境を整えております。【同社の今後】自律型建設機械向けシステムプラットフォーム「ZCORER(ズィーコア)」や故障予兆システム「ConSiteR(コンサイト)」など、建設機械だけでなく機械を取り巻く環境に対してもソリューションの開発・提供を行うことで、安全で作業効率が高い快適な建設現場の実現を進めております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「豊かな社会、豊かな街づくりを未来へ…」を企業ビジョンに掲げ、建設機械やソリューションの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています

  • 日立建機株式会社
    開発設計(油圧:次世代マイニングショベル)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【担当予定業務】(入社後の具体的な仕事内容)次世代マイニングショベルの制御システムの開発設計【組織構成】将来モデル開発設計として主任技師2名、技師3名【ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント】業界No1のコスト/トンを目指し、作業量・低燃費・操作性のよい新しいシステムを搭載したマイニングショベルの開発を行います。その中で、制御の要件を検討し、シミュレーションモデルを使って事前検証を行いながら、実機のシステム検証・調整を行っていただきます。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市神立町650(土浦工場) ※当面転勤無し

    会社特徴

    ~2020年に70周年を迎えた建設機械の国内パイオニア!海外での売上収益も拡大中~【同社について】■同社は日立製作所の建設機械部門からスタートし、日本初の純国産技術による機械式ショベル開発・量産化を実現し、現在はICTやIoT・AI技術を活用した建設現場のデジタル化などの様々な事業に取り組んでいます。■同社は従来の新車販売中心のビジネスモデルから、機械のライフサイクル全体をターゲットとする部品・サービス、レンタル、中古車、部品再生、ファイナンスといったバリューチェーンモデルへとビジネスの転換を進めており、収益構造の安定化を行っております。■従業員数約25,000名の約6割が外国籍で、多様な文化や価値観が組織内に醸成されています。日立建機グループ共通の心構えとして「Kenkijinスピリット」を明文化しており、同じ方向に向かいビジネスを力強く進める環境を整えております。【同社の今後】自律型建設機械向けシステムプラットフォーム「ZCORER(ズィーコア)」や故障予兆システム「ConSiteR(コンサイト)」など、建設機械だけでなく機械を取り巻く環境に対してもソリューションの開発・提供を行うことで、安全で作業効率が高い快適な建設現場の実現を進めております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「豊かな社会、豊かな街づくりを未来へ…」を企業ビジョンに掲げ、建設機械やソリューションの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています

  • 日立建機株式会社
    開発設計(機械:次世代油圧ショベル用機器)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【担当予定業務】(入社後の具体的な仕事内容)次世代マイニングショベルの開発設計【組織構成】将来モデル開発設計として主任技師2名、技師3名【ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント】業界No1のコスト/トンを目指し、作業量・低燃費・操作性のよい新しいシステムを搭載したマイニングショベルの開発を行います。その中で、新しい機器の仕様検討や搭載設計等を行って頂きます。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市神立町650(土浦工場) ※当面転勤無し

    会社特徴

    ~2020年に70周年を迎えた建設機械の国内パイオニア!海外での売上収益も拡大中~【同社について】■同社は日立製作所の建設機械部門からスタートし、日本初の純国産技術による機械式ショベル開発・量産化を実現し、現在はICTやIoT・AI技術を活用した建設現場のデジタル化などの様々な事業に取り組んでいます。■同社は従来の新車販売中心のビジネスモデルから、機械のライフサイクル全体をターゲットとする部品・サービス、レンタル、中古車、部品再生、ファイナンスといったバリューチェーンモデルへとビジネスの転換を進めており、収益構造の安定化を行っております。■従業員数約25,000名の約6割が外国籍で、多様な文化や価値観が組織内に醸成されています。日立建機グループ共通の心構えとして「Kenkijinスピリット」を明文化しており、同じ方向に向かいビジネスを力強く進める環境を整えております。【同社の今後】自律型建設機械向けシステムプラットフォーム「ZCORER(ズィーコア)」や故障予兆システム「ConSiteR(コンサイト)」など、建設機械だけでなく機械を取り巻く環境に対してもソリューションの開発・提供を行うことで、安全で作業効率が高い快適な建設現場の実現を進めております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「豊かな社会、豊かな街づくりを未来へ…」を企業ビジョンに掲げ、建設機械やソリューションの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています

  • 日立建機株式会社
    開発設計(機械:次世代マイニングショベル)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【担当予定業務】(入社後の具体的な仕事内容)次世代マイニングショベルの開発設計【組織構成】将来モデル開発設計として主任技師2名、技師3名担当5名 派遣者4名【ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント】業界No1のコスト/トンを目指し、作業量・低燃費・操作性のよい新しいシステムを搭載したマイニングショベルの開発を行います。その中で、新しい機器の仕様検討や搭載設計等を行って頂きます。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市神立町650(土浦工場) ※当面転勤無し

    会社特徴

    ~2020年に70周年を迎えた建設機械の国内パイオニア!海外での売上収益も拡大中~【同社について】■同社は日立製作所の建設機械部門からスタートし、日本初の純国産技術による機械式ショベル開発・量産化を実現し、現在はICTやIoT・AI技術を活用した建設現場のデジタル化などの様々な事業に取り組んでいます。■同社は従来の新車販売中心のビジネスモデルから、機械のライフサイクル全体をターゲットとする部品・サービス、レンタル、中古車、部品再生、ファイナンスといったバリューチェーンモデルへとビジネスの転換を進めており、収益構造の安定化を行っております。■従業員数約25,000名の約6割が外国籍で、多様な文化や価値観が組織内に醸成されています。日立建機グループ共通の心構えとして「Kenkijinスピリット」を明文化しており、同じ方向に向かいビジネスを力強く進める環境を整えております。【同社の今後】自律型建設機械向けシステムプラットフォーム「ZCORER(ズィーコア)」や故障予兆システム「ConSiteR(コンサイト)」など、建設機械だけでなく機械を取り巻く環境に対してもソリューションの開発・提供を行うことで、安全で作業効率が高い快適な建設現場の実現を進めております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「豊かな社会、豊かな街づくりを未来へ…」を企業ビジョンに掲げ、建設機械やソリューションの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています

  • 日立建機株式会社
    デザイナ(プロダクト)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    油圧ショベルやホイールローダなど、同社製品の外観デザインや、運転席の内装デザインの担当を想定しております。設計要件を元に、ユーザーの操作性や生産性だけでなく、同社ブランドにふさわしいデザインは何かを検討し、設計に渡すデザインデータ(3DCADデータ、グラフィックデータなど)に仕上げていっていただきます。【募集背景】同社では、これまでアウトソーシングを主体としてきた製品デザインについて、製品力強化・開発スピード向上・ブランド力向上を目的として、2020年にインハウスのデザイン部署を設立しました。さらなる体制強化をはかるため、油圧ショベルなどの建設機械をデザイン可能なプロダクトデザイナーを広く募集しています。【組織構成】日立建機製品のデザイン部署として5名が在籍マネージャ1名、主任クラス4名【ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント】建設機械は、プロフェッショナルなユーザーが使う、極めて実用的で専門的な製品です。そのため本質的かつ機能美を持つデザインを志向するデザイナーに向いています。当部署は、日立建機で新しく作られたデザインの専門部署であり、デザイナーの持つ専門性と自主性が尊重されています。製品のコンセプトデザインから、最終的な製品化デザインまで一貫して携わることができます。自身がデザインしたものが製品化されてワールドワイドに販売され、その製品を使うお客さまの活動を通じて、地域の発展や防災、復興にも貢献できる仕事です。

    職種

    プロダクトデザイナー・工業デザイナー

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市神立町650(土浦工場) ※当面転勤無し

    会社特徴

    ~2020年に70周年を迎えた建設機械の国内パイオニア!海外での売上収益も拡大中~【同社について】■同社は日立製作所の建設機械部門からスタートし、日本初の純国産技術による機械式ショベル開発・量産化を実現し、現在はICTやIoT・AI技術を活用した建設現場のデジタル化などの様々な事業に取り組んでいます。■同社は従来の新車販売中心のビジネスモデルから、機械のライフサイクル全体をターゲットとする部品・サービス、レンタル、中古車、部品再生、ファイナンスといったバリューチェーンモデルへとビジネスの転換を進めており、収益構造の安定化を行っております。■従業員数約25,000名の約6割が外国籍で、多様な文化や価値観が組織内に醸成されています。日立建機グループ共通の心構えとして「Kenkijinスピリット」を明文化しており、同じ方向に向かいビジネスを力強く進める環境を整えております。【同社の今後】自律型建設機械向けシステムプラットフォーム「ZCORER(ズィーコア)」や故障予兆システム「ConSiteR(コンサイト)」など、建設機械だけでなく機械を取り巻く環境に対してもソリューションの開発・提供を行うことで、安全で作業効率が高い快適な建設現場の実現を進めております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「豊かな社会、豊かな街づくりを未来へ…」を企業ビジョンに掲げ、建設機械やソリューションの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています

  • 日立建機株式会社
    デザイナ(HMI)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    油圧ショベルやホイールローダなど、建設機械を安全に操作するためのHMI(Human Machine Interface)のデザインの担当を想定しております。操作画面のGUIデザインを中心として、機械を運転するオペレーターのUXを重視したデザインを開発していただきます。建設機械のHMIデザインは進化途中であり、直観的に操作するための、新しいインターフェイスのアイデアを求めています。オペレーターに対して、どんな情報をどう提示すれば安全に操作できるか、操作フロー全体のデザインに携わっていただきます。【募集背景】同社では、これまでアウトソーシングを主体としてきた製品デザインについて、製品力強化・開発スピード向上・ブランド力向上を目的として、2020年にインハウスのデザイン部署を設立しました。さらなる体制強化をはかるため、建設機械を安全に操作するためのHMI(Human Machine Interface)のデザイン開発が可能なデザイナーを広く募集しています。【組織構成】日立建機製品のデザイン部署として5名が在籍マネージャ1名、主任クラス4名【ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント】建設機械は、プロフェッショナルなユーザーが使う、極めて実用的で専門的な製品です。そのため本質的かつ機能美を持つデザインを志向するデザイナーに向いています。当部署は、日立建機で新しく作られたデザインの専門部署であり、デザイナーの持つ専門性と自主性が尊重されています。製品のコンセプトデザインから、最終的な製品化デザインまで一貫して携わることができます。自身がデザインしたものが製品化されてワールドワイドに販売され、その製品を使うお客さまの活動を通じて、地域の発展や防災、復興にも貢献できる仕事です。

    職種

    プロダクトデザイナー・工業デザイナー

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県土浦市神立町650(土浦工場) ※当面転勤無し

    会社特徴

    ~2020年に70周年を迎えた建設機械の国内パイオニア!海外での売上収益も拡大中~【同社について】■同社は日立製作所の建設機械部門からスタートし、日本初の純国産技術による機械式ショベル開発・量産化を実現し、現在はICTやIoT・AI技術を活用した建設現場のデジタル化などの様々な事業に取り組んでいます。■同社は従来の新車販売中心のビジネスモデルから、機械のライフサイクル全体をターゲットとする部品・サービス、レンタル、中古車、部品再生、ファイナンスといったバリューチェーンモデルへとビジネスの転換を進めており、収益構造の安定化を行っております。■従業員数約25,000名の約6割が外国籍で、多様な文化や価値観が組織内に醸成されています。日立建機グループ共通の心構えとして「Kenkijinスピリット」を明文化しており、同じ方向に向かいビジネスを力強く進める環境を整えております。【同社の今後】自律型建設機械向けシステムプラットフォーム「ZCORER(ズィーコア)」や故障予兆システム「ConSiteR(コンサイト)」など、建設機械だけでなく機械を取り巻く環境に対してもソリューションの開発・提供を行うことで、安全で作業効率が高い快適な建設現場の実現を進めております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「豊かな社会、豊かな街づくりを未来へ…」を企業ビジョンに掲げ、建設機械やソリューションの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています

関連の求人を探す